科長職責(zé)（精選20篇）

科長職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)計劃財務(wù)科日常管理工作。

　　2.研究提出市糧食總量平衡、品種結(jié)構(gòu)、年度收支計劃和中長期規(guī)劃意見與建議，安排重點(diǎn)用糧計劃。

　　3.負(fù)責(zé)市糧食行業(yè)統(tǒng)計工作，承辦糧食流通、加工、倉儲等統(tǒng)計報表的匯總上報工作。

　　4.配合有關(guān)部門管理地方糧食風(fēng)險基金，做好糧食財務(wù)掛賬的清理和消化工作。

　　5.組織協(xié)同有關(guān)部門做好糧食系統(tǒng)財務(wù)管理和職工住房資金使用與管理工作。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科長職責(zé) 篇2

　　1.認(rèn)真執(zhí)行場領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)森工生產(chǎn)、安全生產(chǎn)工作的部署，制訂各項(xiàng)工作計劃并組織落實(shí)。

　　2.掌握全場森林資源狀況，合理安排采伐。落實(shí)年度伐區(qū)規(guī)劃，狠抓生產(chǎn)銷售進(jìn)度，確保完成上級下達(dá)的木材生產(chǎn)計劃指標(biāo)。

　　3.全程參與主伐山場招投標(biāo)工作，不斷完善工作機(jī)制。

　　4.落實(shí)安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案，確保實(shí)現(xiàn)全年無生產(chǎn)責(zé)任事故的目標(biāo)。

　　5.做好生產(chǎn)成本控制，對涉及資金收付事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)核。

　　6.對各崗位人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，搞好分工協(xié)作，并進(jìn)行考勤。

科長職責(zé) 篇3

　　1.對學(xué)生科職責(zé)范圍內(nèi)的工作組織實(shí)施，全面負(fù)責(zé)。

　　2.主持學(xué)生科工作，組織全科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)全科人員的工作分工、任務(wù)的布置，并檢查、督促其完成。

　　3.制訂本科的學(xué)期、學(xué)年工作計劃，組織實(shí)施和檢査，做好總結(jié)。擬訂全校學(xué)生管理工作的學(xué)期或?qū)W年計劃，經(jīng)主管校級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，做好檢查和總結(jié)。

　　4.負(fù)責(zé)擬訂、健全學(xué)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例。對違紀(jì)的學(xué)生提出處理意見，嚴(yán)格學(xué)生行為管理。對升、留級、休、退、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)的學(xué)生提出處理意見。

　　5.負(fù)責(zé)審批學(xué)生獎學(xué)金、生活困難補(bǔ)助，掌握學(xué)生科經(jīng)費(fèi)的使用情況。

　　6.負(fù)責(zé)組織協(xié)同教務(wù)部門實(shí)施招生、分配工作，組織好人學(xué)教育、軍事訓(xùn)練、形勢教育和畢業(yè)教育。

　　7.貫徹《班主任工作條例》，協(xié)助主管校級領(lǐng)導(dǎo)管理班主任，指導(dǎo)、檢查、督促班主任開展工作，負(fù)責(zé)對班主任工作進(jìn)行考核與評定。

　　8.及時掌握和分析學(xué)生的思想動態(tài)，學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律狀況和行為表現(xiàn)，采取有效措施，強(qiáng)化教育和管理，保證正常教學(xué)和生活秩序。

　　9.組織全校性的學(xué)生活動，并協(xié)同各科室對學(xué)生進(jìn)行行為和生活管理。

　　10.副科長協(xié)助科長做好日常工作，科長外出或暫缺時，代理科長工作。

科長職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)起草外事管理工作計劃。

　　2.負(fù)責(zé)外教的審批錄用、辭退和管理。

　　3.負(fù)責(zé)對外交流活動的組織。

　　4.負(fù)責(zé)外事活動的審批、組織。

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好對外聯(lián)合辦學(xué)的相關(guān)工作。

科長職責(zé) 篇5

　　1.在站長或分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)本部門的實(shí)際情況，制訂本科各崗位職責(zé)、各業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作計劃,并組織實(shí)施。

　　2.以身作則，密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項(xiàng)規(guī)章制度,合理安排全科人員的工作，明確分工、分組,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　3.定期組織本科人員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，做好職工的思想政治工作，激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感。堅持原則，弘揚(yáng)正氣，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭。

