工信局副局長述職述廉報告（精選18篇）
工信局副局長述職述廉報告 篇1
根據縣委安排，我于20xx年2月從縣城管局長調任縣農機局長，至今只有一年零八個月。任現職以來，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的指導下，我認真履行第一責任人職責，帶領局班子集體加強黨建和黨風廉政建設，落實“一崗雙責”責任制，帶領全局干部職工緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作思路，立足本地資源優勢，夯實發展基礎，充分發揮自身職能優勢，真抓實干、開拓創新、銳意進取、奮力拼搏，發揮了農機部門在全縣經濟發展中的固有的作用，為“三農”工作做出了應有的貢獻，20xx年被省、市農機局評為“農機化工作先進單位”�，F將本人任現職以來的履職和廉潔自律情況匯報如下，敬請給予批評指正。
一、履職履廉基本情況
(一)切實履行職責 抓好黨建黨風廉政建設
按照縣委、縣政府要求，切實履行黨建第一責任人職責，從健全制度入手，配合集中學習教育活動，落實“一崗雙責”責任制，全面提升黨員、干部政治素質，為促進全縣農機化大發展予以政治保障。一是建立黨建工作機制，促進黨建工作健康發展。建立目標責任制，強化黨建工作的領導，將責任落實到支部，落實到黨員，制定了考核辦法，做到每月有督查，半年有檢查，年終有總評，獎懲有兌現。認真組織黨員干部群眾開展了“學準則、作表率、強素質、樹形象”和“創先爭優” 等活動，使廣大黨員干部思想認識和自身素質不斷提高。堅持“三會一課”的民主決策制度，重大問題堅持召開班子成員會議集體研究決定，不搞一言堂、個人說了算，堅持分工協作工作機制，信任、放手班子成員開拓性工作，為做好各自分管工作保駕護航充分發揮了一班人的作用。建立機制，提高工作透明度，能公開的一律實行公開，自覺接受社會監督和黨內監督;二是加強黨風廉政建設，樹立良好部門形象。
按照縣紀委的要求，嚴格遵守“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制，積極開展反腐倡廉工作，保持黨員干部良好的黨風政風，成立了黨風廉政建設領導小組，完善了黨風廉政建設各項任務目標及考核辦法，層層落實了各項規章制度。通過廉政專題講座、播放紀錄片、學習文件通報等形式，進行了廉潔勤政正、反兩方面教育，不斷提高了干部職工反腐倡廉的自覺性，解決了在思想、工作、作風紀律方面存在的問題。采取不同形式開展“爭當先鋒模范”活動，使黨員、干部職工思想和業務素質不斷提高，大家心往一處想，勁往一處使，人人爭做推進農機改革與發展的尖兵，確保全縣農機化事業又好又快的發展;三是健全制度，切實履行黨風廉政建設第一責任。
農機部門接觸面廣，直接與廣大農民群眾打交道，尤其是近幾年來國家政策持續向“三農”傾斜，農民購買農機具國家實行了購置補貼，作為具體實施補貼政策的農機部門，抓好廉政建設事關重要。一年多來，我認真貫徹落實中央、省、市、縣關于黨風廉政和反腐倡廉建設工作的部署和要求，結合本單位實際，切實履行“一崗雙責”，組織制定了《農機局黨風廉政建設實施方案》，將黨風廉政建設工作與日常工作有機結合，統一考核，形成了單位廉潔從政、廉潔干事良好氛圍，健全了學習、財務管理、黨政務公開、人事管理等各項制度，用制度對干部職工進行行為約束和規范，經常與班子成員進行面對面的談心，分析工作上的得失，互敲廉潔自律的警鐘，以 “爭先創優”活動為契機，組織大家自我剖析、查找問題，只要發現不良苗頭和動機，及時進行教育和制止，防微杜漸，將問題抑制在萌芽狀態。
(二)發揚民主務實 促進全局上下團結干事
一年多來，我非常重視局班子建設，大力在農機部門踐行民主、務實、團結的作風，營造“農機是一家，發展靠大家”的良好氛圍。一是認真貫徹執行民主集中制。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，完善局班子內部議事和決策的程序，完善集體領導與個人分工負責相結合的制度，決不搞“家長制”、“一言談”。
實際工作中，干部任免、項目實施、資金安排都是由局班子集體討論決定，重大問題及時召開干部職工大會，交由同志們討論、溝通、交換意見再集中，特別是事關農民群眾切身利益、社會涉及面廣的工作措施，認真聽取不同方面的建議和意見，減少了工作的盲目性，避免了工作失誤。如在實施農機購置補貼工作中，為嚴格規范工作程序，我們邀請了上級業務部門領導，組織了多方面人員進行座談，廣泛聽取他們的意見，最后在省、市規定操作程序的基礎上，增加了農戶購機必須經鄉、村兩級出示證明才能購機這一項程序，同時，局里還與干部職工簽訂了《干部職工從事農機購置補貼管理工作責任書》，與經銷商簽訂了《銷售補貼機具責任書和承諾書》，從而有效地制止了農戶、經銷商、經辦人員弄虛作假套取國家補貼資金的行為，這一舉措受到了上級主管部門的充分肯定和推廣;二是做好班子成員之間的分工合作。
根據班子成員各自的所長、性格特點進行分工，并賦予職權，讓他們能放手大膽地開展工作，自己做到總攬不包辦，同時，充分發揮局紀檢組長在決策監督、財務監督、人事監督、作風建設等方面的關鍵作用，在安排資金、人事、項目前，首先問一問是否符合紀律規定，是否符合廉潔條件，是否產生不良影響，并大力支持開展工作。一年多來，班子成員之間一直互相尊重、互相信任，工作觀點從沒有分歧意見，做到了開誠布公、真誠坦率，而絕不影響工作和個人間的感情;三是加強務實親民的作風建設。
作風決定一個單位工作的成效，直接影響老百姓對一個單位或干部職工的看法，一年多來，我率先垂范，在全局倡導和踐行“親民、務實、廉潔”的工作作風，影響形象的事不做，敗壞風氣的事不為，損害群眾利益的事不干。在局里經費極度困難的情況下，多方籌措資金，購置了300個抽水離心泵、43臺抽渣抽排機械無償地送給災區群眾進行防洪抗旱。同時，帶頭弘揚正氣，抵制“黃賭毒”、告黑狀、坐而論道、拉幫結派等歪風邪氣，把主要思想和精力放到學習鉆研業務知識、抓好本職工作，多為老百姓辦實事上來。
(三)堅持廉潔從政 在群眾中發揮表率作用
一年多來，時刻牢記自己的職責，始終嚴于律己，以身作則，嚴格要求自己，嚴格遵守黨的各項紀律，嚴格落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉政守則，時時檢查自己的言行，守住紀律防線。做到在政治上同縣委、縣政府保持高度一致，在思想上高度統一，在言行上高度自覺，經常對照領導干部廉潔自律和廉潔從政要求，牢記使命，淡泊名利，做到不摻私心雜念，不取不義之財，不圖特殊享受，不以權謀取私利。
一是沒有收取紅包禮金和貴重物品;二是嚴格執行領導干部報告個人重大事項制度。外出辦事及時向領導報告，個人重大活動一直接受紀檢部門和干部職工的監督，沒有從事或者參與任何營利性活動，沒有向生產企業、經銷商、農戶、經辦人員打過招呼，沒有在企業或其他營利性組織中兼任職務和持股，沒有操辦過任何婚喪喜慶，沒有營建、買賣和參加集資建房;三是厲行節約防止鋪張浪費。帶頭遵守《關于實行厲行節約嚴格控制財政支出管理的規定》，從嚴控制招待范圍、對象、人數、標準，由辦公室統一安排實行定點就餐，嚴格公務用車使用、燃油和維修管理，局機關3臺車(其中今年 配置1臺)全部實行油卡加油，機關水電費、通信、文印等費用都被降到了最低程度;四是嚴格執行黨政一把手不直接管理人、財、物。分管副職在行使權力時，接受“一把手”和干部職工的雙重監督，防止了權力的亂用。
(四)轉方式調結構 促進農機化事業大發展
根據縣委、縣政府“轉方式、調結構、促發展”整體部署，結合我縣區域特色，在裝備結構上實施了“三項調整”，即：在確保農業機械總量穩步增長的前提下，調整大中型農業機械與小型農業機械的比例;調整動力機械與配套機械的比例;調整種植業機械與農村其他各業生產所需機械的比例。農業機械化發展方式上實現了“四個轉變”，即：由抓農田作業主要環節的機械化，向農業生產全過程機械化轉變;由抓糧食生產機械化，向全面提高種植業機械化水平轉變;由抓種植業生產機械化，向農林牧漁業生產機械化轉變;由農業產中機械化，向產前、產后機械化轉變。通過分類指導、重點突破、區域推進，創建了一批各具特色的農業機械化示范樣榜，使全縣農業機械化發展布局逐步適應了農業和農村經濟發展需要。全縣建立農機專業合作社2個，培育農機專業大戶47戶。
在我上任時補貼資金110萬元的基礎上今年爭取購機補貼資金已達到250萬元，在實施購置補貼工作中，加大宣傳力度，嚴格辦事程序，堅決執行“三個嚴禁”、“三個絕不能”、“八個不得”基本紀律要求，層層建立健全監督機制，對農民購機嚴格實行鄉村兩級審核蓋章、自選機具、農機和財政確認、公示掛牌、農戶認可一條龍服務，極大地調動了農民購機積極性，杜絕了不良行為的發生。通過落實購置補貼政策，全縣農業機械擁有量已達到2.75萬臺(套)，總動力達到17.7萬千瓦，機耕面積11.83萬畝，機插面積1.1萬畝，機收面積7.81萬畝，農機作業生產總值達到1.93億元。
(五)嚴格依法管理，保障農機監理作業安全
一年多來，以深入開展“學準則、做表率、強素質、樹形象”教育活動為契機，加強農機執法隊伍建設，認真貫徹落實《農業機械化促進法》、《國務院農業機械安全監督管理條例》、《湖南省農業機械管理條例》等法律法規，采取有效措施，實現了農機安全“零”事故。一是貫徹執行農機條例。加強對拖拉機和聯合收割機等農業機械及其駕駛、操作人員的管理，開展以牌證管理為重點的農機安全專項治理活動;二是建立農機安全長效工作機制。積極與工商、質監、交警等部門協調配合，構建起了“農機主抓、部門支持、社會參與、安全共創”的農機安全管理格局，創下了連續六年全縣未發生農機事故的好成績;三是加強農機維修市場管理，抓農機產品質量和作業質量監管，嚴厲打擊制售假冒偽劣農機產品坑農害農現象，維護了農機經營者和使用者的合法權益。
二、存在的問題或需要說明的問題
一年多來，我在履職履廉方面雖然取得了一些成績，這些成績的取得是縣委、縣政府和上級主管部門正確領導和指導的結果，是各級領導和社會各界關心支持的結果，是全體農機干部職工信任努力的結果，但是，深入剖析自己的思想、學習、生活、工作還存在一些不足之處和問題。主要表現在：
一是在政策上個別方面執行不夠嚴。對執行上級的政策，我的態度一直是堅決的，想方設法用足用夠政策，但在如何提高全縣農業機械化水平、服務于“三農”工作、多為新農村建設做貢獻、考慮到老百姓利益思想等方面過于強烈，導致執行政策個別方面靈活變通。如五里牌鎮塘基上村胡振明，是我縣唯一上了一定規模的農機專業大戶，承包稻田和耕地300多畝，為扶持該大戶做大做強，他自己借貸款10多萬元購買了播、種、收一條龍作業的農機具，縣財政又無配置資金扶持，我局又要爭取20xx年為我縣列入省“機插秧示范縣”項目，加之爭來的補貼指標用不完省里又要收回，在無可奈何的情況下，局班子集體研究決定，在購置補貼政策方面采取了政策傾斜，僅為該戶購買的高速插秧機實行了“一機雙補”，盡管變通辦理了此事，但年終我縣被定為“省機插秧示范縣”，胡振明被評為“20xx年市勞動模范”。
二是對農機經銷商與農機用戶實地監督不夠到位。針對農機補貼問題，局里采取了一系列過硬措施，規范了工作制度，購機審批上嚴格把關，簽訂了“責任狀”和“承諾書”，經常召開經銷商會議，再三強調嚴禁弄虛作假套取補貼資金，做到警鐘長鳴，堅決杜絕農機經銷商與老百姓等虛報套取農機補貼行為的發生，盡管如此，由于我縣是山區縣，農戶居住分散，境內交通不便，對農戶購買農機具的實地跟蹤檢查沒有100%的到戶到人，對農戶是否真買，經銷商是否真賣的監管沒有達到100%，然而，讓個別經銷商與農機用戶得以蒙混僥幸過關的現象過去有些存在。
三是適當向農機經銷商、廠家等收取了“農機推廣費”。按照財政部和農業部的有關文件規定，是不能收取任何費用的，但作為為農機生產企業和農機補貼機具經銷商服務的農機行業協會或服務公司是可以收取一定的農機推廣費用，市農機局于20xx年9月成立行業協會，我局10月申報，20xx年2月成立，也準備由協會收取的，但我們出于以下考慮：由于我局歷年的辦公預算資金只有5至8萬元，連單位繳納醫保、失業保險費用、水電費用、訂閱報刊費用、車輛運轉經費都滿足不了，用收來的農機推廣費主要是彌補工作經費不足，確保工作正常運轉;加之全國各地有慣例，國家實施農機補貼政策初期，由于地方財政沒有安排農機購置補貼專項工作經費，由農機生產企事業拿出一定比例的資金作為推廣費用，來彌補地方農機管理部門的工作經費不足，這樣收取農機推廣費就沿續下來了，同時，收取的農機推廣費主要用于推廣培訓、示范演示、下鄉宣傳、資料費、迎接省市檢查等費用開支。
四是對農機化法律法規和購置補貼政策的宣傳不夠到位。由于自身對農機化知識和法律法規掌握的程度不夠深，加之宣傳手段落后、人手極為缺乏、宣傳經費不足，導致宣傳工作存在欠缺，沒將宣傳農機購置補貼政策規定、工作制度和操作程序，逐戶逐人講清楚，沒把政策原原本本地宣傳到每個農民，讓政策深入人心。
五是對農機隊伍人員缺乏整體素質的提升有待加強。由于進人機制的限制，20xx年初農用車業務移交，同時9位人員調交警后，加之每年退休2-3位同志，幾乎股站室崗位安排人都難以保證，從而大大地影響了全縣農機化工作的整體推進。
六是學習不夠，理論水平有待提高。經常以工作忙為借口，放松了對自己學習的加強，單位下基層的時間多，組織大家學習的時間少，因而，學習制度執行不夠正常，學習風氣不濃，影響了整體隊伍理論業務水平的提高。
三、整改措施
(一)進一步加強政策宣傳
要認真學習、深刻領會好有關文件精神，掌握政策，熟悉程序，做到心里有底。每一項工作，每一個環節都要落實到人，在分工負責、責任到人的基礎上，要密切配合、通力協作，形成工作合力。要明確工作程序和工作時限，統一工作標準和工作要求，保證補貼工作不走樣、落實政策不變調，把政策原原本本交給農民，把實惠完完全全落到實處，把政策講清楚、原原本本地宣傳到農民，做到家喻戶曉，人人皆知。
(二)進一步強化監督檢查
要采取多種形式和手段，切實加強全縣農機購置補貼政策實施情況的檢查，督促檢查中必須檢查到每一戶、每一個人，要認真分析查找農機購置補貼容易產生腐敗問題的環節，建立健全內部控購制度，在補貼資金分配、結算、補貼對象、補貼產品和經銷商確定等方面，應嚴格遵守有關規定，并強化部門內部審核稽查和風險防控，形成相互制約、相互監督的工作機制。對于檢查發現的問題，一查到底，絕不姑息，凡參與違法違規操作的經銷商取消其經營補貼農機產品的資格，違規情節嚴重、構成犯罪的，移送司法機關處理。
(三)進一步嚴格執行購置補貼政策
要不折不扣地落實購置補貼政策，從全局和政治的高度，以對黨和人民高度負責的精神，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，工作中一切按照政策要求辦事，嚴格履行程序規范，不該辦的事堅決不能辦，做到公平公正、公開透明，共同研究落實有關規定，確保補貼資金安全，確保農民受益。
(四)要進一步加強理論學習
把講學習擺在事關講政治、講正氣、堅定理想信念的高度來認識，切實增強理論學習的緊迫感和責任感。堅持每周定期學習制度，重點學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的路線、方針、政策，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的價值觀和人生觀，提高領導科學發展的能力，形成全局學習的濃厚氛圍不斷提高理論水平。
(五)進一步強化黨風廉政建設
在已有的基礎上，增強各項制度的針對性和操作性，加強對班子成員工作作風和服務態度的監督，經常性地深入學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和“四大紀律、八項要求”等廉潔自律各項規定，以此武裝頭腦、規范行為，嚴以律己，秉公辦事，從嚴執政。帶頭執行黨風廉政建設責任制的有關規定，自覺抵制不正之風，要求干部職工做到的，首先自己衛生工作計劃做到，把“常在河邊走，就是不濕鞋”作為自己廉潔自律的根本要求，常懷廉政之心，常想廉政之德，常施廉政之舉。
以上是我的述職述廉報告，請各位領導和同志們提出寶貴意見和批評。你們的意見和批評是對我的關心、教育和鞭策,是我思想改造和不斷成長的“助推器”，是我勤政為民、廉政自律、扎實工作的“催化劑”。我一定會虛心接受大家的批評教育，從嚴查找問題，從速整改問題，從根本上整改和改正自己的不足之處和存在的問題，不辜負組織的關心和培育，不辜負群眾的信任和期望，向黨和人民交一份滿意的答卷。
述職人：
20xx年xx月xx日
工信局副局長述職述廉報告 篇2
尊敬的上級領導：
一年來，我緊緊圍繞水務局中心工作，充分發揮職能作用，大膽創新，不斷改進了工作方法，提高了工作效率，較好地完成了各項工作任務�，F將一年來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：
一、職責履行情況
(一)堅持學習，提高自身素質
為完成好局各項工作任務，我始終堅持把加強學習作為提高素質和能力水平的手段。采取集中學習和個人自學相結合，學習與撰寫心得體會相結合的方法，系統地學習了“三個代表”重要思想、十九大精神以及中央、省、州、縣關于廉政建設的有關規定，提高了自己的思想政治素質。一年來，通過認真學習,進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性，為做好各項工作打下了堅實的基礎。
(二)開拓創新，理清工作思路
我始終堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化不斷創新項目管理工作思路。
一是抓基層調研，提供決策參考。我堅持不定期深入基層各鄉鎮村或通過電話方式，積極主動地把水利需求調查研究工作做在前面，切實掌握涉及鄉鎮村生產生活中的困難和問題，為局領導出謀劃策、拾遺補缺。一年來，在局領導的帶領下，先后多次下鄉入村走訪活動，并形成了全縣水利需求調查報告和工作總結。
二是抓項目建設管理：第一做好項目前期申報工作，積極與發改、財政等項目管理部門對接，及時與上級水務部門銜接掌握國家資金投向，深入鄉鎮村實際調研全縣農區和牧區水利建設需求，對群眾反映的問題及時登記。
(三)強化建設，樹立一流形象
我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，樹一流形象。
