行政內勤崗位的具體職責（精選14篇）

行政內勤崗位的具體職責 篇1

　　職責

　　1、負責與公司各個部門工作對接。

　　2、及時掌握國家物業(yè)相關法律法規(guī)政策;

　　3、協(xié)助經(jīng)理完成日常相關工作內容;

　　4、做好員工排班工作;

　　5、為豐富員工化生活，組織策劃并安排各種活動;

　　7、熟悉行政部其他崗位工作;

　　8、完成上級領導交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、年齡22-30之間，有責任心，男女不限;

　　3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

　　4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力;

　　5、熟練使用常用辦公軟件;

　　6、具有應變能力，懂得會議紀要擬定;

　　7、品行端正，形象氣質佳;

行政內勤崗位的具體職責 篇2

　　職責

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行一般的任務;

　　2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

　　3、負責公司的檔案管理及各類文件、標書、合同的制作等;

　　4、負責各類會務的安排工作;

　　5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

　　6、負責新員工的培訓工作;

　　7、完成上級交給的其它事務性工作。

　　8、交五險。

　　任職資格

　　1、行政管理或相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、一年以上相關工作經(jīng)驗;

　　3、具備一定的行政管理知識;

　　4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力;

　　5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識;

　　6、形象氣質佳。

行政內勤崗位的具體職責 篇3

　　職責

　　1、協(xié)助制訂并完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程;

　　2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料;

　　3、負責員工考勤、審核和辦理請、休假手續(xù);

　　4、組織、安排應聘人員的面試;

　　5、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)。

　　任職條件：

　　1.大專(含)以上學歷，能在學信網(wǎng)查詢到本人學歷信息，(可接受殘疾人)

　　2.性格沉穩(wěn)，積極樂觀，有責任感，有良好的組織協(xié)調能力;

　　3.有較強的領導管理才能，善于溝通和交流，語言表達能力強;

　　4.敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，能制定高效方案，環(huán)境適應能力強，能獨當一面，執(zhí)行力強;

　　5.吃苦耐勞，有較強的抗壓能力和應變處理能力，有獨特的個人魅力和氣場;

　　6.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;

　　7.有豐富HR經(jīng)驗者可放寬條件，金融專業(yè)、人力資源管理專業(yè)以及金融相關專業(yè)者優(yōu)先。

行政內勤崗位的具體職責 篇4

　　職責：

　　1、負責公司資質材料的整理和保管

　　2、負責行政及業(yè)務文件的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　3、負責公司來訪人員的接待，公司衛(wèi)生的清潔和管理。

　　4、負責各類報表的統(tǒng)計整理工作，每月向主管領導報送。

　　5、負責協(xié)助采購，銷售，財務等部門開展相關工作。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、 大專以上學歷，學習能力強。

　　2、形象氣質佳，具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神。

　　3、能熟練操作計算機和office軟件及相關辦公軟件。(如excel各種報表)

　　4、有嚴謹細致的工作態(tài)度，有良好的職業(yè)道德。

　　5、有會計證及相關職稱等證件者優(yōu)先。

行政內勤崗位的具體職責 篇5

　　崗位職責：

　　1. 負責行政事務管理及對外有關聯(lián)絡工作。

　　2. 負責公司公文事務及會議通知等相關文件的寫作編輯;

　　3. 協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序

　　4. 負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理;

　　5. 完成上級安排的其他工作

　　任職要求：

　　1. 具有較強的時間管理能力;

　　2. 優(yōu)秀的外聯(lián)和公關能力，具備解決突發(fā)事件能力;

　　3. 良好的寫作能力;

　　4. 熟練使用操作辦公自動化設備。

　　5. 工作細致認真，謹慎細心，責任心強;

　　6. 具有很強的人際溝通、協(xié)調能力，團隊意識強。

行政內勤崗位的具體職責 篇6

　　職責：

　　1、掌握國家的相關法律、法規(guī)，掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度，維護企業(yè)利益。

　　2、負責完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作確保數(shù)據(jù)準確;

　　3、負責做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;

　　4、協(xié)助編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

　　5、完成領導交辦的臨時性工作任務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，法學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);

　　2、1年以上相關工作經(jīng)驗，有數(shù)理統(tǒng)計、法務等相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。

