工商個人述職述廉報告（精選18篇）

工商個人述職述廉報告 篇1

　　距離20____年還剩十幾天，自己也叨叨一下一年的收獲與不足，今年上半年，時間過的很快，一周24節(jié)的課，讓自己每天都忙忙碌碌的，工作日往返于陽宗海與家中，這學期，有遙感，有測量，還有積極教學法。自認為自己在學期開始的積極教學法培訓(xùn)中學到了很多東西，不管是好的教學方法，還是同校其他老師學習的態(tài)度，都讓我受益匪淺。這學期的教學過程中，我在部分課堂上也使用了積極教學法，確實帶動了同學們的積極性，時代在進步，教學方法也在不斷的完善，其完全不同于我在本科及研究生時的教學方法，但是也不能完全否定之前的教學方法，之前的方法雖然有不足，但是它教會了我獨立思考，讓我有去圖書館翻閱課外書的欲望，其實也就是大學里最主要的自學能力。所以我希望自己能游刃有余的運用新的教學方法，也希望老的教學方法能繼續(xù)在課堂上及同學們的課下發(fā)光發(fā)熱。

　　下半年的時光是我沒有想過的，20____年8月26日抵達石登鄉(xiāng)，正式支教之前的時間是幫助扶貧小組進行錄入數(shù)據(jù)，短短的幾天時間里，我體會到了隊員們的不易以及扶貧工作的艱辛，他倆每天同各種表格打交道，扶貧系統(tǒng)不停地改，隊員是不停的錄入，為的是讓扶貧數(shù)據(jù)庫更精細更精準。后續(xù)開始了支教生活，回到了三點一線的生活，教室，宿舍，食堂，猶如自己又回到了初中一樣，剛開始一個月的計算機課程，基本就是在機房，每天都能看到孩子們天真與好奇的笑容，因為初一是8個班級，教的學生很多，在校園里走時不時就會有同學打招呼，我記憶最深刻的一個同學，我晚飯后登山走路，半山腰遇到了一個同學，他是走讀生，吃過飯往學校走，他看見我，站到我面前，把帽子摘了下來，筆直的彎下腰，呈90度說了句，老師好，我頓時感覺教師這個崗位的神圣。也更堅信了自己，一定要認真?zhèn)湔n，不要愧對孩子們渴望知識的眼神。后來由于小王老師課程繁重，分了一個班的數(shù)學課程給我，因為學校老師資源缺乏，初一的計算機課程就停上了。說實話，從九月底從小王老師那接過來202班的數(shù)學課到現(xiàn)在，我還是比較喜歡這種狀態(tài)，因為上數(shù)學這門課我看到了202班同學們的天真，我也了解了每一個同學的學習能力，每天2，3節(jié)的數(shù)學課，也讓孩子們對我熟悉很多，他們課下會跟我聊天，開玩笑，他們遇到問題會給我寫紙條等等，他們這種狀態(tài)也正是我當年那樣，對什么都好奇，但又有點害羞。我是希望他們能在快樂的氛圍中學習數(shù)學，學習數(shù)學靠的是邏輯思維，所以備課時我會用他們感興趣的問題引出所要講授的數(shù)學理論，而且為了激勵同學們的學習興趣，我每個月會獎勵他們。其實三個月的數(shù)學課程中有很多的故事，不管自己當時是高興還是不高興，現(xiàn)在想想心里滿滿的開心，和孩子們的相處中，我始終認為只要想學習，肯學習他們都是優(yōu)秀的，所以不管成績好壞，只要他們有學習的心，就是值得付出的。

　　同時，我跟石登的老師們相處也特別融洽，他們很熱情，隔壁的阿姐會經(jīng)常喊我去她家里吃飯，晚飯后我們也會約著一起爬山，在教休室聊天，感覺彼此就是認識很久的朋友一樣，在街上也是一樣，阿哥阿姐們都特別熱情，感覺人與人之間的距離近了好多，到處是熟人，這種感覺特別舒服。支教之余的時間，我會看看專業(yè)書，在網(wǎng)上學學專業(yè)課程，讀讀許久沒看的英語，豐富自己的課余生活。說實話，我現(xiàn)在真的要感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝領(lǐng)導(dǎo)把支教的機會留給我，因為支教，我看到了很多我不知道的，不了解的，我看到了山區(qū)可愛的留守孩子，我看到到了山路十八彎，我也看到了走路五個小時回家的孩子們，我更是看到了滿天繁星，那天正好停電，校園里只有零星的燭光，我是覺得回宿舍黑乎乎無聊，索性就在校園里閑逛起來，無意間的抬頭，我看到了天上的星星，是那么多，那一瞬間，我真的被美到了，我當時很慶幸自己能來支教，能看到這么美的天空，心中滿滿的滿足。在后面的支教時間里，周末李老師和楊老師會帶領(lǐng)我們?nèi)ゴ謇铮�看看村里的扶持項目，跟村民聊聊異地搬遷的政策，真正的了解當?shù)氐娘L土人情。支教的這段時間，自己的心態(tài)也著實的發(fā)生了變化，很容易知足，這段經(jīng)歷確實讓自己成長了很多，也讓自己在不同的經(jīng)歷中悟到其中的美好，我堅信自己能從中學到不同的東西，也相信自己能圓滿的完成支教任務(wù)。

　　20____年就這樣基本接近尾聲，自己在這一年中有所收獲，也有不足的地方，很感謝這一年所有同事在工作中給予的大力支持和幫助，感謝20____年所有美好的遇見，在新的一年里，自己將更加努力一如既往的做好各項工作。

工商個人述職述廉報告 篇2

　　很感謝公司對我的信任，將00店交給我來管理，作為我們這樣公司的店長，我認為起到的作用是非常重要的。首先，店長是一個單店的指揮官，最基本的職責就是全面負責店面的各項管理工作。但是作為一個剛上任的新店長，我會事事親歷親為，以身作責，同時要具備強勁的銷售能力和良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，用我的行動來感染我的銷售。其次，店長管理的是一線銷售人員，且起著承上啟下的作用，需要將公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和最新政策正確的傳達給員工，并要限度的激發(fā)員工的工作*，更重要的是做到對銷售人員的充分支持，培養(yǎng)員工的工作能力，培養(yǎng)團隊合作的意識，限度的提升經(jīng)紀人的個人業(yè)績和店內(nèi)業(yè)績。前期和銷售人員一起做市場調(diào)查后，綜合調(diào)查的商圈，樓盤，同行競爭做出了初步的銷售路線和單店的定位，我認為目前的工作就是以廣告宣傳和開發(fā)房源為主，使店內(nèi)資源充足，以便更快成交。其次是要快速的讓新員工成長起來，通過一系列的培訓(xùn)，加強他們的業(yè)務(wù)能力。通過大家共同的努力派單等宣傳工作已經(jīng)達到一定的宣傳效果。后期在店里人員逐步穩(wěn)定，對商圈范圍內(nèi)市場逐漸了解消化的過程中，籌劃新的銷售路線。

　　下面就四個方面談一下我的計劃：

　　1.

　　人員管理：企業(yè)以人為本，管事先管人，特別是銷售這個行業(yè)。對于我們中介行業(yè)，人員管理的好壞直接關(guān)系到銷售與服務(wù)的質(zhì)量，一流的銷售團隊必須要擁有一流的銷售人員，而銷售人員總體素質(zhì)的高低與管理密不可分。并且我認為中介行業(yè)是以經(jīng)紀人為主導(dǎo)核心，店長，金融部等都是要限度的支持經(jīng)紀人的工作。日常管理中，店長必須以身作則，帶頭做到公司的各項基本要求：整潔的儀容儀表，富有*的工作態(tài)度，成熟穩(wěn)健的工作作風，公正處事的道德原則，對事不對人，事事公平處理，并在店內(nèi)樹立一種”愛店如家“的責任意識。一個銷售人員，保持良好的心態(tài)是很重要的，當員工心態(tài)起伏，不平穩(wěn)的時候，應(yīng)當及時與之溝通，幫助他們調(diào)整好心態(tài)，更加積極的投入到工作中去。在銷售管理方面，首先要掌握每個經(jīng)紀人的工作動態(tài)，手上操作的案源進況及跟單情況，協(xié)助他們完成每個可能完成的交易，持續(xù)評核每個經(jīng)紀人，不斷的訓(xùn)練，真正提高經(jīng)紀人之素養(yǎng)。

　　2.

　　人員培訓(xùn)：無論對什么人，培訓(xùn)都是至關(guān)重要的，只有不斷的學習才能不斷的進步。作為房地產(chǎn)中介服務(wù)的行業(yè)，對于員工的專業(yè)性知識要求很高。特別是我們店的情況，大部分社會經(jīng)驗不足，而且從沒有接觸過這個行業(yè)，就更不具備相應(yīng)的專業(yè)知識了。基礎(chǔ)培訓(xùn)更是重中之重，前期我以接待，勘察房源，帶看技巧，

　　陌生電話為主，從扎實的基本功開始練起，并結(jié)合我的實際經(jīng)驗，手把手的教他們?nèi)绾闻c客戶交流，并消化變成自己的語言表達出來。掌握基本的溝通技巧是他們現(xiàn)在最需要的，通過最近的強化演練，每個人都有很大的進步，知道工作該從哪里下手了，在不斷的演練中還形成了各自不同的風格。我個人是樂于參加各種培訓(xùn)講座的，也很注重對員工的培訓(xùn)，使經(jīng)紀人把學習到的新知識在實際工作中相互發(fā)揮運用。

　　3.

　　房源維護：“房源“是一個中介公司的命脈，房源數(shù)量房源質(zhì)量直接決定了業(yè)績的好壞。對于房源實施集中管理，并加以分級，予以分類，分別對待，充分了解客戶出售的動機和原因。房源一定要維護，何為維護，就是在房東將房源委托后，要與房東保持密切的聯(lián)系，讓房東享受到質(zhì)量的服務(wù)。前期在維護中應(yīng)向房東闡述我們?yōu)樗�的物業(yè)制定的銷售計劃，為他分析市場行情及市場定位，告訴他我們在為他做什么，包括如何在宣傳并推廣他的物業(yè)，還應(yīng)帶上情感交流，前期我們的目的就是要與賣方建立信任關(guān)系，先做人后做事。一個優(yōu)質(zhì)的房源最關(guān)鍵的就是她的價格，所以對于一些B類C類的房源在后期還可以按照蜜月期—挫折期—打擊期—成交期的過程來回報議價。那么A類房源要的就是速度，我個人對于優(yōu)質(zhì)房源的銷售方案很簡單，就是以最快的速度將房源銷售出去。不管是什么房源，不管是客戶最近賣的還是我們幫他成交的，后期對房東的服務(wù)也是致關(guān)重要的，要學會做回頭生意。對于店內(nèi)員工的房源定期做質(zhì)量服務(wù)的回訪，充分掌握他們手上房源的情況，并協(xié)助他們跟蹤維護。總之，優(yōu)質(zhì)房源都是維護出來的。

　　4.

