計劃員工崗位職責（通用31篇）

計劃員工崗位職責 篇1

　　1、根據站生產運行需求，對物資申請進行匯總、審核，按年、季、月分別編制購料計劃。

　　2、對材料領用情況進行核查分析，實施統一監督。

　　3、及時了解各部門材料需求及庫存信息，調整物資計劃。

　　4、參與核查物資入庫。

　　5、跟蹤掌握市場動態，向上級領導提出合理化建議。

計劃員工崗位職責 篇2

　　1、協助擬定生產經營計劃，統計、匯總分站各車間的生產計劃。

　　2、根據分站生產運行需求，對物資申請進行匯總、審核，按年、季、月分別編制購料計劃。

　　3、及時了解各部門材料需求及庫存信息，調整物資計劃。

　　4、協助生產計劃科監督、檢查、分站各部門計劃落實情況。

計劃員工崗位職責 篇3

　　1認真貫徹學習的方針、指示，履行安全，嚴格執行本崗位健康、安全和環保規定。

　　2積極參加本崗位危害因素和環境因素的'識別，并采取可靠的防范措施。

　　3施工前，簽訂好工程安全合同。

　　4認真學習健康、安全和環保知識，增強自我保護意識，提高自身安全素質。

　　5積極參加本單位組織的各項安全活動。

　　6做到會正確使用各種滅火器材、會報警、會撲救初起火災。

　　7下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關閉電燈。

　　8將有害環境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

計劃員工崗位職責 篇4

　　湖南銷售大區計劃員北汽福田北汽福田汽車股份有限公司，北汽1.車輛銷售信息統計、分析，向廠家發出訂車信息，并跟蹤廠家分車、在途車輛;

　　2.銷售報表錄入、維護、統計;

　　3.銷售訂單的錄入、打印、維護、統計、分析;

　　4.銷售車輛檔案文件的.管理;

　　5.及時接受并傳達廠家各項政策;

　　6.負責對廠家提報信息及準確;

　　銷售計劃員崗位

計劃員工崗位職責 篇5

　　一、根據銷售訂單制定出出貨計劃，并與稽核部門及倉庫銜接好相關工作。

　　二、結合出貨計劃制定運輸路線擬制配送計劃及配送商品的最終目的地。

　　三、根據所收集的配送信息，擬制出車單及出門證。

　　四、記錄匯總當日運輸車輛的行駛里程，月底報給內勤。

　　五、負責與物流公司的協調工作，保持信息暢通。

　　六、跟蹤配送商品抵達時間，確保商品安全按時抵達目的地，并與經銷商確認商品是否到達。

　　七、處理商品運輸中的突發事件。

　　八、負責商品配送的.運費價格及運距的確認并建立相關檔案。

　　九、負責監控及掌握商品運輸從裝車到卸車的時間等客服工作。

　　十、完成領導交給的其它任務。

計劃員工崗位職責 篇6

　　物料計劃員常熟安通林常熟安通林汽車飾件有限公司,常熟安通林,安通林職責描述:

　　1、負責發運計劃的制定、更新、報批、發布、監控;

　　2、負責協助生產計劃制定及根據生產計劃制定物料采購計劃報批;

　　3、負責物料采購訂單及時釋放及需求預測的定期更新、發布;

　　4、負責監控并督促供應商按時按量供貨,同時按流程與其他部門及時溝通物料信息

　　5、負責供應商交付賬目核對、反饋及交付業績考評;

　　6、負責控制物料庫存,避免過剩積壓,影響業務波動和現金流轉;

　　7、負責顧客需求信息的接受、釋放及交付過程跟蹤與確認;

　　8、負責處理產品交付過程發生的問題;

　　9、負責qad系統管理材料、成品訂單;

　　崗位要求:

　　1、1年以上物料計劃相關工作經驗,熟練使用erp、qad、sap等軟件;

