關于處罰決定范文（精選31篇）

關于處罰決定范文 篇1

　　近日張小帥因為個人事情影響心情。近日在龍石微事平臺發布信息平凡出錯，未經過審稿，就發出信息。給平臺和粉絲帶來不好影響，龍石微事主編楊小帥決定，給予張小帥停職一周，讓其反省和提醒。希望在以后信息發布中少出現失誤。龍石微事并向讀者表示歉意。

　　龍石微事

　　20xx年10月8日

關于處罰決定范文 篇2

　　李吉樹(男，漢族，身份證號：，高中學歷，群眾，桂平市木樂鎮戶籍)，于今年9月1日被桂平市人民政府征兵辦公室批準入伍，9月13日被接領到39集團軍203旅(駐地遼寧營口蓋州市)服役。該青年在入伍后，以部隊的氣候條件、生活環境以及訓練上都不能適應為借口，先后10多次向部隊寫出書面退兵申請，并拒絕參加訓練，嚴重影響其他新兵思想，給部隊的管理帶來較大的負面影響。

　　我市征兵辦兩次派人赴部隊，會同部隊有關人員，先后4次與其談話做工作，講明利害，但該青年拒服兵役的態度依舊堅決。鑒于該青年拒服兵役的態度堅決，影響惡劣，經陸軍第39集團軍政治部研究決定，對李吉樹按拒服兵役原因退回原籍。

　　根據《中華人民共和國兵役法》第六十六條、第六十七條和《廣西壯族自治區征兵工作條例》第三十條、第三十一條之規定：經市人民政府批準同意，對李吉樹拒服兵役的違法行為作如下處罰：

　　1、按照桂平市20xx年農村(或城鎮)戶口義務兵年優待金標準5倍給予罰款5萬元，罰款上交市財政，列支民政優撫安置款項。限被處罰人在收到處罰決定30日內履行交清罰款，逾期不交，將依法申請桂平市人民法院強制執行。

　　2、兩年內不得將其錄用為國家公務員或在參照公務員法管理的工作人員;全市所有政府機關、社會團體、企事業單位和學校不得招聘和錄用;教育部門不得為其辦理升學手續;公安機關不得為其辦理出國(境)手續;工商行政管理部門不得為其辦理工商營業執照;銀行系統禁止向其提供各種貸款業務;全市所有公私企業和單位不得招聘錄用此人。

　　3、將李吉樹列入《桂平市拒服兵役人員黑名單》，通過新聞媒體向全社會公告，并上傳公安網備案。

　　桂平市人民政府征兵辦公室

　　20xx年12月5日

關于處罰決定范文 篇3

　　近日小編張因為個人事情影響心情。近日在微事平臺發布信息平凡出錯，未經過審稿，就發出信息。給平臺和粉絲帶來不好影響，微事主編楊決定，給予張停職一周，讓其反省和提醒。

　　希望在以后信息發布中少出現失誤。龍石微事并向讀者表示歉意。

　　微事

　　20xx年10月8日

關于處罰決定范文 篇4

　　劉【人名】同志，男，35歲，曾任本公司財務部出納。

　　經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：劉【人名】同志××年×月至××年×月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

　　經過本公司黨組織的教育，劉【人名】同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。

　　現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批準，決定對劉水同志作出如下處理決定：

　　1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2.每月降工資200元至××年×月×日止。

　　××市××公司人力資源部

　　××年×月×日

關于處罰決定范文 篇5

　　員工姓名：黃，現任公司外聯部專員，20xx年X月X日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

　　特此通知

　　x年xx月xx日

關于處罰決定范文 篇6

　　項目部所屬各單位：

　　建筑一班在鋼煤斗配制過程中，由于施工組織、施工管理以及施工人員責任心不強等方面的原因，造成不嚴格按設計、施工程序、施工方案進行施工，質量問題屢次出現，給我公司造成了很壞的影響，存在的主要問題有：

　　1、施工隊管理混亂，質量意識淡薄，施工人員行為不規范，不聽從班組技術人員的安排，不按施工方案及要求進行，施工隨心所欲;

　　2、對質保部、監理及業主提出的要求，施工隊長不重視，施工人員更是常有理，窮對付，施工我行我素;

　　為嚴肅紀律，根據公司及項目部質量管理制度的規定，決定對建筑一班鋼煤斗配制施工隊罰款5000.00元。

　　要求建筑一班立即對施工隊存在的問題進行整頓，尤其是施工負責人及施工人員的質量意識教育，規范施工行為，做到政令暢通，對存在的問題認真地進行整改，高標準地完成鋼煤斗配制工作。

　　同時要求項目部所屬各施工單位認真汲取經驗教訓，舉一反三，引以為戒，加強對各級施工人員的.質量意識教育，在以后的施工過程中嚴格按規范、標準及施工程序進行施工，加強施工中各環節的質量控制，保證工程的施工質量。

　　要求建筑一班在通知單下發之日起5日內將罰款交到質量保證部，否則質保部對該項目將不予驗收結算。

　　xx部

　　20xx年8月30日

關于處罰決定范文 篇7

　　各部門：

　　公司營銷部經理張三、市場部經理李四、市場部王五三人于20xx年4月1日晚在公司宿舍因個人原因酒后打架斗毆，嚴重違反公司相關管理規章制度，造成了極其惡劣的影響。根據公司《職員手冊》《管理制度》、，經公司研究決定，現對以上三人做出如下處罰決定：

　　1、對張三予以離職處理;2、對李四處以記過處罰一次，并處減發6天本薪;在本處理決定發布之日起3日內對此次違紀事件作出不少于500字的深刻書面檢討。

　　3、王五目前處于試用期內，鑒于此嚴重違紀事件，其試用期延長一個月，并處以記過處分一次，減發6天本薪;在本處理決定發布之日起3日內對此次違紀事件作出不少于500字的深刻書面檢討。

　　此處理決定自發布之日起實施，希望公司其他職員引以為戒，良好處理公司團隊關系，營造和諧、團結的'團隊氛圍。

　　xx有限公司行政部

　　xx年xx月xx日

關于處罰決定范文 篇8

　　劉d同志，男，35歲，曾任本公司財務部出納。

　　經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：劉年月至年月在 擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

