土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容（精選23篇）

土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程、管理;

　　2、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　3、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;

　　4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;

　　5、協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。

土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作，及時(shí)、準(zhǔn)確和生產(chǎn)部溝通，確保物料的及時(shí)、準(zhǔn)確到位。做好施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。

　　2.指導(dǎo)、監(jiān)督各施工帶班長(zhǎng)嚴(yán)格按施工圖紙和操作技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)來(lái)施工，確保工程質(zhì)量。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證和記錄。

　　4.積極配合公司質(zhì)量部人員完成隱蔽工程驗(yàn)收和竣工前的質(zhì)量驗(yàn)收工作，并根據(jù)檢查的結(jié)果完成整改工作，確保工程質(zhì)量的要求。

　　5.針對(duì)工程進(jìn)展過(guò)程中出現(xiàn)的特殊情況，及時(shí)調(diào)整、完善工作計(jì)劃，滿足總體進(jìn)度要求。

　　6.工程竣工前項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)要求各帶班長(zhǎng)認(rèn)真配合成本部工作人員完成工程量的測(cè)量及院方、監(jiān)理方的質(zhì)量驗(yàn)收。

　　7.督促、指揮技術(shù)人員、資料員完成竣工圖紙和竣工資料工作，

　　8.完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。

土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1、項(xiàng)目前期組織協(xié)調(diào)分包招標(biāo)、材料設(shè)備采購(gòu)工作;

　　2、組織編制項(xiàng)目策劃書(shū);

　　3、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)等方面進(jìn)行整體把控和管理;

　　4、上包及下包的現(xiàn)場(chǎng)變更的管理;

　　5、現(xiàn)場(chǎng)與業(yè)主、管理公司、監(jiān)理的溝通及協(xié)調(diào)工作，維持相關(guān)方的關(guān)系;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，如投標(biāo)等。

土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好前期管理、現(xiàn)場(chǎng)工程管理、組織協(xié)調(diào)、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、信息管理、工程營(yíng)造總結(jié)等工作;

　　2、負(fù)責(zé)所分管土建工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明的把控;

　　3、負(fù)責(zé)公司土建項(xiàng)目專業(yè)施工技術(shù)支持與管理、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)管;

　　4、熟悉施工圖紙，參與圖紙會(huì)審工作;

　　5、負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的管控，解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;

　　6、協(xié)助招標(biāo)工作;

　　7、按照工程進(jìn)度制訂月報(bào)表，實(shí)施核檢;

　　8、組織協(xié)調(diào)好與施工各方的工作，確保項(xiàng)目按進(jìn)度、質(zhì)量推進(jìn)。

土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　1. 負(fù)責(zé)施工組織安排和施工管理工作。

　　2. 熟悉項(xiàng)目圖紙并交底各班組，熟練使用AutoCad及其他施工軟件。熟悉施工規(guī)范、工序技術(shù)質(zhì)量要求并對(duì)各班組進(jìn)行過(guò)程管理。

　　3. 定期檢查各工種技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào)公司。

　　4. 負(fù)責(zé)隱蔽工程的報(bào)驗(yàn)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)按甲方要求進(jìn)行處理。

　　5. 負(fù)責(zé)跟蹤設(shè)計(jì)變更的執(zhí)行情況并配合造價(jià)員做好工程量的確認(rèn)。

　　6. 嚴(yán)格監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收進(jìn)入施工區(qū)的材料、半成品是否合格，堆碼、運(yùn)輸、裝卸是否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善;

　　2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理;

　　3、施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;

　　4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;

　　5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn)，辦理結(jié)算單。

　　6、進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和文檔管理;進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研;實(shí)現(xiàn)提出的技術(shù)需求;解答客戶提出的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持;擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施;團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。

