法務總監崗位的職責（通用16篇）

法務總監崗位的職責 篇1

　　1、全面負責公司的法律事務,維護公司的合法權益;

　　2、建立并完善公司法務工作的管理制度及工作流程;

　　3、起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協議、公函等文本);

　　4、參與公司重要商務合同的討論和談判工作,提供法律支持;

　　5、對內外訴訟和糾紛等法律事務處理和建議;

　　6、負責對勞動合同的附件修改完善,規避企業風險,跟蹤并研究中央及地方政府對勞動合同的司法解釋,為人事行政部提供法律支持;

　　7、提出相關合理化建議以防范公司運作和業務開展所涉及的法律風險;

　　8、參與集團范圍的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改轉讓等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作,并處理相關的法律事務;

　　9、參與公司其他與法律有關的日常事務。

法務總監崗位的職責 篇2

　　1.負責為委派公司領導正確執行國家法律法規，對公司重大經營決策活動提供法律咨詢建議，處理有關法律事務。

　　2.負責為公司人員提供法律咨詢指導，協助公司人員解決法律問題。

　　3.參與起草、審核公司重要規章制度、各類業務合同、協議，有效防范和規避經營風險。

　　4.負責對公司業務進行法律監督，保證公司經營運作合規合法。

　　5.整理匯編公司業務需要的各種法律規章和管理制度。

　　6.負責對員工進行法律業務知識的培訓，增強業務人員規范、合理、合法操作的意識。

　　7.負責公司外聘律師(事務所)的選擇、聘用、聯絡工作。

　　8.負責審核業務人員提供的貸款資料的合法性和規范性。

　　9.接受公司委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛，維護公司合法權益。

　　10.負責日常法律文件、合同審核，開展法律審查工作，出具法律意見書。

　　11.完成領導交辦的其他法律事務

法務總監崗位的職責 篇3

　　Responsibility

　　1. 負責公司在境外開展的音樂、互聯網金融等相關業務涉及的各類中英文合同及其他法律文件的起草、審核及修改工作，制定標準合同，參與合同談判，對合同全生命周期進行法律風險管控;

　　2. 為公司日常運營及重大決策提供法律支持，跟蹤整理相關國家政策法規動態，提供法律研究分析意見;

　　3. 健全公司法律管理體系，參與制定、宣傳、執行公司法律事務管理制度，向公司內部人員提供法律培訓;

　　4. 處理公司訴訟、仲裁等糾紛案件，維護公司合法權益;

　　5. 上級交辦的其他事項。

　　Requirements

　　1. 重點大學碩士及以上學歷，法學相關專業，通過國家司法考試;

　　2. 優秀的英語聽說讀寫譯能力，能夠以英語作為工作語言;

　　3. 3年以上涉外法務或律所工作經驗，具備非洲、互聯網金融或互聯網法務工作經驗者優先;

　　4. 扎實掌握合同法、公司法、金融監管等相關法律法規;

　　5. 工作細致認真，邏輯能力強，能夠承受高強度工作壓力，具備良好的溝通能力與團隊合作精神。

法務總監崗位的職責 篇4

　　職責:

　　1、負責對區域公司投融資、資本運作整體方案進行法律分析和合規管理;

　　2、負責對接投資拓展部門，對上會項目資料進行審核、并負責盡職調查、商務談判、協議擬定及修改等工作;

　　3、負責研究所在區域的法規政策及市場情況;

　　4、負責公司標準化文件的制作及更新。

　　5、負責集團所有法務工作。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷，通過國家司法考試，從事法務相關工作6年及以上，熟悉房地產相關領域的法律法規;

　　2、具有房地產收并購經驗;

　　3、環境適應能力與抗壓能力強;

　　4、具備良好的敬業精神與高度的職業敏感性，能嚴守公司機密。

法務總監崗位的職責 篇5

　　職責：

　　1. 負責公司現有及新業務所涉及的法律法規、政策制度的梳理(不含財務領域)，為公司業務開展提供支撐;

　　2. 通過經營合同的簽署，制度、規定、標準、規范等內容的審查，對公司及分子公司的經營風險進行管控;并對公司各級管理人員的法律意識和公司制度所涉及的法律知識進行普及;

　　3. 參與公司各類合同的起草、審核和修改，完善公司業務合同范本;

　　4. 協助制定和完善公司的法律工作流程和法律管理體系。

　　任職要求：

　　1. 全日制本科，法學類或金融學專業，取得法律職業資格優先;

　　2. 熟悉合同、知識產品、金融等行業法律法規，擁有合同審核、或金融風控，法務崗位工作經驗;

　　3. 有大型企業法務經驗3年以上，有律師證優先考慮，

　　4. 對各類辦公軟件使用熟練;

　　5. 較強的溝通協調能力，善于制造機會主動溝通和思考，強烈的團隊服務意識;

　　6. 較強的學習意識，不斷更新知識技能。

法務總監崗位的職責 篇6

　　職責:

　　1、負責區域及城市公司收并購等法律事務及其他投資拓展業務的支持;

