關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總（通用33篇）
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是，現(xiàn)就個(gè)人請(qǐng)假一事向您請(qǐng)示。
因?yàn)槲以诮逃钟?jì)財(cái)股工作，而家住在離單位較遠(yuǎn)的地方，每日往返車(chē)程較長(zhǎng)，這使得我在工作期間感到了很大的疲勞，因此想向您提出一個(gè)延長(zhǎng)假期的申請(qǐng)，以緩解疲勞和壓力。
本次請(qǐng)假是從20xx年1月29日到20xx年1月30日，以及20xx年2月7日到20xx年2月12日的`8天。請(qǐng)假期間，您可以通過(guò)以下聯(lián)系方式與我取得聯(lián)系。
在此，我懇請(qǐng)您批準(zhǔn)我的請(qǐng)假申請(qǐng)。
謹(jǐn)此奉告。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇2
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有x部門(mén)/單位， (姓名)于x年xx月xx日起至x年xx月xx日需請(qǐng)假，共天，請(qǐng)假原因。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請(qǐng)假人：部門(mén)/單位負(fù)責(zé)人：主管領(lǐng)導(dǎo):
日期：日期：日期:
員工申請(qǐng)公休假天，自x年xx月xx日至xx日，特此請(qǐng)假，謝謝!
簽字：
領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
x年xx月xx日
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇3
姓名_所在科室
參加工作時(shí)年 月
工作年限年;應(yīng)休天數(shù)天
已休天數(shù)_天;公休年度年
申請(qǐng)公休時(shí)間年月日至年月日共計(jì)天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：
分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇4
我參加工作時(shí)間已達(dá)20xx年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第541號(hào))文件規(guī)定，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為20xx年xx月xx日至 年 月 日20xx年xx月xx日共計(jì) 天。
望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
20xx年xx月xx日
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇5
部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的.權(quán)益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。 對(duì)于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，在征求意見(jiàn)過(guò)程中，有不少意見(jiàn)認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法關(guān)于"法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬"的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定：?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
標(biāo)題(居中)：請(qǐng)假條
上款(頂格寫(xiě)部門(mén)的名稱(chēng)或領(lǐng)導(dǎo)人的名字)：
正文(請(qǐng)假緣由、起止日期及天數(shù))如：因...需要請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共天，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
下款(標(biāo)在右下)..請(qǐng)假人：x x x
...X年XX月XX日
關(guān)于職工休假程序
1.0 目的
為確保公司進(jìn)行有秩序的管理休假而制定。
2.0 適用范圍
適用于________公司所有員工。
3.0 責(zé)任
各部門(mén)主管、經(jīng)理。
4.0 程序內(nèi)容
4.1 病假
① 員工休病假，超過(guò)______天要出具醫(yī)院開(kāi)具的假條。
② 員工休病假的時(shí)限，應(yīng)以假條上的時(shí)間為準(zhǔn)，遇節(jié)假日不順延。 ③ 從員工轉(zhuǎn)正開(kāi)始，員工每年可享受______天帶薪病假。
④ 員工帶薪病假休滿(mǎn)之后，如果因病仍不能上班，則應(yīng)申請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)療期，公司將根據(jù)病情決定是否批準(zhǔn)其進(jìn)入醫(yī)療期，員工只有在患難以治愈的病或非常嚴(yán)重 的慢性病時(shí)方可進(jìn)入醫(yī)療期，進(jìn)入醫(yī)療期的，其待遇按公司醫(yī)療期制度執(zhí)行。不批準(zhǔn)進(jìn)入醫(yī)療期的，員工又確實(shí)不能上班，按無(wú)薪病假待遇，員工連續(xù)休經(jīng)公司批準(zhǔn)的無(wú)薪病超過(guò)______天以后，公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，每月發(fā)給全市最低工資______%的基本生活費(fèi)、按其基本生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。并按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)，其他待遇不再享受。待合同期滿(mǎn)，不再續(xù)定勞動(dòng)合同。
⑤ 員工無(wú)論休何種病假，必須按時(shí)遞交有效的醫(yī)生論斷證明，請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)。否則按曠工處理。
4.2 年假
