局述職述廉述德報告2025（精選3篇）

局述職述廉述德報告2025 篇1

　　××年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹從嚴治黨方針，加強學(xué)習(xí)，強化修養(yǎng)，嚴格要求，廉潔從政，比較好地履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項職責(zé)和要求。現(xiàn)將具體情況報告如下：

　　一、加強學(xué)習(xí)，進一步筑牢拒腐防變的思想防線

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)，事關(guān)國家興衰、人民幸福。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持把廉政建設(shè)作為提高自身修養(yǎng)、保持共產(chǎn)黨員先進性的重要環(huán)節(jié)，始終把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，重點學(xué)習(xí)了《江論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭》、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及中紀委四次全會精神，認真學(xué)習(xí)牛玉儒等先進典型的事跡，通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，加強了自身的黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，鞏固了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，使自己進一步認識到新形勢下加強廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，做到了時刻警省，增強了在新形勢下拒腐防變的免疫力，也明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)和具體要求，為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項職責(zé)奠定了良好的基礎(chǔ)。我深刻認識到，用人上的腐朽是最大的腐朽，司法腐朽是最嚴重的腐朽，這兩項工作都是干部群眾關(guān)注的熱點問題，抓好廉政建設(shè)尤為重要。因此，無論是作為組織部門的主要負責(zé)人，還是作為市委分管工作的領(lǐng)導(dǎo)，我都堅持結(jié)合業(yè)務(wù)工作、分管工作，有針對性地抓好廉政學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)《干部任用條例》、《選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制》、《干部監(jiān)督工作責(zé)任制》、《選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部失察失誤責(zé)任追究制》和《關(guān)于堅決防止和查處干部選拔任用工作中的不正之風(fēng)和違紀違法行為的通知》，增強了按《條例》辦事、公正選人用人的自覺性。積極學(xué)習(xí)有關(guān)公正司法的法律和政策，提高了執(zhí)法為民、維護社會公平與正義的責(zé)任感。

　　二、強化措施，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項職責(zé)

　　抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是各級領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的職責(zé)。我堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查，較好地履行了“一崗雙責(zé)”的職責(zé)。一是堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。在作為組織部的主要負責(zé)人期間，自己堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到目標管理考核內(nèi)容，擺到與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置來對待，無論是政治學(xué)習(xí)，還是部署工作，都要對廉政建設(shè)工作提出要求，把廉政建設(shè)貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié)，融入日常工作中，做到警鐘長鳴、防微杜漸。根據(jù)中組部要求，結(jié)合開展深化和拓展樹組工干部形象活動，組織開展了以“兩個條例”學(xué)習(xí)教育活動為重點的多種黨風(fēng)黨性黨紀教育活動，組織職工收看專題片，開展警示教育，廣泛征求社會各界對組織工作和組織干部的意見和建議，深入查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，提出改進措施，修訂完善了項制度，嚴格機關(guān)和財務(wù)管理，使廣大組工干部做到了公道正派，促進了各項工作的規(guī)范化、制度化。在分管政法、城市經(jīng)濟工作中，自己曾多次在有關(guān)部門負責(zé)人會議上，在基層調(diào)研時，在與部門研究工作時，強調(diào)不能放松黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作，與分管工作一樣提要求，同樣進行安排部署，做到多過問、多檢查、多指導(dǎo)，分管各部門都普遍建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員普遍落實了廉潔自律各項規(guī)定，沒有發(fā)生不廉潔和違紀違法問題。特別高度重視反貪工作，要求反貪部門與紀檢部門密切配合，對反映職務(wù)犯罪的來信來訪，都批示有關(guān)部門認真對待，梳理線索，妥善辦案，做到對干部負責(zé)，對法律負責(zé)。今年后半年，全市檢察機關(guān)共立案查處職務(wù)違法犯罪案件件，有效推動了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭的深入開展。二是嚴格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》。在干部工作中，嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、程序、標準、紀律辦事，健全完善了干部匯報備案制度、干部監(jiān)督信息員制度、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計制度，全面實行了任前公示制、考察預(yù)告制和干部任免事項票決制，普遍推行了“誰推薦誰負責(zé)、誰考察誰負責(zé)”的干部選拔任用責(zé)任制。通過制度建設(shè)和改革措施的推行，有效防止了各種不正之風(fēng)對干部選拔任用工作的侵襲和干擾，提高了干部工作的民主化和透明度，力求體現(xiàn)公道正派，基本上做到了大多數(shù)人滿意。三是努力預(yù)防司法腐朽問題的發(fā)生。自己堅持把政法隊建設(shè)作為政法綜治工作的重點任務(wù)來抓，按照從嚴治警的要求，指導(dǎo)政法部門深入開展“公正執(zhí)法樹形象”活動和“優(yōu)化投資環(huán)境、改進工作作風(fēng)、提高執(zhí)政水平、全面提速發(fā)展”集中學(xué)習(xí)教育活動，要求政法各部門立足于政治建警、從嚴治警，對廣大干警嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律，做到立黨為公、執(zhí)法為民。堅決貫徹有關(guān)法規(guī)、警令，加大對警容風(fēng)紀的整治和對違法違紀干警的查處力度，有效預(yù)防和減少了辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”的問題，提高依法辦案

