數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責(zé)（精選13篇）

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、為公司提供所需的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，對(duì)公司產(chǎn)品、數(shù)據(jù)源等進(jìn)行每月監(jiān)控和評(píng)估;

　　2、通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)要求的理解，建立各類(lèi)數(shù)據(jù)分析報(bào)表，與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密對(duì)接收集需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出決策建議;

　　3、參與公司數(shù)據(jù)分析體系的規(guī)劃和建設(shè);參與數(shù)據(jù)模型的建立，并對(duì)模型進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化;

　　4、與業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)調(diào)，針對(duì)具體業(yè)務(wù)問(wèn)題，參與研究影響客戶風(fēng)險(xiǎn)度的潛在因素，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析驗(yàn)證并提出改善舉措;

　　5、根據(jù)相關(guān)異常數(shù)據(jù)，對(duì)區(qū)域運(yùn)營(yíng)條線人員做追蹤輔導(dǎo)，支持?jǐn)?shù)據(jù)需求及專(zhuān)項(xiàng)數(shù)據(jù)分析。

　　任職資格：

　　1、本科學(xué)歷：統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能快速理解業(yè)務(wù)，良好的邏輯分析、文字表達(dá)及溝通推進(jìn)能力、做事主動(dòng)性。

　　2、專(zhuān)業(yè)技能：熟練操作Excel，有使用1種以上數(shù)據(jù)分析和挖掘工具(如SPSS/Clementine、SAS/EM、R等)的經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的溝通及邏輯思維能力，較強(qiáng)的抗壓能力。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、完成公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的日?qǐng)?bào)、周報(bào)和月報(bào);

　　2、對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持，并從數(shù)據(jù)中提出更優(yōu)的改進(jìn)策略;

　　3、對(duì)用戶特征、用戶行為、付費(fèi)等數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)建模分析，并將分析結(jié)果上報(bào)有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持;

　　4、主動(dòng)分析并研究業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、扎實(shí)的SQL數(shù)據(jù)處理技能，會(huì)使用R語(yǔ)言或者Python進(jìn)行數(shù)據(jù)建模;

　　4、充分的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)表現(xiàn)中提煉核心結(jié)果，及時(shí)分析數(shù)據(jù)中隱含的變化和問(wèn)題;

　　5、優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠把合理的思路成功應(yīng)用于實(shí)踐;

　　6、表達(dá)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，并做好日常管理工作;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析挖掘、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供策略建議，配合落實(shí)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　3、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略，產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型，形成分析報(bào)告，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化和完善公司的數(shù)據(jù)分析體系;

　　4、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項(xiàng)目，并推動(dòng)項(xiàng)目的應(yīng)用和發(fā)展。

　　職位要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，精通Excel、SQL，會(huì)SPSS/SAS操作，會(huì)Matlab、R、python等其他數(shù)據(jù)處理與分析軟件者優(yōu)先，精通各項(xiàng)算法，如決策樹(shù)、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等，并有相關(guān)成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);

　　2、有呼叫中心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、嘗試過(guò)數(shù)據(jù)挖掘，并對(duì)挖掘結(jié)果有獨(dú)立分析經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感性和對(duì)業(yè)務(wù)的解讀能力，善于通過(guò)數(shù)據(jù)揭示業(yè)務(wù)問(wèn)題;

　　5、表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，并形成日、周、月、季、年數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

　　2、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)模型，對(duì)運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)提出建設(shè)性的改進(jìn)方案;

　　3、收集和分析異常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為運(yùn)營(yíng)提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和需求分析;

　　4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)收集，并利用與運(yùn)營(yíng)決策;

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各類(lèi)數(shù)據(jù)，定期更新數(shù)據(jù)庫(kù)，完善數(shù)據(jù)指標(biāo)體系;

　　6、牽頭開(kāi)發(fā)新的數(shù)據(jù)報(bào)表，完善建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的多方面監(jiān)控體系;

　　7、與外部門(mén)溝通，優(yōu)化數(shù)據(jù)，報(bào)表的提取流程及途徑;

　　8、與團(tuán)隊(duì)一起完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告及定向分析報(bào)告，對(duì)內(nèi)支持運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù);

　　職位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、精通excel、ppt等office辦公軟件(必須條件)

　　3、具有清晰的邏輯思維能力，良好的溝通表達(dá)能力;身體健康無(wú)疾病

　　4、具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1， 對(duì)品牌店鋪的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及報(bào)表總體負(fù)責(zé);

　　2， 向公司/部門(mén)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供各類(lèi)準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及報(bào)表;

　　3，監(jiān)測(cè)天貓及京東平臺(tái)后端數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)和決策支持;

　　4，對(duì)行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息進(jìn)行采集并評(píng)估分析，為店鋪運(yùn)營(yíng)及策略制定提供參考意見(jiàn);

　　5，制定數(shù)據(jù)模板及規(guī)范，建立數(shù)據(jù)分析模型以監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效;

　　6，通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議;

　　7，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或品牌總監(jiān)進(jìn)行日常管理及橫向溝通協(xié)作。

