公司日常會議紀要范文（精選3篇）

公司日常會議紀要范文 篇1

　　李總：綜合辦人員各自匯報一下各自前期的工作情況，以及今后的工作打算。首先你們對各自的工作衡量一下，認真反思看是否能夠勝任目前的工作，綜合辦工作是多檢查、多發現、多處罰，不能怕得罪人。李晉中，陳建平查看的比較多，深入車間也多。在工作中李晉中比你們兩個人強一些，以后上面來檢查，凡因你們工作疏忽，造成罰款的，由你們三個人全部負責，并要受到嚴厲處罰。

　　李剛：我一直都是按公司的制度管理，上班新員工比較多，在設備操作上不熟練，應及時加強對設備操作工的培訓和安全基本知識培訓，并做好培訓計劃。

　　陳建平：前段工作從內心講不踏實，欠缺比較多，沒有深入到實際工作中，對設備了解的不夠，對車間工作管理不到位，從

　　我的工作經歷來講，之前對此工作涉及較少，工作欠缺多。下一步要徹底轉變思想，端正態度，全面、系統的進行總結，尋找差距和不足，結合這次市里檢查暴露出的問題，要從中吸取經驗和教訓。

　　我一直以來都是在老李的安排下進行工作，但工作做得不夠細致，不規范，不全面，在工作中沒有起到應有的作用，下一步努力把工作做踏實。多檢查，多發現問題，多解決問題。

　　李晉中：我來公司快兩年了，以前綜合辦的工作還可以，現在綜合辦的工作不行，原因就是我本身懶，致使綜合辦工作出現疏忽。

　　目前上級部門到我公司檢查次數多，而每次檢查我們的失誤也不少。從今以后一定要認真對待各種檢查，做好充分準備。對安排的工作，必須當天完成，不能拖延，對每項工作應早考慮，早動手，早完成。如確有難度做不到，要及早向領導匯報。

　　在軟件上主要靠你們，我不懂電腦，在生產車間方面我要多負點責，我不怕惹人，晚上我可以多值班。下一步質量標準化驗收任務更艱巨，以后凡在軟件方面受到上級的罰款，由我們三個人共同負責，共同承擔責任。所以以后必須做好軟件工作。如有困難及早提出。工作應深入實際，咱們的主要領導是史廠長。要多請示，勤匯報，工作不能懶，應積極主動，如果以后再出現罰款，我承擔大頭，你們承擔小頭。

　　今后無論誰替領導開會，回來后都要及時向領導匯報，或者寫出書面匯報。把開會的內容第一時間向領導報告。力爭把各項工作做好。

　　史廠長：你們三個人的工作，我們都看在眼里。今年后半年上級檢查多，涉及特種作業方面的也比較多，軟件工作出現的問題不少，安全、環保都存在資料短缺不全的問題。下一步，你們要做好這方面的工作。對下年度的培訓計劃及早安排。所有軟件資料應歸類存放。這次市里檢查提到加油站的軟件工作做得不錯，你們可以去人家那里取取經，看人家是咋做的'。

　　環保工作今年驗收后，明年檢查肯定更多，應及早考慮，早動手把這方面資料準備齊全，特別是日常檢查記錄，做過的記錄要保管好。另一方面也不能放松車間的工作，應統籌兼顧。不能有“可有可無”的思想，從設備運行，制度規范，工藝執行都要嚴格管理，并積極配合好班長的.工作，只有多檢查，多發現，多處理問題，才能在會上有話說，才能說道正點上，工作中才能有力度。平時應多思考工作，多了解生產，消除以前的消極思想，轉變觀念。要么把工作干好，要么就主動撂下。應充分認識到你們工作的重要性和必要性，你們工作的好壞，直接影響到公司各方面的工作，希望你們把以前的不良習慣改掉。

　　李總：我補充幾句，對你們各自的工作是你們下去后分工，還是我與史廠長給你們分，考慮一下，職工培訓也很關鍵。以后綜合辦工作由李晉中全面負責管理，要以身作則，帶好頭，做好榜樣，并做好各項工作。安全方面的日常檢查工作及資料的準備