　　2、工作認真細致,積極進取,數字觀念強,成本意識佳;

　　3、責任心強,有較強的溝通能力,良好的領悟能力;

　　4、有報關經驗優先考慮。

計劃員工崗位職責 篇7

　　1.根據站生產運行需求，對物資申請進行匯總、審核，按年、季、月分別編制購料計劃。

　　2.對材料領用情況進行核查分析，實施統一監督。

　　3.及時了解各部門材料需求及庫存信息，調整物資計劃。

　　4.參與核查物資入庫。

　　5.跟蹤掌握動態，向上級領導提出合理化建議。

計劃員工崗位職責 篇8

　　1、合理安排庫存,進行庫房管理,確保配件業務的正常開展；

　　2、配合部門經理完成廠家下達的配件訂購任務和集團公司下達的'配件訂購任務；

　　3、計劃員應與廠家、供貨商保持良好供求關系，了解掌握市場信息；

　　4、掌握配件的現有庫存和保險儲備量，適時作出配件的訂購計劃，熟悉維修業務對配件的需求，確保業務的正常開展。

　　5、配件計劃應根據銷售市場及公司維修車間填報的要貨計劃和現有庫存的實際狀況制定，盡量做到儲備合理，提高庫存周轉率，降低庫存資金占用量，保證不斷貨，積壓量最小。

　　6、根據供應和經營情況，適時作出庫存調整計劃，負責做好入庫驗收工作。對于購入配件有質量、數量問題，及時和廠家溝通并做出相應的處理。

　　7、負責供貨商應付帳款帳目，及時作好微機帳目。負責同財務、業務往來單位的帳務核對。

　　8、及時做好配件的入庫工作，以實收數量為準，打印入庫單。負責配件相關的財務核算及統計工作。

　　9、完成部門經理交辦的其他工作。

計劃員工崗位職責 篇9

　　1、負責所轄范圍的備品備件的年度、季度計劃匯編：

　　（2）對綜合匯編的計劃進行分類，分出自制備品件和外委備品件。

　　（3）外委備品件分外購、外委、報送設備公司、裝備部。

　�。�4）對自制加工件要首先造所需材料計劃，提前備料，并向維修工段下達計劃，要求使維修工段任務飽滿，但任務又不過分，做到大體均衡。

　　2、協調相關技術員負責對備配件（回貨部分）的圖紙作進一步的審查（包括尺寸、公差、精度、材質等）以把好圖紙最后一道關。

　　3、對備品配件進行A、B、C分類管理以保證備品配件的按期購置、加工、入庫和合理貯備。

　　4、對所加工的A類備件要進行質量檢驗，以便及時發現問題及時處理。

　　5、及時向各工段、科室及各機械技術員提供備品件的加工、貯備信息，協助他們搞好積壓的備品件管理工作。

　　6、掌握市場價格和督促入庫價格，以利盡量減少資金消耗和防止出錯，增加開支，要及時向科長反映有關信息。

　　7、檢查各相關專業技術員，各工段、科室的備件計劃的合理性，并及指出，以便及時修訂計劃，防止積壓或貯備不夠。

　　8、對全廠的主要備品件，按采購、加工周期的難度造出加工周期或最短加工周期，供做工計劃時參考。

