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渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說(shuō)明

發(fā)布時(shí)間:2023-01-10

渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說(shuō)明(精選15篇)

渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說(shuō)明 篇1

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和整體營(yíng)銷(xiāo)策略,制定個(gè)人年度市場(chǎng)拓展計(jì)劃,并負(fù)責(zé)拓展計(jì)劃的落實(shí)、跟進(jìn)和達(dá)成;

  2、 拓展各地加盟店的新客戶(hù),空白市場(chǎng)的開(kāi)拓、與意向客戶(hù)洽談合作;

  3、渠道建設(shè)、渠道管理、渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

  4、做好目標(biāo)客戶(hù)的尋找、搜集,并進(jìn)行評(píng)估與分析,與意向客戶(hù)洽談合作;

  5、結(jié)合公司品牌定位,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作,掌握最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā),1年以上品牌童裝市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)全國(guó)市場(chǎng)比較熟識(shí)者優(yōu)先;

  2、有較強(qiáng)的洞察分析力;知曉品牌童裝運(yùn)作流程、零售店鋪管理與經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具備良好的客戶(hù)維護(hù)和管理能力(包括市場(chǎng)拓展、溝通與銷(xiāo)售談判的能力);

  3、有較強(qiáng)的獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的能力和方法;

  4、能熟練使用office辦公軟件;

  5、有團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷,能夠結(jié)合本地區(qū)客戶(hù)實(shí)際情況,制定銷(xiāo)售攻略,有較好的客戶(hù)建立私交的能力;

  6、具備良好的交際能力。

渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說(shuō)明 篇2

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向,制定渠道拓展計(jì)劃,尋找渠道資源,如社群、社交電商平臺(tái)分銷(xiāo)、團(tuán)購(gòu)等,完成渠道拓展;

  2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,促進(jìn)項(xiàng)目合作;

  3、整合公司資源,維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;

  4、建立渠道合作資源庫(kù),整理相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估;

  5、擴(kuò)招和管理渠道拓展隊(duì)伍,并對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)與管理;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷(xiāo)等合作形式;

  2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)分銷(xiāo)渠道;

  3、具備一定渠道資源,擁有一年以上護(hù)膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮;

  4、有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理及相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說(shuō)明 篇3

  職責(zé):

  1、競(jìng)品分析研判、目標(biāo)市場(chǎng)摸底及銷(xiāo)售策略制定;

  2、制定渠道策略,開(kāi)拓、維護(hù)有效的銷(xiāo)售渠道,保持高粘度的客戶(hù)關(guān)系;

  3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應(yīng)的銷(xiāo)售管理及客戶(hù)關(guān)系管理體系;

  4、管理銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),持續(xù)激勵(lì)、培訓(xùn)銷(xiāo)售人員。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)歷,一年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;

  2、熟悉三級(jí)分銷(xiāo)模式,能獨(dú)立開(kāi)拓同業(yè)及異業(yè)渠道;

  3、成就導(dǎo)向,高情商,靈活的人際技巧。

渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說(shuō)明 篇4

  職責(zé):

  1.制定項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目的相關(guān)渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案;

  2.負(fù)責(zé)建立渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

  3.策劃并執(zhí)行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);

  4.與渠道合作者共同推動(dòng)我所產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;

  5.負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。

  崗位要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,有三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn),對(duì)銀行金融行業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目有一定的了解;

  2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)精神;

  3、熱愛(ài)銷(xiāo)售及管理,有明確的目標(biāo)和成功的欲望,具有良好的自我個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

  5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  6、有駕照者優(yōu)先,能承受一定壓力。

渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說(shuō)明 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標(biāo);

  3、建立渠道銷(xiāo)售流程和運(yùn)作規(guī)范;

  4、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者。

  任職資格:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;

  3、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

  4、能承擔(dān)較大壓力。

渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說(shuō)明 篇6

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司品牌發(fā)展規(guī)劃,積極開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),負(fù)責(zé)新店的拓展業(yè)務(wù);