　　工作由李剛負責；環保方面的日常檢查工作及資料準備工作由陳建平負責，誰然有分工但也要積極主動配合。并做好領導交辦的臨時性工作。

　　今后軟件檢查方面出了問題，由你三人共同承擔，一旦上面檢查被罰款，公司就處罰你們。所以平時要把日常工作做好，避免失誤，減少失誤。

　　上次市里檢查粉磨車間、回轉爐車間要分別做兩塊氣體危害告知牌。以后這方面的工作要多考慮，都要做嚴、做細、做好。

　　在培訓方面由李晉中牽頭對培訓工作要有計劃、有教材、有考核。特別是新員工進場須知，應知應會等，都要打印成冊讓新員工了解公司，熟悉各自的崗位。

　　在今后的日常檢查表上，填寫內容要詳細、準確，做到誰檢查、誰簽名、誰負責。你們也可以下發檢查出問題的“整改通知單”限期整改，處理后出整改報告，如果對整改拖延的可以罰款處理，對不整改的加重處罰，不能手軟，都要負連帶責任，對前兩天市里檢查出的問題要盡快處理、完善該補的補，該建的建，務必在11月30日都補充完畢，12月5日還要來復查，有些東西不要光靠網上查找，也要結合實際寫一寫。工會工作以后由辦公室辦理。

公司日常會議紀要范文 篇2

　　在本周六的上午，我們公司總經理在。公司的603會議室召開了總經理級別的辦公會議。此次會議主要聽取了辦公室有關與參與20xx年暨國際酒類博覽會的相關事宜情況。此次會議審議了公司投資項目管控模式以及相關的機構調整等。為我們公司多元化企業的管理體制做出了一些改革方案。會議主要研究討論了相關事宜。現將會議議定事項紀要如下:

　　關于參與20xx年國際酒類博覽會的相關事宜。在8月下旬，酒類博覽會的組委會向我公司來函，擬定于20xx年10月中旬在我國貴陽舉辦第二屆酒類博覽會。希望我們公司能夠按照相關的規定積極參與，并且給予一定程度上的支持。此次會議認為，對于這類情況要理性對待，畢竟一旦投入，就會對品牌形象的傳播產生一些積極的效果。此次會議明確了要在酒博會會場租用一定場地開展，對于我們企業形象和品牌形象的宣傳，費用控制在50萬元左右。第二點，關于公司領導休年假的相關事宜情況。

　　自從我們公司執行帶薪休假制度以來，公司處級以上的干部大部分都沒有休過假，針對這種情況，會議明確，在今年會議前后，公司的領導班子成員要帶頭執行年休假制度。第三點，十次會議通過了公司對投資項目管控模式以及相關的機構調整方案。因為有關于生產廠的技術改革，要在全面實施，建設項目也要及時啟動。

　　所以，如何使用好現有的人力資源，如何確保公司的項目建設上不會出現問題。針對各個方面綜合計劃部要認真梳理匯總會意見之后要進行調整。第4:00生意通過了公司多元化的體制改革方案。主要明確了公司多元化管理體制改革以及投資管理公司批復后人力資源部的人員配置關系。對于公司多元化投資管理體制的改革，工作組要抓緊時間推進公司所建立的各項工作。

　　責任有限公司辦公室

　　會議時間：20xx年x月x日

公司日常會議紀要范文 篇3

　　會議時間：20xx年10月9日下午會議地點：

　　參加人員：

　　會議主要內容為20xx年臨時工工資調整問題討論。到會人員根據各部門的實際情況對總務處《20xx臨時工工資調整草案》進行了橫向比較與整體平衡后，提出了各自的意見，經過討論后，形成決議如下：

　　1.工資組成分為：基礎工資、崗位工資、獎勵工資三塊，基礎工資、崗位工資當月計算發放，獎勵工資當月考評按學期發放。

　　2.根據討論情況由總務處起稿《20xx永康一中臨時工工資擬調方案》報校長辦公會議批準。

　　3.食堂臨時工工資按學校統一規定模式執行，并套用學校統一格式制定臨時工工資表。

　　總務處

　　20xx.10.10