項(xiàng)目管理主管崗位的具體職責(zé)（通用19篇）

項(xiàng)目管理主管崗位的具體職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、對項(xiàng)目經(jīng)理提供指導(dǎo)，幫助項(xiàng)目經(jīng)理控制重要節(jié)點(diǎn)，做到風(fēng)險(xiǎn)提前管控;在多項(xiàng)目管理中運(yùn)用項(xiàng)目管理方法指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行進(jìn)度、成本以及資源調(diào)配等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目的各類問題，保證項(xiàng)目順利完成。

　　2、 負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目管理評價(jià)指標(biāo)的設(shè)定、進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析和匯總報(bào)告，為管理層提供決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;

　　3、 參與制定并實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)課程，開展項(xiàng)目管理培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體項(xiàng)目管理水平。

　　4、 未來根據(jù)公司需要，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目組合管理以及重點(diǎn)項(xiàng)目管理，跨部門推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，執(zhí)行項(xiàng)目管理流程與規(guī)范，實(shí)施過程中持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理流程規(guī)范，提高項(xiàng)目成功率，確保公司戰(zhàn)略有效貫徹和執(zhí)行;

　　5、 根據(jù)需要，完成其它與項(xiàng)目管理相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，三年以上項(xiàng)目管理體系建設(shè)和推廣經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的項(xiàng)目管理能力，能獨(dú)立管理大型項(xiàng)目的實(shí)施;

　　2、 具有較強(qiáng)的邏輯思維及管理協(xié)調(diào)能力，具有項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)��?xiàng)目管理綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提供綜合分析報(bào)告;

　　3、 思維敏捷，良好組織能力、應(yīng)變能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及授課技巧，遇到困難能積極應(yīng)對想方設(shè)法達(dá)成預(yù)定目標(biāo);

　　4、 工作穩(wěn)定度高，對項(xiàng)目管理專業(yè)領(lǐng)域有濃厚興趣，希望在此領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展。

　　5、 具有電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或類似行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　6、 熟悉CMMI或PMP理論和方法，擁有PMP證書者優(yōu)先，擁有PMO相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理主管崗位的具體職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的采購流程、銷售流程、生產(chǎn)流程、研發(fā)流程等流程制度的分析與完善

　　2、負(fù)責(zé)公司的流程培訓(xùn)

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司流程的執(zhí)行情況

　　4、與各部門主管共同討論，制定流程效果評判標(biāo)準(zhǔn)尋，尋找流程瑕疵，完善流程制度，提高各個環(huán)節(jié)的效率和質(zhì)量

　　任職要求：

　　1、全日制本科畢業(yè)

　　2、熟悉IPD流程

　　3、有PMP認(rèn)證證書

項(xiàng)目管理主管崗位的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目的過程管理工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、里程碑任務(wù)推進(jìn)、變更管理、項(xiàng)目績效等工作;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段評審、項(xiàng)目匯報(bào)的組織和管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理流程級機(jī)制建設(shè)，輔助輪值總裁處理研產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)營相關(guān)工作。

　　4.負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目管理能力的提升;

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，生物類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉項(xiàng)目實(shí)施的流程、過程管理等項(xiàng)目管理相關(guān)知識，具備項(xiàng)目管理的實(shí)踐能力;

　　3.掌握office project或相關(guān)項(xiàng)目管理工具;

　　4.形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、邏輯分析能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　5.有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或證書者優(yōu)先;

項(xiàng)目管理主管崗位的具體職責(zé) 篇4

　　一、業(yè)務(wù)系統(tǒng)支持

　　1、負(fù)責(zé)對本事業(yè)部關(guān)鍵用戶群咨詢進(jìn)行及時(shí)答復(fù)、反饋，并有效將有效反饋信息與集團(tuán)信息部對接，提升用戶滿意度。

　　2、負(fù)責(zé)對本事業(yè)部關(guān)鍵用戶進(jìn)行信息化推廣、實(shí)施的培訓(xùn)，提升系統(tǒng)應(yīng)用使用率。

　　二、業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)和當(dāng)前的功能應(yīng)用融合分析、規(guī)劃，形成適合事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展功能實(shí)現(xiàn)路徑、并與集團(tuán)信息部門有效對接。

　　2、負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)流程梳理、并有效推動流程優(yōu)化、重組。

　　三、項(xiàng)目管理

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部相關(guān)需求管理，具備需求收集、整理、分析能力，能將篩選的有效需求進(jìn)行原型描述，對需求響應(yīng)進(jìn)行優(yōu)先級排序。

　　2、負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目進(jìn)度管理，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保障系統(tǒng)工期。

