辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé)（精選24篇）

辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé) 篇1

　　1. 全面掌握公司的運(yùn)營(yíng)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供信息和建議;

　　2. 負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)議紀(jì)要的整理成文以及公司經(jīng)營(yíng)決策的傳達(dá)、落實(shí)及信息反饋工作;

　　3. 協(xié)調(diào)公司各職能部門及業(yè)務(wù)部門之間、公司總部與對(duì)外投資企業(yè)之間的工作關(guān)系;

　　4. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理;

　　5. 擬訂、修訂公司的有關(guān)管理制度及檢查落實(shí);

　　6. 草擬、審核公司對(duì)外行文、函件及報(bào)告;

　　7. 政府機(jī)關(guān)來文、其他單位來文及函件的處理;

　　8. 負(fù)責(zé)公司非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的管理;

　　9. 組織公司承辦的重大會(huì)議會(huì)務(wù)和重大活動(dòng)的后勤保障工作

　　10. 控制公司行政用品的開支，合理使用辦公經(jīng)費(fèi);

　　11. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)綜合部管理工作，協(xié)調(diào)各部門工作，起草并組織實(shí)施行政辦公、人事規(guī)章制度;

　　2、負(fù)責(zé)公司日常行政、固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品購(gòu)置的報(bào)批、采買和管理等;

　　3、負(fù)責(zé)公司印信管理，保密、安全和消防工作;

　　4、做好黨支部日常工作，支部組織生活、黨員發(fā)展、黨費(fèi)管理和收繳;

　　5、做好工會(huì)日常管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司工資管理、員工福利，編制工資計(jì)劃，員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、補(bǔ)貼的制表工作;

　　7、根據(jù)公司決定，辦理對(duì)員工的獎(jiǎng)懲、調(diào)整、聘任、解聘、辭退等手續(xù);

　　8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員考核、橫向交流和教育培訓(xùn);

　　9、負(fù)責(zé)公司會(huì)議會(huì)務(wù)組織、對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳;

　　10、負(fù)責(zé)公司工商登記、年檢等;

　　11、有關(guān)法律糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理;

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé) 篇3

　　1. 對(duì)為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助支持負(fù)責(zé);

　　2. 對(duì)公司內(nèi)、外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)負(fù)責(zé);

　　3. 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策的貫徹、落實(shí)負(fù)責(zé);

　　4. 對(duì)公司后勤、行政工作負(fù)責(zé)。

辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé) 篇4

　　1、要求會(huì)開車優(yōu)先，駕駛技術(shù)熟練，表達(dá)溝通能力較優(yōu)秀;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)，日程時(shí)間安排與協(xié)調(diào);

　　3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，應(yīng)變能力較好;

　　4、與其他部門同事進(jìn)行溝通;

　　5、聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排指示，完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;

辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)制定并完善集團(tuán)資產(chǎn)管理體系、行政費(fèi)用控制指標(biāo)及控制管理辦法、集團(tuán)司費(fèi)用報(bào)銷政策參與行政資產(chǎn)信息化管理平臺(tái)建設(shè)。

　　2、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司年度辦公資源配置標(biāo)準(zhǔn)及修訂、集團(tuán)公司辦公室及員工行為規(guī)范管理制度、集團(tuán)資產(chǎn)招標(biāo)采購(gòu)及供應(yīng)商管理制度。

　　3、資產(chǎn)盤點(diǎn)及采購(gòu)(資產(chǎn)盤點(diǎn)審計(jì)制定集團(tuán)行政資產(chǎn)集采年度規(guī)劃與實(shí)施);

　　4、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)維護(hù) (負(fù)責(zé)集團(tuán)總部辦公資產(chǎn)日常管理并督導(dǎo)區(qū)域公司) ;

　　5、后勤管理：行政費(fèi)用控制(編制行政費(fèi)用預(yù)算并制定控制指標(biāo)、過程督導(dǎo)、年度總結(jié)修訂指標(biāo));

　　6、日常后勤服務(wù)(含日常行政服務(wù)、車務(wù)管理工作、會(huì)務(wù)管理等) 費(fèi)用管理、制度體系建設(shè)。

辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé) 篇6

　　(1) 負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草及審核;

