市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述（精選17篇）

市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇1

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定市場推廣策略和方案，負(fù)責(zé)線下、線上合作業(yè)務(wù)開展及推進(jìn);

　　2、結(jié)合產(chǎn)品、用戶需求、熱點事件等，策劃并撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴大品牌美譽度和公司影響力;

　　3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業(yè)、展會等各類渠道進(jìn)行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業(yè)績;

　　4、定期進(jìn)行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

　　5、業(yè)務(wù)推廣，參與制定業(yè)務(wù)群組的營銷、推廣計劃，配合核心服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣工作。

　　6、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及市場推廣;

　　8、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　9、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;

　　10、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;

　　11、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、更新工作

　　2、對合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)等

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　任職資格

　　1、具有2年以上的銷售經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力者優(yōu)先

　　2、能適應(yīng)短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用采取實時報銷，不用擔(dān)心由自己先墊付費用)

　　3、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力

　　4、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

　　5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強。

市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇3

　　1.負(fù)責(zé)在公司整體的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行智慧停車投資類項目(PPP模式)的市場開發(fā);

　　2.負(fù)責(zé)挖掘智慧停車投資類項目的(PPP模式)市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴;

　　3.負(fù)責(zé)并指導(dǎo)市場調(diào)研員收集、調(diào)研區(qū)域或項目相關(guān)信息，支撐產(chǎn)品設(shè)計部門開展項目選址、技術(shù)選型、業(yè)態(tài)規(guī)劃等方案的輸出，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　4.負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通，建立和完善規(guī)范、有效的客戶檔案信息;

　　5.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的目標(biāo)、整體發(fā)展?fàn)顩r及時對市場策略及拓展渠道提出調(diào)整建議;

市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進(jìn)行招商及拓展;

　　2、制訂招商談判策略與方案，達(dá)到招商簽約的目的，完成相應(yīng)的招商指標(biāo);

　　3、與商家進(jìn)行有效溝通，負(fù)責(zé)招商談判及簽約等工作;

　　4、協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準(zhǔn)備，完成《商家對接清單》的填寫;

　　5、對商家進(jìn)行平臺操作培訓(xùn)，幫助商家熟練操作平臺各項應(yīng)用;

　　任職要求：

　　1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗，有招商經(jīng)驗及美業(yè)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

　　2、具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識以及一定的商務(wù)洽談能力;

　　3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判能力;

市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇5

　　1、 負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行市場拓展過程中的調(diào)查和關(guān)系維護(hù)：

　　(1)負(fù)責(zé)物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

　　(2)掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。

　　2、 負(fù)責(zé)具體落實外部拓展過程中的相關(guān)工作：

　　(1)負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　(2)負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　(3)負(fù)責(zé)外接項目的前期考察和開發(fā)工作。

　　3、 負(fù)責(zé)招投標(biāo)項目的方案制定：

　　(1)負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動;

　　(2)負(fù)責(zé)制定編寫外部拓展項目的標(biāo)書方案;

　　(3)負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談，簽訂和續(xù)簽等工作。

　　4、負(fù)責(zé)外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作：

　　(1)負(fù)責(zé)組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;

　　(2)負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目介入后的完成情況，計入考評反饋。

　　5、 負(fù)責(zé)新項目的考察與拓展：

　　(1)負(fù)責(zé)新項目的外部考察、可行性分析;

　　(2)根據(jù)考察結(jié)果，準(zhǔn)備和實施有效的拓展計劃，開發(fā)拓展新項目。

市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)：

　　a、拓展東莞地區(qū)的餐飲商家，轉(zhuǎn)化成為微餐時代的用戶;

　　b、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作;

　　c、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

　　d、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;

　　e、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù)。

　　任職要求：

　　a、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　b、1年及以上的銷售經(jīng)驗，并有良好銷售業(yè)績，有互聯(lián)網(wǎng)、餐飲、商圈相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　c、具備較強的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直，誠實可靠，以公司利益為重;

　　d、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心;

　　e、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力。

市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊內(nèi)部需求管理與業(yè)務(wù)實施等具體事宜;

　　2)負(fù)責(zé)重大項目商務(wù)合作談判及關(guān)系維護(hù);

　　3)負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略合作意向的具體事項和跟進(jìn)落實內(nèi)部資源協(xié)調(diào);

　　4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理和培養(yǎng)工作。

　　職位要求：

　　1)大專以上學(xué)歷，有人力資源服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2)3年以上工作經(jīng)驗;

　　3)有獨立的工作能力和管理團(tuán)隊經(jīng)驗;