一是錘煉作風講團結。我堅持把自己定位在甘當配角上，充分發揮參謀助手作用，全力配合局班子開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與全局保持高度一致，以自己的一言一行維護水務局的形象。
二是愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，一年來，我堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
二、廉潔自律情況
任現職以來，我自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀念，常思人民的養育之恩，常想集體的扶助之恩，常念組織的培養之恩,在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。具體做到了：
一是廉政自律。規定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到，不違章、不違紀、不違法。
二是經住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領導身份自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。
三是愛崗敬業。始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現自身的價值。
四是力爭做表率。始終努力實踐“三個代表”、“三嚴三實”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同事們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護水務的形象。
三、存在的不足和今后努力的方向
一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：
一是業務知識學習不夠深入，政治學習抓的不緊，缺乏系統性。
二是對新形勢下如何進一步做好項目管理工作研究不夠。在今后的工作中，我將更進一步以求真務實的精神，以熱情誠懇的態度，認真做好每一項工作。
述職人：
20xx年x月x日
工信局副局長述職述廉報告 篇3
20xx年在公安局黨委和農場黨委的堅強領導下，以“三隊一辦 一所”的警務模式為契機，我認真落實“八項規定”，堅決抵制“四風”，用實際行動踐行三嚴三實�，F將全年工作述職如下：
一、思想政治狀況
在思想上自覺用科學理論武裝自已，加強對馬克思主義基本理論和中國特色社會主義理論的學習。重點學習了《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》、《干在實處走在前列》等相關書籍。在政治上堅定理想信念，堅持正確政治方向，在大是大非面前始終旗幟鮮明、立場堅定、令行禁止，堅決擁護黨委的權威。在行動上帶頭貫徹執行兩級黨委的決定部署，保持政令暢通、執行有力、不搞變通、不打折扣、不繞彎子、不搞陽奉陰違。
二、遵守黨的政治紀律情況
作為一名老黨員、受黨培養多年的干部，我對黨始終懷著感激之情、感恩之心。對人民群眾始終保持著敬重之情、敬畏之心。對事業始終盡心竭力、盡職盡責。本質上始終保持著共產黨人的政治本色。嚴格遵守黨的紀律，在日常生活中堅持把黨的政治紀律與國家法律法規聯系起來，并且按照黨的紀律更高的要求自己。通過對黨章、黨紀系統全面的學習，努力提高自身的政治素質，不說沒有黨性的話，不做沒有黨性的事。
三、扎實履行工作職責
年初與民警簽訂“保密責任狀”、“五條禁令”責任狀、“廉潔執法”等責任狀x份，將政治素質高、工作能力強的年輕民警調整到重要工作崗位，使公安分局破案率位居管局公安局前列。在全警開展“四項建設”工作中，堅持每周一小時的業務理論學習、一小時的政治理論學習、每天一小時的警務技能訓練的“三個一”活動，扎實地提高了全局民警的法律素質和警務技能素質，確保全年無一起涉法涉訴案件和群眾投訴案件的發生。全年共立刑事案件x起，破案x起，治安案件x起，查處x起，交巡特消中隊累計查處無證、酒后駕駛等嚴重違法交通行為x起，拘留x人。查封消防安全不合格場所單位7家，三停x家，罰款x家，整改x 余家。與全場重點單位、企事業和居民x%簽訂了消防安全責任狀，全面開展社區警務安全網格化管理，及時化解各類矛盾糾紛x起，有效遏制民轉刑案件x起，全年未發生一起民轉刑案件;拘留所全年完成了x人的拘押任務，未發生一起監管事故。節假日期間，我帶領全警投入到農場“護春播”、“五一”、“十一”、 “保秋收”等各項保衛工作中，常年做到“屯警街面、武裝巡邏、動中備勤”的工作模式，開展了“半小時工作圈”應急演練，今年被公安部正式授予國家一級派出所，并在墾區x個公安分局的x個一級公安分局(派出所)20xx年全面考核中名列第一。x拘留所被公安部授予全國“三項重點工作”先進單位，今年順利通過公安部一級拘留所驗收。
四、廉潔自律情況
我嚴格按照《八項規定》要求，能夠對直接管轄范圍內發生明令禁止的不正之風積極抵制。對發現的違法違紀問題不存在隱瞞不報、壓制不查的問題。不存在授意、指使、強令下屬人員違反黨的紀律和弄虛作假的問題。實際工作中，我能夠做到不越軌、不走樣、不變形，時刻保持清醒的頭腦。不偏離正確的行為方向，隨時檢查自己，不放任細微的小節問題，不崇尚腐朽的生活方式，在職務消費問題上，帶頭厲行節約，沒有任何超標準、超規格消費行為，招待外來人員一律工作餐，我本人不參加社會上的任何吃請，日常開支主要是公務用車的油料開支。
五、存在的問題及改進措施
1、理論學習不夠扎實，只是滿足于完成“規定動作”，靜下心來仔細研讀不夠。學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造也不夠徹底。
2、有時說話不夠委婉，對于民警要求過急、批評過嚴。由于性格耿直，工作或會議中，說話直截了當，容易挫傷同志積極性。
一年來，雖然在工作中取得了點點成績，但離組織要求的差距還很大，我決定采取以下幾方面措施加以改正：
1、勤奮學習理論知識，制定學習計劃，強化學習主動性，并把學習成果轉化為實際行動。增強自己參與決策和貫徹執行的能力。
2、努力改進工作作風，不說沒有準備、沒有思考充分的話。把自己定位一個普通的民警，時刻提醒自己不是官而是公仆。多深入一線，在具體工作中歷練為民服務的真心、換位思考的同情心、高度負責的責任心、解決困難的決心和長期作戰的恒心，把群眾對公安工作的滿意度作為檢驗工作成效的第一標準。做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢業業履職，干干凈凈干事。
工信局副局長述職述廉報告 篇4
20xx年，按照市局黨組要求，元至四月我在市場分局任局長，五至十二月在分局任局長。一年來，在市工商局的堅強領導下，我緊緊圍繞建設"四有"工商隊伍這個主題，以抓"工商所建設年"為契機，以學習《廉政準則》、抓好"市場主題增量、市場秩序優化、放心消費保護"三項行動為切入點，堅持內強素質、外樹形象，認真履行自己的職責，確保了分局干部隊伍思想穩定，全年無一例違紀違法和失職瀆職行為，較好完成了全年工作目標任務，為服務社會經濟發展作出了應有貢獻。
一、以遵守《廉政準則》為基點，全面提高隊伍整體素質。
年初開始，我按照市局部署，以抓系統開展黨風廉政建設宣教月活動為切入點，采取系統學和專題學，集中學和分散學，輔導學和警示學等辦法，開展了查學習、看學風，查工作、看責任，查作風、看轉變，查責任、看政績的"四查四看"活動，通過召開民主生活會形式，組織干部職工進行認真的自我剖析，查擺自已在黨風廉政建設方面存在的問題和工作中的不作為、亂作為行為。為了確保學習效果，還給每個干部配發了專用學習筆記本，要求每個干部對每個學習專題必須有一定數量的學習記錄和學習心得，在每個專題學習完后，還要組織考試，以防止學習走過場。由于學習形式多樣，學習要求嚴格，干部學習熱情高漲，通過學習，廣大干部、黨員的服務意識、廉政意識、敬業意識、責任意識得到較大增強，比廉政、比貢獻、比遵紀守法、比爭一流成績蔚然成風。與比同時，我自己能帶頭學習帶頭做筆記，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，并敢于同一切不良傾向作斗爭，為全面完成20xx年的各項工作奠定了牢固的思想基礎。
二、以服務社會經濟發展為第一要務，扎實做好市場主體增量行動
市場主體發展快慢，關系到社會經濟發展的速度，也決定著經濟發展的水平，更是對我們工商人能力的考驗。為此，按照省、市工商局的要求，結合分局實際，把加快市場主體發展作為全年的一項經常性的重要工作任務和檢驗自己工作是否到位的標準之一，從增強服務理念，轉變工作作風入手，加大國家法律法規宣傳力度，提高服務水平，積極做好政策引導，主動幫助經營者做好與有關管理職能部門關系協調。一年來，為使部分經營者盡快取得生產、經營許可資格，我帶領分局有關負責人到質檢、衛生、公安、消防、安檢等部門多次，請衛生、質檢等部門有關管理人員到我分局商量有關管理工作6次，特別是在解決小旅社、小餐館、小作坊、小娛樂業無照經營問題上做了大量的工作，并收到了較好效果。今年，分局管轄的**地區新發展個私企業10戶，新發展個體工商戶1103戶，比去年同期增長30%。您可以聯系作者撰寫相關的文章，網上搜索“通渭胡俊林”有相關資料。
工信局副局長述職述廉報告 篇5
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
我是19xx年從機關工委調物價局任副局長的，自20xx年以來我分管的工作是：價格認證及局財務等。五年來，在局黨支部和局長的直接領導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀統領工作全局，在努力完成好本職工作的同時，還積極參與其他中心工作。廉潔奉公、一身正氣、兩袖清風，勤勤懇懇辦事，堂堂正正做人是我的一貫作風。本人覺得不但能勝任本職工作，而且在全局的整體工作中起了一定的作用，為縣的物價工作作出了一份應有的貢獻，現就本人五年來學習、思想、工作、廉政等方面情況述職述廉如下：
一、加強學習、提高道德修養
五年來，我時刻注意從學中干、干中學，不斷充實自己，完善自己。一是：注重政治理論學習，強化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀的學習，以飽滿的政治熱情和嚴肅認真的態度投入到先進性教育活動之中，注重“三個代表”重要思想和科學發展觀實踐活動，學習黨的xx大會議精神，并認真領會其精神實質，摘抄并撰寫了讀書心得筆記，使我受到了深刻的黨性鍛煉。進一步增強了宗旨意識和大局意識，使自身的政治素質得到了一次升華。二是：注重業務知識的學習，做到從基礎學起，從理論入手，認真學習《價格法》、《涉案物品價格鑒證管理條例》及財務管理制度，認真領會上級的文件精神，并結合實際，結合市場這個大環境去學。通過學習使我深深地懂得價格認證工作重要性，自覺地增強責任心。
二、落實科學發展觀，切實做好價格認證工作
五年來，我根據局里工作部署和要求，圍繞中心、服務大局、克服困難，扎實工作，為司法和行政執法辦案做了大量卓有成效的基礎性工作。
一是加強規范管理，扎實做好涉案物品價格鑒證。涉案物品價格鑒證是一項責任重、風險大的工作，在涉案物品的價格鑒證工作中，始終把公平、公開、守規、守紀放在核心地位，多年以來，我們都嚴格按照《省涉案物品價格鑒定管理條例》及《省涉案物品價格鑒證操作規程》開展工作，確保了鑒證案件質量，把風險規避到最低限度，五年共為公安機關辦理價格鑒定515起，標的額3500余萬元，準確有效的打擊了犯罪，為穩定社會治安，改善本地區投資環境作出了積極的貢獻。
二是為政府決策服務，認真做好政府定價商品和服務價格調定價前的可行性成本認證工作，抓好價格及收費項目審批前的成本認證工作，并為局里制定價格及收費標準提供了準確的成本依據。
三是重視規范建設，樹立良好社會形象。以爭創全省規范化價格認證中心活動為載體，不斷強化認證中心的規范化建設和管理。先后制定了現場勘驗程序、案件價格評估程序等規章制度，做到了有章可循，受到了社會的好評。
四是加強隊伍建設，不斷提高自身素質。為進一步搞好中心的各項工作，我在以下幾個方面著重加強建設，一是加強工作人員的政治理論職業道德和業務知識的學習;二是鼓勵鑒證人員參加各種形式的業務培訓;三是努力完善各項規章制度，使價格鑒證工作有章可循，使價格鑒證工作制度化、程序化、規范化，從而進一步促進各項業務工作的開展，促進價格認證更上一個臺階。
三、廉潔辦事，老實做人
在價格認證過程中，有些單位或個人為了達到一定目的，也會漫延來一些不正之風，為此我做到：1、樹立信心，在處理這些事情的過程中，我首先想到我的權力是黨和人民給的，我決不能拿來做交易，當作以權謀私的手段，堅持按原則辦事。2、妥善處理，對用心善良的，我婉言勸止，對用心不良的，則堅決拒絕。3、嚴格按程序辦理，有些不正之風的產生，究其根源，就是沒有按程序辦事，按程序辦事既可以避免自己犯錯誤，更可以使事件得到公正、公平的處理。對重大問題及時向局長匯報并提交局班子討論，擺正位置，出謀獻策，甘當配角，這樣可以有效避免“一言堂”個人說了算，五年來共認證案件515件，全部按照規定程序進行辦理，沒有出現一件復議案件。4、在局財務管理和審批工作中，積極協助局長開源節流，嚴格按照局財務管理制度辦事，該批的批，不該批的堅決不批，不循私情。5、注意自己的形象，在做人、做事，在局內、局外我始終注重作為一個物價局干部，一個物價副局長的形象，決不以權謀私，體現“大事講原則，小事講風格”的做人準則。
四、抗洪搶險，奮戰第一線
20xx年6、7月間，縣委分配我在參加為期一個月的抗洪搶險，在搶險過程中，我始終以“舍小家，保大家”的精神奮戰在抗洪搶險的前線，始終堅守崗位，困了就在大堤旁躺躺，渴了喝上幾口礦泉水，餓了就找點餅干充饑，在抗洪搶險工作上，本人始終保持高度的責任心，全身心投入到抗洪搶險工作中，盡量使受災損失降到最低，作為一名共產黨員，我用實際行動幫助受災群眾，“要干就干好”是我平常的口頭禪;艱苦樸素、雷厲風行是我的生活作風;為村民服務，幫群眾致富是我工作宗旨。
總之，在過去的五年工作中，作為一個物價局的副局長，我努力盡職盡責，廉潔奉公，*地完成了各項工作任務。展望未來，我將豪情滿懷，努力開拓工作新局面。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
工信局副局長述職述廉報告 篇6
*年我在市局和*局黨組的親切關懷和直接領導下，踐行“三個”代表重要思想，認真按上級局的布置執行政策。貫徹“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”的十六字方針。圍繞組織收入這個中心，務實管理基礎，實施科學化、精細化管理。打牢稅收工作基礎，在鞏固、完善、提高、創新中推進整體工作。以“征管改革有新路，隊伍素質有提高，精神文明上水平，綜合治理保安全”的指導思想。和職工團結一致，齊心共事，形成人人有責任、人人擔責任、人人有動力。在稅源減少近20萬的稅收形勢下，努力拼搏挖掘稅源，撿好西瓜不丟芝麻，特別加強對小酒廠小板廠的征收管理。按期完成了ctais上線的前期準備工作。全年累計入庫兩稅380.5萬元，為下達我局計劃指標的108.7%。各項指標達到了預定目標，為一方經濟的發展作出了應有的貢獻。
一、加強學習，提高素養是帶領職工做好稅收工作的領導前提。
通過一部分年輕干部被異地交流，是年輕干部提高自身素養的良好時機，市區局通過“能機管理”，《征管法》知識竟賽和依法治稅教育培訓月活動有力地調動了干部職工的學習積極性，提高了領導責任人自身建設的質量和水平。推動了基層職工的學習熱潮，為進一步推進各項國稅工作的開展奠定了物質基礎�；鶎佣悇辗志值念I導班子在組織、思想、作風，能力和廉政“五大建設”得到了提高，干部群眾統一了認識，領導有了緊迫感，群眾有了危機感。提高了工作積極性。
二、以“三干會”為動力，努力提高自身的政治思想覺悟，用“三個代表”武裝自己的頭腦。
領導斑子是整個干部隊伍的排頭兵，領導人，在隊伍建設中起核心和關鍵的作用。特別是基層領導班子在國稅事業中具有舉足輕重的作用，肩負著帶好隊，收好稅的歷史使命。是稅收前沿陣地帶兵打仗，沖鋒陷陣的一線指揮人，我們領導骨干隊伍的素質高低，能力大小，狀態好壞，直接關系到國稅工作水平高低，國稅隊伍的精神面貌。我們要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持從嚴治隊，大力加強思想政治建設，提高政治思想覺悟。形勢在發展，我們肩負的任務也越來越重，新的形勢，新的要求使我們基層領導干部面臨著一個重新學習，努力提高自身素質和能力。也給我提出了新的任務。我必須從“案”件中吸取最沉痛的教訓。堅持樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。不辜負黨和人民賦予的使命。用“三個代表”武裝自己的頭腦。真正把稅收工作這一行干好，真正當好人民的官，真正做到全心全意顯人民服務。
三、大膽嘗試征管改革，大膽創新，在改革中找差距。
稅收事業是國家行政工作的重要組成部分，經過十幾年的改革征管，我總結出一個經驗。征管改革的目的一是提高工作效率，二是方便納稅人，幾年來，我局根據農村實際情況。實行了多元化申報方式即在大林鎮實行“稅銀一體化”申報納稅、在角干鎮實行集中申報納稅和在農村實行簡并征期申報納稅方式。給農牧區納稅人提供了方便，降低了稅收成本，提高了稅收工作效率。但是這些措施也存在不足之處，比如納稅人辦理業務及其他涉稅事宜不方便。有些新開業戶不能及時申報等情況，導致漏征漏管現象也不可避免地出現，這又不符合稅收征管要求，怎么辦探索一條征管新路子事在必行。