土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司AI應(yīng)用(人臉識(shí)別)方向項(xiàng)目的項(xiàng)目管理和實(shí)施落地，對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期咨詢、功能流程設(shè)計(jì)、技術(shù)方案編制、架構(gòu)設(shè)計(jì)、軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、計(jì)劃編制、成本評(píng)估、報(bào)價(jià)投標(biāo)等;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源(公司內(nèi)部開(kāi)發(fā)資源、甲方、外聯(lián)單位等)的組織和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目組成員協(xié)同工作，保證項(xiàng)目順利實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃制定和進(jìn)度跟進(jìn)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題，有效管理項(xiàng)目質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)。

　　5熟悉語(yǔ)音識(shí)別、人臉識(shí)別、圖像識(shí)別、物體識(shí)別、機(jī)器視覺(jué)等業(yè)界AI技術(shù)，安防人臉識(shí)別監(jiān)控布控等AI與智能化應(yīng)用。具備AI應(yīng)用和智能化技術(shù)方案能力。

土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　職責(zé)

　　1、 負(fù)責(zé)對(duì)客戶項(xiàng)目實(shí)施的整體管控，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量及成本負(fù)責(zé);

　　2、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、推進(jìn)客戶項(xiàng)目實(shí)施上線;

　　3、與客戶保持良好溝通，確保客戶活躍度和客戶滿意度;

　　4、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目實(shí)施知識(shí)庫(kù)，推進(jìn)內(nèi)部分享和持續(xù)改進(jìn);

　　5、分析管理客戶項(xiàng)目需求，并及時(shí)與產(chǎn)品、客服、及研發(fā)團(tuán)隊(duì)保持溝通;

　　6、 客戶項(xiàng)目實(shí)施方案落實(shí)，軟件系統(tǒng)實(shí)施與系統(tǒng)維護(hù)。

　　任職條件

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、ERP相關(guān)專業(yè);

　　2、3-5年軟件相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有信息化系統(tǒng)(CRM,ERP等)相關(guān)開(kāi)發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、熟悉醫(yī)院信息化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、熟練運(yùn)用辦公軟件Word,Excel,PPT,Outlook等;

　　6、思維清晰，應(yīng)變能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　7、具有創(chuàng)業(yè)精神，能擁抱變化。

土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　1. 全面負(fù)責(zé)消防工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)日常工作及人員管理，確保項(xiàng)目施工正常開(kāi)展

　　2. 負(fù)責(zé)公司消防工程項(xiàng)目的材料請(qǐng)購(gòu)統(tǒng)計(jì)，確保材料請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng)及時(shí)、數(shù)目準(zhǔn)確，做到材料采購(gòu)有計(jì)劃性

　　3.負(fù)責(zé)全面把控項(xiàng)目施工工期計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目總工期要求及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，制定出有效、可行的施工計(jì)劃，并對(duì)該進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行全面把控，確保項(xiàng)目按時(shí)完成

　　4. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目施工質(zhì)量全面把控，對(duì)項(xiàng)目施工質(zhì)量進(jìn)行檢查、控制，確保施工質(zhì)量符合招標(biāo)文件要求、業(yè)主要求、國(guó)家規(guī)范要求

　　5. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的安全全面管控。確保項(xiàng)目施工安全、人員安全

　　6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)，與相關(guān)部門(mén)建立良好的工作聯(lián)系

　　7. 按公司要求完成相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、圖紙審核及項(xiàng)目收款跟進(jìn)工作

土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　1、GIS數(shù)據(jù)項(xiàng)目組織和管理：項(xiàng)目投標(biāo)、方案編寫(xiě)、項(xiàng)目實(shí)施管理;

　　2、作為公司代表與客戶溝通協(xié)調(diào)，為客戶提供相關(guān)咨詢服務(wù);

　　3、完成上級(jí)交代的其它工作。

土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　1、負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施公司的年度銷售計(jì)劃，按公司指定的銷售費(fèi)用/銷售額比例開(kāi)展銷售業(yè)務(wù)，嚴(yán)格控制與市場(chǎng)開(kāi)拓相關(guān)的各類費(fèi)用;

