審計(jì)主管的職責(zé)是什么（通用12篇）

審計(jì)主管的職責(zé)是什么 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，組織開展審計(jì)監(jiān)察項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目審計(jì)方案和計(jì)劃審核并組織實(shí)施，對審計(jì)報(bào)告的正確性，可靠性和合理性負(fù)責(zé);對于審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的重大審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，向主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào);

　　2、開展重點(diǎn)業(yè)務(wù)的合規(guī)性審計(jì)，推動(dòng)公司基礎(chǔ)管理的提升和公司管理鐵律的嚴(yán)格執(zhí)行;

　　3、組織本部門人員對公司年度工作目標(biāo)進(jìn)行分析及分解，并擬定年度審計(jì)計(jì)劃;督導(dǎo)審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行，并在執(zhí)行過程中給予指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)等支持。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師職稱;

　　2、5年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知內(nèi)部審計(jì)的工作流程及工作方法，具備金融行業(yè)、房地產(chǎn)、文旅、快銷口行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)政策，具有較強(qiáng)的內(nèi)部審計(jì)專業(yè)理論知識;

　　4、具有敏銳的洞察力和較強(qiáng)的邏輯思維能力、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及口頭和書面表達(dá)能力。

審計(jì)主管的職責(zé)是什么 篇2

　　職責(zé)：

　　根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃及風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，制定年度內(nèi)審工作計(jì)劃;

　　對公司內(nèi)部控制制度、政策和流程進(jìn)行評估并提出合規(guī)建議;

　　對公司各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行日常合規(guī)審計(jì)及不定期專項(xiàng)審計(jì)，按審計(jì)工作程序組織編制內(nèi)審報(bào)告，并推動(dòng)整改措施的落地執(zhí)行;

　　對舉報(bào)事項(xiàng)或公司財(cái)務(wù)內(nèi)控重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行受理審查;

　　部門管理工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　具有5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作;

　　財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師以上職稱;

　　具有較高的專業(yè)知識，熟悉國家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法;

　　具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力，能團(tuán)結(jié)隊(duì)伍;

　　具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。

審計(jì)主管的職責(zé)是什么 篇3

　　職責(zé)

　　1、 根據(jù)公司內(nèi)控評價(jià)體系，對照本公司業(yè)務(wù)實(shí)際，做好每年度公司的內(nèi)控評價(jià)體系的修訂完善工作;

　　2、 參與公司工程項(xiàng)目造價(jià)的概算、預(yù)算、結(jié)算等審核工作;

　　3、 參與營銷政策的宣貫與督導(dǎo);

　　4、 參與營銷費(fèi)用的審計(jì)與稽查;

　　5、 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，做好相關(guān)部門的管理審計(jì)工作。收集、整理相應(yīng)部門的管理制度，針對其流程管理、制度執(zhí)行等情況開展內(nèi)控檢查與評價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋管理和內(nèi)控中存在的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，出具專項(xiàng)報(bào)告并提出完善建議。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷;審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè);有2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、持有會(huì)計(jì)師資格證書;具備良好的分析判斷能力和溝通能力;

　　3、有營銷體系審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、保密意識強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、吃苦耐勞。

審計(jì)主管的職責(zé)是什么 篇4

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;

　　2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等;

　　3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

　　4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

　　5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

審計(jì)主管的職責(zé)是什么 篇5

　　職責(zé)：

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;

　　2、組織實(shí)施不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等;

　　5、為集團(tuán)的經(jīng)營發(fā)展提供合理化建議，協(xié)調(diào)好集團(tuán)各子、分公司的關(guān)系，為審計(jì)工作創(chuàng)造良好環(huán)境，合理控制成本;

　　6、組織對重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和出現(xiàn)的重大事故開展專題審計(jì)調(diào)查。

　　7、完成其他工作任務(wù)

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，28到35歲左右，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，4到5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)，其中1到2年以上審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉國家審計(jì)法、財(cái)稅法律規(guī)范、國家財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)，具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)注冊會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格者優(yōu)先;

　　3、熟悉公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全套流程;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，優(yōu)秀的判斷和決策能力、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

　　5、熟悉企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察體系構(gòu)建及運(yùn)作，能保持中立立場對企業(yè)內(nèi)部各部門的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)察、調(diào)查、處理;

審計(jì)主管的職責(zé)是什么 篇6

　　職責(zé);

　　1、審查和評價(jià)公司內(nèi)部制度的有效性和健全性，并提出改善建議;

　　2、對公司制度流程、各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)等實(shí)施審計(jì)監(jiān)督;

　　3、定期檢查監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理、國家法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況;

　　4、對公司的重大項(xiàng)目、活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，并予以監(jiān)督;

　　5、審計(jì)資料整理匯總、審計(jì)(調(diào)研)報(bào)告撰寫、跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)問題閉關(guān)改善，以及審計(jì)底稿資料歸檔工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷;

　　2、審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　3、3年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、掌握內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、程序和技術(shù)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等;

　　5、職業(yè)道德良好，工作責(zé)任心強(qiáng)，同時(shí)善于協(xié)調(diào)與溝通。

審計(jì)主管的職責(zé)是什么 篇7

　　1、擬定和完善審計(jì)制度、審計(jì)流程、考核體系;

