工作反思檢討書(精選19篇)
工作反思檢討書 篇1
幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
工作反思檢討書 篇2
尊敬的領導:
一年來,學校里發生了大大小小3起火災安全事故,這個數字已經是歷年最高值。領導特別重視這一變化情況,特此下發關于校園安全防火工作的批示文件。作為校園安全監管辦公室的成員,我對于目前的狀況是需要做出明確深刻檢討的。下面,我就自身關于校園防火工作的現階段情況的了解以及認識到的不足,向您做一個簡單匯報:
第一,校園安全工作總體運營情況是穩步推進的。周期安全巡查工作也在進行,各階段的安全宣傳工作也有在做。在本人看來,各部門同事工作是認真的,可是缺乏把工作做細做巧的思考。
針對這一情況,個人想到,安全工作貴在持之以恒,妙在運行自然。因此不可以將工作布置得刻意、彰顯,安全工作應該注重細節妙化。比如在走廊上張貼防火安全小貼士,并且落實各樓層對于防火小貼士的負責制。各樓層寢室長都需要對于各自門邊安全小貼士的維護看顧工作,倘若一學期小貼士沒有出現破損,則有每學期的相應禮品獎勵,有破損的則免除獎勵,并扣寢室分。同時也可以鼓勵每個寢室每周遞交一篇防火安全感悟日記,字數要求300字以上,每周上交給各班主任。一個班級40—50人,通常也就8—9個寢室,也就8—9篇日記,各寢室有5—6個學生,大概每個人是5—6周才輪到寫一篇,并不是特別難完成的工作。班主任只要注意看日記進行一番了解與批示以后,向各專業輔導員匯報即可。
第二,現階段的校園安全隱患的重點排除。校園安全的安全隱患主要有:
1、宿舍樓內的電線老化。
2、師生的用電用火安全。
3、危險隱患電器的不當使用。危險電器包括:電飯煲、吹風機、燙發板、熱得快、燒水壺。這些大功率電器是嚴禁使用的,一經發現就要嚴肅處理。
第三,確保校園食堂炊事系統的防火安全,做好校園熱水的定點足量供應。食堂炊事廚房電器、線路的定期安全檢查,制定科學規范員工工作條例。考慮到學生的實際生活需要,保證學校食堂熱水的足量供應十分重要,熱水供應時間為每天早上5點30分到晚上的22點。
正所謂“賊偷一半,火燒全無”,又所謂“天災是無奈,人禍悲人心”,火災是極大的悲慘事故,一旦發生將是十分悲痛,叫人無法承受的。因此,防火安全工作做得細致專注是為好。我個人作為校園安全監管部門的一員一定會定期學習領悟領導的每階段工作指示,努力做好自身工作以務實盡責的態度對待每階段工作。
此致!
工作反思檢討書 篇3
尊敬的:
您好!
貴局于20xx年x月x日到我司進行環保檢查,指出我司存在的問題,我司高度重視,立即組織相關部門進行了整改,現把整改情況匯報如下:
進行了一次詳細的安全生產大排查;對檢查出的問題,立即落實整改責任人,第一時間進行了整改,確保安全生產我司將在貴局的正確下,繼續把環保工作作為頭等大事來抓,嚴抓日常監督管理,強化員工的環保設備操作技能教育和培訓,完善環保各項規章制度,扎實做好環保隱患排查治理工作,避免環保事故的發生,為欽州市經濟發展貢獻一份微薄之力。
項目部建立環保工作檢查記錄及安全、質量、環保違章整改通知書臺帳,對查出的問題和整改情況做好日常記錄。項目部簽發的安全、質量、環保違章整改通知書,交由生產副經理、施工隊長、施工作業隊,由副經理、隊長定人、定時、定措施及時地進行整改,在整改完成自驗合格后,作業隊在整改通知書上認真填寫整改情況交安質部,由安質部組織相關人員進行驗收,合格后安全、環保員填寫復驗意見予以消記;對公司或當地政府主管部門簽發的整改通知書,整改實施單位要在規定的時間內整改完畢,向簽發部門反饋整改報告意見,予以消記。
持續抓好安全生產管理工作,避免和減少事故的發生,保障公司財產和廣大員工生命的安全。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
工作反思檢討書 篇4
尊敬的單位:
您好,關于近來我在工作當中經常出錯的問題,在此我向您做誠摯道歉與深刻檢討。
回顧一下我近來的情況,我連續三次漏裝零部件,接連六次搞錯器材拆卸步驟,出現好幾次上班遲到的情況。分析我的錯誤,我存在很多不足與缺點:
一,我對待工作的方面沒有提高到足夠覺悟。
二,工作心態不對,忙亂出錯。
三,對于新產品裝卸沒有事先做足預習。
四,工作規范紀律方面欠缺。
五,個人工作與生活的關系調理不善。
現如今,經過的批評教育與我面壁思過,我幡然醒悟,意識到我的錯誤所在。因此,我必須就種種錯誤做出有針對性的改正:
第一,針對工作的覺悟不高的問題,我決心重新審視過往工作情況,準確定位自身。
第二,針對工作心態方面,我今后一定加強個人心態的調節,以平常心對待工作,不急躁、不唐突、不刻板。
第三,針對我預習不足的問題,今后我一定加強對新業務、新產品的預習工作,及時了解公司業務發展情況,做好應對工作。
第四,針對工作規范紀律方面欠缺的問題,我感到十分心痛。我原本在這方面表現良好,此次錯誤之后我一定吸取教訓,徹底糾正。
