公司后勤文員的崗位職責(zé)以及任職資格（通用5篇）
公司后勤文員的崗位職責(zé)以及任職資格 篇1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作;
2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;
4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
5、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。
任職資格：
1、年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷;
2、有行政類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;
4、會(huì)簡(jiǎn)單使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
公司后勤文員的崗位職責(zé)以及任職資格 篇2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作;
2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;
4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
5、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有行政類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;
4、會(huì)簡(jiǎn)單使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
公司后勤文員的崗位職責(zé)以及任職資格 篇3
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
2、 負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
3、 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;
4、 為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
5、 認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，20-30歲;
2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程;
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
公司后勤文員的崗位職責(zé)以及任職資格 篇4
1、后勤管理制度建設(shè)：協(xié)助負(fù)責(zé)制定公司后勤相關(guān)管理制度。并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，根據(jù)公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，進(jìn)行修改、完善后勤管理制度及流程。
2、物業(yè)管理：負(fù)責(zé)物流基地及外租場(chǎng)地的物業(yè)整體管理工作，包括但不限于園區(qū)內(nèi)倉(cāng)庫(kù)及生活區(qū)宿舍租賃管理、物流基地服務(wù)人員(保安、門衛(wèi)、保潔、食堂阿姨等)管理、水電費(fèi)管理(外租倉(cāng)庫(kù)、宿舍水電費(fèi)的收取，自用物業(yè)水電費(fèi)抄表上報(bào)等)、基地衛(wèi)生工作的檢查與對(duì)接等。
3、消防安全管理：負(fù)責(zé)物流基地及外租場(chǎng)地的消防安全管理，作為消防管理的責(zé)任人，做好消防設(shè)施管理，維護(hù)消防相關(guān)管理部門日常關(guān)系。
4、安全保衛(wèi)管理：負(fù)責(zé)物流基地治安保衛(wèi)工作，建立安全保衛(wèi)系統(tǒng)，確保基地財(cái)產(chǎn)和人員的安全以及消防等安全，定期或不定期對(duì)基地內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，出現(xiàn)安全事故及時(shí)協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理。
5、清潔綠化管理：對(duì)物流基地特別是公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
6、員工食堂、宿舍管理：加強(qiáng)食堂管理，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全，及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴。負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序，根據(jù)公司發(fā)展及員工建議，適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。
7、車輛管理：負(fù)責(zé)公司車輛管理及調(diào)度相關(guān)事宜包括但不限于車輛年檢、維修、報(bào)廢，車輛違章、事故處理及保險(xiǎn)落實(shí)跟進(jìn)，部門用車調(diào)度等。
設(shè)備設(shè)施管理：負(fù)責(zé)物流基地及公司的設(shè)備設(shè)施、后勤物資(辦公用品除外)日常采購(gòu)與維護(hù)。
8、接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。
公司后勤文員的崗位職責(zé)以及任職資格 篇5
1、根據(jù)愛瑪客保潔/運(yùn)送的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理醫(yī)院項(xiàng)目的環(huán)境保潔或運(yùn)送服務(wù)工作(包括：病人運(yùn)送、標(biāo)本運(yùn)送、消毒品運(yùn)送、物品運(yùn)送、藥品運(yùn)送);
2、起草并監(jiān)控部門年度運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算費(fèi)用，合理使用預(yù)算費(fèi)用;
3、參與招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排部門員工的日常工作，保證工作流暢、安全;
4、建立監(jiān)控工作質(zhì)量的系統(tǒng)，做好每日的巡視工作;
5、及時(shí)專業(yè)化的解決客戶的問題，積極采取有效步驟控制問題發(fā)生;
6、有效地保持與醫(yī)院客戶和員工的溝通，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的事件;
7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì);
8、管理物料的采購(gòu)和庫(kù)存;
9、完成上級(jí)經(jīng)理安排的其他工作。