游戲測試主管的主要職責(zé)（通用13篇）

游戲測試主管的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1.編寫手機(jī)游戲測試計(jì)劃，設(shè)計(jì)整體測試方案，撰寫測試用例以及其他測試文檔;

　　2.參與項(xiàng)目需求、開發(fā)方案、測試方案的評(píng)審，參與部門測試流程、試模版的修改完善;

　　3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，對游戲進(jìn)行全面測試，管理和推動(dòng)Bug修復(fù)，保證游戲以高質(zhì)量發(fā)布。

　　任職要求：

　　1.專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上游戲測試經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉手機(jī)游戲的測試流程，熟練編寫測試用例，細(xì)致，縝密的思維邏輯;

　　3.了解當(dāng)前市場上主流手機(jī)游戲產(chǎn)品，對游戲有獨(dú)特的見解，具有豐富游戲經(jīng)驗(yàn);

　　4.有良好表達(dá)能力和溝通能力。

游戲測試主管的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、搭建公司測試部門，統(tǒng)籌管理公司多款游戲產(chǎn)品測試工作，打造測試平臺(tái);

　　2、建立規(guī)范的、完整測試流程和體系，保障公司產(chǎn)品的測試質(zhì)量和測試效率;

　　3、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與發(fā)展，不同產(chǎn)品線的測試團(tuán)隊(duì)高效互助協(xié)作，打造高戰(zhàn)斗力的測試團(tuán)隊(duì);

　　4、負(fù)責(zé)推動(dòng)各產(chǎn)品版本規(guī)劃、需求、任務(wù)分發(fā)流程和效率等;

　　5、組織測試資源公關(guān)測試難關(guān)。

　　【崗位要求】

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上網(wǎng)絡(luò)游戲測試經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有RPG等大型游戲測試經(jīng)驗(yàn)，對QA工作有深入的認(rèn)知和實(shí)踐;

　　3、高度的責(zé)任心，正能量，優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力，善于捕捉核心重點(diǎn)，很好的風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

　　4、在測試管理、甚至項(xiàng)目管理方面有較深的積累，有體系化的方法論。

游戲測試主管的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)手游項(xiàng)目需求，編寫測試用例，執(zhí)行系統(tǒng)測試，并對測試進(jìn)度、成本和質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　2.進(jìn)行缺陷跟蹤與分析，提交測試分析報(bào)告，對開發(fā)過程改進(jìn)提出建議;

　　3.及時(shí)準(zhǔn)確定位、跟蹤運(yùn)營BUG，并推動(dòng)、協(xié)調(diào)BUG解決;

　　4.體驗(yàn)項(xiàng)目內(nèi)容，并且提出合理建設(shè)性意見。

　　5.獨(dú)立評(píng)測市場上公司同類競品;

　　6.制定白盒測試計(jì)劃、編寫白盒測試用例、測試代碼、編寫測試報(bào)告優(yōu)先;

　　任職資格:

　　1.三年以上游戲測試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.熟悉當(dāng)前手機(jī)游戲市場、并有Unity3D項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.熱愛各類游戲，5年以上單機(jī)游戲和網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)歷，熟悉游戲內(nèi)的各種玩法，并能提出合理的建議;

　　4.擁有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，溝通能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　5.熟練使用各種測試管理工具和測試工具的優(yōu)先;

　　6.熟悉白盒測試相關(guān)的理論與方法優(yōu)先;

游戲測試主管的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司游戲項(xiàng)目測試管理，以及對項(xiàng)目品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)管負(fù)責(zé);

　　2.制定測試計(jì)劃，負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目相關(guān)的測試需求分析和測試用例設(shè)計(jì)，指導(dǎo)完成各模塊測試用例，并對實(shí)施質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　3.提交測試報(bào)告，管理和推動(dòng)解決問題;

　　4.負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的人員管理;

　　5.與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)友好溝通，承擔(dān)外網(wǎng)游戲品質(zhì)責(zé)任，關(guān)注項(xiàng)目業(yè)績。

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上游戲測試工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有1-2個(gè)成功完整的上線MMORPG類型手游項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　2.熟悉常用的測試方法，各種測試工具、缺陷追蹤工具。精通相關(guān)的測試流程、測試文檔標(biāo)準(zhǔn)和軟件工程學(xué)原理;

　　3.良好的溝通協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，能制定完善的員工培養(yǎng)計(jì);做好工作中的問題挖掘和改善，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)務(wù)熟悉度和技術(shù)能力的提升的經(jīng)驗(yàn);

　　4.對質(zhì)量體系、流程、測試風(fēng)險(xiǎn)把握，測試范疇的定義、全局觀有很好的理解和應(yīng)用

　　5.責(zé)任心強(qiáng)，工作積極能抗壓。

游戲測試主管的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1.QA策劃文檔，針對文檔疏漏之處反饋給策劃，并跟進(jìn)策劃修改

