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標準會議紀要格式范文

發布時間:2024-12-28

標準會議紀要格式范文(精選3篇)

標準會議紀要格式范文 篇1

  20xx年9月19日上午,貴州省口腔醫學會成立大會在貴陽醫學院隆重舉行。中華口腔醫學會名譽會長樊明文教授、中華口腔醫學會王興會長、王勃秘書長、貴陽市科協黨組書記任湘生、貴州省衛生廳副廳長周惠明、貴州省科協副主席路貴、貴州省民政廳民間組織管理局局長許文益、貴陽醫學院院長宋宇峰教授、中南大學湘雅口腔醫學院院長唐瞻貴教授、貴陽市口腔醫院院長佘小明教授、遵義醫學院科研處處長劉建國教授、貴州省人民醫院口腔科主任羅洪教授等領導和嘉賓出席會議。

  會議由貴陽醫學院口腔醫學系口腔修復教研室主任王永教授主持。許文益局長宣讀貴州省民政廳、社會團體管理局準予成立貴州省口腔醫學會的批復,任湘生書記和王興會長為貴州省口腔醫學會揭牌,新當選會長宋宇峰教授作了表態講話,對代表們的信任表示感謝,并表示在大家的共同努力下有信心使貴州省口腔醫學會在不斷的創新與奮斗中得以發展。中華口腔醫學會名譽會長、湖北省口腔醫學會會長樊明文教授、中南大學口腔醫學院院長唐瞻貴教授、中華口腔醫學會王興會長、中華口腔醫學會王渤秘書長、貴州省衛生廳周慧明副廳長、貴州省科協路貴副主席等先后做了講話,對貴州省口腔醫學會的成立以及第一屆理事會成員的當選表示熱烈祝賀,并就貴州省口腔醫學會所面臨的形勢、任務、機遇做了重要發言、對學會工作提出了要求和殷切希望。

  下午,特邀國內著名專家做學術報告:樊明文教授作了“根管治療失敗的原因及對策”、唐瞻貴教授作了“口腔疣狀癌研究進展”、陳嵩副教授作了“邊緣性骨性畸形患者的診斷要點及治療策略”、陳覺堯教授作了“凸型顏面骨性深度改造綜合整形術”等專題講座。來自貴州省醫學院校、口腔?漆t院、各級醫院口腔科、診所的300余名口腔醫生及相關人員代表參加了成立大會,聆聽了專家的精彩報告。

  貴州省口腔醫學會的成立,是貴州口腔醫學事業發展史上的里程碑,對于推進口腔醫學學術研究,促進口腔醫學教育事業發展,提高口腔醫療診治水平,提高公眾口腔保健素質,必將發揮積極的作用。

標準會議紀要格式范文 篇2

  中華醫學會第23屆理事會常務理事會第三次會議于20xx年4月2日在北京召開。會議由鐘南山會長主持。33名常務理事出席了會議。

  會議聽取了《中華醫學會20xx年工作總結及20xx年工作計劃》、《20xx年財務決算簡報》以及聘任辦事機構部門負責人情況及部門職責的匯報;審議了《中華醫學會?品謺芾硪幎ā;討論了《中華醫學會學術會議管理辦法》和《中華醫學會專科分會財務管理辦法》;通過了關于學會副秘書長的任免事項。

  一、關于中華醫學會20xx年工作總結及20xx年工作計劃

  會議聽取了吳明江副會長兼秘書長所作的《中華醫學會20xx年工作總結及20xx年工作計劃》的匯報。

  會議認為,20xx年的工作在兩屆領導班子和大家的共同努力下取得了較好的成績。20xx年要繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,在中國科協、衛生部、民政部的領導下,以科學發展觀統領學會改革發展全局,堅持辦會宗旨,搞好學術活動,著力于體制機制的創新,加強辦事機構建設;努力推進醫學科技創新,促進和諧社會的建設。今年要重點抓好以下十項工作:

  1.認真貫徹黨的xx屆五中全會精神,按照“”規劃的總體目標,完成本屆理事會工作規劃的制訂;

  2.完善相關規定,著力加強學會的組織建設和會員管理工作;

  3.實施《期刊管理改革方案》,理順期刊管理結構,推動學會主辦期刊的發展;4.整合學術會議資源,強化辦事機構服務功能;創辦有影響、有規模、有水平的品牌會議;

  5.積極推進各?品謺R床科研資金項目的實施;

  6.完成相關政府轉移職能及交辦任務;

  7.依靠?品謺偷胤结t學會支持,加強大型系列科普活動的策劃和組織,完成20xx年的醫學科普項目;

  8.加強對外聯絡工作,擴大中華醫學會在國際及地區間的影響;

  9.按照加強領導、統一管理、整體規劃、分步實施的原則,加快學會網站建設;

  10.深化學會辦事機構改革;推進學會機關自身建設。

  會議特別指出;面對政府職能進一步轉變的客觀形勢;學會要樹立在市場經濟體制下有為才能有位的競爭意識,增強危機感、緊迫感和責任感,主動承擔更多的政府轉移職能和拓展新的工作領域;以推進學會改革與發展。

  二、審議了《中華醫學會?品謺芾硪幎ā(審議稿)