　　9、對臨時性事故備件的加工，要做到落實保證及時交貨，滿足生產急需。

　　10、盡職工作，有困難確非自己為所能及的`要及時向科長匯報，并積極配合解決。

　　11、生產使用中發現生產消耗件存在質量問題時，要負責信息反饋，并查明和追究責任。

　　12、負責設備備品備件的催貨、領回等工作，進行質量和數量上的驗收檢查。

　　13、協助相關專業技術員共同搞好備品備件的計劃完成，防止積壓或短缺備品件的情況發生。

　　14、完成科長所布置的臨時性工作任務。

　　15、負責備、配件及材料消耗統計。

計劃員工崗位職責 篇10

　　1、協助廠長監管車間的生產，有計劃的做好生產調控，根據不同的工藝，套數的多少，回頭的大小，合理有效的安排機臺生產；

　　2、負責各個機臺花型的復查和審核，半成品的檢測，根據各廠訂單的交期，坯布的品種，工藝的要求，有計劃性的安排；

　　3、負責跟蹤半成品的進度，保證上機前有坯布，網版，處方及到位，確保印花機臺正常運轉；

　　4、定期向公司領導匯報訂單的下單情況和生產進度及時和業務員溝通；

　　5、負責審核客戶下單的要求，各項物理指標，是否合理

計劃員工崗位職責 篇11

　　1、負責進行零件訂貨;

　　2、負責廠商、集團系統數據維護;

　　3、負責對外報價。

　　任職資格:

　　1、大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、2-3年汽車行業備件相關工作經驗;

　　3具有一定的管理知識,具備一定的汽車構造和汽車配件知識,了解車輛維修常識和營銷知識;

　　4、組織協調能力、溝通能力,能夠熟練操作各種辦公軟件

計劃員工崗位職責 篇12

　　1、會看懂圖紙，列細;

　　2、根據圖紙與要求制作設備BOM;

　　3、與生產主管商量安排設備安裝時間節點;

　　4、熟悉ERP系統與基本操作;

　　5、根據設備訂單，合理分配外購件與自制件;運用ERP系統下單制作;

　　6、跟催零件的到貨情況;

　　7、配合倉庫配貨，送到裝配車間;

　　8、在裝配與精加工過程中存在的問題及時與技術部溝通，記錄與解決問題;

　　9、生產車間的內勤事項處理;

計劃員工崗位職責 篇13

　　1.車輛銷售信息統計、分析，向廠家發出訂車信息，并跟蹤廠家分車、在途車輛;

　　2.銷售報表錄入、維護、統計;

　　3.銷售訂單的`錄入、打印、維護、統計、分析;

　　4.銷售車輛檔案文件的管理;

　　5.及時接受并傳達廠家各項政策;

　　6.負責對廠家提報信息及準確;

　　任職要求:

　　1.大專學歷以上，1年以上相關經驗;

　　2.責任心強，工作細致認真，對數據敏感;

　　3.電腦操作熟練，較強的文字組織能力及溝通表達能力;