　　2.根據(jù)游戲功能的策劃文檔，編寫測試用例

　　3.根據(jù)測試用例或測試任務(wù)，對功能進(jìn)行測試，提交BUG單，跟進(jìn)并推動(dòng)技術(shù)修改

　　4.驗(yàn)收修改的BUG單，并進(jìn)行完整的回歸測試

　　5.總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行內(nèi)部討論和分享，提高團(tuán)隊(duì)工作能力

　　任職要求：

　　1.多年以上游戲玩家經(jīng)歷，4年以上手游測試經(jīng)驗(yàn);

　　2.熱愛游戲事業(yè)，對熱門的手游有一定的了解，對游戲具備一定的分析能力;

　　3.熟練掌握redmine等bug管理工具的使用，能準(zhǔn)確的描述bug的具體發(fā)生流程;

　　4.熟練掌握各類測試方法和游戲測試流程;

　　5.有較好的測試思維，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并執(zhí)行測試用例，保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度;

　　6.抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真有耐心，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

游戲測試主管的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的人員管理，負(fù)責(zé)測試規(guī)范的建立和落實(shí);

　　2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，設(shè)計(jì)制定產(chǎn)品測試方案，設(shè)計(jì)測試用例;

　　3、整理測試文檔，匯總提交測試報(bào)告及總結(jié);

　　4、與開發(fā)團(tuán)隊(duì)友好溝通，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　崗位要求：

　　1、具備3-5年游戲測試經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，且有成功上線游戲案列;

　　2、精通測試用例設(shè)計(jì)，能主動(dòng)進(jìn)行技術(shù)鉆研;

　　3、良好的技術(shù)基礎(chǔ)，能夠編寫適合于特定應(yīng)用的測試腳本，提高測試效率;

　　4、能夠承受較大工作壓力，工作積極主動(dòng)、熱情，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。

游戲測試主管的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品各階段測試工作，提交Bug 、追蹤 Bug 及BUG的日常維護(hù);

　　2.負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品的測試用例 ;

　　3.負(fù)責(zé)對游戲玩法、功能、體驗(yàn)進(jìn)行匯總;

　　4.跟進(jìn)各環(huán)節(jié)項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度;

　　5.書寫產(chǎn)品的測試報(bào)告，分析測試結(jié)果;

　　6.對用戶體驗(yàn)?zāi)軌蚓哂幸恍┮娊猓�能夠就游戲的設(shè)定提出一些建設(shè)性意見。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上軟件測試或游戲測試工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉各種類型的游戲，對手機(jī)游戲熟悉者優(yōu)先，有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)，并且對游戲有獨(dú)特的見解;

　　3.熟悉游戲測試流程，對測試?yán)碚撚猩羁痰睦斫?

　　4.較強(qiáng)的邏輯思維能力及分析對比能力，能夠很快接受新的技術(shù)和測試技巧。

　　5.可以合理分配組員的測試工作安排，并具備一定的管理能力

游戲測試主管的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的人員管理，負(fù)責(zé)測試規(guī)范的建立和落實(shí);

　　2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，設(shè)計(jì)制訂產(chǎn)品測試方案，設(shè)計(jì)測試用例;

　　3、根據(jù)測試計(jì)劃，協(xié)調(diào)測試資源，分配測試任務(wù)，確保測試工作順利開展;

　　4、與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)友好溝通，確保產(chǎn)品質(zhì)量;

　　職位需求：

　　1.具備3年以上測試經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種類型和平臺(tái)的游戲，并且對游戲有獨(dú)特的見解，能快速掌握各種游戲方法;

　　2.精通測試用例設(shè)計(jì)，能主動(dòng)進(jìn)行技術(shù)鉆研;

　　3.熟悉自動(dòng)化測試，能獨(dú)立進(jìn)行自動(dòng)化框架搭建和腳本編寫;

　　4.熟悉棋牌游戲運(yùn)作和測試流程，在短時(shí)間內(nèi)掌握新游戲的規(guī)則和玩法;

　　5.能夠承受較大工作壓力，工作積極主動(dòng)、熱情，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。

游戲測試主管的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、快速上手業(yè)務(wù)，并組織團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的質(zhì)量體系構(gòu)建和管理工作;

　　2、招聘并構(gòu)建測試團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)良好的跨團(tuán)隊(duì)合作;

　　3、優(yōu)化、提高團(tuán)隊(duì)的測試效率和輸出質(zhì)量，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化改善，做好過程和結(jié)果的積極反饋和團(tuán)隊(duì)的反思提升工作;

　　4、承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的游戲運(yùn)營品質(zhì)和責(zé)任，關(guān)注并提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績;

　　5、承擔(dān)外網(wǎng)游戲品質(zhì)責(zé)任，關(guān)注項(xiàng)目業(yè)績;

