員工處理決定書（通用3篇）
員工處理決定書 篇1
單位〔 〕號(hào)
_______________：
我單位于___年___月___日至___年___月___日對(duì)你
___年___月___日至___年___月___日_____________情況進(jìn)行了檢查，違法事實(shí)及處理決定如下：
一、 違法事實(shí)
(一)
1.
2.
(二)
……
二、 處理決定
(一)
1.
2.
(二)
……
限你自收到本決定書之日起日內(nèi)到將上述
事實(shí)核查。
你若對(duì)上述事實(shí)有爭議，依照本決定的期限自確認(rèn)之日
起六十日內(nèi)依法向 申請(qǐng)復(fù)議。
單位(印章)
年月日
員工處理決定書 篇2
沁縣安監(jiān)局
關(guān)于 同志違反計(jì)劃生育法規(guī)
行政處分決定書
，男，19 年月日生于沁縣新店鎮(zhèn)大橋溝村，沁縣安監(jiān)局職工，城鎮(zhèn)戶口，現(xiàn)住沁縣城街。經(jīng)調(diào)查， 于1990年1月5日生育第一胎，男，取名 ，于20xx年8月26日生育第二胎，女，取名。已經(jīng)主動(dòng)申報(bào)并交納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。依據(jù)沁紀(jì)發(fā)(20xx)5號(hào)文件精神，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究決定給予同志行政記大過之處分。
xx年xx月xx日
員工處理決定書 篇3
各科室：
葉自從4月1日恢復(fù)工作以來，繼續(xù)在上班期間酗酒，多次遲到早退，曠到數(shù)日，單位多次給予機(jī)會(huì)改正，但該同志屢教不改。從6月1日到8月5日考勤結(jié)果反映葉連續(xù)累計(jì)曠到44天，根據(jù)《公務(wù)員管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)經(jīng)貿(mào)委領(lǐng)導(dǎo)班子決定：
1、對(duì)葉進(jìn)行停職反省，何時(shí)能戒酒，何時(shí)能正常遵守上班時(shí)間，何時(shí)再恢復(fù)工作。
2、停職期間，每月只發(fā)放生活費(fèi)368元(住房公積金、醫(yī)療費(fèi)給予繼續(xù)享受)。
3、停職時(shí)間20xx年8月1日，財(cái)務(wù)室按此執(zhí)行。
參會(huì)人員：白、王、古。
xx縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)
年八月五日