　　、公正文明執(zhí)法的水平。四是認真推行政務(wù)公開。自己在工作注重指導(dǎo)分管部門落實好政務(wù)公開制度，向社會公開辦事程序、時限、條件等內(nèi)容，要求部門在提意見、做決策時要廣泛聽取社會各界的意見、建議，自覺接受社會監(jiān)督，提供透明、高效的公共服務(wù)。對分管范圍內(nèi)的糾風(fēng)治亂和一些專項治理活動，都納入業(yè)務(wù)工作中一起指導(dǎo)、一起落實，解決了一些突出問題。在工程建設(shè)中，要求有關(guān)部門全面落實工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓等制度，對有反映的問題，及時提醒部門負責(zé)人，有效規(guī)范了分管部門的行政行為和執(zhí)法行為。

　　三、嚴格要求，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定

　　廉潔從政、勤政為民，是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品格。自己堅持勤于內(nèi)省，用黨的紀律約束自己，對照先進典型檢查自己，用反面典型警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在工作上高標準、在生活上嚴要求，以如履薄冰、不踩紅線的精神，嚴格自律。在平時能嚴格維護和帶頭遵守黨的政治紀律，在政治上同黨中央保持一致，嚴守黨的秘密，認真實踐“八個堅持，八個反對”，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，把心思和精力用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，做到了為民、務(wù)實、清廉。堅持按照《廉政準則》和“八項規(guī)定”，“六個不準”來要求自己的一言一行，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報、禮品登記、重大家事報告等制度，堅持兩個務(wù)必，在生活中不搞特殊化。出差下鄉(xiāng)和調(diào)查研究能夠輕車簡從，不搞迎來送往，平時在機關(guān)食堂就餐，按時交納伙食費，沒有報銷過規(guī)定以外的費用，也沒有公款旅游高消費等不廉潔的問題。對家屬子女和身邊工作人員堅持“約法三章”，從嚴要求，沒有發(fā)生違紀違法問題。在工作中，大力支持政法部門依法獨立行使職權(quán)，不插手具體案件，不說情，不干涉案件辦理，也不干預(yù)和插手工程項目招標，沒有向建設(shè)單位介紹、推薦過施工隊伍，做到了自覺慎權(quán)，廉潔從政。

　　總之，過去的一年里，自己在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了一定的工作，取得了比較明顯的成效，但也存在一些問題和不足。在今后工作中，自己要進一步增強責(zé)任意識，身體立行“三個代表”重要思想，不斷增強拒腐防變和抵御各種誘惑的能力，立足崗位，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格遵守各項廉政制度和規(guī)定，做到“四慎”、“四自”，當好抓廉政建設(shè)的模范、廉潔勤政的模范，自覺實踐好立黨為公、執(zhí)政為民的要求。

　　突出履職擔(dān)責(zé)，增強基層黨建凝聚力。今年先后6次召開市委常委會，專題研究黨建工作，解決教育實踐活動、村“兩委”換屆等問題30多件。結(jié)合“一駐五掛”制度，開展“新三萬”活動，帶頭到桃源、松林村等聯(lián)系點調(diào)研50余次，解決實際問題65件;帶動市級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)“親戚”100多戶，興辦實事350多件。強化目標責(zé)任考核，每年組織一次黨建觀摩、述職評議，對考核靠后的6個單位“一把手”進行約談。

　　突出創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，增強基層黨建創(chuàng)造力。給組織部門出課題、給基層黨委定命題，全面推行“雙聘雙促”，全市聘請名譽書記(主任)625名，從中選拔村主職21名，籌資8000余萬元，整修公路120余公里。深化“雙評雙承諾”，圍繞“八小、五無”等問題，402個村(社區(qū))、1.8萬名黨員，承諾事項3.8萬件，兌現(xiàn)率達90%以上。注重示范引領(lǐng)，組建"光滿"服務(wù)隊45個，募集志愿者2.4萬人，推出“xx大代表”左光滿等一批典型。

　　突出教育管理，增強基層黨建向心力。我始終把基層隊伍建設(shè)作為提升黨建水平的突破口，堅持建制度、重管理，推行“四個一”工作法，調(diào)整村“兩委”成員27名，43個軟弱渙散村級黨組織全部轉(zhuǎn)化提高。建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾責(zé)任區(qū)，實行鎮(zhèn)干部“駐村日”，為群眾辦理各類事項5000多件。結(jié)合村“兩委”換屆，開展離任村干部經(jīng)濟責(zé)任審計，查處違紀行為24起，給予黨政紀處分41人。

　　突出優(yōu)化保障，增強基層黨建戰(zhàn)斗力。我注重化解基層黨建難題，針對經(jīng)費保障不夠問題，籌資500多萬元落實“一定三有”政策，連續(xù)兩年新增村級工作經(jīng)費402萬元，為1023名離任村主職、2837名副職干部人均分別新增300元、150元。針對村級干部青黃不接問題，從大學(xué)生村官中招錄13名公務(wù)員，從名譽書記(主任)中選拔45名村干部。針對活動平臺不優(yōu)問題，投資1000多萬元，新改擴建活動場地25個，打造了一批黨建示范點，桃源躋身全國“最美鄉(xiāng)村”、“中國傳統(tǒng)村落”。

