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審計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍

發(fā)布時間:2022-12-24

審計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍(精選12篇)

審計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇1

  職責(zé):

  1、擬定并完善企業(yè)內(nèi)部控制制度和流程;

  2、帶領(lǐng)審計(jì)小組完成業(yè)務(wù)項(xiàng)目,督導(dǎo)助理人員的工作;

  3、有能力組織實(shí)施財(cái)務(wù)會計(jì)審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì);

  4、擬定審計(jì)方案、起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

  5、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

  任職資格:

  1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、具有注冊會計(jì)師或注冊稅務(wù)師資格者優(yōu)先,待遇從優(yōu);

  3、有在相關(guān)會計(jì)審計(jì)事務(wù)所工作或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;

  5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

審計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇2

  職責(zé)

  1、協(xié)助擬定并完善內(nèi)部控制體系、內(nèi)部審計(jì)制度及流程;

  2、制訂和實(shí)施審計(jì)計(jì)劃,包括季度、年度等定期審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任、費(fèi)用支出等不定期審計(jì);

  3、開展經(jīng)營管理、內(nèi)部控制、離任及專項(xiàng)性審計(jì),執(zhí)行審計(jì)程序,收集審計(jì)證據(jù),起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書,

  4、督促跟蹤審計(jì)整改建議的落實(shí)。

  任職要求:

  1、審計(jì)、財(cái)會等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、具有5年以上會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險管理等相關(guān)審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

  3、掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、公用事業(yè)或房地產(chǎn)等不同類型企業(yè)的經(jīng)營管理、內(nèi)部控制、會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,掌握審計(jì)、財(cái)會、工程建設(shè)等相關(guān)專業(yè)知識;掌握國家財(cái)稅、審計(jì)、工程建設(shè)等方面的法律法規(guī)和方針政策;

  4、熟悉上市公司有關(guān)規(guī)范,以及企業(yè)會計(jì)、公司管理以及其他相關(guān)的法律法規(guī);對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)程序/技術(shù)/方法有比較全面/系統(tǒng)的認(rèn)識;

  5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞。

審計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇3

  職責(zé)

  1、根據(jù)部門年度審計(jì)計(jì)劃、月度計(jì)劃開展審計(jì)工作;

  2、制定審計(jì)工作實(shí)施方案,帶領(lǐng)審計(jì)組實(shí)施現(xiàn)場審計(jì),對審計(jì)過程進(jìn)行控制,編寫審計(jì)報(bào)告和審計(jì)整改建議后續(xù)跟進(jìn)表,跟進(jìn)審計(jì)整改建議落實(shí)情況;

  3、對公司流程、制度的遵守情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查,提示公司潛在風(fēng)險;

  4、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)提示,對公司重大資產(chǎn)并購、重組、投資、關(guān)聯(lián)交易項(xiàng)目,實(shí)施審計(jì)或調(diào)查;

  5、對各項(xiàng)投訴舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查,查處公司員工違法違紀(jì)行為,開展舞弊調(diào)查。

  任職要求:

  1、具有審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷;

  2、具有3年以上中大型企業(yè)審計(jì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、熟悉企業(yè)審計(jì)制度及流程,能獨(dú)立負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)和經(jīng)營審計(jì)項(xiàng)目;

  4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力,有良好的文字寫作功底,了解基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、企業(yè)管理知識。

  5、具有CIA(國家注冊內(nèi)部審計(jì)師)、CPA(注冊會計(jì)師)、中級審計(jì)師、中級會計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先考慮;

  6、為人正直,具有良好的職業(yè)道德。

審計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇4

  職責(zé):

  1、決策類:

  1.1、參與公司工程施工審計(jì)相關(guān)工作決策;

  1.2、參與公司工程合約相關(guān)審計(jì)決策工作;

  1.3、公司總經(jīng)理授權(quán)的其他決策事宜。

  2、管理統(tǒng)籌類:

  2.1、負(fù)責(zé)公司工程相關(guān)審計(jì)工作計(jì)劃的擬定,報(bào)審后組織實(shí)施;

  2.2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司工程相關(guān)審計(jì)人員調(diào)配和工作開展。

  3、執(zhí)行類:

  3.1、負(fù)責(zé)組織建立健全并不斷優(yōu)化公司工程審計(jì)相關(guān)管控體系,并上報(bào)核準(zhǔn)后,組織實(shí)施推進(jìn);

  3.2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目生產(chǎn)的質(zhì)量、安全、進(jìn)度審計(jì)工作開展;

  3.3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招采工作的審計(jì)開展,確保招采合法合理開展;

  3.4、負(fù)責(zé)公司工程相關(guān)合約的合法性審計(jì),協(xié)助處理合約風(fēng)險與合同履約;

  3.5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目施工預(yù)決算審計(jì)工作開展;

  3.6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)變更審計(jì)工作開展;

  3.7、負(fù)責(zé)根據(jù)審計(jì)工作開展,即時完成對應(yīng)的審計(jì)報(bào)告的編寫,并提交上報(bào)。

  4、其它類:

  4.1、負(fù)責(zé)參與公司PPP、EPC、F-EPC項(xiàng)目工程相關(guān)審計(jì)工作開展;

  4.2、公司上級交辦的其他工作事宜。

  任職要求:

  1、學(xué)歷:大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程管理、工程造價等專業(yè)。

  2、工作履歷:

  2.1、職業(yè)履歷:20xx年以上造價與項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2.2、行業(yè)履歷:建筑施工類行業(yè)工程審計(jì)工作5年以上。

  3、年齡:30—45歲。

  4、專業(yè)知識技能要求:

  4.1、專業(yè)知識:工程造價、現(xiàn)場施工管理(含施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、信用等級)、合約管理等;

  4.2、技能要求:熟練的現(xiàn)代辦公軟件操作能力,含專業(yè)工程相關(guān)軟件操作能力;

  4.3、職稱要求:二級以上建造師、中級以上工程師;

  4.4、其他要求:

  4.4.1、性格活潑開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  4.4.2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

  4.4.3、對MBO有足夠的認(rèn)知,并能適應(yīng)出差工作。

審計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇5

  職責(zé):

  1、對公司各項(xiàng)目成本、造價、招投標(biāo)方面工作執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);

  2、編寫工程審計(jì)計(jì)劃,收集、整理審計(jì)證據(jù),編寫審計(jì)工作底稿;

  3、編制工程審計(jì)報(bào)告,披露問題,提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);

  4、參與公司工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算方面工作,對項(xiàng)目收方驗(yàn)方、材料核價、物資采購等工作審核;

  5、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險評估。

  任職要求:

  1、年齡28-35歲之間,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程造價、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具備5年以上成本、造價方面工作經(jīng)驗(yàn),2年以上地產(chǎn)公司工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),精通工程造價、合同管理、施工管理相關(guān)知識及工作流程;

  3、有較高的計(jì)算機(jī)操作水平,能熟練應(yīng)用圖形算量及計(jì)價軟件;

  4、較強(qiáng)的書面口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

審計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開展工程現(xiàn)場的安全、質(zhì)量檢查工作;

  2、負(fù)責(zé)開展工程現(xiàn)場的成本、進(jìn)度檢查工作;

  3、參與工程造價合同的審核工作;

  4、參加集團(tuán)造價合同審計(jì)工作;

  5、參與集團(tuán)供應(yīng)商的審核工作。

  任職資格:

  1、人品正直,原則性強(qiáng);

  2、本科以上工民建、工程造價類等相關(guān)專業(yè);

  3、5年以上市政、園林行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),合同預(yù)算類優(yōu)先;

  4、能夠熟練使用工程造價軟件;

  5、熟悉工程管理現(xiàn)場,有過乙方工程經(jīng)歷;

  6、能夠承受較大的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

審計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇7

  1、負(fù)責(zé)審計(jì)各公司財(cái)務(wù)管理制度的的落實(shí)執(zhí)行情況;

  2、負(fù)責(zé)制訂公司內(nèi)部年度審計(jì)計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)組織審計(jì)人員培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)審計(jì)制度;

  5、協(xié)助外部中介機(jī)構(gòu),開展對公司內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)等方面的審計(jì);

  6、檢查所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議;

  7、負(fù)責(zé)公司要求的專項(xiàng)審計(jì)工作;

  8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)委托的其它工作。

審計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇8

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的工作目標(biāo),制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,并開展各類經(jīng)營審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作;