第五,個人工作與生活的關系調理涉及到我的心智,我一定努力積累工作生活經驗,從源頭上改正錯誤。
最后,我希望能夠原諒我此前錯誤,給我一次重新改正的機會。
此致!
工作反思檢討書 篇5
尊敬的局長:
您好!
在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實施落實上級相關的法規政策,做好各項程序落實監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員,因業務不熟、責任心不強,而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點:
1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;
2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;
3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監督失職的原因種。種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發生。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作反思檢討書 篇6
尊敬的局長:
您好!
在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實施落實上級相關的法規政策,做好各項程序落實監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員,因業務不熟、責任心不強,而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點:
1、本人在沒有重視此項工作,平時也很少過問;
2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;
3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向當事人、及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監督失職的原因種。種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發生。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
工作反思檢討書 篇7
尊敬的:
一年來,學校里發生了大大小小3起火災安全事故,這個數字已經是歷年最高值。特別重視這一變化情況,特此下發關于校園安全防火工作的批示文件。作為校園安全監管辦公室的成員,我對于目前的狀況是需要做出明確深刻檢討的。下面,我就自身關于校園防火工作的現階段情況的了解以及認識到的不足,向您做一個簡單匯報:
第一,校園安全工作總體運營情況是穩步推進的。周期安全巡查工作也在進行,各階段的安全宣傳工作也有在做。在本人看來,各部門同事工作是認真的,可是缺乏把工作做細做巧的思考。
針對這一情況,個人想到,安全工作貴在持之以恒,妙在運行自然。因此不可以將工作布置得刻意、彰顯,安全工作應該注重細節妙化。比如在走廊上張貼防火安全小貼士,并且落實各樓層對于防火小貼士的負責制。各樓層寢室長都需要對于各自門邊安全小貼士的維護看顧工作,倘若一學期小貼士沒有出現破損,則有每學期的相應禮品獎勵,有破損的則免除獎勵,并扣寢室分。同時也可以鼓勵每個寢室每周遞交一防火安全感悟,字數要求300字以上,每周上交給各班主任。一個班級40—50人,通常也就8—9個寢室,也就8—9,各寢室有5—6個學生,大概每個人是5—6周才輪到寫一,并不是特別難完成的工作。班主任只要注意看進行一番了解與批示以后,向各專業輔導員匯報即可。
第二,現階段的校園安全隱患的重點排除。校園安全的安全隱患主要有:
1、宿舍樓內的電線老化。
2、師生的用電用火安全。
3、危險隱患電器的不當使用。危險電器包括:電飯煲、吹風機、燙發板、熱得快、燒水壺。這些大功率電器是嚴禁使用的,一經發現就要嚴肅處理。
第三,確保校園食堂炊事系統的防火安全,做好校園熱水的定點足量供應。食堂炊事廚房電器、線路的定期安全檢查,制定科學規范員工工作條例。考慮到學生的實際生活需要,保證學校食堂熱水的足量供應十分重要,熱水供應時間為每天早上5點30分到晚上的22點。
正所謂“賊偷一半,火燒全無”,又所謂“天災是無奈,人禍悲人心”,火災是極大的悲慘事故,一旦發生將是十分悲痛,叫人無法承受的。因此,防火安全工作做得細致專注是為好。我個人作為校園安全監管部門的一員一定會定期學習領悟的每階段工作指示,努力做好自身工作以務實盡責的態度對待每階段工作。
此致!