　　存在主要問題及原因

　　履行黨建責(zé)任不到位。平時把大部分精力都投入到抓經(jīng)濟、抓發(fā)展上，對于基層黨建工作注重安排部署、上傳下達，到基層督辦檢查，有時只是聽聽匯報、看看場面，關(guān)心的少、指導(dǎo)的少。總以發(fā)展任務(wù)重為籍口，忙的時候甚至把黨建當“副業(yè)”，到基層開展專題調(diào)研不多，親自督辦解決落實不夠，致使有些地方工作積極性不高、推動力度不大，影響了全市黨建工作整體平衡。對部分邊遠鎮(zhèn)、邊緣村活動陣地建設(shè)重視不夠、投入不大，致使有5個村(社區(qū))活動場所面積未達標。

　　難點問題解決不到位。在基層黨建“面上”工作與“里子”問題上，思想認識有偏差，平時注重日常工作落實，對于涉及黨建深層次矛盾問題，重視力度不大，破解難題辦法不多。基層黨建活力不強，在“雙評雙承諾”、“雙聘雙促”等活動上，有些地方縱深延伸不夠，黨員參與積極性不高，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位。村集體經(jīng)濟基礎(chǔ)差、底子簿，有的甚至負債高達百萬元以上;村干部報酬標準較低，年均只有7500余元，影響了工作積極性。活動場所服務(wù)功能不強，“群眾辦事不出村”還處于試點階段，服務(wù)平臺功能發(fā)揮不到位。

　　黨員教育管理不到位。注重基層組織平臺建設(shè)，對村級隊伍建設(shè)重視不夠。基層隊伍整體素質(zhì)不高，村(社區(qū))干部初中以下文化程度占33.8%，高中以上文化程度占51.5%，基層培訓(xùn)對主職干部關(guān)注的多、對一般干部教育培訓(xùn)的少，還沒有實現(xiàn)“全覆蓋”。村干部隊伍年齡老化，村“兩委”換屆時，村干部平均年齡達51歲，青黃不接問題較為突出。基層民主意識不強，“四議兩公開”落實不到位，日常監(jiān)督出現(xiàn)空缺，少數(shù)村干部權(quán)力過于集中，違紀違規(guī)問題時有發(fā)生。

　　嚴格監(jiān)管問責(zé)不到位。建立了“一考三評”體系，但對考評優(yōu)秀和排名靠后的干部，在結(jié)果運用上離干部要求還一定差距，憑能力定崗位、憑實績論英雄的機制還不夠完善。重點崗位監(jiān)督機制不夠健全，尤其對關(guān)鍵崗位、權(quán)力部門的中層干部、“六小長”等監(jiān)督不到位，不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象沒有得到有效根治。追責(zé)問責(zé)力度不大，對于有些部門落實工作不力、執(zhí)行政策有偏差，少數(shù)干部不按原則辦事、與民爭利等問題，處理不夠嚴、問責(zé)不到位。

　　認真反思存在的問題，主要體現(xiàn)在四個方面2019年市衛(wèi)生局局長述職報告2019年市衛(wèi)生局局長述職報告。一是黨建重要性認識不夠。內(nèi)心深處認為，廣水與先進地區(qū)差距較大，當務(wù)之急，要集中精力把經(jīng)濟發(fā)展搞上去，抓黨建見效慢，各方面投入多，又不容易出成績，存在“一手硬、一手軟”的問題，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系，履行黨建“一把手”責(zé)任認識不夠。二是攻堅克難的勇氣不夠。當前，廣水深化改革任務(wù)很重，跨越趕超壓力很大，而新形勢下基層黨建面臨著一些問題和困難，有些是長期遺留的“老大難”問題，要想得到有效解決，必然觸及到深層矛盾，既牽扯精力、又容易深陷其中，畏難情緒占了上風(fēng)，缺乏攻堅克難的勇氣。三是持之以恒的力度不夠。認為基層黨建不像經(jīng)濟工作“顯山露水”，要想打造“盆景”很難，形成“風(fēng)景”更難，對黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，存在抓抓停停、時緊時松的現(xiàn)象，致使黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不夠、特色品牌不多，實質(zhì)上是自己持之以恒的毅力不強。四是基層保障的投入不夠。面對群眾多元化的訴求，主動解決的力度不夠，認為廣水財力有限，要把有限資金用到“刀刃”上，有時對基層涉及錢的問題，存在緩一緩、放一放的思想，殊不知，這些群眾最關(guān)切、最期盼的問題，因缺少資金，一拖就是好幾年。黨建工作投入力度不大，把有限資金更多地投入到經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)和民生保障上，對村級待遇經(jīng)費不足、集體經(jīng)濟簿弱等問題解決不到位。

　　下步工作思路和措施

　　圍繞第一責(zé)任，在示范引領(lǐng)上下功夫。建立黨建議事制度，定期召開專題會議，及時解決黨建難題。健全“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾”機制，每月調(diào)研2次，每季召開協(xié)調(diào)會1次，每年解決問題10件。落實“基層黨建五年規(guī)劃”，強化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任，形成齊抓共管工作格局。

　　圍繞整改延伸，在重點突破上下功夫。鞏固軟弱渙散基層黨組織，建立定期分析、“掛號”幫扶、考評追究制，強力推動整改提升。加強基層隊伍建設(shè)，選派100名“第一書記”、選拔30名名譽書記(主任)擔(dān)任村主職。采取黨校調(diào)訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式，對村“兩委”干部輪訓(xùn)一遍。按照“五個必談”要求、紀委書記和組織部長與下一級黨政主要負責(zé)人每年開展1-2次談心談話。