　　3、負(fù)責(zé)事業(yè)部各信息化任務(wù)管理，任務(wù)分解、分配、并制定明細(xì)任務(wù)計(jì)劃。

項(xiàng)目管理主管崗位的具體職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌多個自動化項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，分析項(xiàng)目推進(jìn)情況

　　2、多個自動化產(chǎn)線項(xiàng)目的日常管理工作，包括跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，收集項(xiàng)目信息，形成匯報(bào)資料

　　3、制訂項(xiàng)目推進(jìn)流程和交付文件模板

　　4、制訂項(xiàng)目管理考核機(jī)制，輔導(dǎo)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提高項(xiàng)目管理能力

　　5、項(xiàng)目完成情況分析報(bào)告，優(yōu)化項(xiàng)目管理制度

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，工科專業(yè)畢業(yè)

　　2、5年以上自動化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉PMP中的流程和輸入輸出

　　3、具有極強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向意識，熟練的溝通和資源協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的合作能力

　　4、熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

項(xiàng)目管理主管崗位的具體職責(zé) 篇6

　　1、全面主持項(xiàng)目管理部各項(xiàng)工作，全部負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目自合同簽訂至項(xiàng)目回款間的各類項(xiàng)目管理(含項(xiàng)目合同審查簽訂、任務(wù)下發(fā)、跟蹤預(yù)警、成果提交等)工作。

　　2、依據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況強(qiáng)化預(yù)付款，提交成果，按照合同時(shí)間及時(shí)回款。

　　3、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管理，大項(xiàng)目落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理制管理;

　　4、客戶管理：協(xié)助推廣部門進(jìn)行客戶接待工作，建立客戶項(xiàng)目檔案，維護(hù)好客情關(guān)系。

　　5、產(chǎn)值核算：負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的產(chǎn)值核算，未各部門的績效考核提供產(chǎn)值數(shù)據(jù);

　　6、項(xiàng)目成本核算：負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)收集，建立公司業(yè)務(wù)類型成本數(shù)據(jù)庫;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司南川本部各類業(yè)務(wù)接洽，合同簽訂;

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各類業(yè)務(wù)收款工作;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，提供良好的售后服務(wù);

　　10、負(fù)責(zé)建立公司各類業(yè)務(wù)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫，為推廣部門提供業(yè)務(wù)推廣所需業(yè)務(wù)支持;

　　11、協(xié)助開展公司投標(biāo)工作;

　　12、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。

項(xiàng)目管理主管崗位的具體職責(zé) 篇7

　　總體負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的實(shí)施規(guī)范和監(jiān)管

　　制定與貫徹執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范性的流程和制度，并根據(jù)實(shí)際情況修訂

　　制定與貫徹執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)控的流程和制度，并根據(jù)實(shí)際情況修訂

　　按制度監(jiān)管涉及到用戶數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)及割接等有重大風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目

　　深入項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，給出合理規(guī)避建議，并跟蹤執(zhí)行狀況

　　參與對項(xiàng)目實(shí)施人員實(shí)施規(guī)范性的裁定與獎懲

　　參與技術(shù)部項(xiàng)目總結(jié)與評審

　　協(xié)調(diào)資源，使項(xiàng)目中各部門配合順暢

　　主持每周項(xiàng)目例會，發(fā)布項(xiàng)目信息匯總

項(xiàng)目管理主管崗位的具體職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、制定工程項(xiàng)目的技術(shù)投標(biāo)文件及相關(guān)專項(xiàng)方案;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源籌劃和調(diào)配，包括項(xiàng)目人員團(tuán)隊(duì)組建、項(xiàng)目資源調(diào)配等;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場圖紙技術(shù)資料等資料的管理;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃并跟蹤落實(shí)，記錄施工日志;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總結(jié)、論文、資料收集匯總和歸檔。

　　要求：

　　1、全日制本科學(xué)歷，海洋工程，船舶或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

　　2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理主管崗位的具體職責(zé) 篇9

　　職責(zé):

　　1、推動項(xiàng)目預(yù)研、產(chǎn)品規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)策劃、預(yù)算、計(jì)劃編制;

　　3、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程可行性分析;

　　4、項(xiàng)目相關(guān)會議組織、主持;

　　5、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行項(xiàng)目狀態(tài)匯報(bào);

　　6、負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目各階段節(jié)點(diǎn)/質(zhì)量閥達(dá)成;

　　7、推進(jìn)車型開發(fā)過程中零部件、系統(tǒng)、整車的設(shè)計(jì)開發(fā)、試驗(yàn)、試制、驗(yàn)證等環(huán)節(jié)按計(jì)劃進(jìn)行;