　　4.加強(qiáng)與兄弟科室之間的聯(lián)系，取長補(bǔ)短，團(tuán)結(jié)協(xié)作。定期召開全科人員會議，增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，研究存在問題，傳達(dá)貫徹血站召開的會議精神，不斷提高工作質(zhì)量。

　　5.定期組織本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考核，不斷提高本科人員的業(yè)務(wù)水平。

　　6.經(jīng)常對本科的各個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對重大問題、差錯事故應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，配合有關(guān)部門進(jìn)行分析并采取相應(yīng)措施。

　　7.按規(guī)定做好各種資料的保存、統(tǒng)計、上報工作。定期對各種儀器設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，有故障的儀器設(shè)備應(yīng)及時通知有關(guān)部門維修或更新。對科室所需物品的增補(bǔ)應(yīng)做到及時、節(jié)約。

　　8.在站長或分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全科人員完成獻(xiàn)血者的接待、體檢、化驗(yàn)、采血、成分制備等工作，確保血液質(zhì)量。

　　9.負(fù)責(zé)采血車(點(diǎn))的管理工作。

　　10.負(fù)責(zé)本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)和工作效率。

　　11.負(fù)責(zé)科內(nèi)的排班工作。

　　12.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

科長職責(zé) 篇6

　　1.在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持組織科日常工作。

　　2.組織好本科人員的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

　　3.根據(jù)上級黨組織和校黨委有關(guān)組織工作的要求，提出實(shí)施意見，經(jīng)黨委審批后,認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　4.根據(jù)校黨委關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和做好發(fā)展黨員工作的意見，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),做好發(fā)展黨員工作。

　　5.做好校級、市級以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層黨組織的評選表彰工作。

　　6.督促落實(shí)校黨委《黨員教育管理制度》，加強(qiáng)調(diào)查研究,有的放矢地搞好黨員教育和管理工作。

　　7.組織做好黨員年報、組織政審、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員數(shù)據(jù)庫維護(hù)、宣傳報道以及黨費(fèi)的收繳、管理和使用等工作。

　　8.認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科長職責(zé) 篇7

　　1.在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的全面工作。

　　2.認(rèn)真執(zhí)行國家政策、法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3.組織全科人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科內(nèi)人員的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，及時傳達(dá)醫(yī)院會議精神，落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)決定。

　　4.制定本科室年度計劃和科室人員工作職責(zé)，督促檢查科內(nèi)人員的各項(xiàng)工作。

　　5.制定和完善醫(yī)院《成本核算制度》、《經(jīng)濟(jì)管理方案》和其他責(zé)任制管理方案。

　　6.審核檢查成本核算和獎金核算數(shù)據(jù)，按經(jīng)管方案計算科室獎金，充分調(diào)動全院職工的積極性。

　　7.監(jiān)督檢查科室執(zhí)行《獎金二級分配指導(dǎo)方案》，打破科室內(nèi)部分配的平均主義。

　　8.搞好科室成本效益分析，指導(dǎo)和監(jiān)督科室合理組織收人,嚴(yán)格控制支出，抓好增收節(jié)支工作。

　　9.定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科長職責(zé) 篇8

　　1. 能獨(dú)立完成會計核算、賬務(wù)處理，各類財務(wù)報表、預(yù)算編制等工作;

　　2. 準(zhǔn)確及時完成公司各項(xiàng)收入、往來、費(fèi)用及其他相關(guān)財務(wù)科目核算工作;

　　3. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用支付單據(jù)的審核及賬務(wù)處理;

　　4. 負(fù)責(zé)一般納稅人納稅申報、工商年檢、統(tǒng)計等申報工作。

　　5. 運(yùn)用財務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、真實(shí)地對業(yè)務(wù)活動進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險審核執(zhí)行情況進(jìn)行分析，為管理層決策提供參考;

　　6. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定完善財務(wù)流程及制度;

　　7. 開展財務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

　　8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

科長職責(zé) 篇9

　　1、優(yōu)化費(fèi)用報銷制度、流程，提升報銷體驗(yàn);

　　2、負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用控制與審核、費(fèi)用分析，降本提效;

　　3、規(guī)范公司費(fèi)用核算，提升賬務(wù)質(zhì)量;

　　4、持續(xù)優(yōu)化費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)工作流程，出具工作指引;

科長職責(zé) 篇10

　　1、開發(fā)、管理和實(shí)施公司的招聘制度及戰(zhàn)略，提高招聘工作有效性，實(shí)現(xiàn)公司人力需求;