　　(2)負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系、公司網(wǎng)站宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng);負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù);

　　(3) 協(xié)助集團(tuán)綜合管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

　　(4) 協(xié)助建立行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

　　(5) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé) 篇7

　　1.主持局辦公室全面工作，組織擬定局工作制度并監(jiān)督檢查，組織擬定局年度工作計(jì)劃、總結(jié)。

　　2.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的綜合協(xié)調(diào)、督查督辦，負(fù)責(zé)綜合性會(huì)議的組織。

　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司綜合行政及人力資源的板塊工作;

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)管綜合管理部各項(xiàng)事宜，制定工作計(jì)劃，完成工作目標(biāo)，保證綜合管理部各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;

　　3、負(fù)責(zé)制定綜合管理部制度標(biāo)準(zhǔn)與工作流程，考核部門員工的績(jī)效;

　　4、負(fù)責(zé)與公司其他部門溝通協(xié)調(diào)，做好后勤支持與保障工作;

　　5、負(fù)責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;

　　6、負(fù)責(zé)公司行政管理、品牌、公關(guān)外聯(lián)事宜，以及企業(yè)文化的建設(shè);

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控，內(nèi)審工作;

　　8、負(fù)責(zé)公司年度總結(jié)報(bào)告的撰寫工作;

　　9、服務(wù)總經(jīng)辦，做好總經(jīng)辦安排的其他工作。

辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)支隊(duì)的行政、財(cái)務(wù)、人事、檔案等各項(xiàng)后勤管理工作。

　　2.按照支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要求，起草年度工作計(jì)劃和年終工作總結(jié)，做好支隊(duì)各種會(huì)議的安排及會(huì)議記錄工作，并做好對(duì)職工的考評(píng)組織工作。

　　3.協(xié)調(diào)并做好縱向和橫向部門或單位的關(guān)系,做好來文和報(bào)紙雜志的收發(fā)工作。

　　4.配合其他科室的執(zhí)法工作，積極做好執(zhí)法人員緊缺情況下的人員調(diào)配工作。

　　5.主動(dòng)關(guān)心職工的工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)匯報(bào)，并妥善解決實(shí)際問題。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé) 篇10

　　全面負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)，考核，薪資和各項(xiàng)人力資源相關(guān)工作;

　　負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào);

　　負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程的執(zhí)行和向總部匯報(bào);

　　負(fù)責(zé)公司執(zhí)行力監(jiān)督工作，公共關(guān)系及企業(yè)危機(jī)的協(xié)調(diào)與管理;

　　負(fù)責(zé)對(duì)外公關(guān)工作，建立、維護(hù)與市場(chǎng)所轄區(qū)域/潛在項(xiàng)目所在地政府部委、合作機(jī)構(gòu)等的信息交流渠道與關(guān)系，參與前期的溝通談判工作。

辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé) 篇11

　　1、建立公司行政后勤各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)與政府往來對(duì)接，關(guān)系處理，妥善處理各項(xiàng)對(duì)外事務(wù);

　　3、 全面統(tǒng)籌管理公司日常行政事務(wù)，確保后勤服務(wù)保障有力;

　　4、 負(fù)責(zé)與總部各部門、分校區(qū)的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

　　5、 做好公司的固定資產(chǎn)的管理工作，包括辦公家具、辦公設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、調(diào)配和使用。

辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)公司辦公室的相關(guān)行政工作落實(shí);積極有效解決關(guān)聯(lián)事務(wù);負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)維護(hù)監(jiān)督，核銷落實(shí)。

　　2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外聯(lián)關(guān)系的維護(hù)對(duì)接工作，各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的統(tǒng)籌安排及人員接待;

　　3.負(fù)責(zé)傳達(dá)及落地公司精神或決策，承上啟下，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé) 篇13

　　一、協(xié)助制定公司總體運(yùn)作戰(zhàn)略和運(yùn)作模式，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并推動(dòng)規(guī)范化的管理;制定部門年度、閱讀工作目標(biāo)及計(jì)算并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行;

