銷售總監崗位職責匯編（精選31篇）
銷售總監崗位職責匯編 篇1
崗位職責
崗位職責
1、負責銷售團隊管理，制定銷售計劃；
2、有效持續的進行銷售團隊建設與管理；提升團隊銷售技巧，積極開拓市場，尋求銷售機會，按時完成公司下達的銷售任務；
3、參與制定整體營銷目標、策略和計劃，負責計劃實施和目標達成；
4、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規范，按程序辦事。
任職資格
1、房地產市場營銷等相關專業；
2、有豐富的地產銷售管理工作經驗；
3、熟悉房地產行業，有大型項目運營經驗者優先；
4、具有較強的銷售組織、銷售培訓和銷售執行能力，能夠激勵團隊工作，管理和服務責任心強；
5、具有良好的職業操守及團隊合作精神，具備優秀的'團隊領導能力
銷售總監崗位職責匯編 篇2
1、制定渠道銷售策略，帶領團隊完成銷售任務目標；
2、組織銷售團隊銷售活動，完成計劃任務及各項考核指標；
3、負責向渠道客戶傳達企業政策及信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關系；
4、制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理；
5、提供渠道服務支持，協助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。
銷售總監崗位職責匯編 篇3
1、組織經銷商開發，簽訂銷售合同，協助經銷商下達銷售訂單;
2、開拓餐飲、特通、ka等多種銷售渠道，合作洽談，簽訂合同;
3、提出市場推廣建議，實施市場推廣和促銷活動;
4、銷售、市場信息收集上報;
5、客戶關系管理
銷售總監崗位職責匯編 篇4
職責描述：
區域銷售總監
1、主要職責：負責公司所在區域與團隊共同維護合作客戶、開發新客戶。
該崗位預留股東晉升通道。
3、應聘要求
（1），駕駛技術熟練，初中以上學歷，年齡25歲以上優先。
（2）善于溝通與客戶管理、做事有節奏、能適應長期出差。
（3）有塑料管道行業工作經歷（設備、技術、生產、銷售均可）優先。
（4）有色母行業銷售經歷者優先。
（5）有高分子材料專業知識和技術優先。
4、上述崗位公司均可提供住宿，公司為員工購買社保，股東晉升通道。
5、工作地點：成都/貴陽/新疆烏魯木齊。
6、應聘咨詢/報名電話：李老師，。
崗位要求：
學歷要求：不限。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：無工作經驗。
銷售總監崗位職責匯編 篇5
職責：
1、負責合肥區域市場ERP/OA等信息化項目商機挖掘、項目推進，控制銷售過程，促進簽單;
2、開拓ERP/OA等產品市場，完成公司下達的經營指標;
3、參與商務談判，簽署商務合同并負責合同收款;
4、跟蹤項目實施服務過程，維護與提升客戶滿意度。
任職資格：
1、本科及以上學歷，財務管理或信息系統管理相關專業優先;
2、1-2年以上的軟件行業銷售工作經驗，具備良好的客戶資源優先;
3、具備良好的責任心和較強的學習能力;性格穩重，積極主動，善于溝通，工作勤奮，具備強烈的經營意識。
銷售總監崗位職責匯編 篇6
崗位職責:
1、制定游艇公司發展戰略及經營計劃,并負責具體執行與落實。
2、負責游艇公司的日常經營管理工作,對公司各項業務工作進行指導、監督、協調、管理,有效控制成本、達成公司利潤目標,提升公司品牌。
3、健全與完善各項運營管理體系、運作流程,指引業務工作順利開展。
4、負責管理團隊優化、培養教育、考核管理工作;
5、負責市場信息的'收整、為集團游艇產業的發展,提供有效的信息與建議;
6、負責公司重大事務的處理與協調,保持與維護與產業發展相關單位的良好關系。
任職要求:
1、大專以上學歷,8年以上游艇行業管理崗位經驗。
2、擅長游艇銷售管理,有一定社會資源者優先。
3、具有較強的組織、協調、管理能力。
銷售總監崗位職責匯編 篇7
崗位職責：
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；
3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。
任職資格：
1、大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
7、有很好的熱力行業人際資源。
銷售總監崗位職責匯編 篇8
崗位職責:
1、負責營銷活動方案的策劃,并協調公司各部門資源,最終落地執行;
2、負責公司業務的規劃、運營,對公司的銷售業績負總責;
3、負責對接地方分公司的`市場銷售工作;
4、負責具體的KA拓展的指導和支持工作,最終達成銷售。
任職要求:
1、有戰略策劃能力、敏銳的市場洞察力、縝密的市場分析能力、良好的公關能力、文字能力強;
2、有通訊行業、軟件行業、400經驗者優先。
銷售總監崗位職責匯編 篇9
崗位職責：
1、協助副總經理或按公司要求建立全面的銷售戰略，以及市場發展目標和市場定位；
2、規劃公司銷售系統的本事業部運營、業務方向，領導團隊建設制定并組織實施完整的銷售方案；