　　4.具有團隊協作精神、服務意識、工作激情，保密意識。

　　汽車銷售計劃員崗位

計劃員工崗位職責 篇14

　　1.協助銷售部經理制定銷售計劃和庫存計劃；

　　2.根據年/月銷售計劃和實際銷售情況，協助銷售部經理及時調整供需；

　　3.根據銷售部計劃和銷售情況，協助銷售部經理完成車輛訂單計劃；

　　4.負責日/月/年銷售、庫存狀況的統計，匯總及分析，并將信息及時上報銷售部經理并反饋給相關銷售人員；

　　5.匯總、上傳顧客頂大信息，并進行整理、統計和分析；

　　6.保管原始銷售資料集憑證，建立月銷售管理檔案；

　　7.負責及時錄入DMS系統

計劃員工崗位職責 篇15

　　1.整理與市國民經濟和社會發展年度計劃有關的基礎資料,協助分析監測月度、季度、年度經濟運行情況,負責向上一級計劃部門報送市經濟運行的有關報表資料。

　　2.協助預測年度國民經濟發展趨勢,提出具體對策與建議。

　　3.具體負責組織編制國民經濟和社會發展年度計劃草案,并監督、檢查計劃的執行情況。

　　4.負責與經貿、財政、金融、統計等部門的工作聯系,及時掌握與經濟運行有關的信息資料。

　　5.負責招商引資項目儲備工作。

　　6.完成領導交辦的其他工作任務。

計劃員工崗位職責 篇16

　　1、車輛到店驗車后鑰匙交給保管員。

　　2、購車發票、合格證等重要物品要做好登記、留存電子檔，入庫、出庫要做好登記。

　　3、辦公用品及日常用品領取時，需以舊換新。

　　4、快件指定接收員為保管員（趙洋洋）。

計劃員工崗位職責 篇17

　　1、在村兩委會的領導下，負責本村計劃生育日常性工作，做好村兩委會計生工作參謀，計劃員崗位職責。

　　2、認真學習計劃生育有關政策法規，積極參加上級組織的計劃生育理論學習，提高計劃生育理論水平，熟悉計生工作業務。掌握并積極宣傳人口和計生政策法規、避孕節育和生殖保健基礎知識，帶頭實行計劃生育。組織育齡群眾參與人口與計劃生育知識的學習和教育，引導和鼓勵群眾自覺實行計劃生育。

　　3、健全完善人口與計劃生育各項工作規章制度，實行目標管理崗位責任制，做到崗位有人，責任分明。

　　4、建立月例會制度，月報告單制度與下基層入戶、隨訪制度，做到情況明、數字清。準確掌握本村（社區）育齡人群的婚育、節育措施情況，建立健全各種統計資料，月報告單填寫及時、準確無誤，努力做到“月月清、不漏報、按時報”。

　　5、每月按時參加街道辦事處（鄉鎮）計生例會，根據要求及時上報宣傳工作、政策信訪工作、藥具技術服務工作、統計工作、流動人口工作、協會工作、綜合工作。

　　6、做好育齡婦女婚、孕、產、育各期生殖保健服務工作，開展避孕節育隨訪服務，崗位職責《計劃員崗位職責》。外出育齡婦女至少一年二次隨訪。

　　7、及時與育齡婦女簽訂規范的知情選擇協議，同時積極引導長效避孕節育措施。做好婚前醫學檢查、優生檢測的宣傳、動員及組織工作。

　　8、準確掌握本村（社區）獨生子女及獎扶政策享受對象戶情況，配合做好農村部分計劃生育家庭的獎勵扶助對象確認，并落實計劃生育家庭獨生子女費發放。

　　9、管理好村級計劃生育服務室，負責避孕藥具的管理、庫存、發放、登記工作，建立藥具發放總帳、明細帳，賬目清楚。

　　10、做好流動人口計劃生育管理工作，簽訂流動人口計劃生育合同，催辦婚育證明，按上級要求每月定期查驗婚育證明。按A、B、C分類管理登記入冊。生產計劃員崗位職責一、開單計劃的制定1、已接訂單整理，2、包材訂購后登記