　　經過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息 損失，并表示對此行為的悔意。

　　現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批 準，決定對劉水同志作出如下處理決定：

　　1. 調離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2. 每月降工資200元至年月日止。

　　市公司人力資源部

　　年月日

關于處罰決定范文 篇9

　　法定代表人：張偉光

　　地址：xx市xx鎮路308號

　　實業有限公司環境違法一案，我局經過調查，現已審查終結。

　　一、環境違法事實和證據

　　我局于20xx年10月19日對你公司進行現場檢查，發現你公司已建成橡膠加工項目，從事橡膠制品的生產，該項目未向環境保護行政主管部門報批環境影響評價文件，項目需要配套建設的環境保護設施未建成、未經驗收，主體工程便于20xx年7月份投入正式生產。

　　以上事實，有20xx年10月19日的《xx市環境保護局現場檢查筆錄》和現場檢查拍攝的照片及20xx年11月27日的《xx市環境保護局調查詢問筆錄》等為證。

　　你公司的上述行為違反了《建設項目環境保護管理條例》第九條、第十六條、第二十條和第二十三條的規定。我局于20xx年12月30日告知你公司違法事實、處罰依據和擬作出的處罰決定，并告知你公司有權進行陳述、申辯和要求聽證。你公司在法定期限內未向我局提出聽證申請，也未提出陳述和申辯。

　　以上事實，有xx市環境保護局《行政處罰聽證告知書》（鶴環罰告〔20xx〕144號）及《xx市環境保護局送達回證》為證。

　　二、責令改正和行政處罰的依據、種類

　　《建設項目環境保護管理條例》第二十八條規定，“違反本條例規定，建設項目需要配套建設的環境保護設施未建成、未經驗收或者經驗收不合格，主體工程正式投入生產或者使用的，由審批該建設項目環境影響報告書、環境影響報告表或者環境影響登記表的環境保護行政主管部門責令停止生產或者使用，可以處10萬元以下的罰款。”

　　依據上述規定，我局決定對你公司作出：責令你公司的橡膠加工項目停止生產，罰款人民幣伍萬元。

　　三、責令改正和行政處罰的履行方式和期限

　　（一）關于責令改正的履行方式和期限

　　你公司應于接到本處罰決定書之日起對上述橡膠加工項目停止生產。在通過環境保護行政主管部門環評批復和環保竣工驗收之前，不得擅自恢復生產。

　　（二）關于罰款的履行方式和期限

　　你公司應于接到本處罰決定書之日起xx日內，到我局領取“繳款通知書”將罰款足額繳納至xx市國庫，你公司繳納罰款后，應將繳款憑據報送我局復印備案。逾期不繳納罰款的，每日按罰款數額的百分之三加處罰款。

　　四、申請復議或者提起訴訟的途徑和期限

　　如不服本處罰決定，可在接到決定書之日起60日內依照《中華人民共和國行政復議法》第九條的規定向xx市人民政府或江門市環境保護局申請行政復議，或依照《中華人民共和國行政訴訟法》第四十六條的規定，在接到本處罰決定書之日起六個月內直接向廣東省江門市江海區人民法院起訴。逾期不申請復議，也不向人民法院起訴，又不履行本處罰決定的，我局將依法申請人民法院強制執行。

　　xx市環境保護局

　　20xx年1月22日

關于處罰決定范文 篇10

　　11月19日下午，三樓車間員工梁x對韋身攻擊。據查，11月18日加班期間，因工作雙方發生爭執并帶口語(臟話)，導致兩人關系不和。11月19日下午梁志均多次叫韋澳，韋回應，于是梁將一塊電子板扔向韋，并將凳子舉起并抓起韋衣領，隨后放了下來。此行為嚴重違反了廠紀廠規，鑒于經教育后已意識到自己的行為過激給公司及同事所帶來的影響和損失，并保證不再發生，認錯態度良好，且未產生嚴重后果。

　　廠務部一致決定如下：

　　1.對同事過激的行為嚴重威脅到了同事的人身安全，并影響了公司的運作及同事之間的團結，處以記大過處分(罰款100元)。

　　2.梁將電子板扔向同事，損壞公司財物，將以該板造價的三倍處罰。

　　3.倆人前一天的口角是此次事件的導火線，因此韋也有責任，予以記警告處理(罰款20元)。

　　望公司全體員工引以為戒，團結友愛，多點理解與包容，遇事冷靜處理，杜絕類似事件的再次發生。

　　廣州xx科技有限公司 廠務部

　　11.20

關于處罰決定范文 篇11

　　先生，男，35歲，曾任本公司財務部出納。

　　經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：20xx年x月至xx年x月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

　　經過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。

　　現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批準，決定對劉水同志作出如下處理決定：

　　1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2.每月降工資200元至20xx年x月x日止。

　　xx市xx公司人力資源部

　　20xx年x月x日

關于處罰決定范文 篇12

　　3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關紀律及獎懲條例

　　1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，

　　超過30分鐘扣半天工資。

　　2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動

　　離職處理。

　　3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經

　　發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。

　　4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處

　　理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行!

　　××市××公司人力資源部

　　××年×月×日

關于處罰決定范文 篇13

　　本院員工______，在_____年_____月_____日晚在院舍106里屋喝酒，違反本院院舍規定：當班時間不許喝酒。處罰其從_____年_____月_____日起停職、停薪反省。綜合其喝酒事件未造成嚴重不良后果、其在上月護理先鋒大賽中表現突出，積極配合院舍工作、其在反省期間表現良好，故對其處罰結果如下：

　　將其停職停薪一周_____年_____月_____日——_____年_____月_____日除以嚴重警告處分一次如在違反院舍規定直接開除扣除工資500元。

　　處分人：_______________

　　_____宮____路院

　　_____年_____月_____日

關于處罰決定范文 篇14

　　對于20xx-11-15發生的木方掉落傷人事故，經過項目部對所發生該事故前面調查，責任明確，對以下班主做出相應的處罰決定。

　　一、 對木工班組：于當日下午3點在該樓清理六樓多 余木料，往下面料場調運時，因采用獨根鋼絲吊 運長短木方，鋼絲未被完全系緊，在剛剛起吊時 其中一根短木方突然掉落，掉到三樓把正在施工 的楊清頭部砸傷。事故發生之前，現場管理人員 多次勸阻無效，該班組施工人員忽視安全的重要 性，處于僥幸心理施工，不尊重其他工友生命、 身體健康，視其情節相當嚴重，故此：本項目部 對于當事人及木工班組處500的罰款，以此作為 教訓，還望你班組加大對工人的安全教育，不要 忽視安全工作的'開展。如再有下次，定要重罰