3、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃；
4、組織部門開發多種銷售手段、完成銷售計劃及回款任務；
5、依據公司整體戰略，組織制定營銷戰略規劃，組織全國市場銷售推廣，指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。
6、掌握糖酒類市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解；
7、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求；
8、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據；
9、具一定本行業營銷渠道資源掌控力。
崗位要求：
1、管理、市場營銷、物流管理類及相關專業本科以上學歷；
2、有5年以上快速消費品行業銷售、市場生產企業管理工作經驗，有在著名外資快速消費品公司、商超銷售總監同等崗位工作經歷，有酒品行業經驗者優先考慮；
3、有成熟的團隊管理經驗，熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施;
4、有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀；
5、具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；
6、善于分析發現問題、解決問題及突發事件；
7、具有豐富的渠道及業內廣泛的人際關系；
銷售總監崗位職責匯編 篇10
1、根據公司總體戰略，結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施，達成銷售目標;
2、負責國內銷售團隊管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;
3、維護現有客戶關系，建立新客戶聯系，開拓新市場;
4、建立銷售團隊激勵機制，激發銷售人員進行客戶開拓和維護;
5、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;
6、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系;
7、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;
8、建立和發展維護客戶關系，如與經銷商的關系、與代理商的關系;
9、參與市場規劃、產品管理等工作。
銷售總監崗位職責匯編 篇11
1、執行公司市場拓展計劃，發展醫院客戶關系，獲得有效行業客戶需求。
2、根據客戶需求按照公司規定進行區域經理業務管理和支持，進行商務談判，促進合同簽訂工作。帶領團隊完成公司銷售任務。
3、負責所管理區域的省衛健委、省中醫藥管理局、醫院、院校等醫療單位的拓展和關系維護。
4、發揮團隊精神，建立和組織區域經理業務有效開展。
5、 掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議;
銷售總監崗位職責匯編 篇12
1、負責項目的營銷全案工作,負責編制項目銷售計劃、即時調整和執行落實,對完成項目銷售計劃承擔責任;
2、負責制定公司產品的營銷策略及方案:設置銷售目標、銷售模式、銷售策略、銷售預算,能強有力的將銷售計劃轉變成結果;
3、負責項目工作流程及管理流程的規范化建設及執行;
4、負責管理銷售團隊,指導、帶領團隊完成銷售業績指標及其他相關工作任務;
5、掌握市場行情變化,負責樓盤營銷組織、進度控制等;
6、對營銷部門的組織建設、員工培養、業務研究、知識體系建設等企業管理和業務管理發揮作用。
銷售總監崗位職責匯編 篇13
1、落實公司分配的各項經營指標，完成銷售任務;
2、負責行業客戶關系的維護，提升客戶滿意度，開拓新市場;
3、挖掘客戶需求，監督項目實施，推動研發、服務達到用戶的項目期望。
銷售總監崗位職責匯編 篇14
1、帶領團隊維護老客戶、開發新客戶，完成銷售目標;
2、有效指導、培養屬下員工的銷售能力、團隊協作能力、職業素養等;
3、大客戶的開拓和維護，與媒體公司保持良好關系;
4、銷售人員日常工作的督促與指導。
銷售總監崗位職責匯編 篇15
1.根據公司下達的年度、季度、月度指標，擬訂本區域年度、季度、月度銷售計劃，市場操作方案、上報總經理，經公司批準后實施負責對市場的開拓等工作。
2.負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動執行、落實、實施。
3負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時反饋給公司。
4.負責對所轄區域內經銷商和終端客戶的管理，包括：客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作，重大事件及時上報。