　　4)熱愛銷售工作，對市場信息敏感，較好的市場洞察力;

　　5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。

市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓月子會所 美容院等市場，順利推進(jìn)項目加盟

　　2、負(fù)責(zé)與客戶的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進(jìn)。

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域招商及前期鋪墊銷售工作，獨立完成招商培訓(xùn)會。

　　4、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，和老客戶建立良好的長期合作關(guān)系。

　　5、與美導(dǎo)配合負(fù)責(zé)客戶訂貨，補貨，回款跟進(jìn)。與客戶做好貨品出貨信息方面的溝通。

　　6、通過電話 微信等工具與客戶進(jìn)行溝通，規(guī)劃制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施

　　【職位要求】

　　1.18-35周歲，形象氣質(zhì)良好，性格開朗;男女不限;

　　2.高中及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)/護(hù)理/美容/市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，(零經(jīng)驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入)

　　4.具備較強的語言表達(dá)能力，親和力強以及良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力，有較強的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力;

　　6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻(xiàn)拼搏;

市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1. 能夠獨立開發(fā)新的企業(yè)客戶或者行業(yè)客戶，擁有豐富的行業(yè)資源;

　　2. 做好老客戶的日常溝通維護(hù)，深度挖掘需求，二次開發(fā);

　　3. 及時處理合作處發(fā)現(xiàn)的各項問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;

　　4. 能夠針對不同客戶，定制個性化的合作方案;

　　5. 收集市場信息，及時調(diào)整公司銷售政策和策略。

　　任職要求：

　　1. 具備3-5年企業(yè)或行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷;

　　2. 能夠獨立開發(fā)市場，維護(hù)客情關(guān)系;

　　3. 具備良好的合作能力和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。

市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、溝通維護(hù)現(xiàn)有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);

　　2、與各個潛在渠道進(jìn)行常規(guī)招生項目洽談和簽約;

　　3、根據(jù)現(xiàn)有公司產(chǎn)品獨自設(shè)計合作規(guī)劃，并尋找合適的合作渠道，進(jìn)行新合作規(guī)劃的推進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)各合作渠道的管理，并洽談實現(xiàn)合作渠道方提出的可行性合作方案;

　　5、各合作渠道負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)情況、反饋、結(jié)款等;

　　6、行業(yè)內(nèi)市場狀況及競爭公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷或教育類相關(guān)專業(yè)，有明確求職意向往教育行業(yè)發(fā)展的可不限專業(yè);

　　2、性格外向，溝通能力好，服務(wù)意識強;

　　3、有教育行業(yè)招生、市場拓展、渠道拓展等相關(guān)經(jīng)驗2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;

　　4、能適應(yīng)短期出差，較好的抗壓能力;

市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司市場拓展規(guī)劃，執(zhí)行區(qū)域市場推廣和拓展計劃。

　　2、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;

　　3、負(fù)責(zé)客情關(guān)系的拓展與維護(hù)。

　　4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;

　　5、制定中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實施計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制實施。

　　任職資格：

　　1、專科以上學(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉國內(nèi)各一二線城市商圈資源，具有品牌女裝三年以上市場拓展工作經(jīng)驗;

　　3、具備優(yōu)秀的談判能力，文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力;

　　4、熟練產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

　　5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理;

　　6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強，突出的執(zhí)行能力;

　　7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓市場渠道，尋找有價值的商業(yè)合作伙伴，制定市場營銷方案和推廣計劃，完成公司年度市場任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)組建市場拓展團(tuán)隊、團(tuán)隊激勵體系、培訓(xùn)體系及績效考核的制定實施，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標(biāo);

　　3、根據(jù)品牌戰(zhàn)略、營銷計劃，制定營銷活動計劃，負(fù)責(zé)各項營銷及推廣活動落地執(zhí)行;

　　4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，定期預(yù)測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據(jù);

　　5、具有敏銳的市場營銷觸覺，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強的市場分析、策劃、推廣能力，掌握較多的社會資源。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉醫(yī)療大健康市場行情，具備企業(yè)拓展開發(fā)5年以上經(jīng)驗;

　　3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責(zé)任心與全局意識，有獨立處理和解決問題的能力;

　　4、對工作充滿熱情，有較強的事業(yè)心、執(zhí)行力、抗壓能力、有韌性、勇于接受挑戰(zhàn)、團(tuán)隊合作意識強。

市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、及時了解市場動態(tài)，第一時間反饋給公司決策;

　　2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求信息，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;