① 公司規(guī)定員工的年假為：______天/年
② 上班滿(mǎn)______個(gè)月可開(kāi)始休假(滿(mǎn)______個(gè)月則享有______天年假) ③ 年假遇節(jié)假日順延
④ 員工休年假必須考慮有關(guān)客戶(hù)的要求及所在部門(mén)的工作安排，休年假必須提前兩周申請(qǐng)，并經(jīng)主管同意。
⑤ 公司希望員工利用年假的機(jī)會(huì)使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個(gè)自然年度
開(kāi)始時(shí)，通知每位員工應(yīng)享受的年假。該年假的有效期為一年時(shí)終止，不再累計(jì)。 ⑥ 員工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計(jì)算。
4.3 工傷假
① 員工在工作期間發(fā)生工傷事故，直接主管應(yīng)立即到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查受傷情況，并立即作出處理，并進(jìn)行報(bào)告至CEO和人力資源部。
② 公司根據(jù)醫(yī)生的診斷確定是否需要給予工傷假。
③ 員工休工傷假享受全薪。
④ 員工休工傷假期間，應(yīng)按照公司的要求定期到指定醫(yī)院進(jìn)行檢查。
4.4 婚假
① 女職工年滿(mǎn)______歲前結(jié)婚 有薪婚假 ______天(______小時(shí))
② 女職工年滿(mǎn)______歲后結(jié)婚 有薪婚假 ______天(______小時(shí))
③ 男職工年滿(mǎn)______歲前結(jié)婚 有薪婚假 ______天(______小時(shí))
④ 男職工年滿(mǎn)______歲后結(jié)婚 有薪婚假 ______天(______小時(shí))
⑤ 男、女職工婚前體檢可享受半天全薪假。
4.5 產(chǎn)假
① 產(chǎn)假所涉及的假期，均應(yīng)包含節(jié)假日，即遇節(jié)假日不順延。
② 員工妊娠期間每月可享受半天全薪假以供月檢。
③ 員工生育可享受______天全薪產(chǎn)假。
④ 年齡______周歲以上生育第一胎者，可延長(zhǎng)______個(gè)月帶薪產(chǎn)假。
⑤ 如遇難產(chǎn)，可憑醫(yī)院證明增加有薪產(chǎn)假______天。
⑥ 多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假______天。
⑦ 男員工可以在妻子生育后享有______天陪產(chǎn)假。
⑧ 女員工生育后的第一次流產(chǎn)，公司將依據(jù)醫(yī)生的診斷證明給予______天帶薪假，以后的流產(chǎn)全部按無(wú)薪病假計(jì)算。
4.6 喪假
① 父母、養(yǎng)父母、繼父母、配偶父母、配偶或子女死亡 ：______天(______小時(shí)) ② 祖父母、兄弟姊妹死亡：______天(______小時(shí))
4.7 倒休假
① 員工在休息日加班后，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)，可以享受因休息日加班產(chǎn)生的倒休假。 ② 員工休倒休假時(shí)，須考慮部門(mén)工作的安排，并應(yīng)提前二周申請(qǐng)，經(jīng)主管同意。 ③ 員工休倒休假時(shí)，應(yīng)在請(qǐng)假單后附有部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)倒休的加班申請(qǐng)單(參見(jiàn)加班制度)。
④ 倒休假只限當(dāng)年有效。
4.8 公共假日
員工享受下列法定公共假日
① 五一節(jié)：______天
② 新年： ______天
③ 春節(jié)： ______天
④ 國(guó)慶節(jié)：______天
⑤ 女員工可在婦女節(jié)享有半天公休(遇休息日不順延)
如國(guó)家政策有調(diào)整，則遵循國(guó)家政策。
4.9 事假
① 事假系無(wú)薪假，公司根據(jù)工作安排決定是否批準(zhǔn)員工休無(wú)薪假
② 事假最長(zhǎng)不超過(guò)二周。
4.10 請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限
請(qǐng)假日期批準(zhǔn)人
____-____天(包括____天)直屬上級(jí)
____-____天(包括____天)部門(mén)經(jīng)理
____天以上總經(jīng)理
直接主管在一個(gè)月內(nèi)對(duì)同一員工批準(zhǔn)假期時(shí)限為_(kāi)___天，____天以上由部門(mén)經(jīng)理 批準(zhǔn)。
4.11 請(qǐng)假程序：?jiǎn)T工填寫(xiě)請(qǐng)假單，報(bào)主管、經(jīng)理批準(zhǔn)后，送至人力資源部。
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
姓名所在科室
參加工作時(shí)間xx月xx日
工作年限xx年；應(yīng)休天數(shù)天
已休天數(shù)天；公休年度xx年
申請(qǐng)公休時(shí)間xx月xx日至xx月xx日共計(jì)天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：
分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：
主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：
此致
敬禮
申請(qǐng)人
xx月xx日
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇7
本年度已累計(jì)請(qǐng)假X天 本次申請(qǐng)休假X天請(qǐng)假原因 因 病 o 因 事 o 請(qǐng)假時(shí)間為：
月 日至 月 日
申請(qǐng)人：
部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：
簽字：
審批意見(jiàn)：
簽字：
銷(xiāo)假情況：實(shí)際休假時(shí)間
為 月 日～
共計(jì)（ ）天，累計(jì)（
考勤員簽字：
年 月 日 月 日 ）天。
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇8
尊敬的所領(lǐng)導(dǎo)：
本人申請(qǐng)20xx年工休假，休假期限為20xx年01月05日至01月09日，共計(jì)5天，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，謝謝!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
