市場拓展經理的主要職責描述（精選20篇）

市場拓展經理的主要職責描述 篇1

　　職責：

　　1、根據品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;

　　2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應的招商指標;

　　3、與商家進行有效溝通，負責招商談判及簽約等工作;

　　4、協助商家完成相關上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;

　　5、對商家進行平臺操作培訓，幫助商家熟練操作平臺各項應用;

　　任職要求：

　　1、一年以上銷售、招商、渠道開發等工作經驗，有招商經驗及美業行業資源者優先考慮。

　　2、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力;

　　3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判能力;

市場拓展經理的主要職責描述 篇2

　　1、 負責協助總監執行市場拓展過程中的調查和關系維護：

　　(1)負責物業公司項目外拓和咨詢工作的業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;

　　(2)掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源。

　　2、 負責具體落實外部拓展過程中的相關工作：

　　(1)負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　(2)負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　(3)負責外接項目的前期考察和開發工作。

　　3、 負責招投標項目的方案制定：

　　(1)負責組織、實施招投標活動;

　　(2)負責制定編寫外部拓展項目的標書方案;

　　(3)負責對外承接項目接待、洽談，簽訂和續簽等工作。

　　4、負責外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作：

　　(1)負責組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;

　　(2)負責跟進項目介入后的完成情況，計入考評反饋。

　　5、 負責新項目的考察與拓展：

　　(1)負責新項目的外部考察、可行性分析;

　　(2)根據考察結果，準備和實施有效的拓展計劃，開發拓展新項目。

市場拓展經理的主要職責描述 篇3

　　1、根據公司發展目標，制定市場推廣策略和方案，負責線下、線上合作業務開展及推進;

　　2、結合產品、用戶需求、熱點事件等，策劃并撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴大品牌美譽度和公司影響力;

　　3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業、展會等各類渠道進行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業績;

　　4、定期進行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。

　　5、業務推廣，參與制定業務群組的營銷、推廣計劃，配合核心服務產品的市場推廣工作。

　　6、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　7、負責部門的日常管理工作及市場推廣;

　　8、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　9、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估;

　　10、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

　　11、推廣新產品，協調相關事宜。

市場拓展經理的主要職責描述 篇4

　　1.負責在公司整體的戰略指導下，帶領團隊進行智慧停車投資類項目(PPP模式)的市場開發;

　　2.負責挖掘智慧停車投資類項目的(PPP模式)市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴;

　　3.負責并指導市場調研員收集、調研區域或項目相關信息，支撐產品設計部門開展項目選址、技術選型、業態規劃等方案的輸出，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　4.負責與客戶保持良好的溝通，建立和完善規范、有效的客戶檔案信息;

　　5.負責結合公司的目標、整體發展狀況及時對市場策略及拓展渠道提出調整建議;

市場拓展經理的主要職責描述 篇5

　　職責

　　1、負責公司業務新渠道開發，渠道商的聯絡、更新工作

　　2、對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務等

　　3、完成領導交辦的其他任務

　　任職資格

　　1、具有2年以上的銷售經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力者優先

　　2、能適應短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用采取實時報銷，不用擔心由自己先墊付費用)

　　3、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

　　4、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;

　　5、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。

市場拓展經理的主要職責描述 篇6

　　職責：

　　1. 能夠獨立開發新的企業客戶或者行業客戶，擁有豐富的行業資源;

　　2. 做好老客戶的日常溝通維護，深度挖掘需求，二次開發;

　　3. 及時處理合作處發現的各項問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;

　　4. 能夠針對不同客戶，定制個性化的合作方案;

　　5. 收集市場信息，及時調整公司銷售政策和策略。

　　任職要求：

　　1. 具備3-5年企業或行業客戶銷售經驗，大專以上學歷;

　　2. 能夠獨立開發市場，維護客情關系;

　　3. 具備良好的合作能力和內外部溝通協調能力。

市場拓展經理的主要職責描述 篇7

　　職責

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2、負責不斷發展加盟商;

　　3、與客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估;

　　5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

　　6、推廣新課程產品，協調相關事宜。

　　任職資格

　　1、大學專科以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先;

　　2、熟悉托管或K12輔導行業，具備良好地經營銷售管理知識面，有相當的加盟商資源和渠道是必須的;

　　3、對市場有敏銳的觸覺;

　　4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

　　5、對托管終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。

市場拓展經理的主要職責描述 篇8

　　職責：

　　1、根據公司業務發展布局，在區域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務談判、合作意向達成;

　　2、完成店鋪前期籌備，開發以及后期開業協調事務;

　　3、完成上級制訂的開店計劃，與加盟客戶談判，跟進加盟客戶的反饋意見;

　　4、店鋪所在區域商場、物業、街道辦等相關單位維護。

　　任職要求：

　　1、大專以及上學歷，市場營銷或工商管理專業優先

　　2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經驗，熟悉區域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強，加盟拓展程序十分熟悉