　　2、負責區域及城市公司非訴法律文件及合同等評估、審核;

　　3、負責區域及城市公司的訴訟、仲裁等案件處理;

　　4、建立、健全公司法律事務相關規章制度和流程，為公司發展戰略提供法律支持;

　　5、參與公司重大事故和危機處置活動，協助有關部門進行善后處理。

　　任職資格:

　　1、重點院校法學專業全日制本科以上學歷 ;

　　2、通過司法考試，持有律師執業證;

　　3、8年以上法律工作經驗，有過大型房地產企業、律師事務所(房地產業務經驗)收并購、訴訟工作經驗優先;

　　4、思維敏捷，性格沉穩，擅溝通。

法務總監崗位的職責 篇7

　　職責：

　　1、 制定、完善項目公司法務管理體系，組織實施有關工作計劃，防范企業法律風險;

　　2、 為公司重大事項包括商務談判等提供全程法律支持;

　　3、 負責各項目公司日常經濟合同、勞動合同、商務談判條款、其他對外文書的審查、指導和管理;

　　4、 參與項目公司法律糾紛的調解、仲裁、訴訟，維護相關司法部門關系。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學歷，法律類相關專業;

　　2、 企業法律事務管理相關工作經驗，有大型商業綜合體法務工作經驗者優先;

　　3、 熟悉并掌握法律、審計、企業管理等多學科知識，具有司法職業資格(律師資格)或企業法律顧問執業資格優先;

　　4、 具有較強的計劃組織協調能力，邏輯思維清晰敏銳，并具有較好的談判技巧、語言和文字表達能力及人際交往能力。

法務總監崗位的職責 篇8

　　職責:

　　1、為關鍵業務部門提供全流程的法律管理支持，包括審視交易模式、交易架構、起草、審核包括研發協議、技術許可協議、銷售相關協議、投資與融資協議等在內的各種交易文件，協助業務部門進行合同談判，并輔業務部門進行協議履行的監控;

　　2、參與或負責部門的平臺建設，包括制度與流程建設、模板庫等工具建設等;

　　3、負責所支持的業務部門的業務所產生的糾紛的前期處理。

　　任職資格:

　　1、有技術合同審核經驗;

　　2、半導體通信相關的行業背景;

　　3、20xx年左右工作經驗;

　　4、碩士以上學歷;

　　5、英文口語及寫作能力佳;

法務總監崗位的職責 篇9

　　職責：

　　1、協助法務合規中心總經理管理法務部。

　　2、負責法務部訴訟案件的統計、案件推進，根據緊急情況安排案件律師或法務人員參加訴訟。

　　3、負責訴訟案件清收，參加和解、調解談判，提示風控節點，出具法律意見。

　　4、負責日常合同審核、項目相關文書審批。

　　5、協調公司各部門對法務工作的支持。

　　6、公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、法律、經濟法本科以上學歷。

　　2、通過司法考試，并取得律師執業證，

　　3、從事律師工作8年以上，代理民商事合同糾紛，具有豐富的經驗，處理過破產案件優先考慮。

　　4、在公司從事過法務管理崗位，具有良好的協調能力和管理能力。

法務總監崗位的職責 篇10

　　職責：

　　1、尋找符合公司投資標準的項目資源，對投資項目進行篩選、分析、研究和評估，編制投資可行性報告、框架協議、投資方案;

　　2、參與標的項目的盡職調查，提供標的項目的調研報告，進行投資分析，財務分析，風險分析等，提供投資方案及投資意見;

　　3、參與標的項目的合同談判及合同的擬定簽署;

　　4、協助項目投資、融資、管理、退出等方案的設計;

　　5、拓展投資行業人脈及渠道資源，發掘項目投資機會，建立合作關系維護機制;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上法律專業，擁有3年以上PE、投行、并購等相關投資工作經驗;

　　2.熟悉新三板、IPO相關法規政策，具備股權投資相關經驗。

　　3.有項目負責人經驗，具備獨立的項目操作能力;

　　4.具備較強的溝通、管理協調能力以及良好的創新能力和團隊合作精神;

　　5.善于撰寫商業計劃書等文案，有較強文字功底;

　　6.有律師資格證書、基金從業資格證者優先。

法務總監崗位的職責 篇11

　　職責:

　　1、建立公司法務工作體系，健全法律事務相關規章制度和流程，全面負責公司各類法律事務工作。

　　2、參與公司重大事項法律風險分析和論證，定期評估公司經營項目法律風險，做好風險監控及預警。

　　3、負責公司知識產權管理和訴訟維權工作，對公司專利、商標和版權建立法務檔案，處理不正當競爭、商標侵權、勞動仲裁、合同違約等糾紛和訴訟。

　　4、組織建立、更新各類標準合同版本，參與重大經營合同的談判工作。

　　5、負責法務部日常管理及團隊建設工作。

　　任職資格:

　　1、法學相關專業本科及以上學歷;通過國家司法考試，精通經濟法、公司法、合同法、知識產權法等相關法律法規;持有律師資格證書優先考慮。

　　2、8年以上大中型企業法務管理經驗，具有企業法律訴訟工作經歷;熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛事務。

　　3、具備優秀的談判能力和溝通協調能力，具有良好的行業資源和人脈關系。

　　4、責任心強，具備一定的團隊管理和領導能力。

法務總監崗位的職責 篇12

　　職責：

　　1、全面負責公司法律事務和法務人員管理工作，搭建并完善公司法律事務體系和管控流程、制度、平臺，向集團副總裁匯報工作;

　　2、參與上市公司三會及其他有關重大決議、規章等重要法律文件的合法性審查，并起草相應法律文書;

　　3、負責代表公司參與法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動，解決公司有關經濟往來中的法律事務;

　　4、為公司內部職能部門提供相應的法律咨詢服務，負責對公司相關人員提供法律知識培訓;

　　5、處理法務部與公司其他部門的業務關系，為公司各部門業務開展提供風險管控支持;

　　6、公司其他法律相關工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，法律相關專業，5年以上律師或法務相關工作經驗;

　　2、取得法律執業資格，熟悉公司法、合同法、知識產權法、勞動法、國際法相關法律法規，在制造相關行業具備豐富的法律實操經驗;

　　3、優秀的領導能力，具備團隊管理、制度撰寫和平臺搭建相關經驗;

　　4、溝通順暢，思路清晰，邏輯嚴謹，口頭及書面表達能力強;

　　5、積極主動，為人真誠，抗壓能力強，能接受短期頻繁出差;

　　6、熟悉國際法務知識，英語聽說讀寫能力優秀，具有跨國公司法務經驗者優先。

法務總監崗位的職責 篇13

　　職責：

　　1、統籌公司法律事務

　　2、公司法律風險排查與控制

　　3、公司內控制度等制定與修改

　　4、審批相關合同及重要條款

　　5、員工法律知識培訓

　　6、企業戰略選擇的法律論證

　　7、組建和領導法務團隊完成工作

　　任職資格：

　　1、法律專業本科以上學歷

　　2、通過國家司法考試

　　3、較強的法律事務實踐能力，熟悉公司法、民商法、證券法等

　　4、在律所或大公司法務部從事法律相關工作滿3年

　　5、良好的溝通能力和抗壓能力，品格端正

法務總監崗位的職責 篇14

　　職責：

　　1、負責統籌、組織和領導公司法律事務工作，優化公司法律事務管理體系;

　　2、建立健全公司內控管理體系，擬定公司合規管理制度、協調相關部門完善內控管理制度。負責公司各類

　　業務合同及其他法律文件的起草審核，修訂，跟蹤合同履行。

　　3、為公司的運營活動和其他重大決策性事務提供法律意見和風險防范建議;

　　4、收集、研究、宣傳新的法律、法規，為公司其他部門提供法律幫助及法律培訓;

　　5、代表公司處理有關的訴訟和非訴訟事務，維護公司合法權益辦理訴訟案件。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，法律、金融等相關專業畢業

　　2、司法資格證，熟悉法律法規、政策條例，

　　3、20xx年左右法務工作經驗，有豐富訴訟法律經驗;

　　4、專業能力過硬，責任心強，且有很好的大局觀和團隊協作意識，具有較強的判斷分析能力;

　　5、有大型律所或著名企業集團法務管理經驗者優先。

法務總監崗位的職責 篇15

　　職責

　　1、負責公司法務部管理工作;

　　2、負責起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;

　　3、為公司審查、擬定各類法律事務文書，出具法律意見書;

　　4、負責評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;

　　5、參加和配合與公司有關的財務、稅收、勞動用工、合同管理等檢查并提供法律意見;

　　6、參與公司重大事故和危機處置活動，協助領導、有關部門進行善后處理。

　　任職資格

　　1、全日制統招本科及以上學歷，法律等相關專業，具有律師執業資格證書并3年以上法律相關工作經驗;

　　2、熟悉公司法、合同法、著作權法、勞動法等相關法律法規;

　　3、對工作熱情，積極向上，踏實肯干，思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達能力強，具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力。

法務總監崗位的職責 篇16

　　職責：

　　1.負責公司法律事務的起草和審核各種業務法律文本，參與公司有關重大決議;

　　2.參與集團業務的項目調查、項目評估工作，負責集團各項對外業務法務合規事宜;

　　3.組織制定和執行年度及月度法務相關計劃;

　　4.制定集團法務工作相關制度、流程、部門員工的績效管理;

　　5.負責集團法務業務統計、分析、管控。

　　任職資格：

　　1. 財務、企業管理、法律等相關專業本科及以上學歷;

　　2. 具有8年以上金融機構、會計事務所、律師事務所法務工作經驗;

　　3. 扎實的清收法律知識，注重合規，具有合規意識，通曉金融相關行業法律事務及法規;

　　4. 嚴謹認真，責任心強，具有良好的職業素質和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。