　　二、產品生產周計劃的制定

　　1、發單后訂單整理（輸入相關內容）

　　2、周計劃的制定

　　3、內貿訂單的計劃制定

　　三、產品生產周計劃的達成率統計、分析

　　1、統計產品上周周計劃完成情況

　　2、分析具體延誤批次的原因

　　四、產品生產周計劃的追蹤、協調

　　1、根據周計劃每天去車間實際查看生產進度

　　2、根據生產進度、入庫時間，協調相關事宜

　　3、統計車間生產相關數據五、生產日報表整理

　　1、生產日報表整理匯總發相關部門

　　2、發單整理表中輸入生產完成時間

計劃員工崗位職責 篇18

　　一、認真落實國家有關法律法規、公司有關規定，遵守礦規礦紀。

　　二、經常深入井下一線，了解掌握第一手資料，科學合理地編制各項計劃。

　　三、負責中長期計劃、月、季、年計劃的編制工作。

　　四、根據生產情況，及時調整月度生產經營計劃。

　　五、負責各項資金計劃的.編制、調整工作。

　　六、對生產計劃、資金計劃的完成情況進行動態檢查，督促各項計劃按期完成。

　　七、加強業務知識學習，不斷提高業務水平。

　　八、完成礦領導交辦的其他臨時性工作。

　　九、配合其他業務科室完成相關工作。

計劃員工崗位職責 篇19

　　1、負責本機臺機器的正常運轉及外觀生產中出現的一切問題；

　　2、負責對生產中花型的掉換，網框的檢查，坯布的測量等前期準備工作；

　　3、負責本機臺的協調配合，刮刀的選擇，流程工藝的記錄；

　　4、配合班長對包單合理的調配，按時完成廠部下達的`任務指標；

　　5、指導員工填好印花流程記錄及生產報表；

計劃員工崗位職責 篇20

　　1、負責隨時了解半成品、成品、物料庫存情況，對短缺或計劃申購的物料及時跟催，保障生產物料正常供應。

　　2、負責將當日生產計劃完成情況、過程情況及異常事項向生產經理匯報，以便配合生產經理對次日生產計劃臨時調整。

　　3、負責對原材料不足而滯后生產的產品及時反饋到內勤業務部，以便銷售人員提前與客戶做好溝通。

　　4、完成生產經理臨時交辦的其它任務。

計劃員工崗位職責 篇21

　　1、負責展廳顧客的接待、維護展廳的清潔衛生、秩序及環境清潔、完整以及展廳車輛的管理保養及包干區域的；

　　2、在銷售主管的領導下，積極開展整車銷售業務，努力完成或超額銷售經營計劃。

　　3、在部門月工作計劃的指導下，根據市場主管擬定的開發計劃和實施方案，制定個人銷售日、周工作計劃，明確銷售渠道，客戶來源，并定期跟蹤計劃完成情況，分析并落實計劃的實施，同時完成月度總結與計劃分析報告；

　　4、負責完成與客戶在交車流程中的工作，同時與相關部門配合好相應的工作；

　　5、負責新客戶的開發和老客戶的鞏固以及對客戶的意見進行解決并回饋；

　　6、做好客戶管理、基盤管理、報備管理；

　　7、深入了解本行業，及時把握信息，能夠分析市場、競爭對手的銷售情況與政策、競爭車型，對其負責區域內的市場競爭格局進行有效的分析和判斷，為銷售主管銷售決策提出合理化建議和信息依據；

　　8、其它：上級交辦的其它臨時性工作。

計劃員工崗位職責 篇22

　　項目計劃統計員崗位職責

　　1、根據合同要求的開、竣工日期，負責工程開、竣前向公司提交開工、竣工報告；

　　2、根據施工能力和提供的'資源，對照業主的要求，按時編制項目年、季、月旬施工計劃。及時填寫工程記錄卡，建立工期管理臺帳及竣工工程工期分析表；

　　3、準確、及時編制各類定期的統計報表，以及統計分析資料，做好原始資料的整理和臺帳登記工作；

　　4、按業主（監理）的要求，及時編制各類計劃及統計表；

　　5、嚴格臨建報批程序，建立臨建工程臺帳；

　　6、深入現場，了解情況，及時調整與協調總分包計劃；

　　7、按月向財務部門提供成本核算資料。

計劃員工崗位職責 篇23

　　計劃員(銷售計劃)能投物流云南能投物流有限責任公司,能投物流,能投職責描述:

　　1、審核需求計劃(市場客戶),提報需求計劃、開單,核查回款完成每天車輛放行。

　　2、發起零星采購計劃;外采數據出庫;及時完成日清月結。

　　3、完成銷售出庫單據審核簽字,保證數據真實準確,市場客戶應收款日清,完成每月市場客戶開票復核。

　　4、單據的保管交接,銷售數據匯總統計。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,市場營銷、工商管理、財務類專業。

