外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責（精選16篇）

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇1

　　職責

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職資格

　　1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇2

　　職責

　　1、負責分銷渠道開拓及維護工作，并進行有效的溝通管理;

　　2、及時有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項目信息，完成合同簽訂及管埋;

　　3、負責搜集分銷渠道市場信息并進行及時有效的反饋;

　　4、增強自我學習能力，深入學習了解房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識，提升業(yè)務(wù)技能;

　　5、對部門下達的各項目渠道上訪目標達成負責;

　　6、與案場與人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作。

　　崗位要求

　　1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

　　2、大專以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　5、年齡40歲以下，超齡慎投。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇3

　　職責：

　　1、負責進行市場調(diào)查，了解市場動向;

　　2、負責開發(fā)和精準鎖定大客戶合作商家、洽談大客戶的銷售業(yè)務(wù);

　　3、負責公司對外合作關(guān)系的初步洽談;

　　4、負責維護與大客戶間的良好合作關(guān)系;

　　5、負責設(shè)計合作商戶、大客戶產(chǎn)品

　　6、負責公司團購單，公司客戶的維護，談判;

　　要求：

　　1、男女不限，有三年以上客戶類，外聯(lián)類工作經(jīng)驗;

　　2、思維靈活、敏捷，求變;

　　3、有較強的拓展能力

　　4、有團購或大客戶項目工作經(jīng)驗者尤佳;

　　5、有較強的方案撰寫能力，熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟件

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇4

　　職責:

　　1、負責公司項目(房地產(chǎn)公司)開發(fā)前期各項證照手續(xù)的辦理及新項目的拓展工作;

　　2、負責辦理各項市政配套和公建配套許可;

　　3、參與項目工程竣工驗收工作;

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導開展政府公關(guān)工作，維護與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、大專(含)以上學歷，具備5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司報批報建工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉溫州房地產(chǎn)項目開發(fā)流程，具備前期報批、工程項目報建、前后期配套、交付備案;

　　3、具有良好的主觀能動性、統(tǒng)籌計劃性、前瞻性以及職業(yè)道德;

　　4、良好的計劃、組織和執(zhí)行能力;卓越的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇5

　　職責：

　　1.與公司商務(wù)部對接，確保全國性戰(zhàn)略合作品牌在大區(qū)落地;

　　2.開發(fā)當?shù)貐^(qū)域合作品牌;

　　3.與對應(yīng)品牌溝通，確定促銷形式，及促銷資源;

　　4.負責經(jīng)銷商線上促銷賦能，協(xié)助促銷設(shè)計，推廣和費用評估等等;

　　5.負責促銷活動在平臺上線及對團隊，客戶的溝通傳達。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，營銷類專業(yè)優(yōu)先，熟悉快消品牌及市場行情

　　2、4年以上知名快消行業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上商務(wù)談判經(jīng)驗;

　　3、具有一定的團多合作精神及管理能力，談判能力強，執(zhí)行力強

　　5、邏輯清晰、思維敏捷，有較強的說服力、責任心和抗壓能力，能夠快速適應(yīng)新的業(yè)務(wù)和工作模式;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇6

　　職責：

　　1、協(xié)助公司進行外部關(guān)系的建立、開發(fā)與維護;

　　2、協(xié)助企業(yè)外部客戶進行良好的溝通;

　　3、協(xié)助公司企業(yè)來賓、重要客戶的接待工作，做好行程陪同、服務(wù)及活動安排事宜;

　　4、協(xié)助領(lǐng)導出席各種商務(wù)活動、商務(wù)宴請等;

　　5、負責外聯(lián)檔案信息的整理匯總工作;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的臨時性、突發(fā)性事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、年齡25 -40歲之間，，大專以上學歷，普通話標準;

　　2、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、健談、有親和力、有良好的語言表達能力。

　　3、一年以上公關(guān)經(jīng)理、外聯(lián)經(jīng)理、外聯(lián)秘書、總經(jīng)理助理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、自身條件突出，具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合力;

　　5、精通各種商務(wù)禮儀、思維敏捷;

　　6、公關(guān)能力、語言表達能力強。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇7

　　職責：

　　1、負責渠道拓展管理，并對所負責區(qū)域渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進行日常跟進、檢查及監(jiān)督指導;

　　2、負責建立、完善經(jīng)紀服務(wù)部各類管理規(guī)范、工作流程，并維護部門正常運轉(zhuǎn)，保證工作流程順暢;

　　3、負責聯(lián)動分銷渠道的拓展與管理，通過與各經(jīng)紀門店、分銷渠道建立合作關(guān)系，達成銷售任務(wù);

　　4、根據(jù)項目運營計劃，定期提供競品信息及分析方案，以便針對項目及時調(diào)整渠道服務(wù)方案，提升聯(lián)銷銷售率;