　　4、能夠熟練操作辦公軟件(Word、Excel)，懂得數(shù)據(jù)透視、分類匯總以及Excel函數(shù)的應用;

行政內勤崗位的具體職責 篇7

　　職責;

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各類文件、資料及整理(呈批、發(fā)放、歸檔等)工作;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司日常運營信息的收集、反饋、傳達等工作;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　4、能準確理解、高效地完成經(jīng)理交代的工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，形象氣質佳;

　　2、熟練使用各類常用辦公軟件，具有一定的文案能力，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力;

　　3、優(yōu)秀職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，溝通能力強、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神。

　　4、工作熱情、思維嚴謹、具有較強的自律性、自主學習、理解能力。

行政內勤崗位的具體職責 篇8

　　1、努力做好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　3、做好文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　4、負責各類銷售合同的擬定，審閱，跟進催辦遞交等。

　　5、負責對外的公文辦理，及時處理、匯報。

　　6、銷售數(shù)據(jù)整理，分析。

行政內勤崗位的具體職責 篇9

　　職責：

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程;

　　2、協(xié)助對外聯(lián)絡與接待工作;

　　3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持;

　　4、負責公司公文事務管理;

　　5、上級交辦的其他事務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，年齡20-30歲，優(yōu)秀者條件可適當放寬;

　　3、具有良好的口頭表達能力及文字表達能力;

　　4、具有良好的團隊意識及溝通能力;

　　5、具有高度責任感，辦事認真，原則性強;

　　6、能熟練使用Office軟件(Word、Excel)

行政內勤崗位的具體職責 篇10

　　職責：

　　1.協(xié)助主管完成日常采購工作，負責采購單的制作，確認以及跟蹤到貨，與倉庫對接好相關工作;

　　2.負責日常ERP系統(tǒng)中的產品維護，學習ERP系統(tǒng)相關內容;

　　3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;

　　4.熟練運用OFFICE等辦公軟件;

　　5.學習能力強，有良好邏輯思維能力以及良好的團隊合作意識;

　　6.完成主管交代的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大學專科以上學歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);

　　2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　3、工作認真，態(tài)度端正;

行政內勤崗位的具體職責 篇11

　　1、每周工作小結及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理，及時上報主管領導。

　　2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜，并及時備案存檔。

　　3、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達。

　　(1)按要求進行市場信息收集并提供信息報表，以書面形式報公司銷售經(jīng)理。

　　(2)銷售人員所需資料的整理;

　　(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備);

　　(4)定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。

行政內勤崗位的具體職責 篇12

　　職責：

　　1、及時準確的更新員工通訊錄;

　　2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理;

　　3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

　　4、保證辦公所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。

　　5、接待應聘人員，做好訪客登記。

　　6、跟蹤員工的入職、調崗、晉升、降職、離職等手續(xù)的辦理。

　　任職資格：

　　1、年齡：25-35歲之間;學歷：大專及以上學歷(文秘、行政管理、人力資源、漢語言文學等相關專業(yè));

　　23歲以下勿投!

　　2、熟悉辦公室行政工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件;

　　3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力;

　　4、形象好，氣質佳，親和力強，善于處理辦公室日常事務。

行政內勤崗位的具體職責 篇13

　　職責：

　　1、倉庫盤點等行政方面的事務性工作;

　　2、協(xié)助建立員工關系，組織員工的活動;

　　3、協(xié)助部門同事完成招聘、培訓、入離職等工作;

　　4、協(xié)助人事行政主管對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

　　5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作;

　　招聘要求：

　　1、有相關經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生也可以培養(yǎng)

　　2、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見

　　3、工作細致認真有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)

行政內勤崗位的具體職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、公司日常行政管理的運作;

　　2、負責公司的檔案管理及整理各類文件、資料及統(tǒng)計管理工作;

　　3、人員的錄入;

　　4、管理安全生產和消防;

　　5、協(xié)助經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

　　任職資格：

　　1、二年以上相關工作經(jīng)驗，家住附近，，年齡40歲以下;

　　2、具備一定的行政管理、文秘工作等相關知識;

　　3、具備良好的文字功底、協(xié)調能力、溝通能力，工作細致、負有責任心;

　　4、較強的服務意識，熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。