　　2、熟練使用excel辦公軟件。

　　3、具備良好的`溝通協調能力和抗壓能力。

　　4、能接受王家營上班、周末值班輪休。

計劃員工崗位職責 篇24

　　崗位目的：貫徹執行上級主管部門的'有關物資管理工作的規定，確保全站生產資料的供給，保證生產正常運行。

　　工作職責：

　　1、根據站生產運行需求，對物資申請進行匯總、審核，按年、季、月分別編制購料計劃。

　　2、對材料領用情況進行核查分析，實施統一監督。

　　3、及時了解各部門材料需求及庫存信息，調整物資計劃。

　　4、參與核查物資入庫。

　　5、跟蹤掌握市場動態，向上級領導提出合理化建議。

　　工作要求：

　　1、制定、上報購料計劃要及時，準確。

　　2、按相關要求參與核查采購物資的型號、數量、質量。

　　3、深入基層調查研究，掌握生產過程中的物資供應問題。

計劃員工崗位職責 篇25

　　1、按照施工方案及合同工期，負責編制工程進度計劃安排和勞動力、材料、機具等需求計劃，分部分項計算工程量，搞好生產過程中的生產計劃管理工作。

　　2、按照ISO9000管理體系，做好施工圖紙的發放與管理工作。

　　3、做好施工圖紙的變更的標識工作。

　　4、參與項目質量計劃、施工組織設計的編制工作。

　　5、開展新技術的應用及推廣工作。

　　6、負責生產進度的計劃安排、人力資源進場協調和大小型機具進場使用，以滿足施工所需。

　　7、負責項目工地成本核實工作。

　　8、按期、按實際部位準確上報統計完成表，按月做好各項統計臺帳記錄包括（工程變更、工程簽證、分包產值等），為工程竣工結算提供依據

　　9、負責現場平面布置，按實際進度調整施工方案中的進度計劃。

　　10、每月對生產計劃統計完成情況作好統計分析，做好生產調度會議記錄，協助項目經理工作，確保工期進度、施工產值按期完成。

計劃員工崗位職責 篇26

　　1、從營業部門獲取銷售數據；

　　2、更新現有庫存數據；

　　3、結合現有庫存，制定未來一個周期（每天、每周、每月）內的生產計劃；

　　4、處理生產現場的異常情況，如缺料、設備故障、人員不足等引起的短線，需及時調整生產計劃；

　　5、如果公司有ERP之類的管理信息系統，需及時維護系統PP模塊的相關數據。當然，上述的一些工作也相應可能會要求在系統中完成；

　　6、有些公司會要求做中長期生產計劃，需隨時掌握各生產線的產能，及關鍵采購物料的安全庫存和采購周期等；

　　7、銷售預測也是會隨時變更的，有必要時需及時調整生產計劃，滿足銷售變動需求。

計劃員工崗位職責 篇27

　　崗位職責：

　　1、詢價，比價，談價，協助采購主任的日常采購工作；

　　2、供應商的開發、考察與評估；

　　3、采購過程的協調與跟蹤，貨物質量的把控；

　　4、聯系物流，現場裝貨送貨；

　　5、采購數據的整理；

　　6、領導交辦的'其他事項。

　　任職條件：

　　1、全日制大學本科學歷，熟練使用常用辦公軟件；

　　2、對數字較為敏感，具有一定的數據分析能力；

　　3、良好的團隊協作能力以及采購議價能力；

　　4、思維敏捷，工作嚴謹踏實，有責任心。

計劃員工崗位職責 篇28

　　1、在村兩委會的領導下，負責本村計劃生育日常性工作，做好村兩委會計生工作參謀，計劃員崗位職責。

　　2、認真學習計劃生育有關政策法規，積極參加上級組織的計劃生育理論學習，提高計劃生育理論水平，熟悉計生工作業務。掌握并積極宣傳人口和計生政策法規、避孕節育和生殖保健基礎知識，帶頭實行計劃生育。組織育齡群眾參與人口與計劃生育知識的學習和教育，引導和鼓勵群眾自覺實行計劃生育。