　　8、系統(tǒng)性充分識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并推進(jìn)解決;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程及相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉汽車結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)理論，熟悉汽車設(shè)計(jì)開發(fā)流程和方法;

　　3、有整車研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神、有上進(jìn)心，踏實(shí)穩(wěn)定;

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6、能適應(yīng)國內(nèi)國外短、中期出差;

　　7、5年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理主管崗位的具體職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個生命周期管理：開發(fā).測試.部署.上線.交接;

　　2.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的決策，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及測試.運(yùn)維等相關(guān)管理工作;

　　3.推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)人員工作進(jìn)度，對開發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行把關(guān);

　　4.協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)人員完成執(zhí)行.反饋及匯報(bào)工作;

　　5.負(fù)責(zé)開發(fā)人員任務(wù)分配的合理性及工作結(jié)果考核;

　　崗位要求

　　1.本科(含)以上學(xué)歷，熟悉項(xiàng)目全生命周期管理，PMP認(rèn)證;

　　2.具備項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)判斷及預(yù)防能力，有較好的項(xiàng)目成本管控能力;

　　3.具備優(yōu)秀的溝通及文檔編寫能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

　　4.熟悉Xmind,Project,Visio,Axure等相關(guān)軟件運(yùn)用;

　　5.具備技術(shù)資源開發(fā)及商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先。

項(xiàng)目管理主管崗位的具體職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的引進(jìn)，和客戶確定項(xiàng)目需求和時(shí)間表，組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的啟動和實(shí)施。

　　按既定流程建立和維護(hù)項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)和文檔，確保符合營運(yùn)質(zhì)量的相關(guān)要求。

　　作為客戶的代言人，對項(xiàng)目的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控，協(xié)調(diào)和推動，推動營運(yùn)目標(biāo)的達(dá)成。

　　作為面向客戶的服務(wù)窗口，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對客戶的需求做出及時(shí)專業(yè)的響應(yīng)和處理。

　　協(xié)調(diào)公司和客戶之間的溝通，接待客戶來訪，代表項(xiàng)目管理部門參加客戶的質(zhì)量審計(jì)。

　　對客戶投訴和質(zhì)量問題進(jìn)行迅速反應(yīng)，推動調(diào)查和整改，最大程度減少負(fù)面影響。

　　傾聽客戶的意見和反饋，推動公司內(nèi)部持續(xù)的改進(jìn)。

　　崗位要求：

　　本科或以上畢業(yè)于物流，工程，生產(chǎn)或其他相關(guān)專業(yè)。

　　3年以上生產(chǎn)/倉儲/物流項(xiàng)目管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)，臨床供應(yīng)和GSP/GMP營運(yùn)環(huán)境者優(yōu)先。

　　學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)成長發(fā)展的意愿，有比較好的抗壓能力。

　　擁有良好的責(zé)任心，協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力, 以客戶和結(jié)果為導(dǎo)向。

　　良好的英文書面和口語能力。

　　熟悉Office辦公軟件，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理主管崗位的具體職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)宮頸癌新型疫苗項(xiàng)目的全面管理，并制定詳細(xì)的工作總計(jì)劃(生產(chǎn)，檢測，放行等)

　　2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及管理項(xiàng)目時(shí)間表和可交付成果的管理;

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的管理，提出應(yīng)對策略，保證項(xiàng)目高效和有序進(jìn)行，并能按時(shí)高質(zhì)量地完成任務(wù)

　　4. 負(fù)責(zé)組織、召開項(xiàng)目會議并撰寫會議記要

　　5. 負(fù)責(zé)向總經(jīng)理定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目總結(jié)

　　6. 負(fù)責(zé)各生產(chǎn)和質(zhì)量部門間的協(xié)調(diào)和合作，促進(jìn)部門間順暢溝通，確保項(xiàng)目高效運(yùn)行

　　7. 協(xié)助項(xiàng)目的注冊申報(bào)等工作

　　任職要求：

　　1. 具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) (5年以上)，熟悉項(xiàng)目管理工具 (Microsoft Project)

　　2. 對項(xiàng)目具有全局覌和有強(qiáng)烈的責(zé)任感

　　3. 具有良好的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力和凝聚力

　　4. 具有極強(qiáng)的執(zhí)行能力

　　5. 能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性和能動性

項(xiàng)目管理主管崗位的具體職責(zé) 篇13

　　職責(zé):

　　1. 協(xié)助供應(yīng)商開展并批準(zhǔn)新產(chǎn)品開發(fā)、試產(chǎn)和試量產(chǎn)，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目期間的溝通互動，以證開發(fā)質(zhì)量和上市時(shí)間. ;