　　5、維護與原有渠道的良好關(guān)系，隨時了解客戶狀態(tài)、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷;

　　2、有較強的公關(guān)能力及親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;

　　3、能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力，能獨立開展銷售工作;

　　4、熟悉南昌分銷市場及二手房市場或有保險、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇8

　　職責：

　　1、負責開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū)，增加公司客戶資源及銷售渠道;

　　2、負責與新樓盤物業(yè)建立伙伴關(guān)系、與物業(yè)單位有較深的聯(lián)系;

　　3、負責在小區(qū)推廣公司產(chǎn)品及公司企業(yè)形象，收集客戶信息資源;

　　4、負責組織、策劃小區(qū)團購活動;

　　5、完成上級領(lǐng)導布置的銷售業(yè)績及其他工作事項;

　　6、與商場活動營銷部門建立良好的關(guān)系，達成公司業(yè)務(wù)要求。

　　任職條件:

　　1、大專以上學歷，年齡25-35之間(條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制);

　　2、性格開朗、溝通能力強，具備營銷推廣能力;

　　3、具備小區(qū)推廣的銷售經(jīng)驗1-2年;

　　4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富;

　　5、有現(xiàn)場營銷活動的組織策劃能力;

　　6、能吃苦耐勞、踏實勤奮，執(zhí)行力強，能承受壓力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇9

　　職責：

　　1.負責公司商務(wù)活動和重要客戶的組織接待;

　　2.協(xié)助公司領(lǐng)導完成接待，合作談判以及業(yè)務(wù)交流等工作及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù);

　　3.負責協(xié)助公司業(yè)務(wù)開發(fā)商務(wù)洽談和關(guān)系維護，挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機會;

　　4.負責企業(yè)形象的推廣工作，以及公司臨時性的商務(wù)事務(wù);

　　5.負責維護公司與政府部門等其他單位的外聯(lián)關(guān)系，建立長效可行的外聯(lián)關(guān)系;

　　6.搞好外聯(lián)關(guān)系協(xié)調(diào)，加強對外工作聯(lián)系，有計劃的開展相關(guān)外聯(lián)活動;

　　7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;身高160cm。

　　2、一年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗，有同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的語言表達能力，接待活動中有較強的感染力;

　　4、較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力;

　　5、性格開朗，思維敏捷，親和力強，形象氣質(zhì)佳，20-30歲。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇10

　　職責：

　　1、負責相關(guān)項目與政府部門、單位的商務(wù)談判、對接工作;

　　2、處理一般商務(wù)事件請求，處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、打款等);

　　3、處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù);

　　4、參與與合作方的商務(wù)談判、跟技術(shù)人員溝通、協(xié)商;

　　5、搜集行業(yè)的市場信息并進行分析整理;

　　6、負責公司商務(wù)活動安排。

　　任職要求：

　　1、 形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)禮儀;

　　2、有政府項目談判經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，能承受壓力;

　　4、具備較強的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力及談判能力，擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉Office等常用辦公軟件的操作;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇11

　　職責：

　　1、負責開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū)，增加公司客戶資源及銷售渠道;

　　2、負責與新樓盤物業(yè)建立伙伴關(guān)系、與物業(yè)單位有較深的聯(lián)系;

　　3、負責在小區(qū)推廣公司產(chǎn)品及公司企業(yè)形象，收集客戶信息資源;

　　4、負責組織、策劃小區(qū)團購活動;

　　5、完成上級領(lǐng)導布置的銷售業(yè)績及其他工作事項;

　　6、與商場活動營銷部門建立良好的關(guān)系，達成公司業(yè)務(wù)要求。

　　任職條件:

　　1、大專以上學歷，年齡25-35之間(條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制);

　　2、性格開朗、溝通能力強，具備營銷推廣能力;

　　3、具備小區(qū)推廣的銷售經(jīng)驗1-2年;

　　4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富;

　　5、有現(xiàn)場營銷活動的組織策劃能力;

　　6、能吃苦耐勞、踏實勤奮，執(zhí)行力強，能承受壓力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇12

　　職責：

　　1、城市公司中介渠道拓展第一負責人，以拓展渠道、完成商業(yè)項目銷售工作;

　　2、負責引導、培訓渠道公司對公司所屬商業(yè)項目的銷售工作;

　　3、負責渠道之間、渠道與公司、渠道與其他企業(yè)之間的矛盾化解等日常工作

　　4、負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、25-30歲，統(tǒng)招本科以上(優(yōu)秀可放寬到大專學歷);

　　2、3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或地產(chǎn)中介公司從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、所在城市中介行業(yè)有一定熟識資源;

　　4、必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤，對業(yè)績無硬性要求;