5.負責按公司規定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領導決策。
6.對區域營銷費用負責。
7.根據市場情況，有權向公司提出業務員招聘申請，經公司同意后，負責業務員的招聘、培訓、業務指導、行為監督管理、業績考核并根據對業務員日常表現，解對業務員的使用向公司提出合理化建議。
銷售總監崗位職責匯編 篇16
職責描述：
1、負責建立完善客服體系及會員體系搭建，制定公司客服體系發展戰略和部門整體規劃；
2、搭建呼叫服務體系和客戶滿意度評價體系；
3、根據公司業務戰略對客服整體業績指標進行規劃，合理控制人員成本；
4、高效管理客服團隊，提高團隊綜合能力，積極配合業務部門，完成銷售指標；
5、持續有效地進行客服團隊激勵體系的建設與運用；優化工作流程，創新服務模式；
6、建立科學完善的客服培訓體系，合理構建人員梯隊；
7、負責日常客戶服務及客戶服務項目的實施的全過程管理（計劃、組織、領導和控制）。
職位要求：
1、精通b2c客服工作，3年以上電商平臺客服工作經驗；其中2年20人以上客服管理崗位工作經驗；
2、良好的領導能力，指導能力及監管管理能力，突出的溝通協調能力、組織管理能力、團隊協作能力及良好的心理承受能力；
3、有較強的文字語言表達能力及數據分析判斷能力，優秀的溝通表達和解決問題能力；
4、具備優秀的`團隊管理和應變能力，具有良好的心理承受能力；
5、強烈的自我驅動力和責任心，高度職業化，親和力強，善于與各類性格的人交往，待人公平。
7、有志于長期從事旅游行業者；并志于從事旅游銷售工作；
銷售總監崗位職責匯編 篇17
1、開拓新市場，發展新客戶、增加產品銷售范圍;
2、細致全面的采集客戶信息;
3、深度了解和掌握客戶現狀及訴求;
4、配合技術部完成解決方案;
5、開拓市場，完成全年區域銷售指標。
銷售總監崗位職責匯編 篇18
1、負責制定及分解各部門月度、季度、年度的戰略規劃、目標任務并帶領團隊成員完成目標。
2、協助部門負責人團隊建設及人員梯隊化培養。
3、負責團隊建設與擴充，負責優秀人才招募與培養。
4、負責對部門員工進行日常業務考核，根據員工表現，提出晉升、獎罰的相關建議，并做好部門績效考核的管理和制定。
5、檢查監督下屬組各項數據及制度執行并落地。
6、協助下屬組提升人員專業度及部門業績。
7、對本事業部制度的不斷升級優化及落地。
銷售總監崗位職責匯編 篇19
1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。
7.制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。
8.協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。
9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
銷售總監崗位職責匯編 篇20
1、協助總經理制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測
2、全面負責公司的業務拓展、管理及協助下屬的工作
3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作
4、組建公司銷售團隊，規范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標
5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃
6、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展
7、參與建立企業的分銷體系及制定、招待業務計劃
8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
9、領導團隊配合服務部門提高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃，加強與上游廠家的深入聯系
10、收集和分析各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門
11、負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場
銷售總監崗位職責匯編 篇21
1. 對確保經銷商的信譽負責;
2. 對確保貨款及時回籠負責;
3. 對銷售指標制定和分解的合理性負責;
4. 對銷售部給廠家造成的影響負責;
5. 對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;
6. 對銷售部預算開支的合理支配負責;
7. 對銷售部工作流程的正確執行負責;
8. 對銷售部負責監督、檢查的規章制度的個情況負責;
9. 對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。
10. 有對銷售部所屬員工及各項業務工作的管理權;
11. 對篩選客戶有建議權;
12. 對重大促銷活動有現場指揮權;