　　圍繞保障提升，在夯實基礎(chǔ)上下功夫。財政列支100萬元，部門幫扶80萬元，明年9月底前完成5個不達標活動場所建設(shè)。通過財政預(yù)算、費隨事轉(zhuǎn)等渠道，明年投入226萬元，為每個村、社區(qū)分別新增工作經(jīng)費5000元、1萬元，力爭村級組織平均保障經(jīng)費接近9萬元。推行“支部+合作社+基地”模式，開展“一村一品、百村示范”工程，確保村集體經(jīng)濟穩(wěn)步增長。

　　圍繞獎懲促動，在狠抓落實上下功夫。強化主體責(zé)任，落實“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，對考核靠后的單位主職誡勉談話，取消評先表模資格。大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大比武”、黨建觀摩評比，促進黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展齊頭并進。推進“電視問政”、“網(wǎng)絡(luò)問政”，開展明查暗訪，重點查處違反“八項規(guī)定”、“庸懶散軟”等問題，嚴肅處理一批違紀案件。

局述職述廉述德報告2025 篇2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　20xx年，在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與班子成員一道帶領(lǐng)全體干部職工進一步解放思想、真抓實干、創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了全年的工作目標和任務(wù)。根據(jù)年度干部考核工作要求，現(xiàn)將一年來主要履職情況述職如下：

　　一、抓班子、帶隊伍，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力和干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)

　　(一)加強學(xué)習(xí)與思考，努力掌握與履行職責(zé)、承擔(dān)任務(wù)相適應(yīng)的理論和業(yè)務(wù)知識。一是重視加強自身學(xué)習(xí)。全年堅持把鄧理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為理論學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，特別是黨的xx大召開以后，能夠認真學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神，學(xué)習(xí)在黨的xx屆一中全會上的重要講話和《認真學(xué)習(xí)黨章、嚴格遵守黨章》等講話精神，深刻領(lǐng)會黨的xx大會議主題，科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位和指導(dǎo)意義，以及社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”的重大戰(zhàn)略部署和主要任務(wù)。同時，認真學(xué)習(xí)地委擴大會議精神，深入思考地委關(guān)于示范區(qū)建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)維護穩(wěn)定三項重大決策問題，思考地委“七大戰(zhàn)略方針”內(nèi)涵，增強貫徹執(zhí)行的自覺性和主動性，做到在思想上、政治上、行動上與地委保持高度一致。加強了衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。以高度的政治責(zé)任感和使命感，聯(lián)系實際學(xué)，帶著問題學(xué)，針對重點學(xué)，在學(xué)習(xí)中理清思路、把握大局，全面熟悉和掌握衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作。二是堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度。做到學(xué)習(xí)有計劃、有安排、有主題、有心得，讓班子成員先學(xué)一步、學(xué)深一點，開闊理論眼界，培養(yǎng)理論思維，強化全局意識，提升戰(zhàn)略眼光;要求班子成員切實加強政治修養(yǎng)，樹立良好學(xué)風(fēng)，堅持理論聯(lián)系實際，自覺做到把衛(wèi)生工作置于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安的大背景中去深度謀劃、科學(xué)設(shè)計、強化落實，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、駕馭全局和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

　　(二)切實維護和堅持民主集中制原則，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員的調(diào)整，主持完善了黨組議事規(guī)則和局機關(guān)各項制度，及時調(diào)整分工，使班子成員進一步明確崗位職責(zé)和工作目標。二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，從制度上、方法上、工作程序上堅持民主集中制，建立起用制度管人、靠制度辦事的良性工作機制，領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為得到進一步規(guī)范。三是帶頭發(fā)揚民主，引導(dǎo)班子成員及時溝通協(xié)調(diào)，思想上互相學(xué)習(xí)，政治上互相信任，作風(fēng)上互相促進，工作上互相支持，感情上互相尊重，維護了班子團結(jié)協(xié)作的良好形象，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(三)強化培訓(xùn)提高，努力打造“個體最優(yōu)、團體最佳”的干部隊伍。一是抓好落實地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，對局機關(guān)干部采取送出去、請進來等多種方式進行輪訓(xùn)，機關(guān)干部培訓(xùn)率在98%以上。同時，鼓勵機關(guān)干部參加公開選拔和競聘上崗，今年有一名科級干部公選成功，兩名科級干部進行輪崗。二是倡導(dǎo)全員培訓(xùn)制度，加強工作指導(dǎo)，在全地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)選派39名醫(yī)師去進修學(xué)習(xí)，邀請及自治區(qū)專家舉辦各類培訓(xùn)班11場次，培訓(xùn)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)骨干和行政管理干部1646人次。三是組織開展了衛(wèi)生監(jiān)督人員大比武、大練兵活動。四是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作，積極推薦行業(yè)先進集體和個人，組織開展學(xué)習(xí)英模活動，進一步提高了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的工作水平。

　　二、總攬全局、突出重點，著力推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展

　　圍繞地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作的中心任務(wù),在業(yè)務(wù)分管范圍主要抓了以下幾個方面的工作。