  2、根據(jù)公司開(kāi)店計(jì)劃,負(fù)責(zé)加盟門(mén)店選址、商圈分析、營(yíng)運(yùn)預(yù)測(cè)等分析工作,協(xié)助加盟商進(jìn)行租賃談判;

  3、根據(jù)談判情況進(jìn)行相關(guān)合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷(xiāo)及續(xù)簽工作;

  4、合同簽訂后的關(guān)系維護(hù),做好后續(xù)工作的順利開(kāi)展與業(yè)主進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),以確保新店按期開(kāi)業(yè)。

  崗位要求:

  1、2年及以上連鎖選址開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉選址開(kāi)發(fā)和籌建的全套流程;

  2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和良好的談判溝通能力;

  3、基本的合同法律知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、物業(yè)知識(shí),熟練掌握office辦公軟件。

渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說(shuō)明 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道商務(wù)小組的日常管理,KPI制定,員工培訓(xùn)及工作目標(biāo)安排。

  2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)合作渠道拓展及關(guān)系維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)制定游戲運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)渠道業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

  4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同,日常對(duì)賬的審核。

  5、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的分發(fā)和渠道對(duì)接。

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、搜集、整理和分析行業(yè)信息,行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)及方向調(diào)整提供有利的參考信息;

  任職要求/核心技能

  1、3年以上渠道商務(wù)經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有帶過(guò)3人以上小組,熟悉渠道拓展商務(wù)小組的工作流程

  2、具有策劃合作方案、優(yōu)化合作方案能力,信息搜集能力、整合資源能力

  3、監(jiān)控渠道分析數(shù)據(jù)能力

  4、行業(yè)資源,有良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃與管理能力;

  5、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,有管理能力及領(lǐng)導(dǎo)才能,善于主動(dòng)思考,思維活躍。

  6、熟悉OFFICE辦公軟件EXCEL,PPT,PS,郵件。

渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說(shuō)明 篇8

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的直營(yíng)和加盟拓展工作,制定所管轄區(qū)域的年度拓展計(jì)劃,負(fù)責(zé)分拆至單季、單月、單周、單人及每個(gè)區(qū)域,跟進(jìn),落實(shí)進(jìn)度,并針對(duì)完成情況及時(shí)制定調(diào)整方案,實(shí)現(xiàn)公司的拓展目標(biāo),確保達(dá)成區(qū)域開(kāi)店和銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的相關(guān)拓展策略,拓展適合品牌發(fā)展的加盟商和直營(yíng)店鋪;

  3、負(fù)責(zé)加盟商選擇和評(píng)估,進(jìn)行合作談判及合同簽訂;

  4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督及協(xié)助加盟商的組織架構(gòu)建設(shè);

  5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行店鋪選址,完成對(duì)備選店鋪的考察和評(píng)估,確保開(kāi)店質(zhì)量;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商進(jìn)行銷(xiāo)售渠道拓展,挖崛潛力市場(chǎng);

  7、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商處理開(kāi)店過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提升加盟商的營(yíng)運(yùn)能力;

  8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)加盟商與公司各部門(mén)之間的關(guān)系;

  9、負(fù)責(zé)掌握所管轄區(qū)的市場(chǎng)信息機(jī)客戶(hù)動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)溝通。

渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說(shuō)明 篇9

  職責(zé):

  1. 根據(jù)公司發(fā)展的要求,負(fù)責(zé)意向投資人合作的開(kāi)拓與維護(hù);

  2. 協(xié)助加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃和區(qū)域管理;

  3. 協(xié)同其它部門(mén),完成新校區(qū)投資人與總部各部門(mén)的對(duì)接工作;

  4. 落實(shí)市場(chǎng)調(diào)研,客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

  任職要求:

  1、具有市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)運(yùn)作流程者優(yōu)先;

