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酒店的銷售經理工作職責都有哪些

發布時間:2023-02-03

酒店的銷售經理工作職責都有哪些(精選17篇)

酒店的銷售經理工作職責都有哪些 篇1

  1、參與制訂公司市場銷售戰略,根據戰略制訂公司營銷計劃和銷售年度、月度計劃,經批準后組織實施;

  2、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成銷售業績目標和營銷計劃;

  3、領導本部門員工完成市場推廣、銷售目標、跟單服務等工作;

  4、負責部門員工的培養、管理、培訓、績效考核、招聘等建設培育團隊,提高團隊人員的凝聚力和綜合素質;

  5、協助COO建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡;

酒店的銷售經理工作職責都有哪些 篇2

  1、負責且落實酒店銷售工作,配合公司會議酒店營銷策略的實施;

  2、執行并完成領導下達的銷售任務。

  3、有效提出并參與銷售計劃并落實實施,開辟新的合作渠道,開闊新客源;

  4、收集市場信息及行業動態;

  5、負責協調酒店與客戶關系,處理客戶的咨詢和投訴及回訪;

  6、根據具體工作情況 與重心,制定并及時調整銷售策略;

  7、銷售指標的完成進度,定期隨訪客戶。

  8、能運作OTA.

酒店的銷售經理工作職責都有哪些 篇3

  1、對所負責集團旗下所有的酒店的協議銷售工作,開發拓展線下銷售渠道,如:旅行商、企業、協議單位、異業聯盟等。針對企業團體、大型旅行社、代售渠道、分銷平臺做好產品推介,達成協議合作,開發拓客渠道。

  2、維護好所負責市場內的已有合作的銷售渠道,對需求及痛點問題解決,優化雙方合作細節及效率。

  3、致力拓展新渠道,努力提高酒店入住率,確保每月業績目標達成。

  4、為所負責市場做好市場及競對的調研分析及預測,為分區策劃營銷計劃并執行實施。

酒店的銷售經理工作職責都有哪些 篇4

  1、負責酒店客房、餐飲及其他的銷售目標。

  2、代表酒店通過客戶關系管理,與本地及外地市客戶保持密切的聯系并推銷酒店。

  3、積極發展新客戶,穩定老客戶,及時向客戶推薦本酒店產品,爭取客源,增加經濟效益。

  4、建立客戶檔案,收集竟爭對手和同行信息。

  5、征詢客戶意見及時將客戶意見反饋給酒店有關部門。

  6、努力完成每月工作任務

酒店的銷售經理工作職責都有哪些 篇5

  1.負責完成部門營業目標、團隊分配給自己的銷售目標;

  2.負責不斷開發、發展新客戶,維護老客戶;

  3.與政府機關、各大中外企業、旅行社及航空公司建立長期合作關系;

  4.及時掌握市場動態,為部門經理提供準確的信息資料;

酒店的銷售經理工作職責都有哪些 篇6

  1、負責酒店客房的銷售及推廣;

  2、負責接待大型團隊、跟進各類會議;

  3、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  4、開拓新市場,發展新客戶,增加銷售范圍;

  5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

  6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

酒店的銷售經理工作職責都有哪些 篇7

  1.可以獨立有效地管理餐廳;

  2.落實餐廳團隊的服務標準,確保餐廳客人始終得到最良好的服務,通過提供高水平的服務來創造好的的客戶體驗,滿足客人需求并達到客人預期;

  3.向餐廳團隊提供培訓、指導和反饋意見,并持續保證餐廳業績水平;

  4.定期檢查食品和飲料,保證庫存,以促進銷售;

  5.協助餐廳經理在預算內控制食品及人力成本,保證團隊績效,關注并提出解決提高業績的有效方案;

  6.協助餐廳經理招聘團隊成員,準備每周的排班,以及每月的管理和銷售業績報告;

  7.嚴格遵守公司的政策、程序和程序,嚴格遵守安全和衛生標準;

  8.領導交代的其他事宜。

酒店的銷售經理工作職責都有哪些 篇8

  開發新客戶,負責收集客戶的資料并進行溝通,通過網絡,電話,拜訪等多種渠道邀約客戶。

  充分了解客戶的需要,針對客戶需求為客戶提供專業解決方案

  維護客戶關系,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

酒店的銷售經理工作職責都有哪些 篇9

  職責:

  1、負責制定區域營銷戰略和組織落實相應的銷售目標、市場目標;

  2、全面完成公司下達的各項任務指標,保證年度總體營銷目標的完成;

  3、負責對市場狀況進行深入分析,制定并督導市場執行策略及方案,并對產品市場定位、占領份額、預測;

  4、負責和促進實現公司的銷售目標和市場業務的拓展及保證市場活動的整體效果。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,專業不限,有行業經驗者學歷可放寬至大專;

  2、熟悉安防行業或具有系統集成行業的項目拓展,熟悉系統集成行業銷售技巧;

