區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的（通用24篇）

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的 篇1

　　1、制定和實施區(qū)域銷售計劃和目標，做好市場預測和調研，根據(jù)市場需求及時調整銷售策略。

　　2、掌握市場動態(tài)，收集與匯報銷售信息（客戶資料、競爭對手），積極開拓市場，提高產品在市場上的占有率,完成公司銷售業(yè)務指標，與客戶建立有效、良好的合作關系。

　　3、負責建立客戶管理制度和客戶回訪制度，及時掌握有關產品和工作的反饋信息，經常走訪客戶，解決售后問題；

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的 篇2

　　1.負責銷售團隊建設、市場規(guī)劃及拓展、品牌知名度建設等工作。

　　2.統(tǒng)籌項目，帶領團隊挖掘有效項目需求、采取有效措施跟蹤項目、建立和維護良好客戶關系、組織項目競標、達成項目合作。

　　3.努力開拓市場、擴大市場分額，及時協(xié)調售后服務，發(fā)現(xiàn)并反饋市場信息，分析客戶情況，提供有建設性的意見建議，貫徹執(zhí)行公司的營銷政策和思路，帶領團隊完成銷售任務指標。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的 篇3

　　1、根據(jù)部門下達到所負責的區(qū)域年銷售任務，制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，按時完成或超額完成銷售任務；

　　2、發(fā)展與管理經銷商，協(xié)助經銷商建立市場運作體系；

　　3、建立并維持穩(wěn)定的客戶關系網(wǎng)絡，負責區(qū)域內新客戶的開發(fā)；

　　4、根據(jù)公司的價格管理體系，運行價格體系并保持平穩(wěn)；

　　5、根據(jù)地區(qū)的銷售任務規(guī)劃銷售隊伍規(guī)模建設并帶領好團隊；

　　6、定期向營銷總監(jiān)述職并協(xié)助其工作，以及完成上級安排的其他工作及公司臨時指派的任務

　　7、一個月至一個季度到公司做述職匯報。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的 篇4

　　負責管轄區(qū)域企業(yè)客戶的開發(fā)、維護、合同談判、簽約、續(xù)約、后勤服務等相關工作；

　　監(jiān)控與管理催收管轄區(qū)域企業(yè)客戶的應收賬款；

　　完成公司年度下達管轄區(qū)域既定的銷售指標；

　　協(xié)助客服管理部與運營中心處理管轄區(qū)域各類客戶投訴工作；

　　跟蹤與指導管轄區(qū)域的各分支機構對客戶的開發(fā)工作，并向銷售中心反饋收集到的市場及競爭對手信息；

　　定期走訪管轄區(qū)域管轄客戶，及時反饋客戶信息，與客戶建立良好的客情關系，為客戶提供滿意的服務；

　　每月按時完成管轄區(qū)域各類報表信息更新工作；

　　協(xié)助客服管理部完成各類招投標項目等工作；

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的 篇5

　　1、負責招生指標分解、編制分校的招生計劃、推廣計劃、廣告計劃、促銷計劃，并指導和監(jiān)督各項計劃的實施。

　　2、統(tǒng)籌指導、監(jiān)督招生辦和教學點的招生工作。

　　3、協(xié)助校長對區(qū)域各部招生板塊規(guī)劃和招生系統(tǒng)日常管理。

　　4、市場調查及分析。

　　5、負責帶領市場推廣團隊完成推廣任務。

　　6、負責帶領招生系統(tǒng)完成市場推廣、咨詢轉化工作，完成分校招生目標。

　　7、負責組織招生系統(tǒng)完善和維護話術、地推和招生咨詢流程。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的 篇6

　　1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略、組織制度、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織華北市場銷售推廣工作。

　　2.規(guī)劃公司的銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向、領導團隊建設。

　　3.建立健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步。

　　4.依據(jù)公司整體銷售目標，提交銷售規(guī)劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。

　　5.制定市場的經營前景規(guī)劃和市場設計工作，并塑造企業(yè)形象。

　　6.制定和貫徹企業(yè)的產品策略和政策。

　　7.培訓市場營銷人員，建立和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司年度銷售計劃，市場營銷任務。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的 篇7

　　1、負責公司產品的推廣及渠道銷售；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的 篇8

　　一、團隊管理

　　1.制定并向上報批銷售團隊構架與規(guī)劃;