  2、具有一定的自學(xué)能力,商務(wù)談判能力;

  3、良好的親和力,工作責(zé)任心強(qiáng),強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說(shuō)明 篇10

  職責(zé):

  1、依據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,組織制定公司年度拓展計(jì)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo),并組織落實(shí);

  2、 自營(yíng)零售業(yè)務(wù)拓展,開(kāi)發(fā)加盟客戶(hù),維系保持與客戶(hù)之間良好關(guān)系;

  3、撰寫(xiě)有關(guān)商務(wù)談判報(bào)告、文件,進(jìn)行商業(yè)合作談判及合同草擬等事項(xiàng);

  4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)研與分析,為公司決策提供依據(jù);

  5、進(jìn)行加盟渠道的拓展與開(kāi)發(fā);

  6、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上服裝行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),有一定的區(qū)域客戶(hù)資源(品牌服裝優(yōu)先);

  3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),善于分析和解決問(wèn)題;

  4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力,應(yīng)變能力強(qiáng)。

渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說(shuō)明 篇11

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司渠道拓展計(jì)劃,確定渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo),完成渠道拓展任務(wù);

  2、為公司挖掘精準(zhǔn)客戶(hù)資源,拓展設(shè)計(jì)師渠道,通過(guò)與房產(chǎn)中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行合作;

  3、制定活動(dòng)方案,支持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)確保活動(dòng)順利開(kāi)展;

  4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行調(diào)研反饋,及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯總上報(bào),并提出營(yíng)銷(xiāo)方案和主動(dòng)開(kāi)展應(yīng)對(duì)及營(yíng)銷(xiāo)工作;

  5、全面負(fù)責(zé)渠道拓展部營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理、培養(yǎng)與激勵(lì)。公司重點(diǎn)崗位,有良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)及豐厚的回報(bào)。

  職位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、三年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),有知名家具/建材品牌渠道工作經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先;

  3、有廣泛的家裝、工裝的人脈資源,掌握知名樓盤(pán)物業(yè)等的渠道資源;

  4、有敏銳的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力;良好的情商,優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;有極強(qiáng)的組織管理能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說(shuō)明 篇12

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,整合有利資源,完成高等專(zhuān)業(yè)院校合作拓展任務(wù),為公司不斷拓寬專(zhuān)業(yè)教師的招收渠道;

  代表公司完成對(duì)合作院校的方案制定、合作談判、合同簽訂并進(jìn)行跟進(jìn);

  結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)和自身資源,尋找、挖掘有利的合作資源并不斷優(yōu)化,積極創(chuàng)新合作點(diǎn);

  持續(xù)維護(hù)合作院校并建立穩(wěn)固的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利,五年以上渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、具有項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有院校渠道資源優(yōu)先考慮;

  3、有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),能根據(jù)當(dāng)下的需求結(jié)合公司資源創(chuàng)新合作方案;

  4、較強(qiáng)的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。

渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說(shuō)明 篇13

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司的營(yíng)業(yè)目標(biāo)制定拓展指標(biāo)(網(wǎng)絡(luò)分布/銷(xiāo)售/費(fèi)用/貨款回收等);

  2、 負(fù)責(zé)匯總分析市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)和區(qū)域規(guī)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)和總體安排;

  3、 監(jiān)督和指導(dǎo)區(qū)域拓展專(zhuān)員的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作;

  4、 審核區(qū)域?qū)T的開(kāi)發(fā)建議、調(diào)整建議、新店申請(qǐng)報(bào)告和網(wǎng)點(diǎn)調(diào)整報(bào)告,報(bào)上級(jí)審批后交由拓展專(zhuān)員執(zhí)行;

  5、 定期組織部門(mén)工作議會(huì),指導(dǎo)下屬完成業(yè)績(jī)目標(biāo),對(duì)部屬的工作提供指導(dǎo)和支持。

  任職要求:

  1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,具有談判技巧知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);

  2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上服裝終端銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn);