13. 對所屬下級的工作有監督、檢查權;
14. 對所屬下級的工作爭議有裁決權;
15. 對直接下級有獎懲的建議權;
16. 對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核權;
17. 對限額資金有一定的支配權;
18. 有退貨處理權;
19.范圍內的銷售折讓權。
銷售總監崗位職責匯編 篇22
職責：
1、領導銷售部、制定公司全年發展戰略和銷售目標;
2、負責展廳、展覽、美陳、活動等相關的資料收集及大客戶的挖掘 ;
3、建立廣泛、良好的客戶關系，建立銷售網絡并進行有效管理和維護客戶良好關系;
4、對工程設計方案做出預算并對簽訂的合同進行把關，管理銷售人員協助完成項目報價;
5、較強的團隊管理能力和部門之間協調能力;
6、招聘銷售人員并善于培訓;
7、完成全年公司銷售目標及其他渠道業務開發工作;
崗位要求：
1、4年以上的展廳、美陳、活動公司銷售經驗;
2、2年以上銷售團隊的管理經驗;
3、有一定的社會資源和客戶資源
4、良好服務意識，較強的溝通、分析、把握、應變能力;
5、責任心強，良好職業道德及團隊管理經驗;
6、對公司政策執行力度大，善于應酬和出差;
7、對工作有忘我的精神并敢于挑戰;
8、做人有擔當做事有條理對公司絕對忠誠而不斤斤計較;
9、老板不在公司能監督并帶領團隊獨立開展業務;
銷售總監崗位職責匯編 篇23
1、負責監督，協調售樓員之間的關系，并指導售樓員的銷售工作。
2、負責每日的晨會，并安排當天的工作內容。
3、負責每日的晚會，并匯總當天的工作總結。
4、負責整個樓盤的案場銷控。
5、根據樓盤的具體情況，定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。
6、負責現場考勤，統計銷售日報表。
7、收集，整理有關售樓資料，并每周或每月做售樓統計。
8、負責幫業務員解決客戶提出的疑難問題。
9、定期給業務員做培訓工作。
10、參與銷售業務及周，日的電腦統計分析以及認購書，合同書的統計分析和現場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月5日將客戶統計資料(如每天前往售樓現場參觀的人數，來電次數，成交記錄，分析表)交部門經理，負責傭金計算。
11、注意與財務部的工作協調，監督售樓員及催繳房款。
12、負責處理樓盤售后管理工作。
13、根據公司樓盤情況和客戶的有關正常合理化問題和建議，及時整理上報經理并盡快研究工作處理。
14、負責及監督售樓員的每月排班及輪值工作。
15、負責處理售樓人員和客戶的糾紛。
16、執行銷售經理安排其他工作。
18、負責外勤客戶的公關及業務聯絡。
19、負責把外部信息及時匯報到銷售中心。
銷售總監崗位職責匯編 篇24
職責：
1. 根據公司戰略或總經理的安排制定相應的營銷策略，并推動實施;
2. 分析和研究市場信息，推動開發新產品、開拓新業務;進行客戶群體的細分，多渠道的市場推廣，增強公司的市場應變能力和競爭能力，提高經濟效益;
3. 指定對營銷年度、季度、月度目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;
4. 識別客戶關鍵決策人，建立緊密商務關系，確保公司與重點業務單位的良好溝通;
5. 監督應收款項及時回收，確保資金周轉率符合公司要求;
6. 負責營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行;實施人才培養和營銷文化建設、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通;
7. 知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進，有市場競爭意識，能給公司帶來思維的變革。
任職要求：
1. 35歲以上，本科及以上學歷，有項目管理經驗及技術背景優先。
2. 通訊、電子、微電子等相關經歷。
3. 英語能作為工作語言。
4. 有五年以上中高層管理經驗和海外市場開拓工作經驗。
5. 有較強的公關能力及充分的協調能力，責任心強，有5年以上團隊管理經驗。
6. 優秀的職業操守。
銷售總監崗位職責匯編 篇25
崗位職責:
1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響。
2、根據公司的發展需要快速搭建整個高效的運營團隊,培養銷售隊伍;
3、制定公司的年度、月度銷售目標,并帶領整個團隊實現計劃,促進和激勵銷售業績的達成,并對效果進行跟蹤、評估和改進;
4、調查分析市場及競爭對手狀況,制定推廣計劃銷售策略;站內外渠道推廣引流;
5、定期統計銷售數據庫存數據等,及時調整團隊銷售策略,保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。
任職要求:
1、大專以上學歷,英語4級以上,優秀的英語聽、說、讀、寫能力
2、外貿銷售或跨境電商(B2C)4年以上,亞馬遜平臺優先,2年以上團隊管理經驗