　　2.管轄區(qū)域內員工的帶教工作;

　　3.對銷售經理進行內部培訓指導及外部培訓組織;

　　4.對銷售經理團隊進行激勵及績效管理;

　　5.任免店長，并主導店長團隊建設;

　　6.店長、導購團隊培訓內容及培訓實施的組織;

　　7.編寫針對店長導購團隊關于銷售部分的培訓課程進行培訓。

　　二、終端管理

　　1.規(guī)劃并制定具體細節(jié)性的連鎖終端統(tǒng)一管理辦法;

　　2.終端形象的統(tǒng)一管理控制;

　　3.定期對終端的狀況進行全面分析評價;

　　4.銷售費用的總體控制;

　　5.定期對終端進行走訪檢查。

　　三、渠道管理

　　1.新渠道商的初步評估與審核;

　　2.渠道條件的審核和深入談判;

　　3.渠道商定期拜訪;

　　4.定期通過經事先設計的固定方式向渠道商傳遞公司銷售信息;

　　5.定期匯總并及時向上反饋渠道商經營信息與狀態(tài)。

　　四、績效管理

　　1.每季度初與上級共同制定績效目標;

　　2.簽字確認共同制定的績效目標和績效管理辦法;

　　3.將確認的績效目標向下分解傳遞;

　　4.推動績效目標的實施;

　　5.定期跟蹤、調整、反饋績效目標實現(xiàn)進程。

　　五、部門內部管理及其他

　　1.部門內部工作安排;

　　2.部門間工作協(xié)調;

　　3.臨時獎勵方案制定及審批;

　　4.根據(jù)費用規(guī)劃，審核及控制費用;

　　5.及時就銷售經理無法解決的問題與其他部門進行溝通。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的 篇9

　　1、制定團隊的銷售戰(zhàn)略、進行銷售預測；

　　2、控制銷售費用與銷售目標的平衡發(fā)展；

　　3、組織與管理團隊，營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍，完成團隊年度銷售目標。具體指：招募、培訓、激勵、考核下屬員工，激勵其工作斗志、培訓其掌握產品知識和銷售技能，協(xié)助其完成下達的任務指標；

　　4、協(xié)助下屬員工開發(fā)代理渠道，通過與代理商協(xié)作，全力完成所負責區(qū)域的銷售任務；

　　5、根據(jù)市場需要拜訪終端客戶，對公司產品進行推廣和銷售；

　　6、妥當處理客戶投訴事件；接待客戶的來訪。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的 篇10

　　職責：

　　1、參與制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略、制定銷售實施計劃和銷售預測;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務目標制定并分解銷售任務，負責本區(qū)域內的銷售管理工作，帶領下屬員工完成總體銷售目標;

　　3、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標;

　　4、拓展新市場，管理維護長期戰(zhàn)略合作關系;

　　5、公司領導交代的其他任務。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、通信、計算機或電子信息類相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、8年以上銷售經驗，2年以上團隊管理經驗;

　　3、具有豐富的公、檢、法等政府部門的項目銷售經驗;

　　4、責任心強，具有良好的溝通協(xié)調能力、大局意識、抗壓能力及執(zhí)行力。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的 篇11

　　職責：

　　1、協(xié)助城市總經理的經營管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設總體目標和方向;

　　2、制定區(qū)域經營管理目標，成本目標和利潤目標，審核確定區(qū)域分配制度;

　　3、整合企業(yè)內部信息和同行競爭對手外部信息，進行綜合分析，協(xié)調企業(yè)的經營發(fā)展;

　　4、.激勵團隊，督促銷售團隊完成業(yè)績目標;公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜;

　　5、熟悉相關法律法規(guī)，熟悉房地產行業(yè)相關政策，趨勢以及發(fā)展方向;

　　6、控制業(yè)務風險，處理突發(fā)事件及重大糾紛;

　　7、配合公司進行區(qū)域的拓展，團隊的組建和管理;

　　8、城市總經理安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，5年以上地產公司相同崗位經營管理經驗，20xx年以上房產工作經驗者優(yōu)先(必須具備二手房銷售經驗);

　　2、認同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠實、向上，性格熱情、嚴謹、善于溝通;

　　3、具備人脈關系或市場判斷力，具備一定的項目策劃和產品定位能力 ;