　　客戶維護：對于需求客戶，首先要了解買方的動機和急迫性，了解買方的購房能力，找出最適合房子與之配對，掌握配對的要點，配對是要建立在接待基礎(chǔ)上而非獨立的行為，在深入了解客戶的真實需求后能找到客戶真正可能滿意的物業(yè)，對于還不能準確掌握其真實需求的客戶可以大致找到符合其要求的物業(yè)，在推薦中增加交流的機會，以便更好的把握其真實需求，并進一步建立更為穩(wěn)固的信任關(guān)系，對于已經(jīng)掌握其真實需求的客戶要確立一個主推物業(yè)，過多推薦會影響客戶的專注度，延長確立時間，增加成功的不確定性。大部分客戶有些不切實際的想法和要求和某些錯誤的觀念，這需要在建立信任基礎(chǔ)后引導(dǎo)，這樣的客戶在引導(dǎo)成功前看房成功的機會比較小。所有的客戶都希望獲得的物業(yè)和最低廉的價格，以滿足自身“機會，占便宜”的心理，需注意的是這種心里是一種普遍的心里需求，因此在推薦物業(yè)時一定要做好鋪墊，營造“機會及占便宜的”氣氛，這種氣氛的成功營造往往比自己本身更為重要。以上也是我對配對的一些個人經(jīng)驗之談。需求客戶的維護也部分遵循房源維護原則，同樣建立檔案，分級別跟蹤，經(jīng)常聯(lián)絡(luò)，了解客戶需求的變化，帶看后的情況詳細記錄，做到知己知彼百戰(zhàn)不殆。

　　以上是我針對店里現(xiàn)在的情況結(jié)合自己的一些經(jīng)驗做的計劃。希望門店在業(yè)績上能有所突破，自身能力有所突破，每天要評估自己的工作，隨時注意市場動向，支持指導(dǎo)經(jīng)紀人往正確的方向努力。

　　以上是本人總結(jié)的一些相關(guān)的經(jīng)驗

工商個人述職述廉報告 篇3

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好!

　　20xx年，急診科在醫(yī)院黨政和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的配合支持下，經(jīng)過我科全體工作人員的共同努力，完成了年初制定的各項工作指標和任務(wù)，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，贏得了廣大患者的認可，現(xiàn)就急診科的工作做如下述職，請予評議。

　　一、20xx年主要工作

　　年度內(nèi)，急診科全體醫(yī)護人員精誠團結(jié)、奮發(fā)進取、克服各種困難，發(fā)揚吃苦耐勞、敢于拼搏、無私奉獻的工作精神。做到了出診迅速及時、現(xiàn)場救護準確到位、院內(nèi)搶救快捷有序，為我市人民的安全健康構(gòu)筑了有力的醫(yī)療救護屏障。

　　年度內(nèi)，急診科共接診患者2.5萬余人次，救護車接診患者 1600余人次，院內(nèi)搶救 300余人次。接診"三無"人員 20多人次，并進行了妥善處置。全年完成業(yè)務(wù)總收入近400萬元，相比去年有了較大的增長。

　　二、其他工作方面

　　1、 工作中始終堅持"以健康為中心"的服務(wù)理念，時刻為病人著想，不斷強化服務(wù)意識，切實為病人解決實際問題。多次受到患者好評。

　　2、 全科職工嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度及各種法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行各種醫(yī)療操作規(guī)程，無醫(yī)療事故發(fā)生。

　　3、加強科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學習與培訓(xùn)，如：在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，今年科室添置了美國產(chǎn)’薩博’心肺復(fù)蘇機，并進行了科室全員培訓(xùn)與考核，現(xiàn)運行狀態(tài)良好，增加了搶救成功率。

　　4、根據(jù)二甲復(fù)審的要求及上級醫(yī)院的經(jīng)驗，我科對相關(guān)醫(yī)療文書進行的調(diào)整，增加了門、急診記錄等項目，減少和避免了醫(yī)療糾紛及差錯的發(fā)生。

　　5、在歷經(jīng)2年的二甲復(fù)審中，經(jīng)過全科的共同努力，眾志成城，急診科最終向評審專家組和醫(yī)院交上了一份滿意的答卷。

　　過去的一年雖然取得了一些工作成績，但仍存在一定的不足：距離廣大患者對我們要求還有一定的距離，醫(yī)患溝通有待進一步完善，醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫還需加強，急診急救水平有待進一步提高。

　　急診科20xx年工作計劃如下：

　　一、鞏固的已取得的工作成績，取長補短，爭取再創(chuàng)佳績;

　　二、嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程執(zhí)行，杜絕違紀現(xiàn)象、杜絕醫(yī)療事故及避免醫(yī)療差錯的發(fā)生;

　　三、加強對救護車醫(yī)護人員的管理，保障院外急救任務(wù)的順利執(zhí)行。

　　四、加強醫(yī)療軟件的管理，重點是處方、各種輔助檢查單、門、急診記錄的規(guī)范化書寫，使醫(yī)療文件的書寫有進一步的提高。

　　五、加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高技術(shù)水平，積極參加上級組織的各種業(yè)務(wù)學習和進修培訓(xùn)，積極參加院內(nèi)及科室的各種業(yè)務(wù)學習，加強各種急診急救知識及應(yīng)急能力的演練工作。

　　六、盼望在新醫(yī)院搬遷后使急診科人員和相關(guān)配置更加完善及添置必要的設(shè)備。

　　在過去的一年里，急診科全體工作人員不辱使命，恪盡職守，圓滿的完成了各項工作任務(wù)。在以后的工作中，我們將繼續(xù)努力為我院的發(fā)展貢獻我們的力量。

　　最后，元旦將近，預(yù)祝大家新年快樂!

工商個人述職述廉報告 篇4

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　過去的一年，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下，財務(wù)部基本完成各項既定指標。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下：

　　一、 全年完成企業(yè)量化指標情況

　　企業(yè)全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率__%以上;我司全年資金上存率為__%;二是年末貨幣資金余額__萬元以上，其中企業(yè)本級__萬;我司年末貨幣資金余額__萬元，因購置設(shè)備支付__萬元導(dǎo)致企業(yè)本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率__%;本年度企業(yè)新開__個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額__萬元;實際全年完成利潤__萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為__;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準確及時，全年未發(fā)生一起投訴。

　　二、全年所做的主要工作

　　20__年，咱們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作：

　　一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度：按照規(guī)模化發(fā)展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一企業(yè)財務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財務(wù)管理標準。

　　二是持續(xù)推進預(yù)算管理，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度：一年來預(yù)算管理工作初見成效。

　　三是加強資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年企業(yè)向所屬各單位收回__萬元，同時財務(wù)部根據(jù)企業(yè)經(jīng)營資金需要，全年共計向局借款__億元，此外全年為企業(yè)各單位累計辦理承兌匯票__筆計__萬元。以上措施有力保證了企業(yè)全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

　　四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來，咱們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù)，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持，基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。

　　五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范財務(wù)風險。

　　六是加強業(yè)務(wù)學習，提升理論水平：去年咱們有計劃組織財務(wù)人員學習相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平。

　　三、存在的主要問題和不足

　　20__年咱們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：

　　一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改進。

　　四、20__年財務(wù)工作的初步設(shè)想

　　20__年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

　　一是要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

　　二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力;

　　三是以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護企業(yè)安全運營;

　　四是要強化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

　　最后，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為企業(yè)獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

　　此致

　　敬禮!

　　述職人：___

　　20__年_月_日

工商個人述職述廉報告 篇5

　　在大酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，我們餐飲部團結(jié)一致，集思廣益，圓滿的走過了20xx年，迎來新的一年20xx年，現(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下:

　　一、今年完成的主要工作:

　　管理方面：

　　1. 落實了衛(wèi)生責任制，責任分區(qū)到人

　　2.制定出部門衛(wèi)生檢查工作，日常清理衛(wèi)生和計劃清理衛(wèi)生，

　　3.定期找同事談心，了解同事辭職的原因。并且對個別同事的工作崗位進行調(diào)整。努力提高同事福利待遇，安撫同事，減少同事流動率。

　　4.要求做好同事每月考勤、考核工作，對同事獎罰制度實施的更加透明、完善。

　　5.加強基礎(chǔ)管理，增強管理人員責任心，要求各級管理人員堅持做好工作日志，每日工作要有計劃性、前瞻性。增強內(nèi)部團結(jié)，發(fā)揮核心作用，工作中分工明確，職責明確，養(yǎng)成細致、嚴謹、認真的良好工作作風。

　　7.為確保部門服務(wù)水準，每日有客情分析會，每月組織領(lǐng)班以上人員召開了服務(wù)質(zhì)量分析會，對賓客反饋意見進行全面匯總、分析，并整改落實。

　　8.關(guān)注節(jié)能降耗工作，部門各級管理人員能將節(jié)能降耗工作作為日常管理工作的重點，節(jié)能措施落實到位。尤其是在營業(yè)時段、非營業(yè)時段都能夠做好水、電、氣等能耗的控制工作。

　　9、做好消防、治安、衛(wèi)生等安全管理。消防工作是今年工作重點，認真貫徹執(zhí)行消防八項常態(tài)管理，與酒店簽訂消防責任書;做好治安安全工作，值班人員定期巡查巡檢;做好衛(wèi)生安全工作，嚴把進貨關(guān)、操作關(guān)和出品關(guān)。

　　培訓(xùn)方面：

　　1.部門的培訓(xùn)，每月制定詳細的培訓(xùn)計劃、發(fā)揮老同事的作用，做好傳幫帶培訓(xùn)重點。

　　2.制定出部門新同事崗位培訓(xùn)計劃，讓新同事在最短時間內(nèi)了解部門情況及工作內(nèi)容,盡早進入工作狀態(tài).

