銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容
銷售總監(jiān)需要組建并帶教團隊，培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標。下面是第一范文網(wǎng)小編整理的銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容。
篇一
職責：
1.通過各種渠道搜集項目信息，并對其進行整理匯報;
2.積極跟進項目進度，及時整理匯報關鍵內(nèi)容;
3.對客戶進行有計劃拜訪，做好客戶關系工作;
4.完成訂單指標和收款任務;
5、協(xié)助銷售副總進行銷售團隊管理。
崗位要求：
1.大專以上學歷;
2.工業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)驗5年以上;
3.思維活躍，良好的溝通能力、執(zhí)行力、職業(yè)道德和團隊合作精神，細致、認真和負責，具有開拓進取精神和不怕吃苦精神，以目標為導向。
篇二
職責：
1.負責制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略及具體銷售計劃
2.組織與管理銷售團隊，完成公司的銷售目標
3.控制銷售預算、銷售費用，銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展
4.培訓考核激勵下屬員工，協(xié)助下屬員工完成銷售任務。
5.參與制定和改進銷售策略、規(guī)范、制度，不斷適應市場的發(fā)展
6.妥善處理客戶投訴事件，以及接待客戶來訪。
任職資格：
1.40歲以下，高中及以上學歷。5年以上銷售工作經(jīng)驗，
2.具有良好的溝通能力及團隊管理能力
3.有一定的市場資源。
篇三
職責
1、全面負責年度銷售計劃及銷售費用、利潤指標等落實;
2、負責銷售團隊的組建,督促各項制度的執(zhí)行、推進工作;
3、統(tǒng)籌安排銷售部日常工作,并監(jiān)督、檢查、指導、總結、分享工作;
4、負責公司客戶關系的拓展與維護,準確把握、深挖客戶需求;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求
1、有3年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗;
2、有一定的客戶資源，具有良好的市場開拓能力,熟悉深度營銷模式;
3、具有較強的組織管理能力、溝通能力、應變能力以及學習能力;
4、熟練掌握Word、 Excel、 Powerpoint相關辦公軟件;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。