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財務部職能職責范圍

發(fā)布時間:2023-01-28

財務部職能職責范圍(精選15篇)

財務部職能職責范圍 篇1

  1、負責物業(yè)管理費用收繳工作,做到日清月結;

  2、在物業(yè)經(jīng)理領導下,行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務的職能。

  3、負責為業(yè)主辦理入伙、入住、裝修手續(xù),接待處理業(yè)主咨詢、投訴工作,并定期進行回訪。

  4、全面掌握轄區(qū)物業(yè)公共設施、設備的使用狀況,并及時處理。

  5、負責管理轄區(qū)清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。

  6.審核管理處報銷單據(jù),完成費用報銷工作;

財務部職能職責范圍 篇2

  1、負責財務日常收支的管理、核對,辦公室基本賬務的核對;

  2、負責公司及銀行存款的保管、出納和記錄;

  3、應收、應付、庫存等報表統(tǒng)計;

  4、編制財務報表及納稅申報工作;

  5、完成領導交辦的其他工作;

財務部職能職責范圍 篇3

  1、完成日常事務性工作,獨立處理帳務;

  2、申請票據(jù),準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務報表的申報;

  3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

  4、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;

  5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

  6、負責與工商、銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡;

  7、負責員工考勤統(tǒng)計、計算工資及申報個稅、社保;

  8、完成領導交辦的其他事務。

財務部職能職責范圍 篇4

  1.負責成本、費用等支出的審批、監(jiān)控;

  2.負責與客戶及供應商的對賬、賬款回收管理及成本管控;

  3.業(yè)務預算的編制和監(jiān)控,業(yè)務數(shù)據(jù)的預測及問題反饋;

  4.與業(yè)務部門對接,共同探討降本增效方案;

  5.業(yè)務相關財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析。

財務部職能職責范圍 篇5

  財務管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務計劃、財務預算,提交財務管理報告。

  編制每月財務報表及相關數(shù)據(jù)表;

  負責公司內(nèi)部成本核算;

  負責各種賬目的核對;

  負責財務內(nèi)部流程的完善及優(yōu)化;

  負責與各部門財務上的溝通;

  協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等關系,維護公司利益;

  其他有關財務的相關工作。

財務部職能職責范圍 篇6

  1、全面負責公司的會計核算、預算編制及控制、資金計劃、費用控制和稅務處理;

  2、負責編制并報送對外報表,準時向總經(jīng)理及總部提交內(nèi)部財務數(shù)據(jù),以及所需的財務和預算分析報表,并確保這些報告可靠、正確;

  3、制定、維護、改進公司財務管理程序,做好財務管理工作。如:改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務流程等;

  4、負責對本部門其他財務人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓;

  5、協(xié)助總經(jīng)理制定公司內(nèi)部控制制度,實施風險預警提示,并向公司管理層提供專業(yè)的咨詢建議;

  6、建立和維護好公司與銀行、稅務、工商等環(huán)節(jié)的關系;

  7、嚴格執(zhí)行總部頒布的各類文件,及時報告工作;

  8、領導安排的其他工作。

財務部職能職責范圍 篇7

  1、負責公司財務管理體系、內(nèi)部控制制度的推導與維護工作;

  2、協(xié)助完善稽核、內(nèi)審等相關制度、流程;

  3、擬訂年度各項稽核計劃和方案,據(jù)以檢查集團各司財務內(nèi)部控制執(zhí)行情況,并出具稽核報告,對檢查工作中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制制度缺失及異常現(xiàn)象,及時在稽核報告中反饋并加以追蹤。

  4、協(xié)助內(nèi)審部檢查及復核工作,衡量營運效果及效率,并提供改進建議,確保內(nèi)部控制制度得以持續(xù)有效實施;

  5、完成上級交辦的其他工作。

財務部職能職責范圍 篇8

  1、及時正確編制會計報表,帳表相符,認真分析,有情況要說明,按時上報。2、經(jīng)常檢查收支情況,分析費用升降原因,提合理化建議,及時向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟活動情況。

  3.懂得全盤操作,熟悉物流運營,懂稅務實際操作.