　　3.要求領(lǐng)班認真做好員工培訓(xùn)檔案的記錄工作，針對薄弱環(huán)節(jié)加強培訓(xùn)力度。

　　榮獲各類榮譽：

　　1、20xx年x月x日正式成為掛牌四星級旅游飯店

　　2、20xx年x月x日“李錦記杯”第一屆菜肴創(chuàng)新設(shè)計大賽獲取名家團體創(chuàng)新銅獎

　　3、20xx年x月x日正式成為源泉5S管理浙江省首家示范單位

　　二、 存在的問題和今后的打算

　　1、對暗訪中存在的一些不足之處，加強改進，爭取在日后的工作中做到盡善盡美。

　　2.對客戶回訪不夠，明年要加強營銷部的工作力度，建立健全客戶檔案。

　　3.由于同事流動性較大，導(dǎo)致新同事對本職工作操作不熟練，還需要加強業(yè)務(wù)技能和培訓(xùn)。

　　俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，一年來餐飲部雖然取得了一定的成績，但是我們也深刻的意識和體會到，有些工作還沒有做到位。在今后的工作中，將會進一步加強自身建設(shè)，加強制度建設(shè)，加強業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，為大酒店發(fā)展做出更大的貢獻。

工商個人述職述廉報告 篇6

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

　　大家好！

　　在這一年里，集團各分公司堅持不懈，向著共同的目標努力，物業(yè)管理公司在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，也在去年的工作中作出了一定的成績：

　　一、日常設(shè)施設(shè)備及停車場管理方面：

　　1、設(shè)施設(shè)備管理方面：

　　依照月度、季度、年度計劃，我們對配電室、水泵房、消防管道、大樓總下水管道、公共照明系統(tǒng)進行了階段性保養(yǎng)修護，依照經(jīng)排查羅列好的待修或待保養(yǎng)部件進行了全面系統(tǒng)的維修/維護，保證了大樓的正常運營。增加了樓道內(nèi)照明聲控系統(tǒng)，為租戶實際使用提供了便利，此外我們還針對總下水管道老化，油污數(shù)量增多，導(dǎo)致的下水管道堵塞現(xiàn)象進行了排除，為減少管道疏通費用，購買了相關(guān)的疏通工具，改造增加了下水道檢修口，除了專業(yè)化糞池清理外，其余所有疏通問題我們都可以自行解決，從依賴疏通公司到自己有能力解決問題邁出了一大步，在減少日常維護費用的同時增加了自己的可維修科目。

　　2、停車場管理建設(shè)方面：

　　為了規(guī)范停車場秩序，更好的管理車輛停放，在停車場門口設(shè)立了值班亭，仔細記錄進出大廈停車場車輛、明確了停車場車輛的使用范圍，為后續(xù)停車場擴展的管理走出了實踐性的步伐。

　　二、人員管理方面：

　　1、內(nèi)部消防培訓(xùn)

　　消防一直是物業(yè)管理工作的重點，為了提高員工的安全意識，我們組織物業(yè)所有員工進行了內(nèi)部消防培訓(xùn)，并且組織員工進行消防演練和緊急疏散實際操作，使得員工在遇到緊急突發(fā)狀況的時候知道如何使用消防工具對公司財產(chǎn)和自身安全進行有效保護，既達到了消防部門的要求也讓物業(yè)員工消防意識大大增強。

　　2、人文關(guān)懷

　　集團公司為辛勤工作在每一個崗位上的員工都準備了生日賀卡和生日禮金，會在每位員工生日當月發(fā)放到員工手上，使得每位員工都感受到了集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，加強了員工凝聚力和向心力，為集團后續(xù)建立自己的企業(yè)文化添磚加瓦。

　　3、量化式管理

　　物業(yè)公司根據(jù)集團公司的指示以及自身的需求，對保安、保潔、工程人員實施了量化式管理辦法：安排員工定時

　　對每層樓的消防設(shè)施、衛(wèi)生狀況、公共設(shè)施進行巡查，保安、保潔每兩小時一次巡樓，工程每天對所管理的設(shè)施設(shè)備進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、解決問題，并記錄發(fā)生的問題和處理方式，建立了《消防防火巡查檔案》、《消防設(shè)施及公共設(shè)施巡查檔案》《保潔巡查檔案》將檢查表收集存放，以便日后查閱管理。

　　三、商戶及招商方面

　　1、20xx，對于大廈商戶遇到的各類問題，我們都第一時間安排工作人員現(xiàn)場進行處理，耐心講解、認真檢查、告知商戶注意事項，避免同類問題的再次出現(xiàn)，以的效率和質(zhì)的服務(wù)給商戶帶來方便，讓商戶能夠感受到物業(yè)的積極態(tài)度和專業(yè)精神。

　　2、招商方面，我們?nèi)ツ暾猩坦ぷ鬟M行的很被動，沒有實現(xiàn)預(yù)期的招租效果，耽誤了黃金招租時間，導(dǎo)致大面積樓層空置了好幾個月，直到第四季度，才把房屋租賃出去。招租工作的失利給公司造成了很大的損失，是我們?nèi)ツ暌荒曛械墓ぷ魇д`，感謝集團對我們工作失誤的包容，在此我們對去年的招商工作進行深刻的檢討。

　　四、總結(jié)

　　在20xx工作中，我們?nèi)杂性S多不足待改善：日常管理方面，我們會更加注重設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維護，做到預(yù)知問題，提前解決問題，避免發(fā)生問題再解決，減少不必要的損失，物業(yè)電力配電室今年仍會延續(xù)以往的優(yōu)秀作風，全年零事故，讓集團領(lǐng)導(dǎo)和租戶都能在安全無憂的環(huán)境下工作；人員管理方面，我們自身要規(guī)范自我行為，服裝統(tǒng)一整潔，同時也加強對保安、保潔、工程人員職業(yè)規(guī)范的培養(yǎng)，使他們有更好的精神面貌和更飽滿的工作熱情；房屋招商方面，我們將吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，未雨綢繆，在大的租戶要搬遷或租戶合同快到期前三個月的時候就提前做好招租準備，與之前聯(lián)系過的意向租戶進行約談，并在網(wǎng)絡(luò)及廣告方面提前進行部署，避免出現(xiàn)去年房屋長時間空置的問題；商戶管理方面，我們會按時按計劃收取房租及水電費，保證公司良好運營。

　　去年在集團公司的指導(dǎo)下我們建立了完善的預(yù)算體系，今年我們將嚴格控制預(yù)算，開源節(jié)流，努力在預(yù)算框架內(nèi)按時按量的完成工作，使物業(yè)公司能夠成長為集團框架內(nèi)的有力支撐。

　　在此新春佳節(jié)來臨之際，愿集團公司事業(yè)蒸蒸日上，實現(xiàn)宏偉藍圖。

　　謝謝大家！

工商個人述職述廉報告 篇7

　　繁忙而特殊的一學期過去了，我們總務(wù)處的同志在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，用心作好本職工作。下方就把一學期來的總務(wù)工作作個匯報：

　　一、加強政治理論學習，提高思想認識

　　我們總務(wù)處的人員，能認真學習“三個代表”的重要思想，認真學習黨的“xx大”精神，關(guān)心國內(nèi)外政治時事，愛黨、愛國、愛人民、愛教育事業(yè)。用心參加區(qū)教委開展的各項活動，明確了自我的工作使命：學校總務(wù)后勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，同時具有鮮明的服務(wù)保障性、經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征，在貫徹黨的教育方針，落實培養(yǎng)目標方面起著舉足輕重的作用，同時增強了做好本職工作的自豪感和職責感。多年的總務(wù)工作實踐告訴我們：有了教學工作，總務(wù)后勤工作才有服務(wù)對象，沒有總務(wù)后勤工作，教學工作也難以開展，兩者的關(guān)系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分，相互依存，相互促進，缺一不可。因此，我們充分認識到：總務(wù)工作雖不直接參與教學，但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中的必不可少的，而且是十分重要的部門，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用，他們樹立了為教學一線服務(wù)的思想，堅持“后勤工作務(wù)必服務(wù)于教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自我，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

　　二、明確職責目標，用心做好后勤服務(wù)工作

　　我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，人員少。工作資料上對財務(wù)、基建、水電、綠化、服務(wù)對象是教師和學生。我們根據(jù)總務(wù)繁雜、細瑣、臨時性、突發(fā)性、任務(wù)多的特點，盡力做好服務(wù)工作。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理，制定了各項管理制度，校產(chǎn)管理制度，圖書、教學器具、電教器材、文教器具專人負責，專人保管。

　　為了確保教學工作正常按時開展，為了節(jié)省經(jīng)費，暑假期間，放下休息，冒著酷熱，進行教室的門窗、教學教具、房屋道路等各方面的維修工作，保質(zhì)保量趕在開學前完成任務(wù)。開學初，發(fā)放教學用品和學生的課本、簿本及衛(wèi)生用品，按時無誤地分發(fā)到每個班，每個師生手中。會計人員正確無誤地收取開學初的各種費用，每學期結(jié)束各種帳務(wù)核算、安排好教師節(jié)假日生活。平時圍繞學校中心做好服務(wù)工作：⑴保證教育教學需要及時供應(yīng)所需教師辦公用品和教學用品器具;⑵學校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期中、升學考試等中心活動，我們總務(wù)人員全力以赴，全方位帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動正常有序進行;⑶用心配合校長室做好校園的安全、綠化工作，無論碰到什么事情，能做到隨叫隨到，及時處理，任勞任怨，從不計較報酬，盡量節(jié)省學校開支;⑷在本部門的職責范圍之內(nèi)，做好教師的生活服務(wù)工作。⑸用心配合校長，環(huán)境衛(wèi)生等，嚴把質(zhì)量關(guān)。總之，每年校園環(huán)境整治、課桌椅維修和添置教學用品和設(shè)備器材的購買和供應(yīng)，真正做到了“兵馬未到，糧草先行”。每學期開學來的最早，放假走得最遲，為的是把總務(wù)工作做得讓大家盡量滿意，做好“先行官”。

　　同時，總務(wù)處還加強學校的財務(wù)和財產(chǎn)管理，這是關(guān)系到學校工作任務(wù)的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展。堅持實事求是，量力而行，統(tǒng)籌兼顧，綜合平衡的原則，財務(wù)上堅持收支兩條線，所有收費經(jīng)過學校同意，及時開票，及時入帳，報銷實行“三簽”制。嚴格遵守財務(wù)制度，每月按時結(jié)帳，關(guān)帳，上報資產(chǎn)報表。每學期學生的代辦費公布于眾，做到多退少補。每學期由查賬小組對學校經(jīng)費使用狀況進行稽核審計，增強了財務(wù)管理的透明度。

　　三、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平

　　在做好本職工作的同時，總務(wù)處的同志還認真上好所任的學科教學和興趣活動課，認真?zhèn)湔n上課，努力提高業(yè)務(wù)水平。

　　四、十分時期十分工作

　　為了能跟上時代的節(jié)拍，貼合上級主管部門的要求，更為了我們的師生能有一個更好的學習工作環(huán)境，總務(wù)處大力配合學校進行操場、廁所、自來水改造，投入超多物力和人力資源。

　　不求做得，只求做得更好。要在下一個學期里，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的熱情，嶄新的姿態(tài)，投入到工作中去，做到廉潔奉公，嚴格自律，在工作中既要“干活”，更要“干凈”，努力適應(yīng)后勤社會化改革的要求，提高服務(wù)質(zhì)量和效益，大家齊心協(xié)力，使上秦小學總務(wù)方面的工作更上一個新臺階。