工作反思檢討書 篇8
尊敬的:
10月30 日——11月3日,我沒有按照中心的規章制度,規定程序請假,嚴重違反了中心的規章制度。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規范的行為準則,工作時間我卻,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣 ,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。
一崗雙責 “一崗雙責”指既要抓好分管的業務工作,又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風廉政建設,把反腐倡廉、案件防范工作與業務工作同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責,真正做到“兩手抓、兩手硬”,使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度。
比如,某個業務處室的領導,他的崗位主要職責是搞好業務工作,按照一崗雙責的要求,既要抓好處室業務工作,也要抓好干部職工的思想工作和廉政建設。
“一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位;“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責,又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責。也就是一個單位的領導干部應當對這個單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。
比如,某個業務處室的領導,他的崗位主要職責是搞好業務工作。按照一崗雙責的要求,既要抓好處室業務工作,也要抓好干部職工的思想工作和廉政建設。
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作反思檢討書 篇9
尊敬的領導:
在全區城鄉環境綜合治理工作排名制實行以來,xx鄉在第三周、第四周連續兩周在區城鄉環境綜合治理排名中位列最后,給全區城鄉環境綜合治理工作造成了負面影響,拖了全區城鄉環境治理工作的后腿,為此,我謹代表鄉人民政府就我鄉城鄉環境治理工作不力向區人民政府常務會議及各位領導鄭重而深刻地檢查檢討,并就此帶來的不良影響向各位領導、區級相關部門、全鄉廣大人民群眾真誠道歉。
根據區城管委、區城鄉環境治理工作暗訪檢查組的意見,我xx鄉排名最后的主要原因是城市區域環境衛生保潔力度不夠、城鄉結合部衛生死角整治不徹底、整治工作力量不足以及對于暗訪組意見辦理不及時不徹底。對于上述意見,我鄉予以充分地尊重并高度地重視,已召開了兩次鄉政府專題會議予以了分析、查找、檢討,整改措施已在具體落實當中。
連續兩周區內城鄉環境綜合治理排名最后這一考核結果和事實,深深地刺痛了xx鄉人民政府全體成員的神經,深刻地撼動了xx鄉人民政府班子成員的思想靈魂,經過認真反思我們認識到我鄉城鄉環境治理工作目前的水平與xx鄉經濟社會發展的水平很不相稱適應,與鄉廣大人民群眾對環境治理的需求還有很大差距,與上級政府和有關部門對環境治理的要求還有很多不足。存在這些差距和不足的深層次原因主要表現在:
一是對城鄉環境治理工作的重要性、長期性和系統性認識還不到位。城鄉環境綜合治理工作是項系統工程,應當用系統的思維來思考、研究、安排、落實此項工作。我鄉在開展此項工作中,盡管建立了專門的領導機構和工作部門,先后召開了兩次鄉村(社區)組三級干部大會(含企事業單位代表)進行宣傳動員部署,建立了鄉領導、部門聯村聯企包組包片的工作制度和城鄉環境綜合治理工作方案及考核管理辦法,組建了鄉內暗訪工作組并開通了舉報電話。但上述措施在執行過程中存在不堅持、不堅決的問題,一時熱一時冷,導致全鄉各區域環境治理的工作水平及效果不平衡,尤其是被暗訪出的問題全部集中在x區域,說明我鄉工作在治理重點、難點上還缺乏完善有力的舉措,整治工作缺乏系統全面有針對性的安排。
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作反思檢討書 篇10
尊敬的:
您好!對事物的認識還不夠徹底,來源于覺悟不夠高.今天所發生的一切,反映出我平時對自己要求不夠嚴格,工作責任心沒到位,之檢討書:工作失誤檢討書。對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果!為此我深表內疚,經過我深刻的自我反思,使我認識到自己的錯誤。通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,我決心引以為戒,以實際行動改正自己的錯誤,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
因此,無論怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請相信我。
尊敬的:
您好。xx年7月27日,由于本人的工作失職,導致了報工時出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失,給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預知的損失,在此,我做檢討,對自我進行反剩
我的工作存在著一些弊端。
1、我對待報工這件事不認真,且有“不在就不太上心”的僥幸心理
2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性
3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務
所以,我以后將會完善我最為一個工人的必要品質。
1、堅守自己的崗位,盡到自己的職責
2、遇事認真,不再犯如此簡單低級的錯誤
3、自我監督,自我反省,爭取最好。
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作反思檢討書 篇11
尊敬的學生會支部:
首先我很慚愧的向孔書記,劉主席以及各位主席團同志還有部長由衷的說聲對不起。我辜負了你們對我的期望。在最近的兩周內,做了很多無知的事情,不僅傷透了你們的心,也讓我無地自容。于是,今天,我懷著愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,以表示我的悔改之意。
事情是這樣的,在訓練的一天早晨,我和部長發生點不愉快,由此我便消極對待工作,學生會例會不去開,體育部的事情不過問,整天閑著,無所事事。更有甚者,竟然無視張x和劉x的苦口婆心,一如既往的錯下去。
最近一段時間,我一直在后悔、猶豫中艱難度過,明白了自己行為的可恥性。作為一個學生會培養了兩年的學生會成員,作為一個入黨積極分子,作為一個已年滿18周歲的成年人,就該明白組織的利益高于一切,團結才是王道。更應該清楚,當個人利益與集體利益發生沖突時,集體利益高于一切的道理。然而呢,就為了個人恩怨,為了一口氣,在組織最需要人的時候脫離組織。
特別是運動會在即,體育部正處在繁忙階段,大事小情此起彼伏,雜事亂事接二連三,在這關系院里榮譽的時刻,作為普通學子尚能獻出自己的力量,為院爭光奪彩,那么作為學生會體育部的成員來說,不作為就是犯大錯,而我卻因一己之私,脫離組織,在思想和行動上不作為,豈不是大錯特錯?而作為大二學長,不能起到帶頭模范作用,反倒樹立不好形象,這不是錯上加錯嗎?為此我怎么能不后悔,不懊惱、不慚愧?
說句實在話,經管學院對我個人給予很大幫助,在生活上給我支持,在精神上催我奮進,我清楚這和領導、老師的關心密不可分,為此我更應該做出個樣子來回報老師們的大恩。可惜的是,彪自身思想不成熟,性格不穩重,脾氣太倔強,辜負了老師的殷切期望。彪為此自責的同時,一定從中吸取經驗教訓,嚴于律己,做好自己。
同時,我要謝謝劉x、張x,謝謝你們對我的悉心教育。其實學生會是不乏人才的,甚至可以說是人才濟濟的,對于像我這樣不遵守組織紀律的庸人,完全可以拋棄掉。但是你們從我犯錯的第一天起,就一直教導著我,告誡著我,而我卻不識抬舉,一味的頑固不化。最近一段時間,睡不著的時候常常想起你們的告誡,才知道自己有多愚蠢,多傻。
在經過長時間的反省之后,向兩位可親可敬的學長獻上我的歉意,并且一定會改變自己的臭毛病,不辜負兩位主席的期望,做出個樣來給你們看。現在我已經徹底改過自新,已經主動向部長承認錯誤,就眼前情況,我會做好本職工作,同學生會成員一起努力,將這次運動會辦的漂亮精彩!