　　二、 對于瓦工班：當事人楊清雖是受害者，但是她在 施工過程中并未戴安全帽，一致傷其頭部，同樣 也存有僥幸心理，忽視安全，對知己的生命，身 體健康不負責任，視其情況對當事人同樣處200 元的罰款，誤工費用由本人承擔，以此為教訓， 下不為例。考慮到當事人的具體情況，項目部決 定：醫藥費，營養費由項目部支付。 望各位工友以此為戒，加強對安全工作的開展，重視安全，重視自身及他人的生命財產安全，提高自身的安全意識!

關于處罰決定范文 篇15

　　關于機修分廠工傷事故處理決定

　　20xx年8月1日機修分廠發生了工傷事故，造成一人受傷。該事故屬于嚴重違章操作事故，在距上次機修分廠工傷事故不到一月時間又發生類似的事故，在公司內造成了不良影響，現將事故通報如下：

　　一、事故經過8月1日上午，機修分廠工人、兩人在焊接過程中由于無實焊能力而貿然去做，導致焊接不牢固出現斷裂，看到鋼板與焊接點脫落，用手試圖去扶鋼板，結果未能扶住鋼板，導致鋼板砸到了腳背上，造成右腳大拇指與小拇指處兩處骨折。事故發生后，立即將傷者送到骨科醫院進行檢查治療，并定于8月6日進行手術。8月4日生產系統組織相關人員召開事故分析會，對事故原因進行調查，對事故責任進行分析，提出預防措施和整改方案。二、事故原因1、機修分廠工人、違章作業，安全意思極差，且未嚴格執行生產安全操作規程。2、機修分廠安全管理存在漏洞，安全制度落實不到位，各級安全管理人員監督管理不到位，未對現場安全隱患進行及時排查，對工作過程安全監護不力。三、事故責任1、(機修分廠工人)：安全意識差，工作不負責，未對現場進行安全確認，盲目操作，對此次事故負有主要責任。 2、(機修分廠工人、傷者)：安全意識極差，未對自己采取2 有效的安全保護措施，承擔此次事故的次要責任。3、(機修分廠廠長)：對員工安全培訓、安全教育、安全監督管理不到位、對班組安全管理薄弱查處不嚴，承擔此次事故的領導責任。四、事故處理近期機修分廠連續發生工傷事故，此次事故屬于重復發生典型安全責任事故，反映出安全管理存在松懈。經研究決定對事故責任處理如下：1、對機修分廠處罰500元，費用從分廠年底績效獎金中扣除。2、對廠長*處罰200元。3、對機修分廠工人給予開除處理。4、對機修分廠工人給予留崗查看6個月處理，并處罰款100元。5、此次事故傷者的醫療費用由機修分廠承擔40%(分廠自行分解到事故責任人)。五、事故預防措施1、各生產分廠要嚴格執行、落實公司及分廠的各項安全管理制度和安全操作規程，在工作時要嚴格落實安全措施，配備安全監護人員，實行危險掛牌制、安全確認制及安全提醒制。2、所有進場員工一定要進行安全教育三級培訓后方可上崗，遇突發事件要做到三不放過原則，即：事故責任未分清不放過、整改措施未落實不放過、相關責任人未處理不放過。公司各部門要吸取事故教訓，對安全隱患進行檢查、整改，加強員工的培訓、教育工作，預防各類事故的發生。

　　*有限公司

　　二〇xx年八月五日

關于處罰決定范文 篇16

　　(個人姓名或者單位名稱)：

　　你(單位)從事了(一般可以采用法律法規中對違法行為具體內容的表述)的行為，違反了 (法律依據的全稱)第條第款第項的規定，依據(法律依據的全稱)第條第款第項的規定，本機關責令你(單位)□立即改正，□于年月日前改正，并決定對你(單位)作出以下處罰：

　　□警告;

　　□罰款千百拾元(大寫)。

　　罰款的履行方式和期限：

　　□當場收繳。(依法給予20元以下罰款或者不當場收繳事后難以執行的，可以實施當場收繳)

　　□由你(單位)于年月日(大寫)(期限為十五日)前，攜帶本決定書，將罰款交至(指定的銀行等代收機構)。逾期繳納罰款的，依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項的規定，每日按罰款數額的百分之三加處罰款。加處的罰款由代收機構直接收繳。

　　如你(單位)不服本決定，可以在接到本決定書之日起六十日內，依法向(本級人民政府或者上一級主管部門)申請行政復議，也可以在六個月內直接向人民法院提起行政訴訟。行政復議和行政訴訟期間，行政處罰不停止執行。

　　逾期不申請行政復議也不向法院起訴，又不履行處罰決定的，本機關將申請人民法院強制執行。

　　(機關印章)

　　年月日

關于處罰決定范文 篇17

　　20xx年11月22日課間操時間：八年級二班學生田金祥叫劉浩然，劉浩然叫八年級九班學生劉志偉幫忙打架，群毆八年級三班學生齊高揚。對其造成人身傷害，情節嚴重、性質惡劣，經學校研究決定：對其嚴肅處理：

　　1、承擔受傷學生全部醫療費用。

　　2、給予田金祥、劉浩然、劉志偉三人開除留校查 看處分。

　　3、由家長領回教育反思一周。

　　4、每人扣班級量化分2分。

　　望其他同學引以為戒，遵紀守法、團結同學、 尊敬師長、聽從管理，做合格好學生。

　　鄒城市第五中

　　20xx年11月23日

關于處罰決定范文 篇18

　　國務院關于違反財政法規處罰的暫行規定

　　第一條　為了嚴格執行財政法規，保護國家財產不受侵犯，維護社會經濟秩序，保障經濟體制改革和社會主義經濟建設的順利進行，制定本規定。

　　第二條　國家機關，全民所有制企業、事業單位，由國家撥給經費的團體，及其所屬的工作人員，在財政、財務活動中、必須遵守有關財政法律、行政法規、地方性法規、規章(以下統稱財政法規)的規定。

