渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé)(精選19篇)
渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé) 篇1
職責(zé):
1.根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開(kāi)發(fā)策略和渠道銷售策略,并制定相應(yīng)的實(shí)施方案,提供渠道服務(wù)支持;
2.根據(jù)實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開(kāi)發(fā)和銷售任務(wù);
3.維護(hù)與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系,將企業(yè)的最新銷售政策傳達(dá)給渠道客戶;
4.與市場(chǎng)部門進(jìn)行配合,共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng);
5.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)與銷售培訓(xùn);
6.控制渠道開(kāi)發(fā)的成本,防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況;
7.解決在渠道開(kāi)發(fā)或者渠道銷售過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題,注意維系企業(yè)的聲譽(yù)。
任職要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),6年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識(shí);
4.熟悉系統(tǒng)集成或硬件設(shè)施類相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售狀況,熟知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、渠道策略;
5.具備良好的商務(wù)談判技巧,能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;
6.具備隊(duì)伍建設(shè)能力,能對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助下屬提高渠道開(kāi)發(fā)知識(shí)和技巧;
7.熟悉森林防火相關(guān)知識(shí)優(yōu)先,有BD工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道的資源整合和導(dǎo)入:新渠道開(kāi)拓、老渠道維護(hù),并與相關(guān)渠道建立良好的合作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成公司銷售目標(biāo);
3、策劃轄區(qū)內(nèi)的營(yíng)銷推廣活動(dòng),進(jìn)行過(guò)程管理,完成客戶的回款任務(wù);
4、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上教育行業(yè)直銷及渠道銷售管理方面的經(jīng)驗(yàn);
3、有培訓(xùn)、演講經(jīng)驗(yàn)、教育、旅游相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的溝通及商務(wù)談判能力,有創(chuàng)新精神和開(kāi)拓意識(shí);
5、富有責(zé)任心,對(duì)公司忠誠(chéng),工作認(rèn)真自律,有團(tuán)隊(duì)精神。
渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)制定第三終端體系年度戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的統(tǒng)籌分解;
3、負(fù)責(zé)確定第三終端目標(biāo)體系和銷售配額;
4、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營(yíng)銷發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管規(guī)劃的執(zhí)行情況,并提出修訂方案;
5、制定第三終端年度營(yíng)銷計(jì)劃和預(yù)算方案;
6、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
7、及時(shí)掌握市場(chǎng)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)調(diào)整銷售策略;
8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)渠道商的管理工作;
9、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)銷售回款指標(biāo)的達(dá)成;
10、負(fù)責(zé)制定渠道網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃;
2、開(kāi)拓汽車金融渠道行業(yè)業(yè)務(wù)(車載GPS、風(fēng)控系統(tǒng)等);
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;
5、組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
6、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、大客戶開(kāi)發(fā)或管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備汽車金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或渠道銷售經(jīng)驗(yàn)
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富;
6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力。
渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定渠道建設(shè)及發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)全國(guó)渠道的開(kāi)拓、維護(hù)、管理等工作;
2、深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、潛在客戶的需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況等,為公司業(yè)務(wù)及渠道發(fā)展提供建議及方案;
3、.組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),掌握銷售進(jìn)度,完成區(qū)域銷售目標(biāo);
4、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
5、善于發(fā)現(xiàn)下屬員工優(yōu)點(diǎn),培養(yǎng)下屬員工能力持續(xù)提升;
6、拜訪重要客戶,做好渠道訪問(wèn)記錄,建立并完善渠道客戶數(shù)據(jù)庫(kù);
7、及時(shí)反饋一線的客戶信息,提出合理化建議。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上軟件行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力與客戶溝通能力;
3、28-35周歲,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及聆聽(tīng)能力;
4、具有零售軟件銷售和零售行業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、勤奮、能吃苦,愿接受挑戰(zhàn),能接受出差。
渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、進(jìn)行產(chǎn)品和渠道銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理;
根據(jù)公司政策和產(chǎn)品,制定公司渠道營(yíng)銷策略。
2、根據(jù)公司政策和產(chǎn)品,制定公司渠道營(yíng)銷策略,完成公司產(chǎn)品銷售推進(jìn),達(dá)成銷售、收款目標(biāo);
3、管理中間商和終端客戶資源,通過(guò)相關(guān)渠道獲取商務(wù)信息,并予以跟進(jìn);
4、提升所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體銷售水平和能力,并協(xié)助本部門銷售經(jīng)理達(dá)成分解到人的銷售額目標(biāo);
5、對(duì)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的年度目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專及以上;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。30-40歲
2、獨(dú)立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品銷售渠道的能力、具備良好的產(chǎn)品和渠道管理能力;
3、有行業(yè)信息化或人工智能產(chǎn)品及渠道銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