　　4、具備較強的房地產市場調研和分析能力，對市場發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;

　　5、行業(yè)內資源較豐富，能有效地開展區(qū)域拓展;

　　5、為人正直坦誠，業(yè)績優(yōu)異，事業(yè)心和責任心強，精力充沛，工作有激情;

　　6、帶團隊入職者優(yōu)先考慮。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的 篇12

　　職責：

　　1、負責貫徹落實山東公司營銷策略、政策和計劃;

　　2、根據(jù)公司整體解決方案和項目，負責制訂本區(qū)域政府客戶開拓，并組織實施、合同回款等;

　　3、負責對政府及大企業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并針對特定行業(yè)客戶進行和維護開拓;

　　4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

　　5、負責經銷商和客戶的業(yè)務接洽、咨詢及關系維護;

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估;

　　任職資格:

　　1、市場營銷、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、8年及以上軟件行業(yè)、系統(tǒng)集成類政府客戶銷售經驗，能適應出差工作;

　　3、熱愛軟件銷售工作，有強烈的進取心和責任心，勇于挑戰(zhàn)目標，能承受較強的工作壓力;

　　4、優(yōu)秀的客戶溝通技巧與談判能力，較強的客戶服務意識，善于協(xié)調內外部資源;有對接政府領導的基本素質;

　　5、文檔能力良好，工作思路清晰。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的 篇13

　　1、做好客戶渠道的開拓工作，根據(jù)產品戰(zhàn)略和任務目標，制定階段性商務拓展計劃和執(zhí)行方案；

　　2、利用現(xiàn)有渠道，尋找高端VIP客戶群體，并與客戶進行業(yè)務洽談合作；

　　3、根據(jù)客戶的需求，與產品部門聯(lián)系為高端客戶定制出行計劃，項目的洽談、項目的執(zhí)行；

　　4、對客戶出行過程進行把控，隨時關注客戶情況，維護客戶；

　　5、收集市場信息，并根據(jù)公司的銷售目標完成銷售計劃；

　　6、了解競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議；

　　5、掌握競爭對手和行業(yè)發(fā)展的競爭環(huán)境，及時提供市場分析及預測報告，對公司產品及業(yè)務調整提出有效建議；

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的 篇14

　　1、分析區(qū)域內教育機構目標客戶分布，制定區(qū)域業(yè)務銷售策略

　　2、主動積極向客戶介紹我們的產品，幫助教育機構AI&在線教育升級轉型；

　　3、培訓及服務客戶并提供合理發(fā)展建議；

　　4、收集并解決客戶反映及投訴的問題，提供良好的服務意識；

　　5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的 篇15

　　1、負責銷售部的日常管理工作，建立和管理銷售團隊，較強的團隊領導力，賦能團隊。

　　2、帶領團隊完成責任區(qū)域聯(lián)網(wǎng)智能鎖及解決方案市場渠道建設、管理和維護；

　　3、信息收集能力強，快速了解和熟悉責任區(qū)域內的市場格局；

　　4、信息分析能力強，準確分析客情和市場，合理布局市場渠道；

　　4、通過學習，熟練掌握公司產品知識并準確表述，積極賦能渠道商；

　　5、根據(jù)公司銷售計劃，帶領團隊努力達成銷售目標。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的 篇16

　　職責：

　　1.負責分管區(qū)域公司公路養(yǎng)護裝備、公路工程等產品的市場開發(fā)、客戶管理和銷售團隊的管理工作。

　　2.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和目標，組織編制銷售計劃并組織貫徹實施。

　　3.掌握產品市場的動態(tài)，組織分析營銷對策，適時掌控銷售進度，保證銷售計劃的順利完成。

　　4.對外協(xié)調客戶關系，建立和維護長期穩(wěn)定的良好客戶協(xié)作關系。

　　5.負責重大項目營銷管理和落實工作。

　　6.組織銷售團隊負責銷售款回籠，負責客戶拖欠款催收組織工作。

　　7.組織團隊提高營銷效率，監(jiān)督銷售費用的使用。

　　8.負責團隊建設工作，提升營銷團隊員工銷售技能，建立激勵機制及良好的團隊氛圍，打造高效營銷團隊。

　　9.完成公司下達的其他目標。

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷(條件特別優(yōu)異者，年齡可以面議)，專業(yè)不限，機械、路橋或營銷管理等專業(yè)背景優(yōu)先。

