電商運營總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些（精選16篇）

電商運營總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇1

　　職責(zé)：

　　1.全面負(fù)責(zé)公司運營團隊的管理及銷售工作，承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)銷售運營任務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)拓展電子商務(wù)銷售平臺及運營管理

　　3.負(fù)責(zé)制定可行性、階段性的網(wǎng)站運營方案，根據(jù)銷售渠道京東網(wǎng)站、天貓網(wǎng)站等運營模式，針對不同的商品及項目，開發(fā)切合用戶利益的新型運營促進策略

　　4.負(fù)責(zé)電子商務(wù)市場推廣、業(yè)務(wù)規(guī)劃

　　5.策劃京東店鋪、天貓店鋪等促銷活動，淘寶直通車、鉆石展位、淘寶活動策劃及直接主導(dǎo)操作經(jīng)驗、其他廣告投放經(jīng)驗。

　　任職資格：

　　1. 3年以上團隊管理工作經(jīng)驗，專科及以上學(xué)歷，有電子產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

　　2.熟悉電子商務(wù)流程(網(wǎng)上商城、天貓店、京東商城等)，熟悉網(wǎng)上購物和銷售、推廣、優(yōu)化、維護、更新技能知識;熟練電子商務(wù)平臺的操作規(guī)范和流程

　　3.熟悉各銷售渠道的運營流程和網(wǎng)站運營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，具有一定網(wǎng)站策劃能力、網(wǎng)站促銷專題策劃和撰寫能力，良好的文案功底;

　　4.熟悉淘寶直通車、鉆石廣告、產(chǎn)品上架時間、收藏排行、關(guān)鍵詞等淘寶推廣方式

　　5.熟悉并且對分析買家心態(tài)有興趣，有京東，商城，網(wǎng)站等相關(guān)推廣工作經(jīng)驗;

　　6.具有一定的策劃能力，對市場敏銳的觀察，判斷能力;

　　7.有耐心恒信，有強烈的意志力，良好的團隊合作理念，善于溝通，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠整合資源，帶領(lǐng)整個電子商務(wù)團隊。

電商運營總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇2

　　職責(zé)：

　　1、策劃推進公司運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標(biāo);

　　2、制定部門運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)市場渠道的規(guī)劃、拓展，運用多種渠道帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo);

　　4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽度;

　　5、管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營團隊。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè);

　　2、具有團隊的整體運營工作經(jīng)驗及成功案例，相同崗位任職經(jīng)驗三年以上;

　　3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、很強的團隊管理能，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神，顧全大局，有責(zé)任心、進取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施;

電商運營總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇3

　　職責(zé)：

　　1、有化妝品電商銷售經(jīng)驗;

　　2、負(fù)責(zé)部署籌建多家電子商務(wù)平臺，根據(jù)計劃制定全年任務(wù)，帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)分析市場需求，制定促銷方案及相關(guān)活動的執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)維護公司網(wǎng)絡(luò)價格、品牌形象等營銷秩序;

　　5、負(fù)責(zé)處理各平臺客戶、分銷商等的商務(wù)往來。

　　職位要求：

　　1、具有電商平臺整體運營工作經(jīng)驗，熟悉內(nèi)容及流量運營，獨立或者協(xié)調(diào)開展過電商大促，并有成功案例者優(yōu)先;

　　2、從事電商運營管理工作經(jīng)驗3年以上，有相關(guān)護膚品銷售經(jīng)驗、有組建團隊經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、出色的執(zhí)行能力及市場分析、溝通能力，具體薪資根據(jù)實際能力面議。

電商運營總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇4

　　職責(zé)：

　　1、有贊店鋪運營規(guī)劃，制定拉新(吸粉)、留存、轉(zhuǎn)化、復(fù)購、裂變、變現(xiàn)等核心運營環(huán)節(jié)的策略;

　　2、負(fù)責(zé)公司有贊店鋪日常運營，完成公司月度、季度銷售計劃;