  會議聽取了由韓曉明副秘書長對修訂《中華醫學會?品謺芾硪幎ā匪鞯恼f明;對適應學會發展所作的修訂內容給予了肯定。會議圍繞?品謺ㄔO與管理所涉及的問題進行了熱烈討論,對《中華醫學會?品謺芾硪幎ā(審議稿)提出了積極的修改意見和建議.如,建議明確專科會員與?漆t師之間的區別與聯系、專科會員的標準及入會程序;積極試行前任主委、現任王委、候任主委的組織構架Z關于青年委員的條件及青年委員會的領導構架等等。

  會議認為,重視和加快學會及?品謺慕M織建設是學會發展重要的基礎性工作;健全制度是個逐步完善的過程。根據常務理事會提出的寶貴建議,再次修改后報送常務理事書面審議。

  三、討論了《中華醫學會學術會議管理辦法》

  祁國明副會長對《中華醫學會學術會議管理辦法》作了修改說明。

  與會常務理事對修改后的《中華醫學會學術會議管理辦法》基本子以肯定,認為應主要依靠?品謺e辦學術會議,適度控制會議數量,注重會議質量;倡導和支持?品謺l揮整體優勢舉辦學術年會或多學科聯合辦會;積極創辦水平高、規模大、國內外有影響力的品牌會議;同意將學術會議分為三類管理,贊成采用競爭方式選擇學術會議的承辦單位,建議制定學術會議質量評價辦法,建議參照會展公司的運營思路,學會應提升會務服務水平。

  會后將根據常務理事會的意見修改后,以書面形式再次報送常務理事審議。

  四、討論了《中華醫學會專科分會財務管理辦法》

  會議聽取了羅玲副秘書長所作的關于《中華醫學會專科分會財務管理辦法》的說明。

  與會常務理事結合提交本次常務理事會審議的《中華醫學會?品謺芾硪幎ā泛汀吨腥A醫學會學術會議管理辦法》;對該辦法展開了討論。會議認為,學術會議結余分配應體現出鼓勵?品謺e辦大型學術活動的政策導向,并希望學會辦事機構應重在改進工作作風,為學術會議提供高質量的管理與會務服務。

  會后將相關意見吸納修改后,以書面形式再次報送常務理事審議。

  五、通報了《20xx年財務決算簡報》

  羅玲副秘書長代表學會通報了《20xx年財務決算簡報》20xx年學會總體收支相抵,略有結余。20xx年收入增長低于支出的增長速度,學會正逐步推行財務預算制度,健全完善財務管理,以保證學會財務穩健運行。

  六、審議通過了關于學會副秘書長的任免事項

  根據衛生部黨組通知和工作變動的實際情況;聘任張耀華同志為中華醫學會副秘書長,免去趙書貴同志中華醫學會副秘書長職務。

  七、匯報了學會聘任辦事機構職能部門負責人情況及部門職責范圍

  吳明江副會長兼秘書長匯報了學會聘任辦事機構職能部門負責人情況及部門職責范圍。第一批聘任的中層干部20名已經到位。

標準會議紀要格式范文 篇3

  【2019】02號

  云南X有限公司會議時間:2019年11月6日上午9:30 會議地點:云南X有限公司

  主 持 人:公司

  參會人員:全體在崗員工

  記 錄 人:

  會議議題:1、公司制度管理方面存在問題及解決方案

  2、工程項目設計方面存在問題及解決方案 會議內容:

  20xx年XX月XX日上午X時,公司召集公司全體在崗員工進行了本年度公司第二次例行會議。會議主要從兩個方面對公司目前情況做出解析。一是就公司目前制度管理方面存在的問題做了討論分析,并提出了合理的解決方案。二是討論了工程項目設計過程中出現的問題,明確了人員具體分工,并就問題的改善提出方案。會議各項記錄如下:

  一、 發言:

  (一)、制度方面:

  1、…………………………………………………………………………

  2、…………………………………………………………………………

  3、…………………………………………………………………………

  (二)、工程項目方面:

  1、目前各項目都面臨施工圖設計階段,其中,羅平、陸良、富源項目的施工圖需在20號以前交到我處審查。

  2、各項目人員具體安排如下:

  ①、……………………………………

 、、……………………………………

 、邸……………………………………

 、、……………………………………

  ⑤、……………………………………

  ⑥、……………………………………

  以上人員分工為各項目實施階段的人員安排,如人員之間有工作互動的,也需要各位同事積極配合他人完成互動工作。

  3、各項目須不定期舉行項目進展會議。

  4、針對技術人員的技術加強環節,公司將定期開展技術培訓,時間定于每月月初或月末的周六。技術培訓將分節點進行,每次培訓只針對設計中的某一項進行。不強制要求參會人員,各位技術人員可針對自己的薄弱環節進行選擇性參加。

  5、所有項目在實施過程中出現疑問或者解決不了的問題,及時向洪主任匯報,以便及時解決。

  6、………………………………………………

  7、………………………………………………

  8、項目啟動時,需召開項目啟動會議。

  9、………………………………………………

  二、公司發言:

  1、公司各位員工在上班期間外出時,無論辦理公事還是私事均需報告,辦理私事需填寫請假備案單。員工在出差時需提前告知行政部門出差地點及天數,以便進行考勤統計,若無法提前告知行政部門的,可電話告知。

  2、要求每位員工自行做出每周工作計劃,讓工作有條理進行。

  3、辦公用品有需求的,及時進行審核并采購。

  4、為保障各位員工的人身安全,員工社保及醫保須盡快完善。員工在其他公司社保、醫保出現問題的,需自行處理后將資料交由行政部門,以便及時辦理其社保、醫保。

  20xx年XX月XX日

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