業(yè)務總監(jiān)的具體職責（精選23篇）

業(yè)務總監(jiān)的具體職責 篇1

　　職責：

　　1、負責公司業(yè)務團隊的建設與管理;

　　2、根據(jù)公司業(yè)績目標擬定銷售計劃，帶領團隊完成銷售目標;

　　3、尋找、挖掘公司潛在客戶，并根據(jù)客戶的需求提供人力資源服務的解決方案，促成合作;

　　4、負責市場分析，了解行業(yè)信息、競爭對手動態(tài)，及時調整服務產品與市場的銷售策略;

　　5、帶教業(yè)務部不斷發(fā)現(xiàn)客戶需求點和痛點，為客戶提供價值，持續(xù)服務客戶，促成成交并跟蹤回款。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上人力資源服務行業(yè)經驗(獵頭服務、人才派遣、RPO、咨詢培訓、人事管理服務、招聘與用工等方面)，1年以上團隊管理經驗;

　　2、具備良好的業(yè)務理解力，商務談判及溝通表達能力，能有效挖掘客戶的潛在需求并促成合作;

　　3、具備一定的領導力和影響力，能有效帶領團隊達成業(yè)績目標;

　　4、熱愛銷售工作并富有工作激情，有較強的抗壓能力。

業(yè)務總監(jiān)的具體職責 篇2

　　職責：

　　1、根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃，設計金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和實施路徑;

　　2、制定各個階段重點工作任務，整合業(yè)務資源，達成業(yè)績指標;

　　3、負責推進和拓展與金融機構的業(yè)務合作;

　　4、負責項目貸后跟蹤管理，有效識別業(yè)務風險，指導團隊完成貸后管理工作;

　　5、收集行業(yè)市場信息，對同行及客戶信息進行調研、分析及反饋，持續(xù)提升市場競爭力。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè);

　　2、8年以上銀行、信托、資管等金融機構工作經驗，擁有豐富的行業(yè)資源及項目合作經驗，在金融行業(yè)內有較好的人脈關系;

　　3、有銀行信貸、保險、財富、金融科技從業(yè)經驗或業(yè)務風控背景者優(yōu)先;

　　4、有較好的大局觀，熟悉金融業(yè)務運作流程，具備出色的市場開拓能力、談判能力及較強的風險管理能力;

　　5、具有較強的邏輯分析能力、危機處理能力，團隊意識和抗壓能力強。

業(yè)務總監(jiān)的具體職責 篇3

　　職責：

　　1、協(xié)助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行;

　　2、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導，實行監(jiān)督考核，并協(xié)助員工達成業(yè)績指標;

　　3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質渠道與客戶;

　　4、負責營銷團隊日常管理工作，對個人和團隊業(yè)績負責;

　　5、領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，金融、經濟、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上財富管理、銀行、信托、私募、P2P理財?shù)刃袠I(yè)銷售經驗，其中1年以上團隊管理經驗;

　　3、有豐富的同業(yè)渠道資源，對第三方財富管理、線上金融投資理財市場有較深入的了解;

　　4、自驅力強，結果導向，抗壓性強。

業(yè)務總監(jiān)的具體職責 篇4

　　職責：

　　1、制訂銷售策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略與基于企業(yè)系統(tǒng)市場銷售目標，制訂市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃，并組 織實施，完成銷售、回款與市場目標;

　　2、市場信息分析：能夠通過各種渠道收集項目機會及競爭對手信息，快速響應;

　　3、客戶關系管理：維護老客戶關系，通過客戶拜訪、客戶建議與投訴等服務活動提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺;

　　4、內部溝通協(xié)調：負責與公司內部顧問、技術開發(fā)團隊保持良好的溝通及事務協(xié)調;

　　5、重點：能帶領團隊完成銷售業(yè)績，實干型人才優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1、本科以上學歷，三年以上教育項目招生工作經驗及帶團隊經歷，熱愛教育行業(yè);

　　2、熟悉市場營銷、管理等知識，有強烈的目標意識;具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng) 思維、分析決策能力，很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力;出色 的公關能力;

　　3、大專以上學歷，市場營銷或計算機應用專業(yè)，形象佳;

　　5、性格開朗，心態(tài)積極，能承受壓力，有感染力;

　　6、有較強的自我學習能力。

業(yè)務總監(jiān)的具體職責 篇5

　　職責：

　　1、負責私募基金產品銷售業(yè)務，配合公司總體銷售策略和目標，制定和實施所負責區(qū)域內基金產品銷售策略計劃及相關路演活動;