　　3、負(fù)責(zé)店鋪日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、監(jiān)控，進行量化分析，提出針對性的運營思路和優(yōu)化策略;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、策劃有贊店鋪的營銷活動，包括但不限于法定節(jié)假日、電商節(jié)日、店鋪節(jié)日的活動策劃和執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的策劃與文案撰寫，創(chuàng)作有趣有料好玩的劇本，對自媒體有較好的理解，能夠準(zhǔn)確把握觀看者的心態(tài);

　　6、富有創(chuàng)意，具有良好的文字撰寫、圖片及視頻處理能力;

　　7、熟練掌握微信、微博、小紅書、抖音等的增粉量、互動、點贊等平臺運營數(shù)據(jù)，充分發(fā)掘和分析用戶喜好，對熱點話題、新聞事件具有一定敏感性;

　　8、關(guān)注和分析同類型賬號，開拓更多渠道資源，幫助微信賬號運營;

　　9、具有良好的執(zhí)行力及團隊協(xié)作能力，可承受一定的工作壓力。

　　10，具有較強的人際溝通能力、團隊協(xié)作能力、分析與解決問題的能力。

　　任職要求：

　　1、營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、2年以上移動電商平臺(有贊平臺更佳)運營經(jīng)驗;有唯品會、京東、淘寶、天貓等電商平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、良好的溝通能力和團隊精神，責(zé)任感較強，承壓力較強;

　　3、可接受不定期的加班。

電商運營總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇5

　　1、根據(jù)目標(biāo)市場，競爭態(tài)勢，客戶需求等調(diào)查，撰寫市場分析、創(chuàng)意新的盈利模式，業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;

　　2、根據(jù)公司運營店鋪和產(chǎn)品特色，設(shè)計各項運營指標(biāo)，如流量指標(biāo)、會員注冊率指標(biāo)、專題頁面點擊率指標(biāo)、商品上架受歡迎度指標(biāo)等等，并制定達(dá)成方案逐步跟進;

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店營銷過程中與其他媒介的溝通，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實施，同時制定商務(wù)活動的推廣計劃、推廣目標(biāo)、實施評估與監(jiān)控，確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站;

　　4、分析總結(jié)競爭對手，行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

　　5、負(fù)責(zé)維護大客戶關(guān)系及產(chǎn)品供應(yīng)商渠道建設(shè)，保證網(wǎng)站產(chǎn)品供給、價格穩(wěn)定、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈。把損耗和風(fēng)險降到最低。

　　6、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源。

電商運營總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司電商的全面運營管理，包括淘寶，天貓，京東，微信商城等。

　　2.對公司電商業(yè)務(wù)進行定位與規(guī)劃，客服培訓(xùn)，與媒體編輯協(xié)商推廣方案。

　　3.熟悉各電商平臺的推廣渠道，制定合理的推廣及銷售計劃。

　　4.銷售目標(biāo)制定與銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。

　　2.知曉淘寶，天貓，京東等主流電商平臺模式，流程，對網(wǎng)絡(luò)營銷推廣有了解。

　　3.有兩年及以上電商運營經(jīng)驗，酒類產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

電商運營總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)整合品牌與平臺資源，搭建并打通電商渠道，策劃各類促銷活動，配合平臺資源，提升銷售業(yè)績;

　　2、策劃及組織運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

　　3、制定商務(wù)活動的推廣計劃，評估實施效果;

　　4、規(guī)范店鋪管理，維護店鋪和品牌形象，提高店鋪轉(zhuǎn)化率;

　　5、對銷售情況進行動態(tài)分析，及時了解市場動態(tài)，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);

　　6、負(fù)責(zé)部門的組建、管理、培訓(xùn)、考核工作。

　　任職資格：

　　1、電子或市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡30-40歲;

　　2、有五年以上電商相關(guān)經(jīng)驗，三年以上電商運營主管經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉天貓、京東等電商平臺交易規(guī)則、活動流程，如熟悉電商平臺運營環(huán)境以及站內(nèi)廣告資源優(yōu)先;

　　4、熟悉各種引流推廣手段的應(yīng)用及實施，具有良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力;

　　5、思維清晰，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能分析各種淘寶軟件統(tǒng)計的數(shù)據(jù)。

電商運營總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇8

　　職責(zé)

　　1、策劃推進公司電商運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的電商運營目標(biāo);