通過分局立會研究和召開職工大會，我們對臨時業戶進行盤點，進行稅源調查和測算，計算應納稅額。如對農村的木村加工廠，通過對加工數量和賣價的評估來征收應納稅金，既公平了稅負又堵住了漏稅現象。對納稅人新辦、變更和注銷登記我們采取簡易方法即代納稅人辦理納稅登記手續，以方便納稅人的涉稅事宜。結合實際，聯系自身的工作職責。倍感“三干會”精神開的及時，學習“三干會”領會到自己在領導工作崗位中與自治區、市局和區局領導的要求相比還相差很遠。今后要在本分局班子思想政治、民主意識，作風建設和廉政建設方面，要下大力一手抓決不手軟。解決基層實際工作問題，更要符合實際，切實發揮基層一把手的作用，樹立形象中的核心領導作用，把基層班子建設的堅強有力。把基層的稅收征管工作完成得更加出色。讓各級領導放心。在領導崗位中的不足之處誠請上級領導批評指正。
工信局副局長述職述廉報告 篇7
主任、各位副主任、各位委員：
本人于20*年初擔任縣衛生局局長，兩年多來，忠實履行黨和政府賦予的職責，懷著對人民群眾健康高度負責的精神，深化衛生改革、強化醫院管理，認真完成上級交辦的各項工作任務，全縣衛生事業穩步發展�，F將本人任職以來的思想工作情況匯報如下，請予審議。
一、理清思路，確定衛生發展新目標
隨著經濟體制改革的不斷深入，各項社會事業均取得了飛速發展，但建于50年代計劃經濟體制下的衛生管理體制，卻沒能在機制上、體制上得到創新和突破，到衛生局上任后，最直接的感覺就是衛生系統上下市場經濟意識并不濃厚，扎根于干部職工腦中的大鍋飯思想沒有徹底清除，禁錮了衛生事業的快速發展。要改變這一狀況，必須從思想上尋求突破，20*年初，針對本縣實際，提出了衛生事業必須融入市場經濟的觀點，醫療單位同樣能以“不求所有，但求所在”的方式進行改革，確定了衛生事業發展的新目標，即建設以縣人民醫院為龍頭、以縣中醫院、縣二院、中心、鄉鎮衛生院為基礎，以私營醫療單位為補充的具有*特色的醫療服務新體系。第一次將促進民營醫院的壯大和發展作為衛生工作的重要內容，通過會議、文件、簡報等各種形式的層層發動、廣泛宣傳，系統上下很快形成了共識。在此基礎上，制訂了《*縣衛生事業發展十年規劃》。
二、大膽改革，試行衛生管理新模式
農村衛生關系到保護農民健康和振興農村經濟大局，是新時期衛生工作的重點。由于受藥價逐年下降，財政投入不足等因素制約，鄉鎮衛生院業務萎縮、效益下滑現象仍十分普遍，20*年底，全縣共有15家衛生院出現業務虧損，其他衛生院也面臨著生存的威脅，缺乏自我發展后勁。為積極推進農村衛生改革，增強鄉鎮衛生院自主經營和自我發展能力，20*年初，在深入調查的基礎上，借鑒淳安改革經驗，結合*農村衛生的實際，提出了以“動產轉讓，不動產租賃”為核心的鄉鎮衛生院管理運行機制的改革，報經縣長辦公會議批準后出臺了《鄉鎮衛生院租賃責任制實施方案》，租賃后的衛生院堅持公益性衛生事業的性質不變，行政隸屬關系不變，承擔醫療衛生防保服務職能不變，職工身份性質不變，政府對衛生院實行補助政策不變。為積極穩妥推進改革，同年選擇東方鎮岱石衛生院、雁嶺鄉衛生院兩家單位先行試點，按照“公開、公平、公正”的原則和程序確定承租人，20*年，又選擇白竹、胡村、長坑等7家衛生院進行推廣，改革后，衛生院經營理念發生了明顯轉變，從以前被動的“要我經營”變成了主動的“我要經營”，資金投入大幅增加，醫療設備大批添置，職工的“大鍋飯”思想也徹底得到根除，工作積極性得到了較好發揮，衛生院整體形象大為改觀，群眾反映普遍良好。
三、強化管理，構筑疾病防控新體系
預防為主是衛生工作一貫的方針，我將預防保健工作擺在衛生工作的突出位置，列入重要議事日程。一是努力傾斜防保經費，千方百計地擠壓其他經費開支，努力落實CIDA—WHO結核防治項目、母嬰健康工程等防保項目配套經費，保證了幾個防保項目的順利實施。二是建立重大公共衛生突發事件應急體系，制定應急預案、成立應急隊伍，在近年來的麻疹疫情暴發、群體性食物中毒及艾滋病防控等事件中迅速出擊，及時采取有效措施，有效遏制了疫情蔓延，將損失降到最低水平。三是以結核病防治項目、母嬰健康工程、群眾聚餐申報制、計劃免疫門診建設等工作為抓手，合理調整產科布局，逐步完善三級防保網絡，收到了扎實成效。
20*年4月，非典疫情在全國肆虐，對群眾健康造成嚴重威脅，我縣的非典防治形勢十分嚴峻，在縣委、縣政府的正確領導下，衛生部門將非典防治放在壓倒一切的位置，我們本著“沉著應對、依法防治”的原則，及時為縣委、縣政府做好參謀，提出了科學合理的防治方案，動員全系統干部職工采取了積極有效的防制措施：一方面建立健全疫情控制和監測報告體系，成立各類應急組織，嚴格疫情報告制度，開通24小時值班電話。另一方面通過電視、廣播、報紙等媒體廣泛宣傳非典防治知識，并印制了30多萬份宣傳資料發放到各鄉(鎮)、村和有關單位，制作25塊展板在全縣各鄉鎮進行巡回展出。同時投資260.5萬元按規定改造發熱門診、隔離觀察室、隔離病區，添置了專用X光機、心電監護儀、呼吸機等必備儀器及防護設施，全面迅速開展非典疑似病人密切接觸者的調查排摸工作。各項工作均有條不紊、井然有序，通過全縣上下的共同努力，不但成功抗擊了非典疫情，也節省了大量資金�？h衛生局也因此被評為全市抗擊非典先進集體。
雖然我們取得了非典防治的勝利，但并沒有回避我縣防保工作的薄弱環節，而是積極抓住機遇，適時提出了改革防保體系的建議，得到了縣委、縣政府的重視和支持，研究制訂了改革方案，全縣將建立24個防保站，組建專兼職相結合的防保隊伍。該方案的實施，將是我縣的防保工作一個質的飛躍，可望在全縣構筑起一張覆蓋城鄉、功能完善、機制靈活的疾病預防控制網。
四、依法行政，打開衛生執法新局面
衛生監督執法是衛生行政主管部門的重要職責，對于維護公民衛生健康權利、改善勞動條件、落實疾病防治措施有著重要意義，依法行政也是法制社會建設的重要內容。一直以來，衛生執法存在著任務重、人員少，經費緊、裝備舊、力度小等問題，主要的衛生法律有10部、法規12部、部門規章34個，而執法人員不到20人，沒有專門的執法用車，執法工作很難開展。20*年，縣衛生監督所正式掛牌成立，兩年來，縣衛生局從健全制度、提高素質、改善裝備、嚴格準入、規范執法等方面入手，不斷加大執法力度，嚴厲查處衛生違法行為，使衛生監督執法工作逐步走上了規范化軌道。
1、理順衛生執法體制。20*年機構改革時，縣衛生局增設了防�？疲攸c負責預防保健和衛生執法工作，同時將醫療機構、母嬰保健等執法任務移交給衛生監督所，形成了專一的執法體系，避免了多頭執法。衛生監督所以“內強素質、外樹形象”為目標，健全完善內部管理制度，建立了一套規范的衛生監督程序，加強監督執法人員的業務培訓，規范了應急事件處理、執法文書書寫、執法程序等行政執法行為，投入30余萬元配備了新式衛生執法裝備如攝像機及衛生監督執法專用車等，大大改善了衛生執法形象，提高了衛生執法效率。
2、嚴把準入關。把好準入關是依法行政的前提，縣衛生局在認真做好醫療機構審批和醫務人員資格準入的基礎上，在辦事中心設立衛生窗口，簡化衛生許可證的審批程序，不僅方便了群眾*，也增強了衛生審批的透明度，兩年來，共辦理衛生許可證4146本。
3、加大執法力度。以食品衛生、醫療機構等為重點，嚴厲查處違法行為。先后組織實施食品放心工程、醫療機構專項整頓、職業危害企業調查等活動，在熟食品制品行業推行《熟食制品銷售卡》，檢查食品、化妝品、公共場所5800多家次，查處違法違規經營單位126家，查獲不合格食品36800公斤，通過市場經濟秩序的整頓，規范了飲料生產、糕點、副食等行業的經營行為，在每年的“五·一”、“國慶”、“旅游文化節”等重要節日及大型重要活動期間，衛生監督人員主動介入，嚴格執法，確保了廣大群眾的飲食安全。同時加強了醫療機構的日常監督管理，嚴厲打擊非法違規行醫行為，共取締無證行醫10家。
五、廣泛宣傳，樹立醫療衛生新形象
20*年，經班子研究，決定以紀念國際護士節90周年活動為契機，大范圍宣傳醫療衛生工作，全方位展示衛生行業的精神風貌：一是在技術比武和綜合考核的基礎上，評出了“十佳”護士，樹立護理工作者的先進典型。二是采取電視、廣播、報紙、橫幅、標語等多種形式全方位宣傳衛生工作，提高了衛生工作的社會影響。三是努力爭取領導的重視和支持。為切實搞好慶祝活動，縣衛生局制訂了詳細的實施方案，多次向縣委、縣政府領導匯報，得到了縣領導的重視和支持。5月12日上午，縣五大班子領導分赴各醫療單位看望慰問一線醫務工作者，晚上，五大班子全體領導又出席了慶祝大會，大會邀請到全國歌唱家、青年歌手江濤、周彥宏等，整臺晚會規格高、演員陣容強大，受到了各級領導和現場觀眾的好評，“5·12”國際護士節九十周年紀念活動取得了圓滿成功�，F在，每年的護士節，縣五大班子領導都到各個醫院進行看望慰問，并已形成了慣例。
為進一步擴大衛生工作的影響力，我們每年都精心組織安排各種衛生宣傳日，并在*電視臺開辟了《衛生與健康》專欄，定期宣傳衛生動態、法律法規、分批介紹名醫、名院，先后在《今日麗水》、*報、宣傳櫥窗等陣地進行專題宣傳，同時積極做好信息工作，每年都有40—50篇新聞、信息在省、市《衛生信息》、*報、電視臺等媒體刊登。同時，建立縣級醫院與貧困鄉鎮衛生院的對口扶持制度，縣醫院、中醫院、二院分別與大源、七里、石筧、三溪等衛生院結對，每年不定期開展送醫下鄉活動，20*—20*年，三家單位共組織送醫下鄉33次，參與醫生297人次，義診病人14850人次，發放宣傳資料27800份，贈送藥品120xx多元。
通過一系列的措施，近兩年來，衛生工作得到社會各界的關心和支持。
六、理順關系，積極爭取外援
衛生系統攤子大，下屬單位多，各種關系也是錯綜復雜，上任之初，我認為有三方面問題特別突出：一是衛生經費短缺。20*年，全縣衛生經費424.29萬元，比20xx年減少7%，占財政支出的1.63%，人均衛生經費為9.57元(全市人均衛生經費為22.38元、全省人均衛生經費為32.63元)。二是醫患矛盾突出。20*年共發生醫療糾紛30起，縣二院很難正常開展工作，群眾反響十分強烈。三是人才流失嚴重。縣級醫院一批業務骨干有的調往省、市級醫療單位，有的被私人醫院高薪聘走，人才出現斷層現象。調查發現，造成這些問題的根源在于衛生系統管理機制上未能理順，缺乏同各級領導和兄弟單位的溝通協調，針對存在的困難和問題，及時采取4項有力措施，逐步加以解決。
1、主動向上級反映工作情況，積極爭取上級領導的重視和支持。兩年來，先后從省衛生廳爭取到專項經費199.4萬元，很大程度上緩解了我縣的衛生經費壓力。同時得到省、市紅十字會價值30多萬元救濟物資，扶貧藥品32.4萬元，爭取到瑞安市紅十字會11.3萬元無償贈送的扶貧救助物資，有效推進了我縣紅十字會的扶貧救助工作。
2、理順管理機制。上任伊始，就組織力量在短時間內妥善解決幾起重大醫療糾紛，避免了醫患矛盾的進一步激化，大力加強以正面為主的宣傳工作，逐步消除各種負面影響。同時，對衛生系統逐步實行行業管理，通過經濟、政策等手段實行宏觀管理，“放權”給下屬單位，增加各單位的人事、管理自主權，使他們擁有更多的自主空間。
3、鼓勵醫療衛生單位加強與兄弟單位的溝通聯系，縣醫院、縣二院、縣婦保院及新建、舒洪中心衛生院等單位主動走出院門，積極與兄弟單位進行溝通，得到了他們的大力支持，浙一醫院、嘉興市第一人民醫院、嘉興市婦保院、市中心醫院、市人民醫院等兄弟單位先后與我縣醫療衛生單位建立了對口扶持關系，在管理、技術、設備、人員進修培訓等方面給予了幫助和扶持，促進了各個單位的提高和發展。
4、尊重知識，尊重人才。從20*年起每年定期召開衛生系統知識分子座談會，全面了解業務骨干們在工作、生活上的困難和問題，縣人民醫院出臺業務骨干經濟待遇傾斜政策，蔡國華、周文斌等先后被評為縣勞模，通過感情留人、事業留人等多種手段，使業務骨干們能安心在本縣工作。另一方面，積極向外引進優秀人才，為我縣醫療事業充實力量，20*年以來，全縣共計引進高級職稱20人。
另外，努力加強機關制度建設，用制度管人、管事。我們重新修訂出臺了一系列操作性強的規章制度，如班子會議制度，民主生活會制度，值班制度，車輛管理制度等10多項，靠紀律約束人，靠制度管理人。日常工作中，認真貫徹民主集中制，積極維護領導班子團結統一，形成合力，生活上以黨員標準嚴格要求自己，身體力行、廉潔自律，努力做一名合格的黨員干部。
七、不足之處和努力方向
雖然在任職兩年來做了大量工作并取得一定成效，但與縣委、縣人大、縣政府的要求和廣大群眾的期望還有較大差距，工作中還存在不少薄弱環節和問題，主要表現在以下幾方面。
1、為縣委、縣政府的參謀工作做得不夠。近年來，雖然我縣衛生事業取得了長足發展，但與全縣經濟發展水平和人民群眾的實際健康需求相比，還有不小的差距。醫療衛生資源分布不合理，健康公平性問題較為突出，城鎮衛生資源已趨于飽和，而在廣大農村地區，基本醫療衛生條件差，技術力量薄弱。究其根本原因是投入不足，20*—20*年，全市人均衛生經費分別為：26.67元、35.68元，而我縣人均衛生經費僅為：12.99元、11.57元，為全市最低水平，與全省平均水平相差更遠。作為一級政府的職能部門，沒有為縣委、縣政府當好參謀，致使衛生工作中的許多突出問題未能引起領導的足夠重視。今后，要積極爭取縣委、縣政府對衛生工作的重視，增加投入，同時，做好衛生發展規劃，合理配置衛生資源，堅持統籌城鄉、協調發展的原則，切實加大衛生改革力度，促進全縣衛生事業持續健康發展。
2、依法行政未能真正落實到位。衛生監督機構與疾病預防控制機構尚未完全分離，衛生監督人員少，執法力度薄弱，造成醫療機構超范圍執業現象依然存在，食品衛生違法、違規行為、無證行醫及虛假醫療廣告等屢禁不止，嚴重損害了群眾利益，農村衛生監督工作存在“盲點”。解決上述問題，需要進一步強化衛生執法隊伍建設，充實執法力量，密切部門間協調配合，努力提高綜合執法水平。
3、公共衛生體系不健全，有效應對突發公共衛生事件的機制和手段還不夠完善，公共衛生基礎設施建設滯后，特別是農村疾病預防控制能力較弱，一些重大傳染病、地方病、職業病和慢性非傳染性疾病仍嚴重威脅人們的身體健康。目前，結核病、病毒性肝炎等傳染病在人群中廣泛存在，艾滋病患者也在我縣出現，衛生宣傳缺乏有效載體，健康知識普及率低，群眾衛生意識淡薄，另外，隨著工業化進程的加快，危險作業引起的職業病開始凸現，職業危害問題日益突出。以上重大公共衛生問題如果得不到有效控制和解決，不僅嚴重影響廣大群眾的身體健康，而且將給全縣社會經濟發展帶來嚴重后果。因此，必須全面加強公共衛生“三大體系”建設，加大社會宣傳力度，廣泛開展健康教育，努力形成政府領導、部門合作、社會參與、城鄉一體、群防群控的綜合防治格局。
4、衛生改革步伐緩慢，模式單一。隨著社會經濟的快速發展，衛生改革形勢更加緊迫、任務更加繁重、難度不斷增大，要比以往更加注重體制性改革、結構性調整和解決機制性問題。由于衛生改革涉及面廣、容易造成職工矛盾激化和群體性上訪，因此我在主觀上存在著一些顧慮和畏難情緒，衛生改革的力度不大，工作進展緩慢，特別是對于鄉鎮衛生院只進行了運行機制改革的探索，并沒有從根本上解決基層衛生體制問題。今后，要進一步增強衛生改革意識，從解決體制性、結構性矛盾入手，認真處理好各種利益關系的調整，銳意改革，不斷創新，務求衛生改革取得實效。
5、行業作風建設不夠深入。衛生系統是直接面向社會和全體公眾的窗口性服務行業，由于受到市場經濟的負面影響，極少數醫務人員服務意識淡薄、業務水平較低，損害了患者的利益，在社會上造成了不良影響，醫患矛盾仍是熱點問題。在今后的衛生行風建設中，要進一步從體制、機制、制度和管理等源頭上采取有力措施，強化素質教育，不斷提高醫德醫風和診療服務水平，努力建設一支思想強、業務精、作風正的衛生隊伍，切實樹立起新時期衛生系統的良好形象。
6、財務內審工作落實不夠。雖然衛生局建立了全系統財務內審制度，但由于沒有專職人員，內審工作沒能經常性開展，而且深度也不夠，未能及時發現基層單位財務管理上的一些漏洞，致使部分衛生經費并沒有真正用在刀刃上。今后要進一步嚴肅財經紀律，切實加強全系統財務內審工作，從源頭上杜絕財務違規行為的發生，使有限的衛生經費發揮出的效能。
7、學習不夠，上進心不強，缺乏艱苦奮斗的精神。平時參加會議的多，深入基層的少，理論學習缺乏系統性。今后要振奮精神，開拓創新，努力學習思想、*理論和“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，弘揚求真務實精神，不斷提高駕馭全局的能力。以上是我兩年來的工作成績和自身存在的不足之處，懇請各位領導，各位委員提出建議、批評，我一定會虛心接受，積極改進，為全縣衛生事業盡心盡職，使衛生工作再上一個新臺階。
工信局副局長述職述廉報告 篇8
尊敬的各位領導、同志們：
根據《x縣委管理干部年度考核辦法(試行)》的有關規定，現將我20xx年思想、學習、工作、廉潔自律等方面的情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。
一、思想方面
根據縣委、縣政府有關安排，我于今年20xx年3月到縣環保局擔任黨組副書記、局長以來，認真貫徹執行縣委、縣政府的決定，服從縣委、縣政府的領導，接受縣人大、政協的監督。一年來，始終堅持以鄧小平理論、“”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹及省十一次黨代會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的統一部署，以“改善環境質量、確保環境安全、服務科學發展”為統攬，以搶抓國家擴大內需項目為工作重心，進一步落實主要污染物減排責任，切實加強環境保護和生態環境建設，科學處理環境保護和經濟發展的關系，團結帶領全局干部職工，認真履行環境監管職能，服務我縣經濟社會發展，著力改善人居環境，為推動全縣經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻。
二、學習方面
一是認真學習鄧小平理論、“”重要思想、科學發展觀和黨的路線、方針、政策，以及黨的、省委十一次黨代會、市委、縣委相關會議精神和科學發展觀重要理論，深刻領會其精神實質，通過學習，增強了自身的大局意識、責任意識、服務意識，加深了對黨的各項方針政策的理解，使自己在思想上、行動上始終與縣委保持一致。二是學習環保法律法規，提高執法及服務水平。作為一個“半路出家”的環保人，只有強化業務學習，才能不斷提高自身的素質和能力，讓思路得到擴展，觀念得到更新，從而增強了工作的預見性和決策的科學性，克服工作的片面性和盲目性，提高處理工作的能力和執法水平。在自己認真學習的同時，建立了周五學習制度，帶領全局干部職工一起學習，不斷提高自身的業務素質和綜合管理素質，把學到的知識和經驗運用到實際工作中，為環保工作規范化、法制化奠定基礎。
三、工作方面