對于我的部長慧敏同志,我向你由衷的道歉,雖然你已經原諒過我了。就事論事,作為下級頂撞上級就是錯,而不知悔改,固執己見,就是錯上加錯,你說我不服你,我服,我真心服你,我知道你是女強人,喜歡親力親為,做事一絲不茍,有一顆求勝的心,這是我最佩服的地方,再加上和你共事近兩年來,大事小情你都時刻教著我,這也讓我收獲了不少東西,我怎么能不服你?
咱們都有一個共同的目標,就是希望經管在我們的時代輝煌一次,所以我希望的是有什么事情大家一起出謀劃策,想出方案,用最少的時間,最低的成本,最小的代價完成高質量的工作,這樣既避免了決策失誤,也提高了大家的整體水平。最后我再一次為自己的無知深深自責,為你能大人不計小人過而感激,為我們能夠共同攜手為經管明天的輝煌努力而驕傲。
我想每個當初進入學生會的人都抱著一定的理想,我也不例外,在學生會經歷了那么多事,自己確實學到了很多,改變了很多。我也由衷感謝學生會這個平臺讓我的能力得以提升,人脈得以拓寬。通過這件事,我同時認為它的發生不是偶然,而是我長時期以來對自己放松要求,工作散漫以及在心中壓抑情緒的必然結果。
當然,這是一個非常非常危險的傾向,如果放任自己繼續放縱和發展下去,那么,無論是現在還是步入社會后,后果都是極其嚴重的。我對個人所犯的錯誤感到痛心疾首,感到無比慚愧,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。
今夜又是不眠夜,在心中積壓的感情太多太多,讓我不吐不快,希望這份檢查能夠讓老師以及主席團成員和部長原諒我的過失。彪也會以此次的檢查作為鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知恥而警醒,知恥而奮進。
檢討人:第一范文網
20xx年xx月xx日
工作反思檢討書 篇12
尊敬的領導:
在--月--日的安檢工作中,我犯下了很大的錯誤。這都怪我昨天沒有睡好,一時迷糊犯錯。在這里我對我工作的失誤致以真誠的歉意,同時也對自己的工作進行深刻的檢討。
出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正,業務素質不夠優秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為火車站安檢人員,擁有過硬的`業務本領和系統的專業知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現在想來十分的后悔。作為火車站安檢人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。
從這次的教訓中,我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。以后在工作中一定要以旅客的滿意度作為衡量自己業績的標準;一定要以行業的操守作為自己工作的準則;一定要以熱誠的心態及負責任的態度珍惜自己的工作。
工作反思檢討書 篇13
尊敬的領導:
我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念,以后堅決不做此類無意義的事情,每次做到按時按量完成學生會給我的任務,不拖欠,不馬虎,每次都盡力做到最好。在日后的日子里,個人覺得應該改變一下自我的處事習慣,對于任何事情都要以一個積極,認真的心態去完成,這樣可以大大的提高做事的效率,也可以養成一個良好的習慣。
其實對于此次的錯誤來講,作為我部門的任何一個人應該站在部長的位置上來想一想,可以換位思考一下,假如此件事情是自己一個月前布置給7個人的,一個月后沒有一個人去做這件事情,那是一件多么令人悲催的事情,倘若我們都有這樣的想法,那么這件事情將不會發生,可以避免一場不必要的麻煩,其實這個世界上之所以有庸人和偉人之別,就是因為平時間處理事情、看待問題的方法和眼光不一樣,只要我們以偉人的做事態度去完成每一件事情的話,這個世界上將會少很多不必要的麻煩,雖然此次錯誤是一件小事情,但把眼光放在人生中來看,倘若我們對待人生的態度就是這樣的消極,那么我們的人生將會是一個永不進步,我們的民族將會永遠落后。
今天,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲交工作總結的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在學生會間造成了極其壞的影響,破壞了我部門的形象。各成員之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給學生會開了一個不好的先例,不利于學生會的作風建設,正哥和蘭姐
是非常的關心我們,愛護我們,所以我今后要聽兩位的話,充分領會理解兩位對我們的要求,并保證以后努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到兩位對我這種破壞部門制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝正哥對我的這次深刻的教育。 我真誠地接受批評。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,我保證以后不再無故晚交工作總結和其他諸如此類的事情,懇請兩位部長相信我能夠記取教訓、改正錯誤。謝謝!