　　2、負責機構客戶的開拓、維護與服務工作，包括客戶走訪、安排產品路演、向客戶提供投資建議與市場咨詢，協(xié)助客戶完成簽約，舉辦各類講座、研討會和推介活動等;

　　3、做好客戶拜訪和接待記錄，會后客戶跟蹤工作，建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫;

　　4、定期分析業(yè)務銷售情況，提供分析報告。

　　任職要求：

　　1、重點院校金融、投資、財務、法律、經濟類相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、具有2年以上基金、證券、信托、銀行等金融機構的投行、資管、財富、金融市場業(yè)務條線工作經驗;

　　3、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力，具有獨立解決復雜問題的能力和良好的組織管理能力;

　　4、擁有豐富的社會關系，具備較強的業(yè)務開拓能力，有客戶資源的優(yōu)先考慮;

　　5、勤奮、努力、陽光、自信，熱愛運動，具有團隊合作精神。

業(yè)務總監(jiān)的具體職責 篇6

　　職責：

　　1、根據(jù)營銷中心年度計劃，獨立或帶領團隊開發(fā)供應鏈進出口客戶，完成業(yè)務指標，確保公司營銷任務的完成;

　　2、監(jiān)督實施銷售全過程，對業(yè)務活動進行核查分析，保證應收賬款的回收完成，及時解決與客戶合作期間的異常問題，不斷提升客戶滿意度;

　　3、保持與其它部門的默契配合和溝通，及時處理各種業(yè)務相關問題;

　　4、配合公司領導完成個人及團隊銷售業(yè)績目標，完成上級領導交辦的其它工作;

　　5、有強烈意愿追求更高收入，特別優(yōu)秀者可參與公司中高層會議。

　　任職要求：

　　1. 全日制大專以上學歷，市場營銷、物流管理、國際貿易、電子類相關專業(yè)，男女不限;

　　2. 三年以上供應鏈行業(yè)及電子行業(yè)銷售經驗，至少一年供應鏈行業(yè)業(yè)務管理經驗;

　　3. 具備較強的客戶開發(fā)能力，分析與解決客戶問題的能力，執(zhí)著于市場開拓，原則性強，細致負責，工作踏實，能承受較強的壓力，愿意自我挑戰(zhàn);

　　4. 具備獨立建設和管理業(yè)務團隊的能力，持續(xù)改善銷售工作流程，建立規(guī)范、高效的業(yè)務團隊。

　　5. 要求自帶業(yè)務資源，歡迎帶團隊加入。

業(yè)務總監(jiān)的具體職責 篇7

　　1、負責監(jiān)督分管項目的編制預算和各項工作計劃;

　　2、負責監(jiān)督分管項目質量體系工作的落實;

　　3、負責監(jiān)督分管項目內各類規(guī)章制度、決議與檢查事項的落實;

　　4、負責分管項目的對外合同、文件的審核或簽署;

　　5、負責監(jiān)督分管項目內的房屋共用部位，共用設施、設備的使用管理，維修和更新，保障各種設備的正常運行;

　　6、負責監(jiān)督分管項目內的環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護，創(chuàng)造整潔舒適的生活工作環(huán)境;

　　7、負責與開發(fā)商相關事項的對接、協(xié)助與處理;

　　8、對所管轄區(qū)域的重大突發(fā)事件進行有效處理;

　　9、保持與外部各政府機構的聯(lián)系，保證公司正常運營;

業(yè)務總監(jiān)的具體職責 篇8

　　職責：

　　1.負責公司的業(yè)務拓展、維護合作團隊汽車金融業(yè)務。

　　2.負責車貸消費貸的銷售服務。

　　3.建立和管理團隊，規(guī)范業(yè)務流程，團隊人員的業(yè)務培訓，完成公司業(yè)務目標。

　　4.領導交代的其他事情。

　　任職資格：

　　1. 掌握一定的汽車金融基礎知識，熟悉4S店、渠道經銷商、汽車銷售市場、二手車商操作模式優(yōu)先。

　　2. 具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備一定的溝通協(xié)調能力、分析能力和良好的團隊意識及工作責任心。

　　3.工作積極主動，具體抗壓能力。

業(yè)務總監(jiān)的具體職責 篇9

　　1、負責開發(fā)新客戶，了解客戶需求，尋找合作機會，維護及深挖現(xiàn)有客戶的更多業(yè)務，為客戶提供一站式的解決方案。

　　2、根據(jù)需要拜訪客戶，維護客情并向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;

　　3、對外報價， 建立與維護客戶詳細檔案，完成公司下達的銷售任務;