工作中，我始終堅持依法行政、民主執政、廉潔從政，把環保局的工作定位在服務群眾、服務全縣經濟社會發展的大局進行思考，認真貫徹執行縣委、縣政府的決議決定，認真處理環境保護和經濟發展的關系，20xx年通過組織、指揮、協調，主要完成了以下工作任務。
(一)狠抓污染物減排，落實減排目標任務
緊緊圍繞二氧化硫、化學需氧量、氨氮和氮氧化物四項指標，認真分解落實減排工作責任，突出抓好生活污水處理及發耳電廠脫硝項目建設，大力開展畜禽養殖廢水整治，加強環境管理，嚴格項目審批，強化監督執法，預計今年可以完成二氧化硫排放量下降15.19%，化學需氧量削減2.32%，氨氮削減19.01%及發耳電廠脫硝改造的年度減排任務。
(二)整治工業污染，改善區域環境質量
緊緊圍繞縣委、縣政府工業經濟發展重點，在總結20xx百車河污染治理取得的工作經驗基礎上，今年將我縣巴朗河流域納入重點治理，針對各企業的項目性質做到一企一策，從項目下達開展環評通知開始，到污染物排放標準確認、環評文件審批、試生產批復及環境保護竣工驗收的全過程中注重協調服務，加強項目事前、事中、事后的監督管理，督促各企業把環保措施落實到位，強化污染源治理，杜絕了污染事故的發生。
(三)抓好源頭管理，嚴把建設項目審批
全面加強建設項目環評審批，用正確的評價結果支撐政府科學決策、指導企業發展和作為環境管理的依據。全年共辦理建設項目環評172項，其中登記表xx8項，報告表25項，環評報告表審批9項，全年無越權、降級審批行為。采取排污總量控制與重點治理相結合、增量控制與存量削減相結合的辦法，確保做到發展不增污，全年換發臨時排污許可證34家。
(四)開展村莊整治，改善農村生態環境
按照新農村建設要求，以改善生態環境為重點，一是完成農村環境污染治理項目，共計對180戶農戶生活污水進行治理、建設人工濕地污水處理系統x個，投入資金xx萬元，項目于今年9月通過驗收并投入運行;二是開展農村環境污染治理項目，該項目于今年9月開工建設，共計對140戶農戶生活污水進行治理，投入資金xx萬元，目前項目已建設完成，正在組織驗收;三是加強玉舍水庫水污染治理，開展玉舍水庫木柯河入庫口10畝緩沖濕地建設，投入資金xx萬元，從源頭上防治污染，保障市中心城區居民飲用水安全，目前該工程正在培養水生植物。四是繼續爭取上級支持，推動農村環境綜合整治工作，經認真組織申報，獲20xx年度中央農村環保專項資金xx萬元，用于開展環境綜合整治。
(五)強化環境監管，嚴打環境違法行為
以“整治違法排污企業保障群眾健康”環保專項行動為載體，進一步加強重金屬、危險固廢、輻射安全管理及企業企業污染物排放監管，嚴厲打擊非法企業，從重查處環境違法行為，嚴格排污費征收管理，促進企業環保設施規范運行，及時處理信訪投訴，從重、從嚴打擊偷排、漏排和閑置環保設施等環境違法行為，督促企業落實治理主體責任，從源頭上控制污染。截止到11月底，共出動執法人員1100余人次，執法車輛400余車次，檢查企業656余家次。對123家企業下達了限期整改，立案查處企業家，結案家，收繳罰款82萬元;關閉“兩高一小”落后產能企業3家;取締非法企業9家。完成排污申報610家次，征收排污費2810萬元。
(六)加強議題案及信訪案件辦理，妥善處理人民群眾合理訴求
認真辦理人大議案、政協提案和人民群眾來信來電來訪，著力解決群眾關心的環保熱點、難點問題，切實維護人民群眾環境權益。截止到11月底，接到各類環境投訴案件共32起，辦結30起。承擔辦理了縣七屆人大一次會議代表議案轉建議1件，代表建議3件，政協七屆一次會議委員提案1件，均辦理完畢，獲得人大代表和政協委員的高度肯定，群眾合理訴求得到維護。
(七)強化環境監測，增強環境科學管理能力
認真開展常規環境質量監測和重點污染源監測工作。分別對納雍百興大河邊水質斷面;百車河流域、巴浪河流域4個水質斷面;白馬洞水庫、阿勒河流域、玉舍水庫上游等6個水質斷面開展監測。開展污水處理廠進水、出水水質監測和在線設施的比對監測。截止11月底，共完成常規監測現場采樣80余次，累計分析項目1500余項，累計提供監測數據20xx余個，為環境管理提供有效的數據支撐。同時受理錦源煤礦、苦蕎加工廠等22家企業的委托監測，共計收入監測費72.92萬元。
(八)加強環保宣傳，強化環保信息交流
以提高環保意識、引導社會輿論、弘揚環境文化、建設環境友好型社會為重點，按照科學發展觀和建設美麗中國的要求，充分利用“6.5世界環境日”、“4.22地球日”及“科技三下鄉”等活動，大力宣傳環保文化、提供環保咨詢、公布環保信息等，努力建立環保信息交流平臺，提升公眾環保事業的參與度、知情度及透明度。一是在“六五”世界環境日組織開展了縣直中小學生世界環境日征文暨演講比賽;二是在xx大街及小廣場組織開展“六五”宣傳活動，大力宣傳環境保護法律法規及節能減排的重要性、緊迫性;三是積極向縣委、縣政府報送工作信息，共報送信息30條，在快訊、縣政府信息公開平臺等媒體發表信息40余條。四是積極開展綠色學校創建活動，進一步增強廣大師生環保意識、宣傳環保、力行環保，通過申報、評審，第二小學榮獲市級綠色學校稱號。
四、廉潔自律方面
認真執行黨風廉正建設責任制和“一崗兩責”制度，認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委工作會議精神，認真貫徹執行國家環保部的“六項禁令”，扎實抓好黨風廉政建設目標的落實。在審批、環評、排污收費等方面實行規范化作業，層層負責、嚴格把關，沒有發生以權謀私和不依法辦事的現象。在財經制度方面，嚴格執行“收支兩條線”規定，沒有違規現象。在工作中，我以身作則，帶頭認真學習黨的各項規章制度，做到了廉潔奉公，忠于職守，主動接受群眾的監督，從不不以權謀私，沒有利用自己的職權為配偶、子女謀取非法利益，沒有接受公款安排的旅游活動，沒有利用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動，沒有參與賭博，沒有插手環境工程的招投標活動。
20xx年按照縣環保局局長的職責要求，我認真履行了職責，取得了一定成績，但離新的環保形勢和人民群眾的要求還有一定差距，在今后的工作中將努力縮短。一是強化學習，著力提高自身綜合素質，增強科學發展的能力、駕馭復雜局面的能力;二是認真貫徹執行國家環保政策，努力提高依法行政水平，切實處理好環境保護與經濟發展的關系;三是加大工作力度，認真執行環保規劃，完成各項工作目標;四是嚴格執行黨風廉政建設和廉潔從政若干規定，切實做到干凈干事;五是充分發揚“團結協作、真抓實干，美化環境、造福子孫”的環保精神，為建設美麗中國作出新的更大的貢獻。
工信局副局長述職述廉報告 篇9
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
根據區委組織部、區紀委通知精神，我代表區物價局黨組、局長室，并結合個人實際，將一年來的思想學習、廉政建設和業務工作情況總結報告
xx年，在區委、區政府和上級主管部門的正確領導下，在區各有關部門的大力支持配合下，我與全體干部職工一道，樹立“創一流服務，干一流實績，建一流隊伍”的目標，圍繞全區中心工作，認真履行崗位職責，較好地完成了年度各項工作任務。
1、切實加強行政事業性收費管理。*月份開始，按照盛市部署，對全區面向社會收費的各級行政事業單位、非企業組織和實行《收費許可證》管理的收費單位，進行了**年度收費年檢工作。經審檢換發《收費許可證》正本本，副本本，核銷及合并許可證*個。全區**年度行政事業收費總額**萬元，總額比**年度略有增加，上升了**萬元。其中，教育、衛生事業收費總額約*%，仍占很大比例。總量變化的主要因素是環衛體制改革、職能下放到區以后，增加了**萬元，如剔除該項，實際收費總額下降了**萬元。我區國家機關行政性收費總體上逐年下降。對年檢中發現的問題，我局分別采取當場指正、限期整改、轉交檢查機構查處等方法予以糾正。
2、全面推行涉農價格和收費公示制度。在區委、區政府的重視支持下，今年*月份，我區在全市率先建立了農村價格監督站。我局在*個行政村聘請了農村義務價格監督員，組織他們進行業務培訓，明確了工作職責和考核制度，并堅持四個結合，即：推行涉農收費公示與清理整頓鄉鎮和部門收費相結合、與落實農村價格監督管理服務網絡相結合、與政務、村務公開相結合、與查處涉農亂收費相結合，全面推行了涉農價格和收費公示制度。全區公示率達%，對維護農民合法權益起到了積極的推動作用，在全市涉農收費公示檢查評比活動中得到了較好的評價，受到了農民群眾的好評與肯定。
3、認真履行價格管理職責。全年，先后對揚州美林房地產公司、中江房地產公司、金辰房地產公司、新東方房地產公司等商品房價格進行了審核，計多平方米;加強了藥品價格管理工作，及時轉發盛市藥品價格管理政策和價格目錄，對外地藥品進入我區銷售進行了監測登記，并對我區廣陵醫院、城東醫院的自制飲片進行了審價;配合市局整頓規范非機動車停放收費秩序，確定了*個停放點，安置下崗人員、弱勢人員多人;針對區劃調整后出現的新情況，依據國家計委《政府價格決策聽證辦法》，首次就社會公用事業、公益性服務價格舉辦了聽證會，對近郊灣頭鎮兩家自來水廠要求調整水價的行為進行了聽證;“非典”防治期間，迅速建立了“非典”藥品價格監測點和監測員網絡，全面掌握和了解市場動態，及時為過氧乙酸消毒液生產廠家提供了成本調研和核算工作;及時向市局報送揚州新東方學校審價資料，為招生收費提供了優質服務等。
4、加大價格監督檢查力度。全年共受理各類價格舉報件(其中涉及“防非”舉報、咨詢*件)，辦結回復件，辦結率*%，回復率%，實施經濟制裁近*萬元，其中退還消費者*萬余元，罰沒*萬余元，先后對藥品價格、醫療服務價格、教育收費、房地產開發等行業組織了專項檢查。全年共查處各類價格違法行為案件起，經濟制裁*萬余元，其中退款*萬余元，罰沒*萬余元，真正做到了為廣大群眾排憂解難，切實維護了群眾的合法權益，為規范市場價格秩序起到了積極的作用。
5、進一步完善明碼標價工作。(*)、配合市檢查分局在文昌路開展“明碼標價示范一條街”活動。向近*家商業經營單位發放了宣傳材料，集中力量加強日常巡查，不斷鞏固和擴大了明碼標價的示范成果。沿街許多單位被市局評為“明碼標價示范單位”，從而帶動了全區明碼標價工作再上新臺階;(*)、在區屬較大醫院實行住院費用清單制。指導廣陵中醫院、揚州口腔病醫院建立了觸摸式電子顯示屏和電子結算系統，促進了醫院服務規范化、收費透明化;(*)、積極培育和指導學校收費規范化。區物價局成立了創建教育收費規范化學校領導小組，經過學校申請、領導小組考核驗收、社會公示等程序，汶河小學、東關小學獲得了區物價局、教育局授予的“教育收費規范化學�！狈Q號。我們還將明碼標價檢查工作延伸到了各個鄉鎮、街道及村辦市常與鄉鎮、街道農村價格監督站的人員同檢查、同分析，并進行了價格業務知識的培訓和指導。通過實際操作鍛煉，提高了基層價格監督站人員的具體從事明碼標價管理監督工作的能力。
6、積極拓展價格認證服務領域。全年完成涉案標的價格鑒定件，金額**萬元。積極開拓認證服務業務，全年完成價格認證業務*件，金額**萬元。
7、全力以赴完成招商引資任務。積極動員組織干部職工投入招商引資“百日會戰”。至*月底，共引進民資**萬元，超額任務指標.*%。
為切實履行好價格職能，確保工作任務的完成，工作中，我們著重抓了以下幾個方面
8、加強班子建設，提高戰斗力。
沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創工作的新局面。今年*月份，區委對我局黨組進行了調整。我們及時制定完善了黨組議事規則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定、日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識、大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優良傳統，堅持立黨為公、執政為民，牢記“兩個務必”，保持清正廉潔，切實改進作風，以良好的自身形象為全體干部職工作好表率。
一年來，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了班子自身的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰斗力和號召力。認真執行和落實了黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的要求，時刻做到自重、自盛自警、自勵，樹立了局領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。
1、轉變職能，服務為先。
針對形勢發展對價格工作提出的新要求，我們積極調整工作思路，堅持以服務為先導，以觀念的轉變推動思維方式、管理方式和工作職能的轉變。今年，我們把開展價格誠信活動作為各項工作的主線，積極培育誠實信用的合格市場主體，努力幫助企業打造價格誠信品牌。工作中，我們一方面按照市價格誠信領導小組統一布置，全面推動轄區內商家企業開展誠信活動;一方面對一些愿望強烈、條件具備、社會影響較大的企業進行重點培植。
為打造“揚州國際金鷹購物中心”價格誠信品牌，我局提出了“六個一”活動方案，即：舉辦一次價格法規知識講座，開展一次價格誠信宣傳活動，組織一次商品明碼標價專項指導檢查，對季節性降價商品進行一次價格認證，召開一次商家代理、企業管理人員、員工代表座談會，制定一個物價干部掛鉤服務責任制。試點活動取得了明顯的“雙贏”效果。金鷹國際購物中心的營銷人員普遍增強了價格誠信意識。企業也以信用品牌贏得了經濟效益，人氣飆升，營銷火暴，全年商品銷售額比去年同期增長了*.*%。
與金鷹國際購物中心的成功實踐，贏得了眾多企業的積極反響。揚州時代廣場制定了開展“經營規范誠信戶”創建計劃方案，要求我局進一步加大指導力度。我局與工商部門聯合成立“揚州時代廣場爭創誠信品牌”工作領導小組，每周一次對時代廣場經營情況進行檢查指導，每月一次組織管理人員、營銷人員進行價格知識學習宣講，每季一次進行“經營規范誠信戶”評選，在繁華的廣場內營造了濃烈的誠信氛圍。至*月份，全區已有*家企業申報參加價格誠信爭創活動。經過統一培訓、統一臺帳、統一驗收及市、區兩級明察暗訪和百分制考核，揚州金鷹國際購物中心、匯銀交家電公司等*家企業被評為本年度“價格誠信單位”。揚州市委宣傳部、市精神文明指導委員會充分肯定了我局與企業共建價格誠信平臺工作，在今年第九期《精神文明建設》簡報中，介紹了我局“融管理于服務中，攜企業共創信用品牌”的經驗做法。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
工信局副局長述職述廉報告 篇10
主任、各位副主任、各位委員：
按照縣人大常委會的安排，現就本人一年來的工作述職如下，請予評議。
一、依法履行職責，力推工作上臺階。
在縣“四大家”的正確領導下，在市商務局的具體指導下，我堅持立足商務職能，團結干群一心，瞄準工作重點，突出自身特點，以創先爭優活動為契機，緊緊圍繞穩定、發展、效益和創新四個方面，力推工作上臺階，促使全縣商務事業取得了良好發展縣商務局局長述職報告縣商務局局長述職報告。
(一)理清工作思路，明確工作目標。
年初，局黨委班子認真分析形勢，結合上級商務工作會議精神和縣“四大家”要求，理清思路，明確“以科學發展觀統領全局，以第三屆‘土菜文化節’為核心，進一步打造衡東土菜品牌，進一步加強內貿流通管理，繼續推進生豬定點屠宰，健全市場體系建設，加強商務隊伍建設，強化綜合治理，確保大局穩定”的工作目標。要求全體干部職工做好思想對接、工作對接、規則對接和體制對接，盡快適應新形勢、新任務的要求，我們統一思想，堅定信心，有效地調動了大家的工作積極性、主動性和創造性。
(二)注重目標管理，促進工作落實。
為了適應新的形勢，確保工作任務的完成，真正做到開好局、起好步，我注重把目標管理作為龍頭工作來實施，以目標統攬全局，以目標促工作落實，主要采取了三個方面的做法：一是堅持目標分解。按照縣委、縣政府對商務工作的目標任務，層層分解到各分管領導、機關股室和每個人身上，做到事事有人管，人人有事做，大家都明確了工作任務和努力方向，增強了工作責任感和緊迫感。特別是籌辦第三屆“土菜文化節”任務分解得更具體，方案做得更細，人員也抽調最多。二是堅持目標跟蹤考核。我們實行了一周學習碰頭會和每月局務會議制度，定期對商務工作目標進展情況進行講評通報，表揚先進，鞭策后進，有效地促進了各項目標任務的落實。三是堅持抓目標難點。遇到難點和困難，立即召開不同類型的會議，分析形勢，研究對策，及時上報，采取有效措施妥善處理，保證了整體目標按時按質完成，取得了較好的成效。
(三)工作務實肯干，任務圓滿完成。
1-10月份，全縣共實現社會消費品銷售總額27.46億元，較上年同期增長17.8%，圓滿完成了全年工作目標任務。一是成功舉辦中國首屆鄉土菜烹飪大賽暨湖南省衡東縣第三屆“土菜文化節”，衡東土菜產業正沿著良性軌道健康發展。全年產業鏈總產值26億元，同比增加多萬元，縣內餐飲行業實現稅收1100萬元，同比增加8.2%。今年來，我們精心準備，認真做好資料，經過多方爭取，衡東土菜以精湛、地道的制作技術和烹調風格，得到了中國餐飲協會的認同和肯定，衡東成功評定為全國唯一的“中國土菜名縣”。中國首屆鄉土菜烹飪大賽在我們衡東縣圓滿舉辦和兩位衡東籍大師榮獲特金獎的驕人成績，為衡東土菜推向全國打了響亮的一炮，為我們傾心打造衡東土菜品牌，更加樹立了信心，指明了方向。
二是全面實施“萬村千鄉”和“家電下鄉”工程。引導、幫助大型商貿流通企業建立物流配送中心，到鄉鎮村建立連鎖超市，開辦農家店和便民店。特別是嘉匯超市成為物流配送中心后，我們更加大了這項工作的投入和指導，按照市里的指標任務要求，我們不折不扣地落實到位。今年來，我們進一步擴寬“家電下鄉”范疇，增加“家電以舊換新”、“摩托車下鄉”、“電腦下鄉及以舊換新”和“汽車下鄉”等活動，極大地拉動了內需，促進了消費，尤其是農村消費。到目前為止，實現“家電下鄉”產品銷售額達1.17億元，農民購買家電下鄉產品直接享受財政補貼1551萬元，年創稅收1521萬元。農民得到了實惠，財政增加了稅收，辦好了這一兩全齊美的惠民工程。