工商個人述職述廉報告 篇8

　　20__年9月調(diào)入___市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站。

　　20__年1月晉升為建筑生產(chǎn)技術(shù)管理工程師，__年1月晉升為建筑生產(chǎn)技術(shù)管理高級工程師。進入單位以來，長期負責樁基檢測工作，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，遵紀守法，廉潔自律，工作認真負責，勤懇，按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。樹立為基層服務(wù)的思想，端正服務(wù)態(tài)度，在檢測工作中，做到公正和科學，認真執(zhí)行國家和地方的各項標準、規(guī)范和規(guī)定，沒有發(fā)生任何質(zhì)量和安全事故。認真組織樁基試驗工作，協(xié)調(diào)好建設(shè)、監(jiān)理、施工單位配合工作，注意安全生產(chǎn)。認真編寫樁基檢測報告、審核建材試驗報告，不計較個人得失，經(jīng)常晚上8、9點鐘還在工地現(xiàn)場進行檢測工作，及時為建設(shè)、設(shè)計和施工單位提供檢測數(shù)據(jù)，受到基層單位的好評。

　　進入單位16年來，共對500多項建設(shè)工程、13萬多根工程樁進行了樁基檢測，共編寫樁基檢測報告1200多份，并負責審核建材試驗報告。發(fā)現(xiàn)了亞運拆遷安置項目一標段7#-12#樓等200多項樁基工程的1200多根不合格工程樁，通過動靜比對、開挖檢驗、抽芯和樁孔內(nèi)攝像檢驗，驗證了檢測結(jié)果的準確性，引起了各級上級領(lǐng)導(dǎo)及職能部門對樁基質(zhì)量問題的高度重視。在檢測過程中，發(fā)現(xiàn)不合格的樁，及時向質(zhì)監(jiān)站傳真《不合格工程樁(點)情況通知單》，消除了重大質(zhì)量事故隱患。

　　不斷抓緊時間學習，了解國際先進的檢測技術(shù)和方法，不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的期望，帶領(lǐng)樁基檢測部攀登科學高峰，首創(chuàng)了樁基高應(yīng)變檢測雙錘雙吊車新工作方法，大大提高了工作效率，在和省級刊物發(fā)表論文多編，在___省建設(shè)廳組織的兩次檢測系統(tǒng)大比武活動中，取得了考核第一和第二的好成績。

　　回想起自己的每一個進步，在此特別感謝各位上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)懷，感謝各位同事的支持。

工商個人述職述廉報告 篇9

　　一年來，在省公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)各處室、市分公司的大力支持下，較好地完成了各項工作任務(wù)。在業(yè)務(wù)發(fā)展、隊伍管理、教育訓(xùn)練等方面取得了一定成績。下面就一年來做的主要工作做簡要總結(jié)，不妥之處請批評指正。

　　一、努力學習政治、業(yè)務(wù)理論，不斷提高管理水平和崗位技能

　　一年來無論工作多么繁忙，沒有放松政治和業(yè)務(wù)理論學習。一方面積極參加省公司組織的各種政治學習活動，同時主動學習江的幾個重要講話和紀檢部門下發(fā)的有關(guān)廉政建設(shè)的學習材料，培養(yǎng)自己的政治敏感力和廉政意識。對專業(yè)理論學習，更是常抓不懈，由于保險市場競爭的日趨激烈和復(fù)雜化，深感責任重大，除了積極參加各種培訓(xùn)外，利用了大量的業(yè)余時間學習專業(yè)理論、法律法規(guī)、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識，一年來用業(yè)余時間撰寫具有業(yè)務(wù)指導(dǎo)性的文章6篇，分別在總省公司不同刊物上使用，起到了一定的導(dǎo)向作用。

　　二、狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展取得了明顯成效

　　我想做為業(yè)務(wù)部門的主要負責人，抓業(yè)務(wù)發(fā)展是我的中心工作，任何時候都不能有絲毫的放松，一年來圍繞這個中心抓好幾項具體工作：

　　1、科學計劃。

　　一年來業(yè)務(wù)發(fā)展計劃都是在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上，根據(jù)總公司和省公司黨委的指導(dǎo)思想，結(jié)合機關(guān)相關(guān)部門意見制定而成。

　　2、做好推動。

　　業(yè)務(wù)計劃能否落實，關(guān)鍵在推動。一年來先后組織實施了八個重大的業(yè)務(wù)推動活動，都達到了很好的業(yè)務(wù)推動效果。x年5至7月，由于分紅險剛剛上市，加之市場又受高息集資的影響余波未盡，分紅險上市三個月情況不太好，為了盡快扭轉(zhuǎn)局面，帶領(lǐng)工作組經(jīng)過精心策劃和準備，以具有本省特點的產(chǎn)品說明會為突破口，掀起了分紅險銷售的高潮，最高的一場說明會達千萬元。

　　x年9、10兩個月以分紅險銷售為主要內(nèi)容的“非常行動”勞動競賽，60天保費收入3.9億，當時超過了廣東和上海。“鴻泰杯”企劃活動由于策劃快、部署快、行動快，一個半月保費收入23個億，又一次超過了上海和廣東，兩年來，我省個險業(yè)務(wù)的規(guī)模和速度均走在了內(nèi)陸省份的最前列。

　　3、搞好總結(jié)。

　　業(yè)務(wù)計劃、業(yè)務(wù)推動、搞好總結(jié)，政策兌現(xiàn)是生產(chǎn)力提高的關(guān)鍵。一年來堅持不失信于人的誠信原則，每一項活動結(jié)束后，及時總結(jié)并如期安排落實相關(guān)政策，特別是競賽活動中的承諾，沒有讓一位業(yè)務(wù)員失望。當去基層公司看望業(yè)務(wù)員時，他們講到“我們不是為了別的，我們連續(xù)開單十幾天就是看看省公司的人說話算不算話。”

　　在一次巡回報告會上曾經(jīng)承諾凡是在本月能夠連續(xù)開單十天者，我都要親自去看望他。由此使我備感誠信的重要性和因此產(chǎn)生的強大能量，基于這一點，兩年來在這一方面堅持做到了說到做到，決不失信的人，也正因為如此，在4萬名業(yè)務(wù)員當中建立了良好的信譽，形成比較強勁的凝聚力和向心力。

　　三、抓住隊伍管理不放松，全力打造業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍

　　隊伍管理工作是個人業(yè)務(wù)工作的又一項中心工作之一。張總曾經(jīng)指出：抓隊伍就是抓業(yè)務(wù)。兩年來在隊伍管理問題上煞費了心思。x年的隊伍是在前幾年業(yè)務(wù)規(guī)模急速擴張時建立起來的，由于人民銀行九次降息，保險條款由儲蓄型向保障型急速轉(zhuǎn)軌，業(yè)務(wù)員和客戶心理準備不足，業(yè)務(wù)員的業(yè)績急速下滑，收入大幅下降，隊伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定的狀況。當時感到有千斤壓力，面對現(xiàn)狀做了以下幾個方面的工作：

　　1、全面了解情況。

　　到任的第三天便帶領(lǐng)工作組下基層，深入一線和業(yè)務(wù)安員面對面交談。數(shù)十天的調(diào)查研究基本摸清了影響隊伍穩(wěn)定的六大因素即政策棚架、行政干預(yù)、條款單一、宣傳不力、獎罰不分、制度不嚴等。

　　2、對癥下藥。

　　根據(jù)上述問題，經(jīng)總經(jīng)理室同意，迅速召開代理人管理工作會議，通報情況、研究對策。各級公司根據(jù)各自存在的不同問題，有針對性地進行解決，并指出了嚴格按照“基本法”辦事，使營銷團隊的管理走上制度化。x年6月，根據(jù)市地的工作情況和全系統(tǒng)一年多的思想和制度的準備和成熟情況，省公司下發(fā)文件，果斷廢止了各市地自行的“基本法”，到x年底全省“基本法”達到了相對的統(tǒng)一，為實施新的“基本法”打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　同時就業(yè)務(wù)員的相關(guān)待遇和獎勵問題，省公司連發(fā)了相關(guān)文件，我部又組成工作組兩次進行巡回交叉檢查，督促落實，有些問題會同省公司財務(wù)部門也有效地得到了落實，在業(yè)務(wù)員當中引起了強烈反響。這期間還借助推行“兩個規(guī)范”，增加了活動量，加之后來新險種的上市，業(yè)績攀升，收入增加，隊伍穩(wěn)定，工作得到了有效解決。

　　3、規(guī)范行為、賞罰分明。

　　隊伍穩(wěn)定不能一味遷就姑息，一方面正確引導(dǎo)，下發(fā)了業(yè)務(wù)員行為操守和違規(guī)違紀處罰辦法;一方面又對于不良行為堅決進行處理。特別在x年下半年競爭最為激烈的時候，對一些人搖擺不定、離心離德，及時提出了“講清利害、誠心挽留、熱情歡送、不再接收”的應(yīng)對策略，起到一定的穩(wěn)定作用。后來一些人到同業(yè)公司一段時間后又想回來，根據(jù)形勢變化又提出“可以接收”，對極個別人堅持拒收。這樣有張有馳、區(qū)別對待的策略，在最激烈的人才競爭時段起到了重要作用。

　　4、親情管理。

　　兩年來，利用各種機會和條件同全系統(tǒng)一半以上的業(yè)務(wù)員直接見面和交流。任何時候都以一個兄弟般的身份和親情對待業(yè)務(wù)員，最廣泛地向他們傳承公司的文化、觀念和發(fā)展前景，結(jié)下了深厚的友誼，樹立了良好的公司形象。這一切也在隊伍管理中也起到了十分重要的作用。5、抓好三支隊伍，即組訓(xùn)講師隊伍、主管隊伍、精英隊伍，通過有效的工作，目前有組訓(xùn)200多人、講師90余人、高級主管75人、中級主管680人、銷售精英近千人。

　　四、抓緊抓好教育訓(xùn)練工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊伍管理創(chuàng)造有效的保障體系

　　一年來，教育訓(xùn)練始終處于業(yè)務(wù)發(fā)展的前沿，支持著業(yè)務(wù)發(fā)展和隊伍管理。一是組訓(xùn)隊伍的培訓(xùn)。至今不能忘記的是20xx年8月，我省第一期以自己的力量教學，為期14天有116人參加的組訓(xùn)班。由于準備充分、訓(xùn)練嚴格、內(nèi)容充實、全程跟蹤，培訓(xùn)收到了顯著效果，這支隊伍目前都作為各級團隊中的中堅力量，在支撐著團隊的經(jīng)營。

　　目前組訓(xùn)力量已達到近200余人。二是主管培訓(xùn)。一年來最大限度的培訓(xùn)主管隊伍，近千人接受了不同內(nèi)容的培訓(xùn)。三是講師培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，同時也為了節(jié)約培訓(xùn)成本，經(jīng)過兩年的努力，已建立起省聘講師47人、省聘見習講師56人的專兼職講師隊伍，這項工作走在了全系統(tǒng)前列。四是管理人員的培訓(xùn)，協(xié)同人事部、教育培訓(xùn)部和信息部，先后舉辦了不同類別的管理人員培訓(xùn)班，使全省營銷管理人員的綜合素質(zhì)得到了有效的提高。

　　五、抓好幾項大的基礎(chǔ)工作

　　為了使我省個人業(yè)務(wù)工作有一個長足長遠的發(fā)展，先后抓好幾件大的基礎(chǔ)工作。

　　一是個人代理人檔案管理工作。通過檢查、評比，目前近5萬人的隊伍全部按照總公司和保監(jiān)辦的要求建立了規(guī)范的個人檔案。

　　二是信息通報工作。自x年8月創(chuàng)建了“營銷快訊”，至今已有近百期，及時通報情況、交流信息，加快了信息傳承和互相促進，特別是今年開通了“信息直通車”，受到全系統(tǒng)基層公司的普遍歡迎。

　　三是建立了代理人群眾組織。先后建立的代理人業(yè)務(wù)發(fā)展研究會，并于x年7月召開第一次年會;成立代理人精英俱樂部，于今年5月正式揭牌;建立了代理人“愛心社”，使代理人有了自己的組織，補充和完善了公司的企業(yè)文化。四是建立了完善的表報制度，保證了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的科學有效性。五是推行“兩個規(guī)范”，為業(yè)務(wù)的長足發(fā)展和產(chǎn)能的提高提供了有效的工具。

　　總之，一年來做了一些工作，收到了一些績效，但要特別感謝的是總經(jīng)理室和機關(guān)各處室，沒有他們的支持就不可能有這樣的局面，還要特別感謝我的副手對我工作的極大支持和無私奉獻，感謝全處同志對我工作的理解和支持，謝謝大家!