　　4、處理銷售各項事務，如業(yè)務談判、合同簽訂、合同執(zhí)行、客戶服務;

　　5、負責協(xié)助商務完成對客戶聯(lián)絡的相關事宜，負責回收應收賬款;

業(yè)務總監(jiān)的具體職責 篇10

　　1、負責完業(yè)務團隊搭建任務；

　　2、制定業(yè)務的銷售策略和業(yè)務銷售計劃；

　　3、組織和指導業(yè)務人員工作，對業(yè)務人員業(yè)績進行考評；

　　4、對業(yè)務工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務往來單位利潤率，建立信息反饋制度；

　　5、根據(jù)市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃；

　　6、領導開展業(yè)務區(qū)域內市場調查和市場預測、策劃等工作。

業(yè)務總監(jiān)的具體職責 篇11

　　1.遵守公司的員工守則及其各項規(guī)章制度。

　　2.創(chuàng)新觀念,拓展新客戶,挖掘潛力客戶,創(chuàng)新業(yè)績。

　　3.協(xié)助業(yè)務經理制定月,季,年度銷售計劃并落實。

　　4.區(qū)分現(xiàn)有客戶,善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)質客戶,協(xié)助業(yè)務經理培育能為公司創(chuàng)造利潤的客戶,砍掉負值客戶。

　　5.根據(jù)市場信息與業(yè)務經理經常溝通,協(xié)助做好開發(fā)計劃及開發(fā)方向,了解環(huán)保行業(yè)的動態(tài),不斷改善銷售策略,

業(yè)務總監(jiān)的具體職責 篇12

　　職責：

　　1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務的營銷策略規(guī)劃和營銷部署。

　　2.負責公司二手汽車融資租賃業(yè)務團隊的籌建與運營考核，完成公司下達的經營指標。

　　3.做好市場調研，保持對二手汽車融資租賃市場動態(tài)的了解并及時調整市場運營策略。

　　4.負責二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展，客戶關系的經營及維護。

　　5.做好業(yè)務團隊的日常管理工作，控制、防范經營和操作風險的同時保持業(yè)務團隊的戰(zhàn)斗力。

　　6.根據(jù)工作安排，跟蹤、管理已租賃項目，協(xié)助完成租金回收等各項管理工作。

　　7.對公司經營戰(zhàn)略決策提供建議，后期高效執(zhí)行并積極反饋。

　　8.完成領導安排的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融專業(yè)或其他經濟類相關專業(yè)優(yōu)先。

　　2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經驗，其中包括汽車融資租賃業(yè)務及團隊管理工作經驗。

　　3.有較強的團隊籌建、運營管理能力。

　　4.熟悉融資租賃業(yè)務流程、交易結構，具備業(yè)務拓展的敏銳性和營銷意識。

　　5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信托等金融機構或大型集團公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項目資源和各行業(yè)人脈。

業(yè)務總監(jiān)的具體職責 篇13

　　職責：

　　1、達成銷售:根據(jù)公司的經營戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門制定發(fā)展規(guī)劃、運營提升計劃以及其他相關運營輔導工作,確保公司正常運作及完成年度銷售任務。負責公司的銷售運作,引導和控制銷售工作的方向和進度;

　　2、制定銷售目標及實施方案,監(jiān)督和管理銷售團隊的任務完成情況,制定措施,確保團隊銷售任務完成

　　3、對銷售有系統(tǒng)的全面布局實踐經驗,能從各方面配合,整體上提升市場占有率及銷售增長率。

　　4、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議等

　　要求:

　　1、學歷:大學專科以上,有管理類或醫(yī)藥、藥學相關專業(yè)背景;

　　2、工作經驗:3年以上連鎖藥店市場營銷以及經營管理經驗;

　　3、擅于運營數(shù)據(jù)分析,具有市場洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場發(fā)展趨勢和消費心理;

　　4、年齡:30周歲以上,45歲以下;

　　5、能適應出差。

業(yè)務總監(jiān)的具體職責 篇14

　　職責：

　　1.協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2.依據(jù)企業(yè)總體經營目標，制訂全面的銷售計劃，并監(jiān)督實施全過程，完成銷售任務;

　　3.全面負責銷售部門工作，組建、管理、培養(yǎng)銷售團隊;

　　4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場的項目信息，主導重大項目的開展;

　　任職要求：

　　1.有照明工程行業(yè)5年以上營銷經驗，有銷售管理崗位3年以上管理經驗;