三是繼續加強定點屠宰管理，1至11月份共屠宰牲豬19810頭縣商務局局長述職報告工作報告。會同相關職能部門聯合執法10多次，查處上市非法肉品2082公斤，補交稅費上萬元，確保了肉品質量安全，確保了城鄉居民吃上“放心肉”。
四是強化民爆器材管理，確保器材及時供給企業和居民生命安全
今年民爆倉庫那邊矛盾比較突出，農民多次阻車鬧事，我們經過多次協調、做工作，現已慢慢平息，避免了來縣上訪現象。
五是市場建設開拓創新。狼仔商業中心于年初開業，是衡東打造出來的超級商業航母，耗資近千萬元，具有現代化的管理模式，舒適的經營環境，為我縣商貿業增添了一大亮點。同時，東、西、北街三個新菜市正式營運，既極大地方便了群眾，又維護了縣城的清潔衛生，也得到領導們的充分肯定和社會高度評價。六是繼續加強成品油和酒類管理，特別是在近期柴油供應十分緊張的情況下，我們立即啟動應急預案，調動一切力量，加班加點，隨時掌握動態，確保了市場穩定和居民安全。
(四)抓好效能建設，轉變工作作風。
搞好機關效能建設，是提高機關工作效率，轉變工作作風，樹立機關形象的有效途徑。在這方面，我著重抓了三點：一是帶領全體黨員深入開展創先爭優活動，提出了“建一流隊伍，樹一流形象，創一流業績，做一流貢獻”的工作目標和“團結奮進，務實高效，開拓創新，清正廉潔”的機關精神。通過學習教育活動，使機關的建設風貌大大改善，工作效率和工作質量大大提高。二是創建了一個緊密團結、上下一心、分工負責、密切配合的領導班子。我作為一把手，從不搞一言堂，不搞獨斷專行，不搞暗箱操作，凡是涉及本部門的大事，無論是黨務的，還是行政的，無論是領導還是干部職工，都是集體研究，充分討論，發揚民主。三是以人為本，服務于職工，服務于群眾。第一是政治上關心干部職工，絕不讓老實的人、做事的人吃虧，該提拔的、該享受政治待遇的全力爭取;另外，從生活上關心干部職工，經常交心，以心換心，同時關注他們的家人，促進家庭和睦，使他們上班也安心、盡力。
二、樹立人大意識，做到依法行政。
在工作中，我總是提醒自己，作為一名局長，是人大任命的，就要對人大負責，就要自覺接受人大的監督縣商務局局長述職報告縣商務局局長述職報告。因此，我到商務局以來，一是主動向人大匯報工作，接受縣人大的監督，重大活動和會議都邀請縣人大的領導作指導，爭取人大的理解、信任和支持，推動工作開展;二是主動與人大代表特別是商務系統的代表加強溝通聯系，交流思想，聽取意見和建議，提升工作水平;三是認真貫徹執行國家法律法規，堅決落實人大的決議和決定，做到依法行政、依規辦事。這一年來，我比較系統地學習了《行政許可法》、《行政訴訟法》和有關商務工作方面的法律法規，運用法律的意識和能力明顯增強。
三、嚴于律己，廉潔從政。
四、加強學習，提高素質。
一是組織商務系統全體黨員深入開展創先爭優活動，深入學習科學政治理論，學習業務知識，在全系統形成了你追我趕的氛圍，提高業務能力和綜合素質，也提高了商務整體形象;二是不斷加強自身學習，我不僅從書本上學，在政治理論方面武裝自己，在業務知識方面充實自己;還經常向老同志學，吸納他們的好經驗;向同事們學，學習他們過硬的業務本領，從而提高本人素質，更好地開展工作。
五、正視問題，克服不足
一年來，盡管做了一些工作，也取得了一些成績，但還是存在著一些缺點和不足。主要表現在：一是政治理論和業務知識的學習不夠深入、全面，也未能持之以恒;二是到基層調研和服務不夠;三是工作中處理的方式方法有時不是很科學，對待同志有時過于嚴厲等。
這次述職評議是對我個人一次極好的支持和幫助，我將按照科學發展觀的要求，進一步解放思想，開拓創新，克難奮進，進一步打造衡東土菜品牌，強化內資流通管理和行業管理;總結經驗，發揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結全體干部職工，為推進衡東商務事業的發展做出新的貢獻。
工信局副局長述職述廉報告 篇11
一、述職
根據局領導班子分工安排，本人主要分管愛國衛生、病媒生物防制、新“四城”創建工作，社區衛生服務中心建設、醫政、藥政、醫德醫風建設�，F對照全年工作目標述職如下：
(一)重點工作
1、牽頭做好基本藥物制度改革工作。今年以來，作為全省首批實施基本藥物制度的縣(區)之一，我區于年初啟動實施基本藥物制度改革，取得了階段性成果。
一是加強組織領導，明確工作職責。將基本藥物制度實施列入全區為民辦實事項目和區衛生局“五大工程”之一，區衛生局成立工作領導小組，切實加強基本藥物制度組織領導。
二是規范藥品管理，確保執行到位。認真貫徹落實《江蘇省基本藥物制度實施辦法》等文件精神，加強對基本基本藥物使用環節的管理與監督。嚴格執行全市統一基本藥物遴選目錄，根據全市統一基本藥物遴選目錄1186個品規范圍內規范合理用藥。以區為單位，在“江蘇省藥品集中采購平臺”上實行基本藥物統一采購、統一結算。在省公布中標(入圍)本著企業范圍，確定華龍、九洲通2家定點配供企業，簽定基本藥物配供協議，保障基本藥物供應，滿足臨床用藥需求�；舅幬镏贫葘嵤┖螅訌妼︶t務人員引導與培訓，使每名醫務人員都掌握基本藥物處方集，提高合理用藥的能力和水平，規范基本藥物的臨床使用，切實減輕群眾醫藥費用負擔。
三是落實政策措施，建立良性機制。積極協調財政、人社部門，按照“核定任務、核定收支、績效考核”的要求，制訂《區實施基本藥物制度財政補助辦法》，在“收支兩條線”預算管理基礎上，將政府辦基層醫療衛生機構經常性收支差額列入財政補助范圍，確�；窘ㄔO、設備購置、人員經費和公共衛生業務經費等足額到位，實現財政投入與實施基本藥物零差率銷售的有效銜接，保障政府辦基層醫療衛生機構正常運轉，切實維護公共醫藥衛生的公益性質。四是加大宣傳培訓，擴大改革影響。
年初，區衛生局實施“學習月”活動，通過專家授課、集中培訓、個人自學等方式、組織區衛生系統全體職工認真學習掌握醫改及基本藥物制度有關精神，引導廣大職工全力支持和參與，成為醫改的參與者和推動者。同時，加強社區宣傳，實施基本藥物零差率以后，積極利用報紙、電視等媒介，重點通過責任醫生團隊下社區的形式對社區居民宣傳基本藥物制度的主要政策和實施后帶來的好處，普及科學用藥知識，引導居民養成合理的用藥習慣。實施基本藥物制度改革近一年來，實施改革的淮西中心單張處方值均值同比下降近30%，平均月門診量增加四分之一，群眾看病就醫得到實惠，醫改成果惠及更多百姓。
2、全力推進社區社區衛生中心項目建設。今年新建市中、白鷺湖、缽池山3個政府辦社區衛生服務中心，作為項目建設具體責任人，自加壓力，迎難而上，全力確保項目按期保質加快推進。
一是思想高度重視。始終將項目建設放在首位，集中精力，全力推進項目建設。
二是注重各方協調。積極做好與規劃、國土、建設等主管部門的溝通與協調，保證各個審批環節得以順利通過。
三是嚴格施工管理。按照“確保市優、爭創省優”的工程質量要求，嚴格加強施工管理。施工期間堅持每天現場監督管理，每周召開工地例會會辦協調。
四是積極爭取扶持。缽池山、市中兩項目已申報爭取省級設備資金扶持項目，年底前有望通過省評審驗收。截止11月底，缽池山中心已完成土建改造施工進入內部精裝修階段，確保年度前基本建成;市中中心已完成改造工程圖紙設計，計劃年底前進場施工;白鷺湖中心已完成內裝施工，外部景觀、輔助工程年底前進場施工，計劃明年春節前基本建成使用。
(二)分管工作
1、愛國衛生
xx年，我區愛國衛生工作緊緊圍繞市政府和市愛衛辦下達的年度各項目標任務，以強化愛國衛生組織管理為抓手，以加強督查考核為手段，層層分解，狠抓落實，今年各項目標任務圓滿完成。國家衛生城市長效管理工作堅持長抓不懈，認真組織開展第22個國家衛生月活動，申報市級愛國衛生先進單位10個。積極開展健康城市建設工作，申報評選健康老人15名、健康家庭15戶;申報市級健康社區4個、健康單位7個。大力普及健康素養基本知識，認真組織開展城市居民健康素養干預與監測工作，按期完成省級監測點調查樣本數據錄入和匯總上報。認真開展衛生系統控煙工作，區屬醫療衛生機構全部建成無煙醫療衛生機構。扎實開展病媒防制工作，滅鼠、滅蟑工作順利通過省愛衛會復查。深入實施城鄉環境衛生整潔行動，按時完成上級交辦的其他任務。
主要工作如下：
一是健全網絡體系，狠抓愛國衛生組織管理。年初，專門召開了全區愛國衛生工作會議，調整充實了區愛國衛生運動委員會，完善全區愛國衛生組織網絡。9月份，針對我區機構改革逐步到位，街道、部門機構、人員、職能調整變動較大的實際情況，及時對愛衛會組成人員進行調整，專門召開了聯絡員會議，理順各委員部門銜接關系和交接手續，確保各單位“職責明確、人員到位、資料妥善”，保證機構改革后愛國衛生各項工作的正常開展。在各街道辦事處成立愛衛會，并設立辦公室，有專(兼)職領導分管愛國衛生工作，各社區居委會(村)都明確愛國衛生分管領導，設立衛生檢查員、病媒生物防制投藥員，為全區有效開展愛國衛生運動奠定了良好的組織基礎。
二是強化目標考核，明確愛國衛生目標任務。年初，我們對照市、區政府愛國衛生工作目標責任書，結合區情實際，對全年的愛國衛生工作任務逐項進行分析研究，制定印發《xx年區愛國衛生工作意見》，將全年工作任務分解到相關街道、部門，并由區政府與各街道、部門簽訂目標責任狀，年度目標完成情況與各單位考核排名掛鉤。同時，強化目標考核，研究制定了《區愛國衛生工作考核細則》，將全年目標進一步細化，明確考核內容，便于各單位落實任務，便于愛國衛生工作考核，促進全區愛國衛生工作的順利開展。
三是突出重點難點，落實衛生城市長效管理。立足主城區實際，以國家衛生城市長效管理為主線，將“社區、大院、單位、家庭”作為愛國衛生工作的落腳點，突出重點，發動群眾廣泛深入地開展愛國衛生先進單位、健康單位、健康家庭等創建活動，進一步鞏固國家衛生城市成果。定期組織對各街道辦事處的愛國衛生組織管理、健康教育、病媒生物防制工作進行督導檢查，對重點部位進行跟蹤，對存在問題的要求立即整改，必要時進行通報督促，對問題整改情況進行復查驗收，落實長效管理各項措施，為國家衛生城市復查做好準備。
四是立足整治環境，扎實開展病媒生物防制。在4月份組織開展了愛國衛生月活動，累計清運積存垃圾近10噸，清除衛生死角近1.5萬平方米，大大提高了全區環境衛生質量。3、4月份，我們先后兩次組織人員對轄區內的公共場所、餐飲單位、農貿市場等重點單位病媒生物防制設施進行督查指導，規范毒餌站、擋鼠板、防蠅網等各類防制設施的設置和使用。全年以迎接省滅鼠滅蟑先進區復審為重點，在4月、10月組織全區開展了以滅鼠為重點的消殺活動，全年全區新增(維護)毒餌站500余處，免費下發鼠藥1000余公斤，有效降低和控制了鼠密度和危害，于10月底順利通過省愛衛會組織的復查驗收，全區病媒防制基礎得到進一步鞏固。
五是創新工作舉措，強化健康教育和健康促進。以3月24日世界防治結核病日、4月7日世界衛生日及5月31日世界無煙日等為契機，結合甲型h1n1流感防控、手足口病、霍亂等重大公共衛生事件處置，積極參加4月11日市愛衛會組織的“世界衛生日”宣傳活動，認真組織開展防病知識宣傳，通過拉橫幅、出靠牌、在街頭設立宣傳咨詢點、在小區開展義診等形式，向居民宣傳衛生防病知識，印發各類宣傳單數萬份，起到較好的宣傳效果。積極開展健康素養促進行動，大力宣傳普及“中國公民健康素養基本知識與技能”，認真組織實施居民健康素養干預與監測工作，各街道辦事處按要求制作4塊宣傳展板，在不同場所展出，宣傳健康知識，并組織開展健康知識宣講咨詢活動。
5月29日下午，區衛生局、區愛衛辦與府前街道共同承辦的大型室外健康促進活動“相約健康社區行”走進區北京路文化廣場活動隆重舉行�，F場制作宣傳展板20塊，發放宣傳資料10000余份，咨詢、義診余人次�；顒蝇F場氣氛熱烈，廣大群眾積極參與，廣大居民進一步了解衛生知識，促進科學、文明、健康的生活習慣的養成，提高了健康素養，推動了健康建設。扎實組織開展“相約健康周周行”活動，從轄區醫療衛生單位抽調專業骨干人員，充實完善“相約健康社區行”區級專家巡講團，定期開展巡講活動。明確要求每個社區衛生服務中心與所在街道社區建立協作關系，積極組織開展“相約健康周周行”活動，著力推進健康教育進社區的常態化和制度化，有效提升“相約健康社區行”的形式和效果，同時將社區衛生服務中心健康教育開展情況納入基本公共衛生服務，實行績效考核，有效地調動了參與單位的積極性與主動性。
全年累計開展相約健康社區行活動200余次，受到廣大居民的歡迎。狠抓無煙醫療衛生機構創建，5月14日專題召開了全區醫療衛生機構煙草控制工作會議，啟動全區醫療衛生機構煙草控制工作。對局機關及下屬醫療衛生單位，以目標責任狀形式明確創建任務，并與各單位年終目標考核掛鉤，形成全系統形成人人參與控煙的良好氛圍。目前，區屬醫療衛生單位已全部達到無煙單位標準。
六是打造特色亮點，推進愛國衛生精品工程。今年，健康教育園及健康教育“三個一”精品工程項目納入衛生系統“五大工程”，實行項目化管理，強化推進，狠抓落實。水渡口健康教育園項目依托我區新建缽池山社區衛生服務中心改建工程同步實施，計劃年底前建成投入使用。繼續實施健康教育“三個一”精品工程項目，對實施路段進行多輪選擇比較，確定在府前街道中徑路建設健康教育“三個一”精品工程，并組織實施，現已基本建成。該項目建成后，將成為市區又一道亮麗的健康教育風景線。
七是加強部門協調，努力創造良好工作環境。在市愛衛辦領導的直接關心下，主動加強與財政部門聯系協調，區愛衛辦辦公經費已由往年2萬元提高至5萬元，健康教育、病媒防制等專項經費納入財政預算，保障了愛國衛生各項工作的順利開展。同時，加大愛國衛生工作宣傳報道力度，8月下旬以我區健康教育工作為主題，在《淮安日報》a2版面連載刊登三篇報道文章，取得了較好的社會反響。積極利用市、區報紙、網絡等媒體，及時宣傳報道愛國衛生工作進展及成效，并對愛委會成員單位宣傳報道工作進行考核獎懲，著力營造良好的輿論氛圍。
2、醫(藥)政工作
一是不斷加大醫政管理督查力度。努力克服局機關人少事多實際困難，抽調人員定期開展區屬醫療機構醫療質量和安全檢查，重點檢查醫療質量和藥品安全。通過高頻次不間斷的檢查督查，規范醫療行為，降低醫療風險，保障人民群眾就醫安全。同時，積極做好醫療糾紛矛盾調處工作，確保無重大信訪事件發生。二是努力加強醫務人員業務培訓。根據醫院管理年活動要求，制訂印發《關于開展區衛生系統醫務人員“三基”理論考試的通知》，每月定期組織全系統醫務人員進行“三基”考試，做到“有計劃、有結果、有通報、有處理”，推動“三基”考試制度化、常態化、規范化。同時，利用每月個體診所(社區衛生服務站)例會，堅持以會代訓，帶動診療質量和業務水平的提高。
三是圓滿完成冬季征兵體檢任務。
為了做好今年的征兵體檢工作，
一是加強組織準備。從系統內抽調政治素質好、業務技術精、工作責任心強的醫務人員參與征兵體檢;
二是嚴格掌握標準。切實把好“四道關口”(詢問病史、目測初檢、進站體檢、走兵復檢)，抓好“三個重點”(重點科室、重點環節、重點人員)。
三是強化責任意識。嚴格按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”和“交叉檢查、雙檢雙簽字”的工作原則，強化責任意識，確保體檢質量。今年共進站體檢254人，體檢合格161人，圓滿完成了全區新兵征集任務，并被市政府、市軍分區表彰為“征兵工作先進個人”。
二、述廉
1、必述內容。能嚴格執行黨風廉政建設責任制;嚴格執行不違反組織人事紀律，不準“跑官要官”，不準借選拔任用干部之機謀取私利等規定;嚴格執行不準收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益的規定;嚴格執行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規組織集資合作建房等規定;嚴格執行不準收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規定;嚴格執行不準為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的規定;嚴格執行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等規定;嚴格執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執行不準利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規定;嚴格執行配偶和子女從業、投資入股、到國(境)外定居等相關規定;嚴格執行不準參與賭博等規定;嚴格執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒，不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定;嚴格執行不準用公款出國(境)或國內旅游及遵守出國(境)有關規定;嚴格執行公務用車配備、使用和管理等規定;嚴格執行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度;嚴格執行對身邊工作人員的教育、管理和監督等規定。
2、選述內容。在項目建設過程中，對納入政府采購的嚴格履行招標程序，涉及重大事項提請領導班子會議集體研究。在年度征兵體檢工作中，自覺帶頭并要求參檢醫務人員嚴格執行廉潔征兵各項紀律規定，不接受與征兵相關的吃請、禮品(金)及其它消費，不亂打招呼，不為應征青年說情。在日常工作中，嚴格執行經濟發展軟環境“六條”禁令，自覺遵守各項紀律規定。
工信局副局長述職述廉報告 篇12
(一)加強隊伍建設，努力提高依法行政的能力和水平。行政監察工作必須以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，堅持依法行政、從嚴執政，為貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規服務�；谶@一認識，我能夠在工作實踐中注重法律法規和政策的學習，努力提高依法行政能力，履行好人大會賦予的職責。
1、主動接受人大監督指導,確保正確履行工作職責。把人大監督作為推進各項工作的動力。一方面認真執行區人大及其會的決議、決定。另一方面積極爭取區人大對行政監察工作的重視和支持，自覺接受人大的監督。對行政監察工作的重要會議，邀請區人大的領導出席。從人大代表中聘請特邀監察員、政風行風監督員和行風評議員，定期召開座談會了解情況，邀請參加重大執法監察、效能監察活動和政風行風評議活動。