　　2、定期向總經(jīng)理匯報(bào)報(bào)價(jià)、銷售、新訂單、收款情況，建立、維護(hù)報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù);

　　3、對(duì)公司在制和潛在項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)度，合理安排各項(xiàng)目工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題制定解決方案，并督促各方完成;

　　4、定期召開(kāi)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議及項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)議，負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的進(jìn)度監(jiān)控、成本監(jiān)控、質(zhì)量監(jiān)控和各部門(mén)之間的所有項(xiàng)目協(xié)調(diào).

土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助把控各類項(xiàng)目的全流程實(shí)施工作，統(tǒng)籌項(xiàng)目實(shí)施交付，包括項(xiàng)目點(diǎn)位設(shè)計(jì)、實(shí)施計(jì)劃安排、系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)調(diào)試和培訓(xùn)等;

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟硬件調(diào)試、系統(tǒng)部署、軟件安裝、參數(shù)配置等工作，正確引導(dǎo)客戶操作安裝產(chǎn)品;

　　3.系統(tǒng)上線后一段時(shí)間內(nèi)，繼續(xù)跟蹤項(xiàng)目，并解決客戶提出的各種問(wèn)題，提供適當(dāng)?shù)倪h(yuǎn)程技術(shù)支持工作;

　　4.收集客戶需求，并反饋意見(jiàn)，協(xié)助整理實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、用戶反饋等相關(guān)文檔;

　　5.按照標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試文檔的方法，協(xié)助引導(dǎo)客戶進(jìn)行UAT測(cè)試;

　　6.較強(qiáng)的溝通能力，能夠有效協(xié)助營(yíng)銷進(jìn)行項(xiàng)目回款。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通訊工程、信息工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉教育信息化行業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)展模式，對(duì)當(dāng)前行業(yè)相關(guān)的資源和信息有廣度和深度的研究，對(duì)教育信息化領(lǐng)域發(fā)展有獨(dú)特見(jiàn)解，并了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

　　3.具有一定的技術(shù)功底(含硬件知識(shí))，能夠熟悉window、Unix等操作系統(tǒng)及其應(yīng)用，能夠熟練操作軟件的安裝部署培訓(xùn)等相關(guān)工作，對(duì)擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5.具有良好的口頭表達(dá)能力及親和力，善于把握客戶需求及要求。

　　4.對(duì)教育信息化業(yè)務(wù)具有系統(tǒng)的認(rèn)知和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解校園業(yè)務(wù)流程，掌握校園信息化發(fā)展動(dòng)態(tài)者優(yōu)先。

土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　1、工程現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)組織施工、協(xié)調(diào);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、施工工藝、溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方資源;

　　3、制定項(xiàng)目方案、編制項(xiàng)目預(yù)算，代表公司進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，了解客戶需求;

土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制實(shí)施解決方案以及和用戶的方案溝通交流 ;

　　2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的管理及協(xié)調(diào)工作，合理協(xié)調(diào)各方資源，把握項(xiàng)目進(jìn)度質(zhì)量，按照項(xiàng)目實(shí)施流程開(kāi)展工作;

　　3、準(zhǔn)確理解用戶需求，合理引導(dǎo)用戶，維護(hù)用戶關(guān)系;

　　4、組織實(shí)施項(xiàng)目的內(nèi)部驗(yàn)證、用戶驗(yàn)證、實(shí)施推廣等工作;

　　5、負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊(duì)成員工作技能，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率,完成團(tuán)隊(duì)管理工作。

　　崗位要求：

　　1. 2年以上軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉IT項(xiàng)目管理流程和規(guī)范;

　　2. 有制造業(yè)企業(yè)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 有CAD/CAP/PDM/MES/ERP及其它軟件產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4. 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，愿意接受挑戰(zhàn);

