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渠道主管的工作崗位職責優秀

發布時間:2023-02-19

渠道主管的工作崗位職責優秀(通用19篇)

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇1

  1. 營銷渠道計劃的制定 ,組織安排渠道工作的實施,組織對渠道數據的統計分析;

  2. 協助銷售經理完成市場調研、產品分析、對競爭產品進行研究與監控、提供項目市場運作的建議書和產品建議書等工作;

  3. 了解整體市場競爭情況和客戶需求,為公司項目營銷計劃的制訂提供市場依據;

  4.渠道費用管理 審核渠道費用預算,合理控制營銷成本支出;

  5.牽頭負責渠道團隊的管理培養及考核。

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇2

  1、根據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息;

  2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃,負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合,協助項目完成業績目標;

  3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行,并不斷開拓市場及新渠道;

  4、負責建立項目企業渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業務外聯關系;

  5、負責管理和培訓渠道銷售人員,建立專業化的渠道銷售團隊;

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇3

  1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

  2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

  4、建立渠道銷售流程和運作規范;

  5、開發管理新的渠道,挖掘潛在客戶;

  6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇4

  1、負責編制客戶地圖、渠道計劃、拓客口徑及相關內容的更新與宣導;

  2、參與渠道目標、激勵方案的制定和考核;

  3、牽頭落實重要渠道資源和大客戶的拓展工作;

  4、分析渠道工作效果、各渠道效能,并及時做出調整;

  5、渠道主管須對所管轄項目或片區渠道指標負責。

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇5

  1.根據渠道經理的工作安排,負責編制銷售渠道拓展方案,并按時提交至渠道經理審核。

  2.根據銷售渠道拓展的要求,具體負責銷售渠道的開發與管理工作。

  3.負責對渠道內容重要客服進行開發,溝通,制定合作方案。

  4.負責貫徹本企業的銷售渠道政策,并為銷售渠道提供必要的支持服務。

  5.擬定和完善新渠道的建設方案,策劃新渠道的市場推廣活動,并對渠道的銷售過程進行組織與管理。

  6.對新渠道產品的定位和價格策略提出建設性意見。

  7.負責及時與渠道成員,客服溝通,反饋市場信心,做出處理意見。

  8.定期或不定期對渠道管理工作實行總結,向渠道經理提交總經報告。

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇6

  職責:

  1、根據公司招聘業務發展 ,獨立負責渠道管理開拓工作及運營工作

  2、負責所管轄區域招聘渠道團隊的開拓管理、職位發布、商務合作

  3、獨立負責區域招聘運營賬號的開拓,運營內容推廣,并跟蹤推廣效果,總結

  4、負責區域招聘職位管理,負責所管轄渠道運營拉新、用戶轉化管理工作

  5、收集、研究網絡招聘動態,結合新媒體特性,對招聘業務內容的實時調整和更新;

  6、提高招聘業務通過率留存,提升區域用戶活躍度

  崗位要求:

  1、統招本科及以上學歷,優秀可以放寬到大專學歷,至少具備2年工作經驗

  2、有互聯網思維,善于資源統籌,有新媒體運營經驗優先考慮

  3、有一定的文案的編輯能力和數據分析能力

  4、具備良好的溝通表達能力以及較強的目標導向和團隊意識

  5、邏輯清晰,善于總結和分析

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇7

  職責:

  1、負責公司市場部主要目標和計劃制定。

  2、負責團隊的日常管理、指導、培訓及評估。

  3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執行,及評估。

  4、區域負責制,帶領及管理營銷合伙人團隊,完成公司既定目標。

  任職要求:

  1、市場營銷專業大專以上學歷。

  2、男女不限,熱烈歡迎女同胞。

  3、有地產類銷售工作經驗者優先。

  4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神。

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇8

  職責:

  1、負責協助市場部經理制定市場拓展開店計劃并具體實施;

  2、負責市場渠道的拓展與規范工作;

  3、負責每月渠道計劃的執行跟進,及后續改進方案;

  4、依據制定的客戶與市場目標,合理的開拓渠道資源;

  5、定期對市場、客戶的信息進行分析,及時跟蹤反饋各相關部門;

  6、結合市場規劃,制定渠道計劃及分月行動方案。

  任職要求:

  1、23-35歲,大專以上學歷,兩年或以上工作經驗;

  2、有品牌服裝渠道拓展經驗,有開發店鋪選址經驗,且有成熟資源;

  3、有較強的洞察分析力,知曉品牌男裝運作流程、零售店鋪管理經驗優先;

  4、能夠適應出差。

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇9

  職責:

  1、根據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息;

  2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃,負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合,協助項目完成業績目標;

  3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行,并不斷開拓市場及新渠道;

  4、負責建立項目企業渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業務外聯關系;

  5、負責管理和培訓渠道銷售人員,建立專業化的渠道銷售團隊;

  職位要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、有豐富的客戶資源及管理經驗

  3、具有較強的管理能力、團隊協作能力、執行力。

  4、能吃苦、具備強大的抗壓能力。

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇10

  職責:

  1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

  2. 負責客戶開發、積累和維護,與客戶建立良好的業務關系!