　　崗位要求：

　　1，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2，熟練運(yùn)用Excel對(duì)大量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，同時(shí)有其他數(shù)據(jù)分析處理工具(如：Access)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3，有良好的數(shù)據(jù)敏感度，具備運(yùn)用數(shù)據(jù)信息識(shí)別業(yè)務(wù)問(wèn)題并協(xié)調(diào)解決的能力;

　　4，有較強(qiáng)的責(zé)任心，耐心仔細(xì)，良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析體系，負(fù)責(zé)海量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分類(lèi)匯總和分析研究;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用，充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值，將復(fù)雜的的出行問(wèn)題抽象為數(shù)學(xué)模型，基于大數(shù)據(jù)提升用戶出行體驗(yàn)，有效支持戰(zhàn)略決策以及有效提升運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作，有效領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析與挖掘團(tuán)隊(duì)支持和推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　4、協(xié)助完成業(yè)務(wù)關(guān)鍵目標(biāo)指標(biāo)制定、目標(biāo)達(dá)成過(guò)程管理。

　　任職資格：

　　1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué),計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，至少4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、能熟練操作至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)，比如MySQL或者M(jìn)ariaDB或者M(jìn)ongoDBr;

　　3、過(guò)往有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，并有通過(guò)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目大幅提升運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的案例優(yōu)先;

　　4、熟悉Python 語(yǔ)言、Xgboost或Tensorflow等挖掘工具，熟練掌握K-means、Knn等聚類(lèi)算法;邏輯回歸、隨機(jī)森林等分類(lèi)算法;協(xié)同過(guò)濾等推薦算法;

　　5、對(duì)業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力;能利用數(shù)據(jù)對(duì)于業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解。

　　6、數(shù)據(jù)敏感、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神并能夠承受較大工作壓力。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)策略，完成各類(lèi)經(jīng)營(yíng)分析和客戶業(yè)務(wù)分析任務(wù)，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)等方法，建立數(shù)據(jù)分析體系，分析營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏、客戶畫(huà)像等統(tǒng)計(jì)任務(wù)，滿足業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)分析需求;

　　3、負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)的分析與預(yù)測(cè)，并提供合理的業(yè)務(wù)建議;

　　4、配合統(tǒng)一業(yè)務(wù)邏輯口徑，并落實(shí)系統(tǒng)算法輸出至業(yè)務(wù)部門(mén)，以及各相關(guān)科室的數(shù)據(jù)提取及分析架構(gòu)中，保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

　　5、制定部門(mén)管理(含銷(xiāo)售管理、經(jīng)營(yíng)管理)相關(guān)業(yè)務(wù)策略的場(chǎng)景演算，落實(shí)到業(yè)務(wù)規(guī)劃中，并推動(dòng)業(yè)務(wù)及策略的落地執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1、全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3~5年 工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有廣告、化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　3、熟練使用Excel圖表、對(duì)IF、VLOOKUP、COUNTIF、SUMIF等公式熟悉;

　　4、需要有有SAS、Python等應(yīng)用數(shù)據(jù)模型分析能力，有搭建數(shù)據(jù)庫(kù)搭建經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

　　5、對(duì)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)有足夠敏感度與耐性，邏輯思維縝密，能獨(dú)立思考、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力，踏實(shí)負(fù)責(zé);

　　6、能承受較大的工作壓力。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé):

　　1、參與數(shù)據(jù)治理相關(guān)管理辦法制定、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理(元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄等)功能總體方案設(shè)計(jì);

　　3、推進(jìn)數(shù)據(jù)治理實(shí)施方案制定及落地;

　　4、利用數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測(cè)工具對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行判斷與分析，并定期發(fā)表數(shù)據(jù)質(zhì)量報(bào)告;

　　5、從保險(xiǎn)公司提供數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)整理、檢測(cè)是否符合我司檢測(cè)和提供必要服務(wù)的基礎(chǔ)，保證保險(xiǎn)公司提供數(shù)據(jù)可以正常使用，同時(shí)檢查我司檢測(cè)和提供整理加工數(shù)據(jù)也要符合保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)要求;

　　6、歷史理賠數(shù)據(jù)和整車(chē)配件數(shù)據(jù)相關(guān)性整理，保證能定期檢查，不符合規(guī)范轉(zhuǎn)化的數(shù)據(jù)要能提取，協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)人員完成整理;

　　7、保險(xiǎn)公司提供數(shù)據(jù)要保證按照相關(guān)業(yè)務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的入庫(kù)，為提供服務(wù)和報(bào)告提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

　　8、對(duì)于業(yè)務(wù)分析和模型等需要標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)能，能規(guī)范的提取出標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)，配合業(yè)務(wù)出具分析標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)內(nèi)容;

　　9、需要對(duì)跨系統(tǒng)的接口進(jìn)行識(shí)別、實(shí)現(xiàn)、維護(hù)，需要對(duì)能寫(xiě)成公共代碼類(lèi)庫(kù)的進(jìn)行分析、識(shí)別、接口設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、變更維護(hù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷， 統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘等知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉各種數(shù)據(jù)分析/挖掘方法論和主流的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與挖掘工具/語(yǔ)言，如Excel、SAS/SPSS、SQL，R等，能夠運(yùn)用專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行分類(lèi)、聚類(lèi)、關(guān)聯(lián)、預(yù)測(cè)等數(shù)據(jù)挖掘工作并撰寫(xiě)相關(guān)分析報(bào)告;