  2、按照內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃及內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn),制定具體的內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

  3、建立對資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時及時采取預(yù)警措施;

  4、組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動;

  5、負(fù)責(zé)審查公司各中心、部門對授權(quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

  6、定期或不定期組織必要的專項(xiàng)審計(jì),專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì);

  7、起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,客觀公正地反應(yīng)被審計(jì)部門或項(xiàng)目情況,并提出建設(shè)性的建議或處理意見;

  8、負(fù)責(zé)對審計(jì)結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

  9、負(fù)責(zé)對審計(jì)過程中相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

  10、負(fù)責(zé)完成審計(jì)資料和檔案的歸檔,保管和保密工作;

  11、完成與審計(jì)有關(guān)的其它工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,審計(jì)或財(cái)會相關(guān)專業(yè),5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)以及公司財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);

  3、熟悉審計(jì)操作程序和升級方法及審計(jì)的全套流程和管理;

  4、熟悉根據(jù)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法;

  5、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理,企業(yè)融資及資本運(yùn)作;

  6、具有較強(qiáng)的人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和綜合分析能力。

審計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度,建立健全審計(jì)工作流程,并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實(shí)施;

  2、協(xié)助部長開展常規(guī)審計(jì)(包含但不限于:銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項(xiàng)目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資 與融資管理等方面的審計(jì))以及各類專項(xiàng)審計(jì)(離任審計(jì)、舞弊審計(jì)及其他特別事項(xiàng)審計(jì));

  3、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的制定,參加審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施,掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題,為公司決策提供參考信息;

  4、負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計(jì)資源服務(wù)管理工作;督辦經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計(jì)結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況;

  5、跟蹤監(jiān)控公司的財(cái)產(chǎn)和資金使用情況、流程運(yùn)行狀況,分析資產(chǎn)報(bào)表,判斷企業(yè)運(yùn)行效率,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并提出改進(jìn)建議;

  6、對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé),對被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任。

  任職資格:

  1、財(cái)務(wù)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊會計(jì)師、審計(jì)師等相關(guān)資格者優(yōu)先;有房地產(chǎn)、物業(yè)、傳媒、出租車等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、5年以上審計(jì)或者風(fēng)險控制經(jīng)驗(yàn),具有良好的審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理、法律等知識背景;

  3、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;

  4、較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)的能力;

  5、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

審計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇10

  崗位職責(zé)

  1、組織實(shí)施各類專項(xiàng)審計(jì),能獨(dú)立開展多個業(yè)務(wù)模塊審計(jì),編制審計(jì)底稿,匯總審計(jì)發(fā)現(xiàn)、編制審計(jì)報(bào)告;

  2、參與編制公司內(nèi)部審計(jì)制度;

  3、組織對公司內(nèi)部控制體系的健全性、合理性及有效性評價;

  4、組織對公司償付能力風(fēng)險管理體系運(yùn)行情況和運(yùn)行效果檢查、評估;

  5、組織對公司高管人員實(shí)施任中審計(jì)、離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì);

  6、對被審計(jì)單位跟蹤整改及問責(zé),實(shí)施后續(xù)審計(jì)。

  崗位要求:

  1、年齡為35周歲及以下;

  2、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  3、三年以上大中型企業(yè)、會計(jì)師事務(wù)所或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)審計(jì)或內(nèi)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  4、具有審計(jì)師資格、注冊會計(jì)師證書、律師相關(guān)技術(shù)職稱者優(yōu)先;

  5、具備獨(dú)立工作及判斷能力;具備良好的學(xué)習(xí)能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

  6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任感、原則性強(qiáng)。

審計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇11

  職責(zé):

  一、內(nèi)部控制審計(jì):

  1、保證制度流程建設(shè)的完整性、設(shè)計(jì)的合理性和執(zhí)行有效性;內(nèi)部控制自我評估;

  2、各職能中心的職責(zé)履行評價,包括:財(cái)務(wù)、IT、人事行政等,合同款項(xiàng)支付和日常費(fèi)用報(bào)銷審計(jì),預(yù)算制定、執(zhí)行、調(diào)整及考核審計(jì),資產(chǎn)安全和完整的審計(jì)(貨幣資金、應(yīng)收賬款、存貨、固定資產(chǎn)等;