　　3、健全完善人口與計劃生育各項工作規章制度，實行目標管理崗位責任制，做到崗位有人，責任分明。

　　4、建立月例會制度，月報告單制度與下基層入戶、隨訪制度，做到情況明、數字清。準確掌握本村（社區）育齡人群的婚育、節育措施情況，建立健全各種統計資料，月報告單填寫及時、準確無誤，努力做到“月月清、不漏報、按時報”。

　　5、每月按時參加街道辦事處（鄉鎮）計生例會，根據要求及時上報宣傳工作、政策信訪工作、藥具技術服務工作、統計工作、流動人口工作、協會工作、綜合工作。

　　6、做好育齡婦女婚、孕、產、育各期生殖保健服務工作，開展避孕節育隨訪服務。　　

計劃員工崗位職責 篇29

　　1.遵守公司及部門的各項規章制度，積極主動的配合部門主管和采購人員做好自己的本職工作.

　　2.采購訂單，合同的統計，存檔，保管工作，每月對合同進行月末統計，并在首頁附上采購合同目錄，每月合同需裝訂成冊

　　3.采購單價的實時更新，對于有變更的材料單價及時輸入電腦，并形成書面文件妥善保管。

　　4.傳達部門的各種文件，單據和信息，負責各種受控文件，單據的呈送，蓋章及接收工作；

　　5.每月在規定期間內及時做好供應商帳單明細的核對工作，與財務部門保持良好的溝通和密切的配合.按時完成月末帳單的核對工作.

　　6.供應商基本信息資料，物品資料變更的.及時更改，錄入，并形成書面文檔予以保存.

　　7.協助采購人員做好來訪供應商的接待工作.

　　8.協助采購主管做好各種采購文件，表格的制作和打印.

　　9.虛心學習，積極向上，樂觀進取，努力提高個人職業素質和職業休養，團結互助，努力營造一個良好的工作環境.

計劃員工崗位職責 篇30

　　崗位職責:

　　1、商品需求規劃(下單節奏(提前單、追翻單節奏)、訂單生產進度跟進);

　　2、根據商品銷售計劃,制定生產計劃,確保銷售和生產及時出貨;

　　3、負責指導編制面輔料、物料采購計劃,并監督計劃執行,以確保生產順利進行;

　　4、負責產品供應鏈各環節的數據報表統計及分析,提出供應鏈優化建議,協助部門推進供應鏈優化落地;

　　5、協助生產經理對設計、供應、營銷各環節進行協調溝通。

　　任職要求:

　　1、大學�？埔陨�;

　　2、2年以上服裝相關工作經驗;

　　3、通曉企業管理知識;具備采購供應、生產管理、統計分析、數據處理方面的知識;

　　4、掌握word,excel等辦公軟件使用方法;

