新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(精選12篇)
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇1
職責:
1、負責公司新媒體整體運營,并對新媒體KPI負責(粉絲量、閱讀量、分享量等);
2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等,并定期組織線上、線下主題活動;
3、負責公司項目的新媒體營銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌;
4、負責新媒體關系拓展及合作。
任職要求:
1、35周歲以下,本科以上學歷,擁有五年以上互動營銷策劃、微博營銷策劃、微信運營領域相關工作經(jīng)驗,有新媒體運營相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;
2、能獨立策劃運營新媒體,包括新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等;
3、具有整合營銷傳播的視角,對互動營銷、網(wǎng)絡營銷、微信微博營銷策略具備一定的策劃和項目管理的能力。
4、能管理部門。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇2
職責:
1、全面負責全媒體運營部署與管理工作,含內(nèi)容編輯、日常維護、活動策劃、粉絲互動等;
2、在理財品類主流新媒體平臺和垂直新媒體平臺搭建新媒體矩陣,從選題、內(nèi)容、編輯等環(huán)節(jié)推動用戶增長與留存;
3、負責全媒體報道方案的創(chuàng)意與撰寫,能產(chǎn)出優(yōu)質專業(yè)的報道內(nèi)容;
4、線上線下內(nèi)容活動的策劃與運營,提升影響力;
5、擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性,同時提高公眾號的線下影響力;
6、定期進行數(shù)據(jù)分析、整理各項數(shù)據(jù)報表,監(jiān)控用戶互動情況并及時反饋。
任職資格:
1、本科以上學歷,4年以上互聯(lián)網(wǎng)或媒體運營經(jīng)歷;
2、搭建以內(nèi)容為基礎的運營體系,挖掘和分析用戶使用習慣,及時掌握新聞熱點,撰寫運營方案與效果評估報告;
3、有較高的文字功底,或較強的用戶運營能力,對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感,能夠準確把握用戶心態(tài);
4、有良好的用戶運營方法論,擅長通過群組、活動等和用戶互動的方式,對不同梯度的用戶進行運營;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營與媒體運作流程,有IP化經(jīng)驗者優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、理財媒體、科技媒體或知識經(jīng)濟等相關經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇3
職責:
1、負責公司新媒體賬號運營,包括微博、微信、百度以及各新聞客戶端的運營,通過對新媒體內(nèi)容和活動的不斷運營,將公司的新媒體賬號打造成同領域內(nèi)的“大佬”;
2、通過文案撰寫、視頻腳本策劃、音頻腳本策各種方式,撰寫各種類型原創(chuàng)內(nèi)容,形成有一定規(guī)模的傳播和口碑;
3、及時捕捉社會熱點事件并轉譯成適合公司產(chǎn)品特點的品牌宣傳文案;
4、根據(jù)新媒體特性、品牌調(diào)性和產(chǎn)品定位,策劃線上新媒體活動,擴大品牌影響力、提升品牌美譽度,間接形成產(chǎn)品轉化;
5、整合公司現(xiàn)有網(wǎng)絡推廣渠道,對外聯(lián)系廣告公司,百度、搜狗SEM,檢查SEO推廣情況。
任職要求:
1、至少3年以上新媒體運營經(jīng)驗;熟練掌握微信服務號、訂閱號、微博等媒體運作模式;
2、有良好的文字功底,具備獨立撰稿的能力,文字表達能力強,熟悉多重內(nèi)容形式,包括但不限于圖文、軟文、事件報道、活動預告等;
3、有較強的文案策劃能力,有較強的營銷意識;能對社會化話題進行發(fā)想創(chuàng)作;
4、善于用戶調(diào)研,熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶的閱讀與消費習慣,善于把握用戶的各層次需求;5、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感,熟悉傳播規(guī)律,能夠準確把握網(wǎng)民心態(tài),對熱點事件及時響應;
6、邏輯清晰,善于表達,腦洞大,創(chuàng)意多;對新生事物及事件充滿興趣并樂于接受,喜歡挑戰(zhàn);
7、良好的工作習慣,積極主動,責任心強,注重團隊合作,能承擔較大工作壓力;有非常好的服務精神;有想法也有行動力,
8、中文系或新聞傳播相關專業(yè)優(yōu)先;有推廣及營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先,有媒體采編經(jīng)驗優(yōu)先。
9、工作中會涉及到與外國同事溝通,所以英語流利者優(yōu)先
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇4
職責:
1、負責店鋪新媒體平臺的各項工作,負責淘內(nèi)內(nèi)容的審核輸出,為用戶提供優(yōu)質、有高度傳播性的優(yōu)質原創(chuàng)內(nèi)容,提高微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體的傳播量和關注度
2、提高微信公眾號、官方微博抖音等新媒體方面的粉絲活躍度,與粉絲做好互動,挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受
3、開拓更多的新媒體資源,搭建公司品牌宣發(fā)渠道,整合公司新媒體資源做內(nèi)容宣發(fā)