　　2. 協(xié)助供應(yīng)商質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)的建立和執(zhí)行,以保證產(chǎn)品品質(zhì),達(dá)成終端客戶滿意度;

　　3. 通過管理供應(yīng)商, 使其在環(huán)境保護(hù)\產(chǎn)品測試和社會責(zé)任等相關(guān)要求的理解和執(zhí)行上與迪卡儂保持一致;

　　4. 參與供應(yīng)商的成本的優(yōu)化和相關(guān)談判;

　　5. 維護(hù)與供應(yīng)商良好的合作關(guān)系，保持長期穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展

　　任職資格:

　　1. 熱愛運(yùn)動,我充滿活力與正能量;

　　2. 善于溝通交流，具有很強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力;

　　3. 喜歡在現(xiàn)場工作,樂于解決具體問題;

　　4. 勇于面對挑戰(zhàn)，具有良好的組織力，推動力和適應(yīng)力;

　　5. 喜歡主動的尋求資源和方法解決問題,達(dá)成結(jié)果;

　　6. 有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力

　　7. 具有很好的邏輯和分析能力,有較強(qiáng)的全局觀;

　　8. 中英文聽說讀寫熟練

　　9. 擁有本科及以上學(xué)歷

項(xiàng)目管理主管崗位的具體職責(zé) 篇14

　　職責(zé)

　　JOB RESPONSIBILITES AND DUTIES

　　1. 組織項(xiàng)目組制定研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃和項(xiàng)目實(shí)施方案等;

　　2. 負(fù)責(zé)就公司研發(fā)項(xiàng)目與合作單位進(jìn)行溝通交流，對項(xiàng)目進(jìn)行研發(fā)質(zhì)量把控及進(jìn)度跟蹤;

　　3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，協(xié)助項(xiàng)目組解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的問題;

　　4. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，完善項(xiàng)目管理體系建設(shè);

　　5. 協(xié)助進(jìn)行商務(wù)拓展方面的工作;

　　職位要求(列出該職位所需的最低資歷包括學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)和其他要求等)

　　QUALIFICATIONS (List minimum qualifications for job, education, experience, other).

　　1. 本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2. 有3年及以上藥物開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品研發(fā)整個流程，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)驗(yàn)者佳;

　　3. 熟悉藥品研發(fā)相關(guān)法規(guī)要求及技術(shù)指導(dǎo)原則;

　　4. 具有獨(dú)立工作能力，同時(shí)又具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠融入團(tuán)隊(duì)、奉獻(xiàn)團(tuán)隊(duì);

　　5. 具有出色的書面與口頭表達(dá)能力，善于進(jìn)行活躍而積極的溝通，與各種不同類型的客戶/研究者進(jìn)行交往，并能建立起良好關(guān)系，具備良好地服務(wù)意識;

　　6. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織能力和項(xiàng)目管理技能，如組織召開項(xiàng)目組會議，針對出現(xiàn)的問題能迅速反應(yīng)并拿出解決方案。

項(xiàng)目管理主管崗位的具體職責(zé) 篇15

　　職責(zé)

　　1.總體負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目管理和應(yīng)用的交付

　　2.在金融領(lǐng)域，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，使用合適的IT解決方案來滿足業(yè)務(wù)需求，提高和改進(jìn)業(yè)務(wù)效率，并達(dá)到業(yè)務(wù)部門的滿意度。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃和執(zhí)行，在滿足業(yè)務(wù)期望的前提下，在項(xiàng)目預(yù)算內(nèi)按時(shí)保質(zhì)交付應(yīng)用。

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)分解和跟進(jìn)。.

　　5.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部業(yè)務(wù)部門和IT利益相關(guān)人(包括 架構(gòu)師/安全/合規(guī)/基礎(chǔ)架構(gòu)/網(wǎng)絡(luò)/運(yùn)維等).

　　6.定期將項(xiàng)目狀態(tài)/里程碑，含風(fēng)險(xiǎn)和問題，匯報(bào)給IT管理團(tuán)隊(duì)，并針對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問題制定和執(zhí)行相應(yīng)計(jì)劃方案

　　7.管理IT供應(yīng)商，以高質(zhì)量交付項(xiàng)目，并評估供應(yīng)商的績效

　　任職要求：

　　1.在信息技術(shù)科學(xué)或相關(guān)工程類領(lǐng)域獲得大學(xué)本科學(xué)歷

　　2.超過8年的信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷，其中項(xiàng)目管理/交付經(jīng)歷不少于3年

　　3.金融領(lǐng)域相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷視為應(yīng)聘優(yōu)勢.