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯清晰，具備良好的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及跨部門(mén)協(xié)作能力;

　　4、有5年及以上車(chē)險(xiǎn)承保理賠工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1. 統(tǒng)籌集團(tuán)公司客戶信息的數(shù)據(jù)分析，利用技術(shù)手段及統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，進(jìn)行客戶變動(dòng)分析、交互和垂直分析等;

　　2. 使用常用的數(shù)據(jù)分析及挖掘算法模型，按需求建立模型，為業(yè)務(wù)提供決策支持;

　　3. 負(fù)責(zé)定期分析各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，研判市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　4. 負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化客戶監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系，監(jiān)控客戶日常數(shù)據(jù)變化、分析客戶的個(gè)性化需求，挖掘客戶的潛在價(jià)值;

　　5. 為集團(tuán)分支機(jī)構(gòu)提供各類(lèi)數(shù)據(jù)分析的支持。

　　任職要求：

　　1. 本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 具備2年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉常用的數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論、數(shù)據(jù)分析方法及挖掘算法，熟悉大數(shù)據(jù)體系基本架構(gòu);

　　4. 掌握R、Python、SPSS等至少一種分析挖掘工具，掌握hive、SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具，熟練使用SQL查詢?nèi)��?shù);

　　5. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力以及文檔寫(xiě)作能力和創(chuàng)新能力。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)表和日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表，形成定期資產(chǎn)組合分析報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)及核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警，對(duì)于異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并在需要的情況下開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)資產(chǎn)分析，為業(yè)務(wù)策略、授信策略、產(chǎn)品策略等完善提供數(shù)據(jù)支持;

　　3、優(yōu)化以及完善資產(chǎn)組合制度體系;

　　4、協(xié)同IT進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)以及系統(tǒng)流程優(yōu)化以及完善，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效提取、整合、清洗，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;

　　5、搭建有關(guān)信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)模型和工具。

　　任職要求：

　　1、金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、三年以上數(shù)據(jù)分析、挖掘工作經(jīng)驗(yàn)，具備融資租賃、銀行資產(chǎn)或風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)分析背景優(yōu)先;

　　3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理分析，能夠熟練使用各辦公軟件，制作各類(lèi)數(shù)據(jù)圖表、報(bào)告;

　　4、邏輯思維縝密，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)搜集、整合、分析能力。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)公司核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警，提出分析報(bào)告及建議方案并跟進(jìn)相關(guān)后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)和反饋;

　　2. 建立公司BI數(shù)據(jù)可視化體系，為運(yùn)營(yíng)的日常數(shù)據(jù)需求提;供合理化數(shù)據(jù)呈現(xiàn);

　　3. 配合公司進(jìn)行挖掘模型體系建設(shè)，并落地到具體的數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵤﹥?nèi)容;

　　4. 及時(shí)、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;

　　5. 協(xié)助數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)的管理。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)分析類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、具備三年及以上電商/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，化妝品優(yōu)先;

　　3、熟悉Excel，PPT，sql，R或Python等算法語(yǔ)言工具

　　4、對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)挖掘及分析，可將數(shù)據(jù)靈活運(yùn)用支持運(yùn)營(yíng)決策;

　　5、具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);

　　6、能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)平臺(tái)業(yè)務(wù)功能模塊的數(shù)據(jù)挖掘和驗(yàn)證;

　　2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)需求，定義運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，并溝通技術(shù)實(shí)現(xiàn);

　　3、每日監(jiān)測(cè)并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為平臺(tái)提供方向和思路調(diào)整;

　　4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)和年報(bào)，運(yùn)用數(shù)據(jù)對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)提出優(yōu)化建議。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、五年以上電商領(lǐng)域數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析經(jīng)驗(yàn);

　　3、能夠熟練使用統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)軟件，能獨(dú)立就分析工作與各部門(mén)溝通，有跨境電商數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)或外貿(mào)B2B運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　4、熟練使用SQL和EXCEL，善于使用Excel制作圖表;良好分析能力，獨(dú)立撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

　　5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　*協(xié)助或負(fù)責(zé)建立、完善公司經(jīng)營(yíng)分析體系;

　　*獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取，清洗，分析等數(shù)據(jù)分析工作;

　　*按時(shí)出具公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供及時(shí)有效的決策支持;

　　*支持和增強(qiáng)業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)決策能力;

　　*負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)、管理和更新。

　　任職要求：

　　*3-5年以上為業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)提供分析性洞察和報(bào)告的經(jīng)驗(yàn);

　　*熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，例如SQL, Excel, VBA, Macro;

　　*有零售和快銷(xiāo)品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　*有預(yù)算編制、財(cái)務(wù)預(yù)算分析、供應(yīng)鏈成本分析、銷(xiāo)售環(huán)境分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　*本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　*有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)洞察力、邏輯思維能力和分析總結(jié)能力;

　　*有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力