2、切實加強紀檢監察干部隊伍建設,健全內部管理。為強化監察干部依法行政意識，近年來，通過在紀檢監察系統開展"爭樹好形象，爭作新貢獻"和"嚴格自律、秉公執紀"專題教育活動，組織監察干部學習先進，查找不足，提高政治觀念、業務水平和服務意識，使全區監察干部的制度觀念進一步增強，工作作風進一步轉變，隊伍素質有了明顯提高。一是加強學習教育。制訂了學習計劃，專題學習黨的xx大、xx大精神，中央紀委、省紀委全會精神，學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及《行政機關公務員處分條例》。組織開展了各類業務培訓，對執法監察、信訪、案件檢查、審理、糾風專項治理等工作開展培訓。二是虛心接受監督。以召開座談會、上門走訪、發放征求意見表等形式，廣泛收集意見建議，自覺把紀檢監察機關置于干部群眾監督之下。每年都要召集各鎮、各部門負責人，基層紀委負責人，黨風聯絡員、特邀監察員等進行座談，征求對反腐倡廉工作和隊伍建設的意見建議。20xx年，通過召開座談會，收集對黨風廉政建設和反腐敗工作及隊伍建設的意見建議11條。三是不斷建立健全規章制度。監察局領導班子和全體干部針對排查和收集到的問題，深入剖析原因，以制度建設為抓手，切實加以改進提高。制訂完善了行政監察各項制度。XX年以來，制定了《行政監察工作報告制度》、《行政監察信訪受理制度》、《處理政紀案件備案審查制度》等制度，使行政監察工作在制度化軌道上邁出了新的步伐。
(二)切實履行職責，深入推進反腐倡廉工作。
近年來，本人按照《行政監察法》的規定，認真履行行政監察職責，堅持依法行政，推動了廉政建設和反腐敗工作深入開展。
1、堅持從嚴治政，嚴肅查處違紀違法案件。
作為監察局長，我清醒地認識到查辦案件、懲治腐敗是監察機關的重要職責。為此，我把查辦案件作為紀檢監察工作的重要環節來抓，特別是對有影響的案件，抓住不放，一查到底。今年以來，堅持一手抓制度建設，制定了《中共金灣區紀委、區監察局領導接訪工作制度》、《金灣區署實名信訪舉報承諾辦理制度》等制度;一手抓依法依紀辦案，著重查處了領導干部以權謀私和嚴重損害群眾利益的違紀違法案件，進一步維護了黨紀政紀的嚴肅性。一年來，共受理群眾來信訪舉報79件次(其中市紀委轉辦17件)，受理信訪65件次，已辦結62件，辦結率95%，按照分級負責、歸口管理原則，轉各鎮及相關職能部門的信件35件，要求報結果25件，已辦結23件，澄清問題保護干部8人。
通過查辦案件，不僅有力地懲治了腐敗行為，震懾了腐敗分子，還教育了廣大干部，增強了人民群眾反腐敗的信心。為使辦案工作取得實效，我把查辦案件工作放在改革、發展、穩定的大局中去認識和把握，綜合考慮查辦案件的政治、經濟和社會效果。嚴肅查處影響經濟發展的案件、破壞改革的案件和侵害群眾切身利益的案件。堅持嚴格依紀依法辦案，認真執行政策，做到寬嚴相濟、區別對待。在具體辦案過程中，我堅持靠前指揮，深入辦案一線，與辦案人員一起分析案情，制定方案，保證辦案工作的順利開展。
我們在嚴肅查處違紀違法案件的同時，認真做好了信訪工作。一是建立健全了紀檢監察信訪網絡，確定了41名信訪聯絡員，做到了群眾的來信來訪能及時受理、及時溝通。二是堅持領導接待處理群眾來信來訪制度，對重要信訪、集體訪，本人堅持與信訪室工作人員一起接待，一起調查，一起處理，化解了多起可能引發越級訪的信訪件。。三是做到了"三個及時"，對信訪反映的問題，經核實情況失實的，我們及時予以澄清;經了解屬一般性的輕微違紀違規行為的，我們及時進行誡勉談話，進行打招呼教育;經調查確有嚴重違紀違法行為的，我們及時予以查處。
2、加大執法監察力度，保證政令暢通
執法監察是監察機關履行職責的重要手段。我們從維護改革、發展、穩定的大局出發，結合本地實際，突出工作重點，促進了執法監察工作深入有效地開展。一是加強對政府實事工程和重點工程建設項目的監督檢查。20xx年，區監察局開展了多次專項執法檢查： 1、對樓堂館所建設進行檢查、清理上報。經檢查，我區沒有未經審批的黨政機關辦公樓等樓堂館所在建，區檢察院項目經過了省發改委審批，目前仍在勘探和設計階段，未開始建設。2、深入開展打擊非法行醫專項行動。3、開展違反國家環保法律法規專項檢查。二是積極參與整頓和規范區場經濟秩序工作。大力推進工程建設招投標、經營性土地使用權出讓、藥品集中招標、政府采購等工作。大力加強對日常工作的監督，開展各項專項治理。三是深入到信訪集中的企業及鄉鎮，變上訪為下訪，以設立舉報箱、現場辦公、召開信訪聽證會等方式，直接解決信訪問題，避免了越級訪和集體訪的發生，確保社會穩定。
3、加強效能監察，促進行政機關勤政高效
近年來，我們針對行政機關中存在的效率低下、推諉扯皮等問題，以行政效能監察為抓手，努力改進機關作風，提升政府形象。
一是協助政府深入開展機關效能建設。我與監察局其他領導對我區機關工作作風現狀進行了認真分析，向區政府提出了加強機關效能建設的建議。在立足金灣實際的基礎上，借鑒外地經驗，逐步建立了效能建設的組織運行、制度保障、督查推進、評估考核、責任追究等機制。今年以來，加強了行政效能投訴中心建設的力度，出臺了相關意見，建立健全了覆蓋全區的行政效能投訴網絡，規范了效能投訴的接訴和處理程序。XX年以來，全區共受理效能投訴件，誡勉教育x人，通報批評xx人。
二是配合政府大力推進政務公開工作。我們按照建立"陽光政府"的要求，全面規范政務公開工作。召開了黨務政務公開工作會議，結合政府信息化建設，編制了黨務政務公開目錄，大力推行網上公開。開展并規范"政務直通車"活動，使其成為一檔固定節目，政府職能部門和窗口服務單位主要領導、科室負責人走進電臺直播室，介紹本部門職能、業務工作，與市民直接對話交流，回答咨詢，受理投訴。全面推行社會服務承諾制，組織全區55個行政機關部門和窗口單位，通過區報、網站和公開欄，向社會承諾政風行風建設目標，公開服務時限、標準和責任部門(科室)以及違諾處理辦法、監督電話等，接受社會監督，從而形成了全方位、多層次、立體式的公開格局。
三是開展政風行風評議活動。根據上級要求，我們不斷擴大評議范圍，完善評議內容。以公正執法和優質服務為重點，以群眾滿意為根本標準，深入開展創建 "群眾滿意基層站所"活動，創建單位由去年的15個系統70個基層站所增加到20個系統95個基層站所，有效解決了個別站所工作人員吃拿卡要、作風粗暴等群眾反映強烈的突出問題，涌現出市級"群眾滿意基層站所"x個、區級"群眾滿意基層站所"30個，大大促進了政風行風的好轉。
4、深化糾風治亂工作，切實維護群眾利益
近年來，針對群眾關注和反映強烈的突出問題，我們牢固樹立"群眾利益無小事"的觀念，會同有關部門，采取有力措施，加大治理力度。
一是協助教育部門深入治理教育亂收費。每年會同有關部門對教育收費進行專項檢查，發現的問題責成進行通報和及時整改。要求教育部門對招生計劃、學校收費、班額學額、代辦項目、辦班等實行統一管理。制定了規范收費系列制度。針對群眾反映強烈的公辦高中擇校生招收方面的問題，嚴格執行"限分數、限錢數、限人數"的"三限"政策。對申報"收費規范達標學校"進行聯合檢查，有效規范了教育收費。
二是協調有關部門堅決糾正土地征用、城鎮拆遷中損害群眾利益，以及拖欠和克扣農民工工資問題。按照市開展集中整治，嚴肅查處違規問題。我們還認真開展治理企業違法排污、廢舊金屬回收、減輕企業負擔、清理用公款為個人購買商業保險、清理拖欠借用公款等工作，積極開展安全生產大檢查活動，還對招考公務員、事業單位工作人員、招聘教師以及高考等進行了監督。
三是督促有關部門持續開展醫藥糾風工作。完善藥品集中招標采購制度，實現了基本醫療目錄用藥100%集中公開招標采購，深入開展打擊非法行醫專項治理工作。
工信局副局長述職述廉報告 篇13
各位領導、各位代表：
現在，我代表市住建局，就今年以來依法行政工作，述職報告如下：
一、依法行政工作成效
今年以來，市住建局按照市委、市政府決策部署，認真落實市人大會專項評議各項要求，發力蘇南現代化示范區建設起跑線，城鄉建設工作協調推進，依法行政水平全面提升。
1.項目建設快中求精。
74個項目、185億元投資的年度目標，是去年的近一倍。面對繁重艱巨的建設任務，住建人不畏難、敢擔當，以快為先，以精為魂，克服多種不利因素影響，取得了項目建設階段成效。截止到7月底，開工項目69個，開工率93%，12個項目基本完工;完成投資101.7億元，完成率55%。
一是城區道路項目。集中推進27條道路建設，8條基本竣工，5條主體完工。在施工作業面不足、交通組織困難的不利條件下，中山西路等道路主體完工并開放交通，健康路、雙井路、跑馬山立交西輔道等“瓶頸路”、“斷頭路”狀況得到改善。南徐新城路網、XX區象山片區道路基本完成，學府路三期、焦山路南段開工建設。XX區二道溝路、潤興路路基基本完成。
二是利民惠民項目。太古山舊城改造快速推進，“協信•太古城”開工建設。全市安置房在建503萬平方米，竣工11萬平方米，安置9534套;保障性安居工程新開工14639套，占省政府下達任務的123.1%。第一批積水區及街巷整治改造基本完成。三是文化載體項目。體育會展中心建成投用，老市政府既有建筑改造、西津渡環云臺山項目全面實施，西津音樂廳和西津劇場開工建設。四是村莊環境整治。上半年1833個村莊整治任務全面完成，占全年總量的62.2%，創建“三星級康居鄉村”29個，下半年整治任務全面啟動。
2.融資運作穩中求新。全年160億元的融資任務，通過抓早、抓實，突破創新、拓展渠道，目前已到位資金136億元，其中直接融資50億元，在全省地級市中第三家獲得社�；�16億元，為項目建設提供了有力支撐，融資成本得到有效控制。
3.行業發展提檔升級。積極培育建筑業龍頭企業，完成建筑業總產值230億元，增幅35%、列全省第一，對地方稅收和財政貢獻率分別達到21.1%和13.54%。投資近700萬元，建成建設工程綜合管理信息平臺。全面實現電子化招投標、網上遠程異地評標。建筑工地圍擋全面升級，“創文明工地、建精品工程”經驗在全省推廣，建筑領域安全生產形勢平穩可控。新增綠色建筑面積48萬平方米。保持房地產市場健康平穩，市區商品住宅投資100億元，增幅55.9%;合同銷售面積111萬平方米，增幅63.9%。推行物業管理“重心下移”，主城區街道物業服務中心、社區服務站全面建成。
4.法治工作全面深化。將厲行法治作為貫穿全局的要求，堅持學法用法，黨委中心組和機關工作人員集中組織學習《江蘇省物業管理條例》、《招標投標法實施條例》等新出臺的法規、規章。堅持依法行政，建立健全科學民主決策機制和重大行政決策風險評估制度，行政權力事項全部進入“權力陽光運行系統”公開透明運行。規范行政執法行為，359項行政處罰自由裁量權全部對外公示，案件結案率、重大行政處罰案件報備率、領導出庭應訴率均為100%，行政訴訟、行政復議案件無一敗訴。
二、辦理代表議案和建議、解決熱點難點問題的成效
把辦理人大代表建議和解決群眾反映的熱點難點問題作為收集民意、匯聚民智、化解民憂的重要途徑，始終以群眾利益無小事為立足點和出發點，花大力氣落實和解決，同時健全長效機制，力求干一件成一件。
1.把建議辦理的重點放在解決率上。人大代表對城鄉建設工作既有期盼，也有思考，今年我局承辦的39件代表建議中，17件已列入城鄉建設行動計劃，充分證明了代表建議的針對性和可操作性強。我們堅持把建議辦理作為改進工作、轉變作風的重要抓手，認真研究，集中會辦，組織“回頭看”活動，目前落實解決率達62%。結合丹徒新城水壓不足的建議辦理，著力加大供水泵站更新改造力度，丹徒新城、大港和諫壁地區供水壓力不足的問題從根本上解決，主供水管網爆管問題基本杜絕。
針對安置房辦證難的反映，會同有關部門加快手續辦理，特定情況特殊處理，目前具備辦證條件的占總入住套數的72%，并明確新竣工安置房在交付使用后3個月內具備辦證條件。加大投入、全力推進村莊環境整治的建議是今年唯一的一件議案，我們會同各轄市(區)，加大投入，加快進度，累計完成工作量4.6億元，同時健全長效機制，取得明顯成效。針對部隊人員住房保障社會化的問題，會同財政等部門制訂方案，正在加快實施。
2.把解決群眾訴求的標準放在滿意率上。堅持有訴必應，著力打造各類投訴統一受理平臺，按時辦復率、回訪滿意率100%。針對中心城區多條道路集中施工對環境和市民出行帶來的影響，主動與公安交巡警部門對接，優化交通組織，半幅封閉施工，及時灑水降塵，做到工完場地清。
關于道路改造中保留行道樹的建議，已經在中山路、健康路、雙井路建設中得到落實。針對居民室內自來水維修難問題，市自來水公司延伸維修服務到戶內，受到市民歡迎。針對部分地段積水、窨井蓋缺失以及污水外溢問題，主動巡查，發現問題立即解決，市區主要道路窨井都加裝了防護網。落實市民提出的在舊城改造中加強文物保護的建議，京口閘遺址、趙棣華故居等文物遺址都制訂了完善的保護措施，正在抓緊實施。
3.把提升服務的落腳點放在促發展上。開展走百家重點企業、百個城建重點項目的“雙百行動”，主動上門送政策、送服務、解難題，建立聯系卡制度，累計送出政策匯編1000余冊，召開座談會20次，現場辦公解決問題37個，為市重大項目和涉及民生重大問題的7個項目開辟通道，指導15家建筑業企業完成資質升級。
三、存在不足和整改措施
在取得成績的同時，我們也清醒認識到工作中還存在不足：一是市民群眾對城市面貌改善、居住品位提升還有很多期待;蘇南現代化示范區建設，我市相對基礎較差、任務較重，需要付出更大的努力。二是行業建設還需要加快提升，老百姓對安置房的質量、配套以及房產證辦理還有很多要求，老小區、安置房小區物業管理還沒有完全到位。三是熱點難點問題解決還需進一步強化，人大代表關注的花山灣路、萬古一人路拓寬因多方面原因還未能付諸實施，舊城區、空斗墻房屋改造，老住宅小區停車難等，還需花大氣力逐步解決。針對上述問題，下一步我們將從四個方面認真落實整改：
1.確保年度目標任務完成。按照市委六屆六次全會要求，全面落實“四大行動計劃”，扎實推進蘇南現代化示范區建設，目標不變、力度不減，列入40項城建重點工程的17項目高質量、高標準完成，堅決兌現承諾。國慶前以中心城區道路為代表的12項工程集中交付，解放北路、潤興路、學府路三期、焦山路南段年內竣工。確保年內竣工交付安置房175萬平方米，安置15457套，年底前全面消除逾期安置，基本建成保障性住房7400套。大力度推進村莊環境整治，9月底完成整治任務，10月份組織自查自糾，11月份迎接省全域驗收，確保一次通過。加快建筑業發展，全面完成600億元總產值年度目標。
2.強力推進蘇南現代化示范區建設。落實行動綱要和推進計劃，全力起跑，全力拼搶。針對薄弱區域和環節，加強研究，建立項目儲備庫，及時開展明年以及后兩年城建項目前期工作。在“7+1”舊城區城中村改造的基礎上，推動新一輪棚戶區改造，盡快完成XX區1000萬平方米改造目標。啟動城市環境綜合整治三年行動計劃，解決好群眾反映的“臟亂差”問題。
3.突出抓好民生熱點問題解決。通過進一步“回頭看”，確保年內代表建議解決率達70%以上。8月份啟動白蓮巷老小區提升工程，改造第五立面，同步實施經折巷、水陸寺巷改造，改善區域交通“微循環”。結合老小區改造，增加停車位，緩解小區停車難問題。對全市空斗墻房屋分輕重緩急分步實施改造，年內完成2萬平方米。加強安置房配套，做到配套設計前置，配套設施與主體工程同步推進，同步交付。
4.不斷強化依法行政能力建設。進一步簡政放權，轉變職能，推進行政權力陽光運行。加大法制教育培訓力度，提升領導干部運用法治思維解決難題的能力和水平。積極推行行政指導、行政調解等工作，多元化排查和化解社會矛盾。加強城建監察執法隊伍建設，統一集中執法。
各位領導、各位代表，我們將虛心接受市人大會的評議意見，主動與各位代表溝通交流，認真落實整改，全面提升依法行政水平，以實際行動邁好蘇南現代化示范區建設的第一步，為建設令人向往的現代化山水花園城市作出新貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日
工信局副局長述職述廉報告 篇14
尊敬的上級領導：
一年來，我緊緊圍繞水務局中心工作，充分發揮職能作用，大膽創新，不斷改進了工作方法，提高了工作效率，較好地完成了各項工作任務�，F將一年來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：
一、職責履行情況
(一)堅持學習，提高自身素質
為完成好局各項工作任務，我始終堅持把加強學習作為提高素質和能力水平的手段。采取集中學習和個人自學相結合，學習與撰寫心得體會相結合的方法，系統地學習了“三個代表”重要思想、十九大精神以及中央、省、州、縣關于廉政建設的有關規定，提高了自己的思想政治素質。一年來，通過認真學習,進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性，為做好各項工作打下了堅實的基礎。
(二)開拓創新，理清工作思路
我始終堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化不斷創新項目管理工作思路。
一是抓基層調研，提供決策參考。我堅持不定期深入基層各鄉鎮村或通過電話方式，積極主動地把水利需求調查研究工作做在前面，切實掌握涉及鄉鎮村生產生活中的困難和問題，為局領導出謀劃策、拾遺補缺。一年來，在局領導的帶領下，先后多次下鄉入村走訪活動，并形成了全縣水利需求調查報告和工作總結。
二是抓項目建設管理：第一做好項目前期申報工作，積極與發改、財政等項目管理部門對接，及時與上級水務部門銜接掌握國家資金投向，深入鄉鎮村實際調研全縣農區和牧區水利建設需求，對群眾反映的問題及時登記。
(三)強化建設，樹立一流形象
我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，樹一流形象。
一是錘煉作風講團結。我堅持把自己定位在甘當配角上，充分發揮參謀助手作用，全力配合局班子開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與全局保持高度一致，以自己的一言一行維護水務局的形象。
二是愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，一年來，我堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