工作反思檢討書 篇14
尊敬的領導:
您好!
對不起,我在工作的時候沒有做好自己的工作,我把一個簡單的工作做的復雜化,在工作中犯了多個問題,沒有做好作為公司的主管我卻沒有管好自己的手下是我的失職。
得到領導的賞識我才成為公司的主管,我成為主管是肩負著責任的,在工作中因為我失察讓員工犯了錯,最后導致整個生產線都因此停工,耽誤時間給公司造成了嚴重的經濟損失,對不起,我也知道一個簡單的對不起,并不能有任何用處,我能做的就是改正自己,加強工作效率,做好工作,不因為工作繁忙而忽視工作,在工作的時候我們需要做好每一步,我作為主管有監管和檢查之責,我不能一個人埋頭苦干,我的責任是帶領好我的隊伍,做好我的責任,管理好我的事情,不能讓員工在工作中犯了錯還不自知,有錯就要及時指出來,發現問題要把問題記錄下來并且在工作后把問題點出來,讓其他員工及時規避這個錯誤,保證工作順暢。
我太過于相信手下的`員工了,也是我沒有做好自己的工作,沒有盡到自己的職責,讓員工犯下了錯誤,這是我的錯誤,我已經吸取教訓了也明白了自己的問題,我以后一定會好好改正努力完善自己的過失保證自己不再犯錯,做好自己的工作做好自己事情,任何事情都會三思而后行,對于自己手下的員工會加強管理,做好技術的知道,做好檢查,避免在工作中發生重大失誤,這次的失職讓我明白了作為管理人員要做的不只是手底下的工作還要照顧到其他員工的工作,一個部門需要的是大家一起努力,需要的是一起工作,而不是單干,我個人能力在強,也有不足的地方,也需要改進,強就要一個部門強,我不能做甩手上柜,我要做一個負責人的管理者。
這次的犯錯讓我知道了自己問題,我會管理好自己的隊伍,管理好我手下的人,告訴他們該怎樣做,同時也會培養他們的能力讓他們有更多的能力做好工作,有功記功,有過記過,心里有一個明確的衡量標準。
此致
敬禮!
檢討書:
20xx年xx月xx日
工作反思檢討書 篇15
尊敬的單位領導:
本人誠心在這里做一個檢討,對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題,工作中需要改進的地方。
深刻分析我的錯誤,我工作方面存在疏忽、懈怠的問題,這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹的工作態度,辦事拖拖拉拉,不夠效率,也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠。
除此以外,主任對我們單位一直以來非常關心照顧,對我們單位幫助很大。此番臨近春節,單位給予主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊,需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識,工作拖拖拉拉,沒有做好。也就讓您生氣困擾了,為此我也感到非常內疚、自責與難過。
此番我的錯誤發生了,經過您的嚴肅批評,我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的,我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
自我反思,突然感覺自己其實什么都不是。自己還不如別人,還總認為自己了不起,其實,什么都不是。針對此次事情,本人決定做到:在以后的工作中,嚴格要求自己,爭取做在前,走在前,帶好頭,努力學習,向好的看齊,改掉以前的那些壞毛病,重新開始新的生活。
工作反思檢討書 篇16
尊敬的___:
10月30日——11月3日,我沒有按照中心的規章制度,規定程序請假,嚴重違反了中心的規章制度。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規范的行為準則,工作時間我卻____,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。
一崗雙責“一崗雙責”指既要抓好分管的業務工作,又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風廉政建設,把反腐倡廉、案件防范工作與業務工作同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責,真正做到“兩手抓、兩手硬”,使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度。
比如,某個業務處室的領導,他的崗位主要職責是搞好業務工作,按照一崗雙責的要求,既要抓好處室業務工作,也要抓好干部職工的思想工作和廉政建設。
