2020華夏銀行長春分行招聘啟事范文
華夏銀行長春分行自20xx年8月正式開業(yè)以來，積極投身于促進吉林地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、實踐國家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去，始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”，不斷擴大經(jīng)營規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展，在吉林地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀長春及周邊城市業(yè)界英才加盟!
一、基本條件
(一)大學本科(含)以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類相關專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經(jīng)驗和業(yè)務技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)除特別說明外，中層干部和客戶經(jīng)理40周歲以下。
(三)身體健康，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。
(四)條件優(yōu)異者，年齡和學歷條件可適當放寬。
二、崗位說明及任職要求
(一)支行行長(營銷部總經(jīng)理)各10名
崗位說明：組織推動支行(營銷部)營銷工作，完成分行下達各項經(jīng)營計劃;管控業(yè)務風險，保證支行(營銷部)資產(chǎn)質量;提升服務水平，提高客戶滿意度;熟悉人員管理和隊伍建設。
任職要求：熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作，具有較高的業(yè)務水平和政策水平，對市場反應靈敏;市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力;金融從業(yè)5年以上，或經(jīng)濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。
(二)支行副行長(營銷部副總經(jīng)理)各10名
崗位說明：協(xié)助支行行長落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務;實施業(yè)務培訓、隊伍建設等工作;協(xié)助支行行長負責會計人員和個人客戶經(jīng)理的日常管理，負責支行會計授權和個人業(yè)務的組織推動。
任職要求：熟悉銀行業(yè)務，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力;金融工作4年以上，或經(jīng)濟工作7年以上，其中金融工作2年以上。
(三)支行公司客戶部經(jīng)理10名
崗位說明：負責組織開發(fā)重點客戶，辦理客戶的具體業(yè)務，完成相應的經(jīng)營任務;負責組織支行客戶經(jīng)理日常管理;負責貸后管理和收貸收息工作。
任職要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有一定的組織協(xié)調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源;金融從業(yè)3年以上。
(四)支行個人客戶部經(jīng)理10名
崗位說明：負責支行個人客戶的產(chǎn)品服務管理，加強業(yè)務聯(lián)動和交叉營銷;負責支行個人業(yè)務客戶經(jīng)理、個人產(chǎn)品助銷員的組織和管理。
任職要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，具有一定的業(yè)務能力、組織協(xié)調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;金融從業(yè)3年以上(或從事相關經(jīng)濟工作5年以上)。
(五)客戶經(jīng)理若干名
崗位說明：執(zhí)行分行建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、為客戶提供服務;熟悉銀行公司、個人、國際、中小業(yè)務產(chǎn)品和流程。
任職要求：具備良好的溝通技巧和營銷技能，良好的親和力和溝通應變能力，較強的市場開拓能力;具有較強的經(jīng)濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況，有較豐富的客戶資源;具備1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷。
(六)授信審批中心對公專職審批人5名
崗位說明：審閱信貸系統(tǒng)客戶信息、授信調查報告等材料，分析授信業(yè)務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見。參加授信審批會議或按照授權審批流程，依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策，出具審批意見。
任職要求：具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調能力。具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗，從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上。
(七)公司業(yè)務部產(chǎn)品經(jīng)理3名
崗位說明：負責擬定產(chǎn)品營銷工作規(guī)劃和計劃，組織落實調整規(guī)劃和計劃方案。負責組織擬定產(chǎn)品營銷策略、銷售方案，對產(chǎn)品銷售指標負責。負責組織轄內(nèi)重點客戶的產(chǎn)品組合和服務方案設計。負責組織對分行客戶經(jīng)理的培訓，提高客戶經(jīng)理業(yè)務技能。
任職要求：熟悉國家金融行業(yè)相關政策法規(guī)和有關規(guī)定;熟悉所在業(yè)務條線產(chǎn)品業(yè)務操作、風險控制技術;具備較強的產(chǎn)品營銷及開發(fā)設計能力; 3年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務工作經(jīng)驗。
(八)計劃財務部綜合管理崗1名
崗位說明：熟悉綜合計劃的制訂、考核和日常管理，具備管理會計的相關專業(yè)知識。
任職要求：熟悉國家金融政策、統(tǒng)計法規(guī)和管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能;金融、投資、統(tǒng)計、財務會計、經(jīng)濟數(shù)學等專業(yè)畢業(yè); 3年以上的計劃、統(tǒng)計、財務或資金等相關金融業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷
(九)金融市場部負責人1名
崗位說明：負責金融市場業(yè)務管理和操作，從事投資交易的資金營運和金融市場業(yè)務產(chǎn)品的開發(fā)、管理、銷售。
任職要求：金融類、經(jīng)濟類或統(tǒng)計類專業(yè)畢業(yè)，熟悉投資銀行、信托、債券交易等業(yè)務，2年以上相關工作經(jīng)歷，具有較強的分析能力、溝通能力和書面表達能力。
(十)金融市場部產(chǎn)品經(jīng)理3名
崗位說明：投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)托管等對公業(yè)務產(chǎn)品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作。
任職要求：從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務工作經(jīng)驗。
(十一)金融市場部票據(jù)管理崗3名
崗位說明：負責組織研究票據(jù)融資業(yè)務市場變化及客戶需求，研發(fā)和推廣票據(jù)融資業(yè)務新產(chǎn)品，負責經(jīng)營授權內(nèi)票據(jù)融資業(yè)務，負責合規(guī)管理及風險管理，監(jiān)控、分析、防范和化解各類風險，負責組織票據(jù)融資業(yè)務人員培訓和業(yè)務交流。
任職要求：從事銀行工作5年以上，熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度以及票據(jù)業(yè)務。
(十二)辦公室綜合秘書2名
崗位說明：承擔分行文字綜合、宣傳、信息、保密、輿情、公文及文件管理等工作。
任職要求：金融從業(yè)或辦公室工作3年以上，經(jīng)濟、管理及相關專業(yè)畢業(yè)。熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
(十三)會計柜員若干名
崗位說明：辦理銀行各項臨柜業(yè)務，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務，負責對公客戶的賬務處理與核對。
任職要求：年齡30歲(含)以下，銀行會計工作3年(含)以上;經(jīng)濟類全日制本科(僅限一、二類本科院校)及以上畢業(yè)，持有會計從業(yè)資格證書;熟悉銀行相關管理規(guī)定和服務標準，熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。
(十四)個人業(yè)務部信用卡中心主任1名
崗位說明：負責人員用工管理和行政運營管理;負責完成分行信用卡發(fā)卡任務指標，統(tǒng)一部署信用卡業(yè)務營銷及宣傳工作;負責信用卡審批和發(fā)卡質量，處理信用卡客戶投訴;負責客戶服務和輿情監(jiān)控工作。
任職要求：了解銀行業(yè)務和相關金融產(chǎn)品;綜合素質好、有較強的營銷溝通能力和較豐富的信用卡客戶資源;無犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄。銀行信用卡從業(yè)3年以上，具有相關崗位工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。
三、工作地點
長春市
四、薪酬福利待遇
應聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質及應聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
五、報名方式
應聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。
報名網(wǎng)址：
六、注意事項
(一)請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性;如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。
(二)對初選合格者我行將通過招聘門戶網(wǎng)站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。
(三)在招聘過程中我們不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。