  3、相關(guān)技能:具領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力,善于溝通。

  4、性格:工作態(tài)度積極樂(lè)觀,細(xì)心,思維細(xì)膩,敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。

渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說(shuō)明 篇14

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)直營(yíng)店及代理、加盟商的拓展談判,合同的簽訂,并協(xié)助營(yíng)運(yùn)管理部進(jìn)行后期信息溝通、客情維護(hù);

  2、維護(hù)與購(gòu)物中心、加盟商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  3、定期拜訪(fǎng)所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的既有客戶(hù)和潛在新客戶(hù);

  4、對(duì)已有加盟客戶(hù)日常運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助和溝通,以及定期回顧所轄業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)狀況和應(yīng)對(duì)策略;

  5、對(duì)所轄已有市場(chǎng)和空白市場(chǎng)的掃描和區(qū)域內(nèi)新加盟客戶(hù)的拓展;

  6、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的洽談維護(hù)與管理,對(duì)渠道執(zhí)行力負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  1、目前負(fù)責(zé)的品牌渠道以一二線(xiàn)城市的MALL、百貨等為主;

  2、拓展包含直營(yíng)、加盟渠道;

  3、在男裝、女裝、快時(shí)尚市場(chǎng)及渠道經(jīng)驗(yàn)3年以上

渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說(shuō)明 篇15

  職責(zé):

  1.積極拓展公司指定的新市場(chǎng),發(fā)展和維護(hù)新的渠道客戶(hù);管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,

  2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓下轄區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)等渠道的拓展、簽約、維護(hù)及管理工作,為公司項(xiàng)目提供成交支持;

  3.負(fù)責(zé)完成公司項(xiàng)目在經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)間的推廣宣導(dǎo)工作,對(duì)經(jīng)紀(jì)公司提供服務(wù)和支持;

  4.協(xié)調(diào)反饋合作渠道的建議及問(wèn)題掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。

  5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

  任職資格:

  1.良好的抗壓能力、執(zhí)行力,服務(wù)開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng),

  2.良好的語(yǔ)言溝通能力,良好的形象及精神面貌。

  3.有湖南各市州豐富的房地產(chǎn)行業(yè)資源優(yōu)先,

  4.能夠適應(yīng)地市州的不定期出差。

渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說(shuō)明(精選15篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說(shuō)明

    渠道拓展經(jīng)理負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)、行業(yè)客戶(hù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究分析,并及時(shí)反饋以上最新信息至營(yíng)銷(xiāo)管理中心輔助管理決策。下面是第一范文網(wǎng)小編整理的渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說(shuō)明。...

  • 商戶(hù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    任職要求:1、了解汽車(chē)后市場(chǎng),有汽修門(mén)店,檢測(cè)站,租車(chē)公司等相關(guān)資源優(yōu)先2、有一定的商戶(hù)拓展能力,優(yōu)秀的溝通能力,表達(dá)能力,人際關(guān)系管理能力3、積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),愿意在汽車(chē)后市場(chǎng)深耕,對(duì)職業(yè)生涯有一定的規(guī)劃4、能夠適應(yīng)短期...

  • 項(xiàng)目拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(通用29篇)

    崗位描述:1、組織和監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目拓展計(jì)劃,圍繞健康事業(yè)為目標(biāo)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,制定項(xiàng)目可行性分析報(bào)告并具體實(shí)施2、調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司后期規(guī)劃、決策提供依據(jù)3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)的全過(guò)...

  • 銷(xiāo)售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

    招聘信息:招聘銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);3. 薪酬:徒弟的.拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教...

  • 渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用(精選31篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù),為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。2、負(fù)責(zé)ios app產(chǎn)品的cpa合作,定期匯總報(bào)告,以持續(xù)提升用戶(hù)量、收入達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo),并維護(hù)渠道合作關(guān)系。3、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,提升所負(fù)責(zé)渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。...

