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公司后勤崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2022-09-01

公司后勤崗位職責(zé)(通用5篇)

公司后勤崗位職責(zé) 篇1

  1、 主持制定、修訂本部門工作程序及規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后并定期組織職能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;

  2、 編寫公司行政公文、發(fā)布行政文件,常規(guī)會(huì)議的記錄、主持和召開;

  3、 對(duì)公司各項(xiàng)制度流程文件進(jìn)行管理,關(guān)注文件的適用性、有效性及檔案完整性;

  4、 建立健全集團(tuán)固定資產(chǎn)(含使用、監(jiān)督、運(yùn)行、調(diào)撥、退出等)資產(chǎn)管理體系、相關(guān)制度和工作流程;主導(dǎo)資產(chǎn)管理系統(tǒng)實(shí)施及運(yùn)作;

  5、 推進(jìn)各項(xiàng)行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行;

  6、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,調(diào)節(jié)工作中出現(xiàn)的問題;

  7、 組織做好公司團(tuán)隊(duì)融合,組織公司團(tuán)建、體檢、旅游、節(jié)日活動(dòng)、年會(huì)等,提升部門凝聚力。

公司后勤崗位職責(zé) 篇2

  1、根據(jù)愛瑪客保潔/運(yùn)送的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理醫(yī)院項(xiàng)目的環(huán)境保潔或運(yùn)送服務(wù)工作(包括:病人運(yùn)送、標(biāo)本運(yùn)送、消毒品運(yùn)送、物品運(yùn)送、藥品運(yùn)送);

  2、起草并監(jiān)控部門年度運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算費(fèi)用,合理使用預(yù)算費(fèi)用;

  3、參與招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排部門員工的日常工作,保證工作流暢、安全;

  4、建立監(jiān)控工作質(zhì)量的系統(tǒng),做好每日的巡視工作;

  5、及時(shí)專業(yè)化的解決客戶的問題,積極采取有效步驟控制問題發(fā)生;

  6、有效地保持與醫(yī)院客戶和員工的溝通,及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的事件;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì);

  8、管理物料的采購(gòu)和庫(kù)存;

  9、完成上級(jí)經(jīng)理安排的其他工作。

公司后勤崗位職責(zé) 篇3

  1、后勤管理制度建設(shè):協(xié)助負(fù)責(zé)制定公司后勤相關(guān)管理制度。并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,根據(jù)公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況,進(jìn)行修改、完善后勤管理制度及流程。

  2、物業(yè)管理:負(fù)責(zé)物流基地及外租場(chǎng)地的物業(yè)整體管理工作,包括但不限于園區(qū)內(nèi)倉(cāng)庫(kù)及生活區(qū)宿舍租賃管理、物流基地服務(wù)人員(保安、門衛(wèi)、保潔、食堂阿姨等)管理、水電費(fèi)管理(外租倉(cāng)庫(kù)、宿舍水電費(fèi)的收取,自用物業(yè)水電費(fèi)抄表上報(bào)等)、基地衛(wèi)生工作的檢查與對(duì)接等。

  3、消防安全管理:負(fù)責(zé)物流基地及外租場(chǎng)地的消防安全管理,作為消防管理的責(zé)任人,做好消防設(shè)施管理,維護(hù)消防相關(guān)管理部門日常關(guān)系。

  4、安全保衛(wèi)管理:負(fù)責(zé)物流基地治安保衛(wèi)工作,建立安全保衛(wèi)系統(tǒng),確;刎(cái)產(chǎn)和人員的安全以及消防等安全,定期或不定期對(duì)基地內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,出現(xiàn)安全事故及時(shí)協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理。

  5、清潔綠化管理:對(duì)物流基地特別是公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

  6、員工食堂、宿舍管理:加強(qiáng)食堂管理,提高食堂伙食質(zhì)量,強(qiáng)化伙食成本核算,重視食品安全,及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴。負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序,根據(jù)公司發(fā)展及員工建議,適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。

  7、車輛管理:負(fù)責(zé)公司車輛管理及調(diào)度相關(guān)事宜包括但不限于車輛年檢、維修、報(bào)廢,車輛違章、事故處理及保險(xiǎn)落實(shí)跟進(jìn),部門用車調(diào)度等。

  設(shè)備設(shè)施管理:負(fù)責(zé)物流基地及公司的設(shè)備設(shè)施、后勤物資(辦公用品除外)日常采購(gòu)與維護(hù)。

  8、接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

公司后勤崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作;

  2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;

  4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

  5、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、有行政類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、有責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;

  4、會(huì)簡(jiǎn)單使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

公司后勤崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);

  2、 負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

  3、 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;

  4、 為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

  5、 認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,20-30歲;

  2、熟悉行政工作流程,辦公用品采購(gòu)流程;

  3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;

  4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

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