　　(一)搶抓機遇，積極主動爭取項目和資金援助。帶領(lǐng)班子成員緊緊抓住新一輪對口援疆工作的有力時機，提前謀劃、主動靠前、加強工作協(xié)調(diào)，積極爭取國家、自治區(qū)和XX省有關(guān)方面給予我們更多的政策、項目和資金支持。目前，地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)已落實國家項目建設(shè)資金630萬元，援疆資金8500萬元及各種醫(yī)療設(shè)備、救護車輛援助價值達260多萬元。

　　(二)突出重點，切實加強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。在深入基層反復(fù)調(diào)研的基礎(chǔ)上，主持起草了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“一夠三化”建設(shè)和內(nèi)部規(guī)范化管理工作實施方案》(“一夠三化”即：“一夠”是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房面積和抗震設(shè)防標準要夠;“三化”是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的硬化、綠化、美化)，在XX縣籌備召開了高規(guī)格的經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，地委劉書記、行署伊專員等地區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自參加并做重要講話，進一步推廣XX縣經(jīng)驗。同時，多方協(xié)調(diào)為4個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解決專項經(jīng)費120萬元，計劃用三年時間完成28所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“一夠三化”建設(shè)任務(wù)。二是加強對新建、續(xù)建項目的督促落實。今年全衛(wèi)生系統(tǒng)新建、續(xù)建項目共19個，總建筑面積15135平方米，總投資3722萬元。三是積極推進地、市人民醫(yī)院衛(wèi)生資源整合。在地委、行署的堅強領(lǐng)導(dǎo)和有力支持下，帶領(lǐng)班子成員克服重重困難，頂住壓力，多方協(xié)調(diào)，對拖了兩年之久的地、市人民醫(yī)院進行了整合。吐魯番中心醫(yī)院建設(shè)項目已于今年已正式開工建設(shè)，地委書記劉新勝同志親自參加開工典禮儀式并作重要講話。

　　(三)創(chuàng)新思路，積極組織開展各類傳染病防控工作。一是提出了樹立“大衛(wèi)生”工作理念。即抓好衛(wèi)生工作必須堅持地、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級聯(lián)動、部門互動工作機制，主持起草了《XX區(qū)實現(xiàn)20xx年免疫規(guī)劃、艾滋病、結(jié)核病防治工作目標實施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實工作責(zé)任。召開了全地區(qū)傳染病防控“火洲行動”啟動暨艾滋病防控工作會議，對各類傳染病防控提出了具體管理措施、工作目標，明確了多部門工作職責(zé)，開展了督導(dǎo)檢查和責(zé)任考核，完成了自治區(qū)下達的工作指標。二是組織開展了重點傳染病防控工作。特別是今年3至4月份，面對嚴防外來脊髓灰質(zhì)炎野病毒傳播疫情，親自帶隊深入基層、深入農(nóng)村，組織開展第四、第五輪脊灰疫苗應(yīng)急強化免疫工作，采取局領(lǐng)導(dǎo)分包干責(zé)任制和巡回督查責(zé)任追究制，共對我地區(qū)15歲以下兒童約30萬名兒童進行兩輪強化免疫接種，平均接種率達到99%以上，有效地實現(xiàn)將脊灰疫情“消滅在新疆，阻斷在南疆”的目標，并順利通過考核驗收，受到地委、行署和自治區(qū)衛(wèi)生廳的表揚。

　　(四)加強協(xié)調(diào)，認真履行食品安全監(jiān)督管理職責(zé)。一是組建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確工作職責(zé)。4月份，籌備成立了地區(qū)食品安全委員會，明確了成員單位的工作職責(zé)和部分監(jiān)管領(lǐng)域職責(zé)，主持起草了《地區(qū)食品安全工作三級聯(lián)動、部門互動工作方案》《地區(qū)食品安全重點工作安排意見》《地區(qū)餐飲服務(wù)量化分級管理方案》《地區(qū)開展食用油專項整治工作方案》《地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督重點工作計劃》等一系列方案措施，進一步落實食品安全協(xié)調(diào)管理和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法職責(zé)。二是建立健全食品安全聯(lián)席會議、應(yīng)急處置、信息報送等相關(guān)制度。首次組織開展了食品安全宣傳周活動、食品安全新聞發(fā)布會、高規(guī)格的食品安全工作聯(lián)席會議，爭取10萬元食品安全工作經(jīng)費，組織開展地區(qū)級檢查考核4次，開展重大節(jié)假日和領(lǐng)導(dǎo)來吐食品安全保障活動22次，查處私屠濫宰黑窩點2個，及時接受投訴和處理案件，制作版面120張，食品安全知識競答3萬份，開通地區(qū)食品安全委員會網(wǎng)上微博和qq群，通過電子平臺與群眾互動。在食品安全協(xié)調(diào)管理工作方面實現(xiàn)了組織領(lǐng)導(dǎo)機制、食品安全督查機制、食品安全宣傳機制、工作項目機制的“四個創(chuàng)新”。三是及時組織印發(fā)基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍建設(shè)實施意見，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員隊伍。目前，全地區(qū)已有78名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員開展協(xié)管服務(wù)，延伸了衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)范圍，彌補了食品安全監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。