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，有3年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn)，有游戲測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有快速熟悉業(yè)務(wù)流程和優(yōu)化，并建立完善質(zhì)量體系的能力;

　　2、有過帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成項(xiàng)目測試工作，做好工作中的問題挖掘和改善，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)務(wù)熟悉度和技術(shù)能力的提升的經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，能夠很好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的溝通和團(tuán)隊(duì)績效提升;

　　4、優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力，熱愛游戲測試，樂于主動(dòng)反饋和積極思考;

　　5、熟悉至少一門開發(fā)或者腳本語言，C++、C、C#、php、python優(yōu)先;

　　6、熟悉主流操作系統(tǒng)原理(windows、linux、android)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等，有過前后端性能、安全、兼容等測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

游戲測試主管的主要職責(zé) 篇10

　　管理游戲測試團(tuán)隊(duì)，為游戲開發(fā)提供全程的測試支持;

　　分析產(chǎn)品需求，定義適用的測試標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;

　　研究目標(biāo)平臺(tái)和最新的技術(shù)，協(xié)助選擇和開發(fā)合適的測試工具及方法;

　　制訂測試計(jì)劃，合理安排工作范圍，資源及進(jìn)度，并持續(xù)更新使之適應(yīng)變化;

　　構(gòu)思并優(yōu)化測試用例及測試報(bào)告，針對目標(biāo)受眾選擇恰當(dāng)?shù)男g(shù)語及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行溝通;

　　掌握缺陷的跟蹤及分發(fā)過程，為缺陷的處理和修復(fù)開發(fā)更高效的工作流程;

　　通過錄用合適的測試人員并給予充分的培訓(xùn)和指導(dǎo)，建立一支有能力，有效率的測試團(tuán)隊(duì);

　　保證有效的內(nèi)外部溝通，為開發(fā)團(tuán)隊(duì)和合作伙伴提供敏捷的支持;

　　持續(xù)尋求改進(jìn)，積極主動(dòng)地采取行動(dòng)，強(qiáng)化測試流程和團(tuán)隊(duì)協(xié)作

游戲測試主管的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、分析游戲產(chǎn)品需求，制定測試計(jì)劃與方案;

　　2、完成測試用例的設(shè)計(jì)及執(zhí)行;

　　3、跟進(jìn)制作及測試進(jìn)度，評(píng)估產(chǎn)品質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)，保證上線質(zhì)量;

　　4、跟進(jìn)bug修復(fù)情況，推動(dòng)相關(guān)職能及時(shí)、有效修復(fù)問題;

　　5、使用自動(dòng)化、性能等測試工具，提高測試效率與質(zhì)量。

　　職位要求：

　　1、有2年以上休閑游戲或棋牌游戲測試經(jīng)驗(yàn)，具有游戲測試管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉測試流程及相關(guān)理論，對游戲有一定的理解;

　　3、熟悉Android、iOS平臺(tái)，有相關(guān)測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、有自動(dòng)化測試、性能測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)、組織與溝通能力，能夠在一定壓力下有效工作。

　　6、熱愛游戲者優(yōu)先，有游戲項(xiàng)目自動(dòng)化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

游戲測試主管的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、參與手游產(chǎn)品的測試全流程，包括需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審，制定測試策略并評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等

　　2、根據(jù)游戲功能設(shè)計(jì)文檔做需求分析，編寫測試用例、全面執(zhí)行用例，迭代用例

　　3、積極研究游戲bug，重現(xiàn)或協(xié)助開發(fā)重現(xiàn)，推動(dòng)游戲bug的解決

　　4、積極主動(dòng)和策劃、開發(fā)的同事溝通，交流反饋碰到的問題和建議

　　任職要求：

　　1、熱愛游戲，熟悉測試工作，了解測試流程，熟悉常用的測試方法和測試工具

　　2、良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、以及逆向思維能力

　　3、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、抗壓性和良好的溝通表達(dá)能力，主動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和文檔總結(jié)能力

　　4、細(xì)心細(xì)致，善于發(fā)現(xiàn)游戲中的細(xì)節(jié)問題和設(shè)計(jì)疏漏，3DMMORPG測試經(jīng)驗(yàn)者尤佳

游戲測試主管的主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)測試計(jì)劃、測試方案、測試用例，測試實(shí)施和跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)線上BUG的測試及跟蹤;

　　3、負(fù)責(zé)測試環(huán)境的搭建及維護(hù);

　　4、測試團(tuán)隊(duì)的管理、新人培養(yǎng)、工作安排，項(xiàng)目質(zhì)量把控。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷不限，責(zé)任性強(qiáng);

　　2、具有1年以上游戲產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通游戲測試流程和測試方法;

　　4、熟悉測試服務(wù)器維護(hù);

　　5、擅于溝通和協(xié)作，邏輯性強(qiáng)，對提高測試效率和效果有激情。