教學主管崗位職責（通用5篇）
教學主管崗位職責 篇1
1、負責校區教學工作，教學研訓及教案教務的執行與落實;
2、負責各項工作的統籌、協調、指導、決策，合理使用和分配學校的教學資源;
3、處理各項家長咨詢及突發事件的處理;
4、配合市場部制定分校招生計劃，配合招生，安排好招生課的各項工作;
5、根據總部制定的計劃，結合校區實際做出學期工作計劃，制定教研計劃，并不斷改良;
6、制定年度教學進度計劃，監督教學各項大賽的實施;
7、對接各項總部各部門的相關教學工作，完成總部制定的各項目標。
教學主管崗位職責 篇2
1、負責管理教學部教師，營造積極向.上團隊氛圍;
2、依據整體運營目標，把握中心教學和學術工作的關鍵指標;
3、負責確保所有 教師按照愛貝英語教學標準和大綱提供高質量的產品和服務;
4、評估和監控中心的教學質量及各類溝通工作的質量;
5、負責為校區的招生，教師的激勵機制出 謀劃策;
6、負責培訓新教師，培養、提拔優秀教師;管理學術團隊，培養和建立學術人員梯隊;
7、負責進行家長學生滿意度調查;
8、協調及處理日常發生的各種突發緊急狀況;
9、保質保量的完成上級交辦的其他任務。
教學主管崗位職責 篇3
1、負責學習服務部日常管理工作，保證正常穩定的教學服務秩序;
2、負責處理和協調教學工作中的客戶服務事宜;
3、負責對學習指導團隊進行考核和評價，提升學員學習滿意度;
4、貫徹落實制定的各項規定與方案，負責對教學學習指導團隊常規工作執行情況進行檢查。
教學主管崗位職責 篇4
1：負責一對一教師團隊的思想文化建設及團隊管理
2：負責春秋常規課程的組內備課磨課工作及寒暑假集體備課工作
3：負責每個月的功底測試試卷的編寫、統分及排名工作
4：負責教學相關的培訓工作
5：負責新老師的幫帶工作
6：負責協助教務排課及異動老師協調方案等
7：負責領導安排的其他教學教研工作
教學主管崗位職責 篇5
1、負責教學運營工作，制定年度班級升級計劃并按照時間截點統籌推進;
2、牽頭組織教學團隊的教研活動，定期聽課評課，確保教學效果;
3、負責定期與團隊成員進行溝通，人才培養和梯隊建設，定期組織團建活動，打造學術團隊務實進取的文化;
4、負責課消的預算和決算;
5、負責日常事務，排課、課時核對和教師考勤管理;
6、承擔一定的教學量，以確保與一線的教學工作不脫節。