  4.有兩年全賬務處理經(jīng)驗,熟悉稅務流程操作。

財務部職能職責范圍 篇9

  1、進行公司收入、支出及成本費等財務核算,對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

  2、接受稅務、審計等部門的檢查、監(jiān)督,及時、準確提供所需的各項資料,與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

  3、憑證錄入、出具報表等全盤賬務處理;

  4、納稅申報、年度匯算清繳、年度信息公示。

  5、參與公司年度預算的制定、月度資金使用計劃,并與實際執(zhí)行情況進行對比分析;

  6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡。

  7、 領導安排的其他事宜。

財務部職能職責范圍 篇10

  1、收付款處理,制作記賬憑證、銀行對賬、單據(jù)審核、開具與保管發(fā)票;

  2、應收、應付賬款記賬、與相關業(yè)務部門核對;

  3、費用賬審核、記賬,費用報表生成;

  4、月?lián)p益表、資產(chǎn)負債表、部門運營盈虧表等月度報表生成;

  5、與財務、稅務、行政相關的外務聯(lián)絡,事務協(xié)調(diào)處理;

  6、協(xié)助運營經(jīng)理進行項目預算、匯總、評估等工作。

財務部職能職責范圍 篇11

  1. 按照國家會計制度的規(guī)定,記賬、核賬、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬;

  2. 依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案,做到資料齊全、保密;

  3. 根據(jù)公司的報銷管理制度,嚴格審核費用報銷單據(jù),做到手續(xù)齊備,單證齊全,保證其合理、合法、合規(guī);

  4. 負責銀行業(yè)務對接工作,包括開戶、變更、注銷等,做到銀行賬戶的管理、網(wǎng)銀的管理、票據(jù)證照的管理工作;

  5. 準確做好帳務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳;

  6. 做好會計報表年終結算和企業(yè)年度匯算清繳工作,以及各公司的工商年檢工作;

  7. 偶爾外勤:去銀行、稅務等機構送交材料。

財務部職能職責范圍 篇12

  1.及時辦理客戶手工出入金。

  2.交易所席位出入金劃撥。

  3.銀期轉(zhuǎn)賬對賬工作,以及處理日常銀期轉(zhuǎn)賬出現(xiàn)的問題。

  4.保證金各銀行賬戶頭寸調(diào)撥劃款錄入。

  5.整理保證金銀行對賬單,制作銀行余額調(diào)節(jié)表。

  6.其他保證金相關工作。

財務部職能職責范圍 篇13

  1.1 負責組織公司日常財務核算工作,及時提供真實、準確的財務報表;

  1.2 制定公司各項財務制度、操作流程和規(guī)范,并監(jiān)督實際執(zhí)行情況;

  1.3 負責協(xié)完成企業(yè)各項報表、計劃、預算的編制;

  1.4 負責定期組織固定資產(chǎn)、存貨的盤點及物資處置工作;

  1.5 主導公司成本核算及分析工作;

  1.6 主導公司稅收整體籌劃和管理,降低企業(yè)經(jīng)營成本;

  1.7 負責組織年度會計報表的審計及匯算清繳;

  1.8 負責指導監(jiān)督所屬下級的各項工作,對日常業(yè)務進行輔導、培訓;

  1.9 負責部門員工的績效考核工作;

  1.10 完成領導交辦的其他工作。

財務部職能職責范圍 篇14

  1、負責公司日常賬目登記整理,及時填制和審核記賬憑證;

  2、負責明細賬及總賬等各種報表的數(shù)據(jù)錄入和整理;

  3、負責銀行對賬及訂單采購對賬,用excel核對并處理各種賬單數(shù)據(jù);

  4、協(xié)助制作財務報表,提供全面詳細數(shù)據(jù),正確計算收入和費用;

  5、負責各部門日常報銷,登記和管理固定資產(chǎn);

  6、積極配合上級及協(xié)助其他部門完成交辦工作。

財務部職能職責范圍 篇15

  1、資金管理,通過編制資金預算、控制應付、加強應收等財務手段確保現(xiàn)金流滿足日常經(jīng)營需要。

  2、財務管理,建立完善的財務核算體系,健全各項財務管理制度和核算制度,設置崗位、安排人員、明確分工,對財務人員進行日常行政監(jiān)督、指導。完善財務分析,做到數(shù)據(jù)與業(yè)務關聯(lián)財務指導業(yè)務,控制成本,增加收益,為公司決策提供及時有效的分析。

  3、預算管理,按照集團公司的要求編制年度預算,監(jiān)督分析預算的實施,實際與預算偏差超過5%及時預警并匯報工作任務。參與審核公司重大合同,提出合理化建議,并跟蹤執(zhí)行,對重大的投資、融資工作提供歷史依據(jù)及合理測算。

  4、風險管控,嚴格控制稅務風險,預算風險,財務風險、資金風險、人員管理風險等。

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