　　5、具有很強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。

計劃員工崗位職責 篇31

　　一.PC技術部經理職責

　　職責與權利

　　1、主持PC技術部的日常工作和人事管理，組織實施技術部各種決議，并將情況向科技總經理和集團報告；

　　2、設計公司長期技術發展規劃；及時對目標實施進度監控，并進行成本控制；

　　3、擬定設置、調整或撤銷內部管理機構的具體方案；

　　4、擬訂PC技術部的基本管理制度；

　　5、制定PC技術部的具體規章；

　　6、提請聘任或解聘PC技術部的主管，PC技術服務人員；

　　7、依有關規章制度決定對部門員工的獎懲、升級、加薪及辭退；

　　8、在職責范圍內，對外代表PC技術部處理業務；

　　9、參與公司重要合同的簽訂。

　　10、負責公司合同的技術指標審核。

　　11、董事長和科技公司總經理授權的其他事項。

　　承擔責任：

　　1.對部門遠期目標，各種考核指標不能如期實現負責。

　　2.對各種服務項目不能正常執行負責。

　　3.對用人不力，造成經濟損失負責。

　　4.對公司簽署協議、合同、和約的合法性、有效性負責。

　　5.對部門呈報的虛報的績效表審校不細，造成公司管理費用的誤差負責

　　二.PC技術部主管職責

　　職責：

　　1.在PC技術部經理領導下，負責PC技術部的技術管理的日常組織工作和事務工作。

　　2.負責公司產品質量符合要求，解決產品質量中的重大技術問題。

　　3.對屬下每一位技術員的技術特點有充分了解。

　　4.按《合同》《出庫單》，領用配件。對配件數量、質量負責。有些大的配件，須提前測試，不能拆封測試的配件，在現場隨時測試。

　　5.負責按公司要求或業務經理承諾，對客戶進行簡單技術培訓。

　　6.定期組織技術人員的培訓，及時將培訓內容、效果，書面部門經理和行政備案。

　　7.編制日常技術工作流程，技術服務資料，培訓講義，技術問題解答白皮書。 權利：

　　1.對技術員報呈的資料有決策權；

　　2.對技術管理方面的規章制度有建立及修改權；

　　3.對下屬差錯，有權按照公司有關的處罰原則，做出決策。

　　4.對不符合要求的所有配件，進行退庫，并要求采購人員及時。對送貨和報修單審查，做技術負責人代表、簽字。

　　5.對技術服務中，不按程序進行操作的技術人員，有權令其停工，回公司處理。承擔責任：

　　1.對技術決策失誤，造成公司重大損失負連帶責任。

　　2.對技術流程審核不細，對技術人員的服務行為不甚了解，造成公司經濟、形象損失負責；

　　3.對公司簽訂的合同，出現技術失誤，造成損失負連帶責。

　　4.對日常工作安排失誤造成客戶投訴負責。

　　三.技術員職責

　　1、PC常見故障排除；

　　2、完成送貨安排；

　　3、獨立處理售后服務中產品常見故障。

　　4、對部門培訓新技術及時學習并深入掌握。

　　5、按時優質服務客戶，服裝整齊，態度端正，時刻為客戶提供專業優質服務。

　　6、工作服從分配，按時完成自己崗位工作，完成情況及時向主管報告。

　　7、愛惜并保管好自己的工具，丟失工具按原價賠償或自己購買。

　　8、用完客戶工具或其他設備及時歸還或放回原處。

　　9、工作過程中不隨意亂動客戶現場與工作無關的設備。

　　10、服務中注意安全，與其他同仁密切配合，有問題及時反映。

　　11、服務中，不能隨意離開，或在做其他與工作無關的事情。

　　12、工作過程中要以積極的態度來完成每項工作，要有責任心保證工作效率質量。

　　13、個人常用工具軟件要齊全。

　　14、對于不能完成本崗位工作，或者工作失誤，造成投訴，耽誤工時，影響其他崗位工作進程，扣除當日工資，不計補貼，造成重大損失，按情節嚴重，分別處理。

　　15、技術人員在服務處理結束后，要完整填寫售后服務單或者送貨清單，返回后及時上交主管簽字確認。

　　承擔責任：

　　1.對于違返操作規定，造成的客戶資料丟失或者機器損壞等，視情況嚴重程度由部門經理和主管做出相應的處罰。

　　2.施工過程中，因忘帶工具、合同內配件，要求公司人送\\車送，耽誤效率，處罰當日工資。

　　3.由于個人原因導致配件丟失、損壞，原價賠償。

　　4.造成重大責任事故的，按國家法律規定承擔自然人責任，并予辭退。

　　補貼

　　技術服務部由主管按《考核制度》統計。不同客戶0--30張《售后服務反饋單》和《送貨清單》XX元；30——60張《售后服務反饋單》XX元；60張以上《售后服務反饋單》XX元;按顧客滿意度給予獎勵分成；《售后服務反饋單》技術人員填寫不全/故障不能處理不及時回報/一位客戶一周內連續3次去做技服等情況，每次扣發本月交通補貼XX元。