二、廉潔自律情況
任現職以來，我自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀念，常思人民的養育之恩，常想集體的扶助之恩，常念組織的培養之恩,在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。具體做到了：
一是廉政自律。規定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到，不違章、不違紀、不違法。
二是經住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領導身份自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。
三是愛崗敬業。始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現自身的價值。
四是力爭做表率。始終努力實踐“三個代表”、“三嚴三實”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同事們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護水務的形象。
三、存在的不足和今后努力的方向
一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：
一是業務知識學習不夠深入，政治學習抓的不緊，缺乏系統性。
二是對新形勢下如何進一步做好項目管理工作研究不夠。在今后的工作中，我將更進一步以求真務實的精神，以熱情誠懇的態度，認真做好每一項工作。
述職人：
20xx年x月x日
工信局副局長述職述廉報告 篇15
20xx年，我堅決貫徹落實省局的各項決策、決定，緊緊圍繞市委、市政府的工作重心，牢牢抓住發展第一要務，舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展，履職盡責，全面完成了省局下達的各項目標任務�，F述職如下：
一、狠抓學習，隊伍綜合素質不斷增強
以思想理論、職業道德和職業紀律、職業技能的學習為重點，切實抓好全局干部職工的學習教育，取得了較好的成績。
一是高度重視強規劃。我始終把干部職工的政策理論和業務知識學習與日常工作同步研究、同步安排、同步檢查、同步考核，落實了分管領導和專門科室具體負責干部職工的學習考核工作，制定、執行了周五學習制度和定期考試制度，并將考試結果作為職工年度考核的重要內容，做到了學習的長期性和連續性，保證了學習效果。二是率先垂范抓學習。我系統學習了《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、黨的xx屆歷次全會精神及上級部門的相關政策規定。通過多種形式學習、探討質監業務知識，認真分析當前工作形勢，深入基層研究工作，并聯系實際撰寫了《創新工作機制、加快農標進程》、《唱響服務地方經濟主題曲、走出貧困山區質監工作新路子》等調研文章5篇，受到了市委、市政府的充分肯定，促進了部門工作的持續發展，自身綜合素質也得到進一步提升。三是形式多樣求效果。為保證學習效果，我們采取了靈活多樣的學習方式。在全年3次12天的中心組學習會上，局班子成員根據自己的分管工作實際，從構建和諧質監、加強黨風廉政建設、狠抓質量監管等方面自立題目，組織學習;在周五學習會上，采取學習原文、領導質疑、職工講解等相結合的方式提高學習的實效性;在學習內容上，涵蓋了政策法規、業務知識、方針政策、職業道德及生活常識。通過一年的強化學習，個人做到了“政治過硬、業務合格”，班子團結協作、配合默契，全局干部職工的綜合素質進一步提升，達到了預期的學習效果。
二、履職盡責，部門業務工作順利開展
在履職盡責、抓好業務工作方面，我把主要精力放在協調管理和檢查落實上，確保班子成員、機關科室和各部門之間團結、協作、高效地工作，并根據階段工作實際，與班子成員一道，深入一線督促檢查，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，20xx年我局的業務工作獲得了以下成效：
(一)質量興市工作再度深化。一是抓宣傳培訓，促質量意識。成功爭取了市委、市政府對“質量興市”的高度重視，20xx年全市的“質量興市”工作掀起了新的高潮。組織召開了以“奉獻優質產品，構建和諧社會”為主題的萬人質量大會，以宏揚企業文化為特色的文藝匯演、技能比賽、演講比賽等一系列活動豐富多彩;組織召開了以食品質量安全為重點、40個重點食品生產企業的法人參加的質量知識培訓，舉辦了《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》兩個國家標準培訓班，培訓人員250人次，全市質量責任主體意識明顯增強。二是抓重點企業，促名牌培育。積極開展保名護名和培育名牌工作，對重點行業和骨干產業采取了積極的扶優扶強措施，建立健全了規模以上(年銷售收入在100萬元以上)企業的電子質量檔案，全市新增5家生產企業5個產品申報爭創第七屆名牌產品。三是抓監督考核，促縱深推進。充分發揮質量興市領導小組辦公室和質量主管部門的綜合協調職能，根據全市質量興市規劃和省局與市政府的合作協議，加強對轄區內的質量監管工作，有力推動了質量興市的縱深發展。
(二)食品質量監管扎實有效。首先，組織制定了定人定企的責任制度、一企一檔的信譽制度和電子警示的動態管理制度，大大增強了食品安全監管的主動性、靈活性和實效性，確保了食品質量安全。其次，以生產許可為基礎，對必須辦證、逐步辦證和不辦證只監管的，分門別類加強對食品質量的分類指導與監管。年內新增的16家企業17個產品申辦了食品生產許可證，按時完成了對全市22家食品生產企業30個產品生產許可證的年審工作。同時，以立市立縣產品、桶裝飲用水和學生飲用奶為重點，加強對食品質量的監督抽查，切實解決了部分食品的質量問題。全市無一例食品安全責任事故發生。
(三)標準化工作取得新突破。首先，充分發揮政府在農業標準化示范項目上主導作用，切實抓好國家、省、市農業標準化示范項目的實施，實現了農業標準化工作的整體推進。新申報3個國家級、1個省級示范項目，全市國家級農業標準化示范區已達12個，省級農業標準化示范鄉15個，居全省之冠，已有4個省級項目通過驗收;組織培訓農業標準化從業人員2萬余人。成功申報地理標志產品3個，位居全省榜首。其次，嚴格企業標準執行情況檢查，加強對企業標準的程序性管理，落實了層級管理和程序管理;企業節能標準化工作效果明顯，標準宣貫工作扎實有力。第三，代碼工作獲得突出進步。新增和續展條碼企業50家，新增代碼辦證數908條，換證2417條，變更622條，年檢1722條，清理廢置代碼1405個數據，年檢變更數達到了省中心規定的60%以上。
(四)特種設備安全得到保證。建立了“五道特種設備安全監管防線”：一是構建了市、縣(區)、鄉(鎮)三級監管網絡，明確了監管主體;二是抓住了公共場所、旅游景區、重大危險源、和學校等主要區域，突出了監管重點;三是規范了特種設備使用單位的內部管理，健全了管理體系;四是設立了安全協管員制度，堵住了安全管理死角;五是完善了特種設備應急救援預案，做到了未雨綢繆。20xx年，全市沒有發生一例特種設備安全責任事故發生。
(五)計量與認證工作持續推進。以節日市場計量監督檢查為重點，加強計量監督，市場計量秩序更加規范有序;全市在用列入強制檢定的計量器具檢定率達95.6%以上;計量認證監督業務進一步拓展，市所和3個縣級計量測試所已通過建標考核和機構考核工作，取得了對社會出據公正數據的合法資格。立案查處強制性產品認證違法案件6宗，已責令改正8家，涉案金額共計2.8萬元。
(六)行政執法再創佳績。進一步落實了行政執法打假責任制，明確了行政執法責任主體;全面貫徹落實《行政許可法》等法律法規，切實規范了行政執法行為;堅持案件集中審理，堅持查處與扶持、規范與服務相結合的原則，促進地方經濟快速發展;以專項檢查為重點，切實抓好大案要案的查處。20xx年，組織開展了農資專項打假、食品專項整治、建材市場專項整治工作10余次，我個人先后12次深入企業，親自參與執法打假，進一步規范了市場經濟秩序。
三、加快發展，質監行業形象穩步提升
(一)基礎建設快速發展。在自身建設上，我們目標明確、思路清晰、規劃科學。20xx年主要做了以下工作：一是全力抓單位基本建設。為了高質量建好川東北農副產品監督檢驗中心，我們邀請專家，多方論證，科學規劃，嚴密設計，在前期資金不足的情況下，我局千方百計擠出資金完成了農戶安置補償、園區規劃設計、基礎“三通一平”，做到了統一規劃、分步實施。目前，主體工程動工在即。二是奮力抓技術機構建設。抓住國家局、省局給予支持的大好機遇，切實加強對技術機構的軟硬件建設，增強技術機構服務地方經濟的能力。全系統加大投入，全年新投入資金70萬元，購置先進設備67臺，技術機構新上項目23個，新建市最高計量標準7個，市質檢所順利通過了首次計量認證現場評審，獲得了計量認證合格證書，取得了對社會出據公證數據的合法資格。全市技術機構檢測能力進一步增強，服務領域得到拓展，業務收入大幅增長。三是認真實施“金質工程”。按照省局實施“金質工程”的要求，我們積極主動，有序推進，全力配合實施。全市系統新增電腦30臺，引進計算機專業人才3人，各分局都開通了黨政網和政務網，初步實現了辦公無紙化、信息化。
(二)隊伍活力不斷增強。一是創新領導機制，提高了班子的戰斗力。作為班長，我始終立足“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的要求，堅持立黨為公，執政為民，不謀私利;在政治上與上級黨委保持高度一致，在工作上充分聽取基層的意見和建議，自覺堅持民主集中制，大事講原則，小事講風格;在增強班子的凝聚力和戰斗力上狠下功夫，率先垂范，身先士卒，以真誠去贏得班子成員的信任與友誼，以坦誠去獲得廣大職工的理解與支持，形成了一把手抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展的良好局面，各項工作順利開展。二是創新干部選拔任用機制，激發了干部的活力。在選人用人方面，堅持公開、公平、公正的原則，用好想干事的人、能干事的人和能干成事的人。積極推行上掛下派制度，加大對干部的交流與鍛煉力度。20xx年，我局上掛省局鍛煉1人，2人到縣局掛職鍛煉，效果較好。同時，積極推行副科級后備干部公開選拔制度，建起了后備干部人才庫，實現了用人科學化、民主化，激發了干部職工的競爭活力。三是創新目標考核機制，增強了工作的動力。我組織修訂了《機關管理制度》，完善了會議、學習、考勤、財務等16項內部管理制度;以科學的發展觀和正確的政績觀為核心，建立了“突出業務工作、兼顧政治思想”的以人為本、科學發展的目標考核體系，做到了目標設置合理、科學。以目標管理為手段，對區、縣局、直屬事業單位的工作指導進一步加強，激發了職工的工作積極性，促進了發展。
(三)自身建設進一步加強。一是黨風廉政建設穩步推進。我帶頭嚴格實行“一崗雙責”制，自覺加強廉政教育;率先垂范，嚴以律已，加強對家屬的教育和管理，并在黨員、干部中構筑了一道遵紀守法、反腐倡廉的“防火墻”。結合系統實際，把治理亂收費、亂罰款、亂評比、亂發牌、亂辦班等“五亂”現象和重復執法、多頭執法、重復檢驗檢測、權錢掛鉤、以證謀私以及技術機構亂打行政牌子等違紀行為作為重點，進一步貫徹綜合治理、懲防并舉的方針，大力推行政務公開，全面完成系統財務審計，從源頭上治理了不正之風，全年無一例黨員干部及家屬違規經商和違紀違規案件發生。二是政風行風評議卓有成效。在省局黨組和市行評小組的領導下，認真落實政風行風評議的各項要求，采取領導帶頭查、職工相互評、群眾參與提等方式，互幫互查，互評互改，深入開展政風行風民主評議活動，認真解決在行風政風上存在的突出問題。全市質監系統共計發放政風行風意見征求表600份，梳理問題30余條。針對存在的問題，我們進行了積極整改，并建立了長效機制，受到了市行評小組的肯定和社會各界的好評，“公正、廉潔、科學、高效”的質監形象進一步樹立。三是行業形象快速提升。我緊緊抓住構建和諧社會這一時代脈搏，多渠道、全方位構建和諧質監，既凝聚了領導班子、鍛造了干部隊伍、促進了行業發展，又獲得了上級質監部門和地方黨委、政府的大力支持。市局連續三年被市委、市政府評為年度綜合考核一等獎，領導班子連續兩年被省局評為“四好班子”;日前，市委書記與分管質監工作的副市長帶隊到國家總局匯報工作，受到了總局領導的充分肯定，總局表示將繼續加大對扶持、繼續把作為扶貧工作聯系點，繼續關注經濟發展。
回顧一年來的工作，我感到還存在以下不足：一是綜合素質還需進一步提高;二是工作作風還需不斷轉變，在深入基層調查研究和督促指導工作等方面還需進一步加強，特別是由于工作任務重、時間緊，與干部職工的談心、交心還不夠;三是忙于抓單位自身建設，業務工作有所放松;四是在交往中還存在吃吃喝喝、禮尚往來及言行不十分嚴謹等缺點。以上不足之處，我將在20xx年努力彌補和克服。
20xx年是“”的第二年，在新的一年里，質監局面臨著基本建設任務繁重、事業發展資金緊張、技術機構改革困難等諸多問題。并且XX人均GDP在全省倒數第一，人均財力僅74元/人.年，僅占全國平均水平的4%，位居，我們確實任重道遠。但不管條件怎樣艱苦，我都將認真總結和發揚成績，克服不足，在省局的堅強領導下，團結帶領全市系統干部職工知難而進，緊緊抓住關懷、國家總局支持歷史機遇，銳意進取，乘勢而上，努力開拓質監新局面，實現質監工作持續、快速、健康發展。
工信局副局長述職述廉報告 篇16
一年來，本人忠實履行“熱情服務、愛崗敬業、盡職盡責、廉潔自律”的承諾，根據“公述民評”活動的要求和安排，現將一年來本人工作履職情況及廉政自律情況報告如下：
一、加強學習，不斷提高自己的理論素養和業務水平
一年來，本人堅持理論學習，與時俱進，不斷提高個人的理論素養和業務水平。作為一名單位主要負責人，我清醒地認識到要完成好肩負的責任，就需要不斷地加強理論和業務知識的學習，只有這樣，才能適應新形勢、新任務的要求。一年來本人著重從三個方面加強學習，第一，自覺學習科學發展觀和黨的xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，用先進的理論知識武裝自己的頭腦、指導各項工作;其次，認真學習業務知識，通過學習和實踐，提高自身素質和工作水平;第三，學習各種先進經驗，向兄弟單位學，向先進單位學，學習他們先進的工作方法和良好的工作作風，把學到的本領運用到工作之中，從而增強自己的組織協調和領導能力。
二、努力工作，盡心履行好本崗位的工作職責
一年來，在局黨組的堅強領導下，在上級主管部門的關心支持下，在相關部門的大力配合下，克服人員少、任務重、困難多等諸多不利因素，努力工作，盡心履職，帶領縣就業局全體人員，求真務實，以統籌城鄉就業為主線，積極推進城鄉一體的公共就業服務，大力實施就業民生工程，主動作為，創新創造，爭先進位，超前謀劃，全面完成市下達我縣的各項就業工作目標任務。
全縣共實現城鎮新增就業5519人，占年度任務138%;城鎮失業人員再就業2621人，占年度任務110%，就業困難人員再就業358人，占年度任務 119%;發放小額擔保貸款2160萬元，完成年度下達的目標任務;開發公益性崗位511個;提供40個適合高校畢業生的就業見習崗位;開發59個基層社會管理和公共服務特定崗位;組織實施新增就業人員就業技能培訓20xx人，企業職工在崗提升培訓1500人，創業培訓400人，培養技師20人，高級工培訓250人，均完成或超額完成年度目標任務;失業保險參保15500人，征收失業保險費930萬元，支出289萬元，基金累計結余2500萬元;轉移農村勞動力7200人，完成年度目標任務的105.9%;城鎮登記失業率為3%，控制在4.5%以內。
三、廉潔自律，認真履行黨風廉政建設的有關規定
一年來，我始終堅持以自律為本，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，使自己耐得住寂寞，抵得住誘惑，始終保持一名共產黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在工作中，嚴格按規定辦理，從不利用職權為個人和親屬謀取私利，清白做人，干凈做事。在日常生活中，始終保持清醒的認識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，特別是在八個小時以外，更加嚴格要求自己，自覺抵制“吃、拿、卡、要”等各種不正之風，保持良好的生活情操和黨員干部的良好形象。
四、加強作風建設，提高就業服務水平
一是認真貫徹落實中央八貢規定，大力開展治庸、治奢活動，切實改進工作作風，提升干部職工隊伍盡職履責和服務群眾的能力;二是扎實推進反腐倡廉工作，深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育，落實黨風廉政建設責任制，深化廉政風險預警防控，樹立部門清正、干部清廉的良好形象;三是認真完成做好精神文明創建、綜合治理、結對幫扶等工作;五是進一步健全完善內部管理制度，提升隊伍整體素質，樹立機關良好形象
五、存在的不足和今后努力的方向
我深刻認識到工作中還存在很多缺點和不足。一是學習還欠深入，知識還不夠系統全面;二是深入群眾還不夠，平時忙于工作，到基層深入群眾中進行調研較少;三是工作中靈活性有待進一步提高，在工作中能堅持原則，但工作方式方法還有待改進，工作的靈活性還不足;四是工作能力有待進一步提高，僅僅滿足于完成任務，始終處于被動工作狀態;五是創新意識不夠，面對就業工作的新形勢、新任務，在工作中，缺少創新措施。在今后的工作中，本人將立足崗位，不斷加強學習，努力在就業創新方面力求有所突破，為全縣就業工作做出自己的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日
工信局副局長述職述廉報告 篇17
我現根據縣紀委的要求，報告履行職責、廉潔從政、品德修養有關情況：
一、個人及家庭情況
我叫，男，現年xx歲，大學畢業，中共黨員，20xx年7月參加工作，20xx年9月，從縣委zd委調入縣環保局任黨組書記、局長。我一家3口人，妻子在縣文物管理所工作，小孩在中鐵建工集團工作。
二、履行工作職責情況
