單位崗位職責(zé)（通用12篇）

單位崗位職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)公司固話通訊的管理、開通及維修。

　　2.負(fù)責(zé)員工通訊費用報銷管理及寬帶業(yè)務(wù)辦理。

　　3.負(fù)責(zé)寢室有線電視的管理工作。

　　4.負(fù)責(zé)員工春節(jié)車票往返報銷。

　　5.負(fù)責(zé)員工水電費及各種費用結(jié)算。

　　6.負(fù)責(zé)員工在外住房補貼的申請辦理及親屬住房扣費。

　　7.負(fù)責(zé)公司各種會議的籌備、會場布置、會務(wù)管理工作。 

　　8.負(fù)責(zé)會議室各類電子設(shè)施設(shè)備的調(diào)試工作。

　　9.負(fù)責(zé)會議室內(nèi)桌椅的維護、保養(yǎng)、管理工作。

　　10.負(fù)責(zé)進行會場布置，進行水果、茶水等接待工作。

　　11.負(fù)責(zé)宿舍安全管理，定期巡查宿舍安全，宿舍衛(wèi)生檢查，規(guī)范宿舍秩序。

　　12.檔案管理維護，重要檔案嚴(yán)格按照集團要求分類分級管理。

　　13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

單位崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)層日常行政事務(wù)處理；

　　2、負(fù)責(zé)客戶接待安排；

　　3、負(fù)責(zé)公司級會議管理；

　　4、負(fù)責(zé)日常酒店、餐飲等發(fā)票的核對及處理；

　　5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

單位崗位職責(zé) 篇3

　　ktv咨客

　　1、按時上班，著裝整齊，保持儀容儀表良好。

　　2、準(zhǔn)時參加班前例會，接受上級工作安排。

　　3、做好營業(yè)前的準(zhǔn)備工作，搞好本屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、了解熟悉場內(nèi)的設(shè)施及走道線路。

　　5、了解本公司的消費情況。熟記每天的訂房記錄，按規(guī)定做好開臺、轉(zhuǎn)房、取消房、客離的具體工作。

　　6、向顧客提出禮貌周到的服務(wù)，并按照工作程序正確帶位。

　　7、對于客人的提問應(yīng)主動回答，遇客人投訴或不滿，應(yīng)及時做出反應(yīng)，并及時向上級報告。

　　8、牢記客人姓名，以便隨時尊稱稱呼。

　　9、掌握包房類型及房間一切設(shè)施配備，有禮貌地接聽電話訂房、訂座，搜集客人信息，重要信息要第一時間反饋到上級主管。

單位崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)行政部人事招聘工作，負(fù)責(zé)幫員工辦理入職手續(xù)，考核轉(zhuǎn)正以及離職手續(xù)

　　2.負(fù)責(zé)行政部的行政類工作，組織會議，收發(fā)文件，文件存檔以及整理工作

　　3.負(fù)責(zé)影城員工的團隊建設(shè)活動組織和實施

　　4.負(fù)責(zé)整個影院的后勤管理工作

　　5.負(fù)責(zé)辦公室以及影院的日常物品采購工作等

單位崗位職責(zé) 篇5

　　1、依據(jù)會議要求做好會務(wù)資源安排、物資采購等工作;

　　2、協(xié)調(diào)各部門之間的事務(wù)，全程協(xié)助完成各項活動的事務(wù)工作;

　　3、物資保管、會議接待、后勤保障等工作，做好其它臨時性事務(wù)工作等;

　　4、 安排和檢查會場及其音響設(shè)備、燈光系統(tǒng)、多媒體等項目，保障設(shè)備正常運行，協(xié)調(diào)解決嘉賓和與會人員在會議期間提出的各種要求和問題;

　　5、會議主持人。

單位崗位職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)宿舍管理，物品采購，環(huán)境管理，物業(yè)管理統(tǒng)籌

　　2.撰寫會議通知，會議記要，日常信件和工作報告;

　　3.會談，貴賓接待，公務(wù)安排;

　　4.傳達(dá)行政經(jīng)理的有關(guān)工作安排，并將落實情況及時匯報;

單位崗位職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)公司行政日常保障工作，包括辦公空間管理、設(shè)施管理，每日職場巡檢；

　　2.負(fù)責(zé)行政后勤供應(yīng)商管理，包括公司保潔、綠化、物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)等；

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助完成辦公室6S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，會議室預(yù)訂管理及相關(guān)會前準(zhǔn)備工作；

　　4.協(xié)助完成季度固定資產(chǎn)盤點，及日常固定資產(chǎn)調(diào)撥、售出等流程；

　　5.負(fù)責(zé)日常辦公用品的統(tǒng)計、采購及發(fā)放；

　　6.負(fù)責(zé)行政合同管理及相關(guān)費用、流程對接；

　　7.完成上級交辦的其他工作。

單位崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)完善集團檔案管理機制，推動集團檔案信息化管理；統(tǒng)籌開展集團各檔案管理部門/子公司檔案管理工作及檢核；完成日常檔案借閱、歸還工作；管理總部公用檔案室。

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展集團資質(zhì)證照管理工作及質(zhì)證照管理。