　　(五)依法行政，強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。一是為加強各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)，督促縣(市)政府加快縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)辦公樓建設(shè)，落實建所地址和項目資金300多萬元及配套資金，保證基建工程順利進行。二是組織開展了傳染病衛(wèi)生監(jiān)督、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生等衛(wèi)生監(jiān)督重點工作;三是及時梳理了衛(wèi)生行政執(zhí)法依據(jù)，整理傳染病防治法、食品安全法等33部規(guī)范法律法規(guī)執(zhí)法依據(jù)，便于指導(dǎo)基層執(zhí)法。四是組織開展生活飲用水安全風(fēng)險監(jiān)測、22個地方特色食品品種的安全風(fēng)險監(jiān)測任務(wù)。五是及時組織處理食品衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生投訴舉報案件，對12起案件依法進行了處理。

　　三、認真落實廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴以律己，率先垂范

　　日常工作、生活中，能夠嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定;公務(wù)接待中，能夠嚴格按照制度規(guī)定辦事，厲行節(jié)約、反對鋪張浪費;自覺執(zhí)行黨政一把手不直接分管本單位財務(wù)和基建項目的規(guī)定。始終做到權(quán)力上自重，工作上自勵，生活上自警，踏踏實實做人，明明白白做事，堅決抵制各種消極腐朽思想，反對商業(yè)賄賂。在通訊工具、交通工具、住房上嚴格按照規(guī)定和標準執(zhí)行，不搞特殊。自覺減少事務(wù)性、應(yīng)酬性活動，下基層調(diào)研、檢查工作輕車簡從，能夠?qū)ι磉叺墓ぷ魅藛T和親屬進行經(jīng)常性教育，提出嚴格要求。

　　四、堅持深入群眾、服務(wù)群眾，全力維護社會穩(wěn)定

　　一年來，能夠經(jīng)常與機關(guān)干部開展談心、交心活動，對機關(guān)干部職工生活上關(guān)心照顧，工作上培養(yǎng)支持，對退離休老干部問寒問暖，關(guān)懷備至。能夠積極組織開展和落實地區(qū)“三大實踐活動”，認真履行維護社會穩(wěn)定職責(zé)。國慶節(jié)、亞歐博覽會和黨的xx大召開等節(jié)點時段和敏感時期，都能堅持親歷親為，及早對衛(wèi)生系統(tǒng)及局機關(guān)社會穩(wěn)定工作進行周密安排，加強安全值守和督查落實，完善社會矛盾化解工作機制，努力將各種矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用。

　　通過個人和班子成員的共同努力，今年地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢，醫(yī)改工作穩(wěn)步推進，衛(wèi)生資源有效整合，醫(yī)務(wù)人員積極性充分調(diào)動，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進一步提高，群眾滿意度不斷增強，醫(yī)療事故與往年相比數(shù)量下降，全地區(qū)沒有發(fā)生重大食品安全事件。但是，從加快推進地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的角度看，個人還存在著系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、對影響事業(yè)發(fā)展的深層次問題研究不夠的問題。今后，我將進一步深化學(xué)習(xí)，以xx大精神為指導(dǎo)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，加強自身政治修養(yǎng)，更加注重醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的民生建設(shè)，更加注重改革創(chuàng)新，加快推進中心醫(yī)院建設(shè)步伐，保障食品安全，努力把地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作提高到一個新水平。

　　以上匯報不妥之處，懇請考核組批評指正。

局述職述廉述德報告2025 篇3

　　首先感謝在座的領(lǐng)導(dǎo)、老師給了我一次述職的機會。一年來，大家與我同舟共濟，走過了艱苦的歲月。請允許我代表學(xué)校，特別是我個人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無私奉獻表示衷心的感謝。

　　時光飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間已揮手而去，驀然回首，感慨萬千，思緒難定。校長，也許對普通人來說是權(quán)力大于責(zé)任，是一份耀眼并令人崇拜的職位。但在我眼里，校長不是一個職位，而是一個職業(yè)，是一個服務(wù)者的代名詞，它服務(wù)于學(xué)校，服務(wù)于老師，服務(wù)于學(xué)生。我踐行著感悟至深的工作格言：不以權(quán)威治人，應(yīng)以威權(quán)服人；不靠制度管人，應(yīng)憑人格育人；不看表面順從，但求內(nèi)心相融。肩上有學(xué)校，眼中有老師，心中有學(xué)生。沒有最好，只有更好，進步就是勝利，成功就是希望。

　　一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)班子成員和全校教職工一道，發(fā)揚與時俱進、敢為人先的時代精神，始終貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照教育局的工作要點，以辦人民滿意的教育為目標，堅持德育為首，注重師生發(fā)展；加強制度管理，規(guī)范辦學(xué)行為；狠抓特色學(xué)校建設(shè)，進行文化育人；扎實進行教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量；不斷培養(yǎng)和提高學(xué)生的自我管理能力；加強安全教育，構(gòu)建和諧校園。