20xx年x月x日
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇9
姓名_所在科室
參加工作時(shí)年 月
工作年限年;應(yīng)休天數(shù)天
已休天數(shù)_天;公休年度年
申請(qǐng)公休時(shí)間年月日至年月日共計(jì)天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：
分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：
主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇10
尊敬的.局領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人定于20xx年8月3日～9日休年休假期。擬申請(qǐng)休公休假5天，即20xx年8月3日至8月7日，特懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
20xx年xx月xx日
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇11
*單位名稱(chēng)：
根據(jù)單位規(guī)定，本人因故擬休公假*天，即*月*日-*月*日,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感
申請(qǐng)人：
日期： 。。。。
員工 _____申請(qǐng)公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請(qǐng)假，謝謝!
簽字：
領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
年 月 日
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇12
姓名_____所在科室_____
參加工作時(shí)間_____ 年 月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________
單位公休請(qǐng)假條模板
*單位名稱(chēng)：
根據(jù)單位規(guī)定，本人因故擬休公假*天，即*月*日-*月*日,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感
申請(qǐng)人：
日期：
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇13
尊敬的局：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的.相關(guān)規(guī)定，本人定于20xx年8月3日～9日休年休假期。擬申請(qǐng)休公休假5天，即20xx年8月3日至8月7日，特懇請(qǐng)局予以批準(zhǔn)為感!
申請(qǐng)人：
20xx年x月x日
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇14
姓名職務(wù)
累計(jì)參加工作時(shí)間工齡
已休假
天數(shù)病舉天數(shù)
高溫休假天數(shù)
事假天數(shù)
上次休假情況
按規(guī)定可享受的`休假時(shí)間：__天。
實(shí)際休假情況：
警中休假：__年__月__日——__年__月__日
分散休假：__年__月__日——__年__月__日
本次休假情況
按規(guī)定可享受的休假時(shí)間：__天。
申請(qǐng)休假情況：
警中休假：__年__月__日——__年__月__日
分散休假：__年__月__日——__年__月__日
股(室)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)
分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇15
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的'相關(guān)規(guī)定，本人定于20xx年8月3日～9日休年休假期。擬申請(qǐng)休公休假5天，即20xx年8月3日至8月7日，特懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
申請(qǐng)人：
20xx年x月x日
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇16
：
根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿(mǎn)一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于X年9月26日～30日休年休假期。
請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼!
請(qǐng)假人： 20xx年9月20日
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇17
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有x部門(mén)/單位，（姓名）于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需請(qǐng)假，共天，請(qǐng)假原因x。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！
此致
敬禮！
請(qǐng)假人：部門(mén)/單位負(fù)責(zé)人：主管領(lǐng)導(dǎo)：
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請(qǐng)休公假天，即x月x日至x月x日，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人(簽名)：
二〇XX年x月x日
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇19
敬愛(ài)的所領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿(mǎn)一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。
請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼!
