招商總監(jiān)崗位的職責(zé)表述
招商總監(jiān)負(fù)責(zé)招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計(jì)，招商綜合資料的編寫，以及招商簡(jiǎn)報(bào)的編發(fā)。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的招商總監(jiān)崗位的職責(zé)表述。
招商總監(jiān)崗位的職責(zé)表述1
職責(zé)：
1、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，管理，幫助團(tuán)隊(duì)成員的提升和成長(zhǎng);
2、根據(jù)專業(yè)市場(chǎng)場(chǎng)館任務(wù)，對(duì)年度目標(biāo)進(jìn)行分解，并制定相應(yīng)的招商方案;
3、對(duì)現(xiàn)有的市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、整理、完善;
4、對(duì)當(dāng)日的招商數(shù)據(jù)和招商情況進(jìn)行匯總、分析;
5、建立分管區(qū)域完善的商家臺(tái)賬體系，并及時(shí)更新信息;
6、定期對(duì)競(jìng)品型業(yè)態(tài)或項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)信息摸排;
7、完成直接上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、年齡40以下，大專以上學(xué)歷，5年以上專業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉專業(yè)市場(chǎng)商業(yè)類項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作，具備商業(yè)項(xiàng)目前期定位及后期營(yíng)銷策劃及執(zhí)行能力;
3、具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例，有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn);
4、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場(chǎng)反映及分析能力，能夠隨時(shí)了解并掌握商業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化;
5、具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場(chǎng)開拓能力及談判能力;
6、具備良好的溝通能力、管理能力，具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系;
7、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。
招商總監(jiān)崗位的職責(zé)表述2
職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)與統(tǒng)籌管理公司商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)整體工作;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，費(fèi)用控制等相關(guān)事項(xiàng);
3.完善招商管理體系與架構(gòu)，建立科學(xué)化的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督招商計(jì)劃的實(shí)施與執(zhí)行，確保招商任務(wù)指標(biāo)的完成;
5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的建立與管理，優(yōu)化人才梯隊(duì);
6.總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。
職位要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、溝通能力，能承受較大工作壓力;
3.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;;
4.具有豐富的行業(yè)資源、人脈，與品牌有良好合作關(guān)系。
招商總監(jiān)崗位的職責(zé)表述3
職責(zé)：
1、熟悉財(cái)稅行業(yè)，按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;
2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;
4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷售能力;
5、完成上級(jí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有省區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
5、銷售能力強(qiáng)或客戶資源佳者學(xué)歷可適度放寬。
招商總監(jiān)崗位的職責(zé)表述4
職責(zé)：
1、依據(jù)項(xiàng)目定位和市場(chǎng)狀況，組織制定相應(yīng)的招商方案和策略，統(tǒng)籌項(xiàng)目的招商工作;
2、根據(jù)行業(yè)分析，市場(chǎng)調(diào)研以及公司整體目標(biāo)，參與制訂招商營(yíng)運(yùn)策略、計(jì)劃和方案，并對(duì)招商營(yíng)運(yùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
3、管理和指導(dǎo)招商工作的開展，管理商務(wù)談判、推進(jìn)招商工作并落實(shí)商業(yè)合約的簽署，負(fù)責(zé)招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理及日常培訓(xùn);
4、.負(fù)責(zé)建立和完善品牌資料庫(kù)，對(duì)國(guó)內(nèi)外商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù);
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、40歲以下，5年以上綜合體招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、技能要求：熟悉商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并熟練掌握成熟商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，具有豐富的品牌資源，擁有良好的招商談判、溝通協(xié)調(diào)能力，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
招商總監(jiān)崗位的職責(zé)表述5
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有良好的心理素質(zhì)以及良好的溝通能力和客戶開發(fā)能力;
3、提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
4、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
5、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)完成招商工作;
6、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題;
7、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中;
8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署;
9、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
10、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng);
11、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。