　　對于違反財政法規的行為。違反財政法規截留、挪用、侵占、浪費國家資金的款項，除有關法規另有處罰規定者外，依照本規定予以處罰、處理。

　　第三條　對有違反財政法現行為的單位，應當根據事實和情節、分別按照下列規定處罰：

　　(一)警告;通報批評。

　　(二)罰款：罰款金額一般不超過違反財政法規款額;情節特別嚴重的，最高不超過違反財政法規款額的五倍。

　　第四條　對有違反財政法現行為的直接責任人員和單位行政領導人(以下簡稱責任人員)、應當根據事實和情節，分別按照下列規定處罰：

　　(一)行政處分：警告;記過;記大過;降級;降職;撤職;開除留用察看;開除。

　　(二)罰款：最高不超過相當于本人三個月的基本工資。

　　第五條　對違反財政法規款額，無論數字大小，都應當區別情況作如下處理：

　　(一)沒收非法所得;

　　(二)收繳應當上繳的收入;

　　(三)追還被侵占、挪用的資金;

　　(四)沖轉有關的賬目

　　第六條　隱瞞、截留應當上繳國家的稅金、利潤或者其他財政收入，違反財政法規款額在5萬元以上、或者不足5萬元、但是情節嚴重的，對單位給予警告，并可處以相當于違反財政法規款額20%以下的罰款;對責任人員給予記過以下的行政處分，并可處以相當于本人兩個月基本工資以下的罰款。

　　前款違反財政法規款額在5萬元以上、且占全年應上繳稅金、利潤、其他財政收人10%以上，或者不足上述界限、但是情節嚴重的，對單位給予通報批評、并可處以相當于違反財政法規款額20%以上的罰款;對責任人員給予記過以上的行政處分，并可處以相當于本人三個月基本工資以下的罰款。

　　第七條　虛報冒領、騙取國家財政撥款或者補貼，違反財政法規款額不足全年應撥款額或者應補貼穎的20%的，對單位給予警告，并可處以相當于違反財政法規款額20%以下的罰款;對責任人員給予記過以下的行政處分，并可處以相當于本人兩個月基本工資以下的罰款。

　　前款違反財政法規款額占全年應撥款額或者應補貼額20%以上，或者不足上述界限、但是情節嚴重的，對單位給予通報批評，并可處以相當于違反財政法規款額20%以上的罰款;對責任人員給予記過以上的行政處分，并可處以相當于本人三個月基本工資以下的罰款。

　　第八條　超越權限擅自減免稅收、動用國庫款項的，對單位給予警告;對責任人員給予記過以下的行政處分，并可處以相當于本人一個月基本工資以下的罰款。

　　前款情節嚴重的，對單位給予通報批評;對責任人員給予記過以上的行政處分，并可處以相當于本人兩個月基本工資以下的罰款。

　　第九條　違反規定挪用生產性資金用于非生產性支出，違反財政法規款額在10萬元以上，或者不足10萬元、但是情節嚴重的、對單位給予警告;對責任人員給予記過以下的行政處分。

　　前款違反財政法規款額較大、情節嚴重的，對單位給予通報批評，并可處以相當于違反財政法規款額10%以下的罰款;對責任人員給予記大過以下的行政處分，并可處以相當于本人一個月基本工資以下的罰款。

　　第十條　違反規定將全民所有的財產轉讓給集體，或者將預算內資金劃轉為預算外資金，違反財政法規款額在10萬元以上，或者不足10萬元：但是情節嚴重的，對單位給予警告，并用處以相當于違反財政法現象額10%以下的罰款;對責任人員給予記過以下的行政處分。

　　前款違反財政法規款額較大、情節嚴重的，對單位給予通報批評，并可處以相當于違反財政法規款額30%以下的罰款;對責任人員給予記過以上的行政處分，并可處以相當于本人一個月基本工資以下的罰款。

　　第十一條　嚴重違反國家財政開支規定，揮霍浪費國家資財，違反財政法規款額不足1萬元的，對單位給予警告，并可處以相當于違反財政法規款額10%以下的罰款;對責任人員給予記大過以下行政處分，并可處以相當于本人一個月基本工資以下的罰款。

　　前款違反財政法規款額在1萬元以上，或者不足1萬元、但是情節嚴重的，對單位給予通報批評，并可處以相當于違反財政法規款額30%以下的罰款;對責任人員給予記大過以上的行政處分，并可處以相當于本人兩個月基本工資以下的罰款。

　　第十二條　違反國家規定，超越權限，擅自提高補貼標準、擴大補貼范圍、提高工資，違反財政法規款額在年人均200元以下、情節嚴重的，對單位給予警告，并可處以相當于違反財政法規款額20%以下的罰款;對責任人員給予記過以下的行政處分，并可處以相當于本人一個月基本工資以下的罰款。

　　前款違反財政法規款額在年人均200元以上的，對單位給予通報批評，并可處以相當于違反財政法規款額20%以上的罰款;對責任人員給予記過以上的行政處分，并可處以相當于本人三個月基本工資以下的罰款。

　　第十三條　利用職務上的便利，將公共財物非法占為己有，未構成犯罪或者依法免予刑事處分，個人非法所得不足1000元的，給予降級以下的行政處分，并可處以相當于本人一個月基本工資的罰款。

　　非法所得在1000元以上，或者不足1000元、但是情節嚴重的，給予降級以上的行政處分，并可處以相當于本人三個月基本工資以下的罰款。

　　第十四條　違反財政法規。有下列情形之一的、從重處罰：

　　(一)領導人員強制下屬人員違反財政法規的;

　　(二)經辦人員擅自作主或者主動策劃違反財政法規的;

　　(三)挪用或者先扣支前、救災、防災、撫恤、救濟、教育等專項資金和物資的;

　　(四)涂改、偽造、毀滅帳表憑證的;

　　(五)阻撓、抗拒檢查或者拒不糾正錯誤的;