　　5、業(yè)務(wù)拓展溝通能力，學習理解能力，管理管控能力;

　　6、熟悉地產(chǎn)中介運作模式，了解中介行業(yè)發(fā)展痛點;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇13

　　職責：

　　1、針對公司業(yè)務(wù)需求進行相關(guān)高�；蛳嚓P(guān)部門關(guān)系拓展;

　　2、根據(jù)公司定期的工作目標完成相關(guān)工作;

　　3、對公司分配的業(yè)務(wù)資源進行維護。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，對文化藝術(shù)有執(zhí)著的興趣和理想。

　　2、五年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。

　　3、擅長項目宣講、資源開拓和合作對接等項目前期的重點工作。

　　4、熟悉IP市場情況，熟悉影視項目開發(fā)的全部流程，熟悉后期宣發(fā)。

　　5、具有良好的溝通能力及很好的執(zhí)行能力，擅長組織策劃各項活動和會議。工作態(tài)度認真，能夠在壓力下有效地完成多項工作。

　　6、具有成本意識和一定的財務(wù)管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃和時間管理能力。

　　7、擅長各類商家資源的植入整合。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇14

　　職責：

　　1、負責制定和執(zhí)行市場外聯(lián)計劃,配合公司項目策劃以及公司各項外聯(lián)活動，確保市場營銷工作有序開展;

　　2、組織開展與政府文教部門、宣傳部門和各類重要渠道的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)洽談工作，保持良好的互動關(guān)系，促進雙方友好合作;

　　3、負責外聯(lián)活動的相關(guān)資料、文件等整理及存檔;

　　4、完成領(lǐng)導臨時布置的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學歷;年齡25-35歲，外表端莊大方;

　　2、要求有3年以上主動銷售經(jīng)驗或相關(guān)外聯(lián)經(jīng)驗;

　　3、有一定的文化修養(yǎng)、涵養(yǎng);熱愛教育事業(yè)，弘揚傳統(tǒng)文化者優(yōu)先;

　　4、有較強的語言和文字表達能力;高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

　　5、較強的觀察力和隨機應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的社會活動能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇15

　　職責：

　　1、負責建立和維護政府部門的合作關(guān)系;

　　2、負責政府申報材料編寫，跟進項目執(zhí)行、驗收等;

　　3、及時獲悉政府相關(guān)政策、法律法規(guī)，為公司業(yè)務(wù)輸出前瞻性建議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門做好部署應(yīng)對;

　　4、負責協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導或代表公司參加有關(guān)政府會議，準備會議材料;

　　5、負責公司領(lǐng)導政府活動組織接待，準備會議材料;

　　6、 負責政府合作單位的日常維護工作，對各項監(jiān)管要求及突發(fā)事件能第一時間了解和處理，確保公司業(yè)務(wù)和日常經(jīng)營不受影響。

　　7、體系化拓展政府的培育人才資源。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有發(fā)改委、科技部、工信部等部委科技專項經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、對政府政策、主要政府部門有深入了解，熟悉相關(guān)政府職能部門體系和主要部門的工作流程;

　　4、良好的溝通及總結(jié)能力，有較強的執(zhí)行力、主動性及協(xié)同意識;

　　5、了解區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)行業(yè)的發(fā)展趨勢及政府導向。

　　6、擁有人才創(chuàng)客資源者優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇16

　　職責：

　　1、收集、整理行業(yè)資訊以及對公司產(chǎn)生影響的國家政策、法律法規(guī)并對其進行管理;

　　2、協(xié)助法務(wù)定期提供適應(yīng)集團發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展必須的法律和政策;

　　3、梳理公司的各種公共關(guān)系和客戶檔案并登記備案;

　　4、監(jiān)督實施各項公關(guān)活動的展開，并與有關(guān)政府部門進行良好的溝通;

　　5、接待安排公共事業(yè)中心外連接待工作;

　　6、負責代表公司處理對外公共事業(yè)方面的有關(guān)事宜，協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系;

　　7、負責處理全國各地公共關(guān)系數(shù)據(jù)，并匯總上報情況;

　　8、負責上級領(lǐng)導日常事務(wù)和文書工作;

　　9、負責協(xié)助上級領(lǐng)導對公共關(guān)系活動的組織實施、公共、危機預(yù)案制定與實施;

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，文科相關(guān)專業(yè)，具有4年以上外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)理;

　　2、形象氣質(zhì)佳，較強的溝通能力和表達能力，較強的人際交往能力;

　　3、認真負責、條理清晰，原則性強，熟練使用各類辦公軟件，具有較強的學習能力及應(yīng)變能力;

　　4、能夠適應(yīng)較強的工作節(jié)奏，抗壓能力強，能接受不定期出差。