員工違紀辭退通告（精選3篇）
了他人的正當權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。憑據我國《勞動法》相關劃定并結合我公司的相關劃定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處置懲罰。
請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室治理離職手續。 我公司將保留追究你的相關執法責任的權利。
特此通知。
辦公室
20xx年x月x日
__先生/女士：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于__年_月_日離開本公司。 謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的__________規定和勞動合同的約定處理。
有限責任公司
年 月 日
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先生/女士：
根據試用期約定，你在試用期內經過相關工作考核及綜合考核，考核不合格，不符合錄用條件，對此雙方無異議，試用期內工資及各種相關補貼已全部結清。
x年xx月xx日
先生/女士：經人事部門考核，您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。...
物業部員工：鑒于您在無故毆打，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。...
X年XX月XX日時左右，X員工在公司明示禁煙的區域內吸煙，稽核部同事按公司規定，要求其出示廠牌并簽署樂捐單。拒絕出示廠牌并拒簽樂捐單，繼而手持鐵棍威脅稽核部門同事。...
姓名 入職時間 職務/崗位 離職時間辭退、勸退 原因直屬領導：行政部意見總(副)經理 意見 員工本人確認 簽名(指印) ：員工辭退/勸退通知書姓名 入職時間 職務/崗位 離職時間辭退、勸退 原因直屬領導：行政部意見總(副)經理 意見 員工本人確...
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朱先生\女士由于原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于年月日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司特此通知有限公司年月日...
__________(員工工號：______)：你與員工辭退通告公司于______ 年______月______日簽訂/續訂的勞動合同，因下列第______項原因，根據《員工辭退通告公司勞動合同制實施辦法》第______條第______款的規定，決定從______年______月______日...
先生/小姐：因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同 予以辭退。...
先生/女士：根據本公司與您簽訂的勞動合同第條第款的規定，決定終止合同，請您于年月日離開本公司。您的一切待遇按照規定辦理。有限責任公司年 月 日...
先生/小姐： 因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同予以辭退。...
介于葉麒麟先生在職期間工作表現不佳，在外舉債與社會上的投資公司勾結進行高利貸活動。給公司造成惡劣影響。經公司董事會討論決定作出辭退處理，免除一切職務。...
姓名 入職時間 職務/崗位 離職時間辭退、勸退 原因直屬領導：行政部意見總(副)經理 意見 員工本人確認 簽名(指印) ：員工辭退/勸退通知書姓名 入職時間 職務/崗位 離職時間辭退、勸退 原因直屬領導：行政部意見總(副)經理 意見 員工本人確...
了他人的正當權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。憑據我國《勞動法》相關劃定并結合我公司的相關劃定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處置懲罰。請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室治理離職手續。...
____先生/女士：根據《勞動合同法》規定，現我司依照與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定與您終止合同，請您于____年__月____日離開本公司。并于____年____月____日前與我司辦理離職交接手續。...
王女士:你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續12個月內累計遲到早退10次及以上者，或者連續12個月內累計曠工達3天或...