室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的具體職責(zé)說明

　　室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)需要負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的具體職責(zé)說明。

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　　職責(zé)

　　1、負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;

　　2、負責(zé)對本部門組織進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;

　　3、對設(shè)計師的方案進行指導(dǎo)、補充，并跟進完善整個設(shè)計;

　　4、全面把控各設(shè)計項目的進度、進程，過程品質(zhì)和標準;及時處理項目滯后狀態(tài);

　　5、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　任職資格

　　1、建筑裝潢設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dmax等相關(guān)專業(yè)軟件;

　　3、5-6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具創(chuàng)意，有較強的設(shè)計作品演示能力，能獨立完成工程，與客戶良好溝通;

　　4、有良好的團隊管理經(jīng)驗，能與團隊緊密合作，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、善于創(chuàng)意發(fā)揮，思維活躍，有責(zé)任感，表達溝通能力強。

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　　職責(zé)：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見;

　　2、負責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;

　　3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;

　　4、 出預(yù)算精算效果圖施工圖

　　5、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　7、負責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理;

　　8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

　　崗位要求：

　　1、二年以上經(jīng)驗，按客戶要求做好室內(nèi)設(shè)計，并輔助工人完成項目

　　2、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　3、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　4、配合項目經(jīng)理制定工作進度及收款。

　　5、負責(zé)與客戶的前期溝通、簽定設(shè)計協(xié)議、量房、溝通設(shè)計方案、預(yù)算、簽定施工合同

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　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)個人及團隊業(yè)績目標的完成;

　　2、在約定的時間內(nèi)完成測量，為客戶提供完整的本項目設(shè)計方案和預(yù)算;

　　3、與客戶簽訂本項目裝修合同并協(xié)助客戶貨款交付;

　　4、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶交付問題;

　　5、完成部門上級交辦的臨時任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，繪畫/藝術(shù)設(shè)計或室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練操作相關(guān)設(shè)計軟件;

　　3、優(yōu)秀的溝通能力，有發(fā)自內(nèi)心的真誠服務(wù)客戶的意識及溝通技巧;

　　4、優(yōu)秀的設(shè)計專業(yè)水平及很好的設(shè)計發(fā)展?jié)摿?

　　5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責(zé)任心強。

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　　職責(zé)：

　　1、獨立完成概念設(shè)計方案;

　　2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量;

　　4、負責(zé)與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;

　　5、監(jiān)督設(shè)計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

　　6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊;考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的能力;

　　3、30歲至45歲之間，大學(xué)專科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　4、具有項目管理、施工管理、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;

　　5、擅長設(shè)計師團隊的培養(yǎng)與激勵;

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;

　　7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;

　　8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設(shè)計組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。

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　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目要求負責(zé)項目有關(guān)創(chuàng)意方面的設(shè)計與制作;

　　2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)、別墅方案設(shè)計能力;

　　3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具備一定手繪能力;

　　4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)設(shè)計、別墅設(shè)計實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，具備一定管理能力;

　　5、具有很強的平、立面方案的能力，及良好的軟裝色彩感覺;

　　6、能帶領(lǐng)團隊完成項目的整體方案創(chuàng)意及落地實施;

　　7、具有很強的設(shè)計管理能力，能帶領(lǐng)設(shè)計小組進行高效率工作;

　　8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設(shè)計經(jīng)驗;

　　任職要求：

　　1、 室內(nèi)建筑設(shè)計類，本科及以上學(xué)歷;

　　2、 具備5年以上方案設(shè)計崗位工作經(jīng)驗;

　　3、 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力，一定的策略思考能力;

　　4、 具備優(yōu)秀的指導(dǎo)能力、管理能力、提案能力。

　　5、 具有較強的領(lǐng)悟力;

　　6、 富于責(zé)任心，良好的團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力;

　　7、 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。