　　3、積極開拓與持續(xù)推進(jìn)新項目，參與物業(yè)管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行新項目的招投標(biāo)管理規(guī)定，協(xié)助組織編制物業(yè)管理項目投標(biāo)標(biāo)書與答辯事宜;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;有市場拓展經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮經(jīng)理崗位;有開拓精神的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生可考慮專員崗位;

　　2、熟練使用office等辦公軟件;

　　3、樂于學(xué)習(xí)，善于分析和總結(jié);

　　4、敏銳的市場洞察力，思維清晰，語言表達(dá)能力較強，有團(tuán)隊意識;

市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇14

　　職責(zé)

　　1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃市場發(fā)展戰(zhàn)略，制度年度市場開發(fā)策略和計劃;

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊開展市場調(diào)查，分析和預(yù)測，掌握市場動態(tài)，有效開拓新客戶和拓寬業(yè)務(wù)渠道;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判，業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬和簽訂;

　　5、維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有渠道，推進(jìn)開發(fā)新的合作渠道;

　　6、及時收集和整理人力資源管理相關(guān)政策，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;

　　8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理，協(xié)助完成公司其他部門相關(guān)工作安排。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，2年以上勞務(wù)公司工作經(jīng)驗;

　　2、對人力資源服務(wù)領(lǐng)域的工作具有強烈的熱情;

　　3、對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協(xié)商能力和極強的執(zhí)行力;

　　4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意思和較強的抗壓能力;

　　5、有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。

　　6、會開車，持有C牌駕照。

市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，積極拓展企業(yè)大客戶、品牌合作項目及招商加盟項目，建立良好的企業(yè)客戶關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo);

　　2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位及目標(biāo)客群特點，整合各類媒體資源，并及時更新產(chǎn)品物料及各宣傳渠道信息，進(jìn)行品牌形象的的推廣和目標(biāo)客戶拓展;

　　3、及時收集并反饋客戶信息和市場情況，充分了解市場狀態(tài)，提出合理化建議，從而及時調(diào)整各階段的推廣營銷方案;

　　4、保持和其他支持部門很好的溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作，有效的傳達(dá)客戶需求及意愿，整合、充分利用資源，完成各類的項目任務(wù)的前后期跟進(jìn)工作;

　　5、負(fù)責(zé)整個團(tuán)隊的管理、考核及培訓(xùn)。

　　6、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行年度、季度、月度的市場營銷計劃及預(yù)算;

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專以上學(xué)歷;3年以上市場營銷類工作經(jīng)驗，有招商加盟類或企業(yè)客戶營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、熱愛營銷類工作，具備較強的人際處理能力，有一定社會閱歷及公共活動經(jīng)驗，溝通表達(dá)能力強;

　　3、對市場營銷有較好的認(rèn)知能力; 具有創(chuàng)造性思維能力及活動策劃能力;

　　4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊建設(shè)及管理能力。

　　5、有高端企業(yè)客戶資源者優(yōu)先

市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對方需求進(jìn)行商務(wù)對接;

　　2、負(fù)責(zé)資源開拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù);

　　3、掌握酒店經(jīng)營的市場信息，完成與合作酒店推薦的評價;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;

　　5、對項目結(jié)果負(fù)責(zé)落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。

　　任職要求 ：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、具備5年以上連鎖酒店銷售經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)性強，有創(chuàng)新意識和自主意識、客戶第一的價值觀，愿意接受挑戰(zhàn);

　　4、擅長業(yè)務(wù)創(chuàng)新，為合作伙伴賦能，優(yōu)秀的溝通能力;

　　5、具備較強的工作責(zé)任心、良好的語言表達(dá)和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。

市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場拓展中心全委托部門對外拓展業(yè)務(wù)的安排、組織、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見;

　　4、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;

　　5、負(fù)責(zé)制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域全委托業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)在西北的市場份額;

　　6、負(fù)責(zé)所在市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

　　任職要求：

　　1、性別不限、大專及以上學(xué)歷，從事物業(yè)管理工作5年以上;

　　2、熟悉物業(yè)市場拓展工作流程，有3年以上物業(yè)市場拓展管理經(jīng)驗;

　　3、具有優(yōu)秀的談判能力和團(tuán)隊管理能力，具備良好的溝通表達(dá)能力;

　　4、有豐富的行業(yè)資源，優(yōu)秀的市場敏銳度，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，善于整合資源，適應(yīng)出差;

　　5、在房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)有一定的人脈資源;

　　6、具有物業(yè)行業(yè)知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先。