工商個人述職述廉報告 篇10

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　今年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們支持和積極配合下，我能盡心盡職全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好財務(wù)科的工作職責，積極學習，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，并認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我近期的工作述職報告如下：

　　我在財務(wù)科主要負責：會計核算;工資核算;醫(yī)保、新農(nóng)合的管理;物價管理;職工各項保險及住房公積金的辦理、出入院及門診收費管理等工作，在日常工作中，我緊緊圍繞本職工作的要求，以認真負責的態(tài)度，找準工作中的重點、難點，理清工作思路，促使財務(wù)工作得到有序開展，重抓自身的業(yè)務(wù)知識，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習，努力提高自己的工作質(zhì)量、工作效率。

　　1、加強理論和業(yè)務(wù)知識的學習，重視加強理論知識和業(yè)務(wù)知識的學習，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平，認真學習業(yè)務(wù)知識，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習。

　　2、在工作中，我始終堅持嚴格要求自己，遵守國家的《醫(yī)院會計制度》和《醫(yī)院財務(wù)制度》以及醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，時刻牢記在自己平凡的工作崗位上努力做好本職工作。做一天的財務(wù)負責人就得負責好一天的財務(wù)工作，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作，合理安排時間，按時完成任務(wù)。

　　3、本著努力做好每一項工作的思想，認真、踏實的工作，特別是在梳理財務(wù)科工作的這段時間，經(jīng)常加班加點豪無怨言。這段時間很辛苦，也聽到許多同事的怨言，但就我已經(jīng)盡了我最大的努力。就我自己而言，工作雖然很苦很累，但經(jīng)過這段時間的磨練，收獲也不小。在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持和幫助下，現(xiàn)已將財務(wù)科的日常工作基本梳理清楚。并完成了手工記賬向電算化會計的轉(zhuǎn)換工作，包括出納賬以及最近正在開展的新舊會計制度轉(zhuǎn)型;其次，在市物價大檢查結(jié)束后，根據(jù)檢查組的要求及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，財務(wù)科對各科室涉及的相關(guān)醫(yī)療服務(wù)項目全部梳理了一遍，并對照了醫(yī)保和新農(nóng)合;另外，根據(jù)以前收費人員出現(xiàn)經(jīng)濟問題的教訓(xùn)，現(xiàn)在要求兩個收費窗口做到日清月結(jié)，每天將所經(jīng)手的醫(yī)療款及時交存銀行。

　　這段時間的努力，確實學習了不少的業(yè)務(wù)處理方法以及人際交往技巧，但本人還存在一些不足。首先，因為涉及的工作比較多，人手不足，所以重點做了會計核算工作，學習新的會計和財務(wù)制度的時間多，導(dǎo)致有沒認真學習有關(guān)物價管理的相關(guān)知識，以及醫(yī)保、新農(nóng)合的各項政策。但物價管理、醫(yī)保、新農(nóng)合都是比較重要的模塊，在今后的工作和學習中，我將積學習相關(guān)知識，盡我所能去完本職內(nèi)的各項工作;其次，管理水平有待提高，在今后的工作、生活中，要進一步加強專業(yè)知識的學習，并將專業(yè)知識運用到管理中來，努力提高自身的管理水平，爭取做好職責內(nèi)的每一項工作;再次，表達能力差，加之過去財務(wù)科與各臨床科室的關(guān)系比較僵硬，給日常工作帶來不便。我相信，只要用心溝通，就沒有解決不了的矛盾，今后我將加強鍛煉自己的表達能力，并加強與各科室溝通，爭取與各科室在和-諧相處中共同發(fā)展。

　　雖然在工作中我還存在一些不足，但我的思想端正，有上進心，有責任感，清正廉潔。所以，我自認為我在該崗位上比較稱職。同時也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我在日常工作中的表現(xiàn)提出建議和意見，我一定虛心接受，并努力改進自身存在的不足，努力提高自身的綜合能力。

工商個人述職述廉報告 篇11

　　敬愛的黨組織：

　　作為一名預(yù)備黨員，一直以來，我都不敢懈怠自己關(guān)于黨章方面的學習。在日常的工作生活中，我時刻牢記和踐行著黨員必須履行的各項義務(wù)，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想，學習科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng);同時，切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，以提高自身的政治覺悟和綜合素質(zhì)。

　　在學習的同時，我仍堅持在課余時間學習關(guān)于黨的各種理論知識。而今國際事務(wù)紛繁復(fù)雜，國際金融危機的影響還未完全地散去。今年上半年召開的“兩會”，是一次我國積極應(yīng)對國際金融危機保持良好經(jīng)濟增長的形勢下召開的重要會議。此次會議，真正體現(xiàn)了與時俱進、民主團結(jié)、求實鼓勁，并且進一步動員和鼓勵全國各族人民全面貫徹落實黨的十九大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，奪取全面建設(shè)小康社會新勝利，具有十分重要的意義。學習貫徹“兩會”精神，要求我們進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，同時結(jié)合自己所處的環(huán)境來綜合客觀地評價自己，總結(jié)自己，以便更好地發(fā)展自己。

　　在新開始的大三的學習生活中，我榮幸地成為了一名班級黨代表，和同學們一起進一步深入地學習黨的指導(dǎo)思想、路線、方針和政策，認真學習黨章以及各種理論知識，努力提高自身的政治覺悟和政治修養(yǎng)，向先進的共產(chǎn)黨員學習，積極地向黨組織靠攏。

　　因為是新手，以前從來沒有過類似的經(jīng)驗，所以在實際的工作過程中，也遇到了不少的困難和挑戰(zhàn)，特別是在黨代授課這一環(huán)節(jié)中，由于我這次所任職的班級是同級的而且又是不同專業(yè)的——大家水平相差無幾、專業(yè)了解不多，因此一度對授課的內(nèi)容十分困惑。但后來通過與其他同學的交流討論，在他們的幫助下，我漸漸地消除了疑惑。其實授課的過程，就是大家一起學習、一起交流、一起進步的過程。我們大家借助授課這樣的一個平臺，互通有無，交流心得，共同成長。這么一來，授課便不再是心中的困惑，而變得豁然起來，視界也更加開闊，變得可以暢所欲言，成為一次難得的經(jīng)歷。

　　正如前面所言，大三是十分特殊的一年，我們開始從在黑暗中摸著石頭過河的處境中慢慢地走出來，開始看到一點點灰蒙蒙的光亮，逐漸明晰自己的奮斗方向和奮斗目標，并開始為之更加拼搏，更加奮進，盼望著能靠近一點，再近一點……

　　所以，開學不久，大家就變得忙碌了起來，一改以往松懈散漫的狀況，為考證、為考研、為考公務(wù)員等等目標而努力，我也不例外。雖然現(xiàn)在還在不斷地摸索著前方的道路，但總是想拼命地抓住身邊的每一根稻草，希冀能聚少成多，最后變得有力且堅實，帶著我找到可以靠岸停泊的港灣。

　　在學習方面，我認真的學習掌握專業(yè)知識，努力擴充自己的知識面，閱讀各類書籍，努力做到閱讀涉及方方面面，以開闊自己的視野，使自己的思維變得更加的全面;同時認真體會書中所蘊含的豐富的知識內(nèi)涵，鍛煉自己的思維能力，使其變得更加深刻，而非浮于表面。書籍是最好的老師，能讓我體會到世界之大，世界之廣，而不是被禁錮在那一口小小的井底，只望得到頭頂?shù)哪且黄�天�?書，讓人變得深刻。

　　除此之外，我也不放棄對于英語的學習，特別是英語口語能力，畢竟英語是世界上使用范圍最廣的語言，能夠掌握好這樣的一種語言工具，相信在今后將會受益匪淺。在日常生活中，我努力與室友、同班同學處理好人際關(guān)系，大家相互幫助，相互交流，共同學習，共同成長，共同進步。通過大家的互相學習，大大地開拓了我的視野，鍛煉了我的交際能力、團隊協(xié)作能力，使我得到了更加全面地進步。同時，讓我在這樣的集體生活中，懂得了理解與包容，變得更加的豁達。

　　在黨員博客建設(shè)方面，主要分為黨建工作、時政關(guān)注、理論學習和專業(yè)學習四大模塊，由于開通時間較短，現(xiàn)共有八篇博文，主要涉及黨的理論學習、教育等社會熱點問題，相信經(jīng)過努力，能建設(shè)成為一個更好的互動平臺。

　　作為一名當代的大學生，我們應(yīng)該明確的意識到自身所肩負的重要使命，增強自己的責任感和緊迫感，學習科學發(fā)展觀，努力發(fā)展自己，充實自己，提高自己;除此之外，我們應(yīng)該不斷地解放自己的思想，發(fā)散自己的思維，更新自己的觀念，打破束縛，不斷地創(chuàng)新，以此來適應(yīng)當今社會的不斷變化，從而能夠更好樹立自己的世界觀、人生觀、價值觀，做一名真正合格的大學生。

工商個人述職述廉報告 篇12

　　本人于20xx年2月?lián)�任安平�?zhèn)鎮(zhèn)長，主持政府全面工作，分管財經(jīng)、教育、土地、新農(nóng)村建設(shè)工作。一年來，始終堅持學習不放松，認真履行工作職責，廉潔自律，與班子其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同作戰(zhàn)，較好地完成了縣委、政府、上級業(yè)務(wù)部門下達的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來主要工作和廉政情況總結(jié)如下。