　　一、加強制度管理，規(guī)范辦學(xué)行為

　　學(xué)校管理思路“以人為本”，管理作風(fēng)“民主、科學(xué)、規(guī)范”。教師管理：在廣泛爭取教師意見的基礎(chǔ)上，進一步修訂各種制度，在制度面前人人平等。完善學(xué)校考核方案，對教師工作量、教師出勤、學(xué)科考試、班級管理、各類教育教學(xué)活動都進行具體化，注重可操作性，力求在多勞多得、相對公平的基礎(chǔ)上調(diào)動教師的工作積極性。學(xué)生管理：以責(zé)任心的培養(yǎng)和塑造為載體，堅持不懈地開展日常教育活動，以“快樂、健康、聰慧、高尚”和《中小學(xué)生守則》、《學(xué)生學(xué)習(xí)與行為習(xí)慣養(yǎng)成標準》為依托，強化評比，調(diào)動學(xué)生的積極性，致力于學(xué)生各種良好習(xí)慣的養(yǎng)成。加強對留守兒童的管理，為每位留守兒童建立檔案，召開專題會議，教育和指導(dǎo)他們?nèi)绾翁幚砗脤W(xué)習(xí)和生活，并建立愛心幫扶機制，開展心理咨詢活動，促進學(xué)生全面健康成長。班子建設(shè)：加強學(xué)習(xí)，提高班子成員的責(zé)任感和使命感，明確分工，提高辦事效率，增強管理職能；加強溝通與交流，增進團結(jié)，凝心聚力，共謀學(xué)校發(fā)展。

　　二、特色建設(shè)重點抓，文化育人再登高

　　1.在特色建設(shè)中，我們首先去外縣、外校參觀學(xué)習(xí)，借鑒別人的先進理念，制定學(xué)校的特色建設(shè)計劃。特色建設(shè)圍繞“禮”字做文章，深入開展一系列工作。

　　2.加強美麗校園建設(shè)，提升育人環(huán)境。學(xué)校十分重視環(huán)境育人工作，狠抓特色建設(shè)，文化育人，特色興校。以“禮儀、美德鑄人生”為主題，以“依禮而境，依禮而習(xí)，依禮而學(xué)，依禮而言，依禮而思，依禮而文”為核心內(nèi)容開展校園文化特色學(xué)校建設(shè)，

　　3.擴大高效課堂試點面，全力進行高效課堂打造。

　　4.培養(yǎng)學(xué)生自主管理團隊，學(xué)校的學(xué)生清潔紀律、樓道守護示范崗、監(jiān)督崗時常在各自的崗位履職盡責(zé)，路隊示范崗和監(jiān)督崗維護路隊的安全，培養(yǎng)了學(xué)生的能力和素質(zhì)，受到了社會的一致好評。

　　5.開展豐富多彩的活動，豐富校園文化生活。各種興趣小組：主持閱讀、合唱、舞蹈、書法、手工、美術(shù)、棋類、球類活動有序開展。師生同操，個個參與，人人鍛煉。開放圖書室、閱覽室，發(fā)放讀書卡，每天中午分年級、分班次讓學(xué)生在閱覽室讀書半小時。

　　三、拓寬德育途徑，深化養(yǎng)成教育

　　一年來，學(xué)校根據(jù)上級相關(guān)精神和德育工作要點，并結(jié)合工作實際，堅持以“養(yǎng)成教育為核心，以道德踐行為原則”，通過形式多樣的主題教育活動，培養(yǎng)文明學(xué)生，營造健康、向上的校園文化。

　　1.加強師德師風(fēng)建設(shè)。

　　學(xué)校以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩，以“立高尚師德，樹教育新風(fēng)”為主題，深入開展“修師德，強師能，做人民滿意的教師”等活動，學(xué)校與教師簽訂“師德責(zé)任書”，利用每周一例會政治學(xué)習(xí)時間，認真組織教職工學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》和《公民道德實施方案》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，努力提高教師的思想認識，樹立教師“全心全意為人民服務(wù)，全心全意為家長服務(wù)，全心全意為集體服務(wù)”的思想，提高教師依法施教和依法治教水平，同時不斷完善師德評價體系。學(xué)校在“師德教育活動月”中，以教育局提出的要求、以“當人民滿意的教師，辦人民滿意的教育”為目標，深入開展“學(xué)、思、評、樹、幫、查”活動。

　　2.注重創(chuàng)新，豐富校園活動內(nèi)涵。

　　(1)結(jié)合重大節(jié)日、紀念日開展主題德育活動，堅持每周一的升旗儀式并進行國旗下講話，精選主題，深化內(nèi)涵。教育學(xué)生尊師敬老，懂得感恩，從小做一個陽光生活人。通過開展“國學(xué)經(jīng)典誦讀，等主題道德活動，幫助學(xué)生樹立遠大理想，培養(yǎng)高尚的情操，激發(fā)他們爭做“四好”少年。

　　(2)加強學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。深入持久地學(xué)習(xí)《守則》、《規(guī)范》及《學(xué)生一日一常規(guī)》和開展主題班會活動，創(chuàng)建“文明班級”常規(guī)檢查評比活動，及時公布活動的最新消息和動態(tài)，表揚文明禮貌行為規(guī)范做得好的人和事，針對學(xué)生中出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象，及存在的問題進行評論或提出改正建議，規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣，使他們能夠明理知行。

　　(3)廣泛開展道德實踐活動。結(jié)合各種紀念日、節(jié)慶日，開展各項小型、多樣的活動，使校園真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的樂園。

　　(4)為提升學(xué)校師生的魅力，學(xué)校組織開展了豐富多彩的活動。如：師生同操、陽光體育、國學(xué)經(jīng)典誦讀、各班開展活動等，提升師生的精神境界。

　　(5)大力開展安全、法制教育，把安全、法制教育和德育工作有機結(jié)合，常抓不懈。加強班子成員、教師的值日工作，強化監(jiān)督、檢查和務(wù)實管理，凈化了校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，弘揚正氣。

