行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

發(fā)布時間：2022-12-19

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)（通用12篇）

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇1

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

　　2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作;

　　3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇2

　　1 協(xié)助銷售人員與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞。

　　2. 訂單的處理，單價、數(shù)量、交期的確認(rèn)，確保按質(zhì)按期交貨。

　　3. 銷售單據(jù)的制作及整理，確保貨物發(fā)出的數(shù)量準(zhǔn)確無誤。

　　4.協(xié)助后勤部門完成公司營銷計劃和企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)。

　　5. 完成公司安排的其他工作。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇3

　　1、部門基礎(chǔ)資料、文件的整理和歸檔;

　　2、部分工程項目的收入、支出(勞務(wù)支出、租車、住宿等)結(jié)算;

　　3、倉庫管理(物資的入庫、發(fā)放，整理，定期盤點(diǎn));

　　4、收集、整理、填寫試驗室各種單據(jù)表格、生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入;

　　5、其他行政事務(wù)(蓋章、簽字等事務(wù)的辦理、客戶接待、會議安排等)。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇4

　　1.公司總機(jī)接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客人接待及安排;

　　2.員工考勤如出勤、外出、簽到、請假等整理、統(tǒng)計;

　　3.公司文檔、合同、資料等信息復(fù)核及歸檔工作，進(jìn)行收發(fā)審核登記管理;

　　4.協(xié)助進(jìn)行后勤管理，如車輛管理、固定資產(chǎn)、設(shè)備出入庫、數(shù)據(jù)預(yù)警等;

　　5.協(xié)助公司開展招聘、面試工作，進(jìn)行初步篩選;

　　6.協(xié)助辦理入職、錄用、調(diào)崗、離職等人事工作;

　　7.公司文件、報刊、信函、包裹、票務(wù)、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發(fā);

　　8.公司環(huán)境和清潔監(jiān)督，負(fù)責(zé)前臺、會議室、訪客室等公共位置整潔干凈;

　　9.各項規(guī)章制度的落實、執(zhí)行，推進(jìn)公司管理;

　　10.公司團(tuán)體活動的籌劃及開展;

　　11.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇5

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實施人力資源規(guī)劃、完善人事制度;

　　2、招聘工作：包括招聘渠道的開拓、維護(hù)和管理、簡歷甄選、評估候選人并組織面試;

　　3、人事管理：員工入職、離職、轉(zhuǎn)正;人事檔案維護(hù)更新及人事報表的制作;

　　4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、搭建和完善公司培訓(xùn)體系;

　　5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作，開展企業(yè)文化的建設(shè)，組織各種文體團(tuán)建活動。

　　6、考勤工資：員工五險一金、工資考勤管理。

　　7、其他行政事務(wù)，包括日常辦公室、車輛、辦公用品、會議室等等的管理。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇6

　　1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá);

　　2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;

　　3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

　　4、維護(hù)公司環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)，布置文化墻;

　　5、中小型會議安排、接待，完成上級主管交辦的其它工作。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，整個流程的跟進(jìn)，包括職位發(fā)布，電話邀約、初試、錄用等;

　　2、利用現(xiàn)有招聘渠道，發(fā)布招聘職位，篩選及維護(hù)應(yīng)聘簡歷;開發(fā)其他招聘渠道;崗位SEO優(yōu)化;

　　3、辦理及跟進(jìn)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等事務(wù);及時和部門及員工進(jìn)行溝通;

　　4、負(fù)責(zé)前線部門的招聘對接工作，用人部門的需求，提升招聘效率。

　　5、協(xié)助部門進(jìn)行培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化等相關(guān)工作;

　　6、完成上級的其他任務(wù)

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品的采購和管理;

　　2、負(fù)責(zé)日常行政報銷及相關(guān)費(fèi)用申請、整理、臺賬統(tǒng)計、辦公費(fèi)用報銷流程跟進(jìn)等相關(guān)事宜。

　　3、負(fù)責(zé)公司訪客接待，維護(hù)辦公環(huán)境區(qū)域整潔，組織進(jìn)行辦公環(huán)境優(yōu)化;

　　4、協(xié)助安排公司團(tuán)隊建設(shè)及各項文娛活動等事宜;

　　5、協(xié)助根據(jù)私募監(jiān)管部門的政策要求落實公司合規(guī)運(yùn)營要求;

　　6、其他日常行政合規(guī)事務(wù)及上級安排的其他工作。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)前臺的來訪接待和引見;

　　2.負(fù)責(zé)總機(jī)接待，快遞收寄及分發(fā);

　　3.負(fù)責(zé)辦公司日常用品采購、管理;

　　4.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù)及水電使用的監(jiān)督管理;

　　5.辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的的管理及維護(hù);

　　6. 負(fù)責(zé)公司訂水、訂票、訂房、會務(wù)安排等相關(guān)工作

　　7. 員工活動的策劃、組織;

　　8.負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管對公司所有證照、合同等資料的登記、辦理等工作

　　9.協(xié)助部門主管做好其它日常行政、人事工作;

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)員工異動手續(xù)辦理以及檔案歸檔，新員工入職培訓(xùn)

　　2、辦公室后勤管理：辦公室環(huán)境維護(hù)，辦公設(shè)備維護(hù)，綠植管理，物資管理，固定資產(chǎn)管理，合同管理

　　3、五險一金增減員管理，補(bǔ)繳手續(xù)辦理

　　4、每月員工工時數(shù)據(jù)表，團(tuán)建費(fèi)統(tǒng)計表，等日常報表

　　5、梳理行政sop工作

　　6、負(fù)責(zé)前臺來訪接待

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

　　2、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作;

　　3、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持;

　　4、負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)管理;

　　5、上級交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;

　　3、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;

　　4、具有良好的團(tuán)隊意識及溝通能力;

　　5、具有高度責(zé)任感，辦事認(rèn)真，原則性強(qiáng);

　　6、能熟練使用Office軟件(Word、Excel)

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　一、做好后勤日常事務(wù)工作，

　　二、負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。

　　三、協(xié)助部門總監(jiān)安排行政會議，負(fù)責(zé)會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協(xié)助公總監(jiān)接待安排當(dāng)事人。

　　三、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取，使用，管理和維護(hù)，責(zé)任到人。

　　四、嚴(yán)格考勤制度，每月計算績效考核。

　　五、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。