　　5. 有優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)和素養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力較好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展的需要，針對(duì)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)做有針對(duì)性的組織研究;

　　2、監(jiān)測(cè)國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)變化，發(fā)掘前沿市場(chǎng)趨勢(shì)，提供布局思考;

　　3、配合高管團(tuán)隊(duì)結(jié)合內(nèi)部不同部門(mén)，梳理和總結(jié)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)踐，為公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展提供參考;

　　4、BP業(yè)務(wù)商業(yè)規(guī)劃：與團(tuán)隊(duì)內(nèi)各合作伙伴一起推動(dòng)制定部門(mén)年度計(jì)劃，其中包括并不局限于為管理層提供決策支持意見(jiàn);

　　5、作為Co-PM或核心項(xiàng)目成員主導(dǎo)或參與到相關(guān)項(xiàng)目中，為內(nèi)部客戶提供專業(yè)的解決方案

　　6、商務(wù)拓展：協(xié)助渠道經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)拓行業(yè)客戶，對(duì)行業(yè)各大峰會(huì)進(jìn)行內(nèi)容輸出支持，包括但不局限于從行業(yè)角度切入，統(tǒng)籌規(guī)劃各行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)和解決戰(zhàn)略實(shí)施落地中的問(wèn)題。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，商科或理工科背景尤佳;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)內(nèi)知名咨詢公司 ，大型投行/VC等投資機(jī)構(gòu)的TMT行業(yè)分析師，大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備極強(qiáng)的自驅(qū)力，獨(dú)立思考能力，創(chuàng)新思維能力，能適應(yīng)較大工作壓力和強(qiáng)度;

　　4、良好系統(tǒng)性思維、良好的商業(yè)洞察力與解決問(wèn)題能力，良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)和組織能力;

　　5、客戶導(dǎo)向強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力，同時(shí)具備較強(qiáng)的推動(dòng)及執(zhí)行能力。

土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　1、負(fù)責(zé)搜尋和篩選有發(fā)展?jié)摿�和投資價(jià)值的高成長(zhǎng)中小企業(yè)，并引進(jìn)孵化器;

　　2、負(fù)責(zé)了解TMT等細(xì)分領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　3、負(fù)責(zé)在孵企業(yè)的資源對(duì)接工作，幫助其實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　4、建立并保持與投資機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，幫助在孵企業(yè)獲得天使投資、VC、PE等股權(quán)投資;

　　5、協(xié)助策劃與組織相關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)。

土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　古語(yǔ)云：“工欲善其事，必先利其器”。 這個(gè)“器”就是工具。

　　在企業(yè)管理中，這個(gè)“器”是管理方法。而“利器”指的是好的管理方法。所謂“先利其器”，自然是提前或者比別人領(lǐng)先掌握到好的管理方法。

　　展會(huì)項(xiàng)目經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)的方法，總結(jié)歸納以下十種方法，供各位參考：

　　一是，確認(rèn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，承擔(dān)管理責(zé)任。

　　展會(huì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，一般包括營(yíng)業(yè)收入(由展位收入、廣告收入和其它收入構(gòu)成)、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和登記觀眾人數(shù)(好的消費(fèi)類展會(huì)也有觀眾數(shù)量考核)三個(gè)方面的指標(biāo)。

　　這些指標(biāo)由公司下達(dá)，其根據(jù)是項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算。

　　項(xiàng)目經(jīng)理須參與財(cái)務(wù)預(yù)算，深入了解經(jīng)營(yíng)目標(biāo)形成的依據(jù)。

　　公司通過(guò)下達(dá)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(有的與項(xiàng)目經(jīng)理簽署協(xié)議)，確定項(xiàng)目經(jīng)理的管理責(zé)任。