  二、各品牌事業(yè)部及二級單位運(yùn)營審計(jì),包括各種運(yùn)營模式(自營、經(jīng)銷、托管、聯(lián)營、電商等)和業(yè)務(wù)內(nèi)容(采購業(yè)務(wù)效率評價和成本控制評價);

  三、基建項(xiàng)目的全過程跟蹤審計(jì)和終端門店裝修工程項(xiàng)目的預(yù)決算審計(jì);

  四、跨部門協(xié)作效率問題的專項(xiàng)審計(jì),舞弊審計(jì)或調(diào)查;

  五、對外投資、募投資金運(yùn)用、關(guān)聯(lián)交易、業(yè)績快報(bào)、重大資產(chǎn)出售及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)審計(jì)。

  任職要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè),注冊會計(jì)師或注冊內(nèi)部審計(jì)師優(yōu)先;

  2、五年以上內(nèi)控或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)內(nèi)部控制,精通企業(yè)內(nèi)部審計(jì)作業(yè)流程;

  3、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),高度目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向,靈活性與原則性兼具;

  4、人際溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、供應(yīng)鏈和銷售運(yùn)作、財(cái)經(jīng)法規(guī)等。

審計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇12

  崗位職責(zé)

  1、按照國家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則;

  2、建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制及其它財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時,及時采取預(yù)警措施;

  3、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng),以及公司財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);

  4、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

  5.、定期或不定期地組織必要的財(cái)務(wù)賬目審計(jì);

  任職要求:

  1、學(xué)歷:統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、工作經(jīng)歷:5年以上審計(jì)作經(jīng)驗(yàn);

  3、所需工作特殊能力:具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力;

  4、辦公軟件使用:用友、天子星等財(cái)務(wù)軟件;

審計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍(精選12篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 新能源經(jīng)理崗位職責(zé)集錦(通用13篇)

    1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立電站合作開發(fā)伙伴模式,采取合作、合資等形式推進(jìn)電站項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,確保項(xiàng)目的預(yù)可研、可研申報(bào)、項(xiàng)目核準(zhǔn)、并網(wǎng)接入等工作3、負(fù)責(zé)搜集、調(diào)查相關(guān)光伏發(fā)電工程項(xiàng)目,熟知光伏電站建設(shè)運(yùn)營,能...

  • 零售支持經(jīng)理崗位職責(zé)(精選4篇)

    1、承接總部要求,負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定、更新、培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和監(jiān)督考核,落實(shí)各季主題陳列和活動陳列方案;3、建立終端人才發(fā)展及零售培訓(xùn)體系;4、組織和管理促銷活動和品牌宣傳活動。...

  • 綠化經(jīng)理崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整理綠化工作的開展;2、制定或?qū)徍藞@林綠化工程有關(guān)專業(yè)技術(shù)工藝要求,提供園林綠化的專業(yè)意見及解決方案。3、負(fù)責(zé)園林綠化工程有關(guān)的現(xiàn)場施工管理工作,監(jiān)督所管項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明施工,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)及相關(guān)部門解決施工...

  • 研究經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)大中型和戰(zhàn)略型項(xiàng)目的規(guī)范管理工作,帶領(lǐng)交付團(tuán)隊(duì)按時保質(zhì)完成項(xiàng)目目標(biāo),包括:項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目計(jì)劃制定、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、項(xiàng)目質(zhì)量、成本控制和客戶滿意度等;2、負(fù)責(zé)客戶需求管理,并協(xié)助市場和售前團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)...

  • 銷區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)華北區(qū)域儀器團(tuán)隊(duì)日常管理;2、負(fù)責(zé)華北分銷區(qū)域布局、建立、管理,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo);3、負(fù)責(zé)華北區(qū)域行業(yè)客戶覆蓋;4、負(fù)責(zé)挖掘該區(qū)域電子儀器大客戶。...

  • 進(jìn)出口經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各類機(jī)電設(shè)備,如電子、紡織、機(jī)床、輕工、化工、工程機(jī)械、汽車、醫(yī)療、食品加工、農(nóng)牧林等行業(yè)的`機(jī)電設(shè)備招標(biāo)與進(jìn)出口業(yè)務(wù);為國內(nèi)外生產(chǎn)制造企業(yè)提供設(shè)備選型咨詢、國際國內(nèi)招標(biāo)、代理進(jìn)口、金融服務(wù)、代辦許可、免稅申辦...