　　3、熟悉零售終端管理，擅長銷售數據分析

　　4、有極強敬業和團隊協作精神，能適應壓力性工作及經常出差

市場拓展經理的主要職責描述 篇9

　　職責：

　　1.根據公司發展戰略，制定項目發展規劃，完成開拓目標;

　　2.負責營銷項目的策劃、執行、總結等工作。

　　3.對營銷項目實施精細化管理，協調各方資源，優化和完善項目。

　　4..有效推動進行營銷目標管理。

　　5.完成上級主管交予的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、較強的市場感知能力/敏銳地把握市場動態、方向的能力;

　　2、工作經驗：三年以上營銷行業工作經驗，其中有一年以上同崗位工作經驗;

　　3.熱愛營銷事業，對服裝行業有自己的理解。

　　4.具有項目管理、活動策劃與執行工作經驗者優先。

　　5、商業綜合體店鋪開拓運營經驗、資源對接能力

　　6.可以承受較強的工作挑戰，有責任心，開放的學習心態。

　　7.能夠適應短期的出差工作形式。

市場拓展經理的主要職責描述 篇10

　　職責：

　　1、拓展新商戶及維護老商戶，與商戶建立長期穩定的區域商戶關系;

　　2、了解并根據商戶需求，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作;

　　3、執行公司的營銷策略和政策，達成業績目標;

　　4、能迅速發現問題，并持續優化策略和計劃。

　　5、及時處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，行業不限，有餐飲、面對面銷售、O2O行業經驗者優先考慮，優秀應屆畢業生可以擇優錄用;

　　2、具有親和力，較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力;

　　3、熱愛銷售工作，認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心;

　　4、抗壓能力強，能夠獨立負責一個區域的銷售和推廣工作。

市場拓展經理的主要職責描述 篇11

　　職責：

　　1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協助營運總監根據公司開發的智能網絡共享打印系統設計創新的商業計劃書和營銷方案。

　　2、了解行業動態，制定合作方案，獨立完成商務談判，建立并維護商務合作關系，有效推進合作進度并提供合作解決方案。

　　3、負責市場調研和需求分析，制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。

　　4、維護客戶關系，歸類積淀客戶。

　　5、執行實施營銷方案和市場拓展。

　　任職資格：

　　1、一年以上市場營銷、項目拓展的管理經驗;有營銷方案策劃和營銷團隊管理經驗優先。

　　2、對市場具有較強的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執行能力強。

　　3、具有良好的工作心態，較強的抗壓能力和團隊拼搏精神，語言表達能力強。

　　4、熟悉市場營銷、企業管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務和文印服務行業優先。

市場拓展經理的主要職責描述 篇12

　　一、客戶開發與渠道拓展

　　1)根據公司整體目標及分管區域的實際情況制定加盟商拓展計劃，參與制訂各區域銷售目標及回款目標;

　　2)依據加盟部年度銷售目標和年度營銷計劃，制定規劃實施市場拓展和市場開發年度工作目標;

　　3)參與制定加盟管理制度和運作流程;

　　4)負責執行市場網絡規劃和新市場開店計劃;

　　5)協助分管區域加盟商完成新店的拓展和新店開業。

　　二、加盟商日常管理

　　1)負責公司加盟商的合同簽訂及管理，定期進行加盟商的市場維護;

　　2)跟進新開業店鋪銷售業績和銷售情況，及時與加盟商、新店店長溝通，解決經銷商和終端店鋪疑難問題;

　　3)配合市場部總經理制定、完成加盟商訂貨計劃，協助部門完成訂貨會相關事宜;

　　4)落實公司加盟政策，落實終端培訓與指導;

　　5)執行與加盟商所屬渠道的商務談判，幫助客戶與商場、街鋪等業主建立良好的溝通關系;

　　6)維護與加盟商的客戶關系，跟蹤反饋客戶問題;

　　7)落實區域加盟商銷售政策，指導加盟商執行公司營銷策略;

　　8)監督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產品、人員)，維護公司品牌在當地的市場形象。

　　三、品牌拓展

　　1)綜合分析分管區域市場，對市場品牌分布進行合理布局;

　　2)根據公司年度品牌拓展目標，對分管區域進行品牌的拓展判與公共能力。

市場拓展經理的主要職責描述 篇13

　　職責：

　　1、及時了解市場動態，第一時間反饋給公司決策;

　　2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求信息，延伸發展現有項目;

　　3、積極開拓與持續推進新項目，參與物業管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;

　　4、嚴格執行新項目的招投標管理規定，協助組織編制物業管理項目投標標書與答辯事宜;

　　5、領導安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，專業不限;有市場拓展經驗者可優先考慮經理崗位;有開拓精神的優秀大學畢業生可考慮專員崗位;