4、有成功銷售500萬(wàn)以上銷售案例(提供材料證明)。
5、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)溝通能力。
6、有相關(guān)渠道(渠道商、集成商、門店、項(xiàng)目中間商等)資源者優(yōu)先。
7、工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的抗壓能力。
渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理全國(guó)各類線上、線下資產(chǎn)類渠道資源;
2、負(fù)責(zé)公司各類貸款渠道業(yè)務(wù)的拓展與商務(wù)談判,合作溝通及業(yè)務(wù)開(kāi)展;
3、為公司發(fā)展規(guī)劃,制定資產(chǎn)端業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、拓展第三方優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)渠道的合作,與相關(guān)渠道建立良好的合作關(guān)系;
5、金融同業(yè)相關(guān)政策及業(yè)務(wù)發(fā)展分析,為公司的決策提供信息支持;
6、通過(guò)各類渠道接觸并篩選客戶信息,積累有效客戶,促進(jìn)客戶規(guī)模的增長(zhǎng);
7、積極主動(dòng)挖掘新的合作伙伴,進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓。
8、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的市場(chǎng)渠道工作。
任職資格:
1、有現(xiàn)成的可轉(zhuǎn)化的資源,5年以上金融行業(yè)貸款渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,較強(qiáng)的風(fēng)管意識(shí)與識(shí)別能力;
3、對(duì)金融資本市場(chǎng)有一定知識(shí)積累,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)有一定敏銳度;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受較大的工作壓力;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融,有銀行信貸、消費(fèi)金融公司、融資擔(dān)保、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售渠道(中介、代理商)拓展管理,并對(duì)渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常維護(hù)、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)分銷渠道的拓展與管理,通過(guò)與各中介經(jīng)紀(jì)門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,達(dá)成聯(lián)銷渠道任務(wù);
3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定渠道分銷方案,通過(guò)分銷數(shù)據(jù)管理分析,針對(duì)項(xiàng)目及時(shí)調(diào)整渠道服務(wù)方案,提高業(yè)務(wù)銷售。
任職要求:
1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識(shí),有一二手聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn),有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;
2、熟悉房地產(chǎn)分銷流程,熟悉一、二手房操作流程;
3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力,善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通。
4、較強(qiáng)的抗壓性,為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn)。
渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理工作計(jì)劃的制定及各階段工作目標(biāo)的分解。
2、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,了解公司管理情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。
3、組織和實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)中的各種公關(guān)客情何活動(dòng)營(yíng)銷,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估、效果反饋與調(diào)整。
4、協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外對(duì)內(nèi)事務(wù),配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
5、完成年度渠道部部門銷售目標(biāo)。
6、撰寫相關(guān)工作報(bào)告、文件,及分類呈送。
7、有制作標(biāo)書(shū)、投標(biāo)的工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子、信息工程類專業(yè)及3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)經(jīng)常出差。性格平和,剛?cè)岵?jì);為人誠(chéng)實(shí)可靠,品行端正。
2、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)。
3、具有極強(qiáng)的執(zhí)行了,較好的判斷和決策能力。
4、思路清晰,極強(qiáng)的文字表達(dá)和公文寫作能力。
5、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通,領(lǐng)導(dǎo)能力及較強(qiáng)的人際交往和活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。
6、沒(méi)有退路、只有壓力的情況下,一起和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)成功,為工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、管理組建渠道銷售團(tuán)隊(duì),分解并落實(shí)部門渠道任務(wù),完成開(kāi)拓目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)渠道核心代理商的開(kāi)發(fā)及運(yùn)維管理,完成代理商續(xù)費(fèi)目標(biāo);
3、貫徹公司的渠道政策,監(jiān)督渠道代理商對(duì)公司渠道政策的執(zhí)行落實(shí)情況;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各區(qū)域渠道代理商的任務(wù)達(dá)成情況,輔助其完成客戶開(kāi)拓;
5、對(duì)渠道市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)公司的渠道策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,協(xié)調(diào)處理與各部門之間的協(xié)助關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)渠道部?jī)?nèi)部業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)及考核政策制定、落實(shí)
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡28-35;
2、熟悉大數(shù)據(jù)市場(chǎng)及To B產(chǎn)品,有至少5年以上渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn),有代理商資源者優(yōu)先,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)組建能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,擅長(zhǎng)捕捉機(jī)會(huì),有創(chuàng)新思維,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備極強(qiáng)的目標(biāo)感、執(zhí)行力、推動(dòng)能力;
6、能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作,較強(qiáng)的工作承壓能力。
渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé) 篇11
職責(zé):
1,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行銷售預(yù)測(cè),制定部門年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,完成公司制定銷售目標(biāo)任務(wù);