　　一、加強學習，努力提高自身修養(yǎng)。

　　結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀和xx屆四中全會精神活動，認真學習了黨的基本理論知識、業(yè)務(wù)知識及社會科學知識，通過學習不斷提高自身知識水平，開闊視野，以理論武裝頭腦，切實提高駕馭工作的能力。

　　二、盡職盡責、開拓創(chuàng)新、努力完成各項工作任務(wù)

　　1、緊緊圍繞“一優(yōu)五特”產(chǎn)業(yè)，狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

　　一是大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)。協(xié)調(diào)綠豐農(nóng)產(chǎn)品流通公司采取“公司+合作社+農(nóng)戶”模式，與中糧集團合作，在安平1隊流轉(zhuǎn)土地1176畝建立了番茄種植基地。同時輻射帶動全鎮(zhèn)番茄、甘藍、菠菜等脫水蔬菜種植12400畝，簽訂單6500余份，訂單銷量達80%以上，使農(nóng)民通過蔬菜業(yè)人均增收386.4元。二是利用新模式發(fā)展枸杞產(chǎn)業(yè)。積極引進金岸紅果枸杞合作，采用公司+土地信用社+農(nóng)戶模式，共投資XX萬元種植枸杞2180畝，初步建成了黃河金岸枸杞生態(tài)觀光園。通過土地流轉(zhuǎn)每年增加村集體收入2萬元，還實現(xiàn)了勞動力就近轉(zhuǎn)移，農(nóng)民通過打工人均增收320元。三是畜牧業(yè)穩(wěn)中有升。依托已建成的3個萬只羊場和全縣良種養(yǎng)殖基地，通過投母還羔和扶持養(yǎng)殖大戶，帶動小群多戶養(yǎng)殖推動畜牧業(yè)發(fā)展。全鎮(zhèn)豬、牛、羊、禽飼養(yǎng)量分別達到6700頭、1頭、98000只、140000羽。全鎮(zhèn)人均畜牧業(yè)收入128元。

　　2、大力發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)。輸轉(zhuǎn)農(nóng)村勞動力5731人，其中輸出勞動力3225人，就近轉(zhuǎn)移2506人，全年培訓(xùn)農(nóng)村勞動力708人，實現(xiàn)勞務(wù)收入4800萬元，勞務(wù)產(chǎn)業(yè)成為農(nóng)民增收的最有效途徑。

　　3、舉全鎮(zhèn)之力夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。配合縣國土局和水務(wù)局落實土地平整項目和小農(nóng)水項目，落戶項目資金達到8600萬元，改造中低產(chǎn)田7940畝，建立農(nóng)田水利示范方3個，新開溝渠59條，長29.5公里，清淤支斗農(nóng)溝359條342公里，砌護渠道29.3公里，新建配套建筑物420座，極大改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　4、加大投入，新農(nóng)村建設(shè)成效明顯。金岸新村突出現(xiàn)代化和民族化特色，投資1738.9萬元，完成邵家橋8隊42戶整體搬遷，合并新建設(shè)96戶的大村莊。對沿線6.8公里9個村莊點407戶進行穿衣戴帽式的改造，新建房屋26戶108間。新砌圍墻12940米，改造圍墻3060米;粉刷墻體26500平米;硬化巷道4600米25500平方米，巷道青彩磚鋪設(shè)6000米1XX平方米，埋設(shè)道牙4300米，巷道下水工程5000米;屋頂平改坡134戶1.6萬平方米，拆除房屋70戶12473平方米，改造門垛148個,新建房屋2600平米.致使濱河大道安平段新農(nóng)村面貌煥然一新，老百姓人居環(huán)境明顯改善。

　　5、強化管護，生態(tài)林業(yè)持續(xù)發(fā)展。金岸綠化項目突出抓好農(nóng)田林網(wǎng)和經(jīng)濟林建設(shè)，栽植樹木33萬株，新增枸杞面積2100畝52萬株。栽植喬木7萬株，灌木26萬株，沿路54條溝道全部綠化，全力打造了“黃河金岸”綠色長廊，為扮靚濱河大道增添了色彩。

　　6、重民生、促和諧、全力做好各項惠民工程。一是廣泛宣傳，動員農(nóng)民參與政策性農(nóng)業(yè)保險，二是按時完成了農(nóng)村土地確權(quán)登記工作，全鎮(zhèn)實際丈量面積75587.66畝，其中耕地69719.91畝。三是按時了完成了新農(nóng)保、新農(nóng)合資金收繳工作，共上繳新農(nóng)保資金元，新農(nóng)合資金元。四是穩(wěn)步推進推進人畜飲水工程，共埋壓引水管道35公里，群眾自籌資金68萬元，入戶366戶。五是低保救濟、殘疾人扶持提質(zhì)擴面。對77戶貧困戶的危房進行了改造，發(fā)放救助金458640元，解決了543戶588人最低生活保障問題。

　　7、進一步強化了人口與計劃生育工作。認真宣傳貫徹黨的計劃生育政策，多措并舉，開展創(chuàng)建活動，投資近3萬元，改造計劃生育服務(wù)站，制作宣傳墻，刷寫標語、印發(fā)宣傳材料8000余份。穩(wěn)步推進計劃生育“三項制度”，落實少生快富項目戶29戶，獎勵扶助17戶。加強流動人口管理工作，落實計劃生育各項指標，全鎮(zhèn)年內(nèi)出生120人，人口出生率6.3‰，計劃生育率100﹪,自然增長率1.7‰，綜合節(jié)育率93.5﹪，全面完成上級下達的各項目標任務(wù)。

　　三、正確對待權(quán)利，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。

　　經(jīng)常性地學習黨紀法規(guī)、中紀委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“八項規(guī)定”和兩個《條例》，牢固樹立廉潔從政意識。堅持個人重大事項報告制度，貫徹民主集中制原則。工作上嚴于律己，寬以待人，正確運用黨和政府賦予的權(quán)利，切實履行好自己的工作職責。遵守組織人事紀律，團結(jié)同志，從不以各種名義用公款相互宴請、大吃大喝和參與高消費娛樂活動。管好鎮(zhèn)財務(wù)，嚴格控制招待費支出，嚴格財務(wù)管理的各項制度，把有限的資金用在了推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展和社會進步事業(yè)上。

　　雖然我在工作中取得了一定的成績，但也還存在著一些不足：自身學習抓得不夠緊;深入基層調(diào)查研究還不夠;解決涉法涉訴纏訪問題的辦法不多等。今后，我將在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學習踐行科學發(fā)展觀，克服不足，踏實工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

工商個人述職述廉報告 篇13

　　黨風廉政建設(shè)是黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，是黨在群眾中的立足之本，同時也是基層干部提高黨性修養(yǎng)的必要因素。作為一名村結(jié)報會計，更應(yīng)嚴格要求自己，規(guī)范工作程序，按制度辦事，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求開展工作，增強為民服務(wù)、廉潔自律意識，真正成為村里的好管家，群眾信賴的貼心人。

　　一、加強自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)

　　從走上結(jié)報員崗位以來，我不斷提醒自己，要適應(yīng)新形勢、新要求，就必須要有新的思想理念，認真學習和執(zhí)行黨的路線、方針政策，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，明確自己的職責，堅定理想信念，加強自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)。

　　二、求真務(wù)實，努力完成上級任務(wù)

　　這幾年來，我按照黨委政府的有關(guān)要求，扎扎實實的做好自己的本職工作，及時完成上級所布置的各項任務(wù)。1、村務(wù)公開。能及時成立了民主理財小組、民主監(jiān)督小組，制訂了村務(wù)公開工作計劃，民主理財、村民議事制度、村民自治章程、村規(guī)民約等，對村理財小組成員、村理財監(jiān)督小組成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對村級財務(wù)每季度審計一次，上墻公布，對上級審核的五保對象、水稻直補面積、小麥農(nóng)資補貼面積、計劃生育獎勵扶助對象、村級公益事業(yè)工程等，群眾所關(guān)心的熱點問題，隨時公布上欄，讓群眾及時了解村里的有關(guān)信息，還干部一個清白，就此受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可及表彰。2、財務(wù)管理。隨著稅費改革，村各項費用的壓縮，資金運作已逐步走上規(guī)范，我們嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，杜絕不合理費用支出，今年的經(jīng)濟上繳，除了規(guī)定統(tǒng)籌外，沒有別外向農(nóng)民征收一分錢，夏季上繳按照鎮(zhèn)規(guī)定的時間及時解繳到農(nóng)經(jīng)站，對村里所發(fā)生的帳務(wù)及時結(jié)報，做到準確無誤，帳帳相符、帳簿相符、帳表相符。

　　三、扎扎實實工作，服務(wù)全村人民群眾

　　黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，這句話說起來容易做起來難。我負責4、5、6三個自然小組，隨著近幾年機械投入的增加，農(nóng)田作業(yè)都是由機械操作，原有的田間小路有的只能走人，板車都不能走，甚至有的連人都不好走，更談不上走收割機。我利用三年時間，將三個組5000米長的機耕大路挖好整平，目前所有的田機器都能開到田里去收割作業(yè)。在外打工的男勞力到農(nóng)忙時就不回來了，安心在外掙錢，又省勞力又掙錢，種田掙錢兩不誤。今年省委提出了新的五大工程，其中“三清”工程是農(nóng)村的重點，水是百姓生命源泉，一旦水源受到污染，百姓的生產(chǎn)、生活將受到嚴重的影響。近幾年因水土流失，河床增高，河中的雜草雜物遍河皆是，嚴重的時候水色變紅，氣味發(fā)臭，甚至還有小蟲上下起舞。我先后組織了10條船對所屬組所有的河道水面雜物全面進行清理，解決了船難行，味難聞的根本問題，引導(dǎo)和組織農(nóng)民依靠辛勤勞動、艱苦奮斗，改善生活條件，建設(shè)美好家園。

　　今年隨著惠農(nóng)政策進一步的落實，今年的水稻直補、小麥農(nóng)資補貼，全部以“一折通”發(fā)放到農(nóng)戶，針對我村大部分勞力在外務(wù)工，在家的大部分是老人，加上新垛離我村又遠，我們通過廣播宣傳，上門收取身份證，由財政所到村統(tǒng)一辦理，然后逐一發(fā)給農(nóng)戶。

　　四、廉潔自律，本份做人

　　本人能夠嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，老老實實做人，本本份份做事，不該要的東西不要，不該拿的東西不拿，從來不參與賭錢，在兩委會工作中，擺正自己的位置，團結(jié)同志，工作不依不靠，主動進位，當好支書的參謀，對領(lǐng)導(dǎo)從來不評頭論足，更不管社會上閑雜是非，我的宗旨是，只要把我應(yīng)該做的工作做好，做實就行。

　　以上幾點對照上級的有關(guān)要求還有一定的差距，在今后的工作中，本人加以努力，改進，多辦好事，多辦實事。

工商個人述職述廉報告 篇14

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　20__年彈指間已過。總結(jié)我這一年來的工作，只能說是忙碌而充實。一年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下：

　　一、端正態(tài)度，熱愛本職工作

　　態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)該做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。

　　二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度

　　在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

　　三、存在不足

　　工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務(wù)知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。

　　(一)、強化自制力。工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養(yǎng)大局意識

　　(二)、加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強溝通。

　　(三)、加強自身學習，提高自身素質(zhì)。 積累工作經(jīng)驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。

　　最后還是感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓(xùn)，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!