　　2、制定部門運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展，運用多種渠道帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo);

　　4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽度;

　　5、管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團隊。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè);

　　2、具有電子商務(wù)的整體運營工作經(jīng)驗及成功案例，有知名服裝行業(yè)運營管理經(jīng)驗更佳，相同崗位任職經(jīng)驗三年以上;

　　3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神，顧全大局，有責(zé)任心、進取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施;

　　5、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行。

電商運營總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)品牌天貓、京東等平臺全年營銷活動規(guī)劃和活動執(zhí)行;

　　2、規(guī)劃和管理營銷活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營銷活動;

　　3、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究，提出應(yīng)對措施;

　　4、統(tǒng)籌指導(dǎo)各店鋪運營工作，針對不同店鋪提出有效的運營策略;

　　5、負(fù)責(zé)公司運營團隊建設(shè)，發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才，推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力;

　　6、統(tǒng)籌與平臺和品牌方的對接、合作，有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源，確保各項營銷活動的成功實施。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，至少三年以上電商行業(yè)運營總監(jiān)工作經(jīng)驗;

　　2、精通天貓、京東運營規(guī)則、推廣活動、優(yōu)化、維護等技能知識;

　　3、有運營或策劃過中高端品牌線上運營，并取得較高的銷售業(yè)績;

　　4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

　　6、具備良好的溝通合作技巧和豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

　　7、有快時尚、輕奢、奢侈品行業(yè)運營經(jīng)驗;

電商運營總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇10

　　職責(zé)：

　　1、構(gòu)建公司網(wǎng)站和電子商務(wù)平臺，實現(xiàn)家飾家居行業(yè)供應(yīng)鏈整合;

　　2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺的運行管理、日常維護和更新;

　　3、組建電商管理團隊，建立電商部門各項管理制度，流程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定合理的電子商務(wù)運營推廣和營銷計劃;

　　5、全面配合總經(jīng)理工作，完成公司利潤指標(biāo)。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、信息管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上電商開發(fā)或運營工作經(jīng)驗，3年以上大型電子商務(wù)網(wǎng)站的整體開發(fā)及運營管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉獨立B2C或第三方平臺的運營規(guī)律，能夠帶領(lǐng)團隊完成網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)、技術(shù)支持及運營管理整個流程;

　　4、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷方式、運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析并根據(jù)分析結(jié)果指定和實施運營策略;

　　5、具有極強的實施執(zhí)行能力和創(chuàng)新、開拓意識; 善于溝通，協(xié)調(diào)組織能力強。

電商運營總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇11

　　職責(zé)：

　　1、熟悉各大電商平臺店鋪運營，實施線上業(yè)務(wù)的搭建及整體運營;

　　2、制訂電商年度、季度營銷目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo);

　　3、建立完善電商產(chǎn)品、銷售、客服、物流等各項業(yè)務(wù)運營流程;

　　4、收集市場和行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對手，行業(yè)信息;

　　5、完成電商平臺各項運營指標(biāo)(如流量指標(biāo)、頁面點擊率指標(biāo)、重復(fù)點擊率等指標(biāo));

　　6、整理評估相關(guān)營銷數(shù)據(jù)：交易數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)、顧客數(shù)據(jù)等;

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運營結(jié)果，及時改進;

　　8、協(xié)助線下實體店實現(xiàn)O2O商業(yè)模式，通過微信，微博等移動端為線下店引來流量;

　　崗位要求：

　　1、本科學(xué)歷，5年以上電商運營經(jīng)驗，熟悉O2O及移動互聯(lián)網(wǎng)，有高端零售行業(yè)品牌成功案例;

　　2、熟悉電商平臺的操作規(guī)范和流程，精通網(wǎng)上銷售和購物、推廣、優(yōu)化、維護等技能知識;

　　3、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)渠道和媒介合作資源，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作;

　　4、具備良好的溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定銷售政策和管理制度;

　　5、有強烈的責(zé)任感，上進心和事業(yè)心;

　　6、有爆款思維優(yōu)先。

電商運營總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇12

　　職責(zé)：

　　1、熟悉店鋪運營及平臺運營規(guī)則、流程，具有較強的組織能力、溝通能力及表達(dá)能力;