　　項(xiàng)目經(jīng)理完成或超額完成指標(biāo)，將獲得相應(yīng)的薪資(包括與指標(biāo)掛鉤的傭金或獎(jiǎng)金);若未完成指標(biāo)或出現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)管理失誤，個(gè)人收入將被扣罰，或遭到降薪甚至免職等處罰。

　　二是，細(xì)化經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在團(tuán)隊(duì)中分解落實(shí)。

　　項(xiàng)目經(jīng)理須將公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)逐一細(xì)化，按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)分工逐人落實(shí)。如展位銷售收入指標(biāo)，需要細(xì)化為展覽面積、展位數(shù)、展位銷售定價(jià)。之后，再根據(jù)銷售代表?yè)碛械目蛻糍Y源，分解為每個(gè)銷售代表應(yīng)承擔(dān)的銷售指標(biāo)。又如登記觀眾人數(shù)指標(biāo)，需要分為解為專業(yè)觀眾信息采集總量(數(shù)據(jù)庫(kù)信息數(shù))和展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)登記專業(yè)觀眾數(shù)兩個(gè)層次的指標(biāo)。

　　在展會(huì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中，所有成員都應(yīng)知曉項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，也須明了自己承擔(dān)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。此謂“人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任”。

　　有經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理，一般會(huì)在團(tuán)隊(duì)內(nèi)偏高下達(dá)指標(biāo)，即團(tuán)隊(duì)內(nèi)下達(dá)的指標(biāo)高于公司指標(biāo)，以利確保實(shí)現(xiàn)公司指標(biāo)。

　　三是，制定工作計(jì)劃，掌握業(yè)務(wù)工作進(jìn)度。

　　以表格形式編制工作計(jì)劃。工作計(jì)劃細(xì)分為工作項(xiàng)目、子項(xiàng)、工作要求、完成時(shí)間和責(zé)任人等欄目。

　　工作計(jì)劃中的工作項(xiàng)目一般按營(yíng)運(yùn)、營(yíng)銷、銷售與其它分為四大項(xiàng)。每個(gè)大項(xiàng)之下再按具體業(yè)務(wù)細(xì)分事項(xiàng)即子項(xiàng)。如營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目之下，一般細(xì)分為展館租賃(確定展會(huì)檔期)、展位圖布置、展位搭建、特裝展位搭建審查、物流、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、行政許可辦理等子項(xiàng)。

　　項(xiàng)目經(jīng)理依據(jù)工作計(jì)劃，督促各項(xiàng)工作按要求、按時(shí)間推進(jìn)。

　　四是，明確團(tuán)隊(duì)成員分工，堅(jiān)持規(guī)范的業(yè)務(wù)流程。

　　團(tuán)隊(duì)成員一般按營(yíng)運(yùn)、營(yíng)銷、銷售三個(gè)業(yè)務(wù)方向分工。每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都應(yīng)明確具體的業(yè)務(wù)崗位及其職責(zé)。

　　中小型項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)崗位分工有交叉或兼職，也需要事前明確。

　　每個(gè)崗位的業(yè)務(wù)流程應(yīng)由公司統(tǒng)一制定。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員均應(yīng)按規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，開(kāi)展自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作。

　　團(tuán)隊(duì)成員的分工和規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，屬于公司管理制度的組成部分，項(xiàng)目經(jīng)理是執(zhí)行者。在執(zhí)行過(guò)程中，項(xiàng)目經(jīng)理可以加以優(yōu)化，使之更加合理，更有效率。

　　五是，嚴(yán)格團(tuán)隊(duì)管理，樹(shù)立制度權(quán)威。

　　依靠制度管理團(tuán)隊(duì)，而不以“人治”方式管理。在管理中要堅(jiān)持原則，賞罰嚴(yán)明，不徇私情。

　　項(xiàng)目經(jīng)理須帶頭遵守制度。樹(shù)立制度的權(quán)威，就是樹(shù)立項(xiàng)目經(jīng)理自身的威信。

　　六是，養(yǎng)成溝通習(xí)慣，保持團(tuán)隊(duì)內(nèi)部信息通暢。

　　保持團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的信息通暢，旨在發(fā)現(xiàn)工作中的存在問(wèn)題，以便及時(shí)解決。