　　4.優(yōu)秀的中英文溝通能力。

　　5.熟悉CMMI或敏捷項(xiàng)目開發(fā)。

　　6.擁有/通過PMI或者Scrum master認(rèn)證

項(xiàng)目管理主管崗位的具體職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、制定項(xiàng)目整體計(jì)劃，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作方式、工作計(jì)劃、設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo)，組織獲得完成項(xiàng)目所需的各種內(nèi)/外部資源和支持;

　　2、管理監(jiān)督項(xiàng)目每一個細(xì)節(jié)的落實(shí)執(zhí)行，并參與部分重要細(xì)節(jié)的討論工作;

　　3、與團(tuán)隊(duì)成員的相應(yīng)職能部門緊密互動，協(xié)調(diào)處理解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的所有問題;

　　4、能掌控并管理好整個項(xiàng)目的進(jìn)度;

　　5、積極與各部門進(jìn)行溝通，及時(shí)了解需求情況，較好的控制成本;

　　6、項(xiàng)目相關(guān)物料的采購及管理;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

　　崗位要求

　　1、工科專業(yè)中專以上，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械自動化或流體機(jī)械專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備豐富的產(chǎn)品創(chuàng)新能力，具有敏銳的市場觸覺，可以有前瞻性的提出和公司匹配的有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)品項(xiàng)目;

　　3、具備較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力和談判能力;

　　4、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，個性隨和，容易相處并具備良好及有效的跨部門溝通及決斷能力。

　　5、具有一定的機(jī)械設(shè)備物料采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　6、具有非標(biāo)機(jī)械設(shè)備行業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

項(xiàng)目管理主管崗位的具體職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作;

　　負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品試作日程表;

　　負(fù)責(zé)新產(chǎn)品與日本技術(shù)召開的會議;

　　負(fù)責(zé)匯總面向AQ1的試作報(bào)告;

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　軟件、無線、邏輯或結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　至少掌握軟件、無線、邏輯或結(jié)構(gòu)其中一項(xiàng)專業(yè)技能;

　　熟練掌握日語(二級)或英語(四級);

　　有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉項(xiàng)目管理工作，能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程。

項(xiàng)目管理主管崗位的具體職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、 完成商戶的二次裝修管理事宜。

　　2、 按項(xiàng)目實(shí)際所需制定各項(xiàng)工作制度。

　　3、 配合運(yùn)營方，積極與商戶溝通接洽，為實(shí)質(zhì)管理打好基礎(chǔ)。

　　4、 制定通告格式及內(nèi)容，各類緊急事件之處理程序。

　　5、 督導(dǎo)保潔、保安、客服接待條系的日常工作。

　　6、 配合工程人員做好設(shè)備設(shè)施、裝修驗(yàn)收所需的相關(guān)工作。

　　7、 抓好員工之紀(jì)律、品德、考勤，以確保現(xiàn)場的服務(wù)品質(zhì)。

　　8、 處理投訴及突發(fā)事件(現(xiàn)場處理)，督促事件回訪。

　　9、 出席各類會議(運(yùn)營方、政府部門)，并提交會議記錄。

　　10、定期進(jìn)行客服問卷調(diào)查，確定客服的實(shí)際需求。

　　11、通過周報(bào)、月報(bào)等形式，定期向運(yùn)營方提交管理報(bào)告與建議。

　　13、協(xié)調(diào)各部門工作(原開發(fā)商相關(guān)部門)，保證日常服務(wù)工作正常有序。

　　14、抓好物業(yè)費(fèi)收繳，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率完成公司月、季、年度的各項(xiàng)指標(biāo)且做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。

　　15、完成由運(yùn)營方安排的其他合理工作

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上同類崗位任職經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉國家物業(yè)管理法律、法規(guī);須持全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書。

　　3、有物業(yè)管理師/助理物業(yè)管理師資質(zhì)優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，能妥善處理突發(fā)事件并能承受較大工作壓力者。

項(xiàng)目管理主管崗位的具體職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目安全、項(xiàng)目進(jìn)度等項(xiàng)目管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目售后服務(wù)工作，并對特殊設(shè)備提供定期維護(hù)、定期保養(yǎng);

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場考察，隱患排查工作，保證項(xiàng)目順利實(shí)施;

　　4、組織項(xiàng)目會議、起草函件;

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他項(xiàng)目工作。

　　任職要求：

　　1、2年以上化工工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練使用辦公軟件，熟悉項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識;

　　3、具備較好的溝通能力、文字編輯能力、分析總結(jié)能力、組織能力。