　　述職人：___

　　20__年_月_日

工商個人述職述廉報告 篇15

　　本人于20xx-20xx年擔任伊寧縣阿勒推中校園長，現(xiàn)任伊寧縣喀什鄉(xiāng)學區(qū)辦主任兼中校園長，同時兼任喀什鄉(xiāng)教育總支副書記和中學黨支部宣傳委員。任職期間，在教育局及鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，本人盡職盡責，按照近期制定的工作目標，以身作則帶領(lǐng)全體教職工努力工作，逐項完成。現(xiàn)將本人任職以來的工作思路和工作狀況進行匯報。

　　一、思想覺悟不斷提高，政治態(tài)度沒有改變。

　　本人能成為一名校長，是上級領(lǐng)導(dǎo)與老師對我的信任。但如何踏踏實實的履行自己的職責，不辜負上級對我的期望，使我的工作得到師生們的認可，這是我經(jīng)常思考的問題，同時也深感身上的擔子不輕。為更好完成工作。我在政治思想上用心要求上進，以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持看書學習，學習“三個代表”重要思想;學習黨的xx大精神和新黨章資料；關(guān)心國家大事，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中，堅決履行“三個代表”思想，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，用心利用學到的政治理論指導(dǎo)自己的實踐，使自己在學習與工作中不斷提高工作水平。并將理論思想和工作實際有效結(jié)合起來，以認真的工作態(tài)度，自覺適應(yīng)教育形式的新要求，盡職盡責地完成校園的各項工作。

　　二、堅持黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制的方針沒有變

　　黨支部是校園的領(lǐng)導(dǎo)核心，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)校園工作，為了堅持和貫徹黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制，校園建立黨支部會議、校委會會議研究討論的會議制度，本著“精簡會議，提高效能”的原則，從工作需要

　　出發(fā)，實事求是，合理安排，轉(zhuǎn)變會風，務(wù)求實效。認真的處理好黨政關(guān)系，搞好黨政的分工與合作。對校園工作中的重大問題，校黨支部首先務(wù)必從全局和戰(zhàn)略高度提出指導(dǎo)意見和工作原則，校行政則應(yīng)據(jù)以擬訂工作方案和實施步驟，經(jīng)黨總支會議討論透過后負責實施。

　　三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子的重要地位沒有變。俗話說：一個好漢三個幫。在校園管理工作中，更何況我們校園這樣的“大家庭”就更需要彼此齊心協(xié)力、同舟共濟，攜手同行了。于是在校園的管理中充分相信班子成員，緊緊依靠大家，按照“工作有程序，程序有控制，控制有標準”的原則，將校園各項工作依據(jù)“事有專管之人、人有專司之職、事有限定之期”的要求，竭力推行依法治校、依法行政、依法執(zhí)教和堅持每周召開一次例會制度，在會上除了安排工作之外，還會學習一些當下的教育政策和專業(yè)知識，以此促進了班子成員的管理及專業(yè)水平。

　　在教師管理中，親眼目睹了一線教師工作的勞心勞力，讓我真切地感受到：我們的教師工作哪怕累點，待遇哪怕差點，必須要圖個情緒愉快，所以盡心為老師們營造一個寬松和諧的工作氛圍。就需要從自身做起，從不在老師面前擺架子，了解他們生活工作中存在的問題，盡力去幫忙他們，分享他們的喜悅。教師思想有波動時都會找他們談心，哪怕是一兩句詢問，也足以讓他們在關(guān)鍵時刻感受到來自群眾的溫暖。“快樂工作，幸福生活”是我所倡導(dǎo)的，經(jīng)常引導(dǎo)老師學會知足，學會感恩，淡看人生的起伏與哀樂，挫折與喜悅，從而幸福快樂地生活著，持續(xù)一顆良好的心態(tài)。當然作為自身寧靜致遠，日有三省

　　是務(wù)必的追求，但同時也需要在校園工作中能沉得住氣、變得了臉、彎得了腰、抬得起頭，這樣才能做自己喜歡做之事，行自己能行該行之路。創(chuàng)造機會讓溫馨在活動中延續(xù)，諸如“婦女節(jié)·慰問女教師”、“教師節(jié)·一份禮物送祝福”、“高唱紅歌”等無不浸透著濃濃情份和溫馨。時常提醒老師“有緣才能相聚，用心才會珍惜”同事之間就應(yīng)寬容大度，要相互補臺，絕不可拆臺，多為對方著想，能換位思考，我們的老師就能在一個相對寬松的環(huán)境中工作著、快樂著。對教師因病請假，都要做好內(nèi)心的撫慰工作，并與校園工會一道前往探望慰問。正因為這樣，在職稱評審、績效工資等這些與教師切身利益相關(guān)的事情中，我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師都顯示了較高的覺悟，使校園的工作得以順利進行。四、強抓教學質(zhì)量，教育教學工作的重要地位沒有改變。

　　（1）關(guān)注教學工作，支持教學工作，重視教學研活動和教師的專業(yè)化成長。這一年來校園以教學為中心這一永恒的主題。我始終堅持學習相關(guān)理論，努力將理論與實踐相結(jié)合。深入課堂聽課，注意引入先進的教育理念來思考教師的課堂教學，反思如何提升課堂教學的有效性和高效化，從而不斷提高教學質(zhì)量。

　　（2）經(jīng)常深入聽課，參加教學、教研會議及活動，及時與教師們交流聽課的心得，共同探討我校在當前教學改革中存在的各種問題。一方面了解教師們課堂教學的狀況，把握實際，爭取對教學工作的指導(dǎo)主動權(quán)；另一方面，集思廣益，和教師一齊解決一些實質(zhì)性的問題，平等的交流遠比開大會作報告的效果好。近

　　年來，全體領(lǐng)導(dǎo)、老師的共同努力下，我校的課堂教學水平和教學質(zhì)量均有了明顯的提高。

　　（3）認真制訂好校園工作計劃。指導(dǎo)、督促開展好每一次教育活動。從計劃的落實到活動的組織再到活動后的總結(jié)都提出的明確的意見，使每一次活動都有主題、有步驟、有成效，營造了良好的教育、教研氛圍，有力地推動了校園工作的深入開展。

　　五、存在的問題及今后的努力方向

　　回首過去，展望未來。教育工作什么時候都不能松懈，這就嚴格要求我不能懈怠。“工作更細，方法更新”是我接下來要思考的。

　　校園管理中也有很多不足之處，在接下來的工作中需要進一步改善。工作中的不足：

　　1.工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少；對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少；工作的時間多，工作的效率低、質(zhì)量差，工作實績顯現(xiàn)得少；動口的時候多，動手的時候少；參加會議次數(shù)多，深入課堂的次數(shù)少。

　　2.自身的文化素養(yǎng)有待進一步提高。盡管平時注重了學習，但學得不深，學得不透。學習的層次不高。尤其是文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、教研潛力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他老校長相比還存在著較大的差距。

　　努力方向：

　　1、抓好校園常規(guī)管理，要在細、嚴、實上下功夫。細處著手小處抓起。

　　2、全面推行校務(wù)公開，財務(wù)公開。嚴格財務(wù)紀律遵守收費標準。

　　3、堅持嚴于律己，以身作則。要求教師做到的，自己要首先做到。

　　4、堅持深入教學第一線，用心參與教研活動，堅持聽課、評課，時時刻刻起模范表率作用。

　　5、安全教育常抓不懈，牢固樹立安全意識，確保校園安全，建立平安校園。努力改善辦學條件，使校園又好又快的發(fā)展。

　　總之，這一年來，在全校師生的共同努力下，校園的工作呈現(xiàn)出穩(wěn)中上升的態(tài)勢。在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，為當?shù)氐慕逃�發(fā)展，為周邊老百姓孩子的成長，努力工作，讓老師滿意，讓百姓放心。

工商個人述職述廉報告 篇16

　　在這一年里，神經(jīng)外科小組成員在麻醉手術(shù)科科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了布置的各項護理工作，完成了201x年護理工作計劃。回首201x，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并快樂著”是我們所有的心曲。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

　　一、認真落實各項規(guī)章制度

　　嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。201x年初，護士長重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。我小組成員牢記在心，在工作中，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，自覺以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，謙虛謹慎，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務(wù)實，思想堅定，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護本單位的良好形象。同時，積極完成三甲醫(yī)院復(fù)審和院內(nèi)院外各項檢查考核，積極參與院內(nèi)活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為目標，全心全意為病人服務(wù)，也較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　二、 繼續(xù)加強主動服務(wù)意識

　　為繼續(xù)完善護理服務(wù)，增加外科醫(yī)生及手術(shù)病人對我們手術(shù)室護士的滿意度，我小組成員有著深刻的認識。在日常工作中，深入貫徹“以病人為中心”的思想，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護理服務(wù)質(zhì)量，注重護患溝通，，時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地的為病人著想，接待好每一位手術(shù)病人，做好每一項護理工作，關(guān)心每一位病人，及時滿足病人的要求，堅持手術(shù)前訪視，手術(shù)后回訪。當病人進入手術(shù)室時，在手術(shù)室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼感，增強對手術(shù)治療的信心。

　　三、不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

　　小組利用工作之余，認真學習三基理論知識，以及各種新技術(shù)、新理論。每周參加業(yè)務(wù)學習并認真詳細記錄，并能夠熟知熟記，進行消化掌握，使自己的文化層次再上一個臺階。至本月，已經(jīng)圓滿完成院內(nèi)的各項教育培訓(xùn)，積極參與院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)講座和護理查房。在“5.12”護士節(jié)舉辦的護理操作技術(shù)比賽中，我小組佘秋月等同志各盡所長，取得了較好的名次。

　　四、規(guī)范進修、實習生的帶教工作

　　一年來，在護士長的安排下，小組認真完成所交與的教學任務(wù)。在實際工作中，用自己的言行影響教導(dǎo)進修實習人員，培養(yǎng)她們對本職業(yè)的熱愛和嚴謹，能做到百問不厭，放手不放眼。

　　五、一點成績

　　1、201x在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，小組積極配合做好科室工作，完成各類大、中、小手術(shù)的配合，參與搶救多個危重病人，全年超工作量在科室名列前茅，保質(zhì)保量完成了工作任務(wù)。

　　2、配合神經(jīng)外科完成了手術(shù)共計492例，其中包含動脈瘤夾閉14例、聽神經(jīng)瘤2例。新開展手術(shù)有三腦室腫瘤切除術(shù)一例，四腦室腫瘤切除術(shù)2例，延髓腫瘤切除術(shù)1例。

　　3、在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面，小組積極完善術(shù)前訪視與術(shù)后回訪，術(shù)前注重病人心理疏導(dǎo)以及和醫(yī)生的溝通，確保術(shù)前準備充分，手術(shù)醫(yī)生滿意以及手術(shù)病人的放心;術(shù)中注重病人安全與舒適，做到安全護航。

　　4、小組積極參與院內(nèi)組織的三基操作競賽，其中佘獲得心肺復(fù)蘇二等獎。

　　六、一年中存在問題

　　1、護理論文、護理科研方面是小組的薄弱項目。

　　2、在專業(yè)技能方面還有待加強。

　　總之，在全年工作中,小組完成了領(lǐng)導(dǎo)交與的各項任務(wù)。希望201x年，我們能夠鞏固已有的成績，繼往開來，再創(chuàng)新高!