　　四、發(fā)揮模范作用，處處彰顯表率

　　1.加強黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校經(jīng)常召開支部會議，組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《四十條》、《六十條》和有關(guān)廉政建設(shè)的文獻，要求全體黨員清正廉潔，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，率先垂范，起到了黨員的模范帶頭作用。

　　2.重視隊伍建設(shè)，提高教師綜合素質(zhì)。為了提高全體教師的綜合素質(zhì)，學(xué)校重視教師的培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)，他們開闊了視野，受益匪淺，給學(xué)校的教育教學(xué)工作帶來了生機。

　　五、狠抓教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量，抓好常規(guī)管理，是做好教育教學(xué)工作的保障。

　　只有常規(guī)管理到了位，才能督促和引領(lǐng)教師做好教學(xué)的各項工作。

　　1.學(xué)校采取定期和不定期對教師的各項工作進行檢查和抽查，把堅持情況及時反饋到被查老師，交換意見，并指出其優(yōu)缺點，促進教師工作。

　　2.學(xué)校督查班級管理工作常態(tài)化。對班級工作的管理，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)既分工又合作，經(jīng)常對班級工作、常規(guī)工作進行攝像、曝光、讓全體教師觀看。

　　3.抓好校本培訓(xùn)，提高教師整體素質(zhì)。學(xué)校安排專門學(xué)習(xí)時間對教師進行校本培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)理論，開展教師集體備課，進行導(dǎo)學(xué)案的二度創(chuàng)作，深挖“洞”，廣積“糧”，備“戰(zhàn)”備“荒”為課堂，對教師的業(yè)務(wù)成長起到了很好的導(dǎo)向作用。同時要求教師依據(jù)自身需要，進行各種形式的自學(xué)，多讀書，讀好書，不斷充電，拓寬視野。

　　4.抓好校本教研。在學(xué)校統(tǒng)一安排的基礎(chǔ)上，以教研組為單位，以課題為引領(lǐng)，以研究為手段，針對本學(xué)科的特點和需要，制定教研活動計劃，開展教研活動。每次活動按時開展，務(wù)實有效，研有所得。

　　5.推門聽課常態(tài)化，相互借鑒，共同提高。

　　6.讓學(xué)校有書香氣，教師有書卷氣，學(xué)生有書生氣，開展全校師生國學(xué)經(jīng)典誦讀等豐富多彩的閱讀活動，點燃師生的閱讀激情。國學(xué)經(jīng)典進學(xué)校，進班級，進教室、教研室成了主旋律，成了學(xué)校的一道亮麗的風(fēng)景。

　　7.在開展教研活動的同時，學(xué)校還注重在反思中提升，鼓勵教師積極撰寫優(yōu)秀教案、優(yōu)秀教學(xué)反思和優(yōu)秀讀書筆記及教育教學(xué)論文，讓實踐深化成理論。

　　8.提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校把“質(zhì)量立校”作為辦學(xué)目標，在教學(xué)中，通過學(xué)習(xí)強化全校師生的質(zhì)量意識，把教育教學(xué)質(zhì)量的提高作為自己各項工作成效的體現(xiàn)。在工作中，要求教師把“減負高效，惜時增效”作為自己教學(xué)工作的目標，有效備課，上好課，精心作業(yè)，精心輔導(dǎo)。

　　9.經(jīng)常召開畢業(yè)班教師會議，相互溝通，解決具體困難，確保教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控不致落空。

　　六、防患于未然，安全是關(guān)鍵

　　安全管理是學(xué)校的重要工作，更是學(xué)校教學(xué)秩序正常運行的有力保障。

　　1.學(xué)校要求全體教師樹立“安全第一”的觀念。學(xué)校充分利用校會、國旗下講話，晨間談話、校園廣播站、宣傳櫥窗等各種陣地，在全體師生中，進一步增強安全工作的法制觀念。

　　2.對交通、防溺水、食品衛(wèi)生、防電、防火、防垮塌、防雷擊等涉及學(xué)生的安全進行全方位教育指導(dǎo)，教育宣傳活動周密細致，安全工作扎實有效。

　　3.各班制定嚴密的班級公約，進一步規(guī)范學(xué)生行為，要求相互監(jiān)督，自覺遵守。

　　4.通過一系列的演練，強化了學(xué)生的安全意識，提高了學(xué)生的避險能力。

　　5.通過發(fā)放《安全告家長書》，征求家長意見，對家長提出建議和要求，達到家校共育。

　　6.要求教師時常家訪、召開家長會，齊抓共管。

　　7.安全教育常抓不懈，做到了安全事故零發(fā)生。

　　8.夏日，為避免學(xué)生下河洗澡，發(fā)生安全事故，學(xué)校安排專人在學(xué)生放學(xué)后，在河邊巡查，做到責(zé)任落實。

　　七、成績來之不易，工作還需努力

　　通過一學(xué)年的努力，學(xué)校獲得了教育局“提高教育之質(zhì)量先進集體”、平安校園、職教招生先進集體等榮譽稱號，這些成績的取得，與全校師生的努力是分不開的。

　　我再次對每位老師表示衷心的感謝，感謝你們的協(xié)作，感謝你們的理解與支持，感謝你們?yōu)閷W(xué)校所付出的心血和做出的貢獻!