  • 外派經(jīng)理崗位職責(zé)(精選6篇)

    1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)信貸App推廣,負(fù)責(zé)開拓App的的注冊用戶,通過各種渠道和方式達(dá)成推廣指標(biāo);2、負(fù)責(zé)渠道用戶的宣導(dǎo)及培訓(xùn),完成信貸銷售;3、負(fù)責(zé)渠道用戶活躍度的提升,激發(fā)用戶使用App的使用頻率,增加用戶粘性;4、完成月放款目標(biāo)。...

  • 經(jīng)理的工作崗位職責(zé)(精選33篇)

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品優(yōu)必選機(jī)器人在江西區(qū)域市場開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求;3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;4、動態(tài)把...

  • 經(jīng)理主任崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見或建議,供集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策。...

  • it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)集錦(精選29篇)

    大客戶銷售經(jīng)理(醫(yī)療行業(yè))東軟集團(tuán)有限公司東軟集團(tuán)重慶有限公司,東軟集團(tuán)有限公司,東軟崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品以及解決方案在醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院、衛(wèi)生局、衛(wèi)計(jì)委等)客戶業(yè)務(wù)維護(hù)、開拓,完成銷售指標(biāo);2、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,提高...

  • it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)集合(通用5篇)

    崗位職責(zé):1、了解政法行業(yè)客戶潛在需求,維護(hù)和開拓市場,發(fā)掘新客戶。2、負(fù)責(zé)政法行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目的商機(jī)發(fā)掘、銷售策劃、推進(jìn)、簽約、收款等工作;3、配合售前完成項(xiàng)目的招投標(biāo);4、客戶全生命周期的經(jīng)營與維護(hù)。...

  • 會務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用3篇)

    1. 全面負(fù)責(zé)會務(wù)及宴會廳團(tuán)隊(duì)管理工作;2. 負(fù)責(zé)對會務(wù)及宴會接待及部門活動統(tǒng)籌安排;3. 負(fù)責(zé)宴會廳前期運(yùn)行方案設(shè)計(jì)以及管理體系搭建;4. 負(fù)責(zé)對內(nèi)、外客戶關(guān)系的維護(hù);5. 負(fù)責(zé)對會務(wù)以及宴會廳服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé);6. 負(fù)責(zé)會務(wù)以及宴會廳服務(wù)規(guī)范體...

  • 大堂經(jīng)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

    崗位職責(zé):1.指導(dǎo)客戶開通使用建設(shè)銀行電子產(chǎn)品;2.輔助建設(shè)銀行大堂經(jīng)理維護(hù)建設(shè)銀行網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營秩序;3.推介建設(shè)銀行金融產(chǎn)品如:信用卡、微信公眾號、善融商城、龍支付錢包等;4.跟蹤客戶對于建設(shè)銀行電子產(chǎn)品使用情況;5.記錄客戶服務(wù)信息;6.大...

  • 建設(shè)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選4篇)

    1、制定全國網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃及其標(biāo)準(zhǔn)2、制定全國網(wǎng)絡(luò)發(fā)展商務(wù)政策標(biāo)準(zhǔn)3、制定全國網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)類型、等級及其標(biāo)準(zhǔn)4、制定網(wǎng)點(diǎn)的物料類型及標(biāo)準(zhǔn)5、協(xié)助制定公司的形象標(biāo)準(zhǔn)6、推動并監(jiān)督網(wǎng)點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)度、確保網(wǎng)點(diǎn)如期完成建店工作7、監(jiān)督供應(yīng)商的...

  • 經(jīng)理主要崗位職責(zé)(精選28篇)

    1)計(jì)劃和管理競爭對手調(diào)查和消費(fèi)者調(diào)查,并做出及時反應(yīng),對商品配置,價格調(diào)整等向采購提出建議,以確保門店的競爭優(yōu)勢。2)依據(jù)商品布局原則合理計(jì)劃并管理商品布局(包括顧客動線),達(dá)到方便顧客和提升銷售的目的。...

  • 崗位職責(zé)
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