　　2、具有8年以上機械、電氣、電子產品銷售或路橋工程施工等大中型企業(yè)的銷售管理經驗，熟悉行業(yè)情況;具有機械設計及自動化制造、道路與橋梁等行業(yè)大中型企業(yè)高級管理人員或營銷部門負責人1年以上任職經歷者優(yōu)先。

　　3、具備率領團隊開拓公路、市政等領域市場和良好的客戶維護經驗。

　　4、具有良好的領導管理能力，能夠帶領團隊實現(xiàn)銷售目標;具備組織率領過5人以上營銷團隊管理經驗和優(yōu)秀團隊營銷業(yè)績者優(yōu)先。

　　5、具有高效的協(xié)調、溝通、領導能力、出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。

　　6、具有較強的品牌提升和市場開拓能力，能夠率領團隊不斷提高市場占有率，具備開拓和鞏固陌生市場的能力。

　　7、能適應出差。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的 篇17

　　職責：

　　1、全面負責并組織實施公司區(qū)域銷售戰(zhàn)略，制定區(qū)域的銷售年度規(guī)劃，并組織執(zhí)行，帶領各團隊成員完成區(qū)域目標;

　　2、負責銷售團隊日常管理，業(yè)務拜訪的規(guī)范、監(jiān)督，客戶業(yè)務的協(xié)助跟進;

　　3、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行營銷策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;

　　4、密切關注市場動向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護和協(xié)調各種業(yè)務合作關系。

　　任職資格：

　　1、熟悉戶外媒體廣告發(fā)布行業(yè)情況,有汽車、快消等行業(yè)多年人脈，有強大客戶基礎;

　　2、廣告銷售從業(yè)經驗3年以上，團隊管理經驗5年及以上;

　　3、工作細致、嚴謹，有良好的領導力和市場分析能力，具有較強的業(yè)務談判技巧;

　　4、有豐富的客戶網(wǎng)絡，能夠及時準確地掌握行業(yè)動態(tài)，挖掘潛在客戶，獨立開拓新市場。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的 篇18

　　職責：

　　1、 根據(jù)銷售計劃和目標，負責公司產品在區(qū)域內的銷售和市場開發(fā);

　　2、 組建專業(yè)化銷售隊伍，統(tǒng)籌管理，業(yè)務推動

　　3、 指導和檢查團隊管理工作

　　4、 負責重點客戶關系的維系，定期與客戶進行溝通，挖掘客戶的潛力;

　　5、 對所管轄區(qū)域的客戶，溝通所負責產品的相應解決方案并充分預判及引導市場需求，負責解答客戶的疑問，幫助客戶最終完善所需的解決方案。

　　職位要求：

　　1、品行端正、身體健康;

　　2、有5年以上的銷售經驗，優(yōu)先考慮具有金融行業(yè)銷售經驗者;

　　3、具備專業(yè)的銷售技能，具有較強的溝通能力、關系建立能力;

　　4、適應性強，吃苦耐勞，

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的 篇19

　　職責:

　　1、根據(jù)公司整體的經營策略與市場定位，結合當?shù)厥袌龅膶嶋H情況，組織調研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。

　　2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團隊，組織實施培訓，幫助實現(xiàn)業(yè)務人員綜合素質與銷售技能的提升。

　　3、開拓市場，挖掘目標用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務體系，不斷建立更多優(yōu)質用戶的合作，實現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標。

　　4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產安全，實現(xiàn)團隊運營的良性發(fā)展，不斷提升公司產品在市場中的占有率，實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。

　　5、完成公司交辦的其他事項。

　　任職資格:

　　1、25-38歲，大專以上學歷，6年以上銷售工作經歷，3年以上銷售團隊管理經驗，有相關行業(yè)經驗者尤佳。

　　2、具有良好的職業(yè)素質，擁有企業(yè)發(fā)展大局觀，有較強的責任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務能力，品質端正。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的 篇20

　　1、負責其管理區(qū)域內銷售目標和計劃；

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的銷售政策和制度；

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

　　5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的 篇21

　　職責：

　　1、 在公司規(guī)定的責權范圍內實現(xiàn)所承擔的新渠道(汽車4S經銷商或集團)開發(fā)目標;