　　會(huì)議是制度化的溝通形式。一般有周會(huì)和專題會(huì)議。項(xiàng)目經(jīng)理須主持會(huì)議。

　　周會(huì)主要是調(diào)度業(yè)務(wù)工作進(jìn)度。專題會(huì)議則是針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)重要問(wèn)題的專項(xiàng)研討。周會(huì)需要團(tuán)隊(duì)成員全體參加。專題會(huì)議可根據(jù)需要確定參加人員。

　　個(gè)別交流也是重要的溝通方式。項(xiàng)目經(jīng)理與團(tuán)隊(duì)成員“一對(duì)一”或小范圍交流，易于掌握不便會(huì)議溝通的信息。電子郵件的溝通也很重要。重大問(wèn)題或敏感問(wèn)題(如調(diào)整分配)即便口頭溝通了，也應(yīng)通過(guò)電子郵件確認(rèn)。

　　七是，既控大局，又抓細(xì)節(jié)，有效推動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)克難進(jìn)取。

　　經(jīng)營(yíng)展會(huì)項(xiàng)目不可能一帆風(fēng)順。在困難面前，項(xiàng)目經(jīng)理須從全局出發(fā)，針對(duì)重點(diǎn)工作或工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取強(qiáng)而有力的具體措施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破難局，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。而改進(jìn)業(yè)務(wù)或服務(wù)工作中的弊病或不足，則需要抓細(xì)節(jié)。不會(huì)抓細(xì)節(jié)，工作措施就無(wú)法落實(shí)。

　　能否抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，抓細(xì)節(jié)，是考驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)理有沒(méi)有洞察力、判斷力和執(zhí)行力的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　八是，善借公司資源，強(qiáng)化自身管理地位。

　　在經(jīng)營(yíng)管理中，任何項(xiàng)目經(jīng)理都會(huì)有自身的“短板”，都會(huì)遇到困境而需借助外力來(lái)擺脫。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)首先利用公司的資源，包括借用公司高層擁有的影響力和政商人脈資源。如展會(huì)項(xiàng)目需要對(duì)外提供重要的文本，而項(xiàng)目經(jīng)理不善寫(xiě)作。此時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理就應(yīng)商請(qǐng)公司內(nèi)的專家?guī)兔ΑＨ绻�司�?nèi)專家難以勝任，可請(qǐng)求公司領(lǐng)導(dǎo)商請(qǐng)外面的專家相助。又如，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的骨干員工發(fā)生思想上或工作上的問(wèn)題，對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理造成了不利影響，項(xiàng)目經(jīng)理雖與其溝通但效果不佳。有的甚至是直接與項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)生的沖突。此時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理可商請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)出面做工作，以化解矛盾。

　　不善于利用公司內(nèi)部資源的項(xiàng)目經(jīng)理，何談利用公司外部的資源。

　　九是，關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造和諧工作氛圍。

　　只關(guān)心指標(biāo)而不關(guān)心人的管理者，其所管理的團(tuán)隊(duì)是不會(huì)有向心力的。而只講賺錢而不講情感的團(tuán)隊(duì)，是冷漠、松散和缺乏合力的組織。

　　項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員的思想、工作和生活及其家庭，注意幫助員工理順情緒，排憂解難，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　項(xiàng)目經(jīng)理處事公平正直，有擔(dān)待而不過(guò)于計(jì)較個(gè)人得失，保持樂(lè)觀向上的精神面貌，往往是促使團(tuán)隊(duì)和諧、戰(zhàn)力充沛的核心元素。

　　十是，更新知識(shí)、技能，樂(lè)于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

　　項(xiàng)目經(jīng)理一方面要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和經(jīng)營(yíng)管理水平;一方面要引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)步，促使員工整體素質(zhì)改善。