  • 拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選31篇)

    崗位職責(zé):1.緊跟國(guó)家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實(shí)上級(jí)單位的指示,協(xié)助部門(mén)完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺(tái)功能,提升服務(wù)能級(jí);2.負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展展會(huì)、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實(shí)踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案...

  • 新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)非洲市場(chǎng)的調(diào)研、開(kāi)發(fā)、渠道開(kāi)拓及維護(hù)等一系列業(yè)務(wù)拓展工作,為公司在非洲市場(chǎng)尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì);2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司品牌產(chǎn)品線(xiàn)在海外的銷(xiāo)售策略,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手...

  • 地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);2、對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營(yíng)銷(xiāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門(mén)的日常工作;3、負(fù)責(zé)本區(qū)域項(xiàng)目的證照審批及辦理工作;4、全面參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作,及組織有關(guān)部門(mén)、...

  • 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的基本職責(zé)(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)全國(guó)大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤(pán),建立合作關(guān)系;2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司,地產(chǎn)公司等大客戶(hù)業(yè)務(wù)洽談合作,跟進(jìn)及維護(hù),促成戰(zhàn)略性的合作;3、搜集、分析競(jìng)品行業(yè)信息資料,爭(zhēng)奪有利合作資源,調(diào)整合作策略方案;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)...

  • 渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述(精選32篇)

    職責(zé):1、拓展各自區(qū)域空白市場(chǎng),搜索意向客戶(hù)資源,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理,包括:商場(chǎng)客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷(xiāo)售管理、回款催收、處理客戶(hù)投訴等項(xiàng)工作,重大事件及時(shí)上報(bào);3、負(fù)責(zé)對(duì)公司加盟客戶(hù)的服飾產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)活...

  • 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的職位職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé):1、項(xiàng)目及開(kāi)發(fā)商拜訪(fǎng),搜集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及項(xiàng)目信息,并進(jìn)行分析,制定目標(biāo)項(xiàng)目拓展計(jì)劃。2、根據(jù)開(kāi)發(fā)商不同階段的需求痛點(diǎn),獨(dú)立或與軍戰(zhàn)區(qū)配合完成提案報(bào)告。3、開(kāi)發(fā)商關(guān)鍵人拜訪(fǎng),獲得提案及商務(wù)談判機(jī)會(huì)。...

  • 市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé)(通用28篇)

    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開(kāi)發(fā);2. 完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)及各項(xiàng)工作;3. 根據(jù)總公司的年度銷(xiāo)售計(jì)劃制定所管轄區(qū)域的市場(chǎng)活動(dòng)和發(fā)展規(guī)劃;4. 開(kāi)拓新客戶(hù)、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)。...

  • 渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述(精選28篇)

    職責(zé):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度公司拓展工作計(jì)劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局;分析掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、商圈變化,及時(shí)做出正確判斷,并整理分析,編制市場(chǎng)分析報(bào)告;制定拓展的年/季/月度計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)分解,計(jì)劃執(zhí)行;對(duì)公司計(jì)劃拓展開(kāi)店的...

  • 渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說(shuō)明(精選28篇)

    職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向,制定渠道拓展計(jì)劃,尋找渠道資源,如社群、社交電商平臺(tái)分銷(xiāo)、團(tuán)購(gòu)等,完成渠道拓展;2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,促進(jìn)項(xiàng)目合作;3、整合公司資源,維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;4、建立渠道合作資源庫(kù),整理相關(guān)數(shù)據(jù)...

  • 市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的基本職責(zé)文本(精選31篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)渠道,尋找有價(jià)值的商業(yè)合作伙伴,制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案和推廣計(jì)劃,完成公司年度市場(chǎng)任務(wù);2、負(fù)責(zé)組建市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系、培訓(xùn)體系及績(jī)效考核的制定實(shí)施,建立有效、激勵(lì)、合作的管理制度,共同完成公司在目標(biāo)...

  • 崗位職責(zé)
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