　　二、對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋公司領(lǐng)導(dǎo)，并做好各項(xiàng)目考核記錄。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常的工作事務(wù)，為總經(jīng)理做好參謀職權(quán);負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會(huì)的召集、籌備、會(huì)議主持、記錄及會(huì)后協(xié)調(diào)督辦;

　　三、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司費(fèi)用的監(jiān)督執(zhí)行，并制定年度的費(fèi)用預(yù)算工作;

　　四、負(fù)責(zé)公司大型會(huì)務(wù)、活動(dòng)，日常行政接待等統(tǒng)籌安排;

　　五、負(fù)責(zé)公司相關(guān)政府職能部門協(xié)調(diào)及文件上傳下達(dá);

　　六、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)、年檢、變更等手續(xù);

　　七、按公司規(guī)范負(fù)責(zé)公司合同、公章、收發(fā)文、檔案等管理;

　　八、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、宣傳展示(櫥窗、橫幅)、辦公大樓秩序、衛(wèi)生等管理;

　　九、督促公司各部門貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策及協(xié)調(diào)各部門相關(guān)工作關(guān)系;

　　十、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)配及車隊(duì)日常事物管理;

　　十一、負(fù)責(zé)公司后勤保障等相關(guān)事務(wù);

　　十二、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施;

　　十三、負(fù)責(zé)公司行政流程的優(yōu)化、完善;

　　十四、負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)、資質(zhì)認(rèn)定等申報(bào)工作;

　　十五、保衛(wèi)安全防范工作。

辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利的開展各項(xiàng)工作，確保公司的安全穩(wěn)定以及正常運(yùn)作;

　　2、 撰寫行政相關(guān)文案、配合公司各類活動(dòng)開展;

　　3、執(zhí)行監(jiān)督行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　4、 負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議組織、接待、外聯(lián)管理工作;

　　5、 管理公司固定資產(chǎn)，做好成本控制。

　　6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)

辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé) 篇15

　　1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室日常管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)市基本建設(shè)項(xiàng)目的前期工作，研究提出市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃。

　　3.負(fù)責(zé)審批、申報(bào)權(quán)限內(nèi)基本建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、概算調(diào)整工作。

　　4.組織協(xié)調(diào)并監(jiān)督檢查重大建設(shè)項(xiàng)目的工程招投標(biāo)、建設(shè)進(jìn)度。工程質(zhì)量、資金使用、概算控制、竣工驗(yàn)收和評(píng)估工作。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé) 篇16

　　1、對(duì)外宣傳、接待、文秘、檔案、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、信息調(diào)研、內(nèi)部管理等;孵化基地的場(chǎng)地管理使用、公共設(shè)施管理使用、水、電、設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、企業(yè)策劃等一系列物業(yè)后勤配套服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)簽訂孵化協(xié)議書，對(duì)入孵企業(yè)實(shí)行全程孵化服務(wù);

　　3、建立企業(yè)孵化檔案，對(duì)企業(yè)實(shí)行全程孵化管理;

　　4、孵化器公司科技共享服務(wù)平臺(tái)管理及相關(guān)專業(yè)技術(shù)信息服務(wù);

　　5、為企業(yè)做好咨詢、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù);

　　6、為企業(yè)提供科技立項(xiàng)、成果轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目引進(jìn)、尋求合作、投資策劃、融資籌資、工商稅務(wù)等服務(wù);

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部以及各部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)、對(duì)外接待、對(duì)外聯(lián)系、重要會(huì)議、重大活動(dòng)安排、組織和管理工作;8、公文處理、文秘工作，負(fù)責(zé)文書、檔案、保密等工作;

　　9、負(fù)責(zé)公司人事、印鑒管理、綜合信息采集上報(bào)、日常往來和接待處理工作;

　　10、負(fù)責(zé)有關(guān)資產(chǎn)的管理、辦公用品的管理、通信設(shè)備及辦公自動(dòng)化建設(shè)工作;

　　11、協(xié)助公司各專職部門開展相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系。

　　12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé) 篇17

　　1.在站黨支部和分管站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)全站的文秘工作。

　　2.安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署和安排，負(fù)責(zé)本站的工作計(jì)劃和總結(jié),草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