　　在當(dāng)前，掌握互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷技術(shù)、熟悉計(jì)算機(jī)管理工具，是項(xiàng)目經(jīng)理更新知識(shí)與技能的重點(diǎn)領(lǐng)域。

　　具有培訓(xùn)員工能力的項(xiàng)目經(jīng)理，易于贏得員工信任，尤其是青年員工的歡迎。而且，這樣的項(xiàng)目經(jīng)理，在業(yè)務(wù)上可以做到“提得起，放得下”，不會(huì)因業(yè)務(wù)骨干離職或“拿一把”而無(wú)從應(yīng)對(duì)。

土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理與分工

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求了解及新功能的開(kāi)發(fā)

　　3、維護(hù)現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)中的軟件系統(tǒng);

　　任職要求

　　1、4年及以上PHP實(shí)際項(xiàng)目編程經(jīng)驗(yàn)，精通PHP與MySQL，是php全棧工程師

　　2、2年及以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)調(diào)安排項(xiàng)目小組成員分工;

　　3、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript、XML、AJAX、jQuery、Smarty,MVC,memcach緩存技術(shù)，了解軟件設(shè)計(jì)流程和軟件工程規(guī)范，了解接口規(guī)范，

　　4、 熟悉,ThinkPHP,CI, YII、Laravel等框架,了解VUE、layui等前端框架;

　　5、熟練操作Linux服務(wù)器，熟悉Tomcat、Nginx、Apache等服務(wù)端軟件配置;

　　6、具有良好的溝通能力及理解能力，有良好的編碼習(xí)慣或者有大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者，網(wǎng)站優(yōu)化等方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。;

　　7.具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神,具有很強(qiáng)的全面而獨(dú)立的分析、解決問(wèn)題能力;

　　8.具有非常清晰的思維能力，可分類管理自己的各類問(wèn)題和各項(xiàng)工作，具有較強(qiáng)的抽象概括能力,具有較強(qiáng)的自學(xué)能力。

土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　1、市場(chǎng)分析：發(fā)現(xiàn)并掌握目標(biāo)市場(chǎng)和用戶需求的變化趨勢(shì)，對(duì)未來(lái)幾年市場(chǎng)上需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)做出預(yù)測(cè);

　　2、競(jìng)品分析：收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資料、試用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品，從而了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;

　　3、用戶研究：通過(guò)定性(用戶訪談)、定量(調(diào)查問(wèn)卷)等分析方法對(duì)用戶需求進(jìn)行挖掘和分析;

　　4、產(chǎn)品規(guī)劃：確定目標(biāo)市場(chǎng)、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃及路線圖;

　　5、需求管理：對(duì)來(lái)自市場(chǎng)、用戶等各方面的需求進(jìn)行收集、匯總、分析、更新、跟蹤;

　　6、產(chǎn)品設(shè)計(jì)：編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔，包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁(yè)面要素描述等內(nèi)容;

　　7、產(chǎn)品測(cè)試：配合測(cè)試部門(mén)完成產(chǎn)品的測(cè)試工作;BUG管理;

　　8、協(xié)調(diào)溝通：與公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)資源、溝通產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)狀及問(wèn)題并進(jìn)行跟蹤;

土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇20

　　1、能勝任帶領(lǐng)各類工程團(tuán)隊(duì)、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)、施工團(tuán)隊(duì)來(lái)確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)交付，包括員工發(fā)展，項(xiàng)目管理和技術(shù)方面的職責(zé);

　　2、完成項(xiàng)目規(guī)劃，包括進(jìn)度安排、資源規(guī)劃、采購(gòu)規(guī)劃、質(zhì)量控制、施工、調(diào)試工作;