　　(六)屢查屢犯的。

　　第十五條　違反財政法規，有下列情形之一的、可以從輕或者免予處罰：

　　(一)違反財政法規行為經有關部門查出后，認真檢查錯誤并及時糾正的：

　　(二)違反財政法規款額較小，情節輕微的;

　　(三)自己主動查出并及時糾正的;

　　(四)經辦人員抵制無效，被迫執行的。

　　第十六條　同期查出有兩種以上違反財政法現行為的，應當按照最重的行為給予處罰、但是罰款應當合并計算收繳。

　　第十七條　對于違反財政法規，弄虛作假而騙取的先進榮譽稱號。應當由授予機關予以撤銷。

　　第十八條　對單位的處罰和對責任人員的罰款，由進行檢查的審計機關或者財政機關作出決定;對責任人員的行政處分，由進行檢查的審計機關或者財政機關提出建議、按照國家行政機關工作人員獎懲規定或者企業職工獎懲規定，由有關部門作出決定。

　　第十九條　單位交納的罰款，企業在留用利潤中支付;行政、事業單位在預算外資金或者包干結余經費中支付;個人交納的罰款，可以由所在單位從本人工資中扣繳。

　　罰款數額較大，一次交納有困難的，經作出決定的機關同意，可以分期交納。

　　第二十條　單位對處罰決定、個人對罰款決定不服的，可以在收到處罰或者罰款決定通知書之日起15日內，向決定機關的上一級主管機關提出復查申請。上一級主管機關應當在接至復查申請30日內進行復查。復查期間，處罰決定應當執行。

　　個人對行政處分決定不服的，按照有關規定的申訴程序辦理。

　　第二十一條　對有違反財政法現行為的單位及其責任人員，執行檢查處理的審計機關、財政機關和有關部門，不按照本規定進行處罰的，應當追究經辦人員和領導人員的責任。

　　第二十二條　違反財政法規構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　第二十三條　本規定所稱的“以上”、“以下”，均包括本數。

　　第二十四條　本規定的施行細則由審計署、財政部共同制定。

　　第二十五條　本規定自發布之日起施行

　　xx年xx月xx日

關于處罰決定范文 篇19

　　平陽縣煙草專賣 局

　　行 政 處 罰 決 定 書

　　平煙專罰字[20xx]第016號

　　關于對王秀華無證運輸卷煙的處罰決定

　　被處罰人：王秀華，性別：女，年齡：38歲，民族：漢族，身份證號：330326720726272，身份證地址：浙江省平陽縣榆洋鎮象灣西路68號，現住址：浙江省平陽縣鰲江鎮下廠村，聯系電話：。

　　20xx年7月21日10時許，根據群眾舉報，我局執法人員潘克豐(33C334)、薛盛俊(33C328)與公路運輸管理部門執法人員，經出示證件表明身份后，對停靠在平陽縣岱口村功助物流托運部內的一輛車牌照為浙CE2831的貨運汽車進行檢查。檢查中發現該車的后部車箱內3件外殼用“米老頭”標識的紙箱包裝的貨物，當場在該三件紙箱中查獲南洋雙喜(聽裝)100條、555(金)50條、555(弘、博)50條，共計3種品牌200條卷煙。在檢查過程中有見證人仵振東、李紹良兩人在場，執法人員對現場進行了拍照。因當事人不在現場，無法提供上述卷煙在當地購買的有效憑證及相關的運輸證明，涉嫌構成違反《中華人民共和國煙草專賣法》第二十二條、《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》第三十六第(三)項規定的無證運輸卷煙的行為，我局依法對上述卷煙予以先行登記保存。

　　經鑒定，上述卷煙均系真品卷煙。經查，王秀華于20xx年7月20日以16000元的價值從深圳一個叫“曉明”的人那里以抵債的方式抵了南洋雙喜(聽裝)100條、555(金)50條、555(弘、博)50條，共計3個品牌200條卷煙，并由“曉明”將上述卷煙運送至功助物流在深圳的托運部，由一輛車牌照為浙CE2831的貨運汽車托運至平陽岱口，而后由王秀華的朋友杜愛國負責接收上述卷煙。貨運汽車在駛至平陽縣岱口村功助物流托運部內時，上述卷煙被我局依法查獲。另查明王秀華購入上述卷煙后，準備以南洋雙喜(聽裝)55元/條、555(金)120元/條、555(弘、博)80元/條的價格銷售給其朋友鞋廠里的工人。

　　參照案發當日溫州市煙草公司平陽分公司卷煙價格，上述卷煙共計3個品種，200條卷煙的價值為22700元整。

　　以上違法事實有檢查(勘驗)筆錄、先行登記保存通知書、詢問筆錄、現場照片、證據復制提取單、卷煙鑒別檢驗報告等有關書證等證據證實。

　　本局認為，被處罰人王秀華的行為已違反了《中華人民共和國煙草專賣法》第二十二條的規定，構成無證運輸卷煙的違法行為。現依據《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》第五十五條第(二)項的規定,本局決定對其作出如下處罰決定：

　　一、依法沒收違法運輸的走私卷煙南洋雙喜(聽裝)100條、555(金)50條、555(弘、博)50條，共計3個品牌200條卷煙，交浙江省煙草公司溫州市公司收購，收購款15890元上繳國庫。

　　本處罰決定書自送達被處罰人之日起生效。

　　被處罰人如不服上述處罰決定，可在收到本處罰決定書之日起60日內到浙江省溫州市煙草專賣局申請行政復議;也可在本處罰決定書送達之日起15日內向平陽縣人民法院提起行政訴訟。

　　平陽縣煙草專賣局(印章)

　　二○一〇年九月二十六日

關于處罰決定范文 篇20

　　行政處罰決定書范文

　　公(仲)決字【20xx】第1168號

　　被處罰人：支某，男，1989年09月02日，身份證，37011219890902，

　　單位及職業XX區XX鎮支家嶺村，現住居XX區XX鎮支家嶺村。

　　現查明：20xx年10月1日早上8點22分，在XX派出所院內北側停車場，民警王明(化名)駕駛自己購買的車號為：魯W28021的起亞銀灰色轎車到所值班，剛把車停好，一位支家嶺村村民支某(男，19歲)有事找王明警官，王明同志正在車上刮胡子讓支某等一下，支某用有左腳踹了起亞車右前臉子兩腳，致車右前臉子兩處劃痕，扭送支某到所里處理。以上事實有違法嫌疑人陳述、證人證言、受害人陳述等證據證實。根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十九條，現決定給予支某行政拘留五日的處罰。

　　履行方式： .