　　3.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查和群眾來訪的接待工作。

　　4.對(duì)單位所需文具做好采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)采購(gòu)、供應(yīng)與管理。

　　5.負(fù)責(zé)本室人員思想政治、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，收發(fā)文件、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)和群眾來信的處理工作。

　　6.鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作效率;處處事事起模范帶頭作用。

　　7.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé) 篇18

　　1.負(fù)責(zé)學(xué)校機(jī)要文件、公函的收發(fā)工作及印鑒的管理和使用;處理以學(xué)校名義發(fā)出的各種公文的編號(hào)、印刷和分發(fā)、歸檔工作;

　　2.協(xié)助組織安排全校教師會(huì)議、行政會(huì)和其他重要活動(dòng)，并做好記錄;

　　3.協(xié)調(diào)各處室貫徹執(zhí)行各計(jì)劃的情況，深入實(shí)際調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出問題，為學(xué)校工作提供意見和建議;

　　4.負(fù)責(zé)校內(nèi)外的工作聯(lián)系和接待，受理群眾來信來訪工作;

　　5.負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳工作的計(jì)劃、總結(jié)和通知等文件起草和會(huì)議記錄;認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門、交辦的其他工作。

　　6.圍繞學(xué)校的中心工作，做好宣傳工作，對(duì)外宣傳報(bào)道工作;

辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé) 篇19

　　1、實(shí)際成本計(jì)算及分析管理，確保成本核算質(zhì)量

　　2、存貨相關(guān)管理要領(lǐng)制訂、執(zhí)行管理

　　3、模具治具檢具借用單管理

　　4、原材料、購(gòu)入品、完成品、發(fā)出商品類購(gòu)入、出庫(kù)、結(jié)存明細(xì)表作成;標(biāo)準(zhǔn)成本計(jì)算及分析管理

　　5、用友供應(yīng)鏈管理;供應(yīng)商信息ERP維護(hù)、國(guó)內(nèi)供應(yīng)商對(duì)帳及管理;用友應(yīng)付帳款、成本相關(guān)憑證錄入

　　6、固定資產(chǎn)、存貨在庫(kù)管理及盤存管理

　　7、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備計(jì)算及管理，日本決算資料作成

　　8、發(fā)票管理、月度國(guó)稅、地稅、統(tǒng)計(jì)部門申報(bào)

　　9、稅務(wù)優(yōu)惠政策、政府補(bǔ)貼政策收集及資料報(bào)送

　　10、國(guó)稅、地稅、海關(guān)、外匯管理局、內(nèi)部控制監(jiān)查對(duì)應(yīng);稅務(wù)審計(jì)對(duì)應(yīng)

　　11、稅金資料作成及管理(國(guó)稅、地稅、母公司代扣稅金相關(guān)、數(shù)據(jù)備案表、國(guó)稅局合同備案等)

　　12、營(yíng)業(yè)收入與營(yíng)業(yè)成本計(jì)算及分析，確保分析質(zhì)量

　　13、外部監(jiān)查對(duì)應(yīng)，改善提案、安全、5S管理

　　14、遵守安全管理規(guī)定、嚴(yán)守公司環(huán)境管理規(guī)定

　　15、上司分配的其他業(yè)務(wù)工作

辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé) 篇20

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針政策，熟悉各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

　　2、在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本室的全面工作，負(fù)責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立部門工作制度，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　3、貫徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。

　　4、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。

　　5、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備、組織工作，做好會(huì)議記錄紀(jì)要。

　　6、負(fù)責(zé)來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。

　　7、負(fù)責(zé)組織起草公司半年、年度工作計(jì)劃、總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話。

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用;做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用，負(fù)責(zé)公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。

　　9、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;

　　10、負(fù)責(zé)公司各種公共關(guān)系的建立。

　　11、負(fù)責(zé)組織辦公用物資供應(yīng)計(jì)劃的制定審核，組織物品的采購(gòu)工作，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作。

　　12、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作，開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作。

　　13、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門的聯(lián)系等工作。

　　14、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。

　　15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé) 篇21

　　1、全鎮(zhèn)黨員黨費(fèi)收繳管理、黨員信息采集、整理和統(tǒng)計(jì)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、整理等工作。