　　3、協(xié)助開展參觀接待及講解工作。

　　4、協(xié)助集團大型會議、活動的會務(wù)禮儀支持。

　　5、協(xié)助集團商事辦理及管理工作。

　　6、協(xié)助OA流程管控工作。

　　6、協(xié)助開展風(fēng)紀(jì)檢查工作。

單位崗位職責(zé) 篇9

　　車間技術(shù)員崗位職責(zé)

　　1.自覺遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司形象及利益;

　　2.嚴(yán)格遵守與公司簽訂的保密協(xié)議;

　　3.負(fù)責(zé)車間工藝規(guī)格執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實;

　　4.參與制定、修訂車間內(nèi)部指導(dǎo)實施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件;

　　5.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)、改進等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實施以促進公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新;

　　6.嚴(yán)格按照IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作;

　　7.積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計評審、工藝評審活動;

　　8.具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間工作提供技術(shù)支持;

　　9.做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作;

　　10.參與不合格產(chǎn)品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作;

　　11.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合生產(chǎn)部做好嚴(yán)重不合格產(chǎn)品的技術(shù)分析和技術(shù)處理;

　　12.抓好車間技術(shù)隊伍建設(shè)，做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高技能工作;

　　13.參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的技術(shù)評價工作;

　　14.發(fā)生事故后，必須立即上報董事長(總經(jīng)理)和政府相關(guān)部門，并及時作出處理;

　　15.不能將在工作中接觸到的任何信息出賣和用于謀取私利及泄露給第三方;

　　16.離職后三年內(nèi)，不能在與環(huán)保同類的企業(yè)任職，不能自己或與他人合伙開辦環(huán)保公司;

　　17.必須服從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排;

　　18.以上工作必須盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量完成任務(wù)。

單位崗位職責(zé) 篇10

　　餐廳保潔員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)外衛(wèi)生保潔工作。

　　2.每天下班前關(guān)好門窗、電源、防止事故發(fā)生。

　　3.初中以上文化程度，工作積極肯干，身體健康，男女不限，個人儀容儀表整潔干凈。

　　4.微笑服務(wù)，問有答聲，保證前廳內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

　　5.保持餐廳地面光亮、桌凳干凈，排列整齊，桌面無飯渣，臺背面無油污，飯廳內(nèi)風(fēng)扇，管燈無灰尖積聚，負(fù)責(zé)餐廳門外環(huán)境衛(wèi)生。

　　6.遵守食品法及食品衛(wèi)生“五四制”，遵守中心各項管理規(guī)章制度。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

單位崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)前臺電話登記，客戶及重要訪客接待;

　　2、辦公設(shè)備維護，辦公用品采購、申請、盤點;

　　3、負(fù)責(zé)公司后勤、保潔、環(huán)境衛(wèi)生等日常事務(wù)的監(jiān)督管理，保障辦公安全;

　　4、配合總公司做好行政條線上的上傳下達(dá)。

單位崗位職責(zé) 篇12

　　門店督導(dǎo)員崗位職責(zé)

　　1、完成所管區(qū)域店鋪年度、季度、月度各項銷售指標(biāo)及管理指標(biāo);

　　2、心態(tài)積極、工作主動熱情、充滿正能量，具有團隊精神，不散播消極信息;

　　3、負(fù)責(zé)管理督促、指導(dǎo)所管店鋪各崗位人員日常工作;

　　4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域店鋪的貨品配發(fā)、銷售、調(diào)配、活動促銷、周邊競品等信息反饋;

　　5、與所管店鋪保持經(jīng)常性溝通，準(zhǔn)確及時傳達(dá)與執(zhí)行公司各項營銷政策及管理制度;

　　6、負(fù)責(zé)店鋪人員的培訓(xùn)指導(dǎo)，提高店長/客戶的經(jīng)營管理技能及導(dǎo)購員的專業(yè)銷售技能;

　　7、合理安排所管區(qū)域工作，協(xié)助人事行政部進行人員考核，提出提升、降級與調(diào)動建議;

　　8、負(fù)責(zé)各終端店鋪日常銷售數(shù)據(jù)的管理，確保銷售數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確錄入系統(tǒng);

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理做好店鋪開業(yè)、停業(yè)、關(guān)閉等事務(wù)處理工作;

　　10、負(fù)責(zé)退換貨及質(zhì)量問題的處理與協(xié)調(diào)，做好顧客反饋信息的整理與調(diào)整;

　　11、做好所管轄區(qū)店鋪的促銷活動執(zhí)行，指導(dǎo)店長/客戶完成促銷活動的實施，總結(jié)促銷活動的結(jié)果;

　　12、負(fù)責(zé)處理商場相關(guān)文件、通知、促銷活動、員工人事管理等事項;

　　13、負(fù)責(zé)與商場主管領(lǐng)導(dǎo)保持日常溝通，維護好對外關(guān)系;

　　14、配合財務(wù)、人事行政做好部門內(nèi)員工工資結(jié)算和員工入離晉調(diào)退職手續(xù)辦理和協(xié)調(diào)工作;

　　15、監(jiān)督所管店鋪各項固定資產(chǎn)、設(shè)備的維護和保管工作;

　　16、負(fù)責(zé)做好團隊引導(dǎo)工作，合理運用激勵等手段，打造一支高效的團隊;

　　17、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。