　　2、對電商平臺運營工作從實踐到理論有一定的經(jīng)驗和積累，有直接的線上推廣/營銷活動策劃及實施經(jīng)驗。

　　3、具備良好數(shù)據(jù)收集和分析能力，能及時進行平臺運營策略的優(yōu)化。

　　4、責(zé)任心強、重視團隊合作，同時具有良好的項目執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強。

　　5、制定網(wǎng)絡(luò)的推廣計劃及營銷計劃，不斷提升改進網(wǎng)站功能及運營流程;

　　6、 具有電子商務(wù)平臺包括B2B/B2C直接負(fù)責(zé)運營計劃、實施執(zhí)行的實際工作經(jīng)驗。

　　7、有創(chuàng)業(yè)激情及責(zé)任感，具備獨立產(chǎn)品規(guī)劃與運營能力，熟悉市場分析、市場定位及產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃;

　　任職要求：

　　1、五年以上大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運營經(jīng)驗;

　　2、精通網(wǎng)站運營，有實際網(wǎng)絡(luò)策劃運營成功案例，具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗;

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知;

　　4、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

　　5、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);

　　6、具備服裝、快消品、化妝品、食品等行業(yè)背景經(jīng)歷。

電商運營總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇13

　　職責(zé)：

　　1.熟悉公司各網(wǎng)上交易平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的推廣工作;

　　2.熟悉網(wǎng)店運營，各種營銷工具，精通網(wǎng)絡(luò)推廣;

　　3.熟悉掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他推廣方式;

　　4.監(jiān)測負(fù)責(zé)網(wǎng)店的運營水平，幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行;

　　5.跟蹤網(wǎng)店平臺的運作規(guī)則，市場環(huán)境和競爭對手，及時協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)店運營;

　　6.協(xié)助網(wǎng)店商品描述信息的整理，上線和維護;

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作;

　　任職要求：

　　1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上的電商運營經(jīng)驗;

　　2.有良好的品牌運營、營銷管理理念，有很強的運營策劃、渠道拓展能力;

　　3.具備優(yōu)秀的溝通能力，有較強的創(chuàng)新意識，善于學(xué)習(xí)，思維邏輯能力強，對數(shù)據(jù)敏感度高;

　　4.精通網(wǎng)站策劃、網(wǎng)絡(luò)口碑營銷、具備策劃能力，有市場調(diào)研分析、品牌規(guī)劃相關(guān)推廣經(jīng)驗;并熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺流量數(shù)據(jù)分析、營銷型網(wǎng)站策劃、客戶體驗分析等;

　　5.富于激情，善于溝通和協(xié)調(diào)，有很強的責(zé)任感和事業(yè)心，能承擔(dān)較強的工作壓力;

　　6.為人誠信敬業(yè)，能高度認(rèn)可企業(yè)愿景及文化，愿意與公司共同長期成長發(fā)展。

電商運營總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)淘寶/天貓/拼多多平臺項目的運營管理的總體規(guī)劃、搭建、運營;

　　2、制定部門運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保指標(biāo)的順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展，運用多種渠道帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo);

　　4、根據(jù)目標(biāo)市場，競爭態(tài)勢，客戶需求等調(diào)查，撰寫市場分析、創(chuàng)意新的盈利模式，策劃網(wǎng)站運營，業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;

　　5、管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團隊，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

　　崗位職責(zé)：

　　1、本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)，3年以上獨立運營電商平臺的經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　2、具有電子商務(wù)的整體運營工作經(jīng)驗及成功案例，有品牌公司電商運營經(jīng)驗;

　　3、對電子商務(wù)運營管理，渠道開發(fā)，供應(yīng)鏈建設(shè)有豐富的運營經(jīng)驗;

　　4、有較強買家洞察能力、產(chǎn)品迭代能力、營銷策劃能力和規(guī)劃能力;

　　5、熟悉電商營銷推廣工具、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維、調(diào)研及分析能力;

　　6、很強的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，有團隊合作精神，顧全大局，有責(zé)任心、進取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施