　　2、根據(jù)編制及公司發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計、審核各部門的招聘需求，編制年度、季度、月度人員招聘滾動計劃;

　　3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，開發(fā)、分析、維護(hù)、評估各招聘渠道;

　　4、設(shè)計、起草和審查招聘測評工具，組織招聘、甄選、面試等工作的執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)組織人才市場調(diào)研，了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動態(tài);

　　6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

科長職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)公司收支原始憑證的審核，財務(wù)處理符合會計準(zhǔn)則及公司規(guī)章制度;

　　2.審核人工費(fèi)用及其他各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用的審核及管理;

　　3.定期組織相關(guān)部門對固定資產(chǎn)及流動資產(chǎn)進(jìn)行清查，核實(shí)，確保自查的準(zhǔn)確性;

　　4.負(fù)責(zé)申報集團(tuán)合并報表及相關(guān)事項(xiàng)解答;

　　5.組織外八專業(yè)機(jī)構(gòu)編制年度審計報告及應(yīng)對相關(guān)審計事項(xiàng);

　　6.定期組織對各部門費(fèi)用擔(dān)當(dāng)進(jìn)行財務(wù)流程及SAP系統(tǒng)教育;

　　7.負(fù)責(zé)安排本部門人員的工作，參與工作內(nèi)容審核和監(jiān)督執(zhí)行;

科長職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)制定、完善會計核算、財務(wù)管理、資金管理、計劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律法規(guī)。

　　2.負(fù)責(zé)公司成本核算管理，對公司整體財務(wù)核算的準(zhǔn)確性、及時性進(jìn)行審核，按照公司要求及時出具財務(wù)報表。

　　3.負(fù)責(zé)對公司各部門資金計劃的審核，編制公司預(yù)算，審核各項(xiàng)日常開支。

　　4.負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)管理，及時掌握各種稅收優(yōu)惠，積極參與公司稅收籌劃。

　　5.負(fù)責(zé)對接工商、銀行、稅務(wù)等政府部門及審計中介機(jī)構(gòu)。

　　6.負(fù)責(zé)公司財務(wù)分析，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司的經(jīng)營問題作出決策。

　　7.負(fù)責(zé)財務(wù)部人員的日常管理，確保公司財務(wù)工作有序、高效。

科長職責(zé) 篇13

　　一、負(fù)責(zé)本科室的全面工作，組織本科室人員努力完成本科室職責(zé)范圍規(guī)定的工作任務(wù)。

　　二、負(fù)責(zé)制定本科室的學(xué)期工作計劃并做好工作總結(jié)。

　　三、根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)指示，起草學(xué)校行政工作計劃、總結(jié)、報告及有關(guān)學(xué)校規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等。

　　四、負(fù)責(zé)以學(xué)校名義印發(fā)的重要文件的核稿，初步審核《茂名學(xué)院信息》樣稿。

　　五、協(xié)助院長和辦公室主任做好政策研究工作和調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

　　六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校有關(guān)單位(部門)的工作安排，編制學(xué)校周程表。

　　七、在有關(guān)部門的配合下，積極做好學(xué)校對外交流和合作工作。

　　八、協(xié)助院長處理好日常事務(wù)。

　　九、積極參加學(xué)校和辦公室安排的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　十、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，做好保密工作。

　　十一、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科長職責(zé) 篇14

　　1、根據(jù)組織的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合財務(wù)部門的實(shí)際情況，為組織提供財務(wù)方面的支持以達(dá)到組織預(yù)定財務(wù)目標(biāo)，協(xié)助上級完成現(xiàn)金及銀行的發(fā)放過程，負(fù)責(zé)與銀行及其他金融機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系，保證組織在財務(wù)方面具有良好的外部環(huán)境;

　　2、根據(jù)財務(wù)部門已制定的年、季、月度財務(wù)發(fā)展方案，制定具體可行的年、季、月度預(yù)算并負(fù)責(zé)跟蹤預(yù)算的到位和使用情況，以保證財務(wù)發(fā)展的可持續(xù)性及其平穩(wěn)性;

　　3、根據(jù)財務(wù)部門已制定的財務(wù)賬目管理方案，協(xié)助應(yīng)收賬戶專員對實(shí)際發(fā)生的財務(wù)賬目進(jìn)行分析，并且針對實(shí)際情況與預(yù)算/預(yù)計產(chǎn)生的重要差異進(jìn)行判斷，并根據(jù)需要就財務(wù)問題向直屬上級提供合理建議;