　　2、對審計(jì)計(jì)劃實(shí)施方案進(jìn)行調(diào)整和分解;

　　3、組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)、管理、專案等各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng);

　　4、編制內(nèi)審方案，整理審計(jì)證據(jù)，準(zhǔn)備相關(guān)審計(jì)文件;

　　5、草擬審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議;

　　6、參與現(xiàn)場審計(jì)，完成內(nèi)外審計(jì)的協(xié)調(diào)溝通工作;

審計(jì)主管的職責(zé)是什么 篇8

　　1、負(fù)責(zé)開展電商項(xiàng)目費(fèi)用相關(guān)審計(jì)工作，檢查和評價(jià)內(nèi)部控制流程的健全性、有效性;

　　2、負(fù)責(zé)采購成本、電商推廣成本等費(fèi)用支出審計(jì)并跟蹤審計(jì)結(jié)果、落實(shí)調(diào)整方案;

　　3、對公司庫存、資產(chǎn)盤點(diǎn)審計(jì)及其他與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的工作;

　　4、對公司現(xiàn)有30個(gè)電商平臺(tái)的成本利潤分析測算，提出有效的財(cái)務(wù)意見。

審計(jì)主管的職責(zé)是什么 篇9

　　1. 組織公司及下屬控股公司的內(nèi)控管理體系、制度和相關(guān)流程的制定和改善;

　　2. 公司及下屬控股公司關(guān)鍵控制點(diǎn)內(nèi)控執(zhí)行情況監(jiān)督和檢查;

　　3. 公司及下屬控股公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系評估與審核;

　　4. 公司及下屬公司的重大項(xiàng)目審計(jì);

　　5. 公司條線領(lǐng)導(dǎo)或下屬控股公司領(lǐng)導(dǎo)離任、任期終結(jié)或年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);

　　6. 公司及下屬控股公司生產(chǎn)經(jīng)營、投資、經(jīng)濟(jì)合同簽訂等實(shí)施內(nèi)部審計(jì);

　　7. 公司及下屬控股公司收購、兼并、清算、重大招投標(biāo)等實(shí)施內(nèi)部審計(jì);

　　8. 協(xié)助、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對公司及下屬控股公司的審計(jì)工作。

審計(jì)主管的職責(zé)是什么 篇10

　　1、制定審計(jì)事項(xiàng)的工作方案、工作計(jì)劃、審計(jì)指引等，配合建立審計(jì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系;

　　2. 對公司運(yùn)營、開發(fā)、工程、成本、設(shè)計(jì)等大生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理的業(yè)務(wù)真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)驗(yàn)收;

　　3、編制審計(jì)報(bào)告，提出合理整改意見、督促整改落實(shí);

　　4、對公司制度體系、流程審核，提出合理優(yōu)化建議，督促整改實(shí)施。

審計(jì)主管的職責(zé)是什么 篇11

　　職責(zé)：

　　1.按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行IT非現(xiàn)場/現(xiàn)場審計(jì);

　　2.負(fù)責(zé)IT一般控制測試和應(yīng)用控制測試，運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)，完成部分實(shí)質(zhì)性程序，撰寫工作底稿;

　　3.識別和發(fā)現(xiàn)IT風(fēng)險(xiǎn)，診斷信息系統(tǒng)流程、內(nèi)部控制問題，并提出建議;

　　4.與項(xiàng)目組其他成員溝通，協(xié)助解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題;

　　5.溝通測試結(jié)果和審計(jì)發(fā)現(xiàn)，提出整改建議并跟蹤整改結(jié)果;

　　6.為其他審計(jì)、咨詢服務(wù)項(xiàng)目提供IT支持。

　　7、部門其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)/軟件工程/信息管理、審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;;

　　2、6年以上IT審計(jì)，至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上審計(jì)部門主管經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉IT行業(yè)及審計(jì)流程;

　　4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　5、優(yōu)秀的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，含專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)寫作技巧;

　　6、具有中級審計(jì)(會(huì)計(jì))或以上職稱，具有注冊會(huì)計(jì)師CPA、注冊內(nèi)審師CIA資格或IT類專業(yè)資格優(yōu)先考慮。

審計(jì)主管的職責(zé)是什么 篇12

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì)，檢查公司資金，財(cái)務(wù)狀況;

　　2.及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)收支審計(jì)報(bào)告;

　　3.根據(jù)國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定，配合外部審計(jì)進(jìn)行必要的調(diào)查取證工作;

　　4.對審計(jì)工作的相關(guān)資料，文件進(jìn)行歸檔管理;

　　5.對下屬審計(jì)提供工作指導(dǎo);

　　崗位要求：

　　1.熟悉國家相關(guān)的審計(jì)法律法規(guī);

　　2.具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉審計(jì)工作的相關(guān)流程和方法;

　　3.具備應(yīng)變能力，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的處理審計(jì)工作中的問題，解決困難;

　　4.對風(fēng)險(xiǎn)具備控制能力，能對審計(jì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題具有較強(qiáng)的預(yù)知能力;

　　5.具備溝通協(xié)調(diào)能力，審計(jì)工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進(jìn)行溝通，需要審計(jì)主管具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6.具備敏銳的觀察力和預(yù)見能力。