  3、3年以上銷售經驗,有銀行客戶項目操作經驗優先;

  4、熱愛營銷工作,勤勉上進,形象端正,積極主動,誠實正直。

酒店的銷售經理工作職責都有哪些 篇10

  職責:

  1.負責市場的開發,了解客戶需求并為客戶制定可行的營銷方案;

  2.負責商務談判,客戶答疑、確認客戶合同,應收款項的跟進回籠,把控風險;

  3.根據銷售的情況,負責客戶滿意度的調查,從而獲取產品及服務的情況;

  4.根據產品或服務銷售情況維護現有和可能性客戶,增加銷售機會;

  5.團隊協助,部門內、外項目支持配合,協助團隊內、外招投標工作;

  6.在與客戶溝通過程中收集市場情況和客戶意見,及時與產品部門和服務部門反饋,協助公司持續改進產品與服務;

  7.領導臨時交予的各項工作任務。

  任職資格:

  1.20-40歲,男女不限,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  2.對銷售工作有較高的熱情,勇于開拓創新,善于與人溝通,踏實細致,有鉆研精神;

  3.具備較強的學習能力,優秀的理解能力、溝通能力;

  4.具有良好的PPT編輯和講解能力,良好的商務文件寫作能力;

  5.有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先

酒店的銷售經理工作職責都有哪些 篇11

  1.負責大客戶的銷售管理工作,開拓并建立大客戶銷售網絡;

  2.負責完成大客戶部年度銷售目標與制定,跟蹤與落實計劃的實施;

  3.負責與大客戶的商務談判,以及公關商務活動的執行,維護客戶關系。

  4.收集汽車后市場行業信息、掌握最新市場動態;

  5.完成上級領導安排的其它工作。

酒店的銷售經理工作職責都有哪些 篇12

  1、負責汽車電子業務的銷售(主要客戶為主機廠),完成銷售指標;

  2、負責制定市場推廣方案,根據市場信息制定開發計劃、銷售方案;

  3、負責組織建立建全并維護更新客戶資料檔案;

  4、參與重大銷售談判和簽定合同,審查客戶資料,提供報價、合同評審;

  5、定期向主管領導提交業務分析報告(包括客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售人員進行市場調研;

  6、定期向主管領導提交工作計劃和總結;

  7、負責銷售現場與各種銷售活動現場的組織與協調;

酒店的銷售經理工作職責都有哪些 篇13

  1. 協助銷售部領導建立和實施公司的市場戰略、營銷策略和管理體系;

  2. 根據公司整體市場戰略和營銷策略,.制定電子煙的市場策劃和客戶開發計劃,推進新客戶和關鍵大客戶的開發;

  3. 制定和實施所轄范圍內年度、季度和月度銷售計劃和指標;

  4. 負責所轄范圍內的日常銷售管理工作,含銷售隊伍的建設、管理、培訓、指導和考評;

  5. 推進所轄范圍的銷售工作實施,跟進、反饋并及時調整,維護客戶關系,確保銷售目標的達成;

  6. 協調內部職能部門,確保產品交貨質量、周期和客戶滿意度;

  7. 敦促和推進所轄銷售區域的銷售訂單的及時回款;

  8. 收集和提供市場信息和客戶反饋,支持公司市場戰略、營銷策略、產品推廣、售后服務、產品改進和新品開發的決策。

酒店的銷售經理工作職責都有哪些 篇14

  1:負責市場業務、產品推廣;

  2:分析,調研并制定計劃協助代理商建立潤滑油銷售網絡及市場維護工作;

  3:收集市場動態與競品信息,并根據市場反饋,提出合理改進意見;

  4:執行公司的各項銷售政策,達成業績目標。

酒店的銷售經理工作職責都有哪些 篇15

  負責市場調研和需求分析,整理客戶材料,建立客戶信息檔案;

  開拓本地市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍和知名度;

  完成客戶的洽談、簽訂合同、協助項目執行和后期客戶維護工作;

  完成公司制定的季度和年度銷售任務。

酒店的銷售經理工作職責都有哪些 篇16

  1、負責大區客戶的開發、關系維護和良好溝通;

  2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行;

  3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;

  4、收集市場信息,制定區域年度銷售計劃;

  5、掌握競品市場動態,為公司的發展提供建設性建議;

酒店的銷售經理工作職責都有哪些 篇17

  1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案,并貫徹執行;

  2、負責本部門的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制;

  3、協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策;

  4、圍繞公司下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃;

  5、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

  6、建立和管理銷售隊伍、合理分解銷售目標;

  7、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護;

  8、管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,控制銷售活動;

  9、收集銷售信息,組織完成公司年度銷售目標;

  10、客戶投訴處理及特殊銷售情況處理;

  11、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃;

  12、對本部銷售人員進行銷售培訓和指導;

  13、完成領導臨時交辦的其他工作。

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