電商運營總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇15

　　職責(zé)：

　　一、制定計劃：

　　1.依據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定全年的運營計劃，分解成可執(zhí)行落地的季度、月度、周、日目標(biāo)。

　　2.結(jié)合整體運營規(guī)劃提出推廣方案需求計劃，并監(jiān)督推廣方案落地執(zhí)行。

　　3.結(jié)合整體運營規(guī)劃提出營銷方案需求計劃，并監(jiān)督營銷方案落地執(zhí)行。

　　二、對外協(xié)調(diào)：

　　1.對接平臺小二，匹配店鋪發(fā)展資源，緊密結(jié)合共同發(fā)展。

　　2.對接同行聯(lián)合活動，對接異業(yè)聯(lián)盟活動。

　　三、店鋪運營：

　　1.制定日銷與活動銷售計劃，分解銷量完成計劃。

　　2.確定活動資源與排期，規(guī)劃貨品與活動節(jié)奏。

　　3.梳理總結(jié)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，不斷優(yōu)化提升銷售指標(biāo)和品牌傳播影響力。

　　4.管理跟進商品的品類管理、價格管理、庫存管理、利潤控制和促銷策劃等。

　　5.結(jié)合前端市場分析和消費需求，提出頁面視覺效果和文案提升方案。

　　6.負(fù)責(zé)同行店鋪各項動態(tài)和自我店鋪整體狀況的監(jiān)測，對接協(xié)同部門做好調(diào)整和優(yōu)化。

　　四、人員管理：協(xié)調(diào)分配部門成員工作，負(fù)責(zé)對部門人員進行專業(yè)培訓(xùn)，促進團隊發(fā)展。

　　五、臨時工作：制定績效激勵方案，完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年相關(guān)崗位經(jīng)驗;業(yè)績情況過億;有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗;

　　2、熟悉3C類產(chǎn)品特性及市場特點，有豐富的相關(guān)品類運營經(jīng)驗相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;

　　3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、對消費者行為數(shù)據(jù)敏感，能根據(jù)數(shù)據(jù)變化不斷優(yōu)化達(dá)到理想效果相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;

　　5、較強的創(chuàng)新和執(zhí)行力，快速應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)實時變化的能力相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;

　　6、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力;

電商運營總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各電商平臺(天貓、京東、蘇寧、國美等)營運銷售管理工作，包括運營團隊管理、營銷活動管理，對電商平臺的運營及銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)制訂公司整體電商營銷戰(zhàn)略，制訂營銷策略與營銷計劃，建立營銷績效管理體系;

　　3、制定運營部的月、季、年度銷售目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)提出針對性的銷售策略，并可以帶領(lǐng)團隊落實執(zhí)行;

　　4、各類節(jié)日產(chǎn)品促銷活動策劃，活動成本與活動收益的計劃;

　　5、根據(jù)業(yè)績和市場反饋等對運營、客服工作進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整營銷策略，保證銷售目標(biāo)的持續(xù)超預(yù)期達(dá)成;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通與公司各部門的工作，為各類需求做好完善優(yōu)化協(xié)調(diào)工作;

　　7、負(fù)責(zé)組織和建立銷售運營團隊，并對團隊進行培訓(xùn)、考核、激勵、團隊制度建設(shè)等各方面工作的安排，對團隊進行有效的激勵，提高團隊?wèi)?zhàn)斗力。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，具有5年以上電商運營管理經(jīng)驗，熟悉3C類目，團隊管理和店鋪運營管理;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)領(lǐng)域，精通B2C平臺，有較好的大局觀以及生意經(jīng)營邏輯，豐富的天貓、京東電商專業(yè)知識和戰(zhàn)略前瞻性，過往工作有顯著成功案例;

　　3、具備嫻熟的規(guī)劃性與運營策劃技能，能根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃電子商務(wù)渠道及運營策劃，合理設(shè)置部門作業(yè)模式及工作流程;

　　4、善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想，對目標(biāo)執(zhí)著并挑戰(zhàn);

　　5、良好的團隊管理及建設(shè)能力及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵與引導(dǎo)團隊成員，結(jié)果導(dǎo)向，注重數(shù)據(jù)和量化。