　　3、了解管理期望和實(shí)施項(xiàng)目管理策略，確保項(xiàng)目安全完成，在預(yù)算內(nèi)和規(guī)定時(shí)間內(nèi)滿足設(shè)計(jì)要求、進(jìn)程保證和質(zhì)量期望;

　　4、有責(zé)任的執(zhí)行項(xiàng)目控制：包括成本估算、計(jì)劃時(shí)間表、成本控制等;

　　5、有效的項(xiàng)目進(jìn)度控制、變更管理、財(cái)務(wù)管理等;

　　6、在公司和客戶之間做好溝通工作;

　　7、做好文件管理，根據(jù)計(jì)劃實(shí)施資料移交;

　　8、對(duì)施工隊(duì)伍的現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé)，包括安全、后勤、計(jì)劃協(xié)調(diào)、質(zhì)量工作;

　　9、鑒別和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布等過(guò)程的管理，管理和控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn);

　　2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目中涉及到的各種資源，確保項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收并成功交付;

　　3、負(fù)責(zé)組織和制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，量化任務(wù)并合理分配，協(xié)調(diào)相關(guān)工作;

　　4、參與前期的項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性分析、項(xiàng)目建設(shè)方案的制定、功能需求的調(diào)研與評(píng)審;

　　5、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行日常管理，定期收集項(xiàng)目信息，評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)與公司各部門(mén)進(jìn)行溝通，有效把握用戶需求，管理與控制需求變更。

　　職位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科(211/985)及以上學(xué)歷，3年以上軟件開(kāi)發(fā)、企業(yè)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具有出色的溝通與表達(dá)能力、體系建設(shè)能力、系統(tǒng)思考能力，有清晰的項(xiàng)目群體系推進(jìn)思路，有PMP證書(shū)或其他相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;

　　3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力佳，能夠承受壓力;

土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇22

　　1、有環(huán)保廢水廢氣工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、負(fù)責(zé)環(huán)保工程部組織和能力建設(shè)，保持工程部資源滿足項(xiàng)目需求;

　　3、建立部門(mén)工作流程以及配套的制度規(guī)范，督促有效執(zhí)行;

　　4、部門(mén)技術(shù)能力的培養(yǎng)，包括工程部所需技術(shù)、工程、預(yù)算、項(xiàng)目管理等能力的建設(shè)與完善;

　　5、建設(shè)和完善工程部管理制度，對(duì)員工進(jìn)行考核，對(duì)部門(mén)整體負(fù)責(zé);

　　6、保障工程項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)的高質(zhì)量快速交付;

　　7、部門(mén)間的工作協(xié)調(diào)，與其他部門(mén)建立良好的合作關(guān)系;

　　8、部門(mén)日常管理、任務(wù)分配、資源協(xié)調(diào)等;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品需求分析;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)及文檔編寫(xiě);

　　4、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě)、調(diào)試、測(cè)試和維護(hù);

　　5、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔;

　　6、完善和修正現(xiàn)有系統(tǒng)的故障和缺陷;

　　7、技術(shù)支持;

　　職位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，3年以上PHP項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)計(jì)模式，具有面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)的能力;

　　2、熟悉PHP，至少熟悉一種，如：Laravel、Yii、ThinkPHP等MVC框架開(kāi)發(fā);熟悉JavaScript、Jquery;;熟悉html、css、bootsrap;

　　3、熟悉UML，能運(yùn)用UML的方法和工具進(jìn)行面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì);

　　4、熟悉Oracle, MySql數(shù)據(jù)庫(kù),熟練SQL編寫(xiě);熟悉Redis、MongoDB;

　　5、熟練操作Linux，熟悉Tomcat、Nginx、Apache等服務(wù)端軟件的配置與調(diào)優(yōu);

　　6、責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心 、有恒心和毅力、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力，能夠承受一定的工作壓力;

　　7、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　8、良好的自學(xué)能力，對(duì)新事物、新技術(shù)有敏銳直覺(jué);