　　被處罰人如不服本決定，可以在收到本決定書起六十日內向XX市公安局或者XX區人民政府申請行政復議或者三個月內依法向人民法院提起行政訴訟。

　　附： 清單共份。

　　20xx年10月1日

　　被處罰人(簽名)支

關于處罰決定范文 篇21

　　XX市公安局XX區分局撤銷行政處罰決定書 公(治)撤字[200X]第018號被處罰人:，男，漢族，初中文化,198X年10月20日出生，身份證號：012126198X102X1211,現住址:X市XX縣XX鄉XX村，農民。 違法犯罪經歷：20xx年9月4日因盜竊被我局行政拘留十日，決定后查明，其20xx年4月14日曾因盜竊被XX省XX市XX人民法院判處有期徒刑一年六個月，符合勞動教養條件，經報XX市人民政府勞動教養審批委員會于200X年9月9日，以X勞教字[200X]第025號決定對勞動教養一年。 根據《公安機關辦理勞動教養案件規定》第四十八條及《公安部法制局關于作出行政拘留處罰決定后能否變更為勞動教養問題的電話答復》(20xx年8月9日)的相關規定。現決定撤銷公(治)決字【200X】第200X004X44號對行政處罰決定,執行勞動教養決定，被行政拘留一日折抵勞動教養一日。

　　二0xx年九月十日

關于處罰決定范文 篇22

　　被處罰人： / 性別 / 身份證號 /

　　住址： /

　　被處罰單位名稱：xx市祥生房地產開發有限公司

　　法定代表人： 應 地址：xx市

　　本機關現查明：滁州市祥生房地產開發有限公司開發建設的 “祥生·十里”小區在未取得規劃建設行政主管部門核發的建設工程規劃許可證件的情況下擅自建設的行為違反了《中華人民共和國城鄉規劃法》第四十條第一款 的規定。依據《中華人民共和國城鄉規劃法》第六十四條、《中華人民共和國行政處罰法》第二十三條、第二十七條之規定，現決定給予如下行政處罰：限期改正，處建設工程造價百分之五的罰款(計人民幣肆萬伍仟元整)。以上有 滁州市城鄉規劃建設委員會出具的建工函【20xx】440號《關于對“祥生·十里”違法建設行為調查處理的函》、安徽人和項目管理有限公司出具的《工程預算書》等證明。

　　對作出罰款的處罰決定，被處罰人在收到本決定書之日起十五日內到 工行滁州瑯琊支行 銀行(戶名 滁州市非稅收入管理局 賬號 000 )繳納罰款。逾期不繳納的，每日按罰款數額的3%加處罰款。

　　如不服本處罰決定，可自本決定書送達之日起六十日內向滁州市人民政府申請行政復議;也可在六個月內直接向 滁州市南譙區 人民法院提起行政訴訟，但行政處罰不停止執行(法律另有規定的除外)。逾期不履行本處罰決定的，本機關將申請人民法院強制執行。

　　年 月 日

關于處罰決定范文 篇23

　　公司全體員工：

　　3月16日，x x車間員工x x未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關紀律及獎懲條例

　　1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。

　　4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行!

　　xx公司辦公室

　　20xx年xx月xx日

關于處罰決定范文 篇24

　　違法行為人姓名或者單位名稱

　　性別 年齡　 出生日期 身份證件種類及號碼

　　法定代表人

　　現住址或者單位地址

　　現查明

　　，以上事實有

　　等證據證實。

　　根據《 》第 條第 款第 項之規定，決定給予 的處罰。

　　執行方式 ：□當場訓誡 □當場收繳罰款 □被處罰人持本決定書在十五日內到 銀行繳納罰款。逾期不繳納的，每日按罰款數額的百分之三加處罰款，加處罰款的數額不超過罰款本數。

　　如不服本決定，可以在收到本決定書之日起六十日內向

　　申請行政復議或者在三個月內依法向

　　人民法院提起行政訴訟。

　　處罰地點

　　辦案人民警察

　　□附：收繳物品清單

　　公安機關(印)

　　年 月 日

關于處罰決定范文 篇25

　　趙勇同學之家長：

　　您的孩子趙勇(性別男)，現就讀我校八年級1班，本學期經常違反校規校紀：不認真完成作業、不尊重老師，在班上公開對班主任葉琳老師直呼“學校又不是你家開的，你管不了我”這樣的言語，完全忽略老師的的存在。經我校老師耐心教育仍然沒有好的改變。現又在20xx年3月25日的物理課上，下課鈴聲還未停，老師也沒有宣布下課，趙勇就不向任何人請示便徑直走出教室。以上行為已經嚴重違反了我校管理規定。根據《貴陽市花溪誠興學校學生違紀處罰制度》規定，決定對趙勇記嚴重警告處分。

　　若您對我校的決定有異議，您可以在本決定之日起3日內向貴陽市花溪區教育局提起申訴。

　　學生簽字：

　　家長簽字：

　　班主任簽字：

　　貴陽市花溪誠興學校

　　20xx年 月 日

關于處罰決定范文 篇26

　　環保科技有限公司：

　　營業執照注冊號：

　　組織機構代碼：

　　證書編號：國環評證乙字第號

　　法定代表人：王

　　地址：xx省xx市xx區路號(x大廈)x室

　　環保科技有限公司(以下簡稱“公司”)環境違法一案，經我部華東環境保護督查中心現場調查，并應你公司要求舉行了環境行政處罰聽證會，現已審查終結。

　　一、環境違法事實和證據

　　經調查核實，你公司于x年4月編制電源有限公司年產300萬套鉛酸蓄電池極板項目環境影響報告表時，將評價日期更改為x年7月;在環評文件中“經現場踏勘，項目所處地500m范圍內無任何居民點”的描述與事實不符。

