服裝設計師工作職責案例（精選20篇）
服裝設計師工作職責案例 篇1
1、協(xié)助設計總監(jiān)做好皮具及配飾、贈品的開發(fā)采購工作；
2、具有較好的溝通能力，和他人談話能主動表明自己的觀點，并且能夠總結(jié)體會他人的意見；
3、熟練掌握崗位的專業(yè)的理論知識（熟練使用cdr、Ai、ps等繪圖軟件），并具有一定深度較好的業(yè)務水平；
4、隨時掌握產(chǎn)品的動銷情況，制作曲線圖，為產(chǎn)品開發(fā)作參考；
5、定期進行市場調(diào)研，提高自身素質(zhì)和開發(fā)水準；
6、根據(jù)每季產(chǎn)品開發(fā)計劃逐步跟進貨品的下單、入庫及跟進中間進度，制作詳細的跟蹤表，確保上市時間。
7、做好各季產(chǎn)品資料的采集和備份、存檔工作，各季貨品有案可查；
8、完成一系列系統(tǒng)錄入工作，及時提供產(chǎn)品的新品預告資料，完成采購相關工作。
服裝設計師工作職責案例 篇2
1.了解救生衣產(chǎn)品知識和工藝，學習和熟悉國內(nèi)外流行和暢銷的救生衣款式。
2.救生衣現(xiàn)有款式的改良以及生產(chǎn)技術指導，圖紙標準化工作。
3.救生衣新的款式設計以及生產(chǎn)技術指導，圖紙標準化工作。
4.了解和熟悉本團隊行業(yè)新的產(chǎn)品以及趨勢。
服裝設計師工作職責案例 篇3
1、研發(fā)所需的面輔料的尋找與調(diào)樣；
2、協(xié)助設計師完成產(chǎn)品開發(fā)，跟進樣衣制作的進度等一系列設計部門的事務性工作的跟進；
3、收集流行資訊。
服裝設計師工作職責案例 篇4
1、進行紡織類產(chǎn)品樣式和圖案設計，服裝類為主
2、根據(jù)公司不同時期產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集及設計，包括流行元素采集、面料、款式、版型等
3、保持對服裝行業(yè)的敏感度，更新風尚資訊，協(xié)助開發(fā)人員進行產(chǎn)品改進
服裝設計師工作職責案例 篇5
1、負責童裝圖案矢量圖的設計和繪制。
2、有平面圖案設計經(jīng)驗，色彩感覺較好。
3、了解PS、AI等設計軟件應用。有手繪基礎。
服裝設計師工作職責案例 篇6
1.完成樣衣面輔料采購；
2.協(xié)助完成樣衣畫稿；
3.獨立完成工藝單；
4.獨立完成樣衣成本核價；
5.獨立完成樣衣制作中的細節(jié)工作；
6.能穿版試衣（M碼）；
7.完成領導安排的其它事項；
服裝設計師工作職責案例 篇7
1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求；
2、及時跟進樣板的完成工作；
3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃；
4、根據(jù)貨品設計企劃開發(fā)款式，參與貨品款式評定，確保完成設計計劃。
服裝設計師工作職責案例 篇8
1、公司主打潮流 時尚 貼身 簡單 輕奢 舒適為主的產(chǎn)品;
2、根據(jù)項目要求負責項目有關瑜伽服裝方面的設計與制作;
3、負責優(yōu)秀案例、技術及資源的整理;
4、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
服裝設計師工作職責案例 篇9
1、根據(jù)設計總監(jiān)該季度的商品企劃案做出延伸系列設計;
2、按計劃時間完成設計圖、跟板房溝通完成打版;
3、配合公司市場定位的調(diào)整設計系列;
4、帶領設計助理完成任務，融入設計團隊。
服裝設計師工作職責案例 篇10
1、根據(jù)項目要求,負責項目有關服裝方面的設計與制作;
2、負責優(yōu)秀案例、技術及資源的整理;
3、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
服裝設計師工作職責案例 篇11
1、負責公司品牌設計研發(fā)中心全面管理工作;
2、負責公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及色彩配比方案擬定;
3、負責計計研發(fā)部員工的工作指導及考核;
4、負責帶領部門員工與公司版房充分配合，及時準確的完成設計與結(jié)構(gòu)的充分結(jié)合。
5、30-45歲。正規(guī)服裝院校設計專業(yè)本科以上學歷，3年以上同職經(jīng)驗
6、具有五年以上知名品牌設計管理工作經(jīng)驗，通曉服裝開發(fā)全過程。
7、熟悉國內(nèi)外知名品牌風格與流行趨勢，把握服裝色系、面料選用、產(chǎn)品搭配組合、具有打造知名品牌的高度意識和運營能力。
8、具有高度責任心、組織協(xié)調(diào)能力強、溝通能力強、富有團隊合作精
服裝設計師工作職責案例 篇12
職責：
1.根據(jù)電商貨品需求，制定季度電商產(chǎn)品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格
2.參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求;
3.設計當季所需款式，確保完成設計計劃;