“一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位;“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責,又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責。也就是一個單位的領導干部應當對這個單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。
比如,某個業務處室的領導,他的崗位主要職責是搞好業務工作。按照一崗雙責的要求,既要抓好處室業務工作,也要抓好干部職工的思想工作和廉政建設。
此致
敬禮
工作反思檢討書 篇17
花自飄零水自流,一次遲到,幾次憂愁,此恨難消在心頭,才下眉頭,又上心頭。
正所謂沒有規矩不成方圓。這次遲到,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯老大說了好多次的遲到問題,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。老大一開始就三令五申,一再強調問題,提醒不要違反紀律,但我卻因為沒有安排好時間,沉溺在自己的事里,忘記了時間,這是不對的。事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅打破自己守時的規則,而且我這種行為給大家樹立了壞的形象。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成的骨牌效應,影響部里的紀律性,而且給對自己抱有很大期望的學長,學姐也是一種傷害。
每一個人做到品學兼優,全面發展,樹立優秀學生形象,也使我們的團隊有一個良好形象。每一個干事也都希望給自己一個良好的成長環境來工作。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境,但是一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了部里的良好環境,是很不應該的,若每一個干事都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環境形成,對違反紀律的干事給予懲罰也是應該的,自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,我真誠地接受批評。
對不起,學長學姐!對不起各位同事,我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,學姐對于我的犯的常識性錯誤也非常的生氣。我也知道,我卻連最基本的守時都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力工作。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很(范文天下 )想好好工作的,工作對我來是最重要的,對今后的生存,就業都是很重要的, 我有去拼搏的能力。我還想在拼一次,在去努力一次,希望領導給予我一個做好干事的一個機會,我會好好改過的,認認真真的去工作。
在今后的工作生活中,我一定會好好接受教育。現在的我們往往對小錯誤感到無所謂,往往不能夠正視自己的錯誤,但正是這樣麻痹的思想,導致了我這樣行為的發生。劉備教導他兒子時曾經說過“勿以惡小而為之”就是說明在思想上要有防微杜漸的意識。這種意識在現在的我們心里過于淡薄了,今天這件事情的發生正是暴露了我思想上的問題。我一定吸取這次錯誤的教訓,做到防微杜漸,決不讓小錯誤抬頭,決不讓小錯誤發展成為大錯誤。為了報答父母的養育之恩,報答師長的教導之情。
工作反思檢討書 篇18
尊敬的領導:
您好!
今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己的努力,做到。
這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對于別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發現自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調做事,低調做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:
1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現的自然大方。
2、做事要有積極性,對于自己的任務,要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。
