黨紀(jì)處分通報(bào)格式(精選3篇)
黨紀(jì)處分通報(bào)格式 篇1
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、紀(jì)(工)委,市直各部門、企事業(yè)單位黨(工)委(黨組)、紀(jì)(工)委、紀(jì)檢組:
最近,市紀(jì)委、監(jiān)察局按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅查處了原東山鎮(zhèn)經(jīng)管站站長違紀(jì)案件。決定給予其開除黨籍處分和行政撤職處分。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:,女,1970年1月出生,1994年3月加入中國共產(chǎn)黨,年月參加工
作,自年至年任東山鎮(zhèn)經(jīng)管站站長,現(xiàn)任西山鎮(zhèn)經(jīng)管站副站長。
經(jīng)查,王的違紀(jì)問題是:非法占有、貪污國家財(cái)物價值元。王任東山鎮(zhèn)經(jīng)管站站長期間,利用職務(wù)之便。
王身為共產(chǎn)黨員、國家公職人員,受黨教育多年,理應(yīng)廉潔自律,克己奉公為黨工作,但卻以權(quán)謀私,在權(quán)利和金錢的考驗(yàn)面前敗下陣來,最終受到黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅處理,前車之覆,后車之鑒,王案件再次給予黨員干部敲響了警鐘。
一是加強(qiáng)理想信念教育,筑牢拒腐防變思想道德防線。近年來,在深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中,揭露出的大量違紀(jì)事實(shí)一再表明,一個黨員干部蛻化變質(zhì),往往是從理想信念上的動搖和蛻變開始的。王參加工作20多年,在黨的培養(yǎng)下,從一名普通干部成長為基層部門負(fù)責(zé)人,曾經(jīng)為黨的事業(yè)做出一定貢獻(xiàn),但沒有經(jīng)受住金錢和物質(zhì)的誘惑,理想信念出現(xiàn)了偏差,致使走向犯錯誤的道路,受到了黨政紀(jì)的制裁。王的錯誤告誡我們,在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中,必須發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),必須筑牢思想道德防線,從根本上解決人生觀、價值觀問題,才能確保共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。
二是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,絕不能利用黨和人民賦予的權(quán)力謀取私利。黨員干部的權(quán)力都是黨和人民賦予的,只能用來為人民謀利益,沒有任何謀取私利的特權(quán)。特別是發(fā)生在老百姓身邊嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的以權(quán)謀私行為,尤為人民群眾深惡痛絕。王在任期間卻把手中的權(quán)力看作是個人謀取私利的手段和資本,在短短的四年時間里,就非法占有、貪污國家財(cái)物余元,錯誤性質(zhì)十分嚴(yán)重。這個反面典型再次警示我們,作為新時期的黨員干部,必須深入貫徹“三個代表”重要思想,牢固樹立正確的權(quán)力觀,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,真正把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益。
三是建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,切實(shí)搞好對權(quán)力的制約和監(jiān)督。失去制約和監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站既是農(nóng)村統(tǒng)籌集資的具體辦理者,又是減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的管理部門。王作為一個基層站負(fù)責(zé)人,經(jīng)管著一方人民群眾的財(cái)物,本應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定辦事,但他卻利用手中的權(quán)力逃避監(jiān)督,幾年來,75次在無其他經(jīng)辦人的情況下,以單位名義個人從飯店訂餐用于招待親朋好友,嚴(yán)重侵犯了國家和集體利益。王長期以來,多次一個人簽字下賬,處理應(yīng)有自己負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,嚴(yán)重違犯財(cái)務(wù)制度而不能夠得到有效制止,其中重要的一點(diǎn)就是監(jiān)督制約不力。各級一定要從中接受教訓(xùn),重大事項(xiàng)必須集體討論研究決定,不能個人說了算,涉及大額資金的使用,必須嚴(yán)格按照規(guī)定程序運(yùn)作,對有管理人財(cái)物的實(shí)權(quán)單位,要實(shí)施全過程監(jiān)督,既要加強(qiáng)事前事后監(jiān)督,又要加強(qiáng)事中監(jiān)督,確保監(jiān)督制約工作到位。