　　以上事實，有華東環境保護督查中心x年3月18日《關于〈關于委托對環保科技有限公司涉嫌環境違法問題進行調查取證的函〉的復函》(華東環督函〔〕21號)和x年2月28日《調查詢問筆錄》、你公司x年1月26日《關于電源有限公司環評承接情況的說明》和《關于電源有限公司年產300萬套鉛酸蓄電池極板項目情況的說明》、x年2月28日《關于電源有限公司環評情況的說明》和《關于電源有限公司年產300萬套鉛酸蓄電池極板項目情況的說明》、x年4月《電源有限公司年產300萬套鉛酸蓄電池極板項目的環境影響報告表》為證。

　　你公司的上述行為違反了《中華人民共和國環境影響評價法》第十九條關于環評機構資質管理制度的規定，依法應當予以處罰。

　　我部于x年3月28日告知你公司違法事實、處罰依據和擬作出的處罰決定，并告知你公司有權進行陳述、申辯和要求聽證。我部《行政處罰聽證告知書》(環法字〔〕17號)于x年4月7日送達至你公司，你公司于x年4月8向我部提出聽證申請。我部于x年4月18日通知你公司有關聽證會事項，于x年4月28日在xx省南京市舉行了行政處罰聽證會。你公司代理人徐衛華出席了聽證會。

　　綜合你公司聽證會意見，你公司對在編制日期和防護距離上弄虛作假的事實認定沒有異議，認為我部擬作出的行政處罰決定符合法律法規規定，但偏重。另外，你公司對“擅自降低環境影響評價等級”的事實認定有異議，認為環評單位不可能自行決定降低環評等級。經研究，我部對你公司上述異議意見予以考慮，但你公司的陳述申辯意見不影響對違法行為的認定和處罰。

　　以上事實，有我部x年3月28日《行政處罰聽證告知書》(環法字〔〕17號)及《送達回證》、x年4月18日《行政處罰聽證通知書》(環法字〔〕20號)及《送達回證》、x年4月28日《聽證筆錄》、你公司x年4月8日《聽證申請》為證。

　　二、行政處罰的依據、種類

　　《中華人民共和國環境影響評價法》第三十三條規定，接受委托為建設項目環境影響評價提供技術服務的機構在環境影響評價工作中不負責任或者弄虛作假，致使環境影響評價文件失實的，由授予環境影響評價資質的環境保護行政主管部門降低其資質等級或者吊銷其資質證書，并處所收費用一倍以上三倍以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　根據上述規定，我部決定對你公司處以如下處罰：

　　(一)吊銷《建設項目環境影響評價資質證書》(國環評證乙字第1968號);

　　(二)罰款三萬元。

　　三、行政處罰決定的履行方式和期限

　　(一)關于吊銷資質證書的履行方式和期限

　　你公司應于接到本決定書時將《建設項目環境影響評價資質證書》(國環評證乙字第1968號)正本和副本原件交送達人員收回。

　　(二)關于罰款的履行方式和期限

　　根據《中華人民共和國行政處罰法》和《罰款決定與罰款收繳分離實施辦法》的規定，你公司應于接到本處罰決定書之日起十五日內，持我部出具的“一般繳款書”將罰款繳至中央總金庫。

　　你公司繳納罰款后，應將繳款憑據復印件報送我部備案。逾期不繳納罰款，我部將每日按罰款數額的3%加處罰款。

　　我部委托華東環境保護督查中心對你公司履行處罰決定的情況實施環境行政執法后督察。請你公司于x年6月15日前將履行處罰決定的情況書面報告我部。

　　四、申請行政復議或者提起行政訴訟的途徑和期限

　　你公司如不服本處罰決定，可以在接到處罰決定書之日起六十日內向我部申請行政復議;也可以在接到處罰決定書之日起三個月內依法提起行政訴訟。

　　逾期不申請行政復議，也不向人民法院提起行政訴訟，又不履行本處罰決定的，我部將依法申請人民法院強制執行。

　　x年五月十七日

關于處罰決定范文 篇27

　　被處罰企業：佛山市南海區大瀝陸豪摩托車有限公司

　　法人代表人：王延忱

　　地 址：佛山市南海區大瀝長虹嶺工業園

　　20xx年6月，我們收到一封反映你公司存在倒賣產品合格證等違規行為的舉報信。據此，我們組織檢查組對你公司生產一致性情況開展了專項檢查。檢查中發現你公司存在部分摩托車產品未在公告生產地址生產、上傳合格證數量與其實際產量不一致、合格證管理體系混亂等問題，違反了《中華人民共和國行政許可法》、《汽車產業發展政策》(中華人民共和國國家發展和改革委員會令第8號)、《摩托車生產準入管理辦法》(中華人民共和國國家經濟貿易委員會令 第43號)等相關規定，擾亂了市場秩序，給社會公共安全和人民生命財產安全帶來隱患。

　　根據《中華人民共和國行政處罰法》第三十二條之規定。我部于20xx年9月20日，就上述事實及處理意見向你公司進行了告知。

　　依據《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》(國務院令第412號)、《中華人民共和國行政許可法》第八十條、《汽車產業發展政策》(中華人民共和國國家發展和改革委員會令第8號)第二十二條、《摩托車生產準入管理辦法》(中華人民共和國國家經濟貿易委員會令 第43號)第二十條等有關規定，我部決定對你單位給予以下行政處罰：

　　一、撤銷你公司陸慷光洋牌LK150-5C、LK150-6C、LK125T-2C、LK125-6C、LK125T-6、LK100T-2、LK125-7C、LK110、LK100T-8、LK125-2、LK125-9C、LK100T-6、LK125T-8和鳳帥牌FS150-6C、FS150-5C、FS125-2C等型號兩輪摩托車產品《公告》。