工作反思檢討書 篇19
尊敬的各位領導:
由于我工作上的失職,導致學風建設部查課工作做的很失敗,在此我做出深刻檢討。
對自身問題嚴重性的認識:
1.我與其他副部長嚴重欠缺溝通。得知開會消息后,副部之間沒有及時溝通,導致副部長徐冉不知道開會地點、副部長李得榮沒有出勤本次會議;大家各做各的,沒有溝通、商討,沒有相互征求意見,導致所有工作都很糟糕。
2.準備工作做得很差,在開會之前沒有把需要的材料準備妥當。大二、大三查課人員名單晚六點才排出來,并且出現人員安排沖突的情況,因人員未確定,導致負責通知的副部長發通知太晚,開會出勤情況糟糕;沒有認真檢查核對大一的查課表,導致查課表中出現錯別字;開會前20分鐘才去打印材料,打印出的材料排版、格式出現嚴重問題。
3.工作分配和時間安排沒能處理妥當。大二、大三查課表整合工作僅由我個人來做,沒有聯系負責大二查課表制作的副部長徐冉和李得榮,導致查課人員安排出現沖突、查課表整合太晚。找開會地點,占用教室太晚,是導致通知發放晚的原因之一。
綜上,我的失職導致學風建設部的工作出現嚴重的紕漏,導致查課工作不能正常開展,導致學風建設部給其他干事、副部長、部長、副主席等留下不好的印象,甚至會導致學風建設部公信力的喪失。
對自身錯誤原因的認識:
1.欠缺溝通意識且不善于溝通,只管做自己的事情,甚至自己還做了別人應該做的事情。沒有意識到我們所有的副部長是一個團隊,欠缺協調自身工作和集體工作關系的能力。得知今晚開會時間、開會地點后,沒有溝通其他副部長。原定周五大家一起整合查課表,由于我與其他副部長溝通的欠缺,導致有副部長缺席,大二查課表沒拿到手,整合工作沒有完成。而后沒有通過其他方式與其他副部長溝通,導致查課表很晚才排出來。
2.欠缺主動想工作做,找工作做的意識,從來都是被動地接到要做什么工作的通知,然后就做那項工作。做什么工作都需要部長安排、提醒,甚至部長安排提醒的工作也沒做到周全。從來沒有周全地考慮還有什么工作要做,有哪些工作需要準備等問題。
3.工作上,時間安排很不合理。工作拖拉,效率低下,沒能把工作提前完成。錯誤地認為在需要的最后時間之前完成就行了。沒有時間審查是否有錯誤之處,出錯的地方也沒有時間整改。從而各項工作考慮不周,準備不充分。
4.因為自身原因影響工作效率,欠缺處理好生活與工作的能力。周日晚同學生日,明知學生會這邊有工作要做,但我還是耽誤了近一個小時去給同學慶祝生日。這樣因我個人問題而耽誤群體的工作嚴重地影響了工作的時效性。這種行為是極端自私與不負責任的!
改正自身錯誤:
1.以后所有工作、所有通知我都會通過短信、電話、qq群、討論組等方式與其他幾位副部長周知;以后我個人的工作、集體的工作完成之后,會在群或者討論組里與大家共同商討工作結果,與大家一起尋找紕漏之處,并將工作修正到大家都認為合適為止。并非我個人的工作,一定會提前與參與工作其他部分的成員溝通、并且多次溝通,促使大家工作盡快、盡美地完成。
2.做什么工作都要周全考慮,考慮到每一個細節,每一點需要。如果有疑問的地方要與其他副部長、與部長、副主席溝通。將這些細節的東西逐條列成注意事項,與大家周知。
3.樹立并堅持工作提前完成的意識。合理安排工作時間,在工作布置之后盡快完成工作。對自己的要求:在工作規定時間的一半之前完成工作,并且完成與大家的討論。
4.嚴禁因為我自身原因影響工作的狀況出現!工作與學習、生活出現沖突應以工作為重,學習和生活上耽誤的都可以再補上來。但是工作做不好,影響的是整個學院工作的運行,影響的是我們學風建設部的名譽,甚至會影響到整個學生會的名譽,這些損失是無法挽回的。所以,以后我會嚴禁這種因為私人問題影響到整個團隊的現象發生,如果再有類似情況,我不配再留在學生會!
5.關于帶干事,這方面我會向寧姐和琳姐學習。本著負責任的態度,主動關心干事各項工作的完成情況,幫助干事樹立團結、團隊意識,提醒干事注意我們曾經犯的錯誤。并給予干事除工作之外的其他幫助,提高 干事的綜合素質。并且以身作則,將自己的工作做到,用自己的能力影響干事。我帶的干事,我會對他負責。
對工作的善后:
兩份查課表出現的問題均已修正;已經整理出格式統一規范的大一年級、大二年級、大三年級的查課名單表和查課條,會在今晚熄燈之前送到相應查課人員的手里;我計劃叫上其他幾位副部長一起談談我們對這次工作的認識,討論怎樣相互團結、配合開展以后的工作。
對干事、其他副部長、部長、和副主席的歉意:
因為我個人工作的失職,導致這次會議乃至整個查課工作安排的失敗,導致學風建設部遭受損失,我對此深感愧疚;辜負了琳姐和寧姐對我們的期望,讓琳姐和寧姐生氣,我深表歉意。在這份檢討里,我誠摯地向兩位學姐和其他干事、副部長道歉!
檢討人:第一范文網
20xx年xx月xx日