人事干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的體會

　　開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，用中國特色社會主義理論武裝全體黨員的重大舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是順應(yīng)人民新期待、進一步密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要步驟。通過第一階段的學(xué)習(xí)實踐活動，自己深深感覺到，作為一名人事干部，應(yīng)該以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，結(jié)合正在全系統(tǒng)人事部門開展的“講黨性、重品行、作表率，樹人事干部新形象”活動，認(rèn)真加強學(xué)習(xí)，增強黨性，塑好形象，爭作表率，真正做到學(xué)有新收獲、學(xué)有新感受、學(xué)有新思維，激發(fā)科學(xué)發(fā)展動力，不斷用科學(xué)發(fā)展的思路和辦法破解影響和制約工作的突出問題，提高服務(wù)和推動科學(xué)發(fā)展的能力，提升建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的能力。

　　一、深入學(xué)習(xí)理解，切實把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)

　　科學(xué)發(fā)展觀是以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧�？茖W(xué)發(fā)展觀是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想一脈相承而又與時俱進的科學(xué)理論，是我國改革開放30年發(fā)展經(jīng)驗教訓(xùn)的科學(xué)總結(jié)，同時吸收了世界發(fā)達國家的發(fā)展經(jīng)驗�？茖W(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持中國特色社會主義理論體系的指導(dǎo)地位，堅持走中國特色社會主義道路，把我國建設(shè)成為富強、民主、文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的根本保證�？茖W(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)了和諧社會的概念，人與自然和諧相處的觀念，以人為本的思想，統(tǒng)籌兼顧的方法，創(chuàng)新型國家的構(gòu)想，保護環(huán)境與節(jié)約資源的意識。

　　二、切實解放思想，增添創(chuàng)新人事工作的動力

　　解放思想是黨的事業(yè)不斷發(fā)展進步的活力源泉，創(chuàng)新是我們黨的鮮明特征。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，就要以新理念、新思路、新舉措來推動人事工作實現(xiàn)“三個強化”。一是強化服務(wù)意識，確立服務(wù)為本的理念。要始終圍繞中心，服務(wù)發(fā)展大局，淡化“權(quán)力管理”意識，強化“責(zé)任服務(wù)”意識，自覺推進高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)，營造人才健康成長環(huán)境，切實提高服務(wù)和促進科學(xué)發(fā)展的能力。二是強化工作重心轉(zhuǎn)移，提高工作服務(wù)水平。要把重心轉(zhuǎn)移到人的工作上來，實現(xiàn)由“以事為主”向“以人為主”、“重人事”向“重人才”、“重管理”向“重服務(wù)”的轉(zhuǎn)變。三是強化自身能力建設(shè)，講黨性、重品行、作表率，提高改革創(chuàng)新能力。加強理論學(xué)習(xí)，爭取在制度創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、加快職能轉(zhuǎn)變方面走在前列，充分發(fā)揮人事工作的價值導(dǎo)向作用。

　　三、堅持以人為本，創(chuàng)造服務(wù)科學(xué)發(fā)展的條件

　　一是要把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好干部職工的最大利益作為人事教育工作的出發(fā)點和落腳點，用好用足干部職務(wù)晉升、職稱評定和工資福利待遇等事關(guān)全體職工個人切身利益的政策規(guī)定。二是必須樹立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀用人的導(dǎo)向意識。要用科學(xué)發(fā)展觀去考察和識別干部，選拔具有科學(xué)發(fā)展觀的思想理念、具有實踐科學(xué)發(fā)展觀的工作能力，具有落實科學(xué)發(fā)展觀的工作業(yè)績的優(yōu)秀干部，為黨組用科學(xué)發(fā)展觀選干部、配班子當(dāng)好助手。三是必須樹立改革創(chuàng)新的意識。要在認(rèn)真調(diào)查研究、充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，對機構(gòu)設(shè)置、職能界定、任務(wù)分工、工作職責(zé)等方面存在的問題和不足，特別是影響科學(xué)發(fā)展、影響機關(guān)和諧建設(shè)、影響機關(guān)工作高效運行的突出問題，進行機制體制方面的改革，為科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供基礎(chǔ)性保障。

　　四、樹立良好形象，提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力

　　人事干部要落實科學(xué)發(fā)展觀，必須樹立人事干部“講黨性、重品行、做表率”的形象意識。要講黨性，不斷增強政治素質(zhì)，做到在政治立場的堅定性上過硬，在服務(wù)大局的自覺性上過硬，在人事工作的原則性上過硬，在改革創(chuàng)新的敏銳性上過硬，在抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性上過硬。要講品行，努力提升道德素養(yǎng)，自覺實踐社會主義榮辱觀，大力培育為政之德，牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，不斷完善人格品行。要做表率，切實發(fā)揮垂范作用，在提高政治鑒別力方面做表率，在提高政策運用能力方面做表率，在提高知人善任方面做表率，在提高拒腐防變能力方面做表率。