市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板（精選16篇）

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、獨(dú)立策劃某項(xiàng)目品牌宣傳及渠道推廣等相關(guān)內(nèi)容;

　　2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人策劃具體活動(dòng);

　　3、結(jié)合公司橫向資源，策劃項(xiàng)目相關(guān)文案及與運(yùn)營(yíng)模式相符的具體活動(dòng)等。

　　任職資格：

　　1、本公司注重企業(yè)文化建設(shè)，故希望應(yīng)聘者要具備善良真誠(chéng)的品質(zhì)，且合作性好，有公德心，較好的溝通協(xié)作能力，有上進(jìn)心，為人謙虛禮貌，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

　　2、有一定營(yíng)銷(xiāo)策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)策劃，做事靈活有想法;

　　4、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目或獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商進(jìn)行工作協(xié)商;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)的溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā);

　　5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部各工作的銜接,團(tuán)隊(duì)的管理。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，生物、食品，醫(yī)藥、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上食品配料和生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、有供應(yīng)商管理，新產(chǎn)品(貨源)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　4、能獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù);

　　5、具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　6、熟練使用常用辦公軟件;

　　7、有穩(wěn)定的客戶(hù)資源或供應(yīng)商資源者優(yōu)先

　　8、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，可承受一定工作壓力。

　　9、有相關(guān)展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者佳

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定、策劃所負(fù)責(zé)區(qū)域的月、季、年的銷(xiāo)售計(jì)劃和方案;

　　2.根據(jù)區(qū)域任務(wù)，進(jìn)行市場(chǎng)拓展，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查工作，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)提供方案開(kāi)發(fā)新渠道新思路的建議;

　　4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷(xiāo)售人員工作，處理銷(xiāo)售遇到的疑難問(wèn)題并及時(shí)做出調(diào)整;

　　5.負(fù)責(zé)維護(hù)市場(chǎng)渠道，建立良好的合作關(guān)系;

　　6.負(fù)責(zé)監(jiān)督并實(shí)施公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、布局和造勢(shì)工作;

　　7.負(fù)責(zé)部門(mén)溝通做到承上啟下的作用，處理銷(xiāo)售人員的階段性的培訓(xùn)工作;

　　8.負(fù)責(zé)調(diào)整各渠道經(jīng)銷(xiāo)商，做好客戶(hù)原始檔案的初步建立及保管工作;

　　9.負(fù)責(zé)掌握客戶(hù)的款項(xiàng)結(jié)算情況，及時(shí)跟蹤和財(cái)務(wù)部密切協(xié)作;

　　10.負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理。

　　任職資格

　　1. 本市戶(hù)籍，35-45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷或相應(yīng)資格證書(shū)(中級(jí)以上職稱(chēng))。

　　2. 具備5年以上公眾場(chǎng)館市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)部工作流程日常管理及商品、渠道開(kāi)發(fā)及服務(wù)流程;

　　3. 熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，能組織編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算、年度計(jì)劃、管理文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等;帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，采用先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，銷(xiāo)售管理、客戶(hù)管理及品牌建設(shè)等各項(xiàng)工作;

　　4. 具備良好的銷(xiāo)售理念和強(qiáng)烈的客戶(hù)意識(shí)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作;

　　5. 性格開(kāi)朗，擅長(zhǎng)于人交往，有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1.制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度市場(chǎng)、銷(xiāo)售推廣目標(biāo)并完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

　　2.尋求異業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)合作，制定合作方案并予以實(shí)行。

　　3.負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)地推及渠道活動(dòng)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

　　4.搜集和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息，提交市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研報(bào)告。

　　崗位要求：

　　1.男女不限，愿意在蘇州長(zhǎng)期發(fā)展。

　　2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.追求個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及整個(gè)校區(qū)的目標(biāo)制定并達(dá)成。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇5

　　1. 依據(jù)公司確定的年度市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)，制定本區(qū)域的年度銷(xiāo)售計(jì)劃及實(shí)施策略，確保本區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)的完成;

　　2.負(fù)責(zé)組織、收集目標(biāo)市場(chǎng)信息，定期(每月)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、用戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)、趨勢(shì)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)并向公司提交分析報(bào)告;

