作風情況督查通報（通用5篇）
作風情況督查通報 篇1
各鎮(鄉)黨委、政府，街道黨工委、辦事處，縣委各部門、縣直各單位，各人民團體：
為深入推進集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，全面貫徹落實《關于進一步加強機關作風建設的若干意見》(饒縣辦發[20xx]41號文件)要求，2月1-3日，縣紀委、縣委督查室、縣政府督查室組成聯合督查組對縣直單位和鎮(鄉)機關作風進行了明查暗訪。現將督查情況通報如下：
一、基本情況
督查組先后對縣建設局、交通局、煤炭局、鐵建辦、楓嶺頭鎮、茶亭鎮等20多個縣直單位及鎮(鄉)是否建立考勤簽到制度、是否嚴格執行上下班工作紀律等情況進行了督查。
從督查結果看，大多數單位總體情況較好。建設局、交通局、計生委、城管局等單位人員到崗到位情況較好，簽到制度、請銷假制度落實較好，上班時間未發現工作人員從事與工作無關的事項。文廣局、氣象局、茶亭鎮等單位辦公場所室內外環境干凈整潔、整齊有序。
但是，督查中也發現少數單位還存在一些問題，主要為：
1、未嚴格執行簽到制度、請銷假制度。縣鐵建辦：2月1日上午8點35分，僅有官永棟一人在崗，其它人均不在崗。縣農保局：無簽到表、無干部去向告示牌。縣行政服務中心：2月3日上午10點49分，市效能辦暗訪組發現有六個窗口人員未在崗。
2、工作人員上班期間從事與工作無關的事項。縣農保局：2月1日上午9點45分，辦公室有一臺電腦上有紙牌游戲頁面。縣藥監局：2月1日上午9點57分，辦公室徐小彬玩上饒同城游戲。縣規劃局：2月1日上午10點7分，用地規劃股王海燕進行網上購物。縣煤炭局：2月2日上午10點36分，數據中心朱麗君在電腦上看電影;質標辦應其鋼在電腦上下圍棋。縣行政服務中心：2月3日下午15點30分，質監局窗口王淑仙上網玩游戲;人保局窗口方兆文上網玩游戲。
3、工作人員上班時間脫崗、串崗、早退等情況。縣規劃局：2月1日上午10點7分，余建英不在崗，辦公室人員無法說明其去向。
4、江西日報報道了2月1日我縣石獅鄉便民服務中心大廳只有三四名工作人員，多數窗口無人上班現象。
二、處理意見
按照《關于進一步加強機關作風建設的若干意見》(饒縣辦發[20xx]41號文件)等相關規定，對督查中發現的違反工作紀律的單位和個人，作出如下處理：
1、對違反工作紀律的人員，責成其寫出深刻的書面檢查，交縣機關效能建設領導小組辦公室。
2、對石獅鄉、縣鐵建辦、行政服務中心、農保局、規劃局、煤炭局、藥監局等單位給予“黃牌”警告一次，上述單位要根據存在的問題，制定整改措施，扎實整改，于20xx年2月10日前將整改情況報縣機關效能建設領導小組辦公室。
x縣機關效能建設領導小組辦公室
年月日
作風情況督查通報 篇2
根據縣委、縣政府安排，20xx年5-9月份，縣紀委、縣組織部、縣督查室對全縣一些重要會議的會風進行了督查，現將有關情況通報如下：
一、縣委中心組(擴大)集中學習會
時間：20xx年5月6日 地點：縣委大禮堂
缺會人員(單位及職務)：羅海暉(縣華融湘江銀行行長)、沈紅(縣鹽業公司經理)、孫雪平(縣郵政局局長)、楊校群(縣湘運公司經理)、張宗明(縣建行行長)。
二、縣第十一屆第七次全體(擴大)會議和縣扶貧開發暨全面建成小康社會推進工作會議
時間：20xx年5月9日 地點：縣委大禮堂
缺會人員(單位及職務)：唐(縣工業園區主任)、隆(原金稱市鎮黨委書記)、孫(縣郵政局局長)、唐(縣電力局局長)、羅(縣中國銀行長長)、張(縣建行行長)。
三、全縣安全生產工作緊急會議
時間：20xx年6月5日 地點：政府七樓會議室
缺會人員(單位及職務)：唐(縣電力局局長)。
缺會企業：
四、縣第十二次黨代會
時間：20xx年9月11-14日 地點：縣委大禮堂
缺會人員(單位及職務)：羅(縣中國銀行行長，9月11日下午)、蔣(縣人武部政工科科長)、伍(縣黨校副校長，9月11日下午)、楊(縣住房公積金管理中心主任，9月14日上午)、鐘(縣經科局副局長，9月14日上午)、羅(縣聯通公司經理，9月14日上午)。
遲到人員(單位及職務)：莫(縣一中校長，9月11日下午)。
五、全縣政協委員提名推薦工作會議
時間：年9月26日 地點：縣委大禮堂
缺會人員(單位及職務)：劉(縣城建投經理)、羅(縣中國銀行行長)、許(縣郵政儲蓄銀行行長)、陳(縣工行行長)。
遲到人員(單位及職務)：殷(縣壽保公司經理)、黎(團縣委書記)。
早退人員(單位及職務)：陳(金稱市鎮鎮長)、龔(縣政法委副書記)、張(縣建行行長)、龍(原縣農辦副主任)。
六、全縣城鄉環境衛生同治工作推進暨秋冬農業生產工作動員會
時間：x年9月30日 地點：縣委大禮堂
缺會人員(單位及職務)：陳(縣經管站站長)、呂(縣氣象局局長)、王(縣國稅局局長)、謝(縣煙草局局長)。
