中文求職信集合（通用4篇）

中文求職信集合 篇1

　　求職信可以讓求職者在一堆簡歷中脫穎而出，而不是永遠看上去只是一個會“剪切粘貼”的人。遺憾的是，絕大多數求職信讀起來都如出一轍，都不過是把簡歷上的內容復述了一遍。如果這樣一封求職信擺在你面前，你有耐心從頭讀到尾嗎？估計不會，所以，大多數招聘經理們也不會。

　　沒錯，互聯網上充斥著各種求職信的寫作教程和技巧，但除了一些地球人都知道的老套內容(比如，語法要正確)之外，這些所謂的教程根本提不出什么有價值的信息。所以我就認真梳理了這些年來我所用過的求職信寫作要點和技巧。

　　1、不要簡單地復述簡歷

　　和老板性格很像？你很可能被雇傭向老板舉薦朋友之前需考慮的12件事如何管理你的個人品牌，尤其在求職期間許多人的求職信無非就是把簡歷寫成段落。事實是，你的這封求職信是同簡歷一起寄出(或是在同一封電子郵件中發出)，所以招聘經理們至少會掃一眼你的簡歷(有時說不定還會看得比你的求職信更仔細)。因此，你應該在求職信中展現你的`個性、好奇心以及你對所申請的這份工作的熱情。我給你個專業的意見：先搜索一下這個領域或是公司的歷史，然后從中挑出一些比較有意思的方面放入求職信中。

　　比如，如果要在科技領域內求職，我會在求職信中提到，當看到摩爾定律在自己眼前改變著科技產業時內心的激動，也會講到能成為這種變革的一部分時那種激動。如果我想要在時尚圈內謀個職業，那就要談談自80年代以來流行風尚的種種變遷。每個領域都有不為人知的歷史，好好發掘以顯示你的專業程度以及對這個行業的興趣。

　　2、簡短

　　簡約是美。求職信頂多寫三段，半頁紙足矣。少點陳詞濫調，多些真材實料。

　　3、無需寫稱呼

　　有時你根本無從知曉是誰在讀你的求職信，千萬別寫什么“親愛的招聘經理”或是“敬啟者”這類索然無味的稱呼。如果你不知道該對誰打招呼，那干脆就什么也別寫，直接從求職信開頭寫起即可。

　　4、用PDF格式發送

　　不是每家公司的電腦都可以打開WORD文檔或是網頁文件，但人人都可以無需任何格式轉換就打開一份PDF文件。文件格式轉換有兩大問題，首先，招聘經理們很有可能會嫌麻煩而轉看下一位求職者的簡歷；其次，文件格式轉換會導致你原本文檔的排版錯亂。這兩個問題都挺糟糕。(注意：本來我寫的是、doc后綴的文件要比、docx后綴要容易打開，但有評論說，PDF格式無疑是最好的。首先不容易被篡改，而且在不同的電腦上顯示的格式也是一樣的。)

　　5、一定不要使用下面的格式

　　“我叫___，我申請的是___職位。”首先他們都知道這些信息，其次這種格式會令你看起來沒什么經驗。

　　6、結語要精彩

　　求職信的結尾處要簡明快速地(對的，我的意思是快速)闡述下你能夠勝任這份工作的經歷或是世界觀。這是關鍵，要用它來做結尾，而且一定要簡潔明了，1到2秒鐘就能讀完。如果寫得太長，就會顯得你很啰嗦。

中文求職信集合 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是XX學校電子商務專業的應屆本科畢業生，即將面臨畢業。近日從招聘網站上看到貴公司的招聘網絡推廣專員信息，這一職位正好是我想工作的崗位，我相信我所學的知識能夠勝任這個角色。

　　在學校三年多的時光里，在師友的嚴格教育及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了網絡營銷、網絡推廣等相關理論，能熟練操作計算機辦公軟件，同時我也對淘寶網的經營理念有著清晰的認識，能夠熟練淘寶各種營銷工具，相信能夠為貴公司的網絡推廣工作作出應有的貢獻。

　　此外，我在校期間還積極參加社團活動，擔任過電子商務協會電子部副部長和調查協會副會長職位，組織參與過多次活動，積累一定的社會經驗。

　　我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦，并且在實踐中不斷學習、進步。如果有幸能成為貴公司的一員，我會腳踏實地，以工作為中心，同貴公司一起成長，實現我的人生價值。

　　感謝您在百忙之中閱讀的我的求職信，誠祝貴公司事業蒸蒸日上！

　　此致

　　敬禮！

　　求職人：

　　日期：

中文求職信集合 篇3

　　求職信不一定要包裝得非常精美，但要注意很多細節，這是對用人單位最起碼的尊重。但求職信的撰寫技巧是什么？并沒有統一的標準格式。這里，我整理出幾份失敗的求職信，讓大家知道求職信大忌，并引以為戒。

　　①為用人單位規定義務、限定時間。比如：“本人謹以最誠摯的心情，應聘貴公司的工程師一職，因為貴公司一貫尊重人才，所以盼望得到貴公司的考慮和錄用”，這種寫法，事實上是在強迫用人單位，因為這句話的實際含義是：“你如果不錄用我，就是對我不尊重；我是人才，你必須錄用我，這樣才能體現出貴公司一貫尊重人才”。還有的求職信這樣寫：“本人于6月5日要放假回家，敬請人事經理務必于6月1日前復信為盼。”表面上看，好像很客氣，卻在限定時間，給對方下命令，容易讓人不快。

　　②自以為是、帶有要挾意味。比如：“現已有多家公司要聘我，所以請貴公司從速答復”。這實際上是在威脅人家，好像在說：“我可是一位人才喲，別的公司都搶著要錄用我，你不聘我，就是不愛才、不識才、不用才，所以從速答復”。這樣會弄巧成拙，往往會激怒用人單位。

　　③企圖以上壓下的口氣。比如：“貴公司的某某總經理要我直接寫信給你”，或者“某某廳長是我叔叔，某某局長是我表哥，希望貴公司能錄取我”，或者“中央某某領導很關心我的求職問題，特讓我寫信給你，請多關照”。這種求職信，人事部門看了非常反感，因為他們認為：既然某某總經理（中央某某領導）都有意思了，你還寫信給我干什么？或者人事部門會這樣認為：你拿上級領導來壓我，那你最好去當他的助理好了，我們這里廟小，容不下你這位有后臺的大仙。

　　以我多年的經驗，實際上，寫求職信和個人簡歷時最要注意的是這么3點：①定位準確，突出你能做什么；②實事求是，突出你學到什么；③態度誠懇，突出你的eq（情商）和aq（逆境商）。

中文求職信集合 篇4

　　先生/女士您好：

　　我在上看到貴公司的招聘信息，我對《職位名稱》職位非常有興趣，特來應聘。

　　對照公司及職位的要求，我的情況簡述如下：

　　1、《建議嚴格按照招聘信息里列舉的條件，一一對應來寫，順序不變》

　　2、

　　3、

　　4、

　　另外，我還具有《補充描述自己的能力，證明勝任職位》

　　綜上，我認為自己能夠勝任，也非常喜歡這份工作。希望得到面試機會，謝謝!

　　更多我的信息，詳見附件簡歷。

　　祝工作愉快!

　　姓名：