  3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作.

  4,起到帶頭和幫扶組員的作用,帶領組員完成月度任務目標。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、1年以上房地產渠道銷售工作經驗,有銷售管理工作經驗者優先;

  3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題能力;

  4、具有較強的事業心,具備一定的領導能力;

  5、優秀者可適當放寬條件;

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇11

  職責:

  1、負責商務談判、簽訂協議、內外資源整合等相關工作。

  2、負責異業合作、商務對接、有效完成資源整合與交換。

  3、負責渠道部溝通、處理渠道投訴、確?蛻魸M意度,做好本職工作。

  4、負責上級領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專以上學歷。

  2、做過至少2年以上渠道合作經驗,有一定的渠道資源和人脈。

  3、口齒伶俐、思維敏捷、有一定社交能力。

  4、能夠熟悉的使用辦公軟件如:excel、ppt等。

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇12

  職責:

  1、負責渠道的建設、開發、維護與服務工作;

  2、進行目標客戶的拜訪,開發和維護合作機構關系,促進銷售,協助團隊完成招生任務;

  3、尋找市場機會,整合資源、制定市場營銷活動方案,進行市場資源互換和開拓;

  4、負責區域內留學機構、語言培訓機構、高校、國際高中等機構的商務合作、活動推廣與市場策劃;

  5、協助區域總監建立全面的公司發展戰略,制定招生戰略和招生方案;

  6、熟悉上海留學市場,負責公司上海市場的拓展。

  任職要求:

  1、3年以上工作經驗,有留學行業、教育培訓行業經驗優先;

  2、專科及以上學歷,專業不限;

  3、有豐富的留學行業及教育圈資源及人脈者優先;

  4、有良好市場敏感度,能夠根據市場需求制定相應的市場計劃;

  5、踏實,執行力強,抗壓力強;

  6、具有較高的情商,溝通協商能力強。

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇13

  職責:

  1、主動開發、維護與項目匹配的渠道資源,與潛在大客戶、合作單位建立良好的合作關系,管理維護與客戶的長期戰略合作計劃;

  2、渠道客戶數據分析;

  3、執行公司渠道銷售策略及計劃,安排渠道成員的工作任務,主持召開渠道例會,采取相應措施,盡可能地擴展客戶資源;

  4、管理直接下屬,提供業務指導和績效評估。定期作好渠道組成員的專業學習培訓,提高團隊整體的綜合素質與專業技能,增強團隊的凝聚力;

  5、協助銷售經理完成其它銷售類工作。

  任職資格:

  1、高中以上學歷,3年以上房地產渠道拓展工作經驗;

  2、熟悉房地產營銷體系、熟悉房地產專業知識和重慶主城房地產市場情況;

  3、反應敏捷、表達能力強,有較強的談判能力和渠道管理能力;

  4、有極強的團隊意識,對公司忠誠,有責任心,能承受較大的工作壓力;

  5、有獨立拓展客戶、渠道及資源的能力,有客戶資源的優先;

  6、熟練操作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;

  7、能夠直接組建團隊者從優考慮。

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇14

  職責:

  1、負責銷售渠道的開拓、現有渠道的維護與管理,并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合;

  2、負責銷售進度跟進,負責制定渠道銷售方案,協助項目完成業績目標;

  3、負責大客戶資源拓展和解決方案的策劃和執行,并不斷開拓市場及新渠道;

  4、進行行業市場研究,分析預測,開拓目標客戶并維護跟進;

  任職資格:

  1、3年以上大型房地產住宅銷售拓展經驗,有大客戶渠道資源者優先;

  2、 擁有房地產住宅銷售經驗,良好的業內及相關行業人際關系能夠開發拓展銷售渠道;

  3、 富有團隊精神,具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力。

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇15

  職責:

  1、負責銷售渠道的開拓、現有渠道的維護與管理,并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合

  2、負責銷售進度跟進、負責制定渠道銷售方案,協助項目完成業績目標

  3、負責客戶資源的拓展和解決方案的策劃、執行

  4、進行行業市場研究、分析預測,開拓目標客戶并維護跟進

  5、參與公司其他部門的溝通與協調,保證項目營銷工作的有效推進

  崗位要求:

  1、市場營銷等相關專業,專科及以上學歷,35歲以下

  2、兩年以上房地產行業渠道管理相關經驗,有大客戶渠道資源者優先

  3、擁有房地產高端住宅渠道經驗

  4、富有團隊精神,具有良好得客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的能力

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇16

  職責:

  1. 開拓新市場,開發新客戶,擴大事務所在知識產權領域的服務區域,建立順暢的客戶溝通渠道;

  2. 及時跟蹤貨款回收情況,做到月、季、全年跟蹤;

  3. 做好客戶回訪工作,了解客戶新需求,尋找新商機;

  4. 管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃;

  5. 按照事務所要求,完成規定的客戶信息開發量,按照事務所年業績要求,完成規定的個人年度業績目標;

  6. 不斷學習專業技術知識與商務溝通能力,完成公司安排的各項培訓計劃;

  7. 服從公司領導的工作安排,積極響應同事工作協助請求,積極參與并協助專利工程師做好持續服務等工作。

  任職資格:

  1. 年齡25-50歲,男女不限;

  2. 性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  3. 有至少2年以上的渠道拓展經驗,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  4. 對銷售工作有較高的熱情,樂于接受挑戰,追求高獎金收入;

  5.良好的團隊意識與敬業精神,積極主動、務實干練、能出差接洽考察

  6. 肯學善學,性格堅韌,較高的承壓能力;

  7. 為人踏實肯干、尋求穩定長期發展者優先考慮;

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇17

  職責:

  1、負責大區內各市場傳統渠道基礎指標達成,并規劃提升相關指標;

  2、負責大區內各市場渠道各項工作推動,追蹤,材料收集和審核;

  3、負責大區內校園渠道基礎指標提升,費用監控,陳列打造,推廣活動的執行和追蹤;

  4、負責大區渠道部執行鋪市計劃,監督大區內計劃執行狀況,嚴格執行渠道部制定的生動化標準;

  5、負責大區傳統渠道固定及臨時費用申請的提報,收集審核市場固定及臨時費用。

  6、負責大區巡查數據分析以及各項重點指標的追蹤整改。

  7、負責大區冰柜采購和投放進度的追蹤,每月冰柜費用申請。

  8、負責大區內傳統渠道核心門店基礎指標提升,標準陳列打造,見證材料收集和審核;

  任職要求:

  1、全日制【大學本科】以上,【市場營銷】專業優先

  2、快銷品行業經歷3年、銷售類工作2年、渠道或行銷類工作2年

  3、技能要求:管理能力、專業能力、專業知識

  4、專業要求:可接受專業,不限

  5、其他技能(語言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件,語言無特殊要求

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇18

  職責

  1.根據渠道經理的工作安排,負責編制銷售渠道拓展方案,并按時提交至渠道經理審核。

  2.根據銷售渠道拓展的要求,具體負責銷售渠道的開發與管理工作。

  3.負責對渠道內容重要客服進行開發,溝通,制定合作方案。

  4.負責貫徹本企業的銷售渠道政策,并為銷售渠道提供必要的支持服務。

  5.擬定和完善新渠道的建設方案,策劃新渠道的市場推廣活動,并對渠道的銷售過程進行組織與管理。

  6.對新渠道產品的定位和價格策略提出建設性意見。

  7.負責及時與渠道成員,客服溝通,反饋市場信心,做出處理意見。

  8.定期或不定期對渠道管理工作實行總結,向渠道經理提交總經報告。

  崗位要求

  1.具有市場營銷,產品管理等相關專業知識

  2.兩年以上渠道管理工作經驗

  3.具備較強的創新能務,溝通能力,策劃能力,以及較強的學習意識,團隊意識。

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇19

  職責:

  1、開拓出國留學市場渠道,與相關機構建立合作關系;

  2、維護現有渠道,并負責新渠道的開拓、更新、管理;

  3、配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,承擔銷售指標;

  4、負責與合作方的重要談判、商務流程的制作及合同的簽訂等工作;

  任職要求:

  1、全日制本科以上學歷,具有同行業或相關工作經驗者優先考慮;

  2、自身擁有穩定的客戶渠道者優先考慮;

  3、熟悉留學業務操作流程及行業市場情況者優先考慮;

  4、良好的溝通能力、團隊合作精神,較強的社交能力和豐富的社會關系;

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