2,制定切實(shí)可行的區(qū)域銷售拓展策略和計(jì)劃,并定期確保銷售計(jì)劃的執(zhí)行依據(jù)各區(qū)域、行業(yè)銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3,負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂;
4,建立和管理銷售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,提升部門工作效率;
5,支持下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成季度及年度銷售目標(biāo);
任職要求:
1,連續(xù)5年IT公司銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
2,有一定的客戶資源,有IT硬件渠道銷售者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3,具有較強(qiáng)的管理能力,判斷和決策能力,人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4,有較強(qiáng)的責(zé)任心,正直誠(chéng)實(shí);
渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、根據(jù)營(yíng)銷工作安排,負(fù)責(zé)編制銷售渠道拓展方案,并按時(shí)提交審核;
2、根據(jù)銷售渠道拓展的要求,具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開(kāi)發(fā)與管理工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)容重要客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā),溝通,確定合作方案;
4、負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策,并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù);
5、擬定和完善新渠道的建設(shè)方案,策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng),并對(duì)渠道的銷售過(guò)程進(jìn)行組織與管理;
6、定期或不定期對(duì)渠道管理工作實(shí)行總結(jié),提交報(bào)告;
7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷,30-45周歲,專業(yè) 不限;
2、5年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn),2年以上區(qū)域渠道負(fù)責(zé)人或集團(tuán)渠道工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉渠道標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建與具有自有渠道搭建經(jīng)驗(yàn);
4、2年以上城市、區(qū)域渠道負(fù)責(zé)人或集團(tuán)渠道工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉營(yíng)銷渠道標(biāo)準(zhǔn)化搭建與打法。
渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)規(guī)劃;
2、組織制定和實(shí)施營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)提出修訂方案;
3、主導(dǎo)完成營(yíng)銷中心及下屬各部年/季/月度目標(biāo)的制定與分解,并監(jiān)督實(shí)施全過(guò)程,確保完成目標(biāo);
5、主導(dǎo)制定中心年度費(fèi)用預(yù)算方案,監(jiān)督執(zhí)行情況并實(shí)時(shí)修正;
6、帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客戶,健全銷售渠道與客戶管理,確保營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);
7、根據(jù)銷售計(jì)劃營(yíng)銷預(yù)算的完成情況,定期向總經(jīng)理及時(shí)反饋銷售情況和調(diào)整銷售策略;
8、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍,為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備營(yíng)銷人才;
9、主導(dǎo)制定與實(shí)施適宜的產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、市場(chǎng)策略、渠道策略、促銷策略、品牌策略、廣告策略及公關(guān)策略等;
10、組織制定市場(chǎng)調(diào)研及分析的規(guī)程,建立詳細(xì)的渠道市場(chǎng)信息系統(tǒng);
11、組織收集市場(chǎng)競(jìng)品信息并制定出可行性分析報(bào)告;
12、定期組織召開(kāi)中心工作會(huì)議,全面掌握本中心工作進(jìn)度推進(jìn)與階段性目標(biāo)達(dá)成情況;
13、負(fù)責(zé)本中心全體員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)和考核,提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合競(jìng)爭(zhēng)力;
14、建立、健全本中心各項(xiàng)規(guī)章制度與流程,推動(dòng)本中心系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化;
任職要求:
1、年齡30-45周歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上家居、建材、裝修行業(yè)背景或大型連鎖企業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備知名企業(yè)或上市公司背景優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)內(nèi)家具市場(chǎng)和行業(yè)狀況;渠道資源豐富;
4、具有良好的市場(chǎng)洞察力,行業(yè)信息捕捉能力,優(yōu)秀的資源整合能力。
5、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力;
6、有良好的品牌規(guī)劃、人際溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力。善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、激發(fā)斗志。
7、辦事沉穩(wěn),良好的職業(yè)素質(zhì),敬業(yè),有責(zé)任感。
8、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)。
渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道銷售部的平臺(tái)搭建、團(tuán)隊(duì)建立和管理工作;
2、確定渠道結(jié)構(gòu),建設(shè)目標(biāo),渠道政策;
3、根據(jù)具體客戶規(guī)劃具體方案,進(jìn)行商務(wù)洽談推進(jìn)項(xiàng)目落地;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道客戶的拓展和維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助地區(qū)代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);
6、對(duì)外提供產(chǎn)品銷售,業(yè)務(wù)咨詢及整體解決方案;
7、渠道管理和維護(hù)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,五年以上軟件產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或廣告平臺(tái)渠道經(jīng)驗(yàn),擁有較好的行業(yè)渠道資源;
2、較強(qiáng)的渠道開(kāi)拓能力,有獨(dú)立代理渠道成功開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
3、有相關(guān)系統(tǒng)集成渠道銷售經(jīng)驗(yàn)、Sass軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉軟件行業(yè)銷售特點(diǎn),社會(huì)閱歷豐富,擅長(zhǎng)客情的開(kāi)拓、維護(hù),良好的公關(guān)、社交應(yīng)酬能力;
5、較強(qiáng)的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。
渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、 銷售經(jīng)驗(yàn):5年渠道開(kāi)發(fā)或品牌招商經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)大客戶公關(guān)及維護(hù),如機(jī)場(chǎng)、高鐵站、購(gòu)物中心、連鎖影院、連鎖酒店等渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),(有相關(guān)渠道資源,醫(yī)院、地產(chǎn)招商跟政府相關(guān)資源或者熟悉投標(biāo)流程的優(yōu)先)