五年來，我堅持把貫徹落實黨的路線、方針、政策與環保工作實際相結合，用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。我縣環境保護工作連續四年在全市名列第三。
1、強化環境管理，維護生態平衡。嚴格執行國家產業政策，從源頭控制污染。堅持三個不引進：即不符合國家產業政策、國家明令禁止的不引進;嚴重污染環境、環評通不過的不引進;高能耗、工藝落后、附加值低的不引進。5年來，共否決不符合產業政策的項目12個。竭力抓好污染減排，通過“關、停、并、轉”強化減排措施，“”期間，我縣化學需氧量削減噸，二氧化硫削減噸，全面完成了省、市下達的污染減排任務，優化了縣域生態環境質量。積極推進環境優美鄉鎮和生態村建設，xx鎮、瑤族鄉被評為省級環境優美鄉鎮，xx村、xx村、xx村、xx村被評為省級生態村。20xx年，經國家環保部、財政部聯合下文確認我縣為山地森林及生物多樣性國家重點生態功能區，成為xx市首批納入國家重點生態功能區財政轉移支付的4個縣(區)之一。今年3月，我們將山村等5個村打捆申報農村環境連片綜合整治示范項目，爭取省級資金xx萬元，目前正在由xx鄉政府組織施工建設。8月份，又將灣井鎮xx個行政村列入農村環境連片綜合整治整體推進項目，總投資xx萬元，已獲省環保廳、財政廳組織的專家評審通過并已報國家環保部。同時，對公路沿線鄉鎮的多個村納入了“”農村環境綜合整治項目庫。
2、強化環境執法，保障群眾權益。深入開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動，湘江流域水污染綜合整治行動，禽畜養殖污染整治行動、危險廢物專項檢查行動以及環境安全隱患大排查等環保專項執法，對工藝落后、污染嚴重的遠龍紙廠等14家小紙廠，疑峰水泥廠等4家立窯水泥廠，石板塘冶煉廠等10家冶煉廠，冷水鎮桐子山煉油廠等8家煉油廠，仁和煉釩廠等3家煉釩廠及5家塑料廠實行了關停;取締了縣自來水廠取水口附近違法設置的3個排污口。及時處理環境投訴，著力解決群眾反映的熱點、難點問題。5年來，共處理環境投訴案件260多起，查處率100%，群眾反映良好。
3、創新服務理念，助推經濟發展。一是開辟綠色通道，加速項目審批，打造高效政務環境。全面推行“五加二”、“白加黑”工作制，確保項目在環保車道不減速。二是變通服務，營造良好融資環境。今年4月，幫助永州蓮花水泥有限責任公司完善煙氣脫硝改造項目申報資料，爭取脫硝項目治理資金250萬元。同時，在不違反大原則的前提下，對企業融資、貸款、爭取資金等特殊情況變通辦理有關手續，盡可能幫助企業及時解決資金瓶頸問題。三是引導服務，樂當企業保姆。從產業政策、行業定位、優化選址等方面給予企業幫助，指導企業選擇科技含量高、效益好、能耗低的生產工藝。引導符合國家產業政策的招商引資項目集中入園建設，促進縣域經濟、社會、環境全面協調可持續發展。對縣委、縣政府引進的重大項目實施“代辦式”服務，促成了福嘉有色、華榮鞋業、騰達礦業、新美雅陶瓷等重點項目順利落戶寧遠。
三、廉潔自律情況
自己身為黨組書記、局長，按照縣委嚴書記“向我看齊，對我監督”的要求，時刻注意自己的言行，處處發揮表率作用，始終堅持以儉養德，保持健康向上的生活情趣，切實做到穩得住神，管得住身，抗得住誘惑。
1、重教育，增強廉政意識。在抓好自身廉政建設的同時，不斷加大全局黨風廉政建設力度，始終將黨風廉政建設工作與全局業務工作一起部署、一起檢查、一起落實。發揚民主，切實負起抓班子、帶隊伍的職責。與其他班子成員勤溝通、多談心，團結一致干事業，一心一意謀發展。開展廉政教育，組織全體干部學習《環境保護違法違紀行為處分暫行規定》、《廉政準則》，觀看警示教育片，上廉政黨課，解剖環保系統近年來發生的違紀違法的典型案例，增強干部廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。嚴格按照“一崗雙責”的要求，層層制定和簽訂《黨風廉政建設責任書》，列入年度目標管理進行考核。全局沒有違法違紀的現象。
2、訂制度，規范權力運行。今年3月，我們對全局干部人事權、財務管理權、資產管理權等方面的制度重新進行了梳理，建立了重大事項集體決策制度，制定了《重大行政決策程序規定》、《縣環保局議事規則》。凡是重點工作部署、重要人事任免、重大經費開支、重要建設項目審批、重大環境執法處罰事項都提交集體研究，有效規范和制約了權力運行。公務用車由辦公室統一管理，并實行ic卡加油和定點維修，公務接待實行臺帳管理，并定期公布。
3、抓落實，保持廉潔作風。嚴格執行單位一把手“三個不直接分管”的規定，單位的人事、財務、建設項目審批、環境執法等重大權力分別由副職按照分工各負其責。規范財務管理，嚴格執行“收支兩條線”，嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出，建立財務開支報告制度。任現職以來，我從沒有利用職務上的影響插手干預工程建設項目;沒有購地建房，只在20xx年賣掉福利房后花費11萬元買了一套商品房;沒有外出旅游;沒有用公款報銷或支付應由個人負擔的費用;沒有以個人和借用他人的名義經商辦企業進行盈利活動，也沒有為親屬及身邊工作人員謀取利益;沒有將一個親屬調入環保局工作，小孩在中鐵建工集團工作，沒有要求縣里照顧解決工作;厲行節約，“三公”經費無超標現象。本單位20xx年以前的70多萬元債務已全部還清，目前不欠內債和外債。
三、品德修養有關情況
為官先立德，做官先做人。在工作和生活中，本人十分注重品德修養。一是講政治紀律。牢記黨的宗旨，堅持科學發展，環保為民惠民，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講職業道德。愛崗敬業，勤勤懇懇，扎實工作，以局為家，精心謀劃環保藍圖。經常深入企業搞調研、優服務、促發展。三是講社會公德。自覺遵守黨紀國法和社會基本行為準則，為人正直、誠實守信、樂于助人。四是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛，和睦相處;尊老愛幼，通情達理，與街坊鄰居友好相處。
回顧五年來的工作，雖然取得了一定成績，但與組織的要求還有一定差距。一是對新形勢下環保工作理論學習研究不夠;二是主動思考不夠，工作的新路子、新方法不多;三是環保執法的力度還不夠大。在今后的工作中，我將以這次述職述廉述德為契機，認真學習和深入貫徹黨的精神，切實改進自身學習、工作等方面存在的問題，創新思維，積極進取，扎實工作，努力推動全局工作再上一個新臺階。
工信局副局長述職述廉報告 篇18
各位領導、同志們：
20xx年，我在市、縣局黨組的正確領導和同志們的大力支持與配合下，立足本職，務實苦干，較好地完成了上級交給的各項工作任務。為了更好地做好20xx年的各項工作，總結經驗，查找不足，下面就20xx年的工作、廉政等方面匯報如下，請同志們予以評議：
今年初，按照黨組分工，我主要分管征管科和征收大廳工作。按照一崗兩責的要求，認真扎實地開展工作，經常帶領同志們深入學習三個代表重要思想、xx屆四中全會精神以及《黨內監督條例》《黨紀處分條例》。并告誡本人和身邊的工作人員，要堂堂正正做人，踏踏實實干事，管好自己的腿，把住自己的嘴，防好自己的手，不該去的不要去，不該吃的不要吃，不該拿的不要拿，提高自身的防范能力，慎權、慎獨、慎微、慎欲，做到自重、自省、自警、自勵。今年分管的這幾塊工作沒有出現不廉行為�，F將一年來工作簡結如下：
一、冷靜思考，潛心學習，積極投入保先教育活動
保先教育活動是新一代中央集體加強黨的建設、提高黨的執政能力的重大舉措。一年來，結合“保先”教育活動，我重新研讀了《為人民服務》、《保持艱苦奮斗的傳統》、《全國稅務系統關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等學習材料，撰寫了1萬多字的學習筆記，在深入領會學習內容的基礎上，撰寫5篇學習心得進行交流。同時，組織分管科室觀看《立黨為公執政為民先進事跡報告》錄像和《張思德》、《鄭培民》電影，使大家從思想上受到深刻教育。在民主生活會和專題組織生活會上我開誠布公地進行批評和自我批評，先后找20余名同志進行了談心，并撰寫4000字的黨性分析材料，另一方面，認真審閱聯系點黨員同志的黨性分析材料，幫助制定整改措施引導及時整改，為全局活動的開展起到領導表率作用。
二、加強稅源管理，切實做好征管基礎工作
一是全面清查，實現稅源底子清。在今年5、6月份，縣局在全縣進行拉網式稅源普查，普查的重點是登記情況、稅負狀況、稅源結構、稅源底子及個體戶發票使用、停業、注銷、未達起征點、漏登漏管等的管理情況和稅收管理員日常巡查巡管、職責履行等情況。經過全面清查，共清理漏登戶328戶，調整未達起征點戶45戶，調高稅額28戶，月增個體稅收1.1萬元，同時未達起征點戶的比率也明顯下降。進而確保我縣的稅源底子清，使城區和農村登記率達到98以上。
二是完善納稅評估規程，建立納稅評估考核機制。為規范和加強納稅評估工作，樹立管理與服務并重、權力和義務對等觀念，根據省、市局《納稅評估工作規程》要求，結合實際完善了我縣的納稅評估規程。一是量化評估職責，規范評估程序。二是明確評估確定對象的方法及工作時限，便于查找管理中的薄弱環節。三是以評促管，把納稅評估貫穿于稅收征管的日常管理、稅源監控、納稅服務的全過程，切實加強征管。四是把握重點，組織實施。今年以來，我們先后組織人員對金屬、非金屬等行業進行重點評估，同時對被評估單位下一步的稅收管理進行了規范。今年，我縣共評估各類企業146戶，評估補交稅款48.6萬元。
三是落實稅收管理員制度，實施科學化精細化管理。按照有利于充分發揮稅收管理員積極性和創造性、有利于提高征收率、有利于降低征納雙方稅收成本、有利于提高服務質量的原則，制定出臺了《桐柏縣國家稅務局稅收管理員考核辦法》，由征管科牽頭，縣局每月對基層管理單位的征管質量進行考核，同時，加大資金投入力度，縣局每月從十分緊張的經費中拿出2萬用于考核獎勵，對征管指標完成好的管理員給予80——150的獎勵，從而極大地調動了稅收管理員的工作積極性和主觀能動性，有力地促進了征管質量和效率地提高。
四是結合稅源特點，深化分類管理。主要體現在四個方面，即加強所得稅管理，重點在核實稅基上下功;加強流轉稅管理，重點在核實銷售收入上下功夫;加強車輛購置稅管理，重點在加強與公安、農機、交通等職能部門協調，及時交換新車入戶和部門間的信息上下功夫;加強征管薄弱環節的管理，重點在新辦戶、小規模企業和所得稅小型企業、大市場、大行業、大個體戶的管理上下功夫。通過加強個體稅收管理，我縣的個體稅負己由1月份的戶均246元，增長到12月份的戶均452元，增加了206元。未達起征點率由1月份的92下降到12月份的74，下降了18個百分點。小規模企業管理質量也明顯提高，小規模零低申報率由年初的43.9下降到12月的13.5。
五是加強國地稅合作，開展聯合辦證業務。經過近三個月的充分醞釀和反復磋商，10月上旬召開了國地稅聯系會，制定了聯合辦證的實施方案，建立信息互通制度，10月25日，全市第一份由國地稅聯合辦理的稅務登記證發放到納稅人手中。止12月底，全縣共成功發放聯合辦理的登記證件42份，受到市局的充分肯定。
六是普通發票和“五小票”管理工作初見成效。在普通發票的管理上，根據省、市局工作要求，從今年元月1日起，正式推行新版發票，我們從方便服務納稅人著手，認真做好普通發票換版前的宣傳、繳銷等工作。在此基礎上，我們從6月1起日正式在全縣個體業戶中推行定額發票的發售工作，初步實現以票控稅，管票與管稅相結合，從而提高稅額核定工作的科學性和公平性，堵塞了征管漏洞，也扭轉了我縣戶均普通發票用量過低的局面，個體戶均發票使用量由1月份戶月均8份上升到目前的26份、個體戶均發票使用面由1月份65上升到87。
在對“五小票”的管理中，我們集中對取得海關完稅憑證、廢舊物資收購發票和運輸發票的企業進行了全面核查，統一安裝“五小票”數據采集軟件，全部納入電子比對范圍，每月報盤申報、采集、上報數據，強化五小票數據錄入人員的責任，確保數據準確，嚴防漏采現象發生。根據市局下發的五小票比對結果電子數據，對比對異常戶逐戶逐份落實，查找異常原因，對電子數據輸入錯誤和一般發票違章及時予以糾正，對利用五小票偷漏稅的企業及時移交稽查處理。在農副產品收購發票和廢舊物資銷售發票管理上，實行主管稅務機關巡查巡管制度，每月對用票企業不定時檢查，嚴格落實發票領用存制度，堵塞了發票虛開的漏洞，及時對企業進行納稅評估，從源頭上杜絕所屬企業利用五小票進行偷漏稅行為。
三、不畏艱險，頑強拼搏，全力推進v2.0上線運行
v2.0推行工作從5月27日全市征管工作會議結束至7月1日上線，僅有1個多月的時間，可謂要求高、時間緊、任務重、風險大，為此我們將v2.0工作做為我們階段性工作的中心，全力予以保障，實現了v2.0如期上線。
一是加大組織領導力度。市局征管工作會議后，我們立即召開班子成員及中層人員會議，認真傳達學習會議精神，并把ctais2.0上線的重要性傳達到每位同志。縣局成立專項工作領導小組，抽調業務骨干成立了項目組，具體負責此項工作的技術指導、技術培訓和后勤保障。并及時制定了v2.0模擬運行方案和v2.0上線培訓方案。二是加大技術培訓力度。我們迅速搭建了培訓模擬環境，利用兩天時間，采取集中培訓和分組上機輔導操作相結合的辦法進行全員培訓，培訓后進行上機測試，達到人人均能熟練掌握自身崗位操作模塊，從而確保v2.0所有模塊的順利運行。三是加大溝通協調力度。縣局明確由征管科具體負責此項工作，其他相關科室分工協作，互相配合，各司其職，各負其責，確保推行工作萬無一失。四是加大崗位責任力度。層層簽訂目標責任書，從責任目標、工作標準、工作時限、責任人、責任追究等方面，予以明確劃分，責任到人。五是加大責任追究力度。對在上線工作中因責任心不強，出現問題，影響全局工作的人員，追究相關責任人的責任，并給予相應的經濟處罰。對在上線中取得突出成績的，將給予一定的獎勵。六是戰高溫、斗酷暑，實現順利v2.0上線。在推行工作中，作為主管領導，我不但身先士卒，親臨一線，而且一天十五六個小時坐鎮大廳，隨時處理工作出現的情況和疑難問題。在項目組全體同志發揚特別能吃苦，特別能攻堅，特別能奉獻的新時期國稅精神下，我局順利實現了v2.07月1日如期上線。目前v2.0已順利經過了近半年的考驗，管理服務、申報征收、會計、稽查法制各系列業務有序開展，處理基本順暢，v2.0系統在我縣平穩運行，未發生推諉、扯皮現象，出現的人為操作錯誤逐漸減少，v2.0運行工作取得初步成果。從20xx年7月1日至12月底，累計新辦稅務登記91戶，停業登記48戶，正常注銷登記132戶;發票發售5378戶次,13640本(份);共受理各類文書1027條，已審批完畢文書1109條;處理違法違章案件9件，辦理稽查案件12件，查結案件查補稅款共計62萬元;累計受理各種申報2964戶次，總體申報率99.9。
四、積極推行全程服務，努力建設文明和諧辦稅服務大廳
20xx年以來，我們以全程服務活動為載體，經過制訂計劃、精心組織、積極創建，辦稅服務廳建設取得了顯著成效。20xx年辦稅服務廳先后榮獲全市“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”、“全市國稅系統先進單位”光榮稱號。
(一)加強宣傳，開展培訓。一是在辦稅大廳前懸掛宣傳橫幅，服務廳內張貼宣傳標語，設立公告欄，詳細說明全程服務工作的意義、內容、辦稅服務廳窗口設置、辦理納稅申報的具體流程等，營造出推行全程服務的良好氛圍。二是通過稅收公告欄、新聞媒介等途徑向社會公開承諾一系列服務舉措，主動接受社會各界及納稅人的監督。三是結合單位實際和全程服務、新征管規程的具體規定，對辦稅服務廳人員和業務骨干進行了崗責體系、新業務流程、v2.0操作培訓，使其明晰自身崗責，掌握全程服務模式下的業務流程，為全程服務工作的順利推行奠定了堅實的基礎。
(二)確立辦稅服務廳實體地位，設置綜合服務窗口，加強領導，充實骨干，調整崗責體系，實施業務重組。一是按照“一窗式”的管理理念和方法，在辦稅服務廳設置了兩類綜合服務窗口，集中受理納稅人前臺業務。二是合理調整崗責，實施業務重組。根據新的征管業務規程和崗責體系，對部分崗責進行調整。在辦稅服務廳設置綜合服務崗受理稅務登記、發票發售、涉稅文書、咨詢服務、申報征收、報稅、認證等前臺涉稅事項;設置綜合管理崗負責稅務機關內部前后臺之間業務的承接、核批、轉發等管理事項，并對業務進行清理，及時做好與各科室、各稅源管理所、崗位與崗位之間的工作交接劃轉，從而確保了全程服務工作的順利實施。全程服務的推行，減少了辦稅環節，提高了辦稅效率，受到全縣納稅人的一致肯定。
(三)簡化辦稅程序和涉稅審批項目，明確責任，切實落實限時服務承諾制。一是根據新的業務流程，結合工作實際，對所有涉稅業務進行細化和每項業務審核時限進行明確劃分，并制定了超越時限的處罰規定。二是在辦稅服務廳懸掛《河南省國稅局納稅服務直通車》牌子和服務承諾事項一覽表，供納稅人監督，得到了納稅人的普遍歡迎。
五、擺正位置，講團結，廉潔自律，求實干
縣局的副職是兵頭將尾，一言一行一舉一動代表班子、代表一級組織，個人的行為事關重大。我在日常的工作中，能正確認識自己，擺正自己的位置，當好配角，恪盡職守。在學習上“甘當小學生”，以虛懷若谷的態度向身邊的同志學習;在落實各項工作中“出點子”，創新思維，積極探索，為稅收事業發展獻計獻策;在實際工作中“做樣子”，善于以身作則，以自己的行動自我約束力來影響和帶動人。
同時，要與班子同志們建立良好的工作關系，大事講原則，小事講風格，相互尊重，相互理解，同頻共振。
作為黨員干部，應做勤政反腐的帶頭人，從思想上牢牢筑起反腐廉政的防線，嚴格要求自己和身邊的工作人員，在日常的實際工作中能夠做到不易之財“眼不斜”、“手不長”、“不觸電”。
回顧一年的工作，深知取得的一點成績是班長的思路好，班子人心齊，同志們干勁高的結果。但我感到自己有很多不足之處，工作上宣傳、反饋、匯報不太主動及時，好人主義思想時有出現，思想溝通工作不到位現象等，還有一些問題自己看不見，希望借此機會懇請同志們給我提出來，我將誠懇接受，加以改正。
今年的工作即將結束，新的一年、新的工作，我們將站立在新的起跑線上，我將努力工作，奮力拼搏，把工作抓出特色，抓出成效，為我縣的國稅事業貢獻我的力量。
以上匯報有不妥之處，敬請批評指正。