　　2、熟練使用office等辦公軟件;

　　3、樂于學習，善于分析和總結;

　　4、敏銳的市場洞察力，思維清晰，語言表達能力較強，有團隊意識;

市場拓展經理的主要職責描述 篇14

　　職責：

　　1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關系;

　　2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客戶業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;

　　3、搜集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;

　　4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

　　5、協調公司內外部關系，反饋合作伙伴信息，跟進解決。

　　6、招投標流程制作、溝通跟進

　　任職要求：

　　1、28-40歲，本科以上學歷，具備物業管理相關工作經驗;

　　2、三年以上房地產公司或物業公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業經營運作，能獨立開拓業務;

　　3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗;

市場拓展經理的主要職責描述 篇15

　　職責：

　　1、負責商家拓展、業務跟進，洽談合作;

　　2、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩定的商戶關系;

　　3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業務指導;

　　4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日常活動拓展工作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業市場推廣工作經歷優先

　　3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關系，有敏銳的商業嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;

　　4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學習能力，具有責任心;

市場拓展經理的主要職責描述 篇16

　　職責

　　1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;

　　2、協助總經理規劃市場發展戰略，制度年度市場開發策略和計劃;

　　3、帶領團隊開展市場調查，分析和預測，掌握市場動態，有效開拓新客戶和拓寬業務渠道;

　　4、帶領團隊負責業務談判，業務合同和協議的草擬和簽訂;

　　5、維護并優化現有渠道，推進開發新的合作渠道;

　　6、及時收集和整理人力資源管理相關政策，把控業務風險;

　　7、協助總經理制定公司發展戰略和規劃;

　　8、負責部門團隊管理，協助完成公司其他部門相關工作安排。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，2年以上勞務公司工作經驗;

　　2、對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情;

　　3、對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協商能力和極強的執行力;

　　4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意思和較強的抗壓能力;

　　5、有良好的職業操守，優秀的團隊合作精神。

　　6、會開車，持有C牌駕照。

市場拓展經理的主要職責描述 篇17

　　職責：

　　1.負責加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質認定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進行后期加盟商信息溝通和維護;

　　2.維護與加盟商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　3.對已有加盟商日常運營指導和幫助，并對加盟商業務情況和現狀進行分析;

　　4.掃描空白市場，拓展加盟客戶;

　　5.按照公司的業績目標，實現加盟區域的業績指標;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2.兩年以上服裝行業加盟商、代理商、經銷商渠道開發和管理經驗，有全國的客戶資源優先考慮;

　　3.具有較強的談判和溝通能力，反應敏捷，有良好的溝通能力及團隊意識;

　　4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;

　　5.擅長市場調研，能獨立進行客戶開拓，評估前景;

市場拓展經理的主要職責描述 篇18

　　職責：

　　1)負責部門團隊內部需求管理與業務實施等具體事宜;

　　2)負責重大項目商務合作談判及關系維護;

　　3)負責公司戰略合作意向的具體事項和跟進落實內部資源協調;

　　4)負責團隊的管理和培養工作。

　　職位要求：

　　1)大專以上學歷，有人力資源服務管理經驗者優先;

　　2)3年以上工作經驗;

　　3)有獨立的工作能力和管理團隊經驗;

　　4)熱愛銷售工作，對市場信息敏感，較好的市場洞察力;

　　5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。

市場拓展經理的主要職責描述 篇19

　　職責：

　　1、負責開拓市場渠道，尋找有價值的商業合作伙伴，制定市場營銷方案和推廣計劃，完成公司年度市場任務;

　　2、負責組建市場拓展團隊、團隊激勵體系、培訓體系及績效考核的制定實施，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

　　3、根據品牌戰略、營銷計劃，制定營銷活動計劃，負責各項營銷及推廣活動落地執行;

　　4、進行市場調研與分析，研究同行業發展狀況，定期預測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據;

　　5、具有敏銳的市場營銷觸覺，優秀的資源整合能力和業務推進能力以及較強的市場分析、策劃、推廣能力，掌握較多的社會資源。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先;

　　2、熟悉醫療大健康市場行情，具備企業拓展開發5年以上經驗;

　　3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全局意識，有獨立處理和解決問題的能力;

　　4、對工作充滿熱情，有較強的事業心、執行力、抗壓能力、有韌性、勇于接受挑戰、團隊合作意識強。

市場拓展經理的主要職責描述 篇20

　　職責:

　　1、理解公司信息情報產品，負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數據庫產品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進，引導用戶需求。

　　2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。

　　3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。

　　4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。

　　5、其他協助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。

　　任職資格:

　　1、有信息情報相關產品銷售經驗或市場宣傳經驗優先;

　　2、有政府項目申報、方案撰寫及發表論文經驗優先;

　　3、管理學、理工科、情報類等專業，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應商良好溝通。

　　4、有海外項目經驗者優先考慮。