3、商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn):3-5年商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成商務(wù)接待、合同洽談、簽約。
4、管理、維護(hù)渠道關(guān)系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有渠道工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通溝通能力、協(xié)調(diào)能力,分析和解決突發(fā)問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心及上進(jìn)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;不安于現(xiàn)狀,有追求財(cái)富的夢(mèng)想。
6、有共享產(chǎn)品投放及銷售渠道、游樂(lè)場(chǎng)設(shè)備渠道或大型商場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先考慮。
渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);
2、全面負(fù)責(zé)公司銀行渠道銷售業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及維護(hù),
3、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo);
4、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
5、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
6、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門;
7、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展;
8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理;
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來(lái)訪。
任職要求:
1、教育:全日制本科以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、技能/能力:
(1)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知;
(2)有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
(3)熟練操作辦公軟件。
4、其它:
(1)工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);
(2)高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
(3)較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
(4)出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。
渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé) 篇17
職責(zé):
1. 挖掘區(qū)域內(nèi)有意向的客戶,指導(dǎo)其成為合作伙伴;
2. 對(duì)合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品、銷售及管理培訓(xùn),維護(hù)良好的客情關(guān)系;
3. 挖掘區(qū)域內(nèi)針對(duì)數(shù)據(jù)中心和非IT應(yīng)用領(lǐng)域有效商機(jī)并及時(shí)跟進(jìn);
4. 引導(dǎo)合作伙伴參與產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng),并幫助合作伙伴制定區(qū)域當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)發(fā)展計(jì)劃;
5. 與內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)各種資源和支持;
6、負(fù)責(zé)母線槽在當(dāng)?shù)氐匿N售,最大可能實(shí)現(xiàn)銷售增長(zhǎng)。
崗位要求:
1. 身體健康、性格開(kāi)朗、善于表達(dá)、有進(jìn)取心;
2. 正規(guī)院校大專以上學(xué)歷,電氣、信息技術(shù)、暖通類專業(yè)優(yōu)先;
3. 2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),從事電力設(shè)備、電氣類似產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;
4. 有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)、中小項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),好學(xué)習(xí),有執(zhí)行力;
渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司代理商渠道體系的搭建和管控,推動(dòng)代理商渠道發(fā)展,完成渠道銷售任務(wù)指標(biāo);
2、制定市場(chǎng)開(kāi)拓和宣傳策略,組織和協(xié)助代理商市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的開(kāi)展;
3、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù)、渠道體系培訓(xùn)、優(yōu)化扶持等工作,對(duì)各級(jí)渠道進(jìn)行全方位管理。4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司業(yè)績(jī),并對(duì)成員進(jìn)行日常管理。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有全面、系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有教育行業(yè)人脈關(guān)系資源優(yōu)先;
4、有全國(guó)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)管理者優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的數(shù)據(jù)敏銳度;
6、有責(zé)任心,良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),富有激情,能適應(yīng)高強(qiáng)度的挑戰(zhàn)和壓力。
渠道銷售總監(jiān)工作的職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)年度渠道營(yíng)銷計(jì)劃的制定,渠道獎(jiǎng)勵(lì)政策及方案的制定,跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營(yíng)銷計(jì)劃,監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程;
2、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)分解及執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控,掌握項(xiàng)目進(jìn)度,并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析
3、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)向上級(jí)主管匯總上報(bào),并提出和主動(dòng)開(kāi)展應(yīng)對(duì)及營(yíng)銷工作;
4、負(fù)責(zé)渠道客戶檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況,存在問(wèn)題及對(duì)應(yīng)問(wèn)題提出整改方案并實(shí)施;定期走訪客戶,并掌握存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā)、產(chǎn)品活動(dòng)支持等),客戶業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保市場(chǎng)推廣執(zhí)行貫徹落實(shí);
6、市場(chǎng)新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息的搜集匯總,公司新產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)熟悉。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(有相關(guān)快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
2、可接受定期出差;
3、熟練使用Office辦公軟件;以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽
4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
5、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
7、有一定人脈和客戶積累的優(yōu)先。