3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理,帶領團隊完成目標。
4、積極主動、有擔當,熱愛跨境電商行業,有良好的職業操守及強烈的成功欲望。
銷售總監崗位職責匯編 篇26
1、負責經銷商開發、培訓、指導和服務;
2、負責組織制定年度規劃及預算;
3、負責對外招商引資工作;
4、負責兩支隊伍(業務員隊伍、經銷商隊伍)建設及銷售目標分解、績效考核;
5、負責月度促銷政策和分銷政策的制定、核算、審批、費用控制;
6、負責市場策略、渠道策略、產品策略、價格策略、競爭策略的制定并實施監控、結果評估，對問題及時修正;
7、負責競品市場政策分析、應對并監控實施、結果評估。
銷售總監崗位職責匯編 篇27
1、協助營銷總裁根據公司戰略目標制定全面的銷售戰略和銷售政策，確定年度銷售目標任務并對銷售指標進行量化分解；
2、制定全年銷售費用預算，組織、領導銷售隊伍完成季度、年度銷售目標；
3、負責重大銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；
4、負責管理各省區銷售總監，提供團隊支持與培訓，建立、補充、發展、培養銷售隊伍，打造一支高效協作、充滿激情與斗志的專業化銷售團隊；
5、負責行業信息的'收集分析，組織針對競爭對手情況調查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調查報告，為企業提供業務發展戰略依據；
6、領導安排的其他日常工作。
銷售總監崗位職責匯編 篇28
1、制定銷售任務，推進所在項目的車位銷售，完成銷售目標;
2、根據項目銷售方案及運營策略執行相應工作任務;
3、根據每月的銷售目標及過程目標執行并完成;
4、建立銷售報表以及銷售數據，跟進銷售回款;
5、建立良好的客戶合作關系，做好售中、售后服務，提高客戶對公司的滿意度;
6、上級領導安排的其他經營性工作安排;
銷售總監崗位職責匯編 篇29
職責：
1、參與制訂公司營銷戰略，根據營銷戰略及業務板塊制訂公司產品營銷組合策略和營銷方案;
2、根據公司年度戰略計劃及業績目標來制訂、拆分月度任務指標，并制訂完成計劃;
3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;
4、發展并維護戰略性客戶，開發、管理及客戶維護及合作伙伴;
5、組建、培訓、培養、管理銷售團隊
任職要求：
1、需要能人，可以跟我們一路劈荊斬刺的伙伴;
2、市場營銷、電子商務、工商管理、管理類等相關專業，本科以上學歷;
3、具有5年以上相關互聯網及媒體廣告營銷管理經驗，3年以上銷售管理崗位經驗：
4、熟悉營銷、管理相關知識，具備目標績效管理、過程控制、發展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技能;
5、具有較強的領導與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、人際溝通與談判能力;
6、有互聯網、媒體廣告營銷經驗者優先考慮;
銷售總監崗位職責匯編 篇30
1、化妝品行業市場或者專業線的市場8年工作經驗;
2、6年市場營銷工作經驗,在化妝品公司任職市場總監4年以上,對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。崗位職責:
1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規范;
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導
銷售總監崗位職責匯編 篇31
1、制定中心的銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為優良業績的銷售結果，有較強的執行力。
2、銷售團隊的建設，幫助建立，補充發展，培養，規劃銷售隊伍。
3、監督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，并進行指導幫助。
4、設置銷售目標，銷售模式，銷售戰略，活動預算，獎懲制度 。
5、制定培訓計劃，研發培訓課件。培訓營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊。
6、考核，檢驗部門經理對團隊銷售人員的業務培訓是否達標。
7、從銷售和客戶的需求角度，對產品研發提供參考性意見。
8、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。
9、負責監督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理。
10、負責按照公司的發展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業信息。
11、負責客戶管理體系的建立與完善。
12、負責配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。
13、完成上級交派的其他工作任務。