對以上違反會風會紀的單位和個人提出通報批評，并在年度績效考核中按規定扣分。
年月日
作風情況督查通報 篇3
各鎮、街道辦事處，區直各部門、單位，各人民團體：
2月1日上午，金鳳區效能辦組成兩個督查組，對各鎮、街道辦事處、區直部分機關單位春節過后工作人員出勤及工作開展情況進行了實地督查，督查中，大多數部門、單位的工作人員均能按時到崗，保持了較高的出勤率，履行請假制度，北街中路辦事處請假1人，經統局請假1人，項目辦請假1人，在崗工作人員精神面貌良好。良田鎮、滿城北街辦事處正在召開全體干部職工會議，豐登鎮、黃河東路辦事處準備召開全體干部職工會議。但也有部分單位工作人員還沒有完全進入工作狀態，督查時，長城中路辦事處缺勤1人，遲到1人。
20xx年，金鳳區效能辦將嚴格按照銀金效組發〔20xx〕1號《金鳳區20xx年機關效能建設工作要點》文件要求，進一步加強機關效能建設，加大督查力度，堅決杜絕行政不作為現象。希望各部門、單位高度重視機關效能建設工作，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，抓好落實，提高工作的執行力、公信力，切實轉變機關干部工作作風，提升工作水平和服務質量。
年二月一日
作風情況督查通報 篇4
為狠抓會議紀律和會風建設，切實轉變工作作風，助推工作落實，根據區委、區政府安排，區督查局采取現場清點、核對簽到記錄等方式，對近段時間區委、區政府組織召開的全區性會議進行了會風會紀督查，現將情況通報如下：
一、基本情況
從總體情況來看，絕大部分單位高度重視會風會紀建設，能夠按照會議通知的有關要求，積極組織相關人員參加會議。會議召開期間，會場秩序整體較好，大多數參會人員能夠嚴格遵守會議紀律，充分展示了我區干部隊伍良好的工作作風和精神面貌。
二、存在的問題
少數單位、人員思想重視不夠，紀律意識淡薄，未按要求參加會議，存在遲到、缺席和代會等問題，個別人員無視會場紀律，隨意走動，在會場外長時間逗留、喧嘩;會議中不能遵守相關規定，仍有接聽電話、打瞌睡等現象，違反了會議紀律，損害了干部隊伍形象。具體問題如下：
1.20xx年度全區工作任務分解會(20xx年2月12日)
缺席單位：武警中隊
遲到單位：
早退單位：
2.20xx年度全區推進重點項目建設動員會(20xx年2月25日)
缺席單位：
遲到單位：
3.赫山區深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員會(20xx年2月27日)
缺席單位及人員：區科協夏
遲到單位及人員：蘭溪鎮周、赫山環保分局
4.赫山區第四屆紀委第五次全會暨全區反腐敗工作會議(20xx年2月28日)
缺席單位及人員：區計生局夏、赫山公路管理局
三、要求
會風不正，本質上反映出我區個別干部的精神面貌不佳，折射出個別干部在政治素質、紀律意識、敬業精神和工作責任感等方面尚有不足。為進一步嚴肅會風會紀，轉變干部作風，提高工作效率，根據區委、區政府主要領導指示，特作如下要求：
1.凡全區性的會議，參會人員必須按會議通知要求按時到會;如有特殊情況不能與會的，要提前向會議主持人請假，并報會議通知單位備案。事先沒有履行請假手續而擅自安排人員代替參加會議的，一律視為缺席。
2.會議過程中，與會人員要嚴格遵守會風會紀，不得遲到、早退。所有與會人員要認真參會，作好會議記錄，深刻領會會議精神，不交談、喧嘩，嚴禁打瞌睡、玩手機。
3.無故缺席單位(村、社區納入相關鄉鎮、街道)必須向會議組織單位作出書面說明，并送區督查局備案。
年月日
作風情況督查通報 篇5
根據“深化作風建設年”、效能建設和民主考評活動有關要求，6月1日、4日，市教體局紀工委(監察室)、辦公室組織人員分別對局機關大樓及在宣中、青少年活動中心辦公的工作人員出勤、在崗情況進行了督查。
督查結果表明，局機關干部職工出勤、在崗情況總體良好，除少數工作人員因公未及時簽到外，絕大多數工作人員都在辦公室認真履行崗位職責，沒有發現違反效能建設規定的現象。
為進一步改進機關作風，提高工作效率，做到提神、提效、提速，市教育體育紀工委希望全體干部職工在全面貫徹執行市作風建設和市及市直效能建設各項規定的基礎上，切實做到“四牢記”。
一要牢記工作時間必須“在崗位、在狀態”，嚴格遵守考勤管理制度，堅決杜絕遲到、早退和中途離崗辦私事等現象。
二要牢記執行請銷假規定要求，未履行請假手續外出、請假未準外出以及無正當理由超假的，均按曠工處理。
三要牢記市直單位效能建設規定要求，禁止在辦公電腦上安裝炒股、游戲、聊天等非辦公軟件，杜絕工作時間網聊、網購、玩游戲、看影視和炒股以及從事其它休閑娛樂活動。
四要牢記不準在工作日午間飲酒(組織指派從事招商引資、對外接待等活動除外);公務用餐必須到下班時間去飯店，禁止上班時間公車停在飯店門口。
市教育體育紀工委
六月四日