　　2、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位及農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)、檢查、考核方案的擬定。

　　3、村級(jí)干部和村級(jí)后備干部的考核、考察、培養(yǎng)和培訓(xùn)的資料收集和檔案整理。

　　4、負(fù)責(zé)入黨積極分子的考察、培養(yǎng)、培訓(xùn)、本鎮(zhèn)發(fā)展黨員規(guī)劃的落實(shí)。

　　5、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所及學(xué)校黨組織建設(shè)和黨員民主評(píng)議工作。

　　6、負(fù)責(zé)黨務(wù)系統(tǒng)資料的錄入、維護(hù)、更新等工作。

　　7、負(fù)責(zé)召開黨建例會(huì)，落實(shí)會(huì)議通知、材料準(zhǔn)備等工作。

　　8、負(fù)責(zé)村干部工資報(bào)酬的審批和監(jiān)督。

　　9、負(fù)責(zé)起草黨建工作計(jì)劃、總結(jié)，匯總黨建每周工作完成情況及下周工作安排。

　　10、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的使用、維護(hù)及匯報(bào)工作。

　　11、老齡、老干部信息采集、整理和相關(guān)信息的上傳下達(dá)。

辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé) 篇22

　　1.編制年度經(jīng)濟(jì)林、用材林發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施年度造林工程。

　　2.指導(dǎo)采伐區(qū)跡地更新。

　　3.根據(jù)林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)區(qū)用材林、經(jīng)濟(jì)林的生長(zhǎng)情況,研究制定林地病蟲害防治方案和管理措施。

　　4.制定經(jīng)濟(jì)林(生產(chǎn)基地)地的管理制度或方案，并實(shí)施管理。

　　5.做好生產(chǎn)營(yíng)銷運(yùn)行中的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé) 篇23

　　?總經(jīng)理辦公室日常管理工作

　　1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的工作安排與協(xié)調(diào)工作。

　　2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的績(jī)效計(jì)劃制訂與考核工作。

　　3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的組織能力建設(shè)。

　　4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的其他日常管理工作。

　　?企業(yè)文化建設(shè)

　　1.組織公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)、維護(hù)與品牌建設(shè)工作。

　　2.組織制訂公司廣告宣傳的總體計(jì)劃及預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施。

　　3.網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)工作。

　　4.組織策劃公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳(對(duì)內(nèi)：海報(bào)、廣播、報(bào)紙、OA、宣傳欄等;對(duì)外：報(bào)紙、雜志、電臺(tái)等)。

　　5.組織公司重大公關(guān)、文藝、慶典等活動(dòng)的策劃，并實(shí)施。

　　?行政管理工作

　　1.公司級(jí)會(huì)議的組織與管理，并對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行核查以及會(huì)議室管理。

　　2.起草公司文件報(bào)告。

　　3.組織匯編、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，定期或不定期組織對(duì)各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

　　4.負(fù)責(zé)所有公司級(jí)行政公文的分類、傳達(dá)，督辦、回復(fù)公司級(jí)外來函件的行文回復(fù)。

　　5.負(fù)責(zé)組織公司重要來賓的接待工作。

　　6.負(fù)責(zé)公司印章的刻制、保管、使用及注銷工作。

　　?后勤管理

　　1.負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生保潔工作的組織與管理(含保潔員管理)。

　　2.負(fù)責(zé)公司安全工作的組織與管理(含保安管理)。

　　3.對(duì)公司辦公用車輛進(jìn)行統(tǒng)一管理與調(diào)度(含司機(jī)管理)。

　　4.負(fù)責(zé)公司辦公用品及部分勞保用品的采購(gòu)與管理。

　　?總經(jīng)理辦公室成員的管理工作?負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排與協(xié)調(diào)?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作

辦公室主任應(yīng)具備的能力職責(zé) 篇24

　　實(shí)施管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理、人事管理、檔案管理、辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議;

　　組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;

　　協(xié)助管理公司的重要資質(zhì)證件;

　　協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其他行政人事等工作;

　　完成上級(jí)主管交辦的其他工作。