　　2、 了解所負責地區(qū)汽車經銷商分布情況，指導銷售顧問完成銷售目標，建立成熟的銷售團隊;

　　3、 定期收集所負責地區(qū)的市場動態(tài)信息，并向分總提出建設性意見;

　　4、 定期收集客戶反饋意見，客戶滿意度，客戶質量;

　　5、 完成領導委派的其他任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、有3-5年以上汽車后市場行業(yè)經驗優(yōu)先考慮;

　　3、有很強的拓展渠道能力具有穩(wěn)定的客戶關系和穩(wěn)定成熟的渠道關系資源;

　　4、熟悉財務、稅務、商務的一般知識，能夠順利開展銷售工作;

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的 篇22

　　1.負責統(tǒng)籌推動各城市營銷團隊的市場和業(yè)務拓展，開發(fā)客戶資源，拓展業(yè)務渠道，完成公司下達的經營任務及指標；

　　2.參與房貸風險管理政策策略的制訂和修改，推動落實，并根據(jù)市場發(fā)展和業(yè)務需求不斷優(yōu)化，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

　　3.負責房貸業(yè)務的市場調查、研究、預測、分析，規(guī)劃營銷團隊業(yè)務工作；

　　4.負責房貸業(yè)務全過程的跟蹤、監(jiān)管服務，切實防范和化解貸款風險；

　　5.科學管理，有效激勵團隊業(yè)務開展，指導團隊業(yè)務操作，控制團隊業(yè)務風險，保持團隊業(yè)績的持續(xù)增長；

　　6.制訂貸后管理規(guī)章制度和政策，組織、領導貸后團隊針對逾期客戶制定催收方案，落實各項貸后管理工作。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的 篇23

　　職責:

　　1、制定大區(qū)的銷售目標、銷售計劃與營銷策略，有計劃地開展銀行系統(tǒng)內銷售、場外活動銷售、個性化訂制等工作，并對各省的分解計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督;

　　2、監(jiān)督應收款回收;

　　3、制定所轄區(qū)域銷售預算;

　　4、負責黃金體驗店的拓展與經營管理;

　　5、負責市場調研，收集匯總市場情報，建立完善相關市場信息數(shù)據(jù)，綜合客戶意見，進行市場需求分析，定期提交新產品規(guī)劃及現(xiàn)有產品的改進方案;

　　6、處理客戶的日常投訴、降價、退貨問題;

　　7、負責所轄區(qū)域的商務對接、安保工作;

　　8、負責所轄區(qū)域的人員配置，對銷售人員進行指導培訓;

　　9、負責將公司的政策、策略等信息傳達給大區(qū)所有員工。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、2年以上珠寶行業(yè)銀行渠道銷售相應職務工作經驗;

　　3、熟悉品牌管理、營銷管理、產品開發(fā)管理知識;了解財務管理、法律、金融等方面的知識;

　　4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力、凝聚力和策劃組織能力。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)是干什么的 篇24

　　職責：

　　1、根據(jù)總公司的年度發(fā)展戰(zhàn)略，制定管轄區(qū)域的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。并組織實施，以確保市場地位的不斷提升;

　　2、全權掌握管轄區(qū)域市場戰(zhàn)略推展計劃;

　　3、全面統(tǒng)籌管轄區(qū)域各職能部門營運工作;

　　4、核定管轄區(qū)域年度總體費用預算;

　　5、審核并決定管轄區(qū)域資金流向、財務運作等工作;

　　6、管轄區(qū)域財務報銷審批;

　　7、審核管轄區(qū)域重大規(guī)定、制度及重大事件;

　　8、核決管轄區(qū)域組織職責與權限;

　　9、主持分公司基本團隊建設，規(guī)范內部管理;定期召開管轄區(qū)域中、高層干部會議;

　　10、定期向總部匯報工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，28-35歲，大專以上

　　2、20xx年以上的銷售工作經驗，5年以上的分公司管理工作

　　3、8年知名女裝品牌區(qū)域負責人經驗，熟悉知名女裝，有多品牌管理的經驗

　　4、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力，對所轄區(qū)域的經濟有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場狀況，有當?shù)刎S富的行業(yè)人脈商圈資源;

　　5、具有先進的管理理念，較強的領導力、溝通協(xié)調能力與執(zhí)行控制能力;

　　6、工作計劃性好，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，能適應長期出差