4、關注和分析同行業(yè)的標桿性公眾號,了解各平臺的運營模式及用戶人群特點,來進行內(nèi)容規(guī)劃
5、協(xié)助運營人員完成運營需求,順利推進整體計劃進展
6、合作媒體的對接、維護,推廣效果跟蹤
【任職要求】
1、大專以上學歷,有3年以淘內(nèi)淘外內(nèi)容獨立運營經(jīng)驗
2、熟悉新媒體及各類功能操作,熟悉微信、微博、抖音、小紅書等新媒體運營模式
3、擁有敏銳的市場洞察力,對熱點事件、新聞敏感,對新媒體平臺有濃厚的興趣
4、高度的責任感和上進心,思維敏捷,執(zhí)行能力強,善于接受挑戰(zhàn),有團隊合作精神,并具備一定的抗壓能力
5、渠道拓展、維護,能探索不同渠道的運營模式,挖掘新用戶
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇5
職責:
1、負責企業(yè)微信/微博的運營,日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,提高粉絲關注度;
2、定期與粉絲互動,策劃組織線上、線下活動;
3、跟蹤微博、微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋;
4、整合論壇、微博、微信等互動平臺資源,對其進行挖掘和管理;
5、協(xié)助企業(yè)制定宣傳、廣告、促銷等各類計劃、活動方案,以及各個活動文案創(chuàng)意的撰寫
任職要求:
1、本科及以上學歷,媒體專業(yè)優(yōu)先
2、有策劃文案工作經(jīng)驗,熱愛網(wǎng)絡營銷,超強的文字駕馭能力,溝通及協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的學習能力;
3、能快速并準確的領域產(chǎn)品或客戶信息,獨立完成策劃工作與文案撰寫;
4、熟悉微信服務號、公眾號的運營、認真負責,工作積極主動
5、良好的團隊合作意識
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇6
職責:
1、負責微信公眾號、移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(抖音、火山等)的日常運營及推廣工作,提高品牌知名度和關注客戶獲取;
2、緊跟互聯(lián)網(wǎng)平臺的發(fā)展趨勢,開拓更多的新媒體資源,保持與互聯(lián)網(wǎng)平臺方及流量主媒體長期溝通合作,搭建品牌宣傳渠道;
3、負責新媒體推廣模式與渠道的搜索,了解用戶行為及需求,收集用戶反饋并提出改善方案;
4、按周和月提供數(shù)據(jù)分析報告,并找出相應的改進方案。
任職要求:
1、熟悉新媒體、視頻APP平臺;
2、有運營數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運營經(jīng)驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、對媒體熱點有敏銳的嗅覺,思維活躍、腦洞大,有創(chuàng)意,能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力;
4、做事認真細致,有專研精神,個性活潑陽光;
5、有房地產(chǎn)行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇7
職責:
1. 負責新媒體(包括不限于微博,今日頭條,微信公眾號,F(xiàn)acebook,Twitter,Instagram等)運營管理,作為第一對接人,加強與用戶和媒體的聯(lián)動,擴展關注用戶,增加品牌熱度;
2. 制定公司整體的媒體運營策略,負責對外發(fā)文和用戶體系搭建,調(diào)動用戶積極性并提升滿意度;
3. 負責公司宣傳、品牌傳播、市場營銷等方案的制訂和實施;
4.建設社區(qū),統(tǒng)籌各種線上、線下活動,提高品牌知名度與美譽度;
5. 建立和維護媒體關系,對各類媒體傳播進行監(jiān)控,確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出;
6. 公司網(wǎng)站規(guī)劃與SEO優(yōu)化。
任職要求:
1.新聞傳播、漢語言、市場營銷等相關專業(yè)研究生或本科以上學歷;
2. 5年以上新媒體(門戶網(wǎng)站、網(wǎng)絡社區(qū)等)相關運營管理工作經(jīng)驗,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)推廣和新媒體運營經(jīng)驗,熟悉推廣渠道;
3.有創(chuàng)意,具備扎實的策劃功底和文案撰寫能力;
4. 學習能力強,有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有海外媒體資源者優(yōu)先。
5.產(chǎn)品,課程,公司介紹PPT制作。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇8
職責:
1、根據(jù)品牌年度傳播策略,負責品牌新媒體整體運營和推廣,制定新媒體矩陣發(fā)展路線和營銷策劃,策劃專題活動、熱點借勢、創(chuàng)意營銷,提升用戶粘性、增長粉絲數(shù)量,提高品牌營銷力和關注度;
2、熟悉社交平臺上的內(nèi)容運營及玩法,如小紅書、抖音等,制定品牌新媒體矩陣方案并統(tǒng)籌執(zhí)行;
3、負責微信公眾號、微博及其他自媒體平臺的傳播內(nèi)容搭建,對選題方向、內(nèi)容質量進行把控,策劃具有傳播力的優(yōu)質內(nèi)容;把控硬廣、軟廣內(nèi)容輸出,能組織或獨立完成相關文案內(nèi)容的撰寫;
任職要求:
1、對內(nèi)容營銷有深度認知,對網(wǎng)絡熱點、新媒體玩法敏感度高,有營銷意識;具備門戶網(wǎng)站,社交平臺,抖音等熱門網(wǎng)站成功營銷技能;
2、文字功底優(yōu)秀,精通廣告語、軟文的策劃及撰寫;
3、“有機農(nóng)業(yè)”工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,能精準洞察市場和消費者,挖掘用戶痛點;