　　二、從即日起進行為期6個月的整改，整改期間，暫停受理你公司新產品申報和上傳產品合格證信息。整改期滿后，我部將對整改情況進行驗收。

　　如對本處罰決定不服，可以在收到本處罰決定書之日起 60日內向我部申請行政復議或者在3個月內向人民法院提起行政訴訟。

　　工業和信息化部

　　20xx年11月30日

關于處罰決定范文 篇28

　　被處罰企業：xx市xx區摩托車有限公司

　　法人代表人：王　　地 址：x市xx區工業園

　　20xx年6月，我們收到一封反映你公司存在倒賣產品合格證等違規行為的舉報信。據此，我們組織檢查組對你公司生產一致性情況開展了專項檢查。檢查中發現你公司存在部分摩托車產品未在公告生產地址生產、上傳合格證數量與其實際產量不一致、合格證管理體系混亂等問題，違反了《中華人民共和國行政許可法》、《汽車產業發展政策》(中華人民共和國國家發展和改革委員會令第8號)、《摩托車生產準入管理辦法》(中華人民共和國國家經濟貿易委員會令 第43號)等相關規定，擾亂了市場秩序，給社會公共安全和人民生命財產安全帶來隱患。

　　根據《中華人民共和國行政處罰法》第三十二條之規定。我部于20xx年9月20日，就上述事實及處理意見向你公司進行了告知。

　　依據《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》(國務院令第412號)、《中華人民共和國行政許可法》第八十條、《汽車產業發展政策》(中華人民共和國國家發展和改革委員會令第8號)第二十二條、《摩托車生產準入管理辦法》(中華人民共和國國家經濟貿易委員會令 第43號)第二十條等有關規定，我部決定對你單位給予以下行政處罰：

　　一、撤銷你公司xx牌LK150-5C、LK150-6C、LK125T-2C、LK125-6C、LK125T-6、LK100T-2、LK125-7C、LK110、LK100T-8、LK125-2、LK125-9C、LK100T-6、LK125T-8和鳳帥牌FS150-6C、FS150-5C、FS125-2C等型號兩輪摩托車產品《公告》。

　　二、從即日起進行為期6個月的整改，整改期間，暫停受理你公司新產品申報和上傳產品合格證信息。整改期滿后，我部將對整改情況進行驗收。

　　如對本處罰決定不服，可以在收到本處罰決定書之日起 60日內向我部申請行政復議或者在3個月內向人民法院提起行政訴訟。

　　工業和信息化部

　　20xx年11月30日

關于處罰決定范文 篇29

　　xx戶：

　　經調查，你戶在玉龍縣白沙鎮玉湖村委會文化村珍珠湖項目西南側集體土地上，未經審批未取到鄉村建設規劃許可情況下，擅自進行農村住房建設(已建成長12.6米，寬9.9米的房屋基礎，并豎兩層六間木屋架一棟)活動，木架結構現已拆除。上述事實、行為違反了《中華人民共和國城鄉規劃法》第四十條、四十一條及《云南省城鄉規劃條例》第二十七條三十條之規定。鑒于告知期內主動拆除違法建筑并及時糾正，沒有造成危害后果，根據《中華人民共和國行政處罰法》第二十七條第一款第(四)項、第一款第(二)項的規定，現決定不予行政處罰。

　　如果不服本決定，可以依法在60日內向人民政府或者申請行政復議，或者在三個月內依法向人民法院提起行政訴訟。

　　印章

　　簽發人： 年7月3日

關于處罰決定范文 篇30

　　公安行政處罰決定書

　　___公(______)決字[______]第___號

　　決定書正文載明以下內容：

　　1.被處罰人的基本情況(姓名、性別、出生日期、身份證件種類及號碼、現住址、工作單位以及被處罰單位的名稱、地址和法定代表人);

　　2.違法事實和證據以及從重、從輕等情節(證人不愿意暴露姓名的，應當注意保密);

　　3.法律依據;

　　4.處罰種類及幅度;

　　5.履行方式及期限(含合并執行的情況);

　　6.對涉案財物的處理結果及對被處罰人的其他處理情況;

　　7.被處罰人的法律救濟途徑;

　　8.附沒收違法所得、非法財物清單及收繳/追繳物品清單。

　　公安機關印章及決定日期

　　本文書一式三份，被處罰人和執行單位各一份，一份附卷。治安案件有被侵害人的，復印送被侵害人一份。

關于處罰決定范文 篇31

　　關于對三分廠工傷事故的處理決定

　　一、現場分析會：

　　二、時間：20xx年7月7日早9點30分

　　三、地點：三分廠辦公室四、主持人：王樹志參加人：文彪 陳有銘 孫海偉五、事故經過 7月5日下午18時20分左右，三分廠303號爐乙班在進行正常出爐作業時，在出爐過程中，由于塌料造成爐內高溫熱渣及爐氣噴出爐外把正在進行加料任務的爐工吳曉和燙傷，經西寧市第三人民醫院診斷右手深Ⅱ°燒傷，右耳后部深Ⅱ°燒傷，

　　六、事故原因1、主要原因：出鐵時爐內塌料，高溫爐料噴出，操作三分廠人員躲閃不及，是造成此次事故的主要原因。 2、次要原因：三分廠由于近兩個月安全生產形勢較好，這樣從領導至員工多少對安全有點麻痹思想。是造成此次事故的次要原因。七、事故責任 1、三分廠303號爐爐長及乙班班長沒有樹立起安全第一，警鐘長鳴的安全生產管理理念，在安全生產形勢較好的情況下存在著麻痹和忽視安全的思想，爐臺上也沒有設立警示標識牌對這次工傷事故應負管理的責任。2、吳曉和在執行加料任務時，思想麻痹，安全意識和事故隱患意識淡薄，負有直接責任。八：事故整改：1、提高安全生產管理手段和安全防范意識，安全做到安全無小事，安全在于防范、堅決杜絕麻痹思想。2、建議三分廠在出爐和出鐵后的加料過程中采用少加勤加的方法防止塌料并做好出爐前后的安全防范。3、在爐臺上主要位置添置“當心爐內噴料”的警示標志牌，并對員工進行安全專項教育，4、調整配比，從源頭減少塌料及噴料的機率。五、事故處理：此次事故雖然是一起較小的工傷事故，沒有造成較大的人身傷害，但對事故隱患的麻痹思想和事故性質負面影響較大，為警示和教育他人，經研究決定：對三分廠從7月份安全考核分中扣5分，并對303號爐爐長孫海偉考核扣50元，對303號爐乙班班長陳有銘提出批評，并責成三分廠按整改意見立即整改到位，公司安全環保部將按整改意見進行整改核查。

　　青海華新冶煉有限責任公司安全環保部

　　20xx年7月8日