　　以上便是我簡短的個人述職報告，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

　　謝謝大家!

工商個人述職述廉報告 篇17

　　兒科是一支充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。全科始終不忘"一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心"的宗旨，用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求，把"救死扶傷"的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)半年前制定的工作目標，全科護理人員認真實施不懈努力基本完成了各項任務(wù)，贏得了大部分住院病人的滿意。

　　一、科室基本情況

　　1、全科護理人員共9人，其中聘用護士5人，主管護師1人，護師4人，護士4人，大專2人，在讀本科2人，中專5人。共有40張床位，全年收住院病人1313人，上半年總數(shù)489人，下半年總數(shù)824人，下半年比上半年病人總數(shù)增加了25.5%，下半年搶救危重病人126人，死亡9人，搶救成功率92.9%。靜脈采血468人，其中頸靜脈12人，股靜脈2人，皮試472人，肌注148人，輸血 人，導(dǎo)尿126人，洗胃搶救18人，死亡3人，洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人，成功插管2人并使用呼吸機正壓呼吸。嚴格護理操作常規(guī)，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，對于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染，無差錯事故發(fā)生。

　　二、科室設(shè)備、物資運行及相關(guān)制度情況

　　1、科室擁有搶救設(shè)備：洗胃機2臺，嬰兒溫箱1臺，除顫儀1臺，成人吸痰器1臺，幼兒吸痰器1臺，運行正常并隨時處于備用狀態(tài)。所有搶救設(shè)備由責任班楊冬芝專人管理，每周定期檢查運行情況、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜、藥柜由責任班褚禮梅專人管理，定期檢查，如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象，予即時補上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負責，主班每天檢查1次，出現(xiàn)問題應(yīng)立即報告并即時解決。

　　2、科室執(zhí)行嚴格的查時制度，班班查每周五大查，環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次，查出漏處理醫(yī)囑5例，已及時填補，未造成不良后果，各班分工明確各負其責，協(xié)調(diào)合作，未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象.

　　三、科室護理工作完成情況

　　半年來我科護理工作完成情況：基礎(chǔ)護理平均93分，危重一級護理95分，護理表格書寫94分，急救物品平均89分，病區(qū)消毒合格率95分，滿意度調(diào)查87，5分科室管理86分。嚴格了一次性醫(yī)療用品(一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等)得管理，用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴格執(zhí)行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶，無一例輸液、輸血反應(yīng)。

　　四、科室業(yè)務(wù)學習及引進新技術(shù)開展情況

　　1、在吳院長、熊主任的指導(dǎo)下，經(jīng)過多次學習，我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機，每位護士都能看懂臨床常見異常的心電圖。科室對每例死亡病例、疑難病例都進行討論，從中總結(jié)不足，制定出完整的治療方案并上墻，備工作參考。現(xiàn)已上墻的治療方案有：腦出血血壓調(diào)控方案，上消化道出血搶救流程圖，小兒呼衰、心衰急救流程圖，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院)。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學的治療與護理，贏得了老百姓的信賴，留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管，使用呼吸機呼吸的先例，在病人身上進行了眼部、口腔、氣管、導(dǎo)尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理，并整理裝訂成冊。

　　2、護理人員還學習了從省醫(yī)引進的新技術(shù)：留置針的運用與護理，硫酸鎂濕敷運用，褥瘡患者使用氧療，取得了很好的治療效果，現(xiàn)已在我科運用。同時我們還學習了各種疾病的發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)及護理，能夠即時、準確的為醫(yī)生提供診療依據(jù)。

　　六、內(nèi)部管理

　　1、一年來，科室每月定期召開二次會議，將這段時間出現(xiàn)的問題及患者、患者家屬提出的意見、建議在會上相互溝通，進行疏理，針對存在的問題采取相應(yīng)的措施：

　　1)向患者家屬發(fā)滿意度調(diào)查問卷，收集意見、建議，使我們及時掌握和了解部分病人對我們醫(yī)生、護士、病房管理的滿意程度。

　　2)為了提高醫(yī)護人員尊重和維護患者權(quán)益意識，通過學習，大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧，促進了醫(yī)患、醫(yī)護之間的關(guān)系和諧，增進了感情，讓病人相信我們，愿意留在我們科。

　　3)為了給病人一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境，我們圍繞了"樹行業(yè)新風，創(chuàng)一流服務(wù)"的活動主題，從細小環(huán)節(jié)入手，要求醫(yī)護人員做到"四輕"、"七聲"服務(wù)，對一些無法解決最基本的生活及住院費的患者，我們?nèi)�科人員慷慨解囊，伸出援助之手，切實讓病人感受到溫馨、耐心、細心愛心的四心服務(wù)，感受到家的溫暖。

　　4)經(jīng)過今年"醫(yī)療質(zhì)量管理"大檢查后，使我們認識到了我們的管理不夠完善，主要問題出現(xiàn)在對醫(yī)療安全入手不足：病歷書寫不及時、不規(guī)范，對各種疾病的治療原則不規(guī)范，濫用抗生素，收費不透明，對各種記錄不完整。

　　5)為了實現(xiàn)人性化的管理，科室學習了護理部制定的"護理人員量化考核評分制度"，但是為了讓值班人員心理輕松、不帶情緒上班，我們科并沒完全按照制度扣分罰款，而是要求大家相互幫助，各班相互檢查，出現(xiàn)問題立即糾正幫助填補、循環(huán)進行，未得到即時糾正的，上下兩班共同受罰，半年來只是在環(huán)境衛(wèi)生、上崗形象及協(xié)調(diào)問題上個別被罰。

　　七、護理工作獲得的社會效益

　　我科護理人員對于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動作準確、嫻熟、一針見血率高，兩位責任班護士都有很強的主動性和責任感，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋治療護理計劃以及出院后的健康指導(dǎo)、回訪，在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得100%的好成績，獲得病人送來感謝信3封，第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封，但是滿意度調(diào)查下跌到75%，說明了我們責任班的工作沒有做到持之以恒，忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療、記得他、關(guān)心他、有親切感，就會使我們得到很好社會效益。

　　八、存在的不足

　　1、護理人員輪換太快，不好管理;

　　2、護理人員之間的相互協(xié)作能力相對較差;

　　3、護理人員缺乏與外界交流，服務(wù)意識不強;

　　XX年內(nèi)科護理工作計劃

　　1、嚴格按《醫(yī)院管理評價指南》及院內(nèi)相關(guān)制度開展工作;

　　2、加強業(yè)務(wù)學習，提高護理技術(shù)水平;

　　3、選派護理骨干到省級醫(yī)院進修心內(nèi)科、新生兒科臨床護理;

　　4、加強行風建設(shè)，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

工商個人述職述廉報告 篇18

　　回顧過去，展望未來，未來的道路充滿著機遇和挑戰(zhàn)，同樣面臨著巨大的壓力，但我相信，辦法總比困難多。今后，我將在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，以人為本，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，為下各鎮(zhèn)教育事業(yè)更加完美的未來而努力。

　　一、努力學習，提高認識，不斷增強政治理論水平。

　　一年來，我認真學習“三個代表”重要思想及精神實質(zhì)，結(jié)合xx大精神，迎合黨員先進性教育活動，進行了深刻的認識和學習，進一步堅定了全心全意辦人民滿意教育的思想信念，始終把“三個代表”作為自己行動的準則，工作中時刻提醒自己，擔校長一任，出成績一方，堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈努力。

　　二、勤奮工作，盡職盡責，做好本職工作。

　　首先，作為下各小校園長，在上級政府領(lǐng)導(dǎo)和教育局的大力支持下，我緊緊圍繞“以質(zhì)量為中心，以標準化操場建設(shè)為重點，以全托寄宿制為特色”，以“平安校園”制度為保障，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍，辦人民群眾滿意的校園。此刻，200米標準化操場建設(shè)工程已順利完工并投入使用，極大的改善了校園環(huán)境，徹底解決下各全鎮(zhèn)無標準操場的歷史，提升了辦學檔次。在開展其它工作過程中注重“鏈條效應(yīng)”，重視線條分工明確，職責到人，配合協(xié)作，充分發(fā)揮團隊作用，各項工作順利有序，校群關(guān)系不斷改善，校內(nèi)外比較和諧。

　　另外，作為中心校書記兼任工會主席，分管全鎮(zhèn)小學的文體衛(wèi)等工作，20xx年取得了如下成績：

　　1、素質(zhì)教育質(zhì)量評估中，畢業(yè)班成績獲居縣同類校園第二名，抽測的五年級獲名。

　　2、xx小學透過“省標準化校園”驗收。

　　3、參加“縣中小學生文藝匯演”榮獲二等獎兩個，在“縣中小學生田徑運動會”中連續(xù)第四次獲小學甲組第四名(鄉(xiāng)下)的好成績，另有11位學生在縣級比賽中獲獎，其中一等獎3人。

　　4、獲“縣退管工作先進群眾”。

　　5、教科研成績：由我負責的省重點課題《邊貧地區(qū)小學教師素質(zhì)提高共進策略研究》優(yōu)秀結(jié)題，并在省成果評比中獲二等獎，發(fā)表于國家重點教育雜志——《xx科研》;另外還有省課題《小學生道德細節(jié)實踐的研究》已經(jīng)結(jié)題，并被列入市重點科研項目;教師在市、縣獲獎的論文18篇。

　　6、有4人在縣級教師業(yè)務(wù)競賽中獲獎。

　　三、用心做好代表團的聯(lián)絡(luò)員工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

　　作為第五代表團的聯(lián)絡(luò)員，我認真當好團長的助手，負責會議的會務(wù)和記錄工作，向代表分發(fā)文件、刊物等，并經(jīng)常與各代表持續(xù)密切聯(lián)系，及時準確掌握代表的工作、職務(wù)等變動狀況，按時完成代表大會交辦的其他事項。

　　回顧過去，展望未來，未來的道路充滿著機遇和挑戰(zhàn)，同樣面臨著巨大的壓力，但我相信，辦法總比困難多。今后，我將在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，以人為本，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，為下各鎮(zhèn)教育事業(yè)更加完美的未來而努力。

　　以上述職，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們予以評議!謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日