四是提高認(rèn)識,強(qiáng)化措施,切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題是一個老問題,也是一個大問題,是貫徹“三個代表”思想的具體體現(xiàn),是紀(jì)檢監(jiān)察部門的一項(xiàng)重要工作。幾年來,各級各部門在減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作上取得了顯著成績。但也有少數(shù)單位和個人利用手中的權(quán)力和方便條件,不顧中央和各級領(lǐng)導(dǎo)的三令五申,對減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的問題視而不見,我行我素,千方百計(jì)攫取農(nóng)民利益,頂風(fēng)違紀(jì),在社會上造成極壞的影響。王自1998年至20xx年王任東山鎮(zhèn)經(jīng)管站站長期間,利用掌管統(tǒng)籌費(fèi)之機(jī),鉆政策和財(cái)務(wù)制度的空子,擠占、坐支、挪用統(tǒng)籌費(fèi),受到了應(yīng)有的黨政紀(jì)處分,就是典型的一例。據(jù)此,各級各部門要切實(shí)從王案件中吸取教訓(xùn),抓住減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位,強(qiáng)化措施,加強(qiáng)管理,主管部門也要加大監(jiān)管力度,決不允許類似案件再次發(fā)生。今后不管什么人,什么單位,什么方式,凡是侵犯農(nóng)民利益,增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),根據(jù)情節(jié)輕重,除追究案件當(dāng)事人的責(zé)任外,同時追究有關(guān)部門和人員的責(zé)任,決不姑息。
年月日
黨紀(jì)處分通報(bào)格式 篇2
公司各位員工:
10月5日,貼面組員工徐、楊,因貼面拿木板事情爭吵,發(fā)展到使用不文明語言相互攻擊,在行政陳友與王總勸說下,依然我行我素,不知悔改,在同事間帶來極其惡劣的影響。
為了同事和睦相處,提高員工個人素質(zhì),本著教育為主,處罰為輔的原則,公司決定對以上兩名員工處罰如下:
1. 兩人以此吸取教訓(xùn),開展自我批評。
2. 處以每人行政罰款20元。
3. 兩人暫時停工,回家認(rèn)清悔過后再回廠上班。
其他員工引以為戒,共同維護(hù)良好的工作氛圍。
XX公司人事部
年月日
黨紀(jì)處分通報(bào)格式 篇3
關(guān)于給予王雁行政記過處分的決定
王雁,男,漢族,1966年12月出生,安徽含山人,1985年5月參加工作,1997年4月入黨,本科學(xué)歷,工程師。20xx年7月至今任朱仙莊煤礦安監(jiān)處處長。 20xx年1月30日18時45分,朱仙莊煤礦866-1綜采工作面在治理頂板水害期間發(fā)生一起透水事故,造成7人死亡、7人受傷,直接經(jīng)濟(jì)損失1253.34萬元。經(jīng)調(diào)查認(rèn)定,朱仙莊煤礦“1.30”較大透水事故是一起生產(chǎn)安全責(zé)任事故。王雁作為朱仙莊煤礦安全副礦長,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,對礦井水害應(yīng)急救援預(yù)案編制把關(guān)不嚴(yán),對866-1工作面出水治理效果未認(rèn)真分析評估安排人員進(jìn)面作業(yè)監(jiān)督不力,對事故的發(fā)生負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。依據(jù)《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》(監(jiān)察部令第10號)第十二條、《安徽煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于淮北礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司朱仙莊煤礦“1.30”較大透水事故處理意- 2 -見的批復(fù)》(皖煤監(jiān)調(diào)〔20xx〕12號)、淮北礦業(yè)《關(guān)于加強(qiáng)20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》(淮礦安〔20xx〕1號)和《淮北礦業(yè)集團(tuán)公司職工懲處暫行規(guī)定》第二十六條之規(guī)定,經(jīng)集團(tuán)公司研究決定,給予王雁行政記過處分。
20xx年4月9日