4.參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求;
5.確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。
任職要求:
1.本科及以上學歷，服裝設計相關專業(yè);
2.3-5年以上國內(nèi)高端品牌設計工作經(jīng)驗，有2年以上電商設計相關經(jīng)驗;
3.具備服裝系列設計、整合能力，主題創(chuàng)新能力強;
4.了解面輔料行情及發(fā)展趨勢;
5.對國際國內(nèi)女裝市場、各品牌風格定位非常了解;
6.責任心強，團隊意識強，溝通表達及組織協(xié)調(diào)能力較強。
服裝設計師工作職責案例 篇13
職責
1、根據(jù)不同客戶的不同的產(chǎn)品主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計;
2、密切配合技術人員，實現(xiàn)設計效果，使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶、市場要求;
3、負責公司產(chǎn)品圖片的整理(拍攝，PS，等);
4、樣衣、產(chǎn)品、展廳整理等
5、其他工作。
任職資格
1、本科及以上學歷，服裝設計、平面設計、藝術設計或繪畫類專業(yè);
2、1年以上服裝行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟件;
4、對服裝有濃厚的興趣;
5、熟悉面輔料者優(yōu)先;
6、擁有良好的職業(yè)操守，誠信，強烈的責任心，執(zhí)行力強，具有良好的溝通能力和團隊精神。
服裝設計師工作職責案例 篇14
1、收集國內(nèi)外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創(chuàng)造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進產(chǎn)品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產(chǎn)品類型中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產(chǎn)品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝設計師工作職責案例 篇15
1 對目標客戶和市場進行調(diào)研，收集相關信息，并做市場調(diào)研報告和分享;
2 共同完成部門產(chǎn)品款式系列設計開發(fā)，為業(yè)務提供可推薦新品;
3 負責安排及跟蹤設計產(chǎn)品的制作過程，保證產(chǎn)品樣衣的質(zhì)量;
4 根據(jù)客戶需求配合業(yè)務完成客戶產(chǎn)品款式的改款及設計;
5 完成上級交辦的其他工作安排;
服裝設計師工作職責案例 篇16
1、根據(jù)設計師的要求，協(xié)助其設計工作;
2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時了解和把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結(jié)合流行趨勢并配合公司產(chǎn)品計劃進行產(chǎn)品開發(fā),選定適時合理的款式定位;
3、協(xié)助上級收集當季最新流行資訊;
4、做好設計圖的下板單、樣衣面輔料的采購;并及時完成每日采購回來的面輔料資料登記;做好下單款的完工單及新品資料。
5、做好設計圖紙和樣板的發(fā)放、修改、記錄、回收、保管工作。
服裝設計師工作職責案例 篇17
1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃和定位，提出產(chǎn)品創(chuàng)意，獨立完成設計工作;
2、確保按計劃完成設計工作，完善樣衣的準確性;
3、根據(jù)需求調(diào)整樣衣版形，修改樣衣不理想的工藝方法。跟蹤所設計新款樣衣的制作過程，跟進樣品能否達到預期效果;
4、參與審版，聽取其它部門的意見。
服裝設計師工作職責案例 篇18
1、根據(jù)項目要求負責有關服裝方面的設、制作、改款等工作;
2、完成每一季的設計企劃案，包括收集流行信息，面料，顏色，款式的策劃;
3、能獨立完成波段產(chǎn)品的歸納，對于產(chǎn)品開發(fā)有自己獨特的見解。
服裝設計師工作職責案例 篇19
1、 參與每季度的產(chǎn)品開發(fā)設計工作，包括主題、色彩、材質(zhì)、設計理念;
2、 及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用于產(chǎn)品設計中;
3、 根據(jù)公司品牌風格、定位、市場流行趨勢以及消費者的需要，設計當季新款并完成款式效果圖，按時完成產(chǎn)品設計計劃;
4、 保證樣衣按時按量交付。
服裝設計師工作職責案例 篇20
1.完成各季所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、工藝要求等的制作;
2.協(xié)助完成每季產(chǎn)品搭配的企劃和研發(fā);
3.完成上司交付的臨時性工作任務。