請(qǐng)假人:20xx年xx月
小資料：
①公司規(guī)定員工的年假為：天/年
②上班滿(mǎn)xx個(gè)月可開(kāi)始休假(滿(mǎn)xx個(gè)月則享有天年假)
③年假遇節(jié)假日順延
④員工休年假必須考慮有關(guān)客戶(hù)的要求及所在部門(mén)的工作安排，休年假必須提前兩周申請(qǐng)，并經(jīng)主管同意。
⑤公司希望員工利用年假的機(jī)會(huì)使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個(gè)自然年度開(kāi)始時(shí)，通知每位員工應(yīng)享受的年假。該年假的有效期為一年時(shí)終止，不再累計(jì)。
⑥員工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的`基本工資的倍計(jì)算。
部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。
對(duì)于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，在征求意見(jiàn)過(guò)程中，有不少意見(jiàn)認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法關(guān)于"法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬"的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定：?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
此致
敬禮！
請(qǐng)假人：
20xx年xx月xx日
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇20
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我參加工作時(shí)間已達(dá)xx年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第541號(hào)）文件規(guī)定，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為x年xx月xx日至x年xx月xx日，共計(jì)天。
望批準(zhǔn)！
請(qǐng)假人：
x年xx月xx日
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇21
敬愛(ài)的所領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿(mǎn)一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于XX年9月26日～30日休年休假期。
請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼!
請(qǐng)假人：
____年____月____日
科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇22
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)單位規(guī)定，本人因故擬休公假，即xx月xx日至xx月xx日,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:
日期:20xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請(qǐng)休公假天，即x月x日至x月x日，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
申請(qǐng)人(簽名)：
二〇一二年x月x日
員工申請(qǐng)公休假天，自x年x月x日至x日，特此請(qǐng)假，謝謝!
簽字：
領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
年 月 日
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇23
尊敬的：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請(qǐng)休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請(qǐng)予以批準(zhǔn)為感!
申請(qǐng)人：__________
二〇一x年_____月_____日
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇24
公休假請(qǐng)假條
尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：
我參加工作時(shí)間已達(dá) 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第541號(hào)）文件規(guī)定，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日，共計(jì) 天。
望批準(zhǔn)!
請(qǐng)假人：
年 月 日
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇25
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我參加工作時(shí)間已達(dá)xx年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第541號(hào))文件規(guī)定，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日，共計(jì) 天。
望批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人
20xx年xx月xx日
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇26
領(lǐng)導(dǎo)：
本人在X年長(zhǎng)假里為工程加班了X天(XX月XX日～XX日)，院里有規(guī)定，可以補(bǔ)休假。
現(xiàn)申請(qǐng)補(bǔ)假X天，調(diào)年休假一天，共休假X天。從X年XX月XX日～XX日。
請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼!
此致
敬禮
請(qǐng)假人：
20xx年xx月xx日
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇27
尊敬的：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請(qǐng)休公假天，即x月x日至x月x日，懇請(qǐng)予以批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：
20xx年x月x日
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇28
跟請(qǐng)假條一樣的書(shū)寫(xiě)格式，注明是公休。 請(qǐng) 假 條x單位名稱(chēng)： 根據(jù)單位規(guī)定，本人因故擬休公假x天，即x月x日-x月x日,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感
申請(qǐng)人：
日期： 年月日
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇29
敬愛(ài)的所：
根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿(mǎn)一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于xx年9月26日～30日休年休假期。
請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼！
此致
敬禮！
請(qǐng)假人：
請(qǐng)假人：
20xx年xx月xx日
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇30
我參加工作時(shí)間已達(dá) 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第541號(hào)）文件規(guī)定，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日，共計(jì) 天。
望批準(zhǔn)!
請(qǐng)假人：
20xx年x月x日
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇31
尊敬的科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任（只選其一）：
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于____年____月____日休假____天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請(qǐng)給予批準(zhǔn)為感！
特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人：______
____年____月____日
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇32
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的.相關(guān)規(guī)定，本人定于20xx年8月3日～9日休年休假期。擬申請(qǐng)休公休假5天，即20xx年8月3日至8月7日，特懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
申請(qǐng)人：劉 陽(yáng)
20xx年7月27日
關(guān)于公休請(qǐng)假條范文匯總 篇33
尊敬的科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任（只選其一）：
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于____年____月____日休假____天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請(qǐng)給予批準(zhǔn)為感！
特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人：
XX年XX月XX日