2012年副市長述職述廉報告
2、黨群工作。扎實開展干部隊伍能力作風建設推進年活動，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，努力為追趕跨越發展、科學發展、和諧發展提供堅強的政治保證和組織保證。抓好黨校系統對干部的培訓工作，集中精力辦好主體班，提高各級各類干部的理論素養和綜合素質，增強干部履職能力。組織xx屆四中全會進村入戶宣講活動，推動面上的理論武裝工作。加強基層組織建設，重點是做好非公企業黨建工作。不斷加強市級機關思想組織作風建設，推進機關“為黨增光輝”主題實踐活動的深入開展。
3、其他分管工作。扎實推進全市人口和計劃生育工作，以創建全省人口協調發展先進市為目標，加快建立人口和計劃生育長效工作新機制，全市人口計生工作發展態勢良好，較好地完成年初確定的人口與計生工作各項目標任務。緊緊圍繞發展抓統戰，參與統戰工作中的重大活動，充分發揮各方面的積極性，支持民主黨派、工商聯、無黨派人士參政議政、民主監督，注意發揮行業協會和商會的作用，鼓勵新的社會階層人士投身社會建設。積極開展慈善救助活動，全年協助籌集慈善款280多萬元。另外，老干部、關心下一代、老促會等工作也取得長足發展。
三、嚴于律己，自覺樹好自身形象
一年來，我不斷加強思想作風建設，淡泊名利，甘于奉獻，從各方面嚴格要求自己，努力樹立良好形象。一是堅持愛民為民。我始終認為，只有用一顆愛心對待群眾，心系群眾冷暖，把群眾的樂看作自己的樂，把群眾的苦看作自己的苦，工作才有無限的動力。面對組織的信任和群眾的期待，我認為沒有理由不好好工作，沒有理由干不好工作。二是堅持真抓實干。堅持說老實話，辦老實事，做老實人，“大事”要問，“小事”也做，一步一個腳印、踏踏實實地開展工作。在工作中克服各種形式主義，不做表面文章，每一項工作都做到有布置、有檢查、有落實。對自己分管的各項工作，大膽創新工作機制，做到既不大包大攬，又不推而不管，以科學發展觀和正確政績觀為指導，堅持服務全市經濟社會發展這個大局，努力推動各項分管工作上水平。積極開展調查研究，按照市委提出的掛鉤聯系制度的要求，經常深入基層，到鄉鎮、企業、農民家中了解情況，傾聽群眾的呼聲，了解群眾的意愿，并積極幫助解決一些實際問題。三是堅持廉潔自律。始終堅持“自重、自省、自警、自勵”，自覺按照“”重要思想和科學發展觀要求約束自己的行為，認真執行領導干部廉潔自律各項紀律規定，做到清白清廉。遵循艱苦奮斗、勤儉節約的原則，下基層調研輕車簡從。對親屬、子女、身邊工作人員嚴格要求，共同維護形象。時刻提醒自己，做官要低調，為人要平和，待人要平等。堅持民主集中制原則，講團結，講大局，正確處理局部與全局、個人與集體的關系，積極在班子中發揮作用，同志之間以誠相待，開誠布公，注意維護好整體利益。按照黨風廉政建設責任分工，抓好各項有關工作。同時抓好分管部門領導班子和干部隊伍的廉政建設，訂規矩，多提醒，常檢查。
一年來，盡管盡心盡責做事，但認真總結、靜心反思，發現還存在一些不足，如對有關政策的理論研究還比較浮淺、對新農村建設過程中的一些難點問題解決不力、平時工作中的迎來送往活動過多等等，在今后的工作學習中，我將努力加以克服和改進，不斷提高自身素質和工作水平。