　　2.熟悉公共工程、商業(yè)地產的照明業(yè)務運作模式，有豐富的照明亮化工程的市場開拓與經營經驗;

　　3.具有出色的團隊組建和管理能力;

　　4.具有照明行業(yè)相關客戶資源者優(yōu)先考慮，待遇面議;

業(yè)務總監(jiān)的具體職責 篇15

　　1、負責公司led照明產品的市場拓展業(yè)務，制定銷售計劃，完成本部門的月/季/年度銷售計劃，做團隊任務分解；

　　2、負責開拓區(qū)域內一級分銷商客戶，建立客戶資源與人脈體系；

　　3、根據(jù)公司的渠道政策，負責經銷商開發(fā)招募、銷售管控、業(yè)務支持、售后回款等；

　　4、提升區(qū)域內代理商的業(yè)務能力，激勵并幫助分銷商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大公司產品的市場占有率。

　　5、對于本區(qū)域內部的銷售情況、銷售市場做出準確分析，定期完成分析報告（包括但不限于對客戶以及競品的分析）。

　　6、完成直屬領導交代的其他工作。

業(yè)務總監(jiān)的具體職責 篇16

　　職責：

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司旗下智慧農業(yè)產業(yè)鏈項目或其他相關項目的營銷策劃與業(yè)務拓展，組織開展市場營銷與推廣活動，帶領團隊完成公司營銷目標和經營指標，為團隊總目標負責。

　　2、 參與公司重大項目研討和決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供可行性建議;

　　3、 負責相關業(yè)務合作渠道的開發(fā)、維護，并推進合作成交;

　　4、完成市場部團隊人員組建、日常管理和考核，向市場副總匯報工作。

　　任職資格：

　　1、 正直誠信，年齡不限，性別不限，專業(yè)不限;

　　2、 有C端用戶市場開發(fā)實戰(zhàn)經驗，熟悉會銷流程及會銷成交方法，具有優(yōu)秀的口頭表達能力及溝通能力;

　　3、 有獨立的營銷策劃能力，能提供準確的營銷策略、營銷方法，及策劃業(yè)務開展中的相關營銷工具;

　　4、 對智慧農業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領域有一定認知或資源者，優(yōu)先考慮;

業(yè)務總監(jiān)的具體職責 篇17

　　職責:

　　1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標等的團隊內部宣導、執(zhí)行;

　　2.團隊例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開;

　　3.市場活動的參與、執(zhí)行;

　　4.團隊人員專業(yè)知識、行業(yè)知識等的培訓;

　　5.團隊招聘工作的開展、團隊整體搭建，團隊人員績效考核結果的執(zhí)行;

　　6.團隊內部團建活動的組織、開展，團隊內部企業(yè)文化、凝聚力氛圍的營造;

　　7.領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學歷，有傳統(tǒng)金融機構、大型三方機構從業(yè)經驗;

　　2.2年以上傳統(tǒng)金融機構工作經驗或1年以上大型三方機構工作經驗;

　　3.具備較強學習能力，思路清晰，邏輯性強，善于團隊管理，溝通能力強，有很強的工作責任感和榮譽意識;

　　4.認同公司文化，為人正直，踏實認真，勇于挑戰(zhàn)自我，有擔當，執(zhí)行力強。

業(yè)務總監(jiān)的具體職責 篇18

　　職責：

　　1、負責市場拓展、團隊組建以及銷售管理工作，對團隊整體業(yè)務目標的實現(xiàn)負責。

　　2、開拓市場，開發(fā)新客戶。挖掘客戶多樣化的需求，提供個性化、定制化、專業(yè)化的產品;擴大本公司產品的市場占有率。

　　4、對市場情況進行分析，確定銷售策略，制定銷售計劃，分配銷售任務。

　　5、制定銷售費用預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。

　　6、對團隊成員進行業(yè)務指導，并負責重要客戶的開發(fā)與維護。

　　任職要求：

　　1. 五年以上制造業(yè)、機械、模具、或注塑產品銷售經驗;

　　2. 良好的溝通表達能力，較強的業(yè)務拓展能力;

　　3. 在天津及北方市場有一定客戶資源者(模具加工或注塑產品生產方面資源)更佳;

　　4. 熱愛銷售，思路清晰、思維活躍、創(chuàng)意新穎、敢于挑戰(zhàn);

　　5. 工作抗壓能力強，有強烈的競爭抗衡意識，工作積極主動，并能為挑戰(zhàn)高薪付出更多努力;

　　6. 具備良好的業(yè)務公關洽談技巧、溝通協(xié)作能力、團隊合作精神及客戶服務意識;