　　4、根據(jù)所掌握的實(shí)際情況及所獲得的財務(wù)數(shù)據(jù)，對財務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，完成對財務(wù)走勢的預(yù)測，對財務(wù)方面的潛在風(fēng)險提出預(yù)測，以協(xié)助直屬上級改進(jìn)已有財務(wù)發(fā)展政策;

　　5、 負(fù)責(zé)會計核算，會計資料的保管及公司資產(chǎn)的管理;編制和審核公司財務(wù)報表，上報財務(wù)經(jīng)理。 ;

　　6、 參與編制財務(wù)部預(yù)算及匯總公司各部門預(yù)算;監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況并進(jìn)行匯總分析。 ;

　　7、審核報銷單據(jù)，審核憑證;根據(jù)會計規(guī)則進(jìn)行記賬并匯報給財務(wù)經(jīng)理。

科長職責(zé) 篇15

　　1. 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及財務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　2. 主管公司會計、報表、預(yù)算等工作

　　3.督導(dǎo)會計核算工作的開展，審核日常費(fèi)用支出，組織財務(wù)人員正確、及時、完整地處理賬務(wù)。

　　4.加強(qiáng)資金、資產(chǎn)財務(wù)監(jiān)管，確保資金、資產(chǎn)安全和完整。

　　5.按相關(guān)稅法要求及時組織開展稅務(wù)申報、稅務(wù)自查工作，降低稅務(wù)風(fēng)險。

　　6.依據(jù)公司經(jīng)營計劃做好資金安排，保證資金流動性、合理降低融資成本。

　　7.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議;

科長職責(zé) 篇16

　　1.在局長和分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)征管科全面工作，研究制訂本科工作計劃，并組織實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)制定全市交通行業(yè)養(yǎng)路費(fèi)、運(yùn)管費(fèi)、場站建設(shè)費(fèi)、車輛通行費(fèi)、路政賠償費(fèi)等規(guī)費(fèi)的征管辦法及全市交通行業(yè)各項(xiàng)交通規(guī)費(fèi)征收管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)全市交通行業(yè)政策法律、法規(guī)的宣傳、教育，貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查工作;指導(dǎo)全市

　　交通行業(yè)法制建設(shè);負(fù)責(zé)全市交通行業(yè)行政執(zhí)法工作。

　　4.負(fù)責(zé)全市交通行業(yè)的生產(chǎn)安全及公路客貨運(yùn)輸安全工作;負(fù)責(zé)交通企業(yè)的資質(zhì)審定工作。

　　5.負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)征稽、路政、運(yùn)政、水運(yùn)航政和公路、水路運(yùn)輸、駕駛員培訓(xùn)、港監(jiān)船檢等行政管理工作。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科長職責(zé) 篇17

　　1.負(fù)責(zé)營業(yè)所日常總務(wù)管理事務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)內(nèi)審、審計跟進(jìn)確認(rèn);

　　3.人事、考勤管理及相關(guān)報表制作;

　　4.工資計算、社保及住房公積金辦理及購買;

　　5..員工入離職手續(xù)辦理， 公司資料歸檔及管理;

　　6.公司證件管理、辦理及年審:辦公環(huán)境及辦公設(shè)備維護(hù)管理

科長職責(zé) 篇18

　　1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行財務(wù)相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常工作，能獨(dú)立處理全盤賬務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)及協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃;

　　5、向公司管理層提供各項(xiàng)財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

　　6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,定期進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析;

科長職責(zé) 篇19

　　1、對公司收入、支出及成本費(fèi)等進(jìn)行財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項(xiàng)、財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

　　2、接受稅務(wù)、審計等部門的檢查、監(jiān)督，及時、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析;

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)

科長職責(zé) 篇20

　　1制度建設(shè)完善健全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理。2企業(yè)文化建設(shè)負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等，提高公司員工的凝聚力。3招聘及勞動關(guān)系管理1.監(jiān)督勞動合同的簽訂，工資的核實(shí)，及時了解員工的思想。2.及時為用人部門招到合適的人員。3.進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計劃。4薪酬績效管理1.制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。

　　2. 制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。

　　3. 負(fù)責(zé)考勤及工資績效核算的復(fù)核工作。5固定資產(chǎn)管理。

　　4. 負(fù)責(zé)辦理公司勞保用品、辦公及生活用品、器具、設(shè)備、設(shè)施保管理與發(fā)放，保證正常辦公和生活的物資供應(yīng)。