4、有品牌意識,具有較強的策劃能力和項目管理能力;
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇9
1、 負責網(wǎng)絡平臺產(chǎn)品整體策劃、方案編寫、需求分析、設計開發(fā)和運營工作,并組織協(xié)調(diào)開發(fā)、運營團隊;
2、 負責產(chǎn)品整個生命周期的管理和規(guī)劃工作, 制定產(chǎn)品短、長期的發(fā)展規(guī)劃、運營策略等;
3、 負責與產(chǎn)品研發(fā)團隊、經(jīng)營團隊等部門之間的協(xié)調(diào)工作;
4、深入研究業(yè)界發(fā)展動態(tài),分析運營數(shù)據(jù),分析用戶行為,并定期完成產(chǎn)品報告,提出戰(zhàn)略發(fā)展建議等;
5、負責品牌形象建設管理,制定品牌宣傳計劃,負責品牌渠道的拓展、推廣、宣傳與維護,異業(yè)商家合作的的渠道擴展工作;
6、形成市場調(diào)研機制,負責同行業(yè)品牌信息收集,提交建設性報告。
7、負責管理來自客戶和公司內(nèi)部的業(yè)務需求,負責需求分析、原型設計和業(yè)務設計,主持產(chǎn)品的規(guī)劃構思,完善產(chǎn)品概念,推動產(chǎn)品的開發(fā)實現(xiàn);
8、推動項目開發(fā),協(xié)調(diào)在產(chǎn)品生命周期中的各方利益,保證產(chǎn)品穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展,確保交付產(chǎn)品符合需求,使得交付的產(chǎn)品具有市場競爭力;
9、產(chǎn)品的迭代更新工作,對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析,收集用戶意見,產(chǎn)品業(yè)務邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優(yōu)化,最終制定產(chǎn)品的迭代計劃;
10、對系統(tǒng)功能的運營情況做監(jiān)控和分析,提出分析報告;以及提升產(chǎn)品用戶滿意度和優(yōu)化用戶體驗的一切相關事宜。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇10
職責:
1、搭建社區(qū)新媒體運營架構、制定詳細的傳播策略和運營執(zhí)行計劃;
2、根據(jù)產(chǎn)品的更新迭代情況和市場熱點,獨立進行選題策劃和日常內(nèi)容撰寫;
3、拓展自媒體、KOL等傳播渠道、進行渠道開發(fā)和維護;
4、進行傳播過程和結果量化跟蹤和數(shù)據(jù)分析,不斷提升傳播效率、完善策劃方案;
5、配合其他職能部門完成相關的線上、線下活動
任職要求:
1、大專及以上學歷,媒體編輯、品牌傳播、廣告、市場運營、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關經(jīng)驗,文筆功底強,有通信行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉用戶和產(chǎn)品思維,具備較強的洞察能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強,能夠及時組織語言做出響應并形成自品牌借勢手段;
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇11
職責:
1、負責公司品牌自媒體平臺的日常運營工作;
2、負責能夠獨立選題策劃撰寫符合品牌基調(diào)的文章內(nèi)容,為品牌粉絲提供優(yōu)質的傳播內(nèi)容;
3、熟悉品牌用戶的有效傳播手段與途徑,能通過制作編輯視頻短片、h5頁面、圖片等來提升品牌形象;
4、負責品牌用戶的互動,通過定期策劃新媒體渠道的活動形成與品牌用戶的粘度。;
5、掌握自媒體資源,通過內(nèi)容分發(fā)實現(xiàn)有效傳播,提高關注度和粉絲的活躍度。
任職要求:
1、大專以上學歷要求,市場營銷、新聞傳播、廣告等專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上電商文案策劃或新媒體運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有文字撰寫、視頻編輯、h5制作等相關領域的功底;
4、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力;
5、對工作極具熱情,優(yōu)秀的團隊合作精神、積極主動,創(chuàng)造性強。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇12
職責:
1. 管理自媒體及短視頻等平臺的日常運營及推廣工作;
2. 負責課程在新媒體渠道的推廣工作,對新增咨詢客戶數(shù)量負責;
3. 負責推廣內(nèi)容的優(yōu)化及審核,包含營銷軟文及短視頻等;
4. 負責新媒體平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作;
5. 熟悉當下新媒體和新渠道的發(fā)展方向,對新媒體和新渠道有一定的敏銳度,能夠做好平臺嫁接。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,傳媒、新聞學、廣告學、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2. 有頭條等自媒體、抖音、微視等短視頻平臺經(jīng)驗;
3. 對社會化營銷、內(nèi)容營銷、移動營銷有深度認知,有自己的洞察和趨勢判斷,具有互聯(lián)網(wǎng)思維能力,對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感,緊跟最新創(chuàng)意動向;
4. 優(yōu)秀的文案能力,能針對專題進行系列活動的策劃及執(zhí)行;
5. 能夠獨立運營自媒體、短視頻平臺等,有較強的選題策劃能力。