業(yè)務總監(jiān)的具體職責 篇19

　　職責：

　　1、依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標;

　　2、按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉化率和滿意度;

　　3、培訓團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

　　4、每日關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規(guī)劃;

　　任職資格：

　　1、金融、經濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

　　3、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人等職位，并具有3年以上從業(yè)經驗;

　　4、有一定客戶資源或銷售經驗者優(yōu)先。

業(yè)務總監(jiān)的具體職責 篇20

　　職責：

　　1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執(zhí)行;

　　2. 完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績;

　　3. 負責本團隊人員的輔導與管理;

　　4. 負責管理本團隊的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練;

　　5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優(yōu)化建議;

　　6. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。

　　任職資格:

　　1. 本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 5以上工作經驗，有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產品經驗、5年以上相關行業(yè)管理經驗;

　　3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務;

　　4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;

　　5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作;

　　6. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧;

　　7. 強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。

業(yè)務總監(jiān)的具體職責 篇21

　　職責：

　　(1)協(xié)助事業(yè)部總經理完成事業(yè)部分管工作;協(xié)助事業(yè)部總經理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業(yè)部總經理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;

　　(2)按照事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃，制訂所分管部門工作計劃;

　　(3)指導所分管部門經理完成事業(yè)部下達的各項任務考核指標;

　　(4)負責制訂或修訂所分管部門相關工作制度、工作流程;

　　(5)負責定期組織召開部門工作會議并將會議紀要及時上報事業(yè)部總經理;

　　(6)負責定期召開所分管客戶的業(yè)務研討交流會，向事業(yè)部總經理定期提交客戶分析報告;

　　(7)協(xié)助事業(yè)部總經理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業(yè)部總經理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;

　　(8)負責協(xié)調跨部門業(yè)務協(xié)作的調度組織工作;

　　(9)負責分管客戶報告四級審閱;

　　(10)負責指導部門經理完成事業(yè)部重要客戶的業(yè)務咨詢工作;參加企業(yè)標的現(xiàn)場應標工作;

　　任職資格：

　　(1)40歲左右，本科及以上學歷，財稅相關專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)具備中級會計師、稅務師、注冊會計師資質任意一個，在企業(yè)財務、審計部門或稅務師事務所、會計師事務所等單位工作8年以上;

　　(3)有事務所管理經驗、市場開拓、客戶資源、專業(yè)著作優(yōu)先;

　　(4)品行端正，具有吃苦耐勞、敬業(yè)精神。

業(yè)務總監(jiān)的具體職責 篇22

　　職責：

　　1. 負責部門的相關業(yè)務洽談、客戶開拓，協(xié)助總監(jiān)完成全年的業(yè)績指標。具 有較強的談判、溝通能力和客戶服務意識;

　　2. 協(xié)助總監(jiān)進行團隊人員管理，具有較強的人際協(xié)調能力，團隊管理能力;

　　3. 線下活動的全案執(zhí)行，協(xié)助團隊完成活動的執(zhí)行任務(文案策劃、提案、活動相關設計、文案、流程的溝通、活動現(xiàn)場執(zhí)行工作)

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷;

　　2. 三年以上部門管理經驗，有較強的團隊管理能力;

　　3. 具備較強的策劃能力與扎實的文字功底;

　　4. 具備業(yè)務洽談及活動執(zhí)行能力，有客戶資源或渠道資源者優(yōu)先;

　　5. 了解媒體行業(yè)，了解國家相關政策措施，善于學習及洞察不同的宣傳推廣模式。

業(yè)務總監(jiān)的具體職責 篇23

　　職責：

　　1、完成公司年度業(yè)務目標以及其他任務。

　　2、做好市場調查分析，開發(fā)新市場。

　　3、成熟項目的業(yè)務組織、協(xié)調和業(yè)務績效管理。

　　4、負責業(yè)務部內部的管理及建設，業(yè)務員隊伍的建設與培養(yǎng)。

　　5、負責公司業(yè)務回款及大客戶異常情況解決。

　　6、負責上級領導交辦的其他管理性工作。

　　任職資格：

　　1、年齡28-45歲之間。

　　2、高中及以上學歷，市場營銷、工商管理、物流管理等專業(yè)畢業(yè)，擁有物流行業(yè)銷售管理工作經驗5年以上。

　　3、有獨立的業(yè)務渠道，具有良好的市場拓展能力。

　　4、熟練企業(yè)管理模塊。

　　5、擁有良好的公文寫作能力。

　　6、熟練使用物流系統(tǒng)和辦公軟件。