　　3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本區(qū)域的招投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽署、合同執(zhí)行、用戶(hù)問(wèn)題處理等相關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作;

　　4. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，跟進(jìn)督促團(tuán)隊(duì)成員的工作，監(jiān)督員工績(jī)效目標(biāo)的完成;

　　5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)動(dòng)作，搜集區(qū)域內(nèi)客戶(hù)需求，結(jié)合代理及公司資源贏(yíng)得項(xiàng)目;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇6

　　職責(zé)：

　　1、主導(dǎo)集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心工作，全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)客戶(hù)關(guān)系管理BPO業(yè)務(wù)的拓展及布局、潛在商機(jī)挖掘、現(xiàn)有客戶(hù)維系、新業(yè)務(wù)孵化、品牌塑造及推廣等事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的分解與達(dá)成，對(duì)各區(qū)域公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓、商務(wù)談判進(jìn)行賦能;

　　3、實(shí)時(shí)掌握房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，包括行政主管部門(mén)的政策法規(guī)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向等，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際擬定營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代等方案供管理層決策。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年同類(lèi)型崗位經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力出色;

　　3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，有房地產(chǎn)TOP10銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇7

　　職責(zé)：

　　1、幫助銷(xiāo)售人員解決項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。

　　2、制定銷(xiāo)售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排時(shí)間保證計(jì)劃如期實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果。

　　3、對(duì)銷(xiāo)售人員簽訂合同中的價(jià)格、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。

　　4、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)，抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　5、主持周一營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議及周五辦事處會(huì)議，定期或不定期地組織對(duì)銷(xiāo)售情況的分析和討論。

　　6、銷(xiāo)售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制定銷(xiāo)售工作制度，明確銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

　　7、制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)的計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)并加強(qiáng)以往客戶(hù)的關(guān)系，幫助銷(xiāo)售人員分析銷(xiāo)售過(guò)程中反饋的問(wèn)題并與之商討建議性解決方案。

　　8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo);審核銷(xiāo)售合同，節(jié)約銷(xiāo)售費(fèi)用、及時(shí)回款，加速公司資金回籠。

　　任職資格：

　　1、有3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　3、能夠指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查，并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告作出方向性建議

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)、策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)關(guān)系等工作。

　　2、負(fù)責(zé)搭建和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)流程、開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道、發(fā)現(xiàn)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式;

　　3、制定銷(xiāo)售管理制度，設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，分解落實(shí)到各部門(mén)、各銷(xiāo)售人員，完成年度銷(xiāo)售任務(wù)，并負(fù)責(zé)回款任務(wù);

　　4、建立完善客戶(hù)體系，開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、負(fù)責(zé)提交年度銷(xiāo)售報(bào)告，分析產(chǎn)品市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用、測(cè)算盈虧情況，為新市場(chǎng)、新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

　　6、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(xiāo)資源，推進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃，負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;

　　7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售培訓(xùn)工作，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專(zhuān)業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng)。

　　【任職資格】

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上銷(xiāo)售和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備化妝品、酒類(lèi)、食品或其他快消品行業(yè)渠道資源或大客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、有線(xiàn)上及網(wǎng)絡(luò)(電子商務(wù)、電商品牌)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與管理工作;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇9

　　1.負(fù)責(zé)管理并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行;

　　2.全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略;

　　3.參與公司戰(zhàn)略研究，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo);

　　4.制度營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策、提供公司內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案;

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理工作，監(jiān)控月度計(jì)劃的達(dá)成情況;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目落地，完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及工程項(xiàng)目信息挖掘、收集、篩選，建立項(xiàng)目資源庫(kù);

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及所在各區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定所在區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展策略及拓展計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　4、持續(xù)跟蹤重點(diǎn)工程項(xiàng)目、投標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署工作;

　　5、確保業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的達(dá)成與業(yè)務(wù)費(fèi)用的合理分配與控制;

　　6、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中商務(wù)關(guān)系維護(hù)與項(xiàng)目回款等相關(guān)事宜;

　　8、協(xié)調(diào)維護(hù)好政府及相關(guān)部門(mén)和同行之間的關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，建筑工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，性別不限，形象好;

　　2、5年以上的工程類(lèi)商務(wù)公關(guān)和客戶(hù)關(guān)系管理及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)(以照明、機(jī)電設(shè)備、智能化、景觀(guān)園林、市政工程、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)方面施工工程及EPC等項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮);

　　3、有較強(qiáng)的政府、社會(huì)資源，有豐富項(xiàng)目成功運(yùn)作的經(jīng)歷，有工程項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、熟悉招投標(biāo)流程者優(yōu)先;

　　4、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的工程項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　5、良好的溝通能力和人際公關(guān)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶(hù)服務(wù)理念;

　　6、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及吃苦抗壓能力，能適應(yīng)加班和出差;

　　7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守、極強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇11

　　1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。開(kāi)拓全球市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

　　3.制訂客戶(hù)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對(duì)公司重要客戶(hù)，總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

　　4.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。

　　5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

　　6.建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

　　5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

　　6.建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)總經(jīng)理規(guī)規(guī)劃及商務(wù)部、戰(zhàn)略項(xiàng)目部工作內(nèi)容，組織各種市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣活動(dòng);

　　2、包括但不限于公司產(chǎn)品的會(huì)銷(xiāo)以及公司所需的品牌與市場(chǎng)活動(dòng)，如園區(qū)宣傳、咨詢(xún)、會(huì)銷(xiāo)以及為拉動(dòng)業(yè)績(jī)的活動(dòng);

　　3、建立并維護(hù)與項(xiàng)目發(fā)展相關(guān)媒體、政府機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織的關(guān)系，為項(xiàng)目發(fā)展聚集更多有效資源。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上市場(chǎng)與品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)等IT行業(yè)工作背景的優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的會(huì)銷(xiāo)策劃組織能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇13

　　職責(zé)：

　　1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)策略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作;

　　2.規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;

　　3.參與制定公司銷(xiāo)售項(xiàng)目總體規(guī)劃，依據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃制定年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.5-8年快銷(xiāo)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì);

　　4.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立的開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司智能家居及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣，執(zhí)行并完成公司制定的年度區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，不斷提升營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的快速成長(zhǎng)，保證完成年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

　　3、有全國(guó)渠道招商經(jīng)驗(yàn)，自有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)佳，每月執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。

　　4、有駕馭全局的能力，從國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略、地方發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化特色中找出契合公司發(fā)展吻合處，借助公司的技術(shù)、產(chǎn)品以及營(yíng)銷(xiāo)等資源，制定處區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)的全盤(pán)計(jì)劃并全力推進(jìn)。

　　5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、性別不限，學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 年齡在30-45之間。

　　2、性格開(kāi)朗，談資豐富，人際交往公關(guān)能力強(qiáng)。

　　3、積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，富有任務(wù)心、責(zé)任心，思維清晰，具較強(qiáng)的觀(guān)察力和判斷力;

　　4、有韌性，肯吃苦，不怕挫折打擊，有百折不撓的精神;

　　5、有招商經(jīng)驗(yàn)，酒店用品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略;

　　2、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司整體營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展，包括國(guó)內(nèi)及海外業(yè)務(wù)的整體拓展;

　　3、公司戰(zhàn)略性大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理;

　　4、根據(jù)年度工作，制訂并指導(dǎo)銷(xiāo)售政策、執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定公司品牌戰(zhàn)略及品牌推廣工作，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美譽(yù)度;

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、至少20xx年以上營(yíng)銷(xiāo)方面的經(jīng)驗(yàn)，5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，兼具銷(xiāo)售、市場(chǎng)兩方面的管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和敏銳的市場(chǎng)分析能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板 篇16

　　1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)三江地區(qū)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)、聯(lián)絡(luò)和跟蹤管理，發(fā)展并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系

　　2、根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，推廣新產(chǎn)品，開(kāi)拓市場(chǎng)渠道;

　　3、通過(guò)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供個(gè)性化解決方案;

　　4、熟悉公司產(chǎn)品，了解客戶(hù